Strategi General Electric Di Bawah Kepemimpinan CEO Jeffrey R. Immelt

Septo Indarto Note’s

1. Menjadi Pakar untuk Semua

Para pakar berbagi rahasia mengenai inovasi untuk meningaktkan produktivitas,

seperti gagasan six sigma yang telah menjadi budaya di perusahaan itu.

2. Menjual Budaya

GE menawarkan pelatihan dengan berbagai teknik yang menjadi ciri GE dimulai

dari memberi wewenang pada karyawan kecil melalui work out untuk

menciptakan budaya belajar dan menaikan gajinya hingga 10%.

3. Berbagi informasi

Konsumen bisa mengambil sejumlah besar data, seperti informasi pasar dan

riset dasar yang dihasilkan oleh GE.

4. Jangkuan Global

GE berbagi keahlian globalnya, termasuk berbagi informasi mengenai China dan

juga berbagai koneksi layanan outsourcing ke India.

40% Presentasi konsumen menginginkan berbagai program produktivitas dan

kualitas GE ada dilingkungan kerjanya.

Sumber Businessweek 13 Oktober 2003.

Bidang Baru Penelitian

GE menyediakan dana senilai $ 100 juta untuk mengupgrade pusat Litbang. GE

ingin mengembangkan teknologi yang inovatif.

Saat Ini Masa Depan

Sinar X Digital dan Pemindai CT Pengobatan molekuller. Para dokter mampu melihat dan mengubah molekul protein tunggal atau DNA.

Teknologi Pembangkit Energi Turbin Listrik Berefisiensi Tinggi

Energi Hidrogen Perangkat baru akan dibutuhkan untuk menggantikan infrastruktur berbasis minyak bumi yang bernilai triliunan dolar.

Material Canggih Keramik dan Logam campuran super yang tahan suhu tinggi

Teknologi Nano Rekayasa pada skala atom per atom akan memungkinkan para ilmuwan membuat material baru sesuai spesifikasi pelanggan.