SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN KARYAWAN DI …repository.radenfatah.ac.id/4311/1/COVER...
17
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN KARYAWAN DI PT. SINAR SOSRO KPB PALEMBANG MENGGUNAKAN FUZZY INFERENCE SYSTEM DENGAN METODE FUZZY TSUKAMOTO (Studi Kasus : PT. Sinar Sosro KPB Palembang) SKRIPSI Oleh TRI AKHYARI ROMADHON NIM. 14540159 PROGRAM STUDI SISTEM INFORMASI FAKULTAS SAINS DAN TEKNOLOGI UNIVERSITAS ISLAM NEGERI RADEN FATAH PALEMBANG 2018
Transcript of SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN KARYAWAN DI …repository.radenfatah.ac.id/4311/1/COVER...
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN
KARYAWAN DI PT. SINAR SOSRO KPB PALEMBANG
MENGGUNAKAN FUZZY INFERENCE SYSTEM DENGAN
METODE FUZZY TSUKAMOTO
(Studi Kasus : PT. Sinar Sosro KPB Palembang)
SKRIPSI
Oleh
TRI AKHYARI ROMADHON
NIM. 14540159
PROGRAM STUDI SISTEM INFORMASI
FAKULTAS SAINS DAN TEKNOLOGI
UNIVERSITAS ISLAM NEGERI RADEN FATAH
PALEMBANG
2018
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN
KARYAWAN DI PT. SINAR SOSRO KPB PALEMBANG
MENGGUNAKAN FUZZY INFERENCE SYSTEM DENGAN
METODE FUZZY TSUKAMOTO
(Studi Kasus : PT. Sinar Sosro KPB Palembang)
SKRIPSI
Sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar
Sarjana Komputer dalam bidang Sistem Informasi
Oleh
TRI AKHYARI ROMADHON
NIM. 14540159
PROGRAM STUDI SISTEM INFORMASI
FAKULTAS SAINS DAN TEKNOLOGI
UNIVERSITAS ISLAM NEGERI RADEN FATAH
PALEMBANG
2018
MOTTO DAN PERSEMBAHAN
MOTTO :
“dan bahwasanya seseorang manusia tiada memperoleh
selain apa yang telah diusahakannya“.
(Qs. An-Najm : 39)
“Jika kamu tidak membangun mimpimu sendiri, maka
seseorang akan mempekerjakan kamu untuk membangun
mimpi mereka”.
PERSEMBAHAN :
❖ Puji Syukur saya haturkan kepada Allah SWT dan Rasulullah Muhammad SAW
sebagai sebaik-baik penolong, skripsi ini takkan selesai melaikan atas Karunia, Rahmat dan InayahNya.
❖ Untuk Orang tuaku, Bapak Sumarmo dan Ibu Paini terima kasih atas cinta kasihmu yang telah berjuang mencurahkan keringatmu, mengorbankan waktumu, tenaga dan pikiranmu dan yang tak henti-hentinya memunajatakan do’a untukku. Engkau adalah motivasi terbesarku untuk menyelesaikan kuliah. Terimakasih , sungguh tak dapat kubalas semua jasa dan kebaikanmu.
❖ Saudaraku mbak retno, mbak wulan, serta keluargaku di semarang, purwokerto
tante Dian terimakasih tak terhingga atas dorongan, dan doa yang senantiasa kalian munajatkan.
❖ Termakasih banyak untuk kedua pembimbingku Bapak Ruliansyah, M.Kom dan Ibu Evi Fadilah atas bimbingan dan arahan yang kalian berikan.
❖ Untuk mbak dan kakak setiaku mbak marutha, mbak gina, mbak Qila, kak
fandik, kak edi, kak rasman, Bani terimakasih telah merajut kisah bersama dalam suka duka dan senantiasa mengingatkanku untuk segera menyelesaikan skripsi.
❖ Terima kasih juga Ustad Dr.H.Riza Paflevi, Umi Sahna, Ayuk Nyayu Kiki Septianti, Ayuk Wiwin Anggita Sari Ayuk Rz Heriyanti, dan Ayuk Novie Rahmawati, Dan Raniza Putri
EMPLOYEE DECISION SUPPORT SYSTEM IN PT. SINAR
SOSRO KPB PALEMBANG USING FUZZY INFERENCE
SYSTEM USING FUZZY TSUKAMOTO METHOD
(Case Study: PT Sinar Sosro KPB Palembang)
ABSTRACT
Employees are one important resource for the company, then in the acceptance of
employees should consider the criteria or standards set by the company. PT. Sinar
Sosro KPB Palembang where during this employee acceptance is only seen from
the test results and some other basic requirements. This can be seen in the receipt
of employees at PT. Sinar Sosro KPB Palembang that still looks subjective. With
the measurement of weights and judgments that are not well defined by the
decision maker it is possible that the decision taken to pass the applicant is
wrong, and the applicant will not meet the company's qualification standards.
Therefore it is necessary to design a decision support system using fuzzy
tsukamoto method that can assist decision makers in obtaining information to
determine prospective employees. Method with data collection method that is
observation, interview, literature study, and documentation. System development
method used is Prototype. Design and analysis tools are used that is Unified
Modeling Language (UML), as well as the design of the database using Entity
Relationship Diagram (ERD). The programming language used, namely
Hypertext Preprocessor (PHP), as well as the database using MySQL, testing
methods using Blackbox testing. It is hoped the system can help the acceptance of
employees especially in the selection of employees.
Keywords : Decision Support System, Employee Reception, Fuzzy Tsukamoto
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN
KARYAWAN DI PT. SINAR SOSRO KPB PALEMBANG
MENGGUNAKAN FUZZY INFERENCE SYSTEM DENGAN
METODE FUZZY TSUKAMOTO
(Studi Kasus : PT. Sinar Sosro KPB Palembang)
ABSTRAK
Karyawan merupakan salah satu sumber daya yang penting untuk perusahaan,
maka dalam penerimaan karyawan harus mempertimbangkan kriteria-kriteria atau
standar yang ditetapkan oleh perusahaan. PT. Sinar Sosro KPB Palembang
dimana selama ini penerimaan karyawan hanya dilihat dari hasil tes dan beberapa
persyaratan dasar lainnya. Hal ini dapat dilihat pada penerimaan karyawan di PT.
Sinar Sosro KPB Palembang yang masih terlihat subjektif. Dengan pengukuran
bobot dan penilaian yang tidak didefinisikan dengan baik oleh pengambil
keputusan maka akan sangat dimungkinkan keputusan yang diambil untuk
meloloskan pelamar merupakan keputusan yang salah, dan pelamar yang diterima
nantinya tidak memenuhi standar kualifikasi perusahaan. Oleh karena itu maka
perlu dirancang suatu sistem pendukung keputusan dengan menggunakan metode
fuzzy tsukamoto yang dapat membantu pengambil keputusan dalam mendapatkan
informasi untuk menentukan calon karyawan. Metode pengumpulan data yaitu
observasi, wawancara, studi kepustakaan, dan dokumentasi. Metode
pengembangan sistem yang digunakan yaitu Prototype. Alat bantu analisis dan
perancangan yang digunakan yaitu Unified Modeling Language (UML), serta
perancangan database menggunakan Entity Relationship Diagram (ERD). Bahasa
pemrograman yang digunakan yaitu Hypertext Preprocessor (PHP), serta
database menggunakan MySQL, Metode pengujian menggunakan Blackbox
testing. Diharapkan sistem dapat membantu penerimaan karyawan terutama dalam
pemilihan karyawan.
Kata kunci : Sistem Pendukung Keputusan, Penerimaan karyawan, Fuzzy
Tsukamoto
KATA PENGANTAR
حيم ن ٱلره حم ٱلره بسم ٱلله
Assalamu’alaikum, Wr. Wb.
Alhamdulillah, Segala puji kehadirat Allah Subhanahu Wa Ta’ala karena
atas berkat rahmat dan hidayah-Nya sehingga laporan skripsi ini dapat
diselesaikan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan studi Strata Satu (S-1)
pada Program Studi Sistem Informasi Fakultas Sains dan Teknologi Universitas
Islam Negeri (UIN) Raden Fatah Palembang. Shalawat beserta salam semoga
senantiasa tercurah kepada junjungan kita Baginda Rasulullah beserta para
keluarga, sahabat, dan para pengikut Beliau hingga akhir zaman.
Setelah melakukan kegiatan penelitian, akhirnya laporan skripsi yang
berjudul Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Karyawan Di PT. Sinar
Sosro KPB Palembang Menggunakan Metode Fuzzy Inference System Fuzzy
Tsukomoto dapat terselesaikan. Dalam pembuatan skripsi ini, tentu mendapatkan
banyak bantuan dan bimbingan dari berbagai pihak dengan memberikan banyak
masukan dan nasehat, serta mendukung dan menjadi motivasi. Maka dari itu,
ucapan terimakasih penulis haturkan kepada:
1. Bapak Prof. DR. H. Sirozi, M.A, Phd selaku Rektor UIN Raden Fatah
Palembang.
2. Ibu Dr. Dian Erlina, S.Pd. M.Hum selaku Dekan Fakultas Sains dan
Teknologi UIN Raden Fatah Palembang.
3. Bapak Ruliansyah, ST, M.Kom selaku Ketua Program Studi Sistem
Informasi Fakultas Sains dan Teknologi UIN Rade Fatah Palembang.
4. Bapak Ruliansyah, ST, M.Kom selaku Dosen Pembimbing I (Satu).
5. Ibu Evi Fadilah, M.Kom selaku Dosen Pembimbing II (Dua).
6. Para pegawai PT Sinar Sosro yaitu Personalia, staff, dan pimpinan.
7. Kedua Orang Tua Sumarmo dan Paini.
8. Para Bapak/Ibu Dosen dan seluruh Civitas Akademika Universitas Islam
Negeri Raden Fatah Palembang.
9. Rekan Mahasiswa/i Program Studi Sistem Informasi Angkatan 2014,
khususnya kelas 1454-F, serta rekan bimbingan periode 2017-2018.
Semoga Allah SWT senantiasa melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya kepada
kita semua, Amin Yaa Rabbal ‘Alamin.
Wassalamu’alaikum, Wr. Wb.
Palembang, 21 Agustus 2018
Tri Akhyari Romadhon
NIM. 14540159
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN SAMPUL ......................................................................................... i
HALAMAN JUDUL ............................................................................................. ii
HALAMAN PENGESAHAN .............................................................................. iii
HALAMAN PERSETUJUAN ............................................................................. iv
MOTTO DAN PERSEMBAHAN ........................................................................ v
LEMBAR PERNYATAAN ................................................................................. vi
ABSTRACT .......................................................................................................... vii
ABSTRAK ........................................................................................................ viii
KATA PENGANTAR ......................................................................................... ix
DAFTAR ISI ........................................................................................................ xi
DAFTAR TABEL ............................................................................................... 13
DAFTAR GAMBAR ......................................................................................... xiv
DAFTAR LAMPIRAN ..................................................................................... xvii
BAB I PENDAHULUAN .................................................................................... 1
1.1 Latar Belakang ........................................................................................ 1
1.2 Rumusan Masalah ................................................................................... 4
1.3 Batasan Masalah ..................................................................................... 4
1.4 Tujuan Penelitian .................................................................................... 5
1.5 Manfaat Penelitian .................................................................................. 5
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ......................................................................... 6
2.1 Ayat Al-Qur’an yang Berhubungan dengan Penelitian .......................... 6
2.1.1 Ayat Al-Qur’an tentang pengambilan keputusan ..................... 6
2.2 Teori yang Berhubungan dengan Sistem Secara Umum ....................... 13
2.2.1 Sistem ...................................................................................... 13
2.2.2 Karakteristik Sistem .................................................................. 14
2.2.3 Klasifikasi Sistem ................................................................... 16
2.2.4 Keputusan ............................................................................... 18
2.2.5 Sistem Pendukung Keputusan.................................................. 18
2.2.6 Logika Fuzzy .......................................................................... 24
2.2.7 Karyawan ............................................................................... 35
2.2.8 Penerimaan Karyawan ........................................................... 36
2.3 Alat Bantu Aplikasi yang Digunakan ................................................... 37
2.3.1 Notepad++ .............................................................................. 38
2.3.2 HyperText Markup Language (HTML) .................................. 38
2.3.3 PHP (Hypertext Preprocessor) ............................................... 39
2.3.4 MYSQL ................................................................................... 41
2.3.5 XAMPP ................................................................................... 42
2.4 Teori Pengujian yang Akan Digunakan ................................................ 43
2.5 Teori yang Berhubungan dengan Alat Bantu Permodelan ................... 44
2.5.1 Flowchart ................................................................................ 44
2.5.2 Entity Relationship Diagram (ERD) ....................................... 47
2.5.3 UML ........................................................................................ 50
2.6 Tinjauan Pustaka ................................................................................... 57
BAB III METODOLOGI PENELITIAN ...................................................... 65
3.1 Waktu dan Tempat Penelitian ............................................................... 65
3.1.1 Waktu ...................................................................................... 65
3.1.2 Tempat Penelitian ................................................................... 65
3.2 Metode Pengumpulan Data .................................................................... 65
3.3 Metode Pengembangan Sistem ............................................................. 66
3.4 Metode Fuzzy Inference System (FIS) ................................................... 68
3.5 Fuzzy Tsukamoto .................................................................................... 69
BAB IV ANALISA DAN PERANCANGAN .................................................. 80
4.1 Komunikasi ........................................................................................... 81
4.1.1 Prosedur yang sedang Berjalan ............................................... 81
4.1.2 Identifikasi Masalah Sistem yang Berjalan pada penerimaan
karyawan PT Sinar Sosro KPB Palembang ......................................... 84
4.1.3 Usulan Pemecahan Masalah Sistem yang Berjalan pada
penerimaan karyawan PT Sinar Sosro KPB Palembang ....................... 84
4.2 Perencanaan ........................................................................................... 86
4.2.1 Analisis Kebutuhan Sistem Pendukung Keputusan penerimaan
karyawan PT Sinar Sosro KPB Palembang menggunakan metode fuzzy
inference system fuzzy tsukamoto .......................................................... 86
4.2.2 Penjadwalan pada Sistem Pendukung Keputusan penerimaan
karyawan PT Sinar Sosro KPB Palembang menggunakan metode fuzzy
inference system fuzzy tsukamoto .......................................................... 88
4.3 Permodelan ............................................................................................ 90
4.3.1 Entity Relationship Diagram (ERD) ........................................ 90
4.3.2 Unified Modeling Language (UML) ........................................ 93
4.3.3 Activity Diagram ....................................................................... 96
4.3.4 Class Diagram ....................................................................... 102
4.3.5 Sequence Diagram ................................................................. 103
4.4 Perancangan Struktur Database .......................................................... 109
4.5 Simulasi Perhitungan Fuzzy Tsukamoto ............................................. 112
4.6 Desain Antarmuka Pengguna (interface) ............................................ 191
BAB V IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN SISTEM ............................ 208
5.1 Implementasi ...................................................................................... 208
5.1.1 Basis Data (Database) SPK-Penerimaan Karyawan ............. 208
5.1.2 Implementasi Antarmuka User Admin .................................. 212
5.1.3 Implementasi Antarmuka User Pimpinan .............................. 221
5.1.4 Implementasi Antarmuka User Pelamar ................................ 224
5.2 Pengujian (Testing) SPK-Penerimaan Karyawan .............................. 228
5.3 Penyerahan (Deployment) SPK-Penerimaan Karyawan .................... 234
BAB VI HASIL DAN PEMBAHASAN ......................................................... 236
6.1 Hasil ................................................................................................... 236
6.2 Pembahasan ........................................................................................ 237
BAB VII PENUTUP ........................................................................................ 239
7.1 Simpulan ............................................................................................ 239
7.2 Saran ................................................................................................... 240
DAFTAR PUSTAKA ....................................................................................... 242
LAMPIRAN ...................................................................................................... 245
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 2.1 Tabel simbol bagan alir sistem ............................................................. 45
Tabel 2.2 Tabel Simbol bagan alir program ........................................................ 46
Tabel 2.3 Tabel definisi ERD .............................................................................. 47
Tabel 2.4 Tabel elemen-elemen ERD ................................................................. 48
Tabel 2.5 Simbol-simbol usecase diagram ......................................................... 51
Tabel 2.6 Simbol-simbol activity diagram .......................................................... 53
Tabel 2.7 Simbol-simbol class diagram ............................................................. 55
Tabel 2.8 Simbol-simbol sequence diagram ....................................................... 56
Tabel 4.1 Masalah dan Penyebab Masalah ......................................................... 84
Tabel 4.2 Penyebab Masalah dan Pemecah Masalah .......................................... 85
Tabel 4.3 Analisis Kebutuhan Fungsional .......................................................... 87
Tabel 4.4 Analisis Kebutuhan Non Fungsional .................................................. 87
Tabel 4.5 Penjadwalan Lamanya Pengerjaan Sistem Pendukung Keputusan
Penerimaan Karyawan pada PT Sinar Sosro KPB Palembang ........................... 88
Tabel 4.6 Identifikasi Aktor ................................................................................ 93
Tabel 4.7 Definisi Usecase ................................................................................. 94
Tabel 4.8 Tabel tb_login ................................................................................... 109
Tabel 4.9 Tabel tb_agama ................................................................................. 110
Tabel 4.10 Tabel tb_kriteria .............................................................................. 110
Tabel 4.11 Tabel tb_pelamar ............................................................................ 110
Tabel 4.12 Tabel tb_pelamar_lampiran ............................................................ 111
Tabel 4.13 Tabel tb_pelamar_nilai ................................................................... 111
Tabel 4.14 Tabel tb_pendidikan ........................................................................ 111
Tabel 4.15 Tabel tb_pernikahan ........................................................................ 112
Tabel 4.16 Tabel Contoh Data Simulasi Perhitungan ....................................... 112
Tabel 5.1 Hasil pengujian oleh Admin ............................................................. 227
Tabel 5.2 Hasil pengujian oleh Pimpinan ......................................................... 230
Tabel 5.3 Hasil pengujian oleh Pelamar (Calon Karyawan) ............................. 231
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 2.1 Pengambilan Keputusan/Proses Pemodelan .................................... 21
Gambar 2.2 Pemetaan input-output ..................................................................... 26
Gambar 2.3 Representasi Segitiga ...................................................................... 31
Gambar 2.4 Fungi Keanggotaan Bentuk Bahu ................................................... 32
Gambar 2.5 Fungi Impilkasi : MIN ..................................................................... 35
Gambar 2.6 Fungi Impilkasi : DOT .................................................................... 35
Gambar 2.7 Alur Penerimaan PT Sinar Sosro KPB Palembang .......................... 37
Gambar 3.1 Model Prototype .............................................................................. 68
Gambar 3.2 Diagram Blok Sistem Inferensi Fuzzy ............................................. 69
Gambar 3.3 Inferensi dengan menggunakan Metode Tsukamoto ....................... 70
Gambar 3.4 Fungsi Keanggotaan Tes Tertulis .................................................... 73
Gambar 3.5 Fungsi Keanggotaan Tes Wawancara Awal .................................... 74
Gambar 3.6 Fungsi Keanggotaan Tes Psikotes Dan Skill ................................... 75
Gambar 3.7 Fungsi Keanggotaan Tes Wawancara Akhir ................................... 76
Gambar 4.1 Flowchart Penerimaan Karyawan ................................................... 83
Gambar 4.2 Diagram Relasi Antar Entitas pada SPK Penerimaan Karyawan ... 92
Gambar 4.3 Usecase Diagram SPK Penerimaan Karyawan .............................. 95
Gambar 4.4 Activity Diagram Bagian Personalia ............................................... 96
Gambar 4.5 Activity Diagram Pelamar ............................................................... 99
Gambar 4.6 Activity Diagram Pimpinan ........................................................... 101
Gambar 4.7 Class Diagram SPK Penerimaan Karyawan .................................. 103
Gambar 4.8 Sequence diagram Bagian Personalia ........................................... 104
Gambar 4.9 Sequence diagram Bagian Pelamar ............................................... 106
Gambar 4.10 Sequence diagram Bagian Pimpinan ........................................... 108
Gambar 4.11 Fungsi Keanggotaan Tes Tertulis (Dimas Santoso) .................... 113
Gambar 4.12 Fungsi Keanggotaan Tes Wawancara Awal (Dimas Santoso) .... 114
Gambar 4.13 Fungsi Keanggotaan Tes Psikotes Dan Skill (Dimas Santoso) ... 115
Gambar 4.14 Fungsi Keanggotaan Tes Wawancara Akhir (Dimas Santoso) .. 116
Gambar 4.15 Fungsi Keanggotaan Tes Tertulis (Edi Kurniawan) .................... 176
Gambar 4.16 Fungsi Keanggotaan Tes Wawancara Awal (Edi Kurniawan) .... 177
Gambar 4.17 Fungsi Keanggotaan Tes Psikotes Dan Skill (Edi Kurniawan)... 178
Gambar 4.18 Fungsi Keanggotaan Tes Wawancara Akhir (Edi Kurniawan) .. 179
Gambar 4.19 Fungsi Keanggotaan Tes Tertulis (Fandi Kurniawan) ................ 183
Gambar 4.20 Fungsi Keanggotaan Tes Wawancara Awal (Fandi Kurniawan) 184
Gambar 4.21 Fungsi Keanggotaan Tes Psikotes Dan Skill (Fandi Kurniawan) 185
Gambar 4.22 Fungsi Keanggotaan Tes Wawancara Akhir (Fandi Kurniawan) 186
Gambar 4.23 Interface halaman utama ............................................................. 191
Gambar 4.24 Interface Registrasi akun ............................................................ 192
Gambar 4.25 Interface pengguna Admin dan Pimpinan Halaman Dashboard . 192
Gambar 4.26 Interface pengguna Admin Halaman Pengguna .......................... 193
Gambar 4.27 Interface pengguna Admin Halaman form tambah pengguna .... 194
Gambar 4.28 Interface pengguna Admin Halaman Kriteria ............................. 195
Gambar 4.29 Interface pengguna Admin Halaman form tambah kriteria ........ 195
Gambar 4.30 Interface pengguna Admin Halaman Data Pelamar .................... 196
Gambar 4.31 Interface pengguna Admin Halaman Detail Pelamar ................. 197
Gambar 4.32 Interface pengguna Admin Halaman Nilai Pelamar ................... 198
Gambar 4.33 Interface pengguna Admin Halaman form Nilai Pelamar ........... 198
Gambar 4.34 Interface pengguna Admin Halaman Data Hasil Nilai Pelamar . 199
Gambar 4.35 Interface pengguna Admin Halaman Perhitungan ..................... 200
Gambar 4.36 Interface pengguna Admin dan Pimpinan Halaman Laporan Calon
Karyawan .......................................................................................................... 201
Gambar 4.37 Interface pengguna Admin dan Pimpinan Halaman Cetak Calon
Karyawan .......................................................................................................... 201
Gambar 4.38 Interface pengguna Admin dan Pimpinan Halaman Cetak Calon
Hasil Pengumuman ........................................................................................... 202
Gambar 4.39 Interface pengguna Admin dan Pimpinan Halaman Cetak Hasil
Pengumuman ..................................................................................................... 203
Gambar 4.40 Interface pengguna Pelamar Halaman Utama ............................ 204
Gambar 4.41 Interface pengguna Pelamar Halaman form Biodata Pelamar .... 205
Gambar 5.1 Tabel database db_spk_tri .............................................................. 208
Gambar 5.2 Tabel Agama .................................................................................. 208
Gambar 5.3 Tabel Kriteria ................................................................................. 208
Gambar 5.4 Tabel Login .................................................................................... 209
Gambar 5.5 Tabel Pelamar ................................................................................. 209
Gambar 5.6 Tabel Lampiran pelamar ................................................................ 210
Gambar 5.7 Tabel Pelamar nilai ......................................................................... 210
Gambar 5.8 Tabel Pendidikan ............................................................................ 210
Gambar 5.9 Tabel Pernikahan ............................................................................ 211
Gambar 5.10 Tampilan Halaman Login ............................................................ 211
Gambar 5.11 Tampilan Halaman Dashboard Admin ........................................ 212
Gambar 5.12 Tampilan Halaman Pengguna ..................................................... 212
Gambar 5.13 Tampilan Halaman Kriteria ......................................................... 213
Gambar 5.14 Tampilan Halaman Data Pelamar ............................................... 214
Gambar 5.15 Tampilan Seleksi Administrasi ................................................... 214
Gambar 5.16 Tampilan Halaman Data Nilai Pelamar ...................................... 215
Gambar 5.17 Tampilan Halaman Entry Nilai Pelamar ..................................... 215
Gambar 5.18 Tampilan Halaman Hasil Nilai Pelamar ...................................... 216
Gambar 5.19 Tampilan Halaman perhitungan fuzzy tsukamoto ........................ 218
Gambar 5.20 Tampilan Halaman Cetak Laporan Pelamar (calon karyawan) ... 218
Gambar 5.21 Tampilan Halaman Hasil Cetak Laporan Pelamar (calon karyawan)
............................................................................................................................. 218
Gambar 5.22 Tampilan Halaman Cetak hasil pengumuman Pelamar (calon
karyawan) .......................................................................................................... 219
Gambar 5.23 Tampilan Halaman Hasil Cetak Laporan hasil pengumuman Pelamar
(calon karyawan) .............................................................................................. 219
Gambar 5.24 Tampilan Halaman Login ............................................................ 220
Gambar 5.25 Tampilan Halaman Dashboard Pimpinan .................................... 221
Gambar 5.26 Tampilan Halaman Cetak Laporan Pelamar (calon karyawan) .. 221
Gambar 5.27 Tampilan Halaman Hasil Cetak Laporan Pelamar (calon karyawan)
............................................................................................................................ 222
Gambar 5.28 Tampilan Halaman Cetak hasil pengumuman Pelamar (calon
karyawan) ......................................................................................................... 222
Gambar 5.29 Tampilan Halaman Hasil Cetak Laporan hasil pengumuman Pelamar
(calon karyawan) ............................................................................................. 223
Gambar 5.30 Tampilan Halaman Daftar Akun ................................................ 224
Gambar 5.31 Tampilan Halaman Login ........................................................... 224
Gambar 5.32 Tampilan Halaman Entry Biodata Pelamar (calon karyawan) .... 225
Gambar 5.33 Tampilan Halaman Upload Berkas Pelamar (calon karyawan) .. 226
Gambar 5.34 Tampilan Halaman Lihat Hasil Pengumuman Calon Karyawan . 226
DAFTAR LAMPIRAN
Halaman
Lampiran 1. Uraian Tugas ................................................................................. 246
Lampiran 2. Prosedur Penerimaan Karyawan .................................................. 248
Lampiran 3. Surat Keputusan SK Pembimbing ................................................ 249
Lampiran 4. Surat Izin Penelitian ...................................................................... 250
Lampiran 5. Surat Persetujuan Penelitian ......................................................... 251
Lampiran 6. Lembar Komunikasi Penelitian .................................................... 252
Lampiran 7. Berita Acara Pengumpulan Data .................................................. 254
Lampiran 8. Dokumen Lampiran Wawancara ................................................... 255
Lampiran 9. Berita Acara Tahapan Pengujian Admin ....................................... 258
Lampiran 10. Dokumen Angket Pengujian Halaman Admin ........................... 259
Lampiran 11. Berita Acara Tahapan Pengujian Pimpinan ................................ 264
Lampiran 12. Berita Acara Tahapan Pengujian Halaman Pimpinan ................ 265
Lampiran 13. Berita Acara Tahapan Pengujian Halaman Pelamar .................. 266
Lampiran 14. Angket Pengujian Halaman Pelamar ........................................... 268
Lampiran 15. Dokumentasi Pengujian dengan staff personalia ........................ 270
Lampiran 16. Dokumentasi Pengujian dengan pelamar .................................... 270
Lampiran 17. Berita Acara Penyerahan ............................................................ 271
Lampiran 18. Dokumentasi Penyerahan Aplikasi ............................................. 272
Lampiran 19. Lembar Konsultasi ..................................................................... 273
Lampiran 20. Riwayat Hidup ............................................................................ 276
