TERM OF REFERENCEInformation System Future Is Mine 2014

Himpunan Mahasiswa Sistem Informasi

Latar Belakang-----

Kepesertaan- Kuantitas

80 peserta dari angkatan tahun 2010 dan angkatan diatas tahun 2010 yang masih berstatus mahasiswa di Jurusan Sistem Informasi.

- Metode Penyampaian: Ceramah : Pidato oleh seseorang di hadapan banyak pendengar, mengenai suatu

hal, pengetahuan Eksperimen : Percobaan yg bersistem dan berencana (untuk membuktikan

kebenaran suatu teori dsb Tanya Jawab : Soal jawab; diskusi; wawancara. Lebih menjurus ke tukar pengalaman

dan tukar pikiran

Kisi-Kisi Materi Tema : Seize the OpportunitiesOutput : Menciptakan mahasiswa lulusan Jurusan Sistem Informasi yang siap dalam menghadapi dunia kerja

1) Sharing Ilmu dan Peluang Kerja

Sasaran Belajar : Peserta dapat mengetahui entry level dari lulusan JSI. Peserta dapat mengetahui peluang kerja dari lulusan JSI. Peserta dapat mendapat wawasan mengenai bagaimana proses melamar pekerjaan yang

sebenarnya.Waktu : 1 jam (60 menit)Proses : 1. Materi dan Tanya Jawab (60 menit)

Pemateri memberikan wawasan mengenai entry level dan peluang kerja dari lulusan JSI serta berbagi pengalamannya mengenai proses melamar pekerjaan.

Kisi – kisi Materi: Wawasan entry level lulusan Jurusan Sistem Informasi Wawasan peluang kerja lulusan Jurusan Sistem Informasi Pengalaman mengenai proses melamar pekerjaan

2) Implementasi SI dan TI dalam Dunia Kerja

Sasaran Belajar:

Peserta dapat mengetahui implementasi SI dan TI yang dibutuhkan oleh perusahaan.

Peserta dapat mengetahui implementasi SI dan TI yang diterapkan oleh perusahaan.

Waktu : 45 menitProses : 1. Materi dan Tanya Jawab (45 menit)

Pemateri memberikan wawasan implementasi SI dan TI yang dilakukan oleh perusahaan.

Kisi – Kisi Materi: Wawasan implementasi SI dan TI dalam perusahaan Wawasan ilmu SI dan TI yang biasa digunakan dalam perusahaan. Tren Implementasi SI dan TI masa kini yang diminati perusahaan.

3) Personal Branding

Sasaran Belajar: Peserta mengetahui mengenai cara bersikap ketika akan menghadapi wawancaran kerja.

Peserta mengetahui mengenai cara berpenampilan ketika akan menghadapi wawancaran kerja.

Waktu: 90 menit Proses: 1. Materi dan Tanya Jawab (90 menit)

Pemateri memberikan wawasan mengenai personal branding Pemateri memberikan wawasan mengenai bagaimana cara bersikap yang baik ketika

akan menghadapi wawancara kerja. Pemateri memberikan wawasan mengenai bagaimana cara berpenampilan yang baik

ketika akan menghadapi wawancara kerja.

Kisi – Kisi Materi: Wawasan Personal Branding kepada mahasiswa

4) CV Building dan Interview

Sasaran Belajar: Peserta mampu membuat CV standar kerja dengan baik. Peserta mendapat pengalaman dan wawasan bagaimana proses wawancara kerja berlangsung.

Waktu: 75 menitProses: 1. Materi dan Simulasi (75 menit)

Pemateri memberikan wawasan mengenai pembuatan CV standar kerja Pemateri melakukan evaluasi terhadap CV buatan peserta yang telah di bawa

sebelumnya.

Pemateri memberikan simulasi langsung kepada peserta berupa simulasi wawancara kerja dan peserta lainnya dapat melihat kegiatan simulasi tersebut.

Kisi – kisi Materi: Wawasan pembuatan CV standar kerja Wawasan mengenai wawancara kerja Simulasi wawancara kerja pada beberapa peserta

Rundown LKMM TD XVI HMSI

Waktu Agenda

09.00 – 09.15 Registrasi Peserta

09.15 – 09.30 Pembukaan oleh ketua panitia

09.30 - 10.00 Pembukaan oleh ketua himpunan HMSI

10.00 – 11.00 Materi : Sharing ilmu dan peluang kerja

11.00 - 11.45 Materi : Implementasi SI dan TI dalam dunia kerja

11.45 – 13.00 ISHOMA

13.00 – 14.30 Materi : Personal Branding

14.30 – 15.45 Materi : CV Building dan Interview

15.45 – 16.00 Kesimpulan dan Penutupan