Surabaya, Februari 2018birosdmkepri.com/mr_dc/wp-content/uploads/2019/09/PAPARAN-KA… ·...

1

Surabaya, Februari 2018

2

Undang-undang Nomor 2 Tahun 2002 tentang Kepolisian Negara Republik Indonesia;

Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 5 tahun 2017 tentang Perubahan Susunan Organisasi dan Tata Kerja Kepolisian Negara Republik Indonesia

Peraturan Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia Nomor 6 tahun 2017 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Satuan Organisasi pada Tingkat Markas Besar Kepolisian Negara Republik Indonesia;

Surat Perintah Kapolri Nomor: Sprin/37/I/2018 tentang Panitia Rakorbin SDM T.A. 2017

ANEV GIAT REKRUTMEN

DAN SELEKSI

TA. 2017

3

4

One Day Service

Tes Hari Libur

Tes Ulang

Tes Terulis

Peran Pengawas

Kendala mencari gedung /

tempat untuk tes psikologi

Masih adanya tes psikologi

yang diulang, menghilangkan

prinsip BETAH

Tes Psi Tertulis blm bisa ungkap

aspek Psikopatologis

Batasan peran Was yg blm jelas

dan seragam shg dpt hambat

proses tes psikologi

PERMASALAHAN REKRUITMEN 2017 HARAPAN 2018

One Day Service

Menghilangkan prinsip

humanis pada peserta dan

panitia (khususnya rim

Bintara Polri)

MENERAPKAN SISTEM SATU HARI

TES DAN SATU HARI KOREKSI

Tes Tertulis

Tes Psi Tertulis blm bisa

ungkap aspek

Psikopatologis

PELAKSANAAN TES PSI THP II

DENGAN CARA WAWANCARA

KESEHATAN MENTAL

Peran Pengawas

Batasan peran Was yg

blm jelas dan seragam

shg dpt hambat proses

tes psikologi

DIBUATKAN BATASAN / SOP PERAN

PENGAWAS SUPAYA TDK

MENGGANGGU ESENSI TES

PSIKOLOGI

5 5

PERMASALAHAN REKRUITMEN 2017 HARAPAN 2018

Kurang Mesin

Scanner

Waktu Pelaksaan Tes

Menjadi Lama

SIAPKAN SARANA DAN

PRASARANA PENDUKUNG

Tes Ulang

Masih adanya tes psikologi

yang diulang,

menghilangkan prinsip

BETAH

TIDAK ADA PENGULANGAN TES

PSIKOLOGI

Tes Hari Libur

Kendala mencari gedung

/ tempat untuk tes

psikologi

PELAKSANAAN TES TIDAK PADA

HARI LIBUR

6

TES

ULANG

TALLENT

SCOUTING

DUKGAR

KURANG

TES

DILUAR

RENGAR

PERMASALAHAN SELEKSI DIKBANG 2017 HARAPAN 2018

TIDAK ADA PENGULANGAN TES

PSIKOLOGI LEK DIKBANG

KEJELASAN TTG SISTEM TALLENT SCOUTING SPY

BISA SERAGAM DLM PELAKSANAANNYA

DISTRIBUSIKAN ANGGARAN SESUAI KEBUTUHAN LEKPSI

HASIL PSI

TIDAK ADA

NAMA

PESERTA

LJK ADA KOLOM NAMA YANG DIARSIR

HOW TO 2018 ?

8

PILUN DIKTUK 2017

KEP/212/IV/2011 TTG RIM TARUNA AKPOL

KEP/314/V/2013 TTG RIM BINTARA POLRI

KEP/342/VI/2010 TTG RIM PPSS

PILUN DIKBANG 2017

SKEP/584/XII/2008 TTG DIK SELAPA POLRI

SKEP/586/XII/2008 TTG DIK PAG

SKEP/583/XII/2008 TTG DIK SESPIM POLRI

SKEP/587/XII/2008 TTG DIK PTIK

SKEP/588/XII/2008 TTG DIK LEMHANNAS

PER AS NO 4 TH 2017 TTG PELAKS TES PSI CALON

PESERTA DIKBANG POLRI

PER AS NO 3 TH 2017 TTG PELAKS TES PSI CALON

ANGGOTA POLRI

9

BURNING MATERI TES DAN KUNCI JAWABAN, SELANJUTNYA DISIMPAN DI

DIVPROPAM POLRI

DISTRIBUSIKAN KE PANDA DAN SUBPANPUS

SIMPAN DI BIDPROPAM DAN DIVPROPAM POLRI

BUKA MATERI TES PADA HARI PELAKSANAAN TES

MUSNAHKAN MATERI TES SETELAH PELAKSANAAN TES

ALUR MATERI TES

10

MENGUNGKAP MINAT

INDIKASI PSIKOPATOLOGIS

PEDOMAN KESMEN

• Sudah didistribusi PEDOMAN PELAKSANAAN TES KESEHATAN MENTAL DALAM RANGKA PENERIMAAN CALON ANGGOTA POLRI

• Akan dilaksanakan TOT kesmen pada saat distribusi master tes psikologi

12

DIKBANG

Mapping psikologi bagi peserta :

• Peserta yg mendapat penghargaan

• SIP sus penyidik

13

• Pedomani :

1. PER AS NO 3 TH 2017 TTG PELAKS TES PSI CALON ANGGOTA POLRI

2. PER AS NO 4 TH 2017 TTG PELAKS TES PSI CALON PESERTA DIKBANG POLRI

• Buat usulan renbut yang sesuai utk giat lek dan rekruitmen T.A. 2019

• Pengawas (PROPAM) membuat SOP yang mengatur kegiatan pengawasan

• Batasi dokumentasi hanya meliput kegiatan (tdk mengambil gambar matei tes)

• Peserta tes tidak diperkenankan menggunakan HP pada waktu tes

14

N

o ASPEK PSIKOLOGI

BB

T

B CB C K KS JML

4 3 2 1 -76

1. Kemampuan Berpikir

Praktis 1


Verbal 1


Logis 2


Analitis 2

5. Stabilitas Emosi 1

6. Prososial 2

7. Penyesuaian Diri 1

8. Kepercayaan Diri 1

9. Motiv Berprestasi 1

1

0.

Pengambila

Keputusan 2

1

1.

Kecepatan Kerja 2

1

2.

Ketelitian Kerja 2

1

3.

Ketahanan Kerja 2

TOTAL

N

o ASPEK PSIKOLOGI

BB

T

B CB C K KS JML

4 3 2 1 -76


Praktis 1


Verbal 2


Logis 2


Analitis 3


6. Prososial 1




10

.

Pengambilan

Keputusan 1

11

.

Kecepatan Kerja 1

12

.

Ketelitian Kerja 3

13

.

Ketahanan Kerja 2

TOTAL

No ASPEK PSIKOLOGI BB

T

B CB C K KS JML

4 3 2 1 -76


Praktis 2


Verbal 1


Logis 1


5. Prososial 2




9. Pengambilan

Keputusan 1

10

.

Loyalitas 1

11

.

Kerja sama 2

12

.

Kecepatan Kerja 2

13

.

Ketelitian Kerja 1

14

.

Ketahanan Kerja 2

TOTAL


T

B CB C K KS JML

4 3 2 1 -76


Praktis 2


Verbal 1


Logis 1


5. Prososial 2




9. Loyalitas 2

10

.

Kerja sama 2

11

.

Kecepatan Kerja 2

12

.

Ketelitian Kerja 1

13

.

Ketahanan Kerja 3

TOTAL

No ASPEK PSIKOLOGI BBT

B CB C K KS JM

L 4 3 2 1 -76

1. Kemampuan Berpikir Verbal 1

2. Kemampuan Berpikir Logis 1

3. Kemampuan Berpikir Sistematis 2

4. Kemampuan Berpikir Analitis 2

5. Kemampuan Berpikir Abstrak 1

6. Prososial 1

7. Pengambilan Keputusan 2

8. Memotivasi 1

9. Membangun Hubungan 2

10. Loyalitas 2

11. Konsistensi 1

12. Keterbukaan 1

13. Kecepatan Kerja 1

14. Ketelitian Kerja 1

15. Ketahanan Kerja 1

TOTAL


T

B CB C K KS JML

4 3 2 1 -76


Verbal 2


Logis 1


Analitis 2


Abstrak 1

5. Prososial 1

6. Pengambilan

Keputusan 2

7. Memotivasi 1

8. Membangun

Hubungan 2

9. Loyalitas 2

10

.

Konsistensi 1

11

.

Keterbukaan 1

12

.

Kecepatan Kerja 1

13

.

Ketelitian Kerja 1

14

.

Ketahanan Kerja 2

TOTAL

N

o ASPEK PSIKOLOGI

BB

T

B CB C K KS JM

L 4 3 2 1 -76


Verbal 2


Logis 1


Analitis 2


Abstrak 1

5. Prososial 1

6. Pengambilan

Keputusan 2

7. Memotivasi 1

8. Membangun

Hubungan 1

9. Loyalitas 2

10

.

Konsistensi 1

11

.

Keterbukaan 1

12

.

Kecepatan Kerja 2

13

.

Ketelitian Kerja 1

14

.

Ketahanan Kerja 2

TOTAL

N

o ASPEK PSIKOLOGI

BB

T

B CB C K KS JM

L 4 3 2 1 -76


Verbal 2


Logis 1


Analitis 2


Abstrak 1

5. Prososial 1

6. Pengambilan

Keputusan 2

7. Memotivasi 1

8. Membangun

Hubungan 1

9. Loyalitas 2

10

.

Konsistensi 1

11

.

Keterbukaan 1

12

.

Kecepatan Kerja 2

13

.

Ketelitian Kerja 1

14

.

Ketahanan Kerja 2

TOTAL

N

o ASPEK PSIKOLOGI

BB

T

B CB C K KS JM

L 4 3 2 1 -76


Verbal 1


Logis 2


Analitis 2


Abstrak 1

5. Prososial 1

6. Pengambilan

Keputusan 2

7. Motif Berprestasi 2

8. Kerjasama 2

9. Disiplin 2

10

.

Keterbukaan 1

11

.

Kecepatan Kerja 1

12

.

Ketelitian Kerja 2

13

.

Ketahanan Kerja 1

TOTAL


T

B CB C K KS JM

L 4 3 2 1 -76


Praktis 1


Verbal 1


Logis 2


Analitis 2


6. Prososial 2




10

.

Pengambilan

Keputusan 2

11

.

Kecepatan Kerja 2

12

.

Ketelitian Kerja 2

13

.

Ketahanan Kerja 2

TOTAL


T

B CB C K KS JM

L 4 3 2 1 -76


Praktis 2


Verbal 2


Analitis 1


5. Prososial 2




9. Pengambilan Keputusan

2

10

.

Kecepatan Kerja 1

11

.

Ketelitian Kerja 2

12

.

Ketahanan Kerja 2

TOTAL

Surabaya, Februari 2018birosdmkepri.com/mr_dc/wp-content/uploads/2019/09/PAPARAN-KA… ·...

Documents

Transcript of Surabaya, Februari 2018birosdmkepri.com/mr_dc/wp-content/uploads/2019/09/PAPARAN-KA… ·...