Sub Sistem Sdm Kesehatan

11
SUB SISTEM SDM KESEHATAN Ruang Lingkup dan Permasalahannya SKN 2009

Transcript of Sub Sistem Sdm Kesehatan

Page 1: Sub Sistem Sdm Kesehatan

SUB SISTEM SDM KESEHATANRuang Lingkup dan

Permasalahannya

SKN 2009

Page 2: Sub Sistem Sdm Kesehatan

Presented By:

Linda SafitriHilda Nur Sa’adahMarlina

Dimas SetiyoFajarwati

Ida PuspitasariLu’lu NafisahNini BanowatiRina Isnawati

Let’s discuss about SKN

2009, exactly about sub

sistem SDM Kesehatan

Page 3: Sub Sistem Sdm Kesehatan

POTRET SDM KESEHATANUpaya pemenuhan

kebutuhan Sumber Daya Manusia(SDM) Kesehatan belum memadai, baik jumlah, jenis, maupun kualitas tenaga kesehatan yang dibutuhkan.

Distribusi tenaga kesehatan masih belum merata.

Jumlah dokter Indonesia masih termasuk rendah. Indonesia 19 per 100.000 Filipina 58 per 100.000Malaysia 70 per 100.000

pada tahun 2007

Page 4: Sub Sistem Sdm Kesehatan

Masalah Strategis SDM Kesehatan

a) Pengembangan dan pemberdayaan SDM Kesehatan belum dapat memenuhi kebutuhan SDM untuk pembangunan kesehatan.

b) Perencanaan kebijakan dan program SDM Kesehatan masih lemah dan belum didukung sistem informasi SDM Kesehatan yang memadai.

c) Masih kurang serasinya antara kebutuhan dan pengadaan berbagai jenis SDM Kesehatan. Kualitas hasil pendidikan SDM Kesehatan dan pelatihan kesehatan pada umumnya masih belum memadai

Page 5: Sub Sistem Sdm Kesehatan

Masalah Strategis SDM Kesehatan

d) Dalam pendayagunaan SDM Kesehatan, pemerataan SDM Kesehatan berkualitas masih kurang. Pengembangan karier, sistem penghargaan, dan sanksi belum sebagaimana mestinya. Regulasi untuk mendukung SDM Kesehatan masih terbatas; serta

e) Pembinaan dan pengawasan SDM Kesehatan serta dukungan sumber daya SDM Kesehatan masih kurang.

Page 6: Sub Sistem Sdm Kesehatan

RUANG LINGKUP SDM KESEHATAN

SKN 2009

Page 7: Sub Sistem Sdm Kesehatan

- Subsistem SDM Kesehatan adalah bentuk dan cara penyelenggaraan upaya pengembangan dan pemberdayaan SDM Kesehatan, yang meliputi: upaya perencanaan, pengadaan, pendayagunaan, serta pembinaan dan pengawasan SDM Kesehatan untuk mendukung penyelenggaraan pembangunan kesehatan guna mewujudkan derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya.- Sumber Daya Manusia Kesehatan adalah tenaga kesehatan profesi termasuk tenaga kesehatan strategis dan tenaga kesehatan non profesi serta tenaga pendukung/penunjang kesehatan yang terlibat dan bekerja serta mengabdikan dirinya seperti dalam upaya dan manajemen kesehatan.

pengertian

Page 8: Sub Sistem Sdm Kesehatan

Tujuan Tersedianya SDM Kesehatan yang kompeten sesuai kebutuhan yang

terdistribusi secara adil dan merata serta didayagunakan secara optimal dalam mendukung penyelenggaraan

pembangunan kesehatan guna mewujudkan derajat kesehatan

masyarakat yang setinggi-tingginya.

Page 9: Sub Sistem Sdm Kesehatan

Unsur-unsur SDM KesehatanSumber Daya Pengembangan dan Pemberdayaan SDM Kesehatan

Penyelenggaraan Pengembangan dan Pemberdayaan SDM KesehatanUpaya perencanaanUpaya pengadaanUpaya pendayagunaanUpaya oembinaan dan pengawasan SDM Kesehatan

Page 10: Sub Sistem Sdm Kesehatan

Prinsip-Prinsip

Adil dan Merata serta demokratis

kompeten dan Berintegritas

Objektif dan TransparanHierarki dalam SDM Kesehatan

Page 11: Sub Sistem Sdm Kesehatan

Penyelenggaraan