i

Skripsi

Pengaruh Audit Tenure, Tekanan Dari Klien, Peer Review, Jasa Non Audit,

Kompetensi, Tekanan Anggaran Waktu, Due Professional Care, Dan Motivasi

Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris Pada Auditor KAP Di Semarang)

Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar

Sarjana Akuntansi Di Fakultas Ekonomi Dan Bisnis

Universitas Katholik Soegijapranata

Semarang

Puteri Bintang Wanodya Suroso

08.60.0180

Fakultas Ekonomi Dan Bisnis

Universitas Katolik Soegijapranata

Semarang

2012

ii

PERSETUJUAN SKRIPSI

Judul : PENGARUH AUDIT TENURE, TEKANAN DARI KLIEN,

PEER REVIEW, JASA NON AUDIT, KOMPETENSI,

TEKANAN ANGGARAN WAKTU, DUE PROFESSIONAL

CARE, DAN MOTIVASI TERHADAP KUALITAS AUDIT

(STUDI EMPIRIS PADA AUDITOR KAP DI SEMARANG)

Disusun oleh :

Nama : Puteri Bintang Wanodya Suroso

NIM : 08.60.0180

Program Studi : Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Katolik Soegijapranata

Telah disetujui dan diterima pada:

Semarang, 5 September 2012

Pembimbing,

(Stefani Lily Indarto, SE.MM.Akt)

iii

PENGESAHAN SKRIPSI

Judul : PENGARUH AUDIT TENURE, TEKANAN DARI KLIEN,

PEER REVIEW, JASA NON AUDIT, KOMPETENSI,

TEKANAN ANGGARAN WAKTU, DUE PROFESSIONAL

CARE, DAN MOTIVASI TERHADAP KUALITAS AUDIT

(STUDI EMPIRIS PADA AUDITOR KAP DI SEMARANG)

Disusun oleh :

Nama : Puteri Bintang Wanodya Suroso

NIM : 08.60.0180

Program Studi : Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Katolik Soegijapranata

Telah dipertahankan di depan Tim Penguji pada Selasa/28 Agustus 2012

Tim Penguji

Koordinator Anggota Anggota

(Dr.Oct.D.Hartomo,SE.,M.Si.,Akt) (Sih M.D.Endah, SE.,M.Si) (S.Lily Indarto,SE.MM.Akt)

Mengetahui,

Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Unika Soegijapranata

(Prof. Dr. Andreas Lako)

iv

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI

Saya yang bertanda tangan dibawah ini dengan sesungguhnya menyatakan bahwa skripsi

dengan judul:

“Pengaruh Audit Tenure, Tekanan Dari Klien, Peer Review, Jasa Non Audit,

Kompetensi, Tekanan Anggaran Waktu, Due Professional Care, Dan Motivasi

Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris Pada Auditor KAP Di Semarang)”

Benar-benar merupakan karya saya. Saya tidak mengambil sebagian atau seluruh karya orang

lain yang seolah-olah saya akui sebagai karya saya. Apabila saya melakukan hal tersebut,

maka gelar dan ijazah yang saya peroleh dinyatakan batal dan akan saya kembalikan kepada

Universitas Katholik Soegijapranata.

Semarang, 5 September 2012

Yang menyatakan,

Puteri Bintang Wanodya Suroso

v

MOTTO DAN PERSEMBAHAN

MOTTO

“Barang siapa menempuh suatu jalan untuk mencari ilmu maka Allah akan memudahkan

padanya jalan menuju ke surga” (H.R. Muslim).

“Bermimpilah... Karena Tuhan akan memeluk mimpi-mimpi itu.....” (Nidji).

“Nasib saya ada ditangan saya sendiri. Maju atau mundur, tergantung pada

diri sendiri” (Afifah A.).

“There can be miracle, when you believe” (Whitney Houston).

“Hidup yang baik adalah terinspirasi dari cinta dan dibimbing oleh pengetahuan” (Windasari).

“Work and pray makes all the things HAPPEN” (Penulis).

SKRIPSI INI PENULIS PERSEMBAHKAN UNTUK:

Dengan mengucap rasa Syukur Alhamdulillah

kepada Allah SWT, kupersembahkan karya kecilku

ini dengan segala kerendahan hati untuk orang-

orang yang mencintai dan menyayangiku dengan

penuh ketulusan…

My dad n my mam, thank’s for All... I can’t life

without you...

My big family.

Ahmad Munir Trihanggara.

Semua teman-teman yang telah mendukung.

Almamaterku Universitas Katholik Soegijapranata

yang kubanggakan…

vi

KATA PENGANTAR

Dengan mengucap puji syukur kepada Allah SWT atas rahmat dan karunia-Nya yang

memampukan penulis dalam menyelesaikan skripsi yang berjudul “Pengaruh Audit Tenure,

Tekanan Dari Klien, Peer Review, Jasa Non Audit, Kompetensi, Tekanan Anggaran Waktu,

Due Professional Care, dan Motivasi Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris Pada Auditor

KAP Di Semarang)”.

Skripsi ini disusun untuk memenuhi syarat guna memperoleh gelar Sarjana Ekonomi

Pada Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Jurusan Akuntansi, Universitas Katholik Soegijapranata

Semarang.

Dalam penyusunan skripsi ini penulis telah mendapat banyak bantuan dan perhatian

dari berbagai pihak baik secara langsung maupun tidak langsung. Untuk itu penulis

mengucapkan terima kasih kepada :

1. Bapak Prof. Dr. Andreas Lako selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNIKA

Soegijapranata, yang selalu mendukung setiap upaya pengembangan ilmu di

Universitas Katholik Soegijapranata.

2. Ibu Stefani Lily Indarto, SE., MM., Akt. sebagai Dosen Pembimbing yang selalu

bersedia meluangkan waktu untuk berdiskusi dan memberikan bimbingan serta

pengarahan bagi penulis untuk dapat menyelesaikan skripsi dengan baik.

3. Bapak Dr. Oct. Digdo Hartomo, SE.,M.Si.,Akt dan ibu Sih Mirmaning Damar Endah,

SE.,MSi selaku Dosen Penguji yang bersedia meluangkan waktu untuk berdiskusi dan

membimbing penulis.

4. Segenap Bapak / Ibu dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katholik

Soegijapranata Semarang atas ilmu pengetahuan yang telah diberikan kepada penulis.

vii

5. Bapak dan Ibu Akuntan Publik di Semarang, yang telah bersedia menjadi responden

dan meluangkan waktu guna mengisi kuesioner yang disebarkan penulis.

6. Seluruh keluargaku, kedua orang tuaku bapak Ir. H. Suroso Mustaqim, M.Si dan ibu

Ratih Susyati S, SH, serta kakak ku Putera Fajar Satrio Suroso, terima kasih atas

segala nasehat, tauladan dan doa yang selalu menyertai setiap langkah hidup penulis

untuk menjadikan penulis lebih dewasa, mandiri, dan bertanggung jawab.

7. Ahmad Munir Trihanggara yang selalu memberikan dukungan, motivasi, cinta, kasih

sayang dan doanya kepada penulis selama empat tahun ini. Thanks for all…

8. My Best Friends sekaligus teman-teman seperjuangan, Liya, Lidha, Ina, Dio,

Herwindo, Onis, Khrisna, Sam, Nano, Fragil, dan Arga terima kasih untuk

kebersamaan, keceriaan, dan kenangan terindah yang tak terlupakan dan terima kasih

atas kerja sama dan masukannya kepada penulis dalam menyelesaikan skripsi ini.

9. Keluarga KKN, Anis, Tika, Nupi, Njoo, Joki, dan teman-teman lainnya, terima kasih

untuk kebersamaan yang tak terputus sampai saat ini, selamanya dan sampai

kapanpun kalian tetap teman terbaik.

10. Semua pihak-pihak terkait yang telah membantu penulis menyelesaikan skripsi ini

yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu.

Akhirnya semoga Tuhan Yang Maha Esa memberikan karunia, limpahan rahmat dan

berkah-Nya atas semua kebaikan yang telah diberikan kepada penulis, dan penulis berharap

semoga skripsi ini dapat memberikan manfaat bagi pembaca dan pihak-pihak yang

bersangkutan.

Semarang, 27 September 2012

Peneliti

Puteri Bintang Wanodya Suroso

viii

DAFTAR ISI

Halaman Judul ......................................................................................................... i

Halaman Persetujuan ............................................................................................... ii

Halaman Pengesahan ............................................................................................. iii

Pernyataan Keaslian Skripsi ................................................................................... iv

Halaman Persembahan ............................................................................................. v

Kata Pengantar ........................................................................................................ vi

Daftar Isi .............................................................................................................. viii

Daftar Tabel ......................................................................................................... xiii

Daftar Gambar ...................................................................................................... xiv

Daftar Grafik .......................................................................................................... xv

Daftar Lampiran .................................................................................................... xvi

Abstraksi .............................................................................................................. xvii

BAB I PENDAHULUAN ....................................................................................... 1

1.1 Latar Belakang ............................................................................................. 1

1.2 Perumusan Masalah ..................................................................................... 8

1.3 Tujuan dan Manfaat Penelitian .................................................................... 8

1.3.1 Tujuan Penelitian ................................................................................ 8

1.3.2 Manfaat Penelitian .............................................................................. 9

1.4 Kerangka Pemikiran Teoritis ..................................................................... 10

1.5 Sistematika Penulisan ................................................................................. 12

BAB II LANDASAN TEORI .............................................................................. 13

2.1 Landasan Teori ........................................................................................... 13

2.1.1 Teori Agensi...................................................................................... 13

ix

2.1.2 Kualitas Audit ................................................................................... 15

2.1.3 Lama Hubungan dengan Klien (Audit Tenure) ................................. 17

2.1.4 Tekanan dari Klien ............................................................................ 18

2.1.5 Telaah dari Rekan Auditor (Peer Review) ........................................ 20

2.1.6 Jasa Non Audit .................................................................................. 21

2.1.7 Kompetensi ....................................................................................... 22

2.1.7.1 Pengalaman ........................................................................... 23

2.1.7.2 Pengetahuan .......................................................................... 24

2.1.8 Tekanan Anggaran waktu ................................................................. 25

2.1.9 Due Professional Care....................................................................... 27

2.1.10 Motivasi .......................................................................................... 28

2.2 Pengembangan Hipotesis ........................................................................... 20

2.2.1 Pengaruh Audit Tenure Dengan Kualitas Audit................................ 30

2.2.2 Pengaruh Tekanan dari Klien Dengan Kualitas Audit ...................... 31

2.2.3 Pengaruh Peer Review Dengan Kualitas Audit ................................ 34

2.2.4 Pengaruh Jasa Non Audit Dengan Kualitas Audit ............................ 35

2.2.5 Pengaruh Kompetensi Dengan Kualitas Audit ................................. 37

2.2.5.1 Pengaruh Pengetahuan Dengan Kualitas Audit .................... 37

2.2.5.2 Pengaruh Pengalaman Dengan Kualitas Audit ..................... 38

2.2.6 Pengaruh Tekanan Anggaran Waktu Dengan Kualitas Audit .......... 41

2.2.7 Pengaruh Due Professional Care Dengan Kualitas Audit................. 43

2.2.8 Pengaruh Motivasi Dengan Kualitas Audit ...................................... 45

2.3 Penelitian Terdahulu .................................................................................. 47

BAB III METODE PENELITIAN ..................................................................... 50

3.1 Populasi dan Sampel .................................................................................. 50

x

3.1.1 Populasi ............................................................................................ 50

3.1.2 Sampel............................................................................................... 50

3.2 Sumber dan Jenis Data ............................................................................... 52

3.3 Metode Pengumpulan Data ........................................................................ 52

3.4 Definisi Operasional Variabel dan Pengukuran Variabel .......................... 54

3.4.1 Lama Hubungan Dengan Klien (Audit Tenure) ................................ 54

3.4.2 Tekanan Dari Klien ........................................................................... 54

3.4.3 Telaah Dari Rekan Auditor ............................................................... 54

3.4.4 Jasa Non Audit .................................................................................. 55

3.4.5 Kompetensi ....................................................................................... 56

3.4.5.1 Pengetahuan .......................................................................... 57

3.4.5.1 Pengalaman ........................................................................... 57

3.4.6 Tekanan Anggaran Waktu ................................................................ 58

3.4.7 Due Professional Care....................................................................... 58

3.4.8 Motivasi ............................................................................................ 59

3.4.9 Kualitas Audit ................................................................................... 60

3.5 Metode Analisis Data ................................................................................. 60

3.5.1 Uji Validitas dan Reliabilitas ............................................................ 60

3.5.2 Uji Asumsi Klasik ............................................................................. 61

3.5.2.1 Uji Normalitas ....................................................................... 61

3.5.2.2 Uji Multikolinieritas.............................................................. 62

3.5.2.3 Uji Heteroskedastisitas.......................................................... 62

3.5.3 Uji Hipotesis ..................................................................................... 63

3.5.3.1 Analisis Regresi Linier Berganda ........................................ 63

3.5.3.2 Uji Goodnes Of Fit Model .................................................... 65

xi

3.5.3.3 Uji Koefesien Determinan .................................................... 65

BAB IV HASIL DAN ANALISIS ....................................................................... 67

4.1 Deskripsi Responden .................................................................................. 50

4.1.1 Umur ................................................................................................. 69

4.1.2 Jabatan ............................................................................................... 69

4.1.3 Jenis Kelamin .................................................................................... 70

4.1.4 Tingkat Pendidikan ........................................................................... 72

4.1.5 Lama Kerja Responden ..................................................................... 73

4.1.6 Crosstab ............................................................................................. 73

4.2 Uji Kualitas Data ........................................................................................ 76

4.2.1 Uji Validitas ...................................................................................... 76

4.2.2 Uji Relibilitas .................................................................................... 77

4.3 Deskripsi Variabel Penelitian ..................................................................... 78

4.4 Uji Asumsi Klasik ...................................................................................... 82

4.4.1 Uji Normalitas ................................................................................... 82

4.4.2 Uji Multikolinieritas .......................................................................... 83

4.4.3 Uji Heteroskedastisitas ...................................................................... 84

4.5 Analisis Regresi Linier Berganda .................................................................... 86

4.5.1 Koefisien Determinasi ...................................................................... 89

4.5.2 Uji Fit Model..................................................................................... 90

4.6 Pembahasan...................................................................................................... 91

4.6.1 Pengaruh Audit Tenure Dengan Kualitas Audit................................ 91

4.6.2 Pengaruh Tekanan dari Klien Dengan Kualitas Audit ...................... 92

4.6.3 Pengaruh Peer Review Dengan Kualitas Audit ................................ 93

4.6.4 Pengaruh Jasa Non Audit Dengan Kualitas Audit ............................ 93

xii

4.6.5 Pengaruh Kompetensi Dengan Kualitas Audit ................................. 94

4.6.5.1 Pengaruh Pengetahuan Dengan Kualitas Audit .................... 94

4.6.5.2 Pengaruh Pengalaman Dengan Kualitas Audit ..................... 95

4.6.6 Pengaruh Tekanan Anggaran Waktu Dengan Kualitas Audit .......... 95

4.6.7 Pengaruh Due Professional Care Dengan Kualitas Audit................. 97

4.6.8 Pengaruh Motivasi Dengan Kualitas Audit ...................................... 97

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ............................................................... 99

5.1 Kesimpulan ................................................................................................. 99

5.2 Keterbatasan Penelitian ............................................................................. 101

5.3 Saran .......................................................................................................... 101

DAFTAR PUSTAKA ......................................................................................... 103

LAMPIRAN – LAMPIRAN.............................................................................. 107

xiii

DAFTAR TABEL

Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu ............................................................................. 47

Tabel 3.1 Daftar Kantor Akuntan Publik di Semarang .......................................... 51

Tabel 4.1 Gambaran Responden ............................................................................ 67

Tabel 4.2 Data Deskriptif Statistik Usia Responden ............................................. 69

Tabel 4.3 Data Frekuensi Jabatan Responden ....................................................... 69

Tabel 4.4 Data Frekuensi Jenis Kelamin Responden............................................. 70

Tabel 4.5 Data Frekuensi Tingkat Pendidikan Responden .................................... 72

Tabel 4.6 Data Deskriptif Masa Bekerja Responden ............................................. 73

Tabel 4.7 Tabulasi Silang Jenis Kelamin dan Tingkat Pendidikan ....................... 74

Tabel 4.8 Tabulasi Silang Jenis Kelamin dan Jabatan ........................................... 75

Tabel 4.9 Tabulasi Silang Pendidikan dan Jabatan ................................................ 75

Tabel 4.10 Hasil Pengujian Validitas ..................................................................... 76

Tabel 4.11 Hasil Pengujian Reliabilitas ................................................................. 78

Tabel 4.12 Deskripsi Variabel Penelitian .............................................................. 79

Tabel 4.13 Uji Normalitas Data ............................................................................. 83

Tabel 4.14 Uji Multikolinieritas ............................................................................ 84

Tabel 4.15 Hasil Uji Regresi Linear Berganda ...................................................... 86

Tabel 4.16 Hasil Koefisien Determinasi ................................................................ 89

Tabel 4.17 Hasil Uji F ............................................................................................ 90

xiv

DAFTAR GAMBAR

Gambar 1.1 Kerangka Konseptual Penelitian ........................................................ 11

xv

DAFTAR GRAFIK

Grafik 4.1 Jabatan Responden ............................................................................... 70

Grafik 4.2 Jenis Kelamin Responden ..................................................................... 71

Grafik 4.3 Tingkat Pendidikan Responden ............................................................ 72

Grafik 4.4 Scatterplot ............................................................................................. 85

xvi

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Kuesioner ......................................................................................... 107

Lampiran 2 Rekapitulasi Data Kuesioner ............................................................ 115

Lampiran 3 Output SPSS .................................................................................... 138

xvii

ABSTRAKSI

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah audit tenure, tekanan dari klien,

peer review, jasa non audit, kompetensi, tekanan anggaran waktu, due professional care, dan

motivasi mempengaruhi kualitas audit pada auditor yang bekerja di kantor akuntan publik di

kota Semarang. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan manfaat dan kontribusi

bagi satiap individu ataupun organisasi yang terkait dalam hal peningkatan kualitas audit.

Populasi penelitian ini adalah auditor yang bekerja di KAP yang terdapat di kota

Semarang. Jumlah KAP yang tercatat terdapat 18 KAP dengan 247 akuntan publik. Sampel

penelitian ini yaitu 45 auditor yang terdapat pada 10 KAP. Pengambilan sampel

menggunakan metode Purposive Sampling. Data dari hasil penyebaran kuisioner diolah

menggunakan program SPSS sehingga diperoleh persamaan dalam bentuk regresi berganda.

Hasil penelitian ini menunjukan bahwa hanya 2 variabel independen dari delapan

variabel yang berpengaruh terhadap kualitas audit yaitu kompetensi dan due professional

care, sementara variabel lainnya seperti audit tenure, tekanan dari klien, peer review, jasa

non audit, tekanan anggaran waktu dan motivasi tidak memiliki pengaruh terhadap kualitas

audit. Akan tetapi secara bersama-sama kedelapan variabel independen tersebut memiliki

pengaruh terhadap kualitas audit.

Keywords: kualitas audit, audit tenure, tekanan dari klien, peer review, jasa non audit,

kompetensi, tekanan anggaran waktu, due professional care, motivasi.