Struktur Dan Pedoman Uraian Tugas 2 Army

DENKESYAH 03

DETASEMEN KESEHATAN WILAYAH 02.04.03

RUMAH SAKIT TK IV 02.07.04

JL. Dr. A. Rivai No.7 Bandar Lampung

Telp ( 0721 ) 770430 Fex ( 0721 ) 770430

URAIAN TUGAS

PADA RUMAH SAKIT TK IV 02.07.04KEPALA RUMAH SAKIT

1. Nama Jabatan : KEPALA.

2. Pengertian Jabatan: Seorang pegawai yang diberi tanggung jawab dan wewenang dalammemimpin , menyusun kebijaksanaan pelaksanaan , membina pelaksanaan mengkoordinasikan dan mengawasi pelaksanaan tugas Rumah Sakit sesuai dengan peraturan perundang yang berlaku.

3.Persyaratan Jabatan: Pendidikan dan Pengalaman.

a. Sarjana / S. 2 Bidang Manajemen Rumah Sakit, Pengalaman minimal 1 3 tahun.

b. Memiliki sertifikat penjejangan ADUM, ADUMLA, dan SPAMA, SUSLAPA.

c. Memiliki kemampuan kepemimpinan.

d. Berwibawa.

e. Sehat Jasmani dan Rokhani.

4. Tanggung Jawab: Secara teknis berada dibawah dan bertanggung jawab kepada DANDENKESYAH 02.04.03 dan taktis operasional berada dan bertanggung jawab kepada DAN DENKESYAH 02.04.03.

5.Tugas Pokok

: Memimpin, menyusun kebijaksanaan pelaksanaan,

mengkoordinasikan tugas Rumah Sakit sesuai dengan peraturan perundang undangan yang berlaku.

6. Uraian Tugas : 1.Menyusun rencana kegiatan dan menetapkan program kerja guna kelancaran dan pedoman pelaksanaan tugas.

2. Menjabarkan program kerja dengan membuat jadwal kegiatan agar semua rencana dapat dilaksanakan tepat waktu dan tepat sasaran.

3. Memutuskan kebijaksanaan teknis, bimbingan dan pembinaan terhadap utusan yang menyangkut bidang pelayanan kesehatan.

4. Menjabarkan perintah atasan guna menyelesaikan tugas bidang pelayanan kesehatan.

5. Memberi petunjuk dan arahan kepada bawahan dalam rangka menyelesaikan tugas.

6. Memantau pelaksanaan tugas bawahan, agar tugas dapat dilaksanakan sesuai petunjuk.7. Melaksanakan koordinasi dengan Instalasi terkait untuk pelaksanaan tugas.

8. Mengikuti perkembangan ketentuan peraturan Perundang - undangan uang berlaku.

9. Melaksanakan evaluasi pelaksanaan tugas dibidang pelayanan kesehatan.

10. Memberikan penilaian DP 3 kepada kepala Sub Bag , Kasi. Dokter sesuai dengan ketentuan peraturan perundang undangan yang berlaku.

11. Melaporkan pelaksanaan tugas kepada Dan Denkesyah 02.04.03 / atasan untuk memperoleh petunjuk lebih lanjut.

12. Memberikan saran dan pertimbangan kepada Dan Denkesyah 02.04.03 / atasan dibidang pelayanan kesehatan.

13. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Dan Denkesyah 02.04.03 / atasan di bidang pelayanan kesehatan.

7.Hubungan dengan unit lain : Mengadakan koordinasi dan konsultasi dengan dinas dinas terkait.

WAKIL KEPALA RUMAH SAKIT

1.Nama Jabatan

: WAKIL KEPALA RUMAH SAKIT.

2. Pengertian Jabatan: Seorang Pegawai yang diberi tanggung jawab dan wewenang dalam membantu pimpinan, menyarankan kebijaksanaan kepada pimpinan, membina unsur pelaksana, mengkoordinasikan dengan staf rumah sakit dan membantu mengawasi pelaksanaan tugas RS sesuai dengan perundangan yang berlaku.


a. Sarjana kedokteran, S. 1 Bidang kesehatan.

b. Pengalaman memimpin 1 3 tahun.

c. Memiliki sertifikat Penjenjangan ADUM, ADUMLA, dan SPAMA SUSLAPA.

d. Memiliki kemampuan kepemimpinan.

e. Berwibawa.

f. Sehat jasmani dan rokhani.

4. Tanggung Jawab: Waka Rumkit dalam pelaksanaan tugasnya bertanggung jawab kepada Ka Rumkit.

5. Tugas Pokok

: Membantu Pimpinan dan mengkoordinir staf rumah sakit.

6. Uraian Tugas: 1.Memimpin, mengatur dan mengkoordinasikan staf

dan pelaksana.

2. Menentukan tata cara kerja secara umum.

3. Mengkoordinasikan pembuatan laporan dan penyusunan rencana / program kerja Rumah Sakit.

4. Mengerjakan tugas lain yang di bebankan secara khusus oleh kepala Rumah Sakit.5. Mewakili Kepala Rumah Sakit apabila berhalangan menjalankan tugasnya.

KEPALA SEKSI KEPERAWATAN

1.Nama Jabatan

: Kepala Seksi Keperawatan.

2. Pengertian Jabatan: Seorang Perawat Profesional yang diberi tanggung jawab dan wewenang dalam mengatur serta mengendalikan kegiatan pelayanan keperawatan di Rumah Sakit.


a. Sarjana Keperawatan.

Pengalaman memimpin pelayanan keperawatan 1 3 tahun.

a. Sarjana Muda Keperawatan atau lulusan D III Keperawatan.

b. Memiliki Diploma Nursing Service Administration / Sertivikat kursus Manajemen pelayanan Keperawatan.

b. Memiliki kemampuan kepemimpinan.

c. Berwibawa.

d. Sehat Jasmani dan rohani.

4. Tanggung Jawab: Secara struktural bertanggung jawab kepada Kepala Rumah Sakit.

5. Tugas Pokok: Mengatur dan mengendalikan kegiatan pelayanan keperawatan di Rumah Sakit.

6. Uraian Tugas:1.Merencanakan, menyusun , menetapkan kebijaksanaan dan tata tertib pelayanan keperawatan, sesuai dengan kebijaksanaan KEPALA.

2. Merencanakan jumlah dan kategori jumlah perawat yang dibutuhkan.

3. Merencanakan pembinaan dan pengembangan karier tenaga perawat, serta peningkatan mutu asuhan pelayanan keperawatan.

4. Merencanakan jumlah, jenis dan pergantian peralatan perawatan, sesuai kebutuhan tiap unit perawatan.

5. Memberi bimbingan kepada Kepala Sub Seksi Perawatan, untuk melaksanakan program kesehatan terpadu di Rumah Sakit, antara lain PKMRS, PKBRS, dan PGRS.

6. Mengumpulkan , mengolah serta menganalisa data tentang prosedur asuhan keperawatan, ketenagaan, dan peralatan untuk bahan informasi bagi pengembangan pelayanan keperawatan.

7. Mengembangkan sistim pencatatan dan asuhan keperawatan yang tepat sehingga tercipta sistim informasi Rumah Sakit yang dapat dipercaya.

8. Membuat laporan tahunan tentang pelaksanaan kegiatan pelayanan keperawatan, upaya perbaikan dan peningkatan mutu asuhan keperawatan yang telah dilakukan kepada KEPALA.

9. Mengadakan koordinasi yang baik dengan semua Kepala Sub Bagian, Kepala Seksi, Kepala Instalasi, serta sektor pelayanan kesehatan lain.

10. Memelihara hubungan kerja sama yang baik dengan Instalasi pendidikan Keperawatan untuk menunjang kelancaran program pendidikan, khususnya yang memerlukan Rumah Sakit sebagai lahan praktek.

11. Mengendalikan pelaksanaan kebijakan dan peraturan / tata tertib pelayanan keperawatan yang berlaku.

12. Menilai mutu asuhan keperawatan bersama Kepala Sub seksi Perawatan secara berkala atau sewaktu-waktu bila diperlukan. Dengan tujuan agar asuhan keperawatan dapat ditingkatkan dan perkembangan kemajuan di bidang pelayanan medik dapat diikuti.

13. Melaksanakan penilaian terhadap upaya peningkatan pengetahuan dan ketrampilan dibidang perawatan.

14. Memberikan penilaian DP 3 kepada Kepala Sub Seksi sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

15. Melaksanakan tugas tugas lain yang diberikan oleh KEPALA.

7. Hubungan dengan unit lain : Mengadakan koordinasi dan konsultasi dengan Ka Sub Bag Kesekretariatan dan Rekam Medik, Kasi Pelayanan, Ka Sub Bag Keuangan.

KEPALA SUB SEKSI KEPERAWATAN I

1.Nama Jabatan : Kepala Sub Seksi Keperawatan I.

2. Pengertian Jabatan: Seorang perawat profesional yang diberi tanggung jawab dan wewenang pembimbing pelaksanaan asuhan dan pelayanan keperawatan.

3.Persyaratan Jabatan : Pendidikan dan Pengalaman.

a. Sarjana Muda Keperawatan / Lulusan D III Keperawatan.

b. Pengalaman memimpin pelayanan Keperawatan 1 3 tahun.

c. Memiliki Sertifikat Kursus Manajemen Pelayanan Keperawatan.

d. Memiliki kemampuan Kepemimpinan.

e. Berwibawa.

f. Sehat Jasmani dan Rohani.

4. Tanggung Jawab: Secara struktural bertanggung jawab kepada Kepala Seksi Keperawatan.

5. Tugas Pokok: Bimbingan pelaksanaan Asuhan dan Pelayanan Keperawatan.

6. Uraian Tugas : 1.Menyampaikan dan menjelaskan kebijaksanaan bidang keperawatan kepada Kepala ruang rawat yang berada dibawah tanggung jawabnya.

2.Memberikan bimbingan kepada kepala ruang rawat tentang pelaksanaan pelayanan perawatan sesuai kebijaksanaan seksi perawatan.

3. Memecahkan masalah yang timbul di unit perawatan yang berada diwilayah tanggung jawabnya.

4. Mengupayakan dan memelihara suasana kerja yang harmonis di tiap unit perawatan yang berada di wilayah tanggung jawabnya.

5. Menyusun laporan hasil rapat staf serta kegiatan keperawatan kepada Kepala Seksi Keperawatan, serta secara rutin atau sewaktu-waktu sesuai mencakup peristiwa penting lainnya.

6. Mengendalikan pelaksanaan, peraturan / tata tertib pelayanan keperawatan yang berlaku.

7. Memberikan penilaian DP 3 kepada bawahannya sesuai dengan peraturan Perundang-undangan yang berlaku.

8. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Seksi Keperawatan.

KEPALA SUB SEKSI KEPERAWATAN II

1.Nama Jabatan: Kepala Sub Seksi Keperawatan II.

2. Pengertian Jabatan: Seorang Perawat Profesional yang diberi tanggung jawab dan wewenang membimbing, membina sifat mental perawat dan memberi motifasi dan memberikan dorongan semangat untuk meningkatkan mutu profesional dalam melaksanakan tugas.



b. Pengalaman memimpin pelayanan keperawatan 1 3 tahun.

c. Memiliki sertifikat kursus Manajemen Pelayanan Keperawatan.


e. Berwibawa.


4.Tanggung Jawab: Secara struktural bertanggung jawab kepada Kepala Seksi

Keperawatan.

5. Tugas Pokok: Membimbing membina sifat mental perawat dan memberi motifasi dan memberikan dorongan semangat untuk meningkatkan mutu profesional dalam pelaksanaan tugas.

6. Uraian Tugas: 1.Merencanakan dan menjelaskan kebijaksanaan bidang keperawatan yang dibutuhkan oleh unit perawatan di wilayahnya.

2. Merencanakan jenis kegiatan pada unit perawatan berdasarkan kebijaksanaan di bidang keperawatan, mencakup kegiatan lain yang berhubungan dengan bidang peralatan.

3. Mengupayakan dan memelihara suasana kerja yang harmonis di tiap unit perawatan yang berada dibawah tanggung jawabnya.

4. Menyusun laporan hasil rapat staf serta kegiatan keperawatan, kepada Kepala Seksi Keperawatan, secara rutin atau sewaktu-waktu sesuai kebutuhan, mencakup peristiwa lainnya.

5. Menilai mutu pelayanan perawatan bersama pengawas perawatan secara berkala atau sewaktu-waktu bila diperlukan, agar pelayanan keperawatan dapat ditingkatkan dan perkembangan kemajuan dibidang pelayanan medik dapat diikuti.

6. Memberikan penilaian DP 3 pada bawahannya sesuai dengan peraturan Perundang-undangan yang berlaku.

7. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh kepala seksi perawatan.

7.Hubungan dengan unit lain :Mengadakan Koordinasi.

KEPALA SUB SEKSI PERAWATAN III

1.Nama Jabatan

: Kepala Sub Seksi Keperawatan III.

2. Pengertian Jabatan: Seorang Perawat Profesional yang diberi tanggung jawab dan wewenang dalam mengkoordinasikan semua kebutuhan kegiatan pendidikan dan pelatihan serta bimbingan pelaksanaan, pemantauan, penataan, pengawasan dan penilaian pelaksanaan kegiatan pendidikan dan pelatihan.



b. Pengalaman memimpin pelayanan keperawatan 1 3 tahun.

c. Memiliki sertifikat kursus Manajemen Pelayanan Keperawatan.


e. Berwibawa.


4.Tanggung Jawab: Secara struktural bertanggung jawab kepada Kepala Seksi

Keperawatan.

5. Tugas Pokok

: Mengkoordinasikan kebutuhan kegiatan pendidikan dan pelatihan serta bimbingan pelaksanaan pemantauan penataan pengawasan dan penilaian pelaksanaan kegiatan pendidikan dan pelatihan.

6. Uraian tugas : 1. Merencanakan kebutuhan tenaga perawat untuk unit perawatan di bawah tanggung jawabnya.

2. Pelaksanaan program orientasi kepada perawat baru yang akan bekerja di unit perawatan yang berada dibawah tanggung jawabnya.

3. Memberikan bimbingan kepada tenaga keperawatan yang berada dibawah tanggung jawabnya untuk melaksanakan program terpadu di Rumah Sakit ( PKMRS, PKBRS, dan PGRS)

4. Mengupayakan dan memelihara suasana kerja yang harmonis di tiap unit perawatan yang berada di bawah tanggung jawabnya.

5. Menyusun laporan hasil rapat staf serta kegiatan keperawatan, kepada kepala seksi Keperawatan, secara rutin atau sewaktu-waktu sesuai kebutuhan, mencakup peristiwa penting lainnya.

6. Memelihara hubungan kerjasama yang baik dengan institusi pendidikan Keperawatan untuk menunjang kelancaran program pendidikan, khususnya yang memerlukan Rumah Sakit sebagai lahan praktek.

7. Memberikan penilaian DP 3 kepada bawahannya sesuai dengan peraturan Perundang-undangan yang berlaku.

8. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh kepala seksi Perawatan.

7. Hubungan dengan unit lain : Melaksanakan koordinasi dan konsultasi dengan Kepala Sub Seksi Keperawatan I, dan Kepala Sub Seksi Keperawatan III.

KEPALA SEKSI PELAYANAN

1.Nama Jabatan

: Kepala Seksi Pelayanan.

2. Pengertian Jabatan: Seorang Dokter yang diberi tanggung jawab dan wewenang dalam mengkoordinasikan semua kebutuhan pelayanan medis dan penunjang medis, melakukan pemantauan pengawasan penggunaan fasilitas kegiatan pelayanan medis dan penunjang medis, melakukan pengawasan serta serta pengendalian serta pemulangan pasien.


a. Sarjana Kedokteran.

b. Pengalaman memimpin pelayanan Medik 1 3 tahun.

c. Memiliki sertifikat kursus Manajemen Pelayanan Medik.


e. Berwibawa.


4.Tanggung Jawab: Secara struktural bertanggung jawab kepada KEPALA.

5. Tugas Pokok: Mengkoordinasikan semua kebutuhan pelayanan medis dan penunjang medis, melakukan pemantauan, pengawasan penggunaan fasilitas kegiatan pelayanan medis dan penunjang medis, melakukan pengawasan serta pengendalian penerimaan serta pemulangan pasien.

6. Uraian Tugas :1. Mengkoordinasi semua kebutuhan pelayanan medis dan penunjang medis.

2. Melakukan pemantauan, pengawasan, penggunaan dan pemeliharaan fasilitas serta kegiatan pelayanan medis dan penunjang medis.

3. Melakukan pengawasan, pengendalian, penerimaan dan pemulangan pasien.

4. Menjabarkan perintah atasan guna menyelesaikan tugas dalam bidang pelayanan.

5. Melaksanakan koordinasi dengan kepala sub seksi dan kepala Sub Bgian untuk menyelesaikan tugas.

6. Melaporkan pelaksanaan tugas kepada KEPALA untuk memperoleh petunjuk lebih lanjut.

7. Memberikan saran dan pertimbangan kepada KEPALA di bidang pelayanan kesehatan.

8. Memberikan penilaian DP 3 kepada kepala Sub Seksi.

9. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diperintahkan oleh Kepala.

7. Hubungan dengan unit lain : Mengadakan koordinasi dan konsultasi dengan Kasi Perawatan, Ka Subbag Keuangan, Ka Subbag Kesekretariatan dan Rekam Medik.

KEPALA SUB SEKSI PELAYANAN I

1.Nama Jabatan

: Kepala Sub Seksi Pelayanan I.

2. Pengertian Jabatan: Seorang Tenaga Profesional yang diberi tanggung jawab dan wewenang menyiapkan bahan penyusunan seluruh kebutuhan instalasi Rawat inap, Instalasi Rawat Darurat,Instalasi Bedah sentral dan Instalasi Rawat Intensif.


a. Sarjana Farmasi / Asisten Apoteker.

b. Pengalaman memimpin pelayanan Medis 1 3 tahun.

c. Memiliki sertifikat kursus Manajemen Pelayanan Medis.


e. Berwibawa.

f. Sehat Jasmani dan Rohani.4. Tanggung Jawab: Secara struktural bertanggung jawab kepada Kepala seksi Pelayanan.

5. Tugas Pokok: Menyiapkan bahan penyusunan selurauh kebutuhan Instalasi Rawat Inap, Insatalasi Gawat Darurat, instalasi Bedah, dan Instalasi Rawat Intensif.

6. Uraian Tugas : 1. Melayani semua kebutuhan pelayanan medis yang menjadi tanggung jawabnya.

2. Melayani semua kebutuhan Instalasi Bedah.

3. Melayani semua kebutuhan Rawat Inap.

4. Melayani semua kebutuhan Instalasi Gawat Darurat ( IGD ).

5. Melayani semua kebutuhan perawatan Intensif ( UPK ).

6. Melaporkan pelaksanaan tugas kepada Kepala seksi pelayanan untuk memperoleh petunjuk lebih lanjut.

7. Memberikan saran dan pertimbangan kepada kepala seksi pelayanan dalam menyelesaikan tugas.

8. Memberikan penilaian DP 3 kepada bawahannya sesuai peraturan perundang undangan yang berlaku.

9. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Seksi Pelayanan.

7. Hubungan dengan unit lain :Melaksanakan koordinasi dan konsultasi dengan Instalasi Rawat Inap, Instalasi Rawat Darurat, Instalasi Bedah sentral dan Instalasi Rawat Intensif.

KEPALA SUB SEKSI PELAYANAN II

1.Nama Jabatan

: Kepala Sub Seksi Pelayanan II.

2. Pengertian Jabatan: Seorang Tenaga Profesional yang diberi tanggung jawab dan wewenang menyiapkan bahan penyusunan seluruh kebutuhan instalasi Rawat Jalan, Instalasi Rehabilitasi Medik, Instalasi Radiologi dan Instalasi Laboratorium Klinik.


a. Sarjana Kedokteran.




e. Berwibawa.


4. Tanggung Jawab: Secara struktural bertanggung jawab kepada Kepala seksi Pelayanan.

5. Tugas Pokok: Menyiapkan bahan penyusunan selurauh kebutuhan Instalasi Rawat Jalan, Instalasi Rehabilitasi Medik, Instalasi Radiologi dan Instalasi Laboratorium Klinik.

6. Uraian Tugas : 1.Mengadakan semua kebutuhan peralatan fasilitas medis dan penunjang medis.

2. Melaksanakan pengawasan fasilitas medis dan penunjang medis.

3. Melayani semua kebutuhan Instalasi Rawat Jalan.

4. Melayani semua kebutuhan Instalasi Radiologi.

5. Melayani semua kebutuhan Instalasi Laboratorium.

6. Rehabilitasi Medis.

7. Melaporkan pelaksanaan tugas kepada Kepala Seksi Pelayanan untuk memperoleh petunjuk lebih lanjut.

8. Memberikan saran dan pertimbangan kepada kepala Seksi Pelayanan dalam menyelesaikan tugas.

9. Memberikan penilaian DP 3 kepada bawahannya sesuai peraturan perundang undangan yang berlaku.

10. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Seksi Pelayanan.

7. Hubungan dengan unit lain :Melaksanakan koordinasi dan konsultasi dengan Instalasi Rawat Jalan, Instalasi Rehabilitasi Medik, Instalasi Radiologi dan Instalasi Laboratorium Klinik.

KEPALA SUB SEKSI PELAYANAN III

1.Nama Jabatan: Kepala Sub Seksi Pelayanan III.

2. Pengertian Jabatan: Seorang Tenaga Profesional yang diberi tanggung jawab dan wewenang menyiapkan bahan penyusunan seluruh kebutuhan instalasi Farmasi,Instalasi Gizi, dan Instalasi Pemeliharaan Sarana Rumah Sakit serta Instalasi Sterilisasi sentral dan Binatu.


a. Sarjana Muda Keperawatan / Asisten Apoteker.




e. Berwibawa.


4. Tanggung Jawab: Secara struktural bertanggung jawab kepada Kepala seksi Pelayanan.

5.Tugas Pokok

: Menyiapkan bahan penyusunan selurauh kebutuhan Instalasi

Farmasi,Instalasi Gizi, dan Instalasi Pemeliharaan Sarana Rumah Sakit serta Instalasi Sterilisasi sentral dan Binatu.

6.Uraian Tugas: 1. Memberikan pengarahan kepada pasien rawat jalan.

2. Mengendalikan pasien Rawat jalan.

3. Menerima dan memulangkan pasien rawat jalan.

4. Melaksanakan pengawasan dan pemantauan pengunaan fasilitas pelayanan medis dan penunjang medis.

5. Menyediakan seluruh kebutuhan Instalasi penyuluhan Kesehatan masyarakat Rumah Sakit ( PKMRS ).

6. Menyediakan seluruh kebutuhan Instalasi Pemeliharaan Rumah Sakit.

7. Menyediakan seluruh Kebutuhan Instalasi Gizi.

8. Menyediakan seluruh kebutuhan Instalasi Farmasi.

9. Menyediakan seluruh kebutuhan.

10. Melaporkan pelaksanaan tugas kepada kepala Seksi pelayanan untuk memperoleh petunjuk lebih lanjut.

11. Memberikan saran dan pertimbangan kepada Kepala Seksi pelayanan dalam menyelesaikan tugas.

12. Memberikan penilaian DP 3 Kepada bawahannya sesuai peraturan Perundang- undangan yang berlaku.

13. Melaksanakan tugas tugas lain yang diberikan oleh Kepala Seksi Pelayanan.

7. Hubungan dengan unit lain :Melaksanakan koordinasi dan konsultasi dengan Instalasi Farmasi,Instalasi Gizi, dan Instalasi Pemeliharaan Sarana Rumah Sakit serta Instalasi Sterilisasi sentral dan Binatu.

KEPALA SUB BAGIAN KESEKRETARIATAN DAN REKAM MEDIK

1.Nama Jabatan: Kepala Sub Bagian Kesekretariatan dan Rekam Medik.

2. Pengertian Jabatan: Seorang Pegawai yang diberi tanggung jawab dan wewenang dalam mengatur dan mengendalikan kegiatan ketatausahaan, kepegawaian , kerumah tangaan, perlengkapan, Rekam Medis, laporan, hukum, perpustakaan, publikasi, pemasaran, sosial dan informasi.


a. Sarjana dan Sarjana Muda .

b. Pengalaman memimpin Kesekretariatan 1 3 tahun.

c. Memiliki sertifikat Penjenjangan ADUM dan ADUMLA.


e. Berwibawa.



5. Tugas Pokok: Melaksanakan ketatausahaan, kepegawaian, kerumah tanggaan, perlengkapan, Rekam Medis, laporan, hukum, perpustakaan, publikasi, pemasaran sosial dan informasi.

6. Uraian Tugas : 1. Menyusun rencana kegiatan dan menetapkan program kerja Sub Bagian Kesekretariatan dan Rekam Medis guna kelancaran dan pedoman pelaksanaan tugas.

2. Menjabarkan perubahan kerja agar semua rencana dapat dilaksanakan tepat waktu dan tepat sasaran guna penyelesaiannya.

3. Menyusun rencana, pembinaan organisasi dan tata laksana, mengelola Administrasi Kepegawaian, urusan Ketatausahaan urusan Rumah tangga dan perlengkapan.

4. Melaksanakan administrasi urusan Rekam Medis dan Pelaporan.

5. Melaksanakan urusan Hukum dan perpustakaan, Pemasaran sosial, dan informasi serta publikasi.

6. Menjabarkan perintah atasan guna penyelesaian tugas Sub Bagian Kesekretariatan dan Rekam Medis.

7. Mendistribusikan tugas kepada bawahan sesuai disposisi KEPALA dan memberikan petunjuk dan arahan kepada bawahan dalam rangka menyelesaikan tugas.

8. Memantau dan mengevaluasi pelaksanaan tugas bawahan, agar tugas dapat dilaksanakan sesuai petunjuk pedoman.

9. Melaksanakan koordinasi dengan kepala seksi dan kepala sub Bagian untuk kelancaran tugas.

10. Melaporkan pelaksanaan tugas kepada atasan untuk memperoleh petunjuk pelaksanaan lebih lanjut.

11. Memberikan saran dan pertimbangan kepada atasan sesuai dengan bidang tugas.

12. Memberikan penilaian DP 3 kepada Kepala Urusan Sesuai dengan peraturan Perundang-undangan yang berlaku.

13. Melaksanakan tigas-tugas lain yang diberikan KEPALA.

7. Hubungan dengan unit lain :Melaksanakan koordinasi dan konsultasi dengan Kasi Keperawatan, Kasi Pelayanan, Ka Subbag Keuangan.

KEPALA URUSAN TATA USAHA

1.Nama Jabatan: Kepala Urusan Tata Usaha.

2. Pengertian Jabatan: Seorang Pegawai yang diberi tanggung jawab dan wewenang melakukan ketatausahaan, Hukum, dan perpustakaan, RS.Tk IV 02.07.043.Persyaratan Jabatan: Pendidikan dan Pengalaman.

a. Sarjana Muda / SLTA .

b. Pengalaman memimpin Kesekretariatan 1 3 tahun.

c. Memiliki kemampuan Kepemimpinan.

d. Berwibawa.

e. Sehat Jasmani dan Rohani.

4. Tanggung Jawab: Secara struktural bertanggung jawab kepada Kepala Sub Bagian Kesekretariatan dan Rekam Medes.

5. Tugas Pokok: Melaksanakan ketatausahaan, hukum, dan perpustakaan, RS.Tk IV 02.07.046.Uraian Tugas: 1. Melaksanakan pengelolaan administrasi ketatausahaan

hukum dan perpustakaan.

2. Melaksanakan urusan surat menyurat kearsipan.

3. Mendistribusikan surat-surat masuk dan keluar.

4. Memberikan saran dan pertimbangan kepada atasan sesuai bidang tugas.

5. Memberikan penilaian DP 3 kepada Kepala Urusan sesuai dengan peraturan Perundang-undangan yang berlaku.

6. Melaksanakan tugas tugas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bagian Kesekretariatan dan Rekam Medis.

7. Hubungan dengan unit lain :Melaksanakan Koordinasi dan konsultasi dengan kepala Urusan kepegawaian dan kepala urusan umum dan Kepala Urusan Rekam Medis.

KEPALA URUSAN KEPEGAWAIAN

1.Nama Jabatan

: Kepala Urusan Kepegawaian.

2. Pengertian Jabatan: Seorang Pegawai yang diberi tanggung jawab dan wewenang melaksanakan pengelolaan Administrasi Kepegawaian.


a. Sarjana Muda / SLTA pengalaman dibidang kepegawaian 1 3 tahun.

b. Memiliki kemampuan Kepemimpinan.

c. Berwibawa.

d. Sehat Jasmani dan Rohani.


5.Tugas Pokok

: Melaksanakan pengelolaan administrasi kepegawaian.

6. Uraian Tugas : 1. Menyusun rencana dan program kerja di bidang kepegawaian dan umum berdasarkan pedoman dan petunjuk atasan.

2. Melaksanakan kegiatan urusan rumah tangga dinas.

3. Melaksanakan kegiatan urusan surat surat menyurat, kearsipan dan perlengkapan.

4. Memantau pelaksanaan tugas bawahan agar dapat dilaksanakan sesuai petunjuk dan pedoman.

5. Membuat laporan umum atas pelaksanaan tugas kepada atasan.

6. Melaporkan pelaksanaan tugas kepada Kepala Sub Bagian


8. Melaksanakan tugas tugas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bagian Kesekretariatan dan Rekam Medis.

7.Hubungan dengan unit lain :Melaksanakan Koordinasi dan konsultasi dengan kepala Urusan kepegawaian dan kepala urusan umum dan Kepala Urusan Rekam Medis.

KEPALA URUSAN UMUM

1.Nama Jabatan

: Kepala Urusan Umum.

2. Pengertian Jabatan: Seorang Pegawai yang diberi tanggung jawab dan wewenang melaksanakan urusan kerumah tanggaan , perlengkapan, pemasaran sosial, informasi dan publikasi.


a. Sarjana Muda / SLTA pengalaman dibidang Umum 1`3 tahun.


c. Berwibawa.



5. Tugas Pokok: Melaksanakan urusan kerumah tanggaan, perlengkapan, pemasaran sosial, Informasi dan publikasi.

6.Uraian Tugas: 1. Menyusun rencana dan program kerja di bidang umum

berdasarkan pedoman dan petunjuk yang berlaku.

2. Menjabarkan perintah Kepala Sub Bagian Kesekretariatan dan Rekam Medis guna penyelesaian dan pelaksanaan tugas.

3. Mendistribusikan tugas kepada bawahan sesuai disposisi Kepala sub Bagian Kesekretariatan dan rekam medis.

4. Melaksanakan urusan pemasaran sosial informasi dan publikasi.

5. Melaksanakan kegiatan urusan rumah tangga dinas.

6. Melaksanakan kegiatan urusan surat-menyurat kearsipan, dan perlengkapan.

7. Memantau pelaksanaan tugas bawahan agar dapat dilaksanakan sesuai petunjuk dan pedoman.

8. Membuat laporan umum atas pelaksanaan tugas kepada atasan.

9. Melaporkan pelaksanaan tugas kepada Kepala Sub Bagian Kesekretariatan dan rekam Medis dalam penyelesaian tugas.

10. Memberikan saran dan pertimbangan kepada Kepala Sub Bagian Kesekretariatan dan Rekam Medis dalam penyelesaian tugas.

11. Memberikan penilaian DP 3 kepada bawahannya sesuai peraturan Perundang-undangan yang berlaku.

12. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bagian Kesekretariatan dan Rekam Medis.

7.Hubungan dengan unit lain :Melaksanakan Koordinasi dan konsultasi dengan kepala Urusan kepegawaian, kepala urusan Medis.

KEPALA URUSAN REKAM MEDIS

1.Nama Jabatan

: Kepala Urusan Rekam Medis.

2. Pengertian Jabatan: Seorang Pegawai yang diberi tanggung jawab dan wewenang merekam semua data medik pasien baik pasien rawat jalan maupun Rawat Inap, menyelesaikan administrasi rujukan dan membuat laporan.


a. Sarjana Muda / SLTA pengalaman dibidang Rekam Medik 1 3 tahun.


c. Berwibawa.


4. Tanggung Jawab : Secara struktural bertanggung jawab kepada Kepala Sub Bagian Kesekretariatan dan Rekam Medes.

5. Tugas Pokok: a.Mengelola pelayanan Rekam Medis.

b. Memberi petunjuk tentang cara menetapkan ketentuan dalam buku pedoman penyelenggaraan Rekam Medik yang ditetapkan oleh Pimpinan Rumah Sakit.

c. Meningkatkan mutu pelayanan Rekam Medik.

6. Uraian Tugas : 1. Mengelola dan melaksanakan sumber daya Rekam Medis sesuai pedoman yang telah ditentukan.

2. Menyusun rencana kegiatan Rekam Medis.

3. Menyusun jadwal jaga pelayanan rekam medis 24 Jam.

4. Mengusulkan pemusnahan berkas Rekam Medis.

5. Mengadakan Koordinasi intern maupun unit lain yang terkait.

6. Melaporkan pelaksanaan tugas kepada Kepala Sub Bagian Kesekretariatan dan Rekam Medis untuk memperoleh petunjuk lebih lanjut.

7. Memberikan saran dan pertimbangan kepada Kepala Sub Bagian Kesekretariatan dan Rekam Medis dalam penyelesaian tugas.

8. Memberikan penilaian DP 3 kepada bawahannya sesuai peraturan Perundang-undangan yang berlaku.

9. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bagian Kesekretariatan dan Rekam Medis.

7.Hubungan dengan unit lain :Melaksanakan Koordinasi dan konsultasi dengan kepala Urusan kepegawaian, kepala urusan Tata Usaha, Kepala Urusan umum.

KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN DAN PROGRAM

1.Nama Jabatan

: Kepala Sub Bagian Keuangan dan Program.

2. Pengertian Jabatan: Seorang Pegawai yang diberi tanggung jawab dan wewenang menyusun anggaran, kegiatan perbendaharaan verifikasi, akuntansi, mobilisasi dana, penyusunan program.


a. Sarjana Muda / SLTA pengalaman dibidang Keuangan 1 3 tahun.

b. Memiliki sertifikat penjenjangan ADUM dan ADUMLA.


d. Berwibawa.



5. Tugas Pokok: Menyusun anggaran. Kegiatan perbendaharaan verifikasi, akutansi, mobilisasi dana, penyusunan dana.

6. Uraian Tugas : 1. Menyusun rencana dan program kerja dibidang anggaran dibidang Pendapatan dan Belanja.

2. Menjabarkan perintah KEPALA guna penyelesaian tugas.

3. Mendristibusikan tugas tugas kepada bawahan sesuai disposisi atasan / KEPALA.

4. Memberikan petunjuk dan arahan kepada bawahan untuk kelancaran pelaksanaan tugas.

5. Mengadakan koordinasi dengan kepala seksi dan Kepala Sub Bagian untuk mendapatkan bahan guna penyusunan anggaran.

6. Melakukan perhitungan anggaran dan verifikasi, mengurus pembukuan , serta perbendaharaan .

7. Memelihara pembukuan keuangan masing-masing bendahara menyusun laporan keuangan.


9. Memberikan saran dan pertimbangan kepada KEPALA.

10. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh KEPALA.

7.Hubungan dengan unit lain :Melaksanakan Koordinasi dan konsultasi dengan kepala Sub Bagian Kesekretariatan, dan Rekam Medik, Kepala Seksi Keperawatan, Kepala Seksi Pelayanan.

KEPALA URUSAN PENYUSUNAN ANGGARAN

1.Nama Jabatan

: Kepala Urusan Penyusunan Anggaran.

2. Pengertian Jabatan: Seorang Pegawai yang diberi tanggung jawab dan wewenang menyusun Perhitungan anggaran kebutuhan RS.Tk IV02.07.043.Persyaratan Jabatan: Pendidikan dan Pengalaman.


b. Memiliki sertifikat penjenjangan ADUM dan ADUMLA.


d. Berwibawa.


4. Tanggung Jawab: Secara struktural bertanggung jawab kepada Kepala Sub Bagian Keuangan dan Program.

5.Tugas Pokok

: Menyusun perhitungan anggaran kebutuhan RS.Salak.

6.Uraian Tugas: 1. Menyusun perencanaan Anggaran dan Belanja.

2. Membuat perencanaan anggaran Pendapatan dan Belanja.

3. Membuat laporan setiap buan tentang pendapatan dan pengeluaran keuangan.

4. Membuat laporan bulanan tentang pemasukan dan pengeluaran barang.

5. Membuat pertangung jawaban keuangan dan otorisasi.

6. Memberikan penilaian DP 3 kepada Kepala bawahannya sesuai dengan peraturan Perundang-undangan yang berlaku.

7. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bagian Keuangan dan Program.

7.Hubungan dengan unit lain :Melaksanakan Koordinasi dan konsultasi dengan kepala urusan verifikasi dan akutansi, Kepala Urusan Perbendaharaan, dan Kepala Urusan Mobilisasi dana dan Penyusunan Program.

KEPALA URUSAN VERIFIKASI DAN AKUNTANSI

1.Nama Jabatan

: Kepala Urusan Verifikasi dan Akuntansi.

2. Pengertian Jabatan: Seorang Pegawai yang diberi tanggung jawab dan wewenang melakukan pemeriksaan / penelitian setiap penerimaan dan pengeluaran keuangan.




c. Berwibawa.



5.Tugas Pokok

: Melakukan pemeriksaan / penelitian setiap penerimaan dan

pengeluaran keuangan.

6.Uraian Tugas: 1. Melakukan pengendalian intern pendapatan maupun

pengeluaran keuangan.

2. Melakukan pembukuan pada pendapatan naupun pengeluaran keuangan

3. Melakukan evaluasi terhadap pendapatan dan pengeluaran.

4. Mengadakan pemeriksaan penerimaan dan pengeluaran keuangan.

5. Mengadakan penelitian penerimaan dan pengeluaran keuangan.

6. Meneliti pertanggung jawaban keuangan ( SPJ )

7. Melaksanakan pengawasan dan pemantauan penerimaan dan pengeluaran keuangan.

8. Memberikan penilaian DP 3 kepada Kepala bawahannya sesuai dengan peraturan Perundang-undangan yang berlaku.

9. Melaksanakan tugas yang diberikan oleh Kepala Sub Bagian Keuangan dan Program.

7.Hubungan dengan unit lain :Melaksanakan Koordinasi dan konsultasi dengan kepala urusan Perbendaharaan, dan Kepala Urusan penyusunan Anggaran, dan Kepala urusan Mobilisasi dana dan Penyusunan Program.

KEPALA URUSAN PERBENDAHARAAN

1.Nama Jabatan: Kepala Urusan Perbendaharaan.

2. Pengertian Jabatan: Seorang Pegawai yang diberi tanggung jawab dan wewenang melakukan tata usaha keuangan dan pengelola perbendaharaan RS.Tk IV 02.07.04.


a.Sarjana Muda / SLTA pengalaman dibidang Keuangan 1 3 tahun.


c. Berwibawa.



5. Tugas Pokok: Melakukan tata usaha keuangan dan pengelola perbendaharaan RS.Tk IV 02.07.046.Uraian Tugas: 1. Melakukan tugas tata urusan keuangan.

2. Melakukan pengelolaan perbendaharaan.

3. Membuat laporan keuangan, bendahara rutin, dan bendaharaan pembangunan.

4. Membuat pertanggung jawaban keuangan.

5. Mengadakan pengawasan dan pemantauan kepada bawahannya.6. Memberikan penilaian DP 3 kepada Kepala bawahannya sesuai dengan peraturan Perundang-undangan yang berlaku.

7. Melaksanakan tugas yang diberikan oleh Kepala Sub Bagian Keuangan dan Program.

7.Hubungan dengan unit lain :Melaksanakan Koordinasi dan konsultasi dengan kepala urusan Perbendaharaan, dan Kepala Urusan penyusunan Anggaran, dan Kepala urusan Mobilisasi dana dan Penyusunan Program.

KEPALA URUSAN MOBILISASI DANA DAN

PENYUSUNAN PROGRAM

1.Nama Jabatan: Kepala Urusan Mobilisasi Dana dan Penyusunan Progran.

2. Pengertian Jabatan: Seorang Pegawai yang diberi tanggung jawab dan wewenang mencari sumber-sumber dana baru dan menyusun program.


a.Sarjana Muda / SLTA pengalaman dibidang kepegawaian 1

3 tahun.


c. Berwibawa.


4. Tanggung Jawab : Secara struktural bertanggung jawab kepada Kepala Sub Bagian Keuangan dan program.

5.Tugas Pokok

: Mencari sumber-sumber dana baru dan menyusun program.

6.Uraian Tugas: 1. Mencari sumbert-sumber dana baru.

2. Menyusun program kerja tahunan di bidang tugasnya.

3. Mengadakan koordinasi dengan kepala seksi, kepala urusan dan kepala sub seksi untuk mendapatkan bahan guna penyusunan program.

4. Memberikan penilaian DP 3 kepada Kepala Bawahannya sesuai dengan peraturan Perundang-undangan yang berlaku.

5. Melaksanakan tugas tugas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bagian Keuangan dan program.

7.Hubungan dengan unit lain :Melaksanakan Koordinasi dan konsultasi dengan kepala Urusan.

KEPALA INSTALASI RAWAT JALAN

1.Nama Jabatan: Kepala Instalasi Rawat Jalan.

2. Pengertian Jabatan: Seorang Pegawai / dokter yang diberi tanggung jawab dan wewenang menyelenggarakan pelayanan asuhan medis dan asuhan keperawatan bagi pasien rawat jalan, serta tempat untuk pendidikan, pelatihan dan penelitian serta melaksanakan rujukan intern maupun dengan instalasi lain dan juga dengan unit pelayanan kesehatan di luar Rumah Sakit.


a.Sarjana / Dokter pengalaman memimpin 1 3 tahun.


c. Berwibawa.


4. Tanggung Jawab: Secara struktural bertanggung jawab kepada Kepala Kepala Rumah Sakit.

5.Tugas Pokok

: Menyelenggarakan pelayanan asuhan medis dan asuhan

keperawatan bagi pasien rawat jalan, serta tempat untuk pendidikan, pelatihan dan penelitian serta melaksanakan rujukan intern maupun dengan instalasi lain dan juga dengan unit pelayanan Kesehatan di luar Rumah Sakit.

6.Hubungan dengan unit lain :Melaksanakan Koordinasi dan konsultasi dengan kepala Urusan.

KEPALA INSTALASI RAWAT INAP

1.Nama Jabatan

: Kepala Instalasi Rawat Inap.

2. Pengertian Jabatan: Seorang Pegawai / dokter yang diberi tanggung jawab dan wewenang menyelenggarakan pelayanan asuhan medis dan asuhan keperawatan Paripurna bagi pasien rawat Inap, tempat untuk pendidikan, pelatihan dan penelitian serta melaksanakan rujukan intern maupun dengan instalasi lain dan juga dengan unit pelayanan kesehatan di luar Rumah Sakit.




c. Berwibawa.



5. Tugas Pokok

: Menyelenggarakan pelayanan asuhan medis dan asuhan keperawatan bagi pasien rawat Inap, serta tempat untuk pendidikan, pelatihan dan penelitian serta melaksanakan rujukan intern maupun dengan instalasi lain dan juga dengan unit pelayanan Kesehatan di luar Rumah Sakit.

6.Hubungan dengan unit lain :Melaksanakan Koordinasi dan konsultasi dengan Instalasi terkait dan dengan unit pelayanan Kesehatan di luar Rumah Sakit.

KEPALA INSTALASI GAWAT DARURAT

1.Nama Jabatan

: Kepala Instalasi Gawat darurat.

2. Pengertian Jabatan: Seorang Pegawai / dokter yang diberi tanggung jawab dan wewenang menyelenggarakan pelayanan asuhan keperawatan sementara, pelayanan pembedahan darurat, baik pasien yang datang dengan gawat medis, serta tempat untuk pendidikan, pelatihan dan penelitian serta melaksanakan rujukan intern maupun dengan instalasi lain dan juga dengan unit pelayanan kesehatan di luar Rumah Sakit.



b. Memiliki Sertifikat Pelatihan PPGD.

c. Memiliki kemampuan kepemimpinan.

d.Berwibawa.



5. Tugas Pokok: Menyelenggarakan pelayanan asuhan keperawatan sementara, serta pelayanan pembedahan darurat, baik pasien yang datang dengan gawat medis, serta tempat untuk pendidikan, pelatihan dan penelitian serta melaksanakan rujukan intern maupun dengan instalasi lain dan juga dengan unit pelayanan Kesehatan di luar Rumah Sakit.


KEPALA INSTALASI BEDAH

1.Nama Jabatan

: Kepala Instalasi Bedah.

2. Pengertian Jabatan: Seorang Dokter / Dokter Spesialis Bedah yang diberi tanggung jawab dan wewenang menyelenggarakan pelayanan pembedahan

mayor paripurna dan pelayanan indoskopi bagi pasien rawat inap.


a.Dokter / Dokter Ahli Bedah .


c. Berwibawa.



5.Tugas Pokok dan Uraian Menyelengarakan pelayanan pembedahan mayor paripurna.


KEPALA INSTALASI FARMASI

1.Nama Jabatan

: Kepala Instalasi Farmasi.

2. Pengertian Jabatan: Seorang Pegawai / Sarjana Farmasi yang diberi tanggung jawab dan weweng menyelenggarakan kegiatan penyediaan, peracikan dan penyaluran obat, alat kedokteran , alat kesehatan, gas medik dan bahan kimia bagi pasien rawat jalan, rawat darurat dan rawat inap.


a.Sarjana Farmasi.


c. Berwibawa.



5. Tugas Pokok dan Uraian Tugas : Menyelenggarakan kegiatan penyediaan, peracikan dan penyaluran obat, alat kedokteran , alat kesehatan, gas medik dan bahan kimia bagi pasien rawat jalan, rawat darurat dan rawat inap.

6.Hubungan dengan unit lain :Melaksanakan Koordinasi dan konsultasi dengan Instalasi terkait dan dengan pedagang besar Farmasi dalam rangka pengadaan obat-obatan.

KEPALA INSTALASI REHAB MEDIK

1.Nama Jabatan

: Kepala Instalasi Rehab Medik.

2. Pengertian Jabatan: Seorang Pegawai yang diberi tanggung jawab dan wewenang menyelenggarakan perencanaan tentang pasien yang harus menjalani rehabilitasi medik ( Fisioterapi ) dan menyelenggarakan penyuluhan bagi pasien yang harus menjalani rehab medik.


a.Sarjana Muda Fisioterapi, pengalaman dibidang Fisioterapi 1 3 tahun.

b.Memiliki kemampuan kepemimpinan dan mengelola pasien yang harus menjalani rehab medik..

c.Berwibawa.

d.Sehat Jasmani dan Rohani.


5. Tugas Pokok dan Uraian :Menyelenggarakan perencanaan, tentang pasien yang harus menjalani rehabilitasi medik ( Fisioterapi ) dan menyelenggarakan penyuluhan bagi pasien yang harus menjalani rehab medik.

6.Hubungan dengan unit lain :Melaksanakan Koordinasi dan konsultasi dengan Kepala Instalasi terkait

KEPALA INSTALASI LABORATURIUM

1. Nama Jabatan: Kepala Instalasi Rehab Medik.

2. Pengertian Jabatan : Seorang Pegawai / Dokter yang diber tanggung jawab dan wewenang melaksanakan kegiatan pemeriksaan kegiatan di bidang laboratorium untuk keperluan diagnosa dan kegiatan tranfusi darah yang dilakukan oleh tenaga / pegawai dalam jabatan fungsional.

3. Persyaratan Jabatan: Pendidikan dan Pengalaman.

a.Dokter / Patolog pengalaman dibidang Laboratorium 1 3 tahun.

b.Memiliki kemampuan kepemimpinan .

c.Berwibawa.



5. Tugas Pokok dan Uraian :Melaksanakan kegiatan pemeriksaan kegiatan di bidang Laboratorium untuk keperluan diagnosa dan kegiatan tranfusi darah yang dilakukan oleh tenaga / pegawai dalam jabatan fungsional.

6.Hubungan dengan unit lain :Melaksanakan Koordinasi dan konsultasi dengan Kepala Instalasi terkait serta unit pelayanan kesehatan di luar Rumah Sakit.

KEPALA INSTALASI GIZI

1.Nama Jabatan

: Kepala Instalasi Gizi.

2. Pengertian Jabatan: Seorang Pegawai yang diber tanggung jawab dan wewenang menyelenggarakan perencanaan, penataan dan penyediaan makanan biasa maupundiateri serta penyalurannya bagi pasien rawat inap dan menyelenggarakan penyuluhan Gizi serta penelitian.


a.Sarjana Muda Gizi pengalaman di bidang Gizi 1 3 tahun.

b.Memiliki kemampuan kepemimpinan dan mengelola Instalasi Gizi.

c.Berwibawa.



5. Tugas Pokok dan Uraian :Menyelenggarakan perencanaan, penataan dan penyediaan makanan biasa maupun diateri serta penyalurannya bagi pasien rawat inap dan menyelenggarakan penyuluhan gizi serta penelitian.

6.Hubungan dengan unit lain :Melaksanakan Koordinasi dan konsultasi dengan Kepala Instalasi terkait serta dengan pemasok bahan kebutuhan lauk-pauk pasien.

KEPALA INSTALASI PEMULASARAAN JENAZAH

1.Nama Jabatan: Kepala Instalasi Pemulasaraan Jenazah.

2.Pengertian Jabatan: Seorang Pegawai yang diberi tanggung jawab dan wewenang menyelenggarakan pelayanan Pemulasaraan Jenazah dan pelayanan kedokteran Forensic.


a.Lulusan SLTA pengalaman di bidangnya 1 3 tahun.

b.Memiliki kemampuan kepemimpinan.

c.Berwibawa.



5. Tugas Pokok dan Uraian :Menyelenggarakan pelayanan pemulasaraan Jenazah dan pelayanan kedokteran Forensik.

6.Hubungan dengan unit lain :Melaksanakan Koordinasi dan konsultasi dengan Kepala Instalasi terkait.

KEPALA INSTALASI STERILISASI SENTRAL DAN BINATU

1.Nama Jabatan: Kepala Instalasi Sterilisasi sentral dan Binatu.

2. Pengertian Jabatan: Seorang Pegawai yang diberi tanggung jawab dan wewenang menyelenggarakan kegiatan pemeliharaan dan pencucian linsa serta pracuci hama linen dan instrumen bagi penyelenggaraan pembedahan.


a.Lulusan SLTA pengalaman di bidangnya 1 3 tahun.


c.Berwibawa.



5. Tugas Pokok dan Uraian :Menyelenggarakan kegiatan pemeliharaan dan pencucian linsa serta pracuci hama linen dan instrumen bagi penyelenggaraan pembedahan.

6.Hubungan dengan unit lain : Melaksanakan Koordinasi dan konsultasi dengan Kepala Instalasi terkait.

KEPALA INSTALASI PEMELIHARAAN SARANA RUMAH SAKIT

1.Nama Jabatan

: Kepala Instalasi Pemeliharaan Sarana Rumah Sakit.

2.Pengertian Jabatan: Seorang Pegawai yang diberi tanggung jawab dan wewenang menyelenggarakan kegiatan pemeliharaan dan perbaikan sarana Rumah Sakit, sebelum habis masa pakainya.


a.Lulusan Hygiene Sanitasi pengalaman di bidang Pemeliharaan Sarana Rumah Sakit 1 3 tahun.


c.Berwibawa.



5. Tugas Pokok dan Uraian :Menyelenggarakan kegiatan pemeliharaan dan perbaikan sarana Rumah Sakit, sebelum habis masa pakainya.

6. Hubungan dengan unit lain :Melaksanakan Koordinasi dan konsultasi dengan Kepala Instalasi terkait.

KEPALA INSTALASI RADIOLOGI

1.Nama Jabatan

: Kepala Instalasi Radiologi.

2. Pengertian Jabatan: Seorang Pegawai / Dokter yang diberi tanggung jawab dan wewenang menyelenggarakan pelayanan pemeriksaan Radiodignostik guna menunjang penegakan diagnosa dan penyelenggaraan pelayanan radioterapi bagi pasien rawat inap , rawat jalan dan rawat darurat.


a.Dokter / Dokter Radiologi.


c.Berwibawa.



5. Hubungan dengan unit lain :Melaksanakan Koordinasi dan konsultasi dengan Kepala Instalasi terkait dan dengan pedagang besar Farmasi dalam rangka pengadaan obat obatan..

KOMITE MEDIS

1.Nama Jabatan

: Komite Medis.

2.Pengertian Jabatan: Komite Medik adalah kelompok tenaga medis yang keanggotanya dipilih dari anggota staf medis fungsional.

3.Persyaratan Jabatan: -


5. Tugas Pokok : Membantu kepala menyusun standar pelayanan, memantau pelaksanaannya, pembinaan etika profesi, mengatur kewenangan profesi anggota staf medis fungsional, mengembangkan program pelayanan pendidikan dan pelatihan secara penelitian pengembangan.

6. Uraian tugas : 1.Membantu Kepala menyusun standar prosedur operasional pelayanan medis.

2. Menyusun standar operasional tindakan medis.

3. Melaksanakan etika profesi.

4. Mengatur kewenangan profesi anggota staf fungsional Rumah Sakit.

5. Mengadakan koordinasi antar anggota disiplin staf Rumah Sakit aleh suatu panitia Kelaompok Kerja.

6. Memantau pelaksanaan standar prosedur pelaksanaan.

7. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bagian Keuangan dan Program sesuai dengan peraturan Perundang-undangan yang berlaku.

8. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala.

6. Hubungan dengan unit lain :Melaksanakan koordinasi dan konsultasi dengan Instalasi, Ruang serta bagian yang ada di Rumah Sakit..

STAF MEDIS FUNGSIONAL

1.Nama Jabatan : Staf Medis Fungsional.

2. Pengertian Jabatan : Staf Medis Fungsional adalah kelompok dokter dan dokter gigi yang bekerja di Instalasi dalam jabatan fungsional.

3.Persyaratan Jabatan: -


5. Tugas Pokok : Melaksanakan diagnosis, pengobatan, pencegahan akibat penyakit, peningkatan dan pemulihan kesehatan, penyuluhan kesehatan, pendidikan, pelatihan serta penelitian dan pengembangan.

6.Uraian tugas

: 1.Melaksanakan tugas diagnosis dan pengobatan.

2. Mengadakan pencegahan akibat penyakit.

3. Melaksanakan peningkatan dan pemulihan kesehatan.

4. Mengadakan penyuluhan kesehatan.

5. Mengadakan pendidikan dan pelatihan.

6. Mengadakan penelitian dan pengembangan.

7. Mengatur administrasi staf medis fungsional.

8. Mengatur kegiatan profesi.

9. Mengawasi kwalitas pelayanan sesuai standar profesi.

10. Melaksanakan tugas-lain lain yang diberikan oleh Kepala.

6. Hubungan dengan unit lain : Melaksanakan koordinasi dan konsultasi dengan unit terkait.

KETENTUAN LAIN LAIN

Ketetapan ini berlaku sebagai pedoman pelaksanaan tugas pada RS.Tk IV 02.07.04 dalam rangka pelaksanaan Akreditasi.

KETENTUAN PENUTUP

Ketetapan ini mengubah susunan organisasi dan tat kerja RS. Tk IV 02.07.04 dalam hubungan Komando.

Ketetapan ini mulai berlaku pada tangal ditetapkan.

Ditetapkan diBandar LampungPada tanggal 2014 Kepala Rumah Sakit Tk IV 02.07.04

Dr.Virni Sagita Ismayawati MARS

Mayor Ckm (K) NRP 1198002632


RUMAH SAKIT TINGKAT IV 02.07.04


Telp ( 0721 ) 770430 Fex ( 0721 ) 770430

STRUKTUR ORGANISASI RUMKIT TK IV 02.07.04


RUMAH SAKIT TINGKAT IV 02.07.04


Telp ( 0721 ) 770430 Fex ( 0721 ) 770430

STRUKTUR ORGANISASI RUMKIT TK IV 02.07.04

Bandar Lampung, 2014

Kepala Rumah Sakit Tk IV 02.07.04

dr. Virni Sagita Ismayawati, MARS


KAINSTAL SENTRALISASI SENTRAL DAN BINATU

KAINSTAL LAB

KA PEMELIHARAAN

& SARANA

KAINSTAL PEMULASARAN

JENAZAH

KAINSTAL GIZI

KAINSTAL

FARMASI

KAINSTAL WAT

RADIOLOGI

KAINSTAL REHAB MEDIK

KEPALA

KAINSTAL BEDAH

KAINSTAL WAT

DARURAT

KA INSTAL

WATNAP

KA INSTAL

WATLAN

KA SUB

BAG KEPEGAWAIAN

KA SUB

BAG UMUM

KA SUB

BAG KEUANGAN

INSTALASI

SMF

KOMITE MEDIK

KOMITE KEPERAWATAN

KELOMPOK JABATAN

FUNGSIONAL

KABAG TU

WADIR

DIREKTUR

WAKA

KOMITE MEDIK

Panitia Mutu

Panitia Etika RS

Panitia K3 RS

KABAG KEUANGAN

KABAG KEPERAWATAN

KABAG KESEKRET & REKAM MEDIK

KABAG PELAYANAN

KAINSTAL SENTRALISASI SENTRAL DAN BINATU

KAINSTAL LABORATURIUM

KAINSTAL WATLAN

KA PEMELIHARAAN

& SARANA

KAINSTAL WAT

RADIOLOGI

KAINSTAL REHAB MEDIK

KAINSTAL WATNAP

KAINSTAL WAT

DARURAT

KAINSTAL BEDAHI

KAINSTAL

FARMASI

KAINSTAL GIZI

KAINSTAL PEMULASARAN

JENAZAH

Bandar Lampung, 2014

Kepala Rumah Sakit Tk IV 02.07.04

dr. Virni Sagita Ismayawati, MARS


Struktur Dan Pedoman Uraian Tugas 2 Army

Documents

Transcript of Struktur Dan Pedoman Uraian Tugas 2 Army