i

SKRIPSI

PELAKSANAAN PEMBERIAN KESEMPATAN KERJA BAGI

PEKERJA PENYANDANG DISABILITAS DI PT.ALFA

RETAILINDO (CARREFOUR) MAGUWOHARJO, SLEMAN

Diajukan oleh:

NILLA WIDYANINGRUM

NPM : 10 05 10335

Program Studi : Ilmu Hukum

Program Kekhususan : Hukum Ekonomi dan Bisnis

UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA

FAKULTAS HUKUM

2014

iv

KATA PENGANTAR

Alhamdulillah penulis panjatkan kehadiran Allah SWT atas berkat, rahmat,

taufik dan hidayah-Nya, penyusunan skripsi yang berjudul “Pelaksanaan Pemberian

Kesempatan Kerja Bagi Pekerja Penyandang Disabilitas Di PT. Alfa Retailindo

(Carrefour), Maguwoharjo, Sleman” dapat diselesaikan dengan baik.

Penulis menyadari bahwa dalam proses penulisan skripsi ini banyak

mengalami kendala, namun berkat bantuan, bimbingan, kerjasama dari berbagai

pihak dan berkah dari berbagai pihak dan berkah Allah SWT sehingga kendala-

kendala yang dihadapi tersebut dapat diatasi. Untuk itu penulis menyampaikan

ucapan terima kasih kepada Bapak N.Budi Arianto Wijaya,S.H.,M.Hum selaku

pembimbing yang telah dengan sabar, tekun,dan ikhlas meluangkan waktu, tenaga

dan pikiran untuk memberikan bimbingan, motivasi, arahan, dan saran-saran yang

berharga kepada penulis selama menyusun skripsi.

Selanjutnya ucapan terima kasih penulis sampaikan kepada:

1. Kedua orang tua aku tersayang terima kasih atas doa, nasehat dan

dukungan bagi penulis dalam menyelesaikan penulisan hukum/ skripsi

ini.

v

2. Kakak dan adekku yaitu Dendy Widyantara dan Triska Widyapuspita

yang telah memberikan doa, dan dukungan semangat penulis.

3. Teman sangat dekatku dari SMA yang tersayang Hendi Adigama yang

telah memberikan doa, dukungan, nasehat serta telah membantu

penulis dalam menyusun penulisan hukum/ skripsi ini dan mau

mendengar ocehanku dalam proses skripsi.

4. Teman SMA Riyanto Kurniawan yang sama-sama berjuang di jogja,

thanks telah memberikan doa, dan dukungan semangat bagi penulis.

5. Dr. G. Sri Nurhartanto, S.H.,LLM., selaku Dekan Fakultas Hukum

Universitas Atma Jaya Yogyakarta.

6. Seluruh Civitas Fakultas Hukum Universitas Atma Jaya Yogyakarta

atas segala bantuannya selama penulis menuntut ilmu di Fakultas

Hukum Universitas Atma Jaya Yogyakarta

7. PT. Alfa Retailindo (Carrefour) terutama Bapak Mulyana selaku

Kepala Bagian Personalia sebagai narasumber dan Bapak Adi yang

telah dengan baik memberikan izin dan telah menerima penulis untuk

melakukan penelitian serta meluangkan waktunya.

8. Bapak Suratman selaku Pekerja Penyandang Disabilitas sebagai

responden, yang telah meluangkan waktu disaat bekerja mengisi

kuesioner dari penulis.

9. Sahabat-sahabatku: Sekar, Holy, Ruth, Erico, Gibon, terima kasih

sudah menjadi sahabat-sahabat hebat yang selalu memberikan doa dan

vi

semangat bagi penulis hingga penulis dapat menyelesaikan penulisan

hukum/ skripsi ini.

10. Sahabatku dan Pasukan Februari: Nena, Jimmy, Jojoe, terima kasih

telah sama-sama menyemangati satu sama lain serta memberikan doa

untuk sama-sama LULUS di bulan Februari.

11. Semua pihak yang turut membantu penulis dalam menyelesaikan

penulisan hukum/ skripsi yang tidak bisa penulis sebutkan satu

persatu.

Akhir kata penulis menyadari sepenuhnya bahwa penulisan hukum ini masih

banyak kekurangan baik dalam hal metode penulisan maupun dalam hal pembahasan

penulisan. Penulis juga menyadari bahwa penulisan ini adalah hasil kurang maksimal

dengan keterbatasan kemampuan yang dimiliki penulis sehingga menyebabkan

adanya kekurangan dan ketidaksempurnaan dalam menyelesaikan penulisan hukum/

skripsi ini untuk itu kritik, saran dan masukan yang bersifat membangun dari

pembaca, penulis terima dengan senang hati dan semoga penulisan hukum / skripsi

ini dapat bermanfaat bagi kita semua.

Yogyakarta, 25 November 2014

Nilla Widyaningrum

vii

ABSTRACT

Disablility have a equal right for obtain a equal chance in live so goverment

make a rule, in obtaining equal chance like have a right to obtain job in some

company and give a accessibility to disablility in order to create proper livehood for

them. Based on the background then discussed regarding the implementation of

giving opportunity job for disable at PT. Alfa Retailindo (Carrefour) Maguwoharjo,

Sleman. The purpose of writing can obtain a law scholar degree. Types of research to

use is empiric law by using primary data as the main data and secondary data as

supporting data. Think method used is inductive thinking. Method of data collection

obtainable from interview, quetionnaire, and literature. The result of research

regarding implementation of giving opportunity job at carrefour already accordant to

rugulation have been proof with employed one employee disable and obstacle have

been face in company is from employee disable self because lack confidence at them

then there is some advice for company in this case to give many job vacancy to them

not just one and help them in the case of improve the confidence to employe

disablility because contraints they have can make disserve for them self.

Keyword: disability, right for employe, obtain to job

viii

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ................................................................................................ i

HALAMAN PERSETUJUAN ................................................................................ ii

HALAMAN PENGESAHAN ................................................................................. iii

KATA PENGANTAR ............................................................................................ iv

ABSTRACT ........................................................................................................... vii

DAFTAR ISI ......................................................................................................... viii

PERNYATAAN KEASLIAN PENELITIAN ........................................................ xi

BAB I PENDAHULUAN ....................................................................................... 1

A. LATAR BELAKANG MASALAH ................................................. 1

B. RUMUSAN MASALAH ................................................................. 6

C. TUJUAN PENELITIAN .................................................................. 7

D. MANFAAT PENELITIAN .............................................................. 7

E. KEASLIAN PENELITIAN .............................................................. 8

F. BATASAN KONSEP .................................................................... 10

G. METODE PENELITIAN ............................................................... 11

ix

BAB II PEMBAHASAN DAN PENELITIAN ..................................................... 15

A. TINJAUAN UMUM TENTANG HAK ......................................... 15

1. Pengertian Hak ............................................................................... 15

2. Hak Dan Kewajiban Penyandang Disabilitas ................................. 19

3. Tinjauan Umum Tentang Hak Bekerja ........................................... 21

4. Hak Bekerja Bagi Penyandang Disabilitas ..................................... 23

B. TINJAUAN UMUM TENTANG PENYANDANG

DISABILITAS ............................................................................... 26

1. Pengertian Penyandang Disabilitas ................................................ 26

2. Klasifikasi Penyandang Disabilitas ................................................ 28

3. Derajat Kecacatan ........................................................................... 31

C. TINJAUAN UMUM TENTANG KESEMPATAN KERJA BAGI

PENYANDANG DISABILITAS ................................................... 32

1. Pengertian Kesempatan Kerja ........................................................ 32

2. Kesamaan Kesempatan Kerja ......................................................... 34

3. Kesempatan Kerja Bagi Penyandang Disabilitas

Di Perusahaan ................................................................................. 40

D. TINJAUAN UMUM TENTANG PEMBERIAN KESEMPATAN

KERJA BAGI PEKERJA PENYANDANG DISABILITAS DI PT.

ALFA RETAILINDO (CARREFOUR), MAGUWOHARJO,

SLEMAN ........................................................................................ 43

1. Latar Belakang Mengenai Carrefour ............................................. 43

x

2. Pelaksanaan Pemberian Kesempatan Kerja bagi Pekerja Penyandang

Disabilitas Di PT. Alfa Retailindo (Carrefour)

Maguwoharjo, Sleman ..................................................................... 47

3. Hambatan yang dihadapi dalam pemberian kesempatan kerja bagi

pekerja penyandang Disabilitas di PT.Alfa Retailindo (Carrefour),

Maguwoharjo, Sleman .................................................................... 58

BAB III PENUTUP ............................................................................................. 61

A. KESIMPULAN .............................................................................. 61

B. SARAN ........................................................................................... 62

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN

xi

SURAT PERNYATAAN KEASLIAN

Penulis menyatakan bahwa skripsi ini merupakan hasil karya asli penulis,

bukan merupakan duplikasi ataupun plagiasi dari hasil karya penulis lain. Jika skripsi

ini terbukti merupakan duplikasi ataupun plagiasi dari hasil karya penulis lain, maka

penulis bersedia menerima sanksi akademik dan/atau sanksi hukum yang berlaku.

Yogyakarta , 25 November 2014

Nilla Widyaningrum