Surat Teguran

8
Nomor : 426 /KP.540/J.3.10/10/2013 17 Oktober 2013 Lampiran : - Perihal : Pemeriksaan Kesehatan Kepada Yth, Saudari Masda di Bandar Lampung Bersama ini kami menyampaikan bahwa Saudari selama 5 (lima) bulan dari bulan Mei s.d Oktober 2013 saudari tidak masuk kerja dikarenakan sakit.Berkenaan dengan hal tersebut, maka kami minta saudari melakukan pemeriksaan kesehatan ke rumah sakit Pemerintah untuk memperoleh keterangan atau catatan kesehatan saudari secara jelas. Hal ini diperlukan dalam menentukan status kesehatan saudari yang selanjutnya digunakan sebagai keputusan tentang administrasi kepegawaian, sesuai dengan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 24 Tahun 1976 tentang Cuti Pegawai Negeri Sipil. Demikian untuk menjadi perhatian dan dilaksanakan sebagaimana mestinya. Kepala Balai

description

contoh Surat teguran kepada pegawai

Transcript of Surat Teguran

Page 1: Surat Teguran

Nomor : 426 /KP.540/J.3.10/10/2013 17 Oktober 2013 Lampiran : - Perihal : Pemeriksaan Kesehatan

Kepada Yth,Saudari Masdadi Bandar Lampung

Bersama ini kami menyampaikan bahwa Saudari selama 5 (lima) bulan

dari bulan Mei s.d Oktober 2013 saudari tidak masuk kerja

dikarenakan sakit.Berkenaan dengan hal tersebut, maka kami minta

saudari melakukan pemeriksaan kesehatan ke rumah sakit Pemerintah

untuk memperoleh keterangan atau catatan kesehatan saudari secara

jelas.

Hal ini diperlukan dalam menentukan status kesehatan saudari yang selanjutnya digunakan sebagai keputusan tentang administrasi kepegawaian, sesuai dengan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 24 Tahun 1976 tentang Cuti Pegawai Negeri Sipil.

Demikian untuk menjadi perhatian dan dilaksanakan sebagaimana

mestinya.

Kepala Balai

Drs. Muhamad Syarip, MM

NIP.19620123 198202 1 002

Tembusan disampaikan kepada Yth.1. Sekretaris Badan PPSDMP

Page 2: Surat Teguran

2. Kepala Pusat Pelatihan Pertanian BPPSDMP

Nomor : 426 /KP.540/J.3.10/10/2013 Bandar Lampung, 17 Oktober 2013Lampiran : 1 (satu) set Perihal : Teguran

Kepada Yth,Saudara Ario Pratama, A.Mddi

Bandar Lampung

Bersama ini kami menyampaikan kepada Saudara, bahwa dari hasil rekapitulasi

daftar hadir Pegawai Bulan Januari s.d September 2013 (sebagaimana terlampir)

diperoleh hasil sebagai berikut bahwa saudara Sering datang terlambat dan

telah melakukan izin sebanyak 4 (empat) hari yang melebihi batas

peraturan yang berlaku

Berkenaan dengan hal tersebut, kami minta saudara untuk bekerja lebih disiplin

dan tertib sesuai dengan ketentuan dan peraturan berlaku :

1. Peraturan Pemerintah Nomor : 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai

Negeri,

2. Peraturan Menteri Pertanian Nomor : 68/Permentan/OT.140/11/2012

tentang Pedoman Pelaksanaan Pemberian Tunjangan kinerja bagi Pegawai

di Lingkungan Kementerian Pertanian,

3. Surat Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : 08

Tahun 1996 tentang Pedoman Pelaksanaan Hari Kerja.

Demikian untuk menjadi perhatian dan ditaati.

a.n Kepala Balai

Plt. Kepala Subbagian Tata Usaha

Drs. Subur, MM NIP.19620123 198202 1 002

Page 3: Surat Teguran

Tembusan disampaikan kepada Yth.1. Sekretaris Badan PPSDMP

2. Kepala Pusat Pelatihan Pertanian BPPSDMP

3. Kepala BPP Lampung (sebagai laporan)

Nomor : 426 /KP.540/J.3.10/10/2013 Bandar Lampung, 17 Oktober 2013 Lampiran : 1 (satu) set Perihal : Teguran

Kepada Yth,Saudari Dra. Deli Rahmawatidi

Bandar Lampung

Bersama ini kami menyampaikan kepada Saudara, bahwa dari hasil rekapitulasi

daftar hadir Pegawai Bulan Januari s.d September 2013 (sebagaimana terlampir)

di peroleh hasil sebagai berikut bahwa saudari :

1. Sering pulang sebelum waktunya

2. Telah melakukan izin sebanyak 8 (delapan) hari yang melebihi batas

peraturan yang berlaku

Berkenaan dengan hal tersebut, kami minta saudara untuk bekerja lebih disiplin

dan tertib sesuai dengan ketentuan dan peraturan berlaku :

1. Peraturan Pemerintah Nomor : 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai

Negeri,

2. Peraturan Menteri Pertanian Nomor : 68/Permentan/OT.140/11/2012

tentang Pedoman Pelaksanaan Pemberian Tunjangan kinerja bagi Pegawai

di Lingkungan Kementerian Pertanian,

3. Surat Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : 08

Tahun 1996 tentang Pedoman Pelaksanaan Hari Kerja.

Demikian untuk menjadi perhatian dan ditaati.

a.n Kepala Balai

Plt. Kepala Subbagian Tata Usaha

Page 4: Surat Teguran

Drs. Subur, MM NIP.19620123 198202 1 002

Tembusan disampaikan kepada Yth.1. Sekretaris Badan PPSDMP

2. Kepala Pusat Pelatihan BPPSDMP 3. Kepala BPP Lampung (sebagai laporan)

Nomor : 426 /KP.540/J.3.10/10/2013 Bandar Lampung, 17 Oktober 2013 Lampiran : 1(satu) set Perihal : Teguran

Kepada Yth,Saudara Ahmad Suryanto, STP di

Bandar Lampung

Bersama ini kami menyampaikan kepada Saudara, bahwa dari hasil rekapitulasi

daftar hadir Pegawai Bulan Januari s.d September 2013 (sebagaimana terlampir)

di peroleh hasil sebagai berikut bahwa saudara :

1. Sering datang terlambat

2. Sering meninggalkan tempat tugas tanpa keterangan dan alasan yang

jelas

Berkenaan dengan hal tersebut, kami minta saudara untuk bekerja lebih disiplin

dan tertib sesuai dengan ketentuan dan peraturan berlaku :

1. Peraturan Pemerintah Nomor : 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai

Negeri,

2. Peraturan Menteri Pertanian Nomor : 68/Permentan/OT.140/11/2012

tentang Pedoman Pelaksanaan Pemberian Tunjangan kinerja bagi Pegawai

di Lingkungan Kementerian Pertanian,

3. Surat Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : 08

Tahun 1996 tentang Pedoman Pelaksanaan Hari Kerja.

Demikian untuk menjadi perhatian dan ditaati.

Kepala Balai

Page 5: Surat Teguran

Drs. Muhamad Syarip, MM

NIP.19610615 198403 1 010

Tembusan disampaikan kepada Yth.1. Sekretaris Badan PPSDMP

2. Kepala Pusat Pelatihan BPPSDMP

Nomor : 426 /KP.540/J.3.10/10/2013 Bandar Lampung, 17 Oktober 2013 Lampiran : 1 (satu) set Perihal : Teguran

Kepada Yth,Saudara Adi Destriadi Sutisna, SP. MPdi

Bandar Lampung

Bersama ini kami menyampaikan kepada Saudara, bahwa dari hasil rekapitulasi daftar hadir Pegawai Bulan Januari s.d September 2013 (sebagaimana terlampir) diperoleh hasil sebagai berikut bahwa saudara :

1. Sering datang terlambat

2. Telah melakukan izin sebanyak 3 (tiga) hari yang melebihi batas peraturan

yang berlaku

Berkenaan dengan hal tersebut, kami minta saudara untuk bekerja lebih disiplin

dan tertib sesuai dengan ketentuan dan peraturan berlaku :

1. Peraturan Pemerintah Nomor : 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai

Negeri,

2. Peraturan Menteri Pertanian Nomor : 68/Permentan/OT.140/11/2012

tentang Pedoman Pelaksanaan Pemberian Tunjangan kinerja bagi Pegawai

di Lingkungan Kementerian Pertanian,

3. Surat Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : 08

Tahun 1996 tentang Pedoman Pelaksanaan Hari kerja.

Demikian untuk menjadi perhatian dan ditaati.

Page 6: Surat Teguran

Kepala Balai,

Drs. Muhamad Syarip, MM NIP.19610615 198403 1 010

Tembusan disampaikan kepada Yth.1. Sekretaris Badan PPSDMP

2. Kepala Pusat Pelatihan BPPSDMP

3. Kepala BPP Lampung (sebagai laporan)

Nomor : 426 /KP.540/J.3.10/10/2013 Bandar Lampung 17 Oktober 2013 Lampiran : 1 (satu) set Perihal : Teguran

Kepada Yth,Saudara Evriyadidi

Bandar Lampung

Bersama ini kami menyampaikan kepada Saudara, bahwa dari hasil rekapitulasi

daftar hadir Pegawai Bulan Januari s.d September 2013 (sebagaimana terlampir)

di peroleh hasil sebagai berikut bahwa saudara Sering datang terlambat.

Berkenaan dengan hal tersebut, kami minta saudara untuk bekerja lebih disiplin

dan tertib sesuai dengan ketentuan dan peraturan berlaku :

1. Peraturan Pemerintah Nomor : 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai

Negeri,

2. Peraturan Menteri Pertanian Nomor : 68/Permentan/OT.140/11/2012

tentang Pedoman Pelaksanaan Pemberian Tunjangan kinerja bagi Pegawai

di Lingkungan Kementerian Pertanian,

3. Surat Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : 08

Tahun 1996 tentang Pedoman Pelaksanaan Hari Kerja.

Demikian untuk menjadi perhatian dan ditaati.

a.n Kepala Balai

Page 7: Surat Teguran

Plt. Kepala Subbagian Tata Usaha

Drs. Subur, MM NIP.19620123 198202 1 002

Tembusan disampaikan kepada Yth.1. Sekretaris Badan PPSDMP

2. Kepala Pusat Pelatihan Pertanian BPPSDMP3. Kepala BPP Lampung (sebagai laporan)