staff.uny.ac.idstaff.uny.ac.id/sites/default/files/penelitian/H. Sujati, M.Pd./Jurnal Ilmiah...

10

Transcript of staff.uny.ac.idstaff.uny.ac.id/sites/default/files/penelitian/H. Sujati, M.Pd./Jurnal Ilmiah...

Page 1: staff.uny.ac.idstaff.uny.ac.id/sites/default/files/penelitian/H. Sujati, M.Pd./Jurnal Ilmiah Guru...seorang manajer kelas yang baik, menjadi salah satu sumber ketidakefektifan penga-
Page 2: staff.uny.ac.idstaff.uny.ac.id/sites/default/files/penelitian/H. Sujati, M.Pd./Jurnal Ilmiah Guru...seorang manajer kelas yang baik, menjadi salah satu sumber ketidakefektifan penga-
Page 3: staff.uny.ac.idstaff.uny.ac.id/sites/default/files/penelitian/H. Sujati, M.Pd./Jurnal Ilmiah Guru...seorang manajer kelas yang baik, menjadi salah satu sumber ketidakefektifan penga-
Page 4: staff.uny.ac.idstaff.uny.ac.id/sites/default/files/penelitian/H. Sujati, M.Pd./Jurnal Ilmiah Guru...seorang manajer kelas yang baik, menjadi salah satu sumber ketidakefektifan penga-
Page 5: staff.uny.ac.idstaff.uny.ac.id/sites/default/files/penelitian/H. Sujati, M.Pd./Jurnal Ilmiah Guru...seorang manajer kelas yang baik, menjadi salah satu sumber ketidakefektifan penga-
Page 6: staff.uny.ac.idstaff.uny.ac.id/sites/default/files/penelitian/H. Sujati, M.Pd./Jurnal Ilmiah Guru...seorang manajer kelas yang baik, menjadi salah satu sumber ketidakefektifan penga-
Page 7: staff.uny.ac.idstaff.uny.ac.id/sites/default/files/penelitian/H. Sujati, M.Pd./Jurnal Ilmiah Guru...seorang manajer kelas yang baik, menjadi salah satu sumber ketidakefektifan penga-
Page 8: staff.uny.ac.idstaff.uny.ac.id/sites/default/files/penelitian/H. Sujati, M.Pd./Jurnal Ilmiah Guru...seorang manajer kelas yang baik, menjadi salah satu sumber ketidakefektifan penga-
Page 9: staff.uny.ac.idstaff.uny.ac.id/sites/default/files/penelitian/H. Sujati, M.Pd./Jurnal Ilmiah Guru...seorang manajer kelas yang baik, menjadi salah satu sumber ketidakefektifan penga-
Page 10: staff.uny.ac.idstaff.uny.ac.id/sites/default/files/penelitian/H. Sujati, M.Pd./Jurnal Ilmiah Guru...seorang manajer kelas yang baik, menjadi salah satu sumber ketidakefektifan penga-