CONTOH PAPAN INFO K3 DI PROYEK

White Board

PETUNJUK PENGISIAN PAPAN INFO K3

1. Sisa Hari Kerja : (Waktu pelaksanaan) - (Jumlah hari bekerja s/d saat ini)

Sisa hari kerja = 320 - 90 = 230 hari

2. Jumlah Hari Kerja Orang : Akumulasi dari Jumlah hari bekerja x Jumlah pekerja per hari (jumlah mandays)

3. Jumlah Kecelakaan : Akumulasi banyaknya kejadian (kecelakaan) yang ada.

4. Meninggal : Akumulasi jumlah korban meninggal s/d saat ini.

5. Luka Berat :

6. Luka Ringan : Akumulasi jumlah korban luka ringan s/d saat ini.

7. Zero Accident sejak tgl…… : Awal periode yang bebas kecelakaan kerja.

8. Tercapai …… : Jumlah jam kerja orang yang bebas kecelakaan kerja.

misalkan : waktu pelaksanaan = 320 hari, telah bekerja s/d saat ini 90 hari

Contoh : telah bekerja 90 hari dengan rata-rata pekerja 100 orang per hari maka jumlah hari kerja orang = 90 x 100 = 9000 hari kerja orang (mandays)

Untuk selanjutnya jumlah pekerja dihitung harian sesuai riil di lapangan ditambahkan dengan 9000 mandays

Akumulasi jumlah korban luka berat / menyebabkan cacat permanen s/d saat ini.

misalkan : diisi tgl. 01/01/2004, tetapi apabila tgl 05/03/2004 terjadi kecelakaan, maka awal periode bebas kecelakaan berikutnya adalah 06/3/2004 (jika s/d saat ini memang tidak terjadi kecelakaan kerja).

misalkan : Starting work tgl 01/01/2004 & baru terjadi kecelakaan tgl 05/03/2004, anggap perbulan hari kerja kalender = 30 hr, jam kerja 8jam/hr & 20 pekerja/hr,maka pada saat itu ( sebelum kejadian ) kita akan menulis "Tercapai 10,240 manhours.( berasal dari 64 hr x 8 jam/hr x 20 org/hr )

standar wearpack petugas K3 di proyek

PT Wijaya Karya

JUKLAK PENGENAAN DENDA PELANGGARAN K3DI PROYEK

PERSONIL PUSAT / DIVISI

1. Proyek menyediakan APD (Alat Pelindung Diri) dan menetapkan aturan yang jelas.

2. Proyek menjelaskan, aturan kepada tamu seperti pemakaian APD, area dilarang merokok, dsb.

3. Proyek mengingatkan bila tamu melakukan pelanggaran terhadap aturan yang berlaku.4.

5. Form tersebut ditembuskan ke Sekretaris P2K3 (Pusat / Divisi), sesuai unit kerja pelanggar.6.

7.

PROYEK (Tim Proyek, subkok, mandor, pekerja)

Aturan denda bagi personil proyek diberlakukan bila telah dilakukan hal-hal sebagai berikut :

1. Penjelasan aturan K3.2. Pemasangan rambu-rambu.3. Memberikan peringatan 1x bila terjadi pelanggaran.4.

1. Unit Kerja Pusat (Komisaris/Direksi/GM/MBiro/Staf) : Rp 400.000,-

2. Unit Kerja Divisi / Departemen : Rp 300.000,-

3. Manajer / Kepala PPU : Rp 200.000,-

4. Kasie / Pelaksana Utama PPU : Rp 100.000,-

5. Staf / Pelaksana PPU : Rp 50.000,-

6. Mandor : Rp 50.000,-

7. Pekerja Mandor : Rp 5.000,-

8. Subkon / Perusahaan Anak : sama dengan WIKA (sesuai organisasi proyek)

Bila personil Pusat / Divisi melakukan kunjungan ke proyek, maka personil yang bersangkutan harus mengikuti seluruh aturan K3 di proyek yang dikunjungi dengan tahap-tahap sebagai berikut :

Mengenakan denda bila tamu tidak mau mengikuti aturan yang ada (setelah diingatkan terlebih dahulu) dengan mengisi Form Pelanggaran K3 yang ditandatangani oleh Petugas K3 proyek, saksi dan pelanggar.

Oleh sekretaris P2K3 (Pusat / Divisi) disampaikan kepada MPhSDM / MKP yang untuk selanjutnya memotong gaji personil yang bersangkutan.

Uang hasil denda dikembalikan ke proyek untuk dana reward bagi yang melaksanakan K3 terbaik di proyek tersebut.

Mengenakan denda bila pekerja melakukan pelanggaran kembali dengan mengisi Form Pelanggaran K3 yang ditandatangani oleh Petugas K3 proyek, saksi dan pelanggar.

Besarnya denda terhadap pelanggaran K3 di proyek (sesuai Surat GMPSU No. SE.01.01/A.GMPSU.1180/2004, tanggal 16 September 2004) adalah sebagai berikut :

FORM PELANGGARAN K3Proyek ……………………….Divisi …………………………

Pada hari ini ………………………., tanggal ……………………………………………………

personil di bawah ini :

Nama : ………………………………

Unit Kerja : ………………………………

Telah melakukan pelanggaran K3 dengan jenis pelanggaran :

……………………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………………..

Untuk hal tersebut, maka yang bersangkutan dikenakan denda sebesar :

……………………………………………………………………………………………………..

……………………………………………………………………………………………………..

Mengetahui, ……………….. , ……………………….

…………………………………. …………………………………………..Manajer / Kepala PPU Petugas K3

Pelanggar

………………………………..

Tembusan : Yth. Sekretaris P2K3 (Pusat / Divisi)*

*coret yang tidak perlu