sosialisasi pedoman re-sertifikasi1 lengkap.ppt

5/19/2018 sosialisasi pedoman re-sertifikasi1 lengkap.ppt

1/57

IKATAN APOTEKER INDONESIA

EDISI LENGKAP


2/57


Bagian Pertama : KETENTUAN UMUM

PEMBOBOTAN SKP


3/57

I. PENDAHULUAN

II. KETENTUAN UMUM

III. PEMBOBOTAN SKP

IV. PENGUKURAN KINERJA PRAKTIK PROFESI

V. PENGUKURAN KINERJA PEMBELAJARAN

VI. PENGUKURAN KINERJA PENGABDIAN

VII. PENGUKURAN KINERJA PUBLIKASI ILMIAH DAN PENGEMBANGAN ILMU

VIII. BORANG-BORANG DALAM LOG BOOK

IX. BERKAS-BERKAS PORTOFOLIO PEMBELAJARAN

X. PROSEDUR PERMOHONAN RE-SERTIFIKASI

XI. PENANGANAN PERMOHONAN RE-SERTIFIKASI

XII. PENGENDALIAN SKP DALAM DINAMIKA DAN MOBILITAS ANGGOTAXIII. PENANGANAN KEGAGALAN DALAM RE-SERTIFIKASI

XIV. KETENTUAN PERALIHAN

XV. PENUTUP

3


4/57

LATAR BELAKANG Amanat UU36/2009

Amanat PP51/2009

Amanat Permenkes 889/2011

Histori :

OSCE (Jateng, DIY, Jatim)

PUKA (DKI, Jabar)SKPA

2006 2008

Re-Sertf

2011

4


5/57

DASAR HUKUM1) UU36/2009 : Kesehatan2) UU44/2009 : RS3) PP20/1962 : Sumpah Apoteker4) PP32/1996 : Tenakes

5) PP51/2009 : Pekerjaan Kefarmasian6) Kepmenkes : Standar Pelayanan Apt dan RS7) Permenkes lain terkait : Standar Distribusi dan

Produksi

8)AD/ART IAI

9) Kode Etik Apoteker Indonesia10) Hasil Rakernas 201011) Standar Kompetensi Apoteker Indonesia 2011

5


6/57

1. DEFINISI OPERASIONALa. Standar Kompetensi Apotekerb. Sertifikat Kompetensic. Program Pengembangan Praktik Apoteker (P3A)d. Program Pengembangan Pendidikan Apoteker

Berkelanjutan (P2AB)e. Komite Sertifikasi dan Re-Sertifikasif. Tim Sertifikasi dan Re-Sertifikasig. Satuan Kredit Profesi (SKP)h. Portofolioi. Pengurus Pusatj. Pengurus Daerahk. Pengurus Cabang

6


7/57

2. PENYELENGGARA Re-SertifikasiDiselenggarakan oleh Tim Sertifikasi dan Re-Sertifikasimembentuk Verifikator (PC/Seminat)

3. BIAYA Re-Sertifikasi

Verifikasi faktual, verifikasi administratif, transportasi,akomodasi PD bersama Tim melalui SK

4. SYARAT ADMINISTRATIFa. Mengajukan Permohonan

b. Mengisi Borangc. Mengisi Berkas Portofoliod. Biaya penyelenggaraan Re-Sertifikasie. Biaya Sertifikat Kompetensi

7


8/57

5. SYARAT TEKNISTerpenuhi kinerja profesi :

1) SKP-Praktik, minimal 60; ditambah2) SKP-Pembelajaran, minimal 60; ditambah

3) SKP-Pengabdian, minimal 7,5; boleh ditambah4) SKP-Publikasi Ilmiah/Populer5) SKP-Pengembangan Ilmu

Selama 5 (lima) tahun

8


9/57

No Domain KegiatanProporsi

Pencapain

Jumlah SKP

dlm 1 tahun

Jumlah SKP

dlm 5 tahun

1. Kegiatan Praktik Profesi 40 - 50% 12 - 15 6075

2. Kegiatan Pembelajaran 40 - 50% 12 - 15 6075

3. Kegiatan Pengabdian Masyarakat 5 - 15% 1,5 - 4,5 7,522,5

JUMLAH : 100% 30 150

4. Kegiatan Publikasi Ilmiah atau

popular di bidang kefarmasian0 - 25% 0 - 7,5 0 - 37,5

5. Kegiatan Pengembangan Ilmu dan

Pendidikan 0 - 25% 0 - 7,5 0- 37,5

Jumlah maksimal kegiatan

publikasi atau pengembagan ilmu:50% 15 75

9


10/5710


11/57

Total = 150 SKP selama 5 tahun

1.

Domain Praktik Profesi

Porsi : 40% - 50% dari TotalQt(5th) : 60 75 SKP-PraktikQt(1th) : 12 15 SKP-Praktik

2.

Domain Pembelajaran

Porsi : 40% - 50% dari TotalQt(5th) : 60 75 SKP-PembelajaranQt(1th) : 12 15 SKP-Pembelajaran

3.

Domain PengabdianPorsi : 5% - 15% dari TotalQt(5th) : 7,5 22,5 SKP-PengabdianQt(1th) : 1,5 4,5 SKP-Pengabdian

11


12/57

4.

Domain Publikasi Ilmiah/Populer

Porsi : 0% - 25% dari TotalQt(5th) : 0 37,5 SKP-PublikasiQt(1th) : 0 7,5 SKP-Publikasi

5.

Domain Pengembangan Ilmu

Porsi : 0% - 25% dari TotalQt(5th) : 0 37,5 SKP-Pengembangan IlmuQt(1th) : 0 7,5 SKP-Pengembangan Ilmu

PENERAPAN BOBOT SKP

Menggunakan Sistem Integral Treshold (simultan) : Pencapaian SKP tidak didominasi oleh salah satu domain Pencapaian SKP mengikuti struktur/konfigurasi domain secara proporsional Bila ada salah satu domain yang dominan (misal, Pembelajaran = 120 SKP), maka

hanya akan dihitung sebanyak batas maksimal dari domain yang bersangkutan

12


13/57

Klp

Jumlah Capaian SKP

Jumlah

STATUSPraktik Pembela-jaran

Pengab-dian

Publikasi Pengemba-ngan

1. 75 75 7,5 0 0 157,5 Certified

2. 70 70 10 0 0 150 Certified

3. 75 60 10 0 5 150 Certified

4. 60 75 10 5 0 150 Certified

5. 60 60 10 20 0 150 Certified

6. 60 60 10 0 20 150 Certified

7. 75 50 10 5 10 150 Tretamen

8. 75 0 35 20 20 150 Treatmen

9 75 0 75 0 0 150 Treatmen

10. 30 80 10 10 20 150 Internship

11. 0 90 25 15 20 150 Internship

12. 0 120 30 0 0 150 Internship

13. 0 0 20 0 0 20 Reschooling13


14/57


Bagian Kedua :

PENGUKURAN KINERJA


15/57

I. Bidang Pelayanan KefarmasianII. Bidang Distribusi KefarmasianIII. Bidang Produksi /Industri Kefarmasian

Proporsi : 40% - 50% X 150 SKP

Qt(5th) : 60 75 SKP-Praktik

Qt(1th) : 12 15 SKP-Praktik

15


16/57

Cakupan : Apotek, Klinik, Puskesmas, Instalasi (Pelayanan) Farmasi

No. Kegiatan Praktik Profesi NILAI SKP

1. Melaksanakan praktik profesi minimal kumulatif 2000 jam untuk 5(lima) tahun yang terdistribusi secara proporsionalWajib

30 SKP

2. Setiap kelebihan dari angka 2000 jam , setiap 100 jam praktiksetara dengan 1 SKP.

Max 20 SKP

3. Melakukan Tinjauan Kasus 2 SKP

4. Mengkaji Dan Melaporkan ESO 2 SKP

5. Menjadi Pendamping Minum Obat 2 SKP /Pasien / Paket

6. Memberi Edukasi Ke Kelompok Pasien (Minimal 10 Orang) 3 SKP

7. Kajian Peer Review:

PenyajiPeserta Aktif

Ket (Minimal Anggota Peer Adalah 3 Orang)

Penyaji, 3 SKP

Pendengar, 2 SKP

8. Diskusi Kefarmasian Bersama Pakar

(Minimal Peserta Diskusi 5 Orang Apoteker)

Penyaji, 3 SKP

Pendengar, 2 SKP9. Terlibat Dalam Pokja Kefarmasian 2 SKP / Surat Keputusan

(SK)

16


17/57

Cakupan : Pedagang Besar Farmasi (PBF)

No. Kegiatan Praktik ProfesiSKP 5

tahunAlat Bukti

1. Bekerja selama 5 tahun di bidang distribusi 15 SIKA

2. Melakukan Penyimpanan Yang Baik 4 SPO Penyimpanan

3. Melakukan pelatihan CDOB 3 SPO, Pedoman, danCatatan Pelatihan

4. Melakukan prinsip dasar seleksi 4 SPO Kriteria Seleksi Obat,

SPO Estimasi Kebutuhan

Obat (Perencanaan)

5. Melakukan Inventory Control Management 4 Pareto-ABC

6. Melakukan pengadaan yang baik dan benar 4 SPO Pengadaan, Surat

Pesanan, SPO Penerimaan,

Check list Penerimaan dan

SPO Penyimpanan

7. Melakukan monitoring dan pengawasan suhu

dan kelembaban tempat penyimpanan

4 SPO Pengendalian

lingkungan penyimpanan

serta Catatan suhu dan

kelembaban17


18/57



tahunAlat Bukti

8. Melakukan perawatan peralatan

penyimpanan (refrigerator dsb)

3 SPO dan Catatan

Pembersihan Peralatan

9. Melakukan tindakan pencegahan danpengendalian resiko / Corrective Action

Preventive Action

4 SPO Tindakan Perbaikandan Pencegahan serta

Pengendalian Perubahan

Proses Kritis

10. Melakukan penyimpanan yang baik dan

benar untuk penyimpanan yang diatur

peraturan (Narkotika dan Psikotropika)

4 SPO Penyimpanan

Narkotika dan atau

Psikotropika

11. Melakukan penanganan obat khusus

(sitostatika, narkotika, psikotropika)

4 SPO Penanganan Obat

Khusus

12. Melakukan pencegahan pencurian 2 Standar Gudang

Penyimpanan

18


19/57



tahunAlat Bukti

13. Melakukan distribusi dan transportasi yang baik 4 SPO Distribusi Sediaan Farmasi

dan Alat Kesehatan serta SPO

Transportasi (dilakukan sendiri

maupun pihak III)

14. Melakukan analisa dan verifikasi pemesanan oleh

pelanggan

2 SPO dan Check list Analisa dan

Verifikasi Pemesanan,

Kualifikasi Pelanggan

15. Melakukan pengelolaan obat rusak dan

kadaluwarsa

2 SPO Monitoring ED Obat, SPO

Penyimpanan Obat ED atau

Rusak

16. Melakukan pemusnahan obat 2 SPO Pemusnahan Obat17. Melakukan penanganan obat kembalian dan obat

yang ditarik

2 SPO Penarikan Sediaan

Farmasi dan Alat Kesehatan,

SPO Penanganan Keluhan

Pelanggan dan SPO

Penanganan Produk Kembalian

18. Melakukan informasi tentang obat yang ditarik

kembali

2 SPO Penarikan Sediaan

Farmasi dan Alat Kesehatan

19


20/57



tahunAlat Bukti

19. Melakukan upaya pencegahan penyalah

gunaan dan pemalsuan obat

3 SPO Penerimaan Obat, dan

SPO Pengawasan Mutu

Obat20. Melakukan tata kelola administrasi dan

pelaporan

3 Catatan, buku, rekapitulasi

dan laporan

JUMLAH : 75

20


21/57

Cakupan : Ind. Farmasi, Kosmetik, OT dan Makmin disesuaikan


tahunAlat Bukti

Bekerja selama 5 tahun di bidang industri 15 SIKA

Bagian Pengawasan Mutu

1. Melakukan uji laboratorium dan validasi metoda

analisa

10 SPO Metoda Analisa, SPO Validasi

Metoda Analisas dan Sertifikat HasilAnalisis

2. Melakukan uji stabilitas 10 SPO Uji/Studi Stabilitas, SPO

Retained Samples

3. Melakukan Cara Berlaboratorium Yang Baik 10 Pedoman GLP

4. Melakukan Inspeksi Diri 5 SPO Pembentukan Tim, Jadwal

Inspeksi Diri dan Laporan Hasil

Inspeksi Diri5. Melakukan Penanganan Keluhan Konsumen, Obat

Kembalian Dan Penarikan Obat Jadi

5 SPO Penanganan Keluhan

Konsumen, Penarikan Obat, SPO

Penanganan Keluhan Pelanggan

dan SPO Penanganan Produk

Kembalian

6. Melakukan Kalibrasi, Kualifikasi dan Validasi 10 SPO Melakukan Kalibrasi,

Kualifikasi dan Validasi21


22/57



tahunAlat Bukti


Bagian Pengawasan Mutu

7.

Melakukan UKK dan K3 (EHS)

5

Hasil Audit EHS, Adanya SistemPenanganan Bahan, Bahan

Kemas, Produk Ruahan, Produk

Antara dan Produk Jadi,

HasilEvaluasi terhadap mehanical

dan electrical safety

8. Melakukan Penyusunan Data Pendukung Untuk

Registrasi

5 Arsip Data Penilaian/ Registrasi

JUMLAH : 75

22


23/57



tahunAlat Bukti


Bagian Pemastian Mutu

1. Melakukan penyelidikan kegagalan,

penyimpangan bets, prosedur pengolahan dan

pengemasan ulang

10 SPO Kegagalan Produksi

2. Melakukan Rancang Bangun Fasilitas Dan

Sertifikasi CPOB

10 Gambar Lay Out Gedung

3. Melakukan Inspeksi Diri 10 SPO Pembentukan Tim, Jadwal Inspeksi

Diri dan Laporan Hasil Inspeksi Diri

4. Melakukan Penanganan Keluhan Konsumen,

Obat Kembalian Dan Penarikan Obat Jadi

10 SPO Penanganan Keluhan Konsumen,

Penarikan Obat, SPO Penanganan

Keluhan Pelanggan dan SPO

Penanganan Produk Kembalian

5. Melakukan Penilaian Pemasok 10 SPO Penilaian Pemasok, Dan Hasil

Monitoring Pemasok

6. Melakukan Pengelolaan Pengendalian

Dokumen

10 SPO Pengelolaan Pengendalian

Dokumen

JUMLAH : 75

23


24/57



tahunAlat Bukti


Bagian Produksi

1. Memahami Desain Formula 10 LaporanEvaluasi terhadap Desain

Formula dan Validasi Proses Pembuatan

2. Melakukan Penanganan Bahan/Material 5 Data MSDS Bahan/ Material, Penyimpan

an Bahan/Material Yang Baik

3. Melakukan Proses Pembuatan Obat 10 SPO Pengolahan Induk dan Prosedur

Pengemasan Induk untuk setiap

produk/ukuran bets yang diperlukan,

SPO untuk setiap kegiatan, Hasil

Evaluasi Kapasitas Produksi, dll

4. Melakukan UKK dan K3 (EHS) 5 Hasil Audit EHS, Adanya Sistem

Penanganan Bahan, Bahan Kemas,

Produk Ruahan, Produk Antara dan

Produk Jadi, HasilEvaluasi terhadap

mehanical dan electrical safety

24


25/57



tahunAlat Bukti


Bagian Produksi

5. Melakukan Rancang Bangun Fasilitas Dan

Sertifikasi CPOB

10 Gambar Lay Out Gedung

6. Melakukan Inspeksi Diri 5 SPO Pembentukan Tim, Jadwal Inspeksi

Diri dan Laporan Hasil Inspeksi Diri

7. Melakukan Kalibrasi, Kualifikasi dan Validasi 5 SPO Melakukan Kalibrasi, Kualifikasi dan

Validasi

8. Melakukan Pengendalian Perubahan 10 SPO Pengendalian Perubahan (yang

meliputi tata cara penyampaian usul

perubahan dan seluruh kriteria

perubahan yang harus dicakup)

JUMLAH : 75

25


26/57



tahunAlat Bukti


Bagian Penelitian dan Pengembangan Produk

1. Memahami Formulasi 15 Data Bahan, MSDS, Formulasi Obat2. Memahami Teknologi Farmasi 15 Daftar Mesin Yang Digunakan,

Catatan Scale Up, Hasil Validasi

Proses, Dokumen Induk Produksi dan

Pengemasan

3. Melakukan Pengembangan Bahan Kemas 15 Data Bahan Kemas, Hasil Percobaan,

Hasil Uji Stabilitas

4. Melakukan Penyusunan Data Pendukung

Untuk Registrasi

15 Arsip Data Penilaian/ Registrasi

JUMLAH : 75

26


27/57



tahunAlat Bukti


Bagian Managemen Persediaan

1. Melakukan Pengadaan Bahan, BarangUntuk Produksi 20 Perencanaan Produk si, PerencanaanPembelian, Prakiraan Pemasaran

2. Melakukan Pengelolaan Gudang dan

Pengelolaan Penyimpanan

20 SPO Pengelolaan Gudang, SPO

Penyimpanan Obat, Monitoring

Lingkung an Penyimpanan

3. Melakukan Production Planning And

Inventory Control

20 Analisa ABC, Perenca naan Produksi,

Hasil Analisa Persediaan

JUMLAH : 75

27


28/57



tahunAlat Bukti


Bagian Regulatory and Product Information

1. Melakukan Proses Penilaian/Registrasi

Produk

10 Data Penilaian/Regis trasi Obat

2. Menerapkan, Mensosialisasikan, Menyusun

Peraturan Dan Ketentuan

10 Kumpulan Peraturan, Peraturan

Institusi, Hasil Sosialisasi Ketentuan

3. Melakukan Proses Sertifikasi 10 Data Pendukung Sertifikasi, Sertifikat

4. Melakukan Informasi Produk Kepada Klayan 5 Bahan Informasi, Cara dan Media

Pemberian Informasi

5. Melakukan Proses Permohonan Izin Dan

Melakukan Pelaporan Hasil Uji Klinik

10 Data Pendukung Uji Klinik, Izin

Pelaksana an Uji Klinik dan Laporan

Hasil Uji Klinik

28


29/57



tahunAlat Bukti


Bagian Regulatory and Product Information

6. Melakukan Pelaporan MESO 5 Laporan MESO

7. Melakukan Penanganan Keluhan

Konsumen, Obat Kembalian Dan Penarikan

Obat Jadi

10 SPO Penanganan Keluhan

Konsumen, Penarikan Obat, SPO

Penanganan Keluhan Pelanggan dan

SPO Penanganan Produk Kembalian

JUMLAH : 75

29


30/57


Qt(5th) : 60 75 SKP-Pembelajaran

Qt(1th) : 12 15 SKP-Pembelajaran

No. Kegiatan Pembelajaran

NILAI SKP

Peserta Pembicara Moderatr Panitia

Nas Int Nas Int Nas Int Nas Int

1. Partisipasi Dalam Seminar 1 1,5 3 4,5 1 1,5 1 1,5

2. Partisipasi dalam Workshop 1,5 2,25 3 4,5 2 3 1 1,5

3. Membaca Jurnal Dan Menjawab

Pertanyaan Uji Diri

2 SKP per paket atau modul

4. Partisipasi dalam Kursus Pelaksanaan max 8 jam/hari : max 3 hari, lebih dr 3hari dihitung hanya 3 hari

24 jam x 1,5 SKP = 36 SKP

5. Sebagai peserta Magang (internship) 36 SKP-MagangPelaksanaan minimal 1 (satu) bulan

30


31/57

No. Kegiatan PembelajaranKonstanta

Konversi

A. Ranah Bidang Kefarmasian

1. Tidak berhubungan dengan fokus pekerjaan kefarmasian yang

ditekunisehingga tidak berpengaruh positif terhadap kinerja praktik

sehari-hari.

0,25

2. Ada hubungan dengan fokus praktik/pekerjaan kefarmasian yang

ditekuni (diselenggarakan oleh Seminat di luar Bidangnya) tetapi

tidak berpengaruh positif terhadap kinerja praktik sehari-hari.

0,50

3. Sangat mendukung dengan fokus praktik/pekerjaan kefarmasian

yang ditekuni sehingga berpengaruh positif terhadap kinerja praktik

sehari-hari (tetapi tidakdiselenggarakan oleh IAI)

0,75

4. Sangat mendukung dengan fokus praktik/pekerjaan kefarmasian

yang ditekuni sehingga berpengaruh positif terhadap kinerja praktik

sehari-hari (diselenggarakan oleh IAI)

1

5. Kefarmasian Umum (per-UU, maagemen farmasi, kapita selekta

fermasi), diselenggarakan oleh IAI

1

31


32/57

No. Kegiatan PembelajaranKonstanta

Konversi

B. Ranah Bidang Non-Kefarmasian (dalam l ing kup Kesehatan)

1. Tidak ada pengetahaun/keterampilan tapi informasi yang diperoleh

memberikan penyegaran pengetahuan dan keterampilan

0,25

2. Ada peningkatan pengetahuan/keterampilan yang dikuasai setelah

mengikuti kegiatan.

0,5

3. Ada peningkatan pengetahaun/keterampilan yang secara langsung

mempengaruhi praktek atau pelayanan kepada pasien.

0,75

32


33/57


Qt(5th) : 7,5 22,5 SKP-Pengabdian

Qt(1th) : 1,5 4,5 SKP-Pengabdian

No. Kegiatan Pengabdian NILAI SKP

1. Melakukan Penyuluhan Narkoba/HIV/AIDS/TB Dll 3 SKP2. Melakukan Penyuluhan Keamanan Obat/Obat

Tradisional/Kosmetika/ Pangan, dll

Pemahaman cara pembuatan Produk yang baik dsb

3 SKP

3. Memberikan pemahaman mengenai cara distribusi dan

penyimpanan obat yang baik dan benar kepada

masyarakat atau fasilitas pelayanan kefarmasian dsb

3 SKP

4. Melakukan Baksos Pengobatan Masal 2 SKP per kegiatan

( 8 jam )

5. Melakukan Pembinaan POS YANDU/LANSIA 2 SKP

6. Menjadi Pengurus Aktif di IAI dan Himpunan Seminat 5 SKP / tahun

33


34/57


Qt(5th) : 0 37,5 SKP-Pengabdian


No. Kegiatan Publikasi Ilmiah/Populer NILAI SKP

1. Tinjauan Kasus Yang Di Publikasikan 3 SKP2. Studi Pustaka Membuat Resume 3 SKP

3. Menulis/Menerjemahkan Buku Sendiri = 10 SKP

Bersama = 20 SKP

Monograf = 4/2 SKP

4. Editing Buku Yang terkait dengan Profesi Apoteker 6 SKP5. Karya Ilmiah Popular 3 SKP

6. Mengasuh Rubrik Kesehatan/ Kefarmasian Di Media 3. SKP

34


35/57




No. Kegiatan Pengembangan Ilmu NILAI SKP

1. Penelitian Sendiri/Bersama 10 SKP2. Supervisor Dalam Jurnal Club/Case Reiew 2 SKP

3. Memberikan Ceramah Kepada Sesama Apoteker 3 SKP

4. Menjadi Preseptor PKPA 3 SKP / Surat

Keputusan (SK)

5. Penguji Komprehensif 3 SKP / SK IAI

6. Menjadi Preseptor Magang 3 SKP / bulan

(minimal magang 1

bulan)

35


36/57


Bagian Ketiga BORANG-BORANG LOG BOOK

PORTOFOLIO PEMBELAJARAN


37/57

LOG BOOK

adalah buku/dokumen yang berisi rangkumantertulis yang disampaikan oleh Apoteker gunamemenuhi ketentuan Re-Sertifikasi.

Isi Log Book :1. Borang Registrasi

2. Borang Penilaian Diri

3. Borang Praktik Profesi

4. Borang Rencana Pengembangan Diri (RPD)

37


38/57

Borang Registrasi (lampiran 1) dimaksudkan untuk mendapatkan dataanggota pemohon Re-Sertifikasi Apoteker.

Lampiran dalam Borang Registrasi :1) Fotocopy KTP yang masih berlaku2) Fotocopy KTA yang masih berlaku3) Fotocopy STRA yang masih berlaku

4) Fotocopy Rekomendasi terakhir dari PC/PD IAI yang diperoleh5) Fotocopy SIPA/SIKA terakhir yang diperoleh6) Fotocopy SK Pengangkatan Pegawai (bagi pemohon di

RS/PBF/Industri)7) Fotocopy Sertifikat Kompetensi Apoteker akan atau habis masa

berlakunya

8) Fotocopy Sertifikat SKP (SKP-Praktik, SKP-Pembelajaran, dan SKP-Pengabdian)9) Rekapitulasi Perolehan SKP10) Isian Lengkap Borang dalam Buku Log (Log Book)11) Isian Lengkap Berkas dalam Portofolio Pembelajaran

38


39/57

Borang Penilaian Diri(Lampiran 2 dan 3) dimaksudkanuntuk mendapatkan informasi terkait aktifitasanggota selama menjalankan praktik kefarmasian.

Lampiran dalam Borang Penilaian Diri :1) Kehadiran harian Praktik Apoteker

2) Rekap kehadiran Praktik Apoteker

39


40/57

Borang Praktik Profesi (Lampiran 4) berisi data/informasiterkait pelaksanaan praktik kefarmasian yang telahdilaksanakan oleh Apoteker selama usia SertifikatKompetensi.

Cakupan Borang Praktik Profesi :

1) Data Sertifikat Kompetensi yang dimiliki2) Data Pendukung (STRA, Rekomendasi, SIPA/SIKA)3) Riwayat Praktik 5 tahun terakhir4) Tempat dan Jadwal Praktik5) Laporan Kinerja Praktik (sesuai bidang) Kefarmasian

Bentuk Laporan :

File Format EXCEL Faktual : Diverifikasi oleh Cabang/Himpunan Seminat Data : Diteruskan oleh Tim S&R ke Komite S&R

40


41/57

Merupakan alat (tool) terdokumentasi bagi Apoteker dalammembuktikan teknis parktik dan interaksinya denganpasien.

Instumen Praktik Profesi yang dipergunakan :

1) Lembar Daftar Tilik Skrining Resep

2) Dokumen Patient Medication Record (PMR)

3) Nota Informed Consent

Bentuk Laporan :

Dokumen pengerjaannya di lapangan

Faktual : Diverifikasi oleh Cabang/Himpunan Seminat

Data : Diteruskan oleh Tim S&R ke Komite S&R

41


42/57

Borang Rencana Pengembangan Diri (Lampiran 5)dimaksudkan untuk membantu apoteker dalam merancangpembelajaran dirinya selama 5 tahun ke depan dalamperiodisasi setiap tahun.

Cakupan Borang Rencana Pengembangan Diri (RPD) :1) RPD dalam Kinerja Praktik Profesional

2) RPD dalam Kinerja Pembelajaran3) RPD dalam Kinerja Pengabdian4) RPD dalam Kinerja Publikasi Ilmiah/Populer5) RPD dalam Kinerja Pengembangan Ilmu

Bentuk Laporan :

File Format Word Faktual : Diverifikasi oleh Cabang/Himpunan Seminat Data : Diteruskan oleh Tim S&R ke Komite S&R

42


43/57

Berkas-berkas portofolio pembelajaran dimaksudkanuntuk memahami dan menghayati StandarKompetensi Apoteker Indonesia dalam suatu aplikasipraktik kefarmasian yang menjadi fokus Apoteker.

Cakupan Berkas Portofolio :1) Portofolio Data Pribadi

2) Lembar Isian Portofolio Pembelajaran

3) Rekapitulasi Portofolio

43


44/57

Mencakup :1) Data Pribadi

2) Riwayat Pendidikan Formal

3) Pengalaman Akademik

a. Penghargaan dan Pencapaian Profesionalb. Pendidikan Profesi Ter-Sertifikasi

c. Keikutsertaan dalam Lokakarya/Seminar/Pelatihan

d. Publikasi dalam Konferensi

e. Pengalaman sebagai Pembicara

4) Riwayat Pekerjaan

44


45/57

4 Tahap :1) Tahap 1 :Pertanyaan Refleksi (2 pertanyaan)

2) Tahap 2 : Persiapan (3 pertanyaan)

3) Tahap 3 : Pelaksanaan (1 pertanyaan)

4) Tahap 4 : Evaluasi (7 pertanyaan)

Lembar Isian Portofolio Pembelajaran

berisi resume Isian Portofolio Pembelajaran yangtelah dilakukan pada berkas kedua di atas.

45


46/57


Bagian Keempat

PROSEDUR PERMOHONAN

PENANGANAN PERMOHONAN

PENANGANAN KEGAGALAN

SKP DALAM DINAMIKA MOBILITAS ANGGOTA


47/57

MANFAAT/TUJUAN PROSEDUR RE-SERTIFIKASI :

1) Sebagai instrumen pengukur capaian peningkatan kompetensiseorang Apoteker dalam menjalankan tugas-tugas profesisesuai garis-garis Standar Kompetensi Apoteker Indonesia,Standar Profesi dan Etika Profesi.

2) Sebagai salah satu bentuk pertanggungjawaban pelaksanaanpraktik kefarmasian kepada masyarakat melalui organisasiprofesi.

3) Sebagai alat dan bahan evaluasi untuk memelihara danmeningkatkan kualitas praktik kefarmasian pada masa yangakan datang (retroprogresif)

4) Memberikan pedoman bagi Tim/Komite Sertifikasi dan Re-Sertifikasi dalam memenuhi fungsi sebagaimana mestinya.

Pengajuan Re-Sertifikasi dilakukan dengan cara : Manual Penuh Manual Elektronik Web Terintegrasi

47


48/57

48


49/57

No.

Bidang Pekerjaan

Kefarmasian

Verifikasi

Faktual

Verifikasi

Data

Rekomenda

si ke PP

1. Pelayanan Dasar Cabang +Hisfarma

Tim S&RDaerah

Komite S&RPusat

2. Pelayanan Lanjut HISFARSI Tim S&R

Daerah

Komite S&R

Pusat3. Distribusi HISFARDIS Tim S&R

DaerahKomite S&RPusat

4. Ind. Farmasi &Kosmetika

HISFARIN Tim S&RDaerah

Komite S&RPusat

5. Ind. OT dan Makmin HISFARIN-OT

Tim S&RDaerah

Komite S&RPusat

49


50/57

Verifikator Cbg

Verifikator Seminat

atau

PC

SEMINAT

TIM S R

KOMITE

S R

PP IAID IAIC IAI

ANGGOTA

Treatmen,

Internship

LOLOS

TIDAKLOLOSardCopy

Collect

Collect

EmailFile

Collect

Verifikasi

Verifikasi

EmailFile

Berkas File EXCEL & WORD (Borang-borang)

Diunduh dari PD/PP

Di print out oleh Anggota ybs dikirimkan ke PC

Instrumen dan dokumen praktik diverifikasi oleh Cabang

50


51/57

Berkas File EXCEL & WORD (Borang-borang)

Diunduh dari PD/PP

Direcord dalam file oleh Anggota ybs dikirimkan ke PC


Verifikator Cbg

Verifikator Seminat

atau

PC

SEMINAT

TIM S R

KOMITE

S R

PP IAID IAIC IAI

ANGGOTA

Treatmen,

Internship

LOLOS

TIDAK LOLOSSoftCopy

Collect

Collect

EmailFile

Collect

Verifikasi

Verifikasi

EmailFile

51


52/57

Registrasi Resertifikasi ke Tim S&R secara OnlinePassword

Mengisi Aplikasi secara periodik

Tim S R PC/Seminat Verifikator dikirimkan ke PC


Verifikator Cbg

Verifikator Seminat

atau

PC

SEMINAT

TIM S R

KOMITE

S R

PP IAID IAIC IAI

ANGGOTA

Treatmen,

Internship

LOLOS

TIDAK LOLOSOnLine

Collect

Verifikasi

Verifikasi

OnLine

52


53/57

N

o.

FUNGSI PC

SEMI

NAT

VERIF

IKAT

OR

TIM

S R

KOM

S R

PP

IAI

1. Menerima BerkasPemohon

2. PemeriksaanKelengkapan Pemohon

3. Entri Data Pemohon

4. Verifikasi Faktual

5. Verifikasi Administratif

6. Pengambilan Keputusan

7. Penerbitan Sertifikat

8. Keterangan mekanismeTreatmen

53


54/57

Klp

Jumlah Capaian SKP

Jumlah

STATUS

Praktik Pembela-jaran

Pengab-dian

Publikasi Pengemba-ngan

1. 75 75 7,5 0 0 157,5 Certified

2. 70 70 10 0 0 150 Certified

3. 75 60 10 0 5 150 Certified

4. 60 75 10 5 0 150 Certified

5. 60 60 10 20 0 150 Certified

6. 60 60 10 0 20 150 Certified

7. 75 50 10 5 10 150 Tretamen

8. 75 0 35 20 20 150 Treatmen

9 75 0 75 0 0 150 Treatmen

10. 30 80 10 10 20 150 Internship

11. 0 90 25 15 20 150 Internship

12. 0 120 30 0 0 150 Internship

13. 0 0 20 0 0 20 Reschooling54


55/57

Keputusan diambil oleh Komite S&R

Lolos Sertifikat Kompetensi diterbitkan oleh PP IAI

Tidak Lolos Dilakukan Treatmen yang sesuai

PTF

SEMINAT

KOMITE

S R

PP IAID IAIC IAI

ANGGOTA

UN CERTIFIED

LOLOS

Klp 13

FASFAR

Klp 10-12

TIM S R

Klp 7-9

Sertifikat

Kompetensi

Certified

55


56/57

Pergerakan Apoteker sangat Dinamis dan Mobil

SKP hrs tetap harus terdokumentasi dalam dinamika mobilitas tersebut

Mendukung Re-Sertifikasi

PC-1

ANGGOTA AKAN BERMUTASI

Borang+Rekm

PD-1

File SKP

PD-2

KetSKP

Borang+Rekm

NonKonversi SKP

KonversiSKP

PC-3

KetSKP

ANGGOTA TERMUTASI ANTAR CABANG

Borang

Rekm

SKLB

FileBorang

SEMINAT A

SEMINAT ASEMINAT B

SEMINAT BC-2

File SKP

FileBorang KonversiSKP

ANGGOTA TERMUTASI ANTAR DAERAH

KetSKP

Rekm

56


57/57

SELESAI

sosialisasi pedoman re-sertifikasi1 lengkap.ppt

Documents

Transcript of sosialisasi pedoman re-sertifikasi1 lengkap.ppt