Sosialisasi BPJS Ketenagakerjaan Baru

19
Update 3 Juli 2015 SOSIALISASI Peraturan Pemerintah NO. 44, 45 dan 46 Tahun 2015 Tentang BPJS Ketenagakerjaan meliputi Program Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JKM), Jaminan Hari Tua (JHT) dan Jaminan Pensiun (JPN) Kantor BPJS Ketenagakerjaan Cabang Samarinda Jl. IR H Juanda No 103 Samarinda, Kal-tim T (0541) 761192-94 F (0541) 761195-96 www.bpjsketenagakerjaan.go.id

Transcript of Sosialisasi BPJS Ketenagakerjaan Baru

Page 1: Sosialisasi BPJS Ketenagakerjaan Baru

Update 3 Juli 2015

SOSIALISASI

Peraturan Pemerintah NO. 44, 45 dan 46 Tahun 2015

Tentang BPJS Ketenagakerjaan meliputi Program Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JKM),

Jaminan Hari Tua (JHT) dan Jaminan Pensiun (JPN)

Kantor BPJS Ketenagakerjaan Cabang Samarinda

Jl. IR H Juanda No 103

Samarinda, Kal-tim

T (0541) 761192-94

F (0541) 761195-96

www.bpjsketenagakerjaan.go.id

Page 2: Sosialisasi BPJS Ketenagakerjaan Baru
Page 3: Sosialisasi BPJS Ketenagakerjaan Baru

3 Grand Direction – July 15

PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM

PROGRAM JKK

PP. 14 th 1993 dan turunannya.

Biaya obat dan perawatan maksimal

Rp. 20 juta

Biaya obat dan perawatan maksimal

Rp. 20 juta

Biaya transportasi

Darat : Rp. 750.000

Laut : Rp. 1.000.000

Udara : 2.000.000

Biaya transportasi

Darat : Rp. 750.000

Laut : Rp. 1.000.000

Udara : 2.000.000

Biaya Pemakaman : Rp 2.000.000

Biaya Pemakaman : Rp 2.000.000

PP No 44 th 2015

Pelayanan kesehatan di fasilitas kesehatan yang ditunjuk sesuai dengan kebutuhan

medisnya.

Pelayanan kesehatan di fasilitas kesehatan yang ditunjuk sesuai dengan kebutuhan

medisnya.

Biaya transportasi

Darat : Rp. 1.000.000

Laut : Rp. 1.500.000

Udara : 2.500.000

Biaya transportasi

Darat : Rp. 1.000.000

Laut : Rp. 1.500.000

Udara : 2.500.000

Biaya Pemakaman : Rp 3.000.000

Biaya Pemakaman : Rp 3.000.000

PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM

Page 4: Sosialisasi BPJS Ketenagakerjaan Baru

4 Grand Direction – July 15

PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM PROGRAM JKK

PP. 14 th 1993 dan turunannya.

Tidak ada kadaluarsa Klaim

Tidak ada kadaluarsa Klaim

Ditanggung biaya pengobatan dan perawatan

pada Jasa tabib/sinshe/tradisional, yang telah mendapat izin resmi dari instansi yang

berwenang.

Ditanggung biaya pengobatan dan perawatan

pada Jasa tabib/sinshe/tradisional, yang telah mendapat izin resmi dari instansi yang

berwenang.

Tidak ada manfaat Beasiswa

Tidak ada manfaat Beasiswa

PP. No 44 th 2015

Kadaluarsa klaim 2 tahun terhitung sejak tanggal

kecelakaan (setelah 30 Juni 2015) dan tanggal lapor JKK

tahap I ke BPJS TK

Kadaluarsa klaim 2 tahun terhitung sejak tanggal

kecelakaan (setelah 30 Juni 2015) dan tanggal lapor JKK

tahap I ke BPJS TK

Pelayanan dukun patah tulang atau pengobatan

alternatif tidak ditanggung

Pelayanan dukun patah tulang atau pengobatan

alternatif tidak ditanggung

Kasus JKK yang mengakibatkan Tenaga kerja mengalami Cacat Total Tetap

atu Meninggal Dunia mendapat manfaat Beasiswa bagi 1 (satu) orang anak TK

sebesar Rp 12 juta

Kasus JKK yang mengakibatkan Tenaga kerja mengalami Cacat Total Tetap

atu Meninggal Dunia mendapat manfaat Beasiswa bagi 1 (satu) orang anak TK

sebesar Rp 12 juta

PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM

Page 5: Sosialisasi BPJS Ketenagakerjaan Baru

5 Grand Direction – July 15

PP. 14 th 1993 dan turunannya.

PP. 14 th 1993 dan turunannya.

Manfaat perlindungan meninggal dunia pada kepesertaan Aktif dan perlindungan 6 (enam) bulan

Manfaat perlindungan meninggal dunia pada kepesertaan Aktif dan perlindungan 6 (enam) bulan

Manfaat Jaminan Kematian : Santunan kematian Rp 14.200.000,-

Santunan berkala Rp 4.800.000,-

Biaya Pemakaman Rp 2.000.000,-

Manfaat Jaminan Kematian : Santunan kematian Rp 14.200.000,-

Santunan berkala Rp 4.800.000,-

Biaya Pemakaman Rp 2.000.000,-

Tidak ada manfaat Beasiswa Tidak ada manfaat Beasiswa

PP. No 44 th 2015 PP. No 44 th 2015

Manfaat perlindungan meninggal dunia pada kepesertaan Aktif.

Manfaat perlindungan meninggal dunia pada kepesertaan Aktif.

Manfaat Jaminan Kematian :

Santunan kematian Rp 16.200.000,-

Santunan berkala Rp 4.800.000,-

Biaya Pemakaman Rp 3.000.000,-

Manfaat Jaminan Kematian :

Santunan kematian Rp 16.200.000,-

Santunan berkala Rp 4.800.000,-

Biaya Pemakaman Rp 3.000.000,-

Meninggal dunia pada kepesertaan aktif dan memenuhi masa iur minimal selama 5

tahun / 60 bulan mendapat manfaat Beasiswa bagi 1 (satu) orang anak TK

sebesar Rp 12 Juta

Meninggal dunia pada kepesertaan aktif dan memenuhi masa iur minimal selama 5

tahun / 60 bulan mendapat manfaat Beasiswa bagi 1 (satu) orang anak TK

sebesar Rp 12 Juta

PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM

PROGRAM JKM

PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM

Page 6: Sosialisasi BPJS Ketenagakerjaan Baru
Page 7: Sosialisasi BPJS Ketenagakerjaan Baru

7 Grand Direction – July 15

PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM

PROGRAM JHT

PP. 14 th 1993 dan turunannya.

PP. 14 th 1993 dan turunannya.

Mencapai usia Pensiun 55 tahun

Mencapai usia Pensiun 55 tahun

Menjadi PNS , TNI / Polri

Menjadi PNS , TNI / Polri

Kepesertaan 5 tahun dengan masa tunggu 1

bulan.

Kepesertaan 5 tahun dengan masa tunggu 1

bulan.

PP No 46 th 2015 PP No 46 th 2015

Mencapai usia 56 tahun Mencapai usia 56 tahun

Tenaga kerja yang menjadi PNS, TNI/ Polri tidak bisa mengajukan

klaim.

Tenaga kerja yang menjadi PNS, TNI/ Polri tidak bisa mengajukan

klaim.

Minimal kepesertaan 10 tahun dapat mengambil JHT sebagian:

1. Pengambilan JHT maksimal 10% untuk persiapan hari tua; atau

2. Pengambilan JHT maksimal 30% untuk membantu biaya perumahan.

Minimal kepesertaan 10 tahun dapat mengambil JHT sebagian:

1. Pengambilan JHT maksimal 10% untuk persiapan hari tua; atau

2. Pengambilan JHT maksimal 30% untuk membantu biaya perumahan.

PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM

Page 8: Sosialisasi BPJS Ketenagakerjaan Baru

8 Grand Direction – July 15

PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM

IURAN PROGRAM

PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM

TIDAK ADA PERUBAHAN IURAN TERHADAP PROGRAM JHT, JKK DAN JKM

Page 9: Sosialisasi BPJS Ketenagakerjaan Baru
Page 10: Sosialisasi BPJS Ketenagakerjaan Baru

10

JHT vs Jaminan Pensiun

Tujuan

Pembayaran manfaat

Besar manfaat

Mekanisme penyelenggaraan

Risiko harapan hidup yang semakin panjang

Bentuk Program

JHT Jaminan Pensiun

Tabungan dari bagian pendapatan selama aktif bekerja yang disisihkan

untuk bekal memasuki hari tua

Mengganti pendapatan bulanan untuk memastikan kehidupan dasar yang layak saat memasuki hari tua

Sekaligus / lump sum

Akumulasi iuran ditambah hasil pengembangan

Tabungan wajib

Ditanggung sendiri secara individual oleh peserta

Tabungan/provident fund

Bulanan

Dihitung dengan formula tertentu berdasarkan masa iur, upah selama masa iur, dan faktor manfaat (faktor akrual)

Asuransi sosial

Ditanggung bersama secara kolektif (pooling of risks) oleh peserta

Manfaat pasti

Page 11: Sosialisasi BPJS Ketenagakerjaan Baru

11 Grand Direction – July 15

PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM PROGRAM JAMINAN PENSIUN

SKEMA MANFAAT PASTI (UU No.40 tahun 2004) SKEMA MANFAAT PASTI (UU No.40 tahun 2004)

Masa iur program Jaminan Pensiun minimal selama 15 tahun Manfaat minimum Rp 300 ribu Manfaat maksimum Rp 3,6 juta

Formula manfaat = 1% x masa iur (dibagi 12 bulan) x rata-rata upah tertimbang

1 MANFAAT BERKALA

PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM

Page 12: Sosialisasi BPJS Ketenagakerjaan Baru

12 Grand Direction – July 15

PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM PROGRAM JAMINAN PENSIUN

Masa iur program Jaminan Pensiun kurang dari 15 tahun

Formula manfaat = Akumulasi iuran + Hasil Pengembangan

2 MANFAAT SEKALIGUS

PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM

Page 13: Sosialisasi BPJS Ketenagakerjaan Baru

13 Grand Direction – July 15

PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM PROGRAM JAMINAN PENSIUN

MANFAAT PENSIUN HARI TUA

MANFAAT PENSIUN CACAT TOTAL TETAP

MANFAAT PENSIUN JANDA / DUDA

MANFAAT PENSIUN ANAK

MANFAAT PENSIUN ORANG TUA

1 MANFAAT BERKALA

PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM

Page 14: Sosialisasi BPJS Ketenagakerjaan Baru

14 Grand Direction – July 15

PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM

PROGRAM JAMINAN PENSIUN

Manfaat Pensiun Hari Tua (MPHT)

Masa iur paling sedikit 15 tahun Masa iur paling sedikit 15 tahun

hak peserta berakhir bila

meninggal dunia.

hak peserta berakhir bila

meninggal dunia.

Manfaat Pensiun Cacat (MPC)

Menderita cacat total tetap; membayar iuran

dengan density rate 80% dan kejadian cacat

minimal 1 bulan sejak menjadi peserta

Menderita cacat total tetap; membayar iuran

dengan density rate 80% dan kejadian cacat

minimal 1 bulan sejak menjadi peserta

Hak pensiun berakhir bila

meninggal atau bekerja kembali.

Hak pensiun berakhir bila

meninggal atau bekerja kembali.

PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM

Page 15: Sosialisasi BPJS Ketenagakerjaan Baru

15 Grand Direction – July 15

PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM PROGRAM JAMINAN PENSIUN

Manfaat Pensiun Janda atau Duda

(MPJD)

membayar iuran dengan density rate 80% dan minimal 1 tahun kepesertaan

Manfaat 50% x Formula

hak pensiun berakhir bila janda/duda meninggal atau

menikah kembali.

Manfaat Pensiun Anak (MPA)

Peserta meninggal sebelum usia pensiun dan tidak mempunyai istri/suami

Peserta meninggal setelah MPHT / MPC / dan tidak punya istri/suami

Janda atau duda peserta menikah lagi atau meninggal dunia

Manfaat 50% x Formula

hak pensiun berakhir saat mencapai usia 23 tahun, bekerja atau menikah.

PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM

Page 16: Sosialisasi BPJS Ketenagakerjaan Baru

16 Grand Direction – July 15

PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM

PROGRAM JAMINAN PENSIUN

Manfaat Pensiun Orang Tua (MPOT)

Penerima orangtua dalam hal peserta meninggal dan tidak mempunyai istri/suami

dan anak

Manfaat 20% x Formula

Manfaat pensiun orangtua berakhir pada saat ayah atau ibu penerima manfaat

meninggal dunia.

PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM

Page 17: Sosialisasi BPJS Ketenagakerjaan Baru

17 Grand Direction – July 15

2 MANFAAT SEKALIGUS

Peserta memasuki usia pensiun dan tidak memenuhi masa iur minimum 15 tahun. Peserta memasuki usia pensiun dan tidak memenuhi masa iur minimum 15 tahun.

Meninggalkan Indonesia untuk selama-lamanya dengan ketentuan memenuhi atau tidak memenuhi masa iur minimum 15 tahun. Meninggalkan Indonesia untuk selama-lamanya dengan ketentuan memenuhi atau tidak memenuhi masa iur minimum 15 tahun.

Peserta mengalami cacat total tetap atau meninggal dunia, bilamana: Peserta mengalami cacat total tetap atau meninggal dunia, bilamana:

• Kejadian yang menyebabkan cacat total tetap terjadi setelah peserta terdaftar dalam Program Jaminan Pensiun kurang dari 1 (satu) bulan.

• Meninggal dunia dengan kepesertaan kurang dari 1 (satu) tahun.

• Pemberi kerja dan peserta rutin membayar iuran dengan density rate kurang dari 80%.

PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM

PROGRAM JAMINAN PENSIUN

PERUBAHAN ATURAN / MANFAAT PROGRAM

Page 18: Sosialisasi BPJS Ketenagakerjaan Baru

18 Grand Direction – July 15

Page 19: Sosialisasi BPJS Ketenagakerjaan Baru

Terima Kasih

Upload by : Nuhajat,S.Kom