TANGKET 1 ( Manusia / ketenagaan)

Instrumen Pengkajian Data Dengan Wawancara Mendalam

Program Profesi Ners STIK Bina Husada

Palembang 2013

Identitas Informan

Nama

: THJenis Kelamin

: PerempuanPendidikan

:DIII KeperawatanLama Kerja

: 9 tahunStatus pekerjaan: PNSKeterangan Pewawancara

Nama Pewawancara: Rizki Diana Ika Ramdani, S.KepTanggal Wawancara: 28 Februari 2013Lama Wawancara: 15 MenitSituasi Wawancara: di Nurse StationTANGKET 1 ( Manusia / ketenagaan)

Pertanyaan Untuk PA (Perawat Asociate):

1. Bagaimana struktur organisasi yang telah berjalan di ruangan? Apakah anda merasa puas dan sesuai dengan kemampuan perawat di bidangnya? Strutur organisasi yang berjalan di ruangan ini sudah berjalan dengan baik, dan kami merasa puas karna sudah sesuai dengan kemampuan perawat sesuai dengan bidangnya. 2. Bagaimana pembagian tugas yang dilakukan di ruangan? Apakah sudah sesuai dengan struktur organisasi yang ada? Iya sudah sesuai, perawat di bagi menjadi 2 tim, TIM A dan TIM B masing-masing Katim memimpin tim nya.

3. Apakah menurut Anda kepala ruangan sudah optimal dalam melaksanakan tugas-tugasnya? Iya sudah optmal, kepala ruangan bekerja di bantu oleh tiap-tiap katim.

4. Bagaimanakah kinerja ketua tim/PP menurut anda? Apakah sudah kompeten dengan tugas-tugasnya? Iya, ketua tim tetap mengawasi kerja PP, PP bekerja sesuai dengan kinerja masing-masing5. Apakah Anda merasa membutuhkan kesempatan untuk meningkatkan kemampuan kerja melalui pelatihan/pendidikan tambahan? Berikan alasan! Iya sangat membutuhkan, karena melalui pelatihan dapat lebih meningkatkan pengetahuan tentang perkembangan pengetahuan6. Bagaimana jumlah pendapatan yang diterima sesuai dengan latar pendidikan Anda? Apakah sudah merasa puas? Ya cuku Berikan alasan! Iya sangat membutuhkan, karena melalui pelatihan dapat lebih meningkatkan pengetahuan tentang perkembangan pengetahuan7. Bagaimana jumlah pendapatan yang diterima sesuai dengan latar pendidikan Anda? Apakah sudah sudah merasa puas? Iya saya puas,,8. Berapa jam Anda bekerja dalam 1 hari? 7 8 jam9. Apakah ada kesempatan untuk mengambil cuti dalam waktu 1 minggu? Tidak ada10. Dengan tingkat ketergantungan pasien yang ada di ruangan, bagaimana tingkat beban kerja di ruangan menurut Anda? Beban kerja jika pasien tidak mandiri akan bertambah.

11. Bagaimana peran POS/pembantu perawat diruangan apakah membantu meringankan pekerjaan anda? Iya dengan adanya pembagian pos maka mempermudah untuk pengontrolan dan kwalitas kerja dan kepuasan pasien.

12. Selama anda bekerja di sini, apakah ada reward (penghargaan)yang diberikan oleh Rumah Sakit pada pegawai berprestasi (pegawai teladan)? Belum ada. Rencana akan diadakan bagi pegawai yang berprestasi.Jika ada, berapa kali dalam 1 tahun penghargaan tersebut diberikan?

Dan dalam bentuk apa penghargaan tersebut diberikan?

13. Untuk pegawai yang tidak disiplin apakan ada sanksi yang diberikan? Jika ada, dalam bentuk apa sanksi diberikan? Ada, Membuat Lp (Laporan dengan Polisi)ANGKET M3 (METODE)

Pertanyaan Untuk PA (Perawat Asociate):

MAKP

1. Efektifitas dan efisiensi model asuhan keperawatan

Apakah model yang digunakan mendapat banyak kritikan dari pasien terhadap ruangan? Tidak banyak kritikan pasien diruangan ini.

2. Pelaksanaan model askep

Apakah telah terlaksana komunikasi yang adekuat antara perawat dan tim kesehatan lain,jelaskan? Ya sudah terlaksana antara dokter dan tim gizi.

Apakah anda (PP/PA) sering mendapat teguran ketua TIM? Tidak pernah karena saya berusaha bertindak sesuai prosedur.

Apakah anda menjalankan kegiatan sesuai standar? Ya saya sudah menjalankan pekerjaan sesuai dengan standar.3. Tanggung jawab dan pembagiaan tugas

Apakah job description untuk anda selama ini sudah jelas? Ya sudah jelas Apakah anda mengenal atau mengetahui kondisi pasien dan dapat menilai tingkat kebutuhan? Ya saya mengetahui kondisi pasien dan siap sewaktu waktu dibutuhkan.Pertanyaan Untuk PA (Perawat Asociate):

Overan:

1. Taukah anda, apa saja yang harus disampaikan dalam pelaporan operan

a. Ya,sebutkan.

Nama perawat jaga, nama pasien, keluhan pasien.2. Adakah buku khusus untuk mencatat hasil laporan overran

a. Ya

laporan operan di tulis dalam buku operant jaga.

3. Apakah ada interaksi dengan pasien saat overran berlangsung?

a. Ya,sebutkan..contohnyaPerawat menanyakan keluhan pasien.4. Taukah anda, bagaimana teknik laporan ketika berada didepan pasien?

a. Ya, jelaskan.

Menyampaikan hasil visite dr dan mengenalkan perawat jaga, membahas permasalahan yang ditemui.5. Lama waktu yang dibutuhkan untuk mengunjungi tiap pasien ?(boleh memilih lebih dari satu jawaban)

a.