TINJAUAN PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA

PEREMPUAN YANG BEKERJA PADA MALAM HARI DI PT.

KUSUMAHADI SANTOSA

Penulisan Hukum

(Skripsi)

Disusun dan Diajukan untuk Melengkapi Sebagian Persyaratan Guna

Memperoleh Derajat S1 dalam Ilmu Hukum pada Fakultas Hukum

Universitas Sebelas Maret Surakarta

Oleh :

UMI NUR SAFITRI

NIM. E0011321

FAKULTAS HUKUM

UNIVERSITAS SEBELAS MARET

SURAKARTA

2015

i

ii

PERNYATAAN

Nama : Umi Nur Safitri

NIM : E0011321

Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa penulisan hukum (skripsi) berjudul :

“TINJAUAN PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA

PEREMPUAN YANG BEKERJA PADA MALAM HARI DI PT.

KUSUMAHADI SANTOSA”adalah betul-betul karya saya sendiri. Hal-hal yang

bukan karya saya dalam penulisan hukum (skripsi) ini diberi tanda citasi dan

ditunjukkan dalam daftar pustaka.Apabila dikemudian hari terbukti pernyataan saya

tidak benar, maka saya bersedia menerima sanksi akademik berupa pencabutan

penulisan hukum (skripsi) dan gelar yang saya peroleh dari penulisan hukum (skripsi)

ini.

Surakarta, 2 Juli 2015

Yang membuat pernyataan

Umi Nur Safitri

NIM. E0011321

iii

ABSTRAK

UMI NUR SAFITRI, E0011321, 2015, TINJAUAN PERLINDUNGAN HUKUM

TERHADAP PEKERJA PEREMPUAN YANG BEKERJA PADA MALAM HARI

DI PT. KUSUMAHADI SANTOSA.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaturan perusahaan mengenai

perlindungan norma kerja erhadap hak-hak pekerja perempuan yang bekerja pada

malam hari di PT. Kusumahadi Santosa dan apakah pelaksanaan pemenuhan hak-hak

pekerja perempuan yang bekerja pada malam hari di PT. Kusumahadi Santosa sudah

sesuai dengan ketentuan norma kerja berdasarkan Undang-UndangNomor 13 Tahun

2003 tentang Ketenagakerjaan.

Penelitian ini diambil dengan metode penelitian hokum normati fatau

doctrinal dengan sifat penelitian preskriptif dan terapan. Dalam penelitian ini

menggunakan pendekatan hukum. Sumber bahan hukum yang digunakan terdiri dari

bahan hukum primer dan bahan hokum sekunder. Teknik pengumpulan data melalui

wawancara dan studi kepustakaan. Teknik analisis data dengan metode silogisme

dengan pola berfikir deduktif.

Adapun simpulan pada penelitian ini bahwa pengaturan perusahaan mengenai

perlindungan norma kerja terhadap hak-hak pekerja perempuan yang bekerja pada

malam hari di PT. Kusumahadi Santosa tidak diatur dalam Perjanjian Kerja Bersama

antara PT. Kusumahadi Santosa dengan Serikat Pekerja Kusumahadi Santosa dan

pelaksanaan pemenuhan hak-hak pekerja perempuan yang bekerja pada malam hari

sudah sesuai dengan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang

Ketenagakerjaan, namun untuk perlindungan bagi pekerja perempuan yang bekerja

pada malam hari untuk menyusui anak tidak diatur dan belum dilaksanakan.

Kata kunci :Perlindungan Pekerja Perempuan, Bekerja Pada Malam Hari, Perjanjian

Kerja Bersama, PT. Kusumahadi Santosa

iv

ABSTRACT

UMI NUR SAFITRI, E0011321, 2015, REVIEW LAW PROTECTION TO WOMEN

WORKER THAT HAVE NIGHT SHIFT ON PT. KUSUMAHADI SANTOSA.

This study aims to find out regulation of the company about the labor

protection norms against the rights of woman workers that have night shift on PT.

KusumahadiSantosa and whether implementation of the rights compliance women

workers that have night shift on PT. KusumahadiSantosa is in conformity with the

provision labor norms based Law No.13 of 2003 on Employment.

This study was taken with normative legal research or doctrinal with the study

nature is prescriptive and applied research. In the present study also used is a legal

approach. Source of legal materials consist of primary and secondary legal

materials. The collection techniques data through interview and the literature study.

The analysis technique used is method of deductive syllogism with thought patterns.

The conclusions in this study that the regulation of the company about the

labor protection norms against the right of woman workers that have night shift on

PT. KusumahadiSantosa is not regulated in the Collective Bargaining Agreement

between PT. KusumahadiSantosa with labor union PT. KusumahadiSantosa and the

implementation of the rights compliance woman workers that have night shift on PT.

KusumahadiSantosa is in conformity with the Law No. 13 of 2003 on Employment,

but the woman workers protection to breastfeed the child is not regulated and has not

yet implemented.

Keywords : Women Workers Protection, work in the night, Collective Bargaining

Agreement, PT. KusumahadiSantosa

v

MOTTO

“Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan”

(Q.S Al-Insyirah : 6)

“Barang siapa menempuh suatu jalan untuk menuntut ilmu,

niscaya Allah memudahkan baginya dengan (ilmu) itu jalan menuju surga”

(HR. Muslim)

vi

PERSEMBAHAN

Dengan segala kerendahan hati, penulisan hukum (skripsi) ini penulis

persembahkan sebagai wujud syukur, cinta dan terimakasih kepada :

1. Allah SWT yang senantiasa memberikan karunia dan pertolongan sehingga

dengan rahmat dan Hidayah-Nya penulis dapat menyelesaikan penulisan

hukum ini.

2. Kedua orang tuaku yang sangat aku sayangi, Bapak Samijo dan Ibu Suparmi

serta adikku tercinta Muhammad Arif Budhiawan.

3. Keluarga besarku yang telah mendukung dan memberikan motivasi.

4. Sahabat-sahabat kutercinta dimanapun kalian berada.

5. Teman-teman Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret angkatan 2011.

vii

KATA PENGANTAR

Segala puji dan syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT atas

rahmat dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan

hukum yang berjudul Tinjauan Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja

Perempuan Yang Bekerja Pada Malam Hari Di PT. Kusumahadi Santosa

dengan baik dan lancar.

Penulis menyadari sepenuhnya akan keterbatasan dan pengetahuan

penulis, sehingga dalam menyelesaikan penulisan hukum (skripsi) ini penulis

banyak mendapatkan masukan, bimbingan, dan bantuan dari berbagai pihak

yang sangat membantu hingga penulisan hukum (skripsi) ini dapat

terselesaikan dengan baik. Oleh karena itu dalam kesempatan ini penulis ingin

menyampaikan terimakasih yang sebesar-besarnya kepada :

1. Bapak Prof. Dr.Supanto, S.H,.M.Hum selaku Dekan Fakultas

Hukum Universitas Sebelas Maret.

2. Ibu Sasmini, S.H,. LL.M selaku Pembimbing Akademik Penulis.

3. Ibu Dr. I. Gusti Ayu Ketut R.H, S.H., M.H, selaku Ketua Bagian

Hukum Administrasi Negara

4. Bapak Pius Triwahyudi, S.H., M.Si selaku pembimbung satu

penulis yang telah banyak memberikan masukan, pengarahan serta

bimbingan dalam penulisan hukum (skripsi) ini.

5. Bapak Sapto Hermawan, S.H,.M.H selaku pembimbing dua

penulis yang juga telah memberikan masukan, pengarahan serta

bimbingan dalam penulisan hukum (skripsi) ini.

6. Bapak Edi selaku Kepala Personalia PT. Kusumahadi Santosa

yang telah membantu penulis dalam memperoleh data dalam

penelitian ini.

viii

7. Ibu Sri Mulyani dan Ibu Zulaikha selaku pekerja perempuan yang

bekerja pada malam hari yang telah membantu penulis dalam

memperoleh data dalam penelitian ini.

8. Orang tuaku Bapak Samijo dan Ibu Suparmi, serta adikku

Muhammad Arif Budhiawan yang telah senantiasa mendoakan

serta memberikan semangat kepada penulis untuk dapat

menyelesaikan penulisan hukum (skripsi) ini.

9. Sahabatku tercinta Ismunisa dan Dias Dianira yang telah

memberikan dorongan semangat, doa dan motivasi kepada penulis

untuk menyelesaikan penulisan hukum (skripsi) ini.

10. Teman-teman Angkatan 2011 Fakultas Hukum Universitas Sebelas

Maret.

11. Taman-temanku tercinta yang telah menemani kuliah selama 4

tahun di Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret Fatim, Wita,

Riska, Rhiza, Ida, Zulfa, Uwik, Ihda, Isna.

12. Semua pihak yang telah membantu penulis dalam menyelesaikan

penulisan hukum (skripsi) ini.

Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan Penulisan Hukum

(skripsi) inimasihjauhdari kata sempurna baik dari segi materi

maupun substansinya. Oleh karena itu penulis mengharapkan

kritikdan saran yang membangun demi kesempurnaan penulisan

hukum (skripsi) ini. Akhir kata penulis berharap penulisan hukum

(skripsi) ini dapat bermanfaat bagi penulis khususnya dan para

pembaca pada umumnya.

Surakarta, 2 Juli 2015

Penulis

Umi Nur Safitri

ix

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL …………….......................................................................... i

HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING …………………………… ii

HALAMAN PENGESAHAN PENGUJI ………………………………………iii

HALAMAN PERNYATAAN ………………………………………………iv

ABSTRAK ………………………………………………………………………v

MOTTO ………………………………………………………………………vii

HALAMAN PERSEMBAHAN ………………………………………………viii

KATA PENGANTAR ………………………………………………………ix

DAFTAR ISI ………………………………………………………………xi

DAFTAR GAMBAR ………………………………………………………………xiv

DAFTAR LAMPIRAN ………………………………………………………xv

BAB I. PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Masalah ……………………………………………....1

B. Rumusan Masalah ………………………………………………………5

C. Tujuan Penelitian ………………………………………………………5

D. Manfaat Penelitian ……………………………………………………...6

E. Metode Penelitian ……………………………………………………....7

F. Sistematika Penelitian ………………………………………………….11

BAB II. TINJAUAN PUSTAKA

A. Kerangka Teori ………………………………………………………13

x

1. Tinjauan tentang Pekerja Perempuan …………………………….....13

2. Tinjauan tentang Perjanjian Kerja …………………………………..14

3. Tinjauan tentang Perjanjian Kerja Bersama ……………………….26

4. Tinjauan tentang Hak-hak Pekerja Perempuan ……………………..29

5. Tinjauan tentang Perlindungan Hukum terhadap Pekerja Perempuan

Yang Bekerja Pada Malam Hari ……………………………………37

6. Tinjauan tentang Shift kerja ……………………………………….51

7. Tinjauan tentang Bekerjanya Hukum ……………………………….53

B. Kerangka Pemikiran …………………………………………………….55

BAB III. HASIL DAN PEMBAHASAN

A. Hasil Penelitian ……………………………………………………………..58

1. Gambaran Umum PT. Kusumahadi Santosa …………………………...58

a. Sejarah PT. Kusumahadi Santosa …………………………………..59

b. Visi dan Misi PT. Kusumahadi Santosa …………………………....59

c. Lokasi PT. Kusumahadi Santosa …………………………………...59

d. Aspek Ketenagakerjaan PT. Kusumahadi Santosa …………………60

e. Kesejahteraan Karyawan ……………………………………………60

2. Perlindungan Pekerja Perempuan yang Bekerja Pada Malam Hari

Di PT. Kusumahadi Santosa ……………………………………………61

B. Pembahasan………………………………………………………………….64

1. Pengaturan Perusahaan mengenai perlindungan norma kerja terhadap hak-

hak pekerja perempuan yang bekerja pada malam hari di PT. Kusumahadi

Santosa ………………………………………………….....64

2. Pelaksanaan pemenuhan hak-hak pekerja perempuan yang bekerja pada

Malam hari di PT. Kusumahadi Santosa berdasarkan ketentuan norma

kerja ……………………………………………………………………..82

xi

BAB IV. PENUTUP

A. Kesimpulan ………………………………………………………….…104

B. Saran ………………………………………………………………….....105

DAFTAR PUSTAKA …………………………………………………………….106

LAMPIRAN

xii

DAFTAR GAMBAR

Gambar 1 Bagan Kerangka Pemikiran

xiii

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Daftar Pertanyaan Wawancara dengan Kepala Personalia PT.

Kusumahadi Santosa

Lampiran 2 Daftar Pertanyaan Wawancara dengan Pekerja Perempuan yang Bekerja

Pada Malam Hari di PT. Kusumahadi Santosa

Lampiran 3 Perjanjian Kerja Bersama

Lampiran 4 Surat Izin Penelitian

Lampiran 5 Surat Keterangan Selesai Penelitian

xiv