Standar Biaya UNEJ TA 2016

STANDAR BIAYA UNIVERSITAS JEMBER

TAHUN ANGGARAN 2016

Peraturan Rektor Universitas Jember

Nomor 2833/UN25/KU/2016

Tanggal 14 Maret 2016

KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI

UNIVERSITAS JEMBER

2016

KEMENTERIAN RISET, TEKNNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI

UNIVERSITAS JEMBER Alamat : Jl.Kalimantan No.37 Kampus Bumi Tegalboto * Kotak Pos 159

Telp : (0331)330224,333147,334267,336578,336579,*Fax:(0331)339029,337422

JEMBER 68121

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS JEMBER

Nomor 2833/UN25/KU/2016

TENTANG

STANDAR BIAYA UNIVERSITAS JEMBER TAHUN ANGGARAN 2016

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

REKTOR UNIVERSITAS JEMBER,

Menimbang : a. bahwa dalam rangka pelaksanaan pendidikan yang dibiayai dengan DIPA

Universitas Jember perlu adanya keseragaman pelaksanaan pembayaran

pada masing-masing unit kerja di lingkungan Universitas Jember;

b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a

tersebut di atas perlu ditetapkan dengan Peraturan Rektor Universitas Jember

tentang Standar Biaya Universitas Jember Tahun Anggaran 2016.

Mengingat : 1. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 1997 tentang

Penerimaan Negara Bukan Pajak (Lembaran Negara Tahun 1997 Nomor 43

Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3687).

2. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem

Pendidikan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003

Nomor 78, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4301).

3. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan

Tinggi (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2012 Nomor 158,

Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5336).

4. Keputusan Menteri Keuangan RI Nomor: 115/KMK.06/2001 tanggal 7

Maret 2001 tentang Tata Cara Penggunaan Penerimaan Negara Bukan Pajak

(PNBP) pada Perguruan Tinggi Negeri.

5. Keputusan Menteri Riset, Teknologi dan Pndidikan Tinggi RI Nomor 02/M/

/KPT.KP/2016 tanggal 25 Januari 2016 tentang Pemberhentian dan

Pengangkatan Rektor Universitas Jember.

6. Peraturan Menteri Keuangan Republik Indonesia Nomor 190/PMK.05/2012

tentang Tata Cara Pembayaran Dalam Rangka Pelaksanaan Anggaran

Pendapatan dan Belanja Negara.

7. Peraturan Menteri Keuangan Republik Indonesia Nomor 65/PMK.02/2015

tanggal 26 Maret 2015 tentang Standar Biaya Masukan Tahun Anggaran

2016.

8. Surat Menteri Keuangan Republik Indonesia Nomor S-168/MK.02/2014

Perihal Standar Biaya Masukan Lainnya di lingkup Perguruan Tinggi Negeri

Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.

Memperhatikan : Hasil Keputusan Rapat Senat Universitas Jember pada hari 10 Maret 2016

MEMUTUSKAN:

Menetapkan : PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS JEMBER TENTANG STANDAR

BIAYA UNIVERSITAS JEMBER TAHUN ANGGARAN 2016

Pasal 1

Standar Biaya Universitas Jember Tahun Anggaran 2016 adalah satuan biaya berupa harga satuan, tarif

yang ditetapkan sebagai pedoman dalam pengelolaan anggaran di Universitas Jember.

Pasal 2

Standar Biaya Universitas Jember Tahun Anggaran 2016 sebagai batas satuan tertinggi sebagaimana

tercantum dalam lampiran yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Rektor ini.

Pasal 3

Peraturan Rektor ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan dengan ketentuan apabila dikemudian hari

ternyata terdapat kekeliruan dalam peraturan ini akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di Jember

Pada tanggal 14 Maret 2016

REKTOR,

MOH. HASAN

Tembusan : NIP196404041988021001

1. Menteri Riset, Teknologi dan PendidikanTinggi RI;

2. Menteri Keuangan RI;

3. Sekjen. Kemristek Dikti RI;

4. Irjen Kemristek Dikti RI

di Jakarta;

5. Pembantu Rektor;

6. Dekan;

7. Ketua Program Studi setaraFakultas;

8. Direktur Program Pascasarjana;

9. Ketua Lembaga;

10. Kepala UPT;

11. Kepala Biro

di lingkungan Universitas Jember;

12. Ketua BPM Universitas Jember;

13. Ketua SPI Universitas Jember;

14. Kabag. Keuangan Universitas Jember.

1

Lampiran Peraturan Rektor Universitas Jember

Nomor : 2833/UN25/KU/2016

Tanggal : 14 Maret 2016


1. HONORARIUM

NO URAIAN SATUAN TARIF 1 2 3 4

1.1 Honorarium pejabat struktural dan non struktural yang belum dibiayai dari

sumber dana lain/rupiah murni

a. UNIVERSITAS JEMBER

1) Setara Kepala Bagian

a. Gol IV OB 1.265.500

b. Gol III OB 1.132.000

2) Setara Kepala Sub Bagian

a. Gol IV OB 418.000

b. Gol III OB 374.000

3) Sekretariat Senat OB 200.000

4) Komandan Satpam OB 450.000

5) Wakil Komandan Satpam OB 375.000

6) Komandan Sektor OB 325.000

7) Wakil Komandan Sektor OB 275.000

8) Ketua Pelayanan pada Masyarakat/BBH dan yang setara OB 300.000

9) Sekretaris Pelayanan pada Masyarakat/BBH dan yang setara OB 250.000

10) Kordinator Layanan Sore Perpustakaan OB 200.000

11) Pembantu Operator SIMAK BMN/ESBED/SIMPEG/SISTER OB 100.000

b. LEMBAGA

1) Ketua Lembaga OB 1.500.000

2) Sekretaris Lembaga OB 1.250.000

3) Kepala Pusat OB 500.000

4) Sekretaris Pusat OB 350.000

5) Ketua Komisi OB 200.000

6) Anggota Komisi OB 150.000

c. SPI/BPM

1) Ketua OB 1.500.000

2) Sekretaris OB 1.250.000

3) Ketua Divisi OB 600.000

4) Anggota OB 400.000

d. UPT/BADAN/HUMAS/RSGM

1) Kepala/Direktur OB 1.000.000

2) Sekretaris/Wakil Direktur OB 800.000

3) Ketua Bidang/Ketua Divisi OB 450.000

4) Anggota Divisi OB 300.000

2


e. INTERNATIONAL OFFICE

1) Ketua OB 600.000

2) Sekretaris OB 500.000

f. PASCASARJANA

1) Direktur OB 1.500.000

2) Wakil Direktur/Sekretaris OB 1.350.000

g. Tunjangan Dekan dan Pembantu Dekan yang belum dibiayai Rupiah Murni

sesuai SE Depkeu RI Nomor SE-84/PB/2007 tanggal 11-10-2007

Tugas Tambahan

Jabatan Tunjangan

Tugas Tambahan

Tunjangan

Dosen

Penerimaan

(belum Pajak)

1 2 3 4 5 (3-4)

Dekan Guru Besar 4.500.000 1.350.000 3.150.000

Lektor Kepala 4.050.000 900.000 3.150.000

Pembantu Guru Besar 3.325.000 1.350.000 1.975.000

Dekan Lektor Kepala 2.875.000 900.000 1.975.000

Lektor 2.675.000 700.000 1.975.000

h. HONORARIUM JURUSAN/DIPLOMA

1) Ketua OB 1.300.000


i. HONORARIUM KETUA DAN SEKRETARIS BAGIAN

1) Ketua OB 700.000


j. PROGRAM STUDI

1) Ketua program S3 OB 1.350.000

2) Ketua program S2 OB 1.250.000

3) Ketua program Profesi OB 1.000.000

4) Ketua program S1 OB 700.000

5) Ketua program S0 OB 700.000

k. KETUA LABORATORIUM OB 500.000

l. PROGRAM STUDI PERSIAPAN FAKULTAS

1) Ketua Program Studi OB 2.000.000


1.2 Honorarium Pengajar, Pembimbing, Penguji (Disertasi/Tesis/Skripsi), Pengawas

ujian, dan Dosen Tamu

a. Honorarium Pengajar

1) Dosen matrikulasi S2

- Guru Besar OJ 150.000

- Lektor Kepala OJ 100.000

3


2) Dosen matrikulasi S1 (Alih Program) OJ 100.000

3) Mahasiswa yang diberi tugas membimbing praktikum harus didukung

dengan Keputusan Dekan, minimal 2,5 jam.

OK 50.000

4) Honorarium kelebihan jam mengajar S1 beban tugas mengajar dosen

minimal memenuhi BKD (Beban Kerja Dosen).

Kelebihan jam mengajar dihitung setelah melebihi 84 kali tatap muka (50

menit untuk kuliah dan 100 menit untuk praktikum) setara dengan 6 SKS.

Jumlah tatap muka maksimum 294 kali tatap muka (setara 21 SKS)

dengan tarif maksimal dibayar 60% (sudah termasuk pajak) dari Surat

Menkeu No S-168/MK.02/2014.

- Guru Besar SKS/tatap muka 60.000

- Lektor Kepala SKS/tatap muka 54.000

- Lektor SKS/tatap muka 48.000

- Asisten Ahli SKS/tatap muka 42.000

5) Seorang pengajar pascasarjana wajib mengajar di S1 dan atau S0 dengan

beban minimal 6 SKS maka diberikan Honorarium Kelebihan Mengajar

a) Honorarium Kelebihan Mengajar S2





b) Honorarium Kelebihan Mengajar S3




6) Honorarium kelebihan mengajar dosen yang belum memiliki jabatan

fungsional dan dosen kontrak diberikan setelah melebihi 10 SKS.

Maksimal yang dapat dibayar 21 SKS, dengan ketentuan memenuhi

beban kerja sejumlah 16 SKS yang terdiri atas:

- beban kerja mengajar 10 SKS

- beban kerja penelitian 5 SKS (maksimal)

- beban kerja pengabdian 1 SKS (minimal)

SKS/tatap muka 20.000

7) Honorarium dosen luar biasa (praktisi) berdasarkan SK Rektor

- Mengajar S1 SKS/tatap muka 100.000

- Mengajar S2 SKS/tatap muka 150.000

8) Honorarium Mengajar Dosen Tidak Tetap/Dari Luar untuk S0/S1

berdasarkan SK Rektor





- Non Fungsional SKS/tatap muka 35.000

4


9) Honorarium Mengajar Dosen Tidak Tetap/Dari Luar untuk S2






10) Honorarium Mengajar Dosen Tidak Tetap/Dari Luar untuk S3






11) Honorarium Kehormatan Guru Besar Tidak Tetap OB 2.500.000

12) Honorarium Pengajar/Instruktur TOEFL, Bahasa Asing, dan

Conversation pada UPT BSPB dengan SK Rektor

tatap muka 90.000

b. Honorarium Pembimbing

1) Honorarium Pembimbing Disertasi/S3

a) Pembimbing Utama OK 1.000.000

b) Pembimbing Anggota OK 800.000

2) Honorarium Pembimbing Tesis/S2

a) Pembimbing Utama OK 725.000

b) Pembimbing Anggota OK 600.000

3) Honorarium Pembimbing Skripsi (S1), Laporan Akhir Diploma/Proyek

Akhir (D3)

a) Dosen Pembimbing Utama OK 300.000

b) Dosen Pembimbing Anggota OK 250.000

c) Dosen Pembimbing Studi Kasus OK 150.000

4) Honorarium Pembimbing Tugas/Kerja Praktek

a) Dosen Pembimbing Utama OB/Kelompok 150.000

b) Dosen Pembimbing Anggota OB/Kelompok 100.000

5) Honorarium Pembimbing Akademik/Dosen Wali mhs/smt 25.000

c) Honorarium Penguji

1) Honorarium Penguji Disertasi/S3 Tahap I, ujian proposal

a) Ketua OK 350.000

b) Anggota OK 350.000

5


2) Honorarium Penguji Disertasi/S3 Tahap II, Ujian kelayakan disertasi

(seminar hasil penelitian)

a) Ketua OK 350.000


3) Honorarium Penguji Disertasi/S3 Tahap III, Ujian tertutup

a) Ketua OK 350.000


- Apabila terjadi ujian ulang pada masing-masing tahap pertama

seluruh tim disediakan honorarium maksimal 75% dari ujian pertama

- Apabila terjadi ujian ulang pada masing-masing tahap kedua seluruh

tim disediakan honorarium maksimal 50% dari ujian pertama

4) Honorarium Penguji Disertasi/S3 Tahap IV, Ujian terbuka

a) Ketua OK 350.000


5) Honorarium Penguji Proposal Tesis/ S2

a) Ketua OK 250.000


6) Honorarium Penguji Tesis/ S2

a) Ketua OK 250.000


- Apabila terjadi ujian ulang pertama seluruh tim disediakan

honorarium maksimal 75% dari ujian pertama

- Apabila terjadi ujian ulang kedua seluruh tim disediakan

honorarium maksimal 50% dari ujian pertama

7) Honorarium Penguji Skripsi/Laporan Akhir

a) Ketua OK 150.000


8) Honorarium Penguji Tugas/Proyek Akhir

a) Ketua OK 75.000


9) Honorarium Penguji dari luar UNEJ

a) Disertasi OK 1.000.000

b) Tesis OK 600.000

c) Skripsi OK 300.000

d. Honorarium Pengawas ujian mata kuliah O/Sesi 20.000

e. Honorarium Dosen tidak tetap (Dosen tamu)

1) Dosen dengan jabatan Guru Besar OK 1.800.000

2) Dosen dengan Gelar Doktor (S3) OK 1.500.000

3) Dosen dengan Gelar Magister (S2) OK 1.200.000

4) Praktisi berdasarkan RPL (Rekognisi Pembelajaran/Pengalaman Lampau) OK 1.200.000

6


1.3 Honorarium tenaga kontrak kerja, tunjangan khusus satpam, insentif tenaga

kontrak kerja, dan tenaga dokter umum/dokter gigi

a. Tingkat Doktor (S3)/Spesialis 2

1) 0 bulan s.d 3 tahun OB 1.034.000

2) > 3 tahun s.d 6 tahun OB 1.092.000

3) > 6 tahun s.d 9 tahun OB 1.151.000

4) 9 tahun ke atas OB 1.219.000

b. Tingkat Magister (S2)/Spesialis 1

1) 0 bulan s.d 3 tahun OB 992.000

2) > 3 tahun s.d 6 tahun OB 1.050.000

3) > 6 tahun s.d 9 tahun OB 1.103.000


c. Tingkat Sarjana (S1) dan Diploma IV


2) > 3 tahun s.d 6 tahun OB 769.000


4) 9 tahun ke atas OB 848.000

d. Tingkat Diploma/D III





e. Tingkat SLTA




4) > 9 tahun s.d 11 tahun OB 774.000


f. Tingkat SLTP




4) > 9 tahun s.d 11 tahun OB 753.000


g. Tingkat SD termasuk sekedar dapat baca tulis




4) > 9 tahun s.d 11 tahun OB 737.000


7


h. Tunjangan khusus satpam non PNS OB 75.000

i. Insentif tenaga kontrak per hari, maksimal 22 hari OH 32.000

j. Insentif tenaga kontrak programmer di UPT. TI berdasarkan SK Rektor OB 1.000.000

k. Honorarium Tenaga dokter umum/dokter gigi


2) > 3 tahun s.d 6 tahun OB 1.590.000

3) > 6 tahun s.d 9 tahun OB 1.855.000

4) 9 tahun keatas OB 2.120.000

l. Honorarium Tenaga Profesional dengan output berupa saran-saran, kajian dll

(tidak dituntut daftar hadir)

OB 2.000.000

m. Uang lembur tenaga kontrak OJ 12.500

1.4 Honorarium Dosen Kontrak



2) > 3 tahun s.d 6 tahun OB 2.750.000

3) > 6 tahun s.d 9 tahun OB 3.000.000




2) > 3 tahun s.d 6 tahun OB 2.250.000

3) > 6 tahun s.d 9 tahun OB 2.500.000


1.5 Honorarium Kegiatan Program Profesi Guru

a. Instruktur/Pemateri Kegiatan O/Sesi 200.000

b. Dosen Pembimbing PPL mhs 200.000

c. Transport dosen pembimbing PPL ke sekolah O/datang 50.000

d. Transport penyerahan/penarikan peserta PPL OK 50.000

e. Transport koordinasi petugas lapangan OK 50.000

f. Pembimbing Penelitian Tindakan Kelas (PTK) mhs / semester 150.000

g. Penguji Uji Kinerja tim penguji/kel

mhs 250.000

h. Penguji Laporan PTK tim penguji/kel

mhs 150.000

i. Penguji Laporan PPL tim penguji/kel

mhs 150.000

j. Kepala Sekolah O/Periode 350.000

8


k. Wakil Kepala Sekolah O/Periode 200.000

l. Guru pamong PPL mhs/Periode 150.000

m. Penjaga Sekolah O/Periode 100.000

1.6 Honorarium Kegiatan Program Profesi

a. Penguji Profesi

1) Ketua Mhs 100.000

2) Sekretaris Mhs 75.000

3) Anggota Mhs 50.000

- Apabila terjadi ujian ulang pertama seluruh tim disediakan honorarium

maksimal 75% dari ujian pertama.

- Apabila terjadi ujian ulang kedua seluruh tim disediakan honorarium

maksimal 50% dari ujian pertama

b. Pembimbing Profesi Orang/Mhs 150.000

c. Penguji OSCE

1) Ketrampilan Medik OK 200.000

2) Komprehensif OK 500.000

d. Kegiatan CBT/OSCE/Administrasi/Blok/Skill lab/PS

1) Koordinator OK 200.000

2) Sekretaris OK 150.000

3) Teknisi/Tenaga Pendukung OK 75.000

4) Pasien standar/simulasi OK 50.000

5) Pasien coba OK 75.000

e. Petugas Tutor/Instruktur Skill lab/Pembina PKP/Pemateri Pra Kepaniteraan Tatap muka 50.000

1.7 Honorarium Panitia Adhoc (Task Force, PPAK, BINAP, BAPERJAKAT, dll)

a. Panitia Adhoc (Task Force, PPAK, BINAP, dll)

1) Penanggung Jawab OB 250.000

2) Ketua OB 225.000


4) Anggota gol III/a ke atas OB 175.000

5) Anggota gol II/d ke bawah OB 150.000

b. Panitia BAPERJAKAT

1) Ketua OB 250.000



9


1.8 Honorarium Kuliah Kerja/PPL/PKL/Magang/Kerja Praktek/PBL/Praktikum

Supervisi/KKL

a. Honorarium Panitia

1) Pengarah OK 200.000

2) Penanggungjawab OK 175.000

3) Ketua OK 150.000


5) Koordinator Kesekretariatan OK 130.000

6) Anggota OK 100.000

b. Honorarium kegiatan magang/KK/KK-PPL/PBL/PKL/KP/ Praktikum

Supervisi

1) Pemateri Pembekalan OK 200.000

2) Dosen Pembimbing /mhs 150.000

3) Uang lelah dosen pembimbing KK-PPL ke sekolah (dalam kota) O/datang 50.000

4) Uang lelah penyerahan/penarikan peserta KK-PPL ke sekolah (dalam

kota)

OK 50.000

5) Uang lelah koordinasi petugas lapangan (dalam kota) OK 50.000

6) Bantuan konsumsi per mahasiswa di sekolah /hari 2.000

7) Kepala Sekolah / Kepala Instansi OK 300.000

8) Wakil Kepala Sekolah / Wakil Kepala Instansi OK 200.000

9) Guru Pamong KK-PPL /mhs 150.000

10) Penjaga Sekolah OK 100.000

11) Instruktur Magang/Pembimbing Lapangan OK 200.000

12) Dosen penguji OK 75.000

c. Bantuan untuk Mahasiswa KKL OK 100.000

1.9 Honorarium Pelaksanaan Field trip/Kunjungan Lapang ber SKS

a. Ketua OK 100.000

b. Biaya untuk Mahasiswa

1) Uang makan OH 30.000

2) Penginapan (1 kamar untuk 2 orang)

- Ibukota Propinsi O/Malam 200.000

- Kota lain O/Malam 150.000

1.10 Honorarium Penceramah/Pembicara, Moderator pada Seminar tingkat

Fakultas/Universitas, Regional/Nasional/Internasional (Berdasarkan SK

Rektor/Dekan)

a. Honorarium Pembicara Dies/ Dies Reader OK 1.500.000

b. Honorarium penatar/penceramah/pemateri dari internal tingkat Universitas/

Fakultas

1) Golongan IV OJ 400.000

2) Golongan III OJ 300.000

3) Golongan II OJ 200.000

10


c. Honorarium dari eksternal Seminar/Lokakarya/Simposium/Workshop dan

sejenisnya tingkat Fakultas/Universitas

1) Pemrasaran/Narasumber/Pembahas/Pembanding OJ 900.000

2) Moderator untuk kegiatan tingkat nasional dan internasional (ada rumusan

hasil)

OJ 400.000

d. Honorarium penceramah Menteri/pejabat setingkat Menteri OK 5.000.000

e. Honorarium penceramah dari luar negeri OK 5.000.000

1.11 Honorarium reviewer proposal penelitian, pembelajaran dan pengabdian /proposal 200.000

1.12 Honorarium reviewer (dari luar Universitas Jember) penelitian karya ilmiah

calon Guru besar

a. dari luar Universitas Karya Ilmiah 250.000

b. dari dalam Karya Ilmiah 150.000

1.13 Honorarium Pembimbing/Assessor/Reviewer dan Auditor

a. Assessor/Reviewer Beban Kinerja Dosen (BKD) O/dosen 100.000

b. Auditor Internal meliputi kegiatan monitoring dan evaluasi akademik dan non

akademik

OH 100.000

c. Pembimbing jurnal elektronik yang ada di OJS (Open Journal System) UNEJ O/artikel 200.000

d. Supervisor artikel internasional O/artikel 1.500.000

e. Review jurnal elektronik yang ada di OJS UNEJ O/artikel 100.000

f. Review Buku Ajar/Bedah Buku Ajar Buku 250.000

g. Auditor Pembelajaran

(Desk Evaluasi, Sit In The Class, Laporan)

OH 100.000

h. Reviewer Karya Ilmiah Untuk Dipublikasikan O/artikel 100.000

i. Reviewer Jurnal Untuk Kenaikan Pangkat

(Sejawat/Teman Sejawat)

O/artikel 50.000

1.14 Honorarium Senat

a. Tingkat Universitas

1) Ketua OB 750.000


b. Tingkat Fakultas

1) Ketua OB 250.000


c. Honorarium Sidang

1) Tingkat Universitas OK 250.000

2) Tingkat Fakultas OK 200.000

11


1.15 Honorarium tim penanganan masalah khusus

a. Penanggung Jawab OK 400.000

b. Ketua OK 350.000

c. Sekretaris OK 300.000

d. Anggota OK 250.000

1.16 Honorarium Penanggung Jawab Pengelola Keuangan

a. PPK (Pejabat Pembuat Komitmen) Unit Kerja

1) Nilai pagu 500 juta s.d 1 miliar OB 800.000

2) Nilai pagu di atas 1 miliar s.d 2,5 miliar OB 940.000

3) Nilai pagu di atas 2,5 miliar s.d 5 miliar OB 1.070.000

4) Nilai pagu di atas 5 miliar s.d 10 miliar OB 1.210.000

5) Nilai pagu di atas 10 miliar OB 1.530.000

b. BPP dan PPABP



3) Nilai pagu di atas 2,5 miliar s.d 5 miliar OB 570.000

4) Nilai pagu di atas 5 miliar s.d 10 miliar OB 640.000

5) Nilai pagu di atas 10 miliar OB 810.000

c. Staf PPK (pagu dibawah 10 miliar 1 orang, pagu diatas 10 miliar 2 orang) OB 250.000

1.17 Honorarium Tim Pengelola PNBP

a. Ketua





5) Nilai pagu di atas 10 miliar OB 1.150.000

b. Anggota dari unsur Pembantu Dekan






c. Anggota dari unsur lainnya






12


1.18 Honorarium Tim Pengelola Jurnal Ilmiah

a. Pengelola jurnal yang sudah terakreditasi

1) Penanggung Jawab Oter 450.000

2) Redaktur Oter 350.000

3) Penyunting Oter 275.000

4) Redaktur Pelaksana Oter 275.000

5) Desain Grafis dan Photographer Oter 250.000

6) Sekretariat Oter 225.000

b. Pengelola jurnal yang belum terakreditasi

1) Penanggung Jawab Oter 350.000

2) Redaktur Oter 250.000

3) Penyunting Oter 200.000

4) Redaktur Pelaksana Oter 150.000

5) Desain Grafis dan Photographer Oter 125.000

6) Sekretariat Oter 100.000

1.19 Honorarium Tim Pengelola Website/SIMANGGA/SIMKEU/SIMPEG

a. Pengelola Website

1) Penanggungjawab OB 250.000

2) Editor merangkap Web Admin OB 200.000

3) Pembuat Artikel/Media Artikel 50.000

b. Pengelola SIMANGGA/SIMKEU/SIMPEG

1) Penanggungjawab OB 200.000


1.20 Insentif buku

a. Ilmiah Populer Oter 12.500.000

b. Buku Ajar Oter 17.500.000

c. Buku Teks (Referensi) Oter 25.000.000

1.21 Honorarium Tim Pembukaan Program Studi baru/Fakultas di lingkungan

Universitas Jember.

a. Penanggung Jawab OB 200.000

b. Ketua OB 250.000

c. Sekretaris OB 150.000

d. Anggota OB 125.000

13


1.22 Honorarium pengelola kegiatan Pembelajaran

a. Tim penyusun modul modul 750.000

b. Tim penyusun modul ketrampilan medic modul 900.000

c. Tutor tatap muka 100.000

d. Penguji OSCE

1) Keterampilan Medik OK 300.000

2) Komprehensif OK 400.000

e. Kegiatan CBT/OSCE/Administrasi/Blok/Skill lab/PS

1) Koordinator OK 300.000


3) Teknisi/Tenaga Pendukung OK 125.000

4) Pasien standar/simulasi OK 100.000

1.23 Honorarium Komisi Pendidikan/Bimbingan Tugas Akhir

a. Ketua OB 300.000

b. Sekretaris OB 250.000

c. Anggota OB 200.000

1.24 Honorarium Gugus Penjamin Mutu (GPM)

a. Ketua OB 300.000

b. Sekretaris OB 250.000

c. Ketua Divisi OB 225.000

d. Anggota/Tenaga Pendukung OB 200.000

1.25 Honorarium Unit Kegiatan Mahasiswa

a. Pembina (1 Pembina 1 UKM) OB 100.000

b. Pelatih

- dari dalam Universitas O/datang 50.000

- dari luar Universitas O/datang 100.000

1.26 Honorarium Petugas Piket Hari Sabtu, Minggu, dan Hari Libur Nasional UPT.

Pelayanan Kesehatan

a. Dokter Umum O/Datang 100.000

b. Dokter Gigi O/Datang 100.000

c. Apoteker O/Datang 100.000

d. Perawat O/Datang 75.000

e. Laboratorium/Analis O/Datang 75.000

f. Bidan O/Datang 75.000

g. Gizi Klinik O/Datang 75.000

h. Asisten Apoteker O/Datang 60.000

i. Administrasi O/Datang 50.000

j. Driver Ambulan/Mobil Jenazah O/Datang 50.000

k. Cleaning Service O/Datang 50.000

14


1.27 Honorarium Petugas Pelaksana Pelayanan Peserta BPJS Kesehatan

a. Penanggung Jawab OB 500.000

b. Ketua OB 450.000

c. Koordinator Pelayanan Medis OB 400.000

d. Koordinator Adm. Umum & Perlengkapan OB 400.000

e. Koordinator Pelayanan Obat OB 400.000

f. Bendahara OB 375.000

g. Dokter Umum OB 350.000

h. Dokter Gigi OB 350.000

i. Paramedis OB 250.000

j. Ahli Gizi OB 250.000

k. Analis/Laboran OB 250.000

l. Apoteker OB 350.000

m. Asisten Apoteker OB 200.000

n. Administrasi OB 175.000

o. Tenaga Kebersihan OB 125.000

p. Tenaga Sopir OB 125.000

q. Satpam OB 125.000

1.28 Honorarium piket di luar jam kerja didukung dengan surat tugas dan daftar hadir

(minimal 4 jam)

a. Honorarium piket sore dan malam (Senin-Jumat)

1) Piket sore untuk pelayanan kelas O/Datang 45.000

2) Piket Satpam/Penjaga malam/Penjaga kebun O/Datang 25.000

3) Piket satpam untuk hari libur nasional O/Datang 45.000

b. Pelatihan/praktikum mahasiswa di hari libur

1) Tutor Dosen SKS/Tatap muka 50.000

2) Tutor Teknisi SKS/Tatap Muka 40.000

3) Asisten O/Tatap muka 25.000

c. Honorarium layanan asistensi praktikum pemrograman/office

application/multimedia dan sejenisnya untuk layanan umum

1) Bagi Mahasiswa

a) Tutor O/Tatap muka 100.000

b) Asisten O/Tatap muka 50.000

2) Bagi Masyarakat Umum

a) Tutor O/Tatap muka 150.000

b) Asisten O/Tatap muka 75.000

1.29 Honorarium Kepanitiaan Kegiatan

a. Kegiatan dengan jumlah peserta/undangan kurang dari atau sama dengan 50

orang

1) Ketua OK 250.000



15


b. Kegiatan yang bersifat internal (Workshop, Seminar, dll) dengan jumlah

peserta lebih dari 50 sampai dengan 300 orang


2) Ketua OK 250.000



c. Kegiatan seperti yudisium, wisuda, pengukuhan guru besar dan kuliah umum

dengan jumlah peserta/undangan lebih dari atau sama dengan 300 orang


2) Ketua OK 300.000


4) Koordinator seksi OK 225.000


1.30 Honorarium Tim Review TOR

a. Reviewer kegiatan O/TOR 100.000

b. Reviewer RAB kegiatan O/TOR 60.000

c. Tim Monev LKTI yang diselenggarakan oleh BEM Universitas/fungsionaris

mahasiswa yang sudah established

O/Makalah 75.000

d. Reviewer Makalah Mahasiswa Repository

- Apabila belum/tidak masuk jurnal O/Makalah 15.000

- Tambahan honorarium apabila makalah masuk jurnal 35.000

1.31 Tim Monev Program Kreativitas Mahasiswa (PKM) O/Proposal 75.000

1.32 Tim Monev Program Mahasiswa Wirausaha (PMW) O/Proposal 75.000

1.33 Honorarium Tim Project Implementation Unit (PIU)

a. Penanggungjawab OB 1.500.000

b. Direktur OB 1.300.000

c. Direktur Eksekutif OB 1.200.000

d. Sekretaris OB 1.000.000

e. Penanggungjawab Kegiatan/PIC OB 600.000

1.34 Honorarium Juri

a. Bidang Seni dan Minat Khusus

1) Bidang Seni (Paduan Suara, Menyanyi, (dangdut, keroncong dan POP),

Reog, Tari, Musik Patrol, Karawitan, Teater, Fotografi, Baca Puisi,

Pidato, Lukis, Karya Sastra, Kerohaniaan).

a) Juri Internal

- Lokal/Regional OJ 75.000

- Nasional/Internasional OJ 100.000

16


b) Juri Eksternal



2) Minat Khusus (Menwa, Pramuka, PMI)

a) Juri Internal

- Lokal OH 250.000

- Regional OH 275.000

- Nasional/Internasional OH 300.000

b) Juri Eksternal

- Lokal OH 500.000

- Regional OH 600.000

- Nasional/Internasional OH 750.000

b. Bidang Olah Raga

1) Karate/Pencak Silat/cabang olah raga lainnya

a) Juri Internal



b) Juri Eksternal



2) Bridge

a) Juri Internal

- Lokal/Regional OP 75.000

- Nasional/Internasional OP 100.000

b) Juri Eksternal

- Lokal/Regional OP 100.000

- Nasional/Internasional OP 150.000

c. Bidang Penalaran (Karya Tulis)

1) Juri Uji Publik Mawapres OK 500.000

2) Juri Mawapres (Presentasi)

a) Juri Internal

- Lokal O/Naskah 50.000

- Regional O/Naskah 75.000

- Nasional/Internasional O/Naskah 100.000

b) Juri Eksternal

- Lokal O/Naskah 75.000

- Regional O/Naskah 100.000

- Nasional/Internasional O/Naskah 125.000

17


3) Juri Debat (Bahasa Ingris, Hukum, Pancasila dll)

a) Juri Internal

- Lokal OK 500.000

- Regional OK 500.000

- Nasional/Internasional OK 750.000

b) Juri Eksternal

- Lokal OK 750.000

- Regional OK 1.000.000

- Nasional/Internasional OK 1.500.000

4) Juri Kegiatan Ilmiah yang diselenggarakan UKM

a. Juri Internal

- Lokal/Regional OK 350.000


b. Juri Eksternal

- Lokal/Regional OK 500.000


1.35 Honorarium Wasit/Hakim Garis

a. Bidang Minat Bakat

1) Sepak Bola/Futsal

a) Internal

- Lokal/Regional

Wasit O/Pertandingan 200.000

Hakim Garis O/Pertandingan 100.000

- Nasional/Internasional



b) Eksternal

- Lokal/Regional






2) Bulu Tangkis

a) Internal

- Lokal/Regional

Reffre OH 150.000




Reffre OH 250.000



18


b) Eksternal

- Lokal/Regional

Reffre OH 250.000




Reffre OH 500.000



3) Bola Volly

a) Internal

- Lokal/Regional

Wasit/Wasit Pembantu O/Pertandingan 200.000




Anggota O/Pertandingan 150.000

b) Eksternal

- Lokal/Regional





Anggota O/Pertandingan 200.000

4) Tenis Lapangan

a) Internal

- Lokal/Regional O/Pertandingan 50.000

- Nasional/Internasional O/Pertandingan 75.000

b) Eksternal



5) Tenis Meja

a) Internal



b) Eksternal



6) Catur

a) Internal

- Lokal/Regional Babak 100.000

- Nasional/Internasional Babak 150.000

19


b) Eksternal

- Lokal/Regional Babak 200.000

- Nasional/Internasional Babak 300.000

7) Bela diri

a) Internal



b) Eksternal



20

2. BANTUAN KEGIATAN

NO URAIAN TARIF 1 2 3

2.1

Biaya pendaftaran (biaya asesor) akreditasi (program studi/ISO/LAM) ditanggung bersama

antara Unit Kerja dan Universitas masing-masing 50% sedangkan biaya operasional ditanggung

Unit Kerja

At cost

2.2 Bantuan biaya kegiatan program S2/SP1, S3/SP2, Pra jabatan dan Diklat

a. Bantuan biaya kegiatan program S2/SP1 dan S3/SP2

1) Bantuan kekurangan SPP/UKT untuk Tenaga pengajar/administrasi/penunjang akademik

yang mengikuti studi lanjut dengan biaya BPPDN (BPPS) atau sponsor lain, selama 4

(empat ) semester untuk program S2/SP1 dan 6 (enam) semester untuk program S3/SP2

50%

2) Bantuan biaya pendidikan S2 dan S3 diberikan sekali saat registrasi semester pertama

terdiri atas sumbangan, tes TPA, TOEFL dan matrikulasi

50%

3) Bantuan biaya pendidikan untuk SP1, diberikan pada awal semester dibiayai Universitas. 10.000.000

4) Fakultas dapat memberikan bantuan biaya pendidikan SP1 untuk semester berikutnya

sesuai kemampuan.

5) Khusus SP1 radiologi gigi dan mulut, mikrobiologi klinik, patologi anatomi, parasitologi

klinik, farmakologi klinik, gizi klinik dan andrologi dibiayai secara at cost awal studi dan

SPP selama 8 (delapan) semester mengikuti ketentuan BPPDN/BPPS, jika sudah memiliki

tenaga SP1 yang dimaksud maka untuk selanjutnya mengikuti ayat 4.

6) Bantuan biaya pendidikan untuk SP2, diberikan sekali selama menempuh studi 10.000.000

7) Bantuan penelitian akhir S2/SP1 3.000.000

8) Bantuan penelitian akhir S3/SP2 5.000.000

9) Bantuan promosi/ujian akhir Doktor S3/SP2 7.000.000

b. Tenaga pendidik dan tenaga kependidikan yang mengikuti program S2/SP1 atau S3/SP2 dan

telah mendapatkan bantuan BPPDN/BPPS atau beasiswa lain, apabila bantuan terputus,

sedangkan yang bersangkutan belum menyelesaikan studi maka Universitas Jember akan

memberikan bantuan SPP/UKT selama 1 (satu) semester.

at cost

c. Tenaga pendidik dan tenaga kependidikan yang mengikuti program S2 atau S3 di luar negeri

dan telah mendapatkan bantuan BPPLN atau beasiswa lain, apabila bantuan terputus,

sedangkan yang bersangkutan belum menyelesaikan studi maka Universitas Jember hanya

memberikan bantuan publikasi/monograf yang dimuat di jurnal.

at cost

d. Tenaga pendidik dan tenaga kependidikan yang mengikuti program S2/SP1, S3/SP2, Post

Doctoral atau Sandwich ke luar negeri dan telah mendapatkan beasiswa dari sponsor maka

Universitas Jember membantu biaya pengurusan dokumen paspor dinas dan atau visa beserta

transport.

at cost

maksimal

2.250.000

e. Pengembangan staf tenaga pendidik dan tenaga kependidikan PNS maupun NON PNS yang

mengikuti program Diploma, S1, S2 atau S3 di Universitas Jember dengan ijin belajar dan

atas biaya sendiri maka yang bersangkutan mendapat bantuan biaya SPP/UKT

50%

21


f. Tenaga pendidik dan tenaga kependidikan yang menjadi penyaji makalah pada seminar

internasional, mengajar dan atau melakukan riset berdasarkan MoU di luar negeri jika tidak

mendapatkan biaya dari penyelenggara/sponsor, mendapatkan bantuan biaya :

- Di wilayah ASEAN 5.000.000

- Di luar wilayah ASEAN 7.000.000

Dibatasi maksimal satu kali dalam satu tahun untuk orang yang sama.

2.3 Bantuan pembiayaan kegiatan ilmiah/diklat

a. Penggantian biaya publikasi bagi dosen yang artikelnya dimuat di jurnal internasional yang

sudah masuk dalam SCOPUS, THOMSON REUTER, dan yang setara dengan data dukung

bukti pembayaran yang sah

1) Biaya penerbitan atau at cost

2) Insentif penulisan

a) Impact factor 0 s.d 1,5 atau yang setara 5.000.000

b) Impact factor 1,51 s.d 2,99 atau yang setara 8.000.000

c) Impact factor 3,0 atau lebih atau yang setara 12.000.000

b. Insentif Pendampingan penulisan karya ilmiah/jurnal:

1) Dalam negeri terakreditasi

2) Internasional yang masuk dalam SCOPUS, THOMSON REUTER, dan yang setara

dengan data dukung bukti pembayaran yang sah atau tagihan

1.500.000

At cost

c. Bantuan kegiatan seminar internasional bagi dosen dengan publikasi pada proceeding atau

jurnal terindeks SCOPUS atau yang setara maksimal dua kali dalam satu tahun

At cost

d. Bantuan kegiatan seminar internasional bagi mahasiswa dengan publikasi pada proceeding

atau jurnal terindeks PROQUEST/EBSCO atau yang setara maksimal satu kali dalam satu

tahun

At cost

e. Penggantian biaya publikasi bagi dosen yang artikelnya dimuat di jurnal nasional

terakreditasi dengan data dukung bukti pembayaran yang sah

1) Biaya penerbitan atau at cost

2) Insentif penulisan jurnal nasional terakreditasi 3.000.000

f. Bantuan kegiatan Pra jabatan dan Diklat Pimpinan

Tenaga pendidik/tenaga kependidikan yang mengikuti Diklat Pimpinan atau Pra jabatan

mendapat 1 (satu) paket bantuan:

1) Bantuan transport menjadi beban unit kerja. 1.000.000

2) Bantuan Diklat Pimpinan IV menjadi beban universitas. 3.000.000

3) Bantuan Diklat Pimpinan III menjadi beban universitas. 4.000.000

2.4 Bantuan penulisan karya unggulan dalam rangka pemilihan tenaga pendidik dan tenaga

kependidikan berprestasi

a. Tingkat Fakultas/Unit kerja 500.000

b. Tingkat Universitas 500.000

22

3. PENGHARGAAN PRESTASI KEGIATAN


3.1 Penghargaan kepada Pegawai Negeri Sipil Universitas Jember

a. Penghargaan Senat tingkat universitas dan fakultas

1) Penghargaan senat tingkat universitas unsur pimpinan maupun wakil dosen yang telah selesai

masa tugasnya

1.500.000

2) Penghargaan senat tingkat fakultas unsur pimpinan maupun wakil dosen yang telah selesai

masa tugasnya

750.000

Catatan:

Hanya berlaku bagi masa jabatan senat yang tidak berlanjut keanggotaannya.

b. Penghargaan prestasi akademik bagi dosen dan prestasi kerja ketua program studi, tenaga

administrasi, pustakawan, laboran, pengelola keuangan dan arsiparis tingkat Universitas

1) Juara I 5.000.000

2) Juara II 4.000.000

3) Juara III 3.000.000

c. Penghargaan prestasi akademik bagi dosen dan prestasi kerja ketua program studi, tenaga

administrasi dan laboran tingkat Fakultas

1) Juara I 2.000.000

2) Juara II 1.500.000

3) Juara III 1.000.000

d. Penghargaan dosen/karyawan berprestasi di bidang akademik, olah raga, kesenian dan

kelembagaan yang diakui oleh Kementerian:

1) Juara I tingkat internasional 5.000.000

2) Juara II tingkat internasional/juara I nasional 3.500.000

3) Juara III internasional/juara II nasional/juara I regional 2.500.000

4) Juara III nasional/Juara II regional 2.000.000

3.2 Penghargaan kepada Mahasiswa Universitas Jember

a. Uang pembinaan bagi mahasiswa (perorangan) berprestasi tingkat nasional/internasional dalam

bidang penalaran dan minat bakat :

1) Internasional

a) Juara I 5.000.000

b) Juara II 4.000.000

c) Juara III 3.000.000

2) Nasional

a) Juarai I 2.000.000

b) Juarai II 1.500.000

c) Juara III 1.000.000

23


b. Uang pembinaan bagi mahasiswa (beregu) berprestasi tingkat nasional/internasional dalam

bidang penalaran dan minat bakat :

1) Juara I

a. 2 – 5 orang 4.000.000

b. 6 – 10 orang 5.500.000

c. Di atas 10 orang 7.000.000

2) Juara II

a) 1 – 5 orang 2.500.000

b) 6 – 10 orang 4.000.000

c) Di atas 10 orang 5.500.000

3) Juara III

a) 1 – 5 orang 2.000.000

b) 6 – 10 orang 3.500.000

c) Di atas 10 orang 5.000.000

c. Uang pembinaan bagi mahasiswa berprestasi tingkat regional/propinsi dalam penalaran dan

minat bakat :

- Juara I 1.000.000

d. Bantuan bagi mahasiswa yang membawa nama baik lembaga tingkat

internasional/nasional/regional bidang IPTEK dan seni yang penentuannya ditetapkan oleh

Rektor :

1. Tingkat Internasional

- Paspor, Visa, Transportasi dan Akomodasi At cost

2. Tingkat Nasional

- Transportasi dan Akomodasi At cost

3. TingkatRegional

- Transportasi dan Akomodasi At cost

e. Penghargaan berupa penggantian biaya publikasi untuk mahasiswa S0/S1 yang artikelnya

dimuat pada jurnal terakreditasi sebagai penulis pertama dibebankan pada Universitas

At cost

f. Reward mahasiswa berprestasi tingkat universitas

1) Juara I 3.000.000

2) Juara II 2.500.000

3) Juara III 2.000.000

4) Juara Harapan I 1.000.000

5) Juara Harapan II 750.000

g. Reward mahasiswa berprestasi tingkat fakultas

1) Juara I 500.000

2) Juara II 400.000

3) Juara III 300.000

3.3 Penghargaan bagi pegawai non PNS yang meninggal dunia sedang menjalankan tugas 5.000.000

24


3.4 Pemberian beasiswa Program Pascasarjana Universitas Jember bagi mahasiswa berprestasi lulusan

Universitas Jember selama 4 (empat) semester untuk S2 dan 6 (enam) semester untuk S3

(diperuntukkan bagi program studi yang peminatnya kurang, berdasarkan SK Rektor)

- Pembebasan biaya pendidikan (UKT) sesuai aturan yang berlaku at cost UKT

3.5 Pemberian penghargaan untuk lomba yang diselenggarakan oleh Universitas Jember yang bersifat

umum (didukung dengan proposal)

total hadiah

5.000.000

3.6 Pemberian penghargaan untuk lomba yang diselenggarakan oleh Fakultas yang bersifat umum

(didukung dengan proposal)

total hadiah

2.500.000

3.7 Penghargaan Kegiatan Ilmiah Peserta Perorangan yang diselenggarakan UKM

a. Tingkat Lokal/Regional

1) Juara I 1.500.000

2) Juara II 1.250.000

3) Juara III 1.000.000

b. Tingkat Nasional/Internasional

1) Juara I 2.000.000

2) Juara II 1.500.000

3) Juara III 1.250.000

3.8 Penghargaan Kegiatan Ilmiah Peserta Kelompok yang diselenggarakan UKM


1) Juara I 2.000.000

2) Juara II 1.500.000

3) Juara III 1.250.000


1) Juara I 3.000.000

2) Juara II 2.500.000

3) Juara III 2.000.000

3.9 Penghargaan Kegiatan Olah Raga dan Seni Peserta Perorangan yang diselenggarakan UKM


1) Juara I 1.500.000

2) Juara II 1.250.000

3) Juara III 1.000.000


1) Juara I 2.000.000

2) Juara II 1.500.000

3) Juara III 1.250.000

25


3.10 Penghargaan Kegiatan Olah Raga dan Seni Peserta Beregu yang diselenggarakan UKM


1) Juara I 2.000.000

2) Juara II 1.500.000

3) Juara III 1.250.000


1) Juara I 3.000.000

2) Juara II 2.500.000

3) Juara III 2.000.000

26

4. BANTUAN KEGIATAN ORMAWA/UKM

NO URAIAN SATUAN TARIF 1 2 3

4.1 Kegiatan ORMAWA/UKM tingkat Fakultas dibiayai oleh Fakultas.

OK Sesuai

kemampuan

Fakultas

4.2 Kegiatan ORMAWA/UKM tingkat Fakultas yang dapat dibantu Universitas adalah

kegiatan tingkat Nasional dan Internasional dengan melihat jenis dan output kegiatan

pada bidang penalaran dan minat bakat.

OK Maksimal

50% dari

tingkat

kelayakan

RAB

4.3 Kegiatan ORMAWA/UKM tingkat Universitas dibiayai oleh Universitas dengan

melihat jenis dan output kegiatan.

OK TOR yang

sudah

disetujui oleh

PR III

Program Rutin dari DIKTI (PIMNAS, PEKSIMINAS, POMNAS, ONMIPA, NUDC,

dan MTQ)

4.4

4.5

Uang saku Bagi Mahasiswa/Pegawai yang ikut bertugas membantu panitia dalam

kegiatan Fakultas/Universitas (Wisuda, Kuliah Umum, Pengukuhan Profesor, dll)

Bantuan uang harian (uang saku, transport lokal, makan) mahasiswa yang mengikuti

kegiatan ke luar kota

OK

OH

100.000

100.000

27

5. KONSUMSI/UANG SAKU/UANG TRANSPORT/PERJALANAN

NO URAIAN SATUAN TARIF 1 2 3

5.1 Konsumsi Mamiri

a. Mamiri sederhana terdiri atas 2 kue dan 1 gelas air mineral 7.000

b. Mamiri sedang terdiri atas 3 kue dan 1 gelas air mineral 9.000

c. Mamiri prasmanan/coffee break 12.000

5.2 Konsumsi Mamirat

a. Mamirat sederhana nasi bungkus dan air mineral 12.000

b. Mamirat sedang

1) Nasi kotak dan air mineral 20.000

2) Nasi kotak, buah dan air mineral 25.000

c. Mamirat prasmanan untuk kegiatan dengan peserta/undangan dari pihak luar dan

panitia minimal 100 orang

40.000

5.3 Uang saku rapat di dalam kantor (diluar jam kerja dengan minimal 3 jam kegiatan) 300.000

5.4 Uang transport kegiatan dalam kabupaten/kota 150.000

5.5 Uang harian perjalanan dinas di lingkup Besuki Raya

a. Bondowoso 250.000

b. Situbondo 250.000

c. Banyuwangi 300.000

d. Lumajang 250.000

e. Probolinggo 300.000

f. Pasuruan 350.000

28

6. PENGGUNAAN BAHAN BAKAR MINYAK (BBM) DAN

HONORARIUM PENGEMUDI

a. Kendaraan roda 4 dan 6 selain Bus

No Kota Tujuan Jarak

(km)

Perkiraan

Kebutuhan BBM

(Pertamax/ Solar

Dex) Lt

Uang Lelah

(Rp)

1 2 3 4 5

I Jawa Barat

1 Jakarta 1000 235 770.000

2 Bandung 878 205 680.000

3 Bogor 1005 235 770.000

II Jawa Tengah

1 Purwokerto 595 145 460.000

2 Semarang 510 125 390.000

3 Yogyakarta 500 125 385.000

III Jawa Timur

1 Surabaya 225 60 175.000

2 Sidoarjo 185 55 140.000

3 Pasuruan 145 40 110.000

4 Probolinggo 105 30 85.000

5 Lumajang 75 20 55.000

6 Malang 225 55 175.000

7 Kediri 285 70 215.000

8 Tulung Agung 370 85 280.000

9 Blitar 330 80 250.000

10 Trenggalek 405 95 315.000

11 Ponorogo 385 90 300.000

12 Pacitan 445 105 345.000

13 Mojokerto 215 55 170.000

14 Jombang 245 60 190.000

15 Kertosono 255 60 195.000

16 Nganjuk 275 65 210.000

17 Madiun 325 75 250.000

18 Ngawi 310 75 240.000

19 Lamongan 235 60 180.000

20 Bojonegoro 300 70 230.000

21 Tuban 300 70 230.000

22 Bangkalan 230 60 175.000

23 Sampang 265 65 205.000

24 Pamekasan 315 75 245.000

29


(km)

Perkiraan

Kebutuhan BBM

(Pertamax/ Solar

Dex) Lt

Uang Lelah

(Rp)

1 2 3 4 5

25 Sumenep 365 85 280.000

26 Kalianget 380 90 295.000

27 Situbondo 70 20 55.000

28 Bondowoso 35 10 35.000

29 Kalibaru 50 15 35.000

30 Banyuwangi 110 30 85.000

31 Denpasar 230 65 180.000

32 Singaraja 185 55 145.000

30

b. Kendaraan roda 4 dan 6 Bus


(Km)

Perkiraan

Kebutuhan BBM

(Pertamax/ Solar

Dex)Lt

Uang Lelah

Pengemudi

(Rp)

Pembantu

Pengemudi (Rp)

1 2 3 4 5 6

I Jawa Barat

1 Jakarta 1000 400 1.155.000 580.000

2 Bandung 878 351 1.020.000 510.000

3 Bogor 1005 402 1.155.000 580.000

II Jawa Tengah

1 Purwokerto 595 238 695.000 345.000

2 Semarang 510 204 590.000 295.000

3 Yogyakarta 500 200 575.000 290.000

III Jawa Timur

1 Surabaya 225 90 265.000 130.000

2 Sidoarjo 185 74 210.000 105.000

3 Pasuruan 145 58 170.000 85.000

4 Probolinggo 105 42 125.000 65.000

5 Lumajang 75 30 85.000 40.000

6 Malang 225 90 265.000 130.000

7 Kediri 285 114 325.000 160.000

8 Tulung Agung 370 148 420.000 210.000

9 Blitar 330 132 380.000 190.000

10 Trenggalek 405 162 475.000 235.000

11 Ponorogo 385 154 450.000 225.000

12 Pacitan 445 178 515.000 255.000

13 Mojokerto 215 86 250.000 125.000

14 Jombang 245 98 285.000 140.000

15 Kertosono 255 102 295.000 145.000

16 Nganjuk 275 110 315.000 160.000

17 Madiun 325 130 380.000 190.000

18 Ngawi 310 124 355.000 180.000

19 lamongan 235 94 275.000 135.000

20 Bojonegoro 300 120 345.000 175.000

21 Tuban 300 120 345.000 175.000

22 Bangkalan 230 92 265.000 130.000

23 Sampang 265 106 305.000 150.000

24 Pamekasan 315 126 370.000 185.000

25 Sumenep 365 146 420.000 210.000

31


(Km)

Perkiraan

Kebutuhan BBM

(Pertamax/ Solar

Dex)Lt

Uang Lelah

Pengemudi

(Rp)

Pembantu

Pengemudi (Rp)

1 2 3 4 5 6

26 Kalianget 380 152 440.000 220.000

27 Situbondo 70 28 85.000 40.000

28 Bondowoso 35 14 55.000 25.000

29 Kalibaru 50 20 55.000 25.000

30 Banyuwangi 110 44 125.000 65.000

31 Denpasar 230 92 275.000 135.000

32 Singaraja 185 74 220.000 110.000

32

PENJELASAN


YANG BERFUNGSI SEBAGAI BATAS TERTINGGI

1. HONORARIUM

1.1. Honorarium pejabat struktural dan non struktural yang belum dibiayai dari rupiah murni, untuk:

a. UNIVERSITAS JEMBER

1) Tunjangan yang diterima Ka. Bag melalui dana PNBP setara dengan tunjangan Ka.

Bag yang dibayar melalui APBN (yang diterima plus tunjangan umum).

2) Tunjangan yang diterima Ka. Sub Bag melalui dana PNBP setara dengan tunjangan

Ka. Sub Bag yang dibayar melalui APBN (yang diterima plus tunjangan umum).

3) Jelas.

4) Jelas.

5) Jelas.

6) Jelas.

7) Jelas.

8) Jelas.

9) Jelas.

10) Jelas.

11) Jelas.

b. LEMBAGA

Honorarium Ketua dan Sekretaris Lembaga tidak menghentikan tunjangan fungsional

dosen yang melekat pada gaji.

c. SPI/BPM

Honorarium Ketua, Sekretaris dan Ketua Divisi tidak menghentikan tunjangan

fungsional dosen yang melekat pada gaji.

d. UPT/BADAN/HUMAS/RSGM

Honorarium Kepala/Ketua/Direktur, Sekretaris/Wakil Direktur dan Ketua Bidang/

Ketua Divisi tidak menghentikan tunjangan fungsional dosen yang melekat pada gaji.

e. INTERNATIONAL OFFICE

Honorarium Ketua dan Sekretaris International Office tidak menghentikan tunjangan

fungsional dosen yang melekat pada gaji.

f. PASCASARJANA

Honorarium Direktur dan Wakil Direktur/Sekretaris Pascasarjana tidak menghentikan

tunjangan fungsional dosen yang melekat pada gaji.

g. Jelas.

h. Jelas.

i. Jelas

j. Jelas.

k. Jelas.

l. Jelas.

33

1.2. Honorarium Pengajar, Pembimbing, Penguji (Disertasi/Tesis/Skripsi), Pengawas ujian, dan

Dosen Tamu

a. Honorarium Pengajar

1) Dosen matrikulasi S2

Jelas.

2) Dosen matrikulasi S1 (Alih Program)

Jelas.

3) Mahasiswa yang diberi tugas membimbing praktikum.

Jelas.

4) Honorarium kelebihan jam mengajar S1

Jelas.

5) Honorarium kelebihan jam mengajar S2 dan S3

Jelas.

6) Honorarium kelebihan mengajar dosen yang belum memiliki jabatan fungsional dan

dosen kontrak

Jelas.

7) Honorarium dosen luar biasa (praktisi) berdasarkan SK Rektor

Tidak berlaku untuk dosen kontrak internal Universitas Jember.

8) Honorarium Mengajar Dosen Tidak Tetap/Dari Luar untuk S0/S1 berdasarkan SK

Rektor


9) Honorarium Mengajar Dosen Tidak Tetap/Dari Luar untuk S2 berdasarkan SK Rektor


10) Honorarium Mengajar Dosen Tidak Tetap/Dari Luar untuk S3 berdasarkan SK Rektor


11) Honorarium Kehormatan Guru Besar Tidak Tetap

Jelas.

12) Honorarium Pengajar/Instruktur TOEFL, General English, dan Conversation pada

UPT BSPB dengan SK Rektor

Maksimal 40 (empat puluh) kali tatap muka dalam 1 (satu) bulan. 1 (satu) kali

tatap muka 90 menit.

b. Honorarium Pembimbing

Jelas.

c. Honorarium Penguji.

- Dalam hal penguji/pembimbing Skripsi/Tesis/Disertasi dari luar kota diberi uang

transport at cost.

- Pembimbing (S1/S2/S3 atau DPU/DPA/Promotor) tidak diberikan honorarium

penguji.

d. Honorarium Pengawas ujian mata kuliah

Jelas.

e. Honorarium Dosen tidak tetap (Dosen tamu)

Biaya penginapan dan transport dibayarkan at cost.

1.3. Honorarium tenaga kontrak kerja, tunjangan khusus satpam, insentif tenaga kontrak kerja, dan

tenaga dokter umum/dokter gigi

34


Jelas.


Jelas.

c. Tingkat Sarjana (S1) dan Diploma IV

Jelas.

d. Tingkat Diploma/D III

Jelas.

e. Tingkat SLTA

Jelas.

f. Tingkat SLTP

Jelas.

g. Tingkat SD termasuk sekedar dapat baca tulis

Jelas.

h. Tunjangan khusus satpam non PNS

Jelas.

i. Insentif tenaga kontrak per hari, maksimal 22 hari

Anggaran untuk insentif tenaga kontrak dibebankan ke Unit Kerja sesuai daftar hadir dan

SKP

j. Insentif tenaga kontrak programmer di UPT. TI berdasarkan SK Rektor

Jelas.

k. Honorarium Tenaga dokter umum/dokter gigi

Untuk UPT Pelayanan Kesehatan.

l. Honorarium Tenaga Professional (tidak dituntut daftar hadir)

Jelas.

m. Uang lembur tenaga kontrak

Pembayaran uang lembur tenaga kontrak harus didukung dengan surat tugas dan uraian

pekerjaan lembur.

1.4. Honorarium Dosen Kontrak

Jelas.

1.5. Honorarium Kegiatan Program Profesi Guru

Jelas.

1.6. Honorarium Kegiatan Program Profesi

Jelas.

1.7. Honorarium Panitia Adhoc (Task Force, PPAK, BINAP, BAPERJAKAT, dll)

Jelas.

1.8. Honorarium Kuliah Kerja/PPL/PKL/Magang/Kerja Praktek/PBL/Praktikum Supervisi/KKL

Jelas.

1.9. Honorarium Pelaksanaan Field trip/Kunjungan Lapang per SKS

Jelas.

35

1.10. Honorarium Penceramah/Pembicara, Moderator pada Seminar tingkat Fakultas/Universitas,

Regional/Nasional/Internasional (Berdasarkan SK Rektor/Dekan).

a. Jelas.

b. Honorarium dapat dibayarkan dalam satuan orang per jam dengan ketentuan 1 jam = 60

menit dan kelipatannya per 60 menit.

c. - Honorarium dapat dibayarkan dalam satuan orang per jam dengan ketentuan

1 jam = 60 menit dan kelipatannya per 60 menit.

- Honorarium narasumber/pembahas dapat diberikan dengan ketentuan :

Berasal dari luar lingkup eselon I penyelenggara; dan atau

Berasal dari lingkup eselon I penyelenggara sepanjang peserta yang menjadi

sasaran utama berasal dari luar lingkup unit eselon I penyelenggara/masyarakat.

- Honorarium moderator hanya diberikan pada kegiatan tingkat nasional dan

internasional dengan menyertakan rumusal hasil.

- Untuk kegiatan internal tidak diberikan honorarium moderator.

d. Jelas.

e. Jelas.

1.11. Honorarium reviewer proposal penelitian, pembelajaran dan pengabdian.

Jelas.

1.12. Honorarium reviewer (dari luar Universitas Jember) penelitian karya ilmiah calon Guru besar

Jelas.

1.13. Honorarium Assessor/Reviewer dan Auditor

Supervisor artikel internasional meliputi bimbingan, konsultansi sampai artikel diterbitkan.

Mulai mereview sampai publikasi internasional.

1.14. Honorarium Senat

Jelas.

1.15. Honorarium tim penanganan masalah khusus

Jelas.

1.16. Honorarium Penanggung Jawab Pengelola Keuangan

Jelas.

1.17. Honorarium Tim Pengelola PNBP (tidak boleh merangkap jabatan yang lain di bidang

keuangan seperti PPK, BPP, PPABP)

Jelas.

1.18. Honorarium Tim Pengelola Jurnal Ilmiah

Jelas.

1.19. Honorarium Tim Pengelola Website/SIMANGGA/SIMKEU/SIMPEG

a. Pengelola Website

Honor penulis/pembuat artikel/media diatur dalam peraturan tersendiri.

b. Pengelola SIMANGGA/SIMKEU/SIMPEG

Hanya ada di tingkat Universitas.

36

1.20. Insentif Buku

a. Jelas.

b. Insentif buku ajar sebesar 17.500.000 terdiri atas kompenen biaya sebagai berikut:

No Komponen Biaya Jumlah Satuan Harga Total

1 Honorarium Penulis Termasuk

Royalti 1 OK 7.000.000 7.000.000

2 Honorarium Reviewer Buku 2 OK 1.500.000 3.000.000

3 Honorarium Panitia 1 OK 300.000 300.000

4 Biaya Cetak 1 Judul 7.200.000 7.200.000

Total 17.500.000

Hibah buku ajar dibatasi maksimal 15 judul per tahun dengan ketentuan 10 judul untuk non

guru besar dan 5 judul untuk guru besar, maksimal dicetak 100 eksemplar per judul.

Ketentuan terkait insentif buku ajar dan lain-lain akan diatur tersendiri dengan Peraturan

Rektor.

c. Jelas.

1.21. Honorarium Tim Pembukaan Program Studi baru/Fakultas di lingkungan Universitas Jember

Harus didukung dengan Keputusan Rektor Universitas Jember.

1.22. Honorarium pengelola kegiatan Pembelajaran.

Honorarium tim penyusun modul dapat dibayarkan jika ada uji kelayakan dari Pembantu

Dekan I.

1.23. Honorarium Komisi Pendidikan/Bimbingan Tugas Akhir

Anggota hanya diperbolehkan 1 (satu) orang.

1.24. Honorarium Gugus Penjamin Mutu (GPM), untuk :

(d) Anggota/Tenaga pendukung dapat dibentuk oleh Fakultas dan menjadi beban Fakultas.

1.25. Honorarium Unit Kegiatan Mahasiswa

Jelas.

1.26. Honorarium Petugas Piket Hari Sabtu, Minggu, dan Hari Libur Nasional UPT. Pelayanan

Kesehatan

Jelas.

1.27. Honorarium Petugas Pelaksana Pelayanan Peserta BPJS Kesehatan

Jelas.

1.28. Honorarium piket di luar jam kerja didukung dengan surat tugas dan daftar hadir (minimal 4

jam), untuk :

Jelas.

Honorarium tutor pelatihan/praktikum mahasiswa di hari libur dapat diberikan jika sudah

melebihi beban kerja.

Layanan asistensi praktikum pemrograman/office application/multimedia dan sejenisnya

untuk layanan umum dapat dilaksanakan jika terpenuhi minimal 10 orang peserta.

37

1.29. Honorarium Kepanitiaan Kegiatan

Struktur organisasi kepanitiaan terdiri atas:

1. Penanggungjawab;

2. Ketua;

3. Sekretaris;

4. Anggota.

Jumlah seluruh kepanitiaan maksimal 10% dari jumlah peserta/undangan.

Untuk kegiatan seperti yudisium dan wisuda, pengukuhan guru besar dan kuliah umum

dengan jumlah peserta/undangan lebih dari atau sama dengan 300 orang maka struktur

kepanitiaan terdiri atas:

1. Penanggungjawab;

2. Ketua;

3. Sekretaris;

4. Koordinator Seksi;

5. Anggota.

Untuk kegiatan dengan jumlah peserta/undangan kurang dari atau sama dengan 50 orang

maka jumlah panitia maksimal 5 orang dengan struktur kepanitiaan terdiri atas:

1. Ketua;

2. Sekretaris;

3. Anggota.

Untuk kegiatan yang membutuhkan tenaga seperti Narasumber/Pemateri, Moderator,

Monev/Reviewer, Juri, Pendamping dan Mahasiswa (fasilitator) yang diperbantukan

maka dibuatkan surat tugas tersendiri dari ketua panitia/pejabat yang membidangi

kegiatan dan tidak masuk dalam struktur kepanitiaan.

Panitia yang merangkap tugas lain dalam satu kegiatan, honorarium hanya dibayarkan

salah satu yang tertinggi.

Dalam hal tim/panitia telah terbentuk selama 3 tahun berturut-turut lembaga melakukan

evaluasi terhadap urgensi dan efektifitas keberadaan tim/panitia untuk dipertimbangkan

menjadi tugas dan fungsi suatu unit organisasi.

Bagi pejabat negara eselon I dan II setiap bulannya hanya diperkenankan menerima

honorarium kegiatan yang berasal dari DIPA yang bersangkutan paling banyak 4 kegiatan.

Bagi pejabat eselon III setiap bulannya hanya diperkenankan menerima honorarium

kegiatan yang berasal dari DIPA yang bersangkutan paling banyak 5 kegiatan.

Bagi pejabat eselon IV, pelaksana dan pejabat fungsional setiap bulannya hanya

diperkenankan menerima honorarium kegiatan yang berasal dari DIPA yang bersangkutan

paling banyak 7 kegiatan.

1.30. Honorarium Tim Reviewer TOR

Jelas.

1.31. Tim Monev Program Kreativitas Mahasiswa(PKM)

Jelas.

1.32. Tim Monev Program Mahasiswa Wirausaha(PMW)

Jelas.

38

1.33. Honorarium Tim Project Implementation Unit (PIU)

Jelas.

1.34. Honorarium Juri

Juri yang diambil dari eksternal Universitas Jember, transport dan akomodasi dibayarkan at

cost.

1.35. Honorarium Wasit/Hakim Garis

Wasit/hakim garis yang diambil dari eksternal Universitas Jember, transport dan akomodasi

dibayarkan at cost.

39

2. BANTUAN KEGIATAN

2.1. Biaya akreditasi

Jelas.

2.2. Bantuan biaya kegiatan program S2/SP1, S3/SP2, Pra jabatan dan Diklat

a. Jelas.

b. Jelas.

c. Jelas.

d. Jelas.

e. Pengembangan staf tenaga pendidik dan tenaga kependidikan PNS maupun NON PNS yang

mengikuti program Diploma, S1, S2 atau S3 di Universitas Jember dengan ijin belajar dan

atas biaya sendiri dapat diberikan bantuan biaya SPP/UKT dengan ketentuan sebagai

berikut:

1) Penerima bantuan biaya SPP/UKT dituangkan dalam Keputusan Rektor.

2) Untuk tenaga pendidik dan tenaga kependidikan NON PNS setelah lulus wajib untuk

mengabdi di Universitas Jember minimal selama 5 (lima) tahun.

3) Untuk ijin belajar, tenaga pendidik dan tenaga kependidikan NON PNS minimal

sudah mengabdi di Universitas Jember selama 3 (tiga) tahun.

4) Bantuan tidak berlaku untuk alih status dari penugasan belajar ke ijin belajar.

5) Bantuan diberikan maksimal selama 6 (enam) semester untuk Diploma, 8 (delapan)

semester untuk S1, 4 (empat) semester untuk S2 dan 6 (enam) semester untuk S3.

f. Jelas.

2.3. Bantuan pembiayaan kegiatan ilmiah/diklat

Jelas.

2.4. Bantuan penulisan karya unggulan dalam rangka pemilihan tenaga pendidik dan tenaga

kependidikan berprestasi

Jelas.

40

3. PENGHARGAAN PRESTASI KEGIATAN

3.1. Penghargaan kepada Pegawai Negeri Sipil Universitas Jember

Jelas.

3.2. Penghargaan kepada Mahasiswa Universitas Jember

Jelas.

3.3. Penghargaan bagi pegawai non PNS yang meninggal dunia sedang menjalankan tugas

Jelas.

3.4. Pemberian beasiswa Program Pascasarjana Universitas Jember bagi mahasiswa berprestasi

lulusan Universitas Jember selama 4 (empat) semester untuk S2 dan 6 (enam) semester untuk

S3 (diperuntukkan bagi program studi yang peminatnya kurang, berdasarkan SK Rektor)

Pemberian beasiswa harus berdasarkan Keputusan Rektor Universitas Jember.

3.5. Pemberian penghargaan untuk lomba yang diselenggarakan oleh Universitas Jember yang

bersifat umum (didukung dengan proposal)

Jelas.

3.6. Pemberian penghargaan untuk lomba yang diselenggarakan oleh Fakultas yang bersifat umum

(didukung dengan proposal)

Jelas.

3.7. Penghargaan Kegiatan Ilmiah Peserta Perorangan yang diselenggarakan UKM

Jelas.

3.8. Penghargaan Kegiatan Ilmiah Peserta Kelompok yang diselenggarakan UKM

Jelas.

3.9. Penghargaan Kegiatan Olah Raga dan Seni Peserta Perorangan yang diselenggarakan UKM

Jelas.

3.10. Penghargaan Kegiatan Olah Raga dan Seni Peserta Beregu yang diselenggarakan UKM

Jelas.

41

4. BANTUAN KEGIATAN ORMAWA/UKM

4.1. Kegiatan ORMAWA/UKM tingkat Fakultas dibiayai oleh Fakultas

Fakultas dapat memberikan bantuan kegiatan kepada ORMAWA/UKM Fakultas sesuai

kemampuan Fakultas.

4.2. Kegiatan ORMAWA/UKM tingkat Fakultas yang dapat dibantu Universitas adalah kegiatan

tingkat Nasional dan Internasional dengan melihat jenis dan output kegiatan pada bidang

penalaran dan minat bakat

Universitas dapat memberikan bantuan kegiatan kepada ORMAWA/UKM Fakultas sebesar

maksimal 50% dari kelayakan RAB yang diajukan.

4.3. Kegiatan ORMAWA/UKM tingkat Universitas dibiayai oleh Universitas dengan melihat jenis

dan output kegiatan

Universitas dapat memberikan bantuan kegiatan kepada ORMAWA/UKM Universitsas

sesuai TOR yang diajukan dan telah disetujui oleh Pembantu Rektor III Universitas Jember.

4.4. Uang saku Bagi Mahasiswa/Pegawai yang ikut bertugas membantu panitia dalam kegiatan

Fakultas/Universitas (Wisuda, Kuliah Umum, Pengukuhan Profesor, dll)

Jelas.

4.5. Bantuan uang harian (uang saku, transport lokal, makan) mahasiswa yang mengikuti kegiatan

ke luar kota

Jelas.

42

5. KONSUMSI/UANG SAKU/UANG TRANSPORT/PERJALANAN

5.1. Konsumsi Mamiri

1. Pemberian konsumsi untuk rapat kerja pada jam kerja minimal 2 jam hanya diberikan 1

kali mamiri sederhana.

2. Pemberian konsumsi untuk rapat kerja di luar jam kerja minimal 2 jam diberikan 1 kali

mamirat sederhana.

3. Pemberian konsumsi untuk kegiatan yang melibatkan pihak luar yang dilaksanakan di

dalam maupun di luar jam kerja dan hari libur diberikan dengan ketentuan sebagai berikut:

a. Untuk kegiatan minimal 2 jam diberikan 1 kali mamiri.

b. Untuk kegiatan minimal 4 jam diberikan 1 kali mamirat.

c. Untuk kegiatan minimal 6 jam diberikan 1 kali mamiri dan 1 kali mamirat.

d. Untuk kegiatan minimal 8 jam diberikan 2 kali mamiri dan 1 kali mamirat.

5.2. Konsumsi Mamirat

Lihat penjelasan poin (5.1) Konsumsi Mamiri

5.3. Uang saku rapat di dalam kantor (di luar jam kerja dengan minimal 3 jam kegiatan)

Uang saku rapat di dalam kantor merupakan kompensasi bagi seseorang yang melakukan

kegiatan rapat yang dilaksanakan di dalam kantor sebagai pengganti atas pelaksanaan

sebagian kegiatan rapat/pertemuan di luar kantor (fullboard, fullday, dan halfday).

Uang saku rapat di dalam kantor dapat dibayarkan sepanjang rapat di dalam kantor

memenuhi ketentuan sebagai berikut:

a. dihadiri peserta dari eselon II lainnya/masyarakat;

b. dilaksanakan minimal 3 (tiga) jam di luar jam kerja pada hari kerja;

c. tidak diberikan uang lembur dan uang makan lembur.

Catatan :

a. Satuan biaya uang saku rapat di dalam kantor belum termasuk konsumsi rapat.

b. Bagi peserta yang berasal dari luar unit penyelenggara dapat diberikan uang transpor

dalam kabupaten/kota sepanjang kriteria pemberian uang transpor dalam kabupaten/kota

terpenuhi.

c. Dalam rangka efisiensi anggaran untuk kegiatan rapat, PA/KPA agar menempuh

langkah-langkah untuk membatasi pelaksanaan rapat/pertemuan di luar kantor (fullboard,

fullday, dan halfday) dengan cara mengalihkannya dengan rapat di dalam kantor.

5.4. Uang transport kegiatan dalam kabupaten/kota

Satuan biaya uang transport kegiatan dalam kabupaten/kota merupakan satuan biaya untuk

perencanaan kebutuhan transportasi Pegawai Aparatur Sipil Negara/TNI/Polri dalam

melakukan kegiatan/pekerjaan di luar kantor yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas

kantor/instansi yang bersifat insidentil dengan ketentuan masih dalam batas wilayah suatu

kabupaten/kota (pergi pulang).

Uang transpor kegiatan dalam kabupaten/kota tidak dapat diberikan apabila perjalanannya

menggunakan kendaraan dinas.

Uang transpor kegiatan dalam kabupaten/kota tidak dapat diberikan kepada pegawai negeri

atau non pegawai negeri yang melakukan rapat dalam komplek perkantoran yang sama.

43

Catatan :

a. Untuk kegiatan dalam kabupaten/kota yang memerlukan biaya melebihi satuan biaya

yang ditetapkan (termasuk moda transportasi udara dan/atau air) dapat diberikan secara

at cost).

b. Biaya transportasi dalam kota untuk kegiatan rapat dan kegiatan lainnya yang sejenis

dapat dibebankan pada anggaran unit penyelenggara kegiatan.

c. Hanya dapat dibayarkan jika kegiatan dilaksanakan di luar Kampus Universitas Jember,

kecuali Jubung.

5.5. Uang harian perjalanan dinas di lingkup Besuki Raya

Jelas

44

6. PENGGUNAAN BAHAN BAKAR MINYAK (BBM) DAN HONORARIUM PENGEMUDI

- Tarif hanya berlaku untuk PP (pergi - pulang) maksimal 24 jam.

- Biaya penginapan maksimal Rp 150.000,- dengan bukti pembayaran yang sah

Untuk perjalanan yang melebihi 24 jam diberikan tambahan uang saku Rp. 100.000,- per

hari.

- BBM rutin diberikan at cost sesuai penggunaan berdasarkan jarak tempuh kilometer.

- Uang lelah pengemudi di dalam wilayah Kabupaten Jember diberikan apabila jarak tempuh ke

kota tujuan minimal 35 Km (PP 70 Km).

- Biaya penyeberangan, tol dan parkir dibiayai/diganti at cost.

- Untuk kendaraan bus/roda 6 dengan tujuan Jawa Barat dapat menggunakan 2 (dua)

pengemudi masing-masing diberikan uang lelah sebesar 75% dari tarif.

Ditetapkan di Jember

Pada tanggal 14 Maret 2016

REKTOR,

MOH. HASAN

NIP196404041988021001

Standar Biaya UNEJ TA 2016

Documents

Transcript of Standar Biaya UNEJ TA 2016