Standar Keahlian APJII dan PPAU ITB

Preface

Perkembangan Teknologi Informasi, khususnya di bidang Internet, memacu kebutuhan akan sumber daya manusia yang handal.

Akan tetapi sumber daya manusia yang memiliki skill tinggi di bidang IT tidaklah mudah.

Dalam dokumen BHTV, ternyata pada tahun 2010 dibutuhkan sekitar 350.000 tenaga di bidang IT di Indonesia. Angka ini masih kecil jika dibandingkan dengan kubutuhan akan tenaga IT di dunia

Pertahun 500.000 kebutuhan tenaga IT

Untuk menghasilkan SDM yang berkualitas dibidang IT dibutuhkan kerjasama antara institusi pendidikan formal (perguruan tinggi, sekolah) dan pendidikan informal (professional training center).

Didukung 200 Perguruan tinggiMenghasilkan sarjana, diploma +- 25.000/th

Dibutuhkan juga standar kompetensi untuk memudahkan bagi perusahaan atau institusi untuk menilai kemampuan (skill) calon pegawai atau pegawainya.

Beberapa Lembaga seperti PPAUME ITB beserta APJII mulai berinisitif untuk membuat sebuah standarisasi seperti dibidang Teknologi Informasi sebagai acuan bagi SDM bidang TI maupun yang baru akan mulai memasuki dunia TI

Standar Kompetensi

Standar kompetensi ini sebagian mengacu pada standard kompetensi “ANTA” merupakan standar kompetensi yang direkomendasikan oleh Australian National Training Authority (ANTA).

1. Ketrampilan untuk memberikan Solusi bidang TI

Menghubungkan perangkat keras. (ANTA: ICAITS014B)Melakukan instalasi OS Windows dan program

aplikasinyaMelakukan instalasi OS Linux dan program aplikasinyaMelakukan instalasi dan konfigurasi web server,mail

server, ftp server,dllMemahami Routing, switching, network segment,dll

2. Ketrampilan untuk Penggunaan teknologi informasi

Kemampuan mengoperasikan perangkat keras. (ANTA: ICAITU005B)

Meng-administrasi dan melakukan konfigurasi sistem operasi yang mendukung network. (ANTA: ICAITS120A)

Meng-administrasi perangkat jaringan (ANTA: ICAITS121A)

Mencari sumber kesalahan di jaringan dan memperbaikinya. (ANTA: ICAITS122A)

Pengelolaan keamanan jaringan (ANTA: ICAITS123A)

Meng-administrasi database. (ANTA: ICAITS125A)Mengelolah gambar digital. (ANTA: ICPMM21cA)Mengakses Internet. (ANTA: ICPMM63bA)Membuat halaman web dengan multimedia. (ANTA:

ICPMM65dA)Penggunaan perangkat lunak Internet berbasis

Windows seperti web browser, telnet, ftp.

Kompetensi Dasar

Berikut adalah kompetensi dasar untuk beberapa bidang pekerjaan bidang TI

1. Kompetensi dasar standar (standard core competency)yaitu:

Kemampuan mengoperasikan perangkat keras. (ANTA: ICAITU005B)

Kemampuan menggunakan media Internet. (ANTA: ICPMM63bA)

2. Web ProgrammerKemampuan mengelolah file/gambardigital.

(ANTA: ICPMM21cA)Membuat halaman web dengan multimedia.

(ANTA: ICPMM65dA)CGI (Common Gateway interface)

programming

Database AdministratorDatabase Administrator berkorelasi dengan

sertifikasi ANTA ICA40299. Kompetensi yang harus dimiliki:

Monitor dan administer sebuah database. (ANTA: ICAITS125A)

System AdministratorMenghubungkan perangkat keras. (ANTA:

ICAITS014B)Melakukan instalasi Microsoft WindowsMelakukan instalasi LinuxPasang dan konfigurasi mail server, ftp server, web

serverMemahami Routing

Network AdministratorMengelolah perangkat keras jaringan

termasuk menghubungkannya. (ANTA: ICAITS014B)

Meng-administrasi dan melakukan konfigurasi sistem operasi yang mendukung jaringan. (ANTA: ICAITS120A)

Memahami RoutingMencari sumber kesalahan di jaringan dan

memperbaikinya. (ANTA: ICAITS122A)Mengelola network security. (ANTA:

ICAITS123A)Monitor dan administer network security.

(ANTA: ICAITS124A

Level career negara lain

Singapura1. Programmer2. Analyst/Programmer3. Senior Analyst/Programmer4. Principal Analyst/Programmer5. System Analyst6. Senior System Analyst7. Principal System Analyst

InggrisDi kelompokkan berdasarkan Model British Computer

Society (BCS) -Level 0 . Unskilled Entry-Level 1 . Standard Entry-Level 2 . Initially Trainded Practitioner-Level 3 . Trained Practitioner-Level 4 . Fully Skilled Practitioner-Level 5 . Experienced Practitioner/Manager-Level 6 . Specialist Practitioner/Manager-Level 7 . Senior Specialist/Manager-Level 8 . Principal Specialist/Experienced Manager-Level 9 . Senior Manager/Director

MalaysiaHampir sama dengan yang diterapkan di

Singapura, Contoh untuk Pengembang perangkat lunak

1. Programmer2. System Analyst/Designer3. System Development Executive

PPAUME = Pusat Penelitian Antar Universitas Bidang MikroelektronikaAPJII = Asosiasi Penyelenggara Jasa Internet Indonesia

ReferensiAustralian National Training Authority (ANTA),

“Information Technology Training Package ICA99”, 1999

De Anza College 2000 catalog / schedule. http://www.deanza.fhda.edu

budi.insan.co.id/articles/sertifikasi-it-ppaume-apjii-01.doc

http://www.businessnewsdaily.com/4763-it-worker-personality.html

CIO RESEARCH

MUST

Information technology (IT) workers are in high demand but they may want to work on their people skills, new research suggests.

A recent survey of chief information officers (CIOs) found that IT workers lack interpersonal and social skills, in areas like communication and leadership

More than half of the CIOs surveyed said new IT workers lacked those skills, nearly 30 percent said new IT workers lack technical skills and 17 percent said IT professionals needed to work on job-related and teamwork skills.

Just 26 percent said IT workers are unprepared in their jobs.

Reed said IT workers must imkproce their certain skills:Communication: It may seem obvious that you need to speak

and write clearly, but some IT pros fail in this area. Avoid using jargon or technical concepts that are obvious to you but might be unclear or unfamiliar to others.

Conflict resolution: Disagreements occur in every office. Learning how to calmly sort out issues and find acceptable compromises will aid you throughout your career.

Teamwork: Is a co-worker under a tight deadline for a major initiative? If you have the time, offer to help. The way to win support is by giving support when it's needed.

Diplomacy: Always maintain a professional tone when communicating with others. This means never corresponding when you're angry or frustrated — you could regret it later.