Teknisi Engine Tune Up

download Teknisi Engine Tune Up

of 69

  • date post

    19-Dec-2015
  • Category

    Documents

  • view

    57
  • download

    15

Embed Size (px)

description

Kementerian Ketenagakerjaan RI

Transcript of Teknisi Engine Tune Up

  • PROGRAM

    PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

    TEKNISI ENGINE TUNE-UP

    KODE PROGRAM PELATIHAN : G4520100.01.14

    KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI

    DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS

    DIREKTORAT STANDARDISASI KOMPETENSI DAN PROGRAM LATIHAN

    Jl. Jend. Gatot Subroto Kav.51 Lt.6 A Telepon/Fax 021.5262643 Jakarta Selatan

    2014

  • i

    DAFTAR ISI

    DAFTAR ISI ............................................................................................ i

    KATA PENGANTAR .................................................................................. ii

    PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI ........................................ 1

    1. Nama pelatihan ............................................................................ 1

    2. Kode program .............................................................................. 1

    3. Kualifikasi/jenjang pelatihan ......................................................... 1

    4. Tujuan pelatihan ........................................................................... 1

    5. Unit Kompetensi yang ditempuh .................................................... 1

    6. Perkiraan Waktu ........................................................................... 1

    7. Persyaratan Peserta Pelatihan ....................................................... 1

    8. Persyaratan Instruktur................................................................... 1

    KURIKULUM BERBASIS KOMPETENSI ...................................................... 2

    1. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI...................................................... 3

    2. ON THE JOB TRAINING (OJT) ........................................................ 34

    3. KELOMPOK NON-UNIT KOMPETENSI ............................................ 38

    4. DAFTAR PERALATAN DAN BAHAN YANG DIGUNAKAN ..................... 42

    5. RANCANGAN PELATHAN DI TEMPAT KERJA ................................... 44

    6. EVALUASI PROGRAM PELATIHAN ................................................. 45

    SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

  • ii

    KATA PENGANTAR

    Sesuai dengan Peraturan Pemerintah tentang Sistem Pelatihan Kerja Nasional, bahwa

    setiap penyusunan program pelatihan kerja berbasis kompetensi mengacu pada

    Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI), Standar Internasional dan/atau

    Standar Khusus.

    Untuk mengimplementasi pelatihan berbasis kompetensi diperlukan adanya

    program pellatihan kerja ini dijadikan acuan dalam pelaksanaan pelatihan kerja yang

    diselenggarakan oleh Lembaga Pelatihan Kerja (LPK).

    Program pelatihan kerja dapat disusun secara berjenjang atau tidak berjenjang,

    Program pelatihan kerja yang berjenjang mengacu kepada Perpres Nomor 8 tahun 2012

    tentang Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI), sedangkan program pelatihan

    kerja yang tidak berjenjang disusun berdasarkan unit kompetensi atau kelompok unit

    kompetensi

    Untuk memenuhi berbagai kebutuhan pelatihan di dunia usaha maupun dunia

    industri pada masyarakat pengguna, maka disusun program pelatihan berbasis

    kompetensi dengan nama pelatihan Teknisi Engini Tune-UP yang mengacu pada

    standar kompetensi kerja.

    Demikianlah program pelatihan berbasis kompetensi ini disusun, semoga dapat

    digunakan dan bermanfaat dalam menunjang proses pelaksanaan pelatihan di lembaga

    pelatihan kerja. Dalam rangka meningkatkan produktivitas sumber daya manusia dan

    memiliki daya saing di dalam maupun di luar negeri.

    Jakarta, September 2014

  • Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 1

    PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

    5. Unit Kompetensi yang Ditempuh:

    5.1. LOG.OO01.0

    5.1 OTO.KR.01.001.01 Melaksanakan Pemeliharaan/Servis Komponen

    5.2 OTO.KR.01.009.01 Membaca dan Memahami Gambar Teknik

    5.3 OTO.KR.01.010.01 Menggunakan dan Memelihara Alat Ukur

    5.4 OTO.KR.01.016.01 Mengikuti prosedur Keselamatan dan Kesehatan Kerja

    5.5 OTO.KR.10.017.01 Menggunakan dan Memelihara Peralatan dan Perlengkapan Tempat Kerja

    5.6 OTO.KR.01.018.01 Kontribusi Komunikasi di Tempat Kerja

    5.7 OTO.KR.01.019.01 Melaksanakan Operasi Penanganan Secara Manual

    5.8 OTO.KR.02.010.01 Memelihara /Servis Sistem Pendingin dan Komponennya

    5.9 OTO.KR.02.014.01 Memelihara /Servis Sistem Bahan Bakar Bensin

    5.10 OTO.KR.02.020.01 Memelihara/Servis Sistem Kontrol Emisi

    5.11 OTO.KR.05.001.01 Menguji, Memelihara servis dan Mengganti baterai

    5.12 OTO.KR.05.011.01 Memperbaiki sistem pengapian

    6. Perkiraan Waktu Pelatihan : 380 Jp. @ 45 Menit600

    jam pelatihan @ 45 m 7. Persyaratan Peserta Pelatihan :

    7.1 Pendidikan 7.2 Pelatihan 7.3 Pengalaman Kerja 7.4 Jenis Kelamin 7.5 Umur 7.6 Kesehatan 7.7 Persyaratan Khusus

    : : : : : : :

    Minimal Lulusan SLTA - - 17 th s.d. 28 tahun Pria/ Wanita Sehat Jasmani dan Rohani Lulus seleksi

    1. Nama Pelatihan

    2. Kode Program Pelatihan

    3. Jenjang Program Pelatihan

    4. Tujuan Pelatihan

    :

    :

    :

    :

    TEKNISI ENGINE TUNE-UP

    G4520100.01.14

    Nonjenjang

    Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta kompeten:

    Melakukan pekerjaan Engine Tune-Up, pemeliharaan dan perbaikan Kelistrikan sesuai dengan SOP.

  • Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 2

    8. Persyaratan Instruktur :

    8.1 Pendidikan 8.2 Kompetensi Metodologi 8.3 Kompetensi Tekni

    8.4 Pengalama Kerja 8.4 Kesehatan Kerja 8.5 Persyaratan Khusus

  • Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 3

    Kurikulum Pelatihan Berbasis Kompetensi

    NO UNIT KOMPETENSI KODE UNIT

    PERKIRAAN WAKTU

    PELATIHAN (JP)

    Penge tahuan

    Ketrampilan

    Jumlah

    I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI

    1.1 Melaksanakan Pemeliharaan/Servis Komponen

    OTO.KR.01.001.01 5 13 18

    1.2 Membaca dan Memahami Gambar Teknik OTO.KR.01.009.01 3 12 16

    1.3 Menggunakan dan Memelihara Alat Ukur OTO.KR.01.010.01 8 15 23

    1.4 Mengikuti prosedur Keselamatan dan

    Kesehatan Kerja OTO.KR.01.016.01 3 5 8

    1.5 Menggunakan dan Memelihara Peralatan dan Perlengkapan Tempat Kerja

    OTO.KR.10.017.01 5 10 15

    1.6 Kontribusi Komunikasi di Tempat Kerja OTO.KR.01.018.01 4 6 10

    1.7 Melaksanakan Operasi Penanganan Secara Manual

    OTO.KR.01.019.01 8 17 25

    1.8 Memelihara /Servis Sistem Pendingin dan

    Komponennya OTO.KR.02.010.01 8 20 28

    1.9 Memelihara /Servis Sistem Bahan Bakar Bensin

    OTO.KR.02.014.01 10 30 40

    1.10 Memelihara/Servis Sistem Kontrol Emisi OTO.KR.02.020.01 6 24 30

    1.11 Menguji, Memelihara servis dan Mengganti baterai

    OTO.KR.05.001.01 8 24 32

    1.12 Memperbaiki sistem pengapian OTO.KR.05.011.01 16 39 55

    Jumlah I 88 212 300

    II. PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT)

    2.1 Pelatiahan sesuai dengan Jadwal Unit

    komprtensi yang di OJT-kan (1 bulan).

    2.2 Supervisi OJT (.....kegiatan)

    III KELOMPOK NON-UNIT KOMPETENSI

    3.1 Motifasi Kerja 6 0 6 3.2 Sikap Etika 4 0 4

    3.3 Tata Graha (5S) 2 2 4 3.4 Wawasan Industri 4 16 20

    3.5 Kewirausahaan 6 0 6

    3.6 Kerja Bangku 4 36 40 Jumlah Jampel III 26 54 80

    Jumlah Jampel I s.d. III 104 266 380

    Perkiraan waktu Pelatihan 380 jampel dan 1 bulan OJT

  • Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 4

    10. Silabus Pelatihan Berbasis Kompetensi.

    I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI

    1.1 Unit Kompetensi : Melaksanakan Pemeliharaan/Servis Komponen

    Kode Unit : OTO.KR01.001.01 Perkiraan Waktu : 18 Jp @ 45 menit

    ELEMEN

    KOMPETENSI

    KRITERIA

    UNJUK KERJA

    INDIKATOR

    UNJUK KERJA

    MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN

    Pengetahuan Keterampilan Sikap Penge-

    tahuan Kete-

    rampilan 1. Melaksanakan

    pemeliharaan/serv

    is komponen

    1.1 Pemeliharaan/servis komponen dilaksanakan

    tanpa menyebabkan

    kerusakan terhadap komponen atau sistem

    lainnya.

    Dapat Menjelaskan

    Tujuan dan keuntungan

    pemeliharaan.

    Mampu Menjelaskan

    Tujuan dan

    keuntungan pemeliharaan.

    Harus cermat teliti

    sesuai SOP

    Tujuan dan

    keuntungan pemeliharaan

    Memilih

    perlengkapan dan peralatan

    yang akan

    digunakan.

    Teliti Cermat

    Taat Asas

    5 13

    1.2 Informasi yang benar diakses dan dari spesifikasi pabrik

    dan dipahami.

    Dapat mengakses

    informasi yang benar dari spesifikasi

    Mampu mengakses

    informasi yang benar dari spesifikasi

    Harus cermat teliti,

    taat asas

    Memahami

    informasi yang benar

    diakses dari

    spesifikasi pabrik

    Mengakses

    Informasi yang benar

    dari

    spesifikasi pabrik

    Cermat Teliti

    Harus taat

    asas

  • Program Pelatihan Berbasis Kompetensi 5

    ELEMEN

    KOMPETENSI

    KRITERIA

    UNJUK KERJA

    INDIKATOR

    UNJUK KERJA

    MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN

    Pengetahuan Keterampilan Sikap Penge-tahuan

    Kete-rampilan

    1.3 Pemeliharaan/servis

    dilaksanakan dengan menggunakan metode dan

    perlengkapan yang ditentukan berdasarkan

    spesifikasi yang sesuai terhadap komponen.

    Dapat Melaksanakan

    Pemeliharaan/servis

    dengan menggunakan

    metode dan perlengkapan yang