Softskill_PBI_per1

7/17/2019 Softskill_PBI_per1

http://slidepdf.com/reader/full/softskillpbiper1-568c6d6ae0816 1/9

Nama : Cindy Amriyani

NPM : 51412619

Kelas : 4IA22Mata Kuliah : Pengantar Bisnis Informatika

Dosen : Dr. Rina Noviana, SKom. MMSI

Macam - Macam Badan Usaha dan Cara Mendirikannya

Badan usaha adalah kesatuan yuridis dan ekonomis atau bisa disebut kesatuan organisasi

yang terdiri dari faktor - faktor produksi yang bertujuan mencari keuntungan. Dalam arti sempit

badan usaha bisa diartikan rumah tangga ekonomi yang bertujuan mencari laba dengan faktor -faktor produksi. Sebuah usaha / bisnis sendiri dapat dikatakan berbadan hukum apabila memiliki

"Akter Pendirian" yang disahkan oleh notaris disertai dengan tandatangan di atas materai dan

segel.

Badan usaha sendiri merupakan dasar penting apabila ingin membangun suatu bisnissendiri. Keberadaan badan usaha yang berbadan hukum dalam suatu perusahaan kecil, menengah

maupun besar akan melindungi perusahaan dari segala tuntutan akibat aktivitas yang dijalankanoleh perushaaan tersebut. Meskipun begitu, dalam menjalankan suatu usaha tidak diwajibkan bagi

seorang pengusaha untuk mendirikan sebuah badan hukum itu merupakan pilihan sendiri bagi si

pengusaha. Namun, untuk beberapa jenis usaha tertentu yang memang di wajibkan menurut praturan perundang - undangan yang berlaku harus berbentuk badan usaha yang merupakan badan

hukum seperti bank, rumah sakit, penyelenggara satuan pendidikan formal.

Hal - hal yang perlu diperhatikan apabila ingin mendirikan badan usaha sebagai berikut : Barang dan jasa yang akan diperdagangkan.

Pemasaran barang dan jasa yang diperdagangkan. Penentuan harga pokok dan harga jual barang dan jasa yang diperdagangkan.

Pembelian.

Kebutuhan tenaga kerja.

Organisasi intern.

Pembelanjaan. Jenis badan usaha yang dipilih

Salah satu yang paling penting dalam pembentukan sebuah badan usaha adalah perizinan usaha.Izin usaha merupakan bentuk persetujuan atau pemberian izin dari pihak yang berwenang atas

penyelenggaraan kegiatan usaha. Surat izin usaha yang diperlukan dalam pendirian usaha

diantaranya:

1. Surat Izin Tempat Usaha (SITU).

2. Surat Izin Usaha Perdagangan (SIUP).

3. Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP).

4. Nomor Register Perusahaan (NRP).

5. Nomor Rekening Bank (NRB).



6. Analisa Mengenai Dampak Lingkungan (AMDAL).

7. Surat izin lainnya yang terkait dengan pendirian usaha

Sedangkan proses yang harus dilakukan untuk mendirikan sebuah badan usaha yaitu sebagai

berikut :1. Mengadakan rapat umum pemegang saham.

2. Dibuatkan akte notaris ( nama - nama pendiri, komisaris, direksi, bidang usaha, tujuan

perusahaan didirikan ).

3. Didaftarkan di pengadilan negeri ( dokumen : izin domisili, surat tanda daftar perusahaan

(TDP), NPWP, bukti diri masing - masing). Diberitahukan dalam lembar negara ( legalitas

dari dept. kehakiman adapun yang menjadi pokok yang harus diperhatikan dalamhubungannya dengan pendirian badan usaha ialah :

1) Tahapan pengurusan izin pendirian : Bagi perusahaan skala besar hal ini menjadi

prinsip yang tidak boleh dihilangkan demi kemajuan dan pengakuan atas perusahaan yang bersangkutan.

2)

Tahapan pengesahan menjadi badan hukum : Tidak semua badan usaha mesti berbadan hukum. Akan tetapi setiap usaha yang memang dimaksudkan untuk

ekspansi atau berkembang menjadi berskala besar maka hal yang harus dilakukan

untuk mendapatkan izin atas kegiatan yang dilakukannya tidak boleh mengabaikan

hukum yang berlaku.

3) Tahapan penggolongan menurut bidang yang dijalani : Badan usaha dikelompokan

kedalam berbagai jenis berdasarkan jenis bidang kegiatan yang dijalani.

4) Tahapan mendapatkan pengakuan, pengesahan dan izin dari departemen lain yangterkait : Departemen tertentu yang berhubungan langsung dengan jenis kegiatan

badan usaha akan mengeluarkan izin.

5) Syarat sah kontrak ( Perjanjian ) : Menurut pasal 1338 ayat (1), perjanjian yang

mengikat hanyalah perjanjian yang sah. Untuk itu, pembuatan perjanjian hausmempedomani pasal 1320 KHU perdata yang menetapkan empat syarat sahnya

perjanjian, yaitu :

Kesepakatan.

Kecakapan. Hal tertentu.

Sebab yang diperbolehkan.

Macam – macam badan usaha diantaranya yaitu :

CV ( Commanditaire Vennootschaap )

CV atau bisa dikatakan persekutuan komanditer adalah suatu perusahaan yang didirikan

oleh satu atau beberapa orang secara tanggung menanggung, bertanggung jawab secara seluruhnya

atau secara solider, dengan satu orang atau lebih sebagai pelepas uang ( Geldschieter ) dan diaturdalam KUHD. CV pada konsepnya merupakan pemitraan yang terdiri dari satu atau lebih mitra

biasa dan satu atau lebih mitra diam ( Komanditer ), yang secara pribadi bertanggung jawab untuk

semua utang pemitraan dan bertanggung jawab hanya sebesar konstribusinya, kehadiran mitraadalah ciri utama dari CV.



Prosedur pendirian perusahaan komanditer ( CV ) :

a. Pendirian dilakukan di depan notaris dengan melampirkan keterangan : nama CV, tempat

kedudukan, siapa sebagai persero aktif dan persero diam serta maksud dan tujuan pendirianCV.

b. Mendaftarkan pada Pengadilan Negeri setempat dimana tempat kedudukan CV.

c.

Mendaftarkan ke Kantor Pelayanan Pajak Domisili untuk memperoleh Nomor PokokWajib Pajak (NPWP).d. Jika usaha yang dijalankan berhubungan dengan jasa yang diterima oleh instansi

pemerintah atau mengikuti tender poyek pemerintah.

Kelebihan dan kekurangan perusahaan komanditer ( CV ) :

Kelebih CV :

Kemampuan manajemen lebih besar.

Proses pendiriannya relatif mudah.

Modal yang dikumpulkan bisa lebih besar.

Mudah memperoleh Kredit.

Kekurangan CV :

o Sebagai sekutu yang menjadi persero aktif memiliki tanggung tidak terbatas.

o Sulit menarik kembali modal.

o Kelangsungan hidup perusahaan tidak menentu.

Ketentuan Mendirikan CV : Para pendiri CV adalah swasta, warga negara Indonesia yang teah berusia 17 tahun dan

memiliki KTP.

Jumlah pendiri CV minimal 2 ( dua ) orang.

Memiliki tempat usaha dan berkedudukan di wilayah Republik Indonesia.

Memiliki maksud dan tujuan usaha yang jelas untuk melaksanakan kegiatan usaha yangtidak bertentangan dengan hukum dan peraturan yang berlaku.

Prosedur Pendirian CVUntuk mendirikan CV, para pendiri harus mengajukan permohonan kepada Notaris untuk

dibuatkan Akta Pendirian Perseroan Komanditer. Seperti hal PT dan Firma untuk mendirikan CV

juga dibutuhkan minimal 2 (dua) orang sebagai pendiri perusahaan yang dibuat dengan akta otentiksebagai Akta Pendirian oleh Notaris.

Para pendiri perseroan komanditer ini adalah warga negara Indonesia yang terdiri dari

Persero Aktif yang disebut Persero Pengurus dengan jabatan sebagai Direktur dan satu lagi Persero

Pasif/diam yang disebut sebagai Persero Komanditer di dalam Akta Pendirian.Ketentuan untuk mendirikan CV yaitu :

1. Para pendiri CV adalah swasta, warga negara Indonesia, yang telah berusia 17 tahun danmemiliki KTP.

2. Jumlah pendiri CV minimal 2 (dua) orang.

3. Memiliki tempat usaha dan berkedudukan di wilayah Republik Indonesia.

4. Memiliki maksud dan tujuan usaha yang jelas untuk melaksanakan kegiatan usaha yangtidak bertentangan dengan Hukum dan Peraturan yang berlaku.



Persiapan untuk mendirikan CV diantaranya :

- Pertama. Anda harus tentukan siapa pendiri perusahaan (Persero Aktif) yang nantinya juga

menjadi pengurus didalam perusahaan dengan jabatan sebagai Direktur, kemudian siapa

yang yang menjadi Persero Komanditer didalam perseroan yang hanya bertanggung jawabsebatas besarnya modal yang disetor ke dalam perseroan.

- Kedua. Tentukan besarnya modal perusahaan yang disetor ke dalam perusahaan oleh para

pendiri untuk melaksanakan kegiatan usaha. Besarnya modal bisa anda tentukan sesuaikebutuhan, seperti sewa tempat usaha/kantor, pembelian peralatan kantor, mesin-mesin,

kendaraan, Gaji pegawai dan biaya operasional lainnya. Modal disetor dan implikasinya

terhadap kualifikasi / golongan SIUP perusahaan, sbb :

o SIUP Kecil memiliki modal disetor minimal Rp. 50.000.000 s.d Rp. 500.000.000

o SIUP Menengah memiliki modal disetor lebih dari Rp. 500.000.000 s.d Rp.

10.000.000.000

o

SIUP Besar memiliki modal disetor lebih dari Rp. 10.000.000.000Besarnya modal tersebut tidak disebutkan didalam Akta Pendirian atau Perubahanya,

namun dapat dibuat catatan sendiri dalam pembukuan perusahaan yang diketahui oleh para

pendiri.

- Ketiga. Sebaiknya anda sudah menentukan lokasi atau tempat perusahaan melakukan

kegiatan usaha sebagai kantor termasuk alamat perusahaan dengan fasilitas minimal

memiliki telepon, faximile atau fasilitas lain yang dibutuhkan untuk operasional kantor.Khusus untuk wilayah DKI Jakarta lokasi tempat usaha harus berada dilingkungan

komersial seperti Pertokoan, RUKU, RUKAN, Gedung Perkantoran atau tempat lain yang

diperuntukan sebagai tempat usaha

-

Keempat. Tentukan maksud dan tujuan perusahaan (bidang usaha dan lingkup kegiatan

usaha yang ingin anda laksanakan). Setelah informasi tersebut disiapkan maka anda sudah

bisa mengajukan permohonan Pendirian CV kepada Notaris yang berwenang, denganmenyerahkan data sebagai berikut :

a. Nama para pendiri perusahaan

b. Nama Perusahaanc. Tempat dan kedudukan perusahaan (kota/kabupaten)

d. Maksud dan tujuan (bidang usaha dan lingkup kegiatan usaha)

e. Nama pengurus yang terdiri dari Persero Aktif (Direktur) dan Persero Komanditer

PT ( Perseroan Terbatas )

PT atau bisa disebut Perseroan Terbatas adalah perusahaan yang memperoleh modal

dengan mengeluarkan surat - surat sero ( saham ). Tiap - tiap persero memiliki satu sero atau lebih

yang mempunyai tanggung jawab terbatas hanya pada modal yang diikutsertakan dalam perusahaan. PT adalah badan usaha yang bertujuan mencari keuntungan dan mencapai tujuannya.



Kelebihan Perseroan Terbatas ( PT ) :

Relatif mudah mendapat tambahan modal.

Mudah mendapat pinjaman modal karena statusnya yang berbadan hukum.

Tanggung jawab pemegang saham terbatas pada modal yang ditanamkan.

Penanaman modal berupa saham pada PT mudah diperjualbelikan.

Kelangsungan perusahaan terjamin karena tidak tergantung pada pemimpin dan pemegangsaham.

Pengelolaan yang profesional karena dipegang oleh masing - masing ahlinya.

Harta perusahaan terpisah secara manajemen dengan harta pemegan saham.

Ada jaminan kesejahteraan bagi karyawan.

Kekurangan Perseroan Terbatas ( PT ) :

o Prosedur pendirian PT relatif sangat sulit.

o Rahasia perusahaan dapat diakses secara umum.

o Adanya kemungkinan nepotisme karena pimpinan perusahaan dipilih oleh pemegang

saham terbesar.

o

Keuntungan dibagi dengan pemegang saham.

o Adanya pajak perusahaan sehingga keuntungan perushaan berkurang.

o Perhatian pemegang saham terhadap perusahaan kurang karena tanggung jawabnyaterbatas.

Prosedur Pendirian Perseroan Terbatas (PT)

Permohonan Pendirian PT bisa diajukan bersama-sama oleh para pendiri kepada Notarisatau memberikan kuasa kepada salah satu pendiri atau kepada pihak lain untuk menghadap

Notaris. Setiap Pendirian PT harus dibuat dengan Akta Otentik oleh Notaris dalam bahasa

Indonesia yang memuat anggaran dasar Perseroan Terbatas dan untuk memperoleh statusnya

sebagai badan hukum Perseroan Terbatas harus mendapatkan pengesahan dari Menteri sesuaidengan Undang-Undang Nomor 40 tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas.

Para pendiri harus menetapkan besarnya modal dasar Perseroan Terbatas dengan ketentuan

minimal Rp. 50.000.000 (lima puluh juta rupiah) serta menempatkan dan menyetorkan modaldengan ketentuan paling sedikit 25% (duapuluh lima persen) dari modal dasar. Ketentuan Modal

Perseroan ini diatur dalam pasal 31 dan 32 Undang-Undang PT Nomor 40 tahun 2007.

Persiapan dan prosedur untuk mendirikan Perseroan Terbatas. Pertama kali yang harus

anda lakukan untuk dapat mendirikan Perseroan Terbatas adalah menetapkan nama pendiri perusahaan, nama perusahaan, tempat/kedudukan perusahaan, modal perseroan terbatas, maksud

dan tujuan serta direksi dan komisaris perseroan terbatas seperti yang ada dibawah ini :

1.

Pendiri Perseroan Terbatas, harus menetapkan nama para pendiri perusahaan denganketentuan seperti dibawah ini :

a. Jumlah pendiri minimal 2 (dua) orang atau lebih.

b. Para pendiri adalah warga negara Indonesiac. WNA hanya diperbolehkan untuk mendirikan PT dalam rangka Penanaman Modal

Asing (PMA)

Para pendiri untuk pertama kali pada saat perseroan ini didirikan harus turut menyertakanmodal/saham atau menjadi Pemegang Saham dalam perseroan



Keterangan :

Para pendiri juga dapat diangkat sebagai Direktur atau Komisaris didalam Perseroan.

Apabila anggota Direksi atau Komisaris lebih dari satu orang maka salah satu dapatdiangkat menjadi Direktur Utama atau Komisaris Utama.

2.

Tempat dan Kedudukan Perusahaan, harus mempunyai tempat kedudukan didaerah kotaatau kabupeten dalam wilayah Republik Indonesia yang ditentukan dalam anggaran dasar(akta pendirian). Tetapkan kota/kabupaten sebagai tempat keududukan peseroan yang

sekaligus merupakan kantor pusat perusahaan, termasuk alamat jelas.

Keterangan :Khusus untuk Pendirian PT di Jakarta setiap perusahaan harus berdomisili dilingkungan

komersial/tempat usaha (non perumahan) seperti Ruko/Rukan yang harus dibuktikan

dengan IMB dan bukti sewa/kontrak atau bukti kepemilikan tempat usaha tersebut. Jika

alamat perusahaan berdomisili di Gedung Perkantoran maka lampirkan bukti perjanjiansewa/kontrak dan bukti PPN atas sewa tempat usaha tersebut.

3.

Direksi dan Komisaris, harus menetapkan/mengangkat seorang Direktur dan Komisaris,dengan ketentuan sebagai berikut :

Jumlah pengurus dalam perseroan minimal 2 (dua) orang, satu sebagai Direktur dan

satu lagi sebagai Komisaris. Jika jumlah pengurus lebih dari 2 (dua) orang, misalnya yang akan menjadi

Direktur ada 2 dan Komisaris 1 orang, maka salah satu Direktur diangkat menjadi

Direktur Utama begitu juga jika komisaris ada 2 orang maka salah satu diangkat

menjadi Komisaris Utama.Keterangan :

Dalam hal ini pendiri perseroan dapat diangkat/ditetapkan sebagai Direktur atau

Komisaris atau mengangkat seseorang menjadi Direktur atau Komisaris didalam

Perseroan.

4. Nama Perseroan Terbatas, harus menetapkan nama perusahaan. Sebaiknya anda siapkan 2

(dua) atau 3 (tiga) buah nama Perusahaan. Nama perusahaan harus didahulukan denganfrase “PT” yang terdiri dari satu suku kata atau lebih, contoh :

PT. SABAR MENANTI

PT. BE BRILLIANT PT. PENATA KARYA PEMBANGUNAN

Keterangan :

Pemakaian nama Perseroan Terbatas harus mendapatkan Persetujuan dari Menteri Nama

perusahaan di cek terlebih dahulu, apakah sudah digunakan/didaftarkan pihak lain atau belum, kemudian didaftarkan untuk mendapatkan persetujuan dari Menteri. Pengecekan

dan pendaftaran/pemesanan nama Perseroan ini dapat dilakukan sebelum Akta Pendirian

PT dibuat, hal ini untuk menghindari pemakaian nama tersebut digunakan oleh pihak lain

5. Modal Perseroan Terbatas, harus menetapkan besarnya Modal Perseroan Terbatas yang

terdiri dari modal dasar, modal ditempatkan dan modal disetor, dengan ketentuan yangdiatur oleh Undang-Undang PT nomor 40 tahun 2007 sebagai berikut :



1) Modal dasar perseroan minimal Rp. 50.000.000 (lima pulu juta rupiah).

2) Minimal 25% dari modal dasar harus ditempatkan dan disetor penuh oleh para

pendiri Perseroan yang sekaligus menjadi Pemegang Saham Perseroan.Untuk jenis kegiatan usaha tertentu jumlah minimum modal dasar atau modal disetor dapat

lebih besar sesuai dengan Undang-Undang atau Peraturan yang mengatur tentang kegiatan

usaha tersebutKeterangan :Jumlah modal yang disetor didalam akta pendirian mempengaruhi kualifikasi (golongan)

perusahaan yang terkait masalah perizinan seperti Surat Izin Usaha Perdagangan (SIUP)

atau Izin Usaha Jasa Konstruksi (IUJK).

6. Maksud dan Tujuan Perusahaan, harus menetapkan maksud dan tujuan perseroan yaitu

bidang usaha serta lingkup/jenis kegiatan usaha yang akan dilaksanakan perusahaan.

Bidang usaha perdagangan Bidang usaha jasa konstruksi

Bidang usaha Percetakan

Bidang usaha jasa forwarding

Bidang usaha Industri

Bidang usaha jasa periklanan

BUMN ( Badan Usaha Milik Negara )

BUMN merupakan badan usaha yang seluruh atau sebagian besar modalnya dimiliki oleh

negara melalui penyertaan secara langsung yang berasal dari kekayaan negara di pisahkan. Badan

Usaha Milik Negara memiliki berbagai macam bentuk perusahaan yaitu :a. Perusahaan jawatan ( perjan ) adalah perushaan milik negara yang merupakan bagian dari

suatu departemen.

b.

Perusahaan umum ( perum ) adalah perusahaan negara yang bertujuan utamanya melayanikepentingan umum. Contohnya perusahaan umum Pegadaian melakukan kegiatan produksi jasa pegadaian.

c. Perusahaan perseroan ( perseroan ) adalah perushaan negara yang berbentuk perseroan

terbatas ( PT ), bergerak pada salah satu bidang produksi dan bertujuan memperoleh laba.Contohnya PT Pertamina, PT Pos Indonesia dan PT Bank Nasional Indonesia.

Kelebihan BUMN :

Berusaha pada sektor - sektor yang menguasai hajat hidup orang banyak.

Memantau keberadaan usaha lainnya supaya dapat berusaha lebih baik.

Menyediakan barang dan jasa publik unuk kesejahteraan masyarakat.

Memiliki kekuatan hukum yang kuat.

Salah satu sumber pendapatan negara.

Organisasi disusun dengan matang.



Kekurangan BUMN :

o Karena sebagian BUMN bertujuan memberi layanan pada masyarakan, seolah - olah

BUMN tidak perlu efisien dalam pengelolaanya.

o Lambat dalam mengambil keputusan karena pemilik ( Pemegang Saham ) atau pemodal

adalah pemerintah sehingga untuk memutuskan sesuatu harus melalui birokrasi yang

berbelit - belit.o Maju mundurnya BUMN bergantung dari niat baik para penentu kebijakan BUMN.

Koperasi

Koperasi merupakan badan usaha yang berasal dari keinginan ataupun kemauan orang perorang untuk menghimpun diri secara sukarela dan bekerja sama untuk meningkatkan

kesejahteraan ekonomi mereka. yang membedakan dari badan usaha lain adalah hak dan kewajiban

anggota tidak bergantung pada besarnya modal yang disetorkan kekoperasi.

Prinsip dasar koperasi yang menjadikan ciri khas yang membedakan dengan badan usaha yanglain :

a.

Keanggotaan bersifat sukarela dan terbuka.

b. Pengelolaan dilakukan secara demokratis.

c. Pembagian sisa hasil usaha.d. Pemberian balas jasa terbatas terhadap modal.

e. Kemandirian.

Ciri - ciri khusus Koperasi :

Berasas kekeluargaan.

Keanggotaan sukarela dan terbuka bagi setiap Warga Negara Republik Indonesia.

Rapat anggota adalah pemegang kekuasaan tertinggi.

Kelebihan Koperasi sebagai berikut :

Sebagai pelaksana demokrasi ekonomi pada masyarakat yang memiliki penghasilanrendah.

Memperhatikan pembangunan daerah lingkungan kerjanya.

Badan usaha yang sesuai dengan kepribadian bangsa Indonesia.

Memiliki kemudahan dalam mendapatkan modal usaha.

Mensejahterahkan anggotanya.

Bersifat terbuka dan sukarela.

Setiap anggota meiliki hak suara yang sama, tidak berdasarkan besarnya modal yangdisetor.

Kelemahan Koperasi sebagai berikut :

o Banyak koperasu kekurangan modal dan sulit untuk mendapatkannya.

o Banyak anggota koperasi yang kurang sadar tentang hak dan kewajibannya dalam koperasi.

o Kurangnya kemampuan dalam pengurusan sehingga dapat memperlambat dalam kemajuan

koperasi.

o Daya saing yang rendah, akibat dari kualitas produk yang dihasilkan anggota - aggotanya.



Sumber :

http://www.artikelsiana.com/2015/03/kebaikan-kelemahan-koperasi-kelebihan-kekurangan.html

https://chiewie12.wordpress.com/2010/12/03/pengertian-badan-usaha-koperasi-ciri-ciri-koperasi-dan-badan-usaha-koperasi-ciri-ciri-koperasi/

http://www.artikelsiana.com/2014/11/pengertian-badan-usaha-milik-negara-bumn.html

http://atsyanteam.blogspot.co.id/2013/05/makalah-pendirian-badan-usaha.html

http://www.artikelsiana.com/2015/02/kebaikan-kelemahan-bumn-kelebihan-kekurangan.html


http://www.gajimu.com/main/tips-karir/kiat-pekerja/pentingnya-mendirikan-badan-usaha

http://novriansari.blogspot.co.id/



























Softskill_PBI_per1

Documents

Transcript of Softskill_PBI_per1