SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMBERIAN BONUS

BERDASARKAN PENILAIAN KERJA KARYAWAN DENGAN

METODE AHP (ANALYTIC HIERARCHY PROCESS) PADA

PT. INTRIAS MANDIRI SEJATI

SKRIPSI

ADE HARI CAHYONO

1220513035

UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL “VETERAN” JAKARTA

FAKULTAS ILMU KOMPUTER

PROGRAM STUDI SISTEM INFORMASI

2015

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMBERIAN BONUS

BERDASARKAN PENILAIAN KERJA KARYAWAN DENGAN

METODE AHP (ANALYTIC HIERARCHY PROCESS) PADA

PT. INTRIAS MANDIRI SEJATI

SKRIPSI

Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh GelarSarjana Komputer

ADE HARI CAHYONO

1220513035

UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL ”VETERAN” JAKARTAFAKULTAS ILMU KOMPUTER

PROGRAM STUDI SISTEM INFORMASI2015

v

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMBERIAN BONUSBERDASARKAN PENILAIAN KERJA KARYAWANDENGAN METODE AHP (ANALYTIC HIERARCHYPROCESS) PADA PT. INTRIAS MANDIRI SEJATI

Ade Hari Cahyono

Abstrak

PT. Intrias Mandiri Sejati merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidangkonsultan manajemen bisnis di daerah Jakarta Selatan, dan dalam pengambilankeputusan pemberian bonus berdasarkan penilaian kinerja karyawan pada periodetertentu masih dilakukan secara manual dan belum terkomputerisasi serta masihmenggunakan metode perhitungan konvensional, sehingga membuat pengelolaandata menjadi terhambat dan tidak akuratnya informasi yang dihasilkan. Kurangefisiennya perhitungan penilaian kinerja karyawan membuat hasil keputusanpemberian bonus menjadi tidak efisien. Untuk itu perlu dibuat sistem pendukungkeputusan pemberian bonus karyawan dengan menggunakan metodeAnalyticalHierarchy Process (AHP) untuk mempermudah proses pengolahan data atasmasalah tersebut. Analisa masalah yang digunakan adalah dengan metodePIECES sedangkan untuk pengembangan sistem pada PT. Intrias Mandiri Sejatimenggunakan metodeUnified Modeling Language (UML) karena metode inimemudahkan dalam pengembangan sistem. Dengan dibuatkan sistem pendukungkeputusan pemberian bonus diharapkan bisa mempermudah dalam perhitungannilai kinerja karyawan, mempermudah pengolahan data dan menghasilkaninformasi yang akurat sebagai pendukung keputusan bagi manajer atau atasanperusahaan dalam memberikan bonus kepada karyawan.

Kata Kunci : Analytical Hierarchy Process (AHP), Bonus, Sistem PendukungKeputusan.

vi

DECISION SUPPORT SYSTEM GIVING EMPLOYEEBONUSES BASED ASSESSMENT METHOD AHP

(ANALYTIC HIERARCHY PROCESS) ATPT. INTRIAS MANDIRI SEJATI

Ade Hari Cahyono

Abstract

PT. Intrias Mandiri Sejati is a company engaged in the field of businessmanagement consultant in the area of South Jakarta, and in the decision awardingbonuses based on performance appraisal of employees in a given period is stilldone manually and not computerized and are still using the conventionalcalculation method, making data management becomes obstructed and inaccurateinformation generated. Inefficiencies calculation of the performance appraisalmade the decision of granting a bonus to be inefficient. For that need to be madedecision support system of bonuses of employees by using Analytical HierarchyProcess (AHP) to facilitate the processing of data on the issue. Analysisof theproblem is the method used PIECES whereas for the development of the system atPT. Intrias Mandiri Sejati using the Unified Modeling Language (UML) becausethis method facilitates the development of the system. Made a decision supportsystem with bonuses is expected to simplify the calculation of the value ofemployee performance, simplify processing of data and produce accurateinformation as decision support for managers or supervisors in the company givesbonuses to employees.

Keywords : Analytical Hierarchy Process (AHP), Bonuses, Decision SupportSystems

viii

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL…………………………………………………………….PERNYATAAN ORISINALITAS .......................................................................

iii

PERNYATAAN PERSETUJUANPUBLIKASI .................................................iiiPENGESAHAN................................................................................... ivABSTRAK ............................................................................................................vABSTRACT ..........................................................................................................viKATA PENGANTAR..........................................................................................viiDAFTAR ISI .........................................................................................................viiiDAFTAR TABEL .................................................................................................xDAFTAR GAMBAR ............................................................................................xiDAFTAR SIMBOL ..............................................................................................xiiDAFTAR LAMPIRAN .........................................................................................xvii

BAB I PENDAHULUAN .................................................................................... 1I.1 LatarBelakang.............................................................................................. 1I.2 Rumusan Masalah .........................................................................................2I.3 Batasan Masalah.............................................................................................2I.4 Maksud dan Tujuan.........................................................................................3I.5 Manfaat Penelitian... .....................................................................................3I.6 Metodologi .....................................................................................................3I.7 Hasil yang Diharapkan ...................................................................................3I.8 Sistematika Penulisan ....................................................................................4

BAB II LANDASAN TEORI................................................................................5II.1 Sistem Informasi…........................................................................................5II.2 Sistem Pendukung Keputusan ......................................................................6II.3 UML .............................................................................................................12II.4 Penilaian Kinerja ……..................................................................................15II.5 Bonus ……....................................................................................................17II.6 AHP (Analytic Hierarchy Process) …….......................................................19II.7 Manajemen Basis Data……………………………………………………...26II.8 Kamus Data ……...........................................................................................27II.9 Web ..….........................................................................................................28II.10 HTML …….................................................................................................28II.11 PHP …….....................................................................................................28II.12 Framework …….........................................................................................29II.13 Mysql ……...................................................................................................29II.14 PhpMyAdmin...............................................................................................30II.15 XAMPP ................................................…...................................................30

ix

BAB III METODOLOGI PENELITIAN ..........................................................31III.1 Kerangka Pikir .............................................................................................31III.2 Tahapan Penelitian ......................................................................................33III.3 Tempat dan Waktu Penelitian ......................................................................34

BAB IV ANALISA DAN PERANCANGAN SISTEM ................................... 35IV.1 Profil Perusahaan .........................................................................................35IV.2 Analisa Sistem Berjalan ...............................................................................38IV.3 Analisis Permasalahan .................................................................................40IV.4 Identifikasi Masalah .....................................................................................50IV.5 Masalah Pokok ... .........................................................................................51IV.6 Analisa Kebutuhan Informasi ......................................................................52IV.7 Rancangan Umum Sistem Usulan ...............................................................53IV.8 Sistem Usulan .... .........................................................................................54

BAB V PENUTUP .............................................................................................92V.1 Kesimpulan ....................................................................................................92V.2 Saran ...............................................................................................................93

DAFTAR PUSTAKA .................................................................................... 94RIWAYAT HIDUPLAMPIRAN

x

DAFTAR TABEL

Tabel 1 Skala prioritas dalam AHP............................................................ 20Tabel 2 Daftar Indeks Random Konsistensi............................................... 23Tabel 3 Skala Penilaiaan Perbandingan Berpasngan.................................. 24Tabel 4 Contoh Matrik Perbandingan Berpasangan................................... 25Tabel 5 Dokumen Masukan Sistem Berjalan ............................................. 39Tabel 6 Dokumen Keluaran Sistem Berjalan ............................................. 39Tabel 7 Simpanan data sistem berjalan ...................................................... 39Tabel 8 Matrik Kegiatan dan Kebutuhan Sistem ....................................... 40Tabel 9 Narasi Use Case Sistem Berjalan .................................................. 41Tabel 10 Identitas Objek .............................................................................. 48Tabel 11 Identifikasi Kelas........................................................................... 48Tabel 12 Identifikasi Hubungan Kelas dan Objek ....................................... 49Tabel 13 Identifikasi Kendala ...................................................................... 49Tabel 14 Analisis Kebutuhan Informasi ...................................................... 52Tabel 15 Narasi Use Case Sistem Berjalan .................................................. 56Tabel 16 Analisis Use Case, Aktor dan Deskripsinya ................................. 57Tabel 17 abel Narasi Use Case Diagram Login............................................ 58Tabel 18 Tabel Narasi use case memilih Karyawan..................................... 60Tabel 19 Tabel Narasi Use Case Meniai Kinerja Karyawan........................ 62Tabel 20 Tabel Narasi Use Case Melihat Laporan Hasil penilaiaan............ 64Tabel 21 Bobot Kriteria................................................................................ 74Tabel 22 Matriks Perbandingan Berpasangan Kriteria ................................ 74Tabel 23 Matriks Nilai Prioritas Kriteria ..................................................... 75Tabel 24 Matrik Penjumlahan Setiap Baris ................................................. 76Tabel 25 Perhitungan Rasio Konsistensi ..................................................... 76Tabel 26 Indeks Random Konsistensi .......................................................... 77Tabel 27 Skala Penilaiaan Kinerja ............................................................... 78Tabel 28 Nilai Standar Kinerja Karyawan.................................................... 78Tabel 29 Penilaiaan Kinerja Karyawan A ................................................... 79Tabel 30 Hasil Penilaiaam Kinerja Karyawan A ......................................... 79Tabel 31 Penilaiaan Kinerja Karyawan B .................................................... 80Tabel 32 Hasil Penilaian Kinerja Karyawan B ............................................ 80Tabel 33 Penilaiaan Kinerja Karyawan C .................................................... 81Tabel 34 hasil Penilaiaan Kinerja Karyawan C............................................ 81Tabel 35 Identifikasi Database...................................................................... 82Tabel 36 Tabel User...................................................................................... 83Tabel 37 Tabel kartawan............................................................................... 83Tabel 38 Tabel Nilai..................................................................................... 84Tabel 39 Dokumen Masukan Sistem Berjalan ............................................. 84Tabel 40 Tabel Bobot ................................................................................... 85Tabel 41 Rancangan Aplikasi ...................................................................... 89

xi

DAFTAR GAMBAR

Gambar 1 Model Konseptual SPK ........................................................... 8Gambar2 Langkah-langkahpenilaiankinerja.........................................14Gambar3 KerangkaPikir Penelitian........................................................31Gambar4 StrukturOrganisasiPT.IntriasMandiri Sejati........................ 37Gambar5 Use Case SistemBerjalan........................................................41Gambar6 DiagramAktifitas MenyiapkanPenilaian................................42Gambar7 DiagramAktifitas Memilih Karyawan.....................................43Gambar8 DiagramAktifitas Memilih Tim Penilai..................................44Gambar9 DiagramAktifitas Melakukanpenialain................................. 45Gambar10DiagramAktifitas membuatRekapPenilaian......................... 46Gambar11DiagramAktifitas MenentukanPemberianBonus.................. 47Gambar12UseCaseDiagramUsulan.......................................................56Gambar13UseCaseLogin ......................................................................58Gambar14UseCaseDiagramMemilih Karyawan................................. 60Gambar15UseCaseDiagramMenilai Kinerja Karyawan..................... 62Gambar16UseCaseDiagramMelihat LaporanHasil Penilaian............. 64Gambar17Activity DiagramLogin ........................................................66Gambar18Activity DiagramMemilih Karyawan................................... 67Gambar19Activity DiagramPenilaianKaryawan.................................. 68Gambar20Activity DiagramMelihat LaporanPenilaian....................... 69Gambar21ClassDiagramUsulan...........................................................70Gambar22SquenceDiagramLogin ........................................................71Gambar23SquenceDiagramMemilih Karyawan.................................. 71Gambar24SquenceDiagramPenilaianKaryawan................................. 72Gambar25SquenceDiagramHasil Penilaian......................................... 72Gambar26StrukturHierarki PenilaianKinerja Karyawan..................... 73Gambar27 InterfaceHalamanLogin .......................................................86Gambar28 InterfaceHalamanUtama......................................................86Gambar29 InterfaceDataKaryawan.......................................................87Gambar30 InterfacePemilihanKaryawan.............................................. 87Gambar31 InterfacePerbandinganKriteria ............................................ 88Gambar32 InterfacePerbandinganKaryawan........................................ 88Gambar33 InterfaceLaporanPenilaian...................................................89

xii

DAFTAR SIMBOL

1. Use Case Diagram

NO GAMBAR NAMA KETERANGAN

1 Actor

Menspesifikasikan himpuanperan yang pengguna mainkanketika berinteraksi denganusecase.

2 Dependency

Hubungan dimana perubahanyang terjadi pada suatu elemenmandiri (independent) akanmempengaruhi elemen yangbergantung padanya elemenyang tidak mandiri(independent).

3 Generalization

Hubungan dimana objek anak(descendent) berbagi perilakudan struktur data dari objekyang ada di atasnya objek induk(ancestor).

4 IncludeMenspesifikasikan bahwausecase sumber secaraeksplisit.

5 Extend

Menspesifikasikan bahwausecase target memperluas perilakudari use case sumber pada suatutitik yang diberikan.

6 AssociationApa yang menghubungkanantara objek satu dengan objeklainnya.

7 System

Menspesifikasikan paket yangmenampilkan sistem secaraterbatas.

xiii

8 Use Case

Deskripsi dari urutan aksi-aksiyang ditampilkan sistem yangmenghasilkan suatu hasil yangterukur bagi suatu aktor

9 Collaboration

Interaksi aturan-aturan danelemen lain yang bekerja samauntuk menyediakan prilakuyang lebih besar dari jumlah danelemen-elemennya (sinergi).

10 Note

Elemen fisik yang eksis saataplikasi dijalankan danmencerminkan suatu sumberdaya komputasi

2. Class Diagram

NO GAMBAR NAMA KETERANGAN

1 Generalization

Hubungan dimana objek anak(descendent) berbagi perilakudan struktur data dari objekyang ada di atasnya objek induk(ancestor).

2 Nary Association

Upaya untuk menghindariasosiasi dengan lebih dari 2objek.

3 ClassHimpunan dari objek-objekyang berbagi atribut sertaoperasi yang sama.

xiv

4 Collaboration

Deskripsi dari urutan aksi-aksiyang ditampilkan sistem yangmenghasilkan suatu hasil yangterukur bagi suatu aktor

5 Realization

Operasi yang benar-benardilakukan oleh suatu objek.

6 Dependency

Hubungan dimana perubahanyang terjadi pada suatu elemenmandiri (independent) akanmempegaruhi elemen yangbergantung padanya elemenyang tidak mandiri

7 Association

Apa yang menghubungkanantara objek satu dengan objeklainnya

3. Squence Diagram

NO GAMBAR NAMA KETERANGAN

1 LifeLine

Objek entity, antarmuka yangsaling berinteraksi.

2 Message

Spesifikasi dari komunikasiantar objek yang memuatinformasi-informasi tentangaktifitas yang terjadi

3 Message

Spesifikasi dari komunikasiantar objek yang memuatinformasi-informasi tentangaktifitas yang terjadi

xv

4. State Chart Diagram

NO GAMBAR NAMA KETERANGAN

1 StateNilai atribut dan nilai link padasuatu waktu tertentu, yangdimiliki oleh suatu objek.

2Initial Pseudo

StateBagaimana objek dibentuk ataudiawali

3 Final StateBagaimana objek dibentuk dandihancurkan

4 Transition

Sebuah kejadian yang memicusebuah state objek dengan caramemperbaharui satu atau lebihnilai atributnya

5 AssociationApa yang menghubungkanantara objek satu dengan objeklainnya.

6 Node

Elemen fisik yang eksis saataplikasi dijalankan danmencerminkan suatu sumberdaya komputasi.

5. Activity Diagram

NO GAMBAR NAMA KETERANGAN

1 Actifity

Memperlihatkan bagaimanamasing-masing kelas antarmukasaling berinteraksi satu samalain

2 ActionState dari sistem yangmencerminkan eksekusi darisuatu aksi

3 Initial NodeBagaimana objek dibentuk ataudiawali.

xvi

4Actifity Final

NodeBagaimana objek dibentuk dandihancurkan

5 Fork NodeSatu aliran yang pada tahaptertentu berubah menjadibeberapa aliran

xvii

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Formulir Penilaian Kinerja Kosong

Lampiran 2 Formulir Penilaian Kinerja

Lampiran 3 Hasil Rekap Penilaian

Lampiran 4 Halaman Login

Lampiran 5 Halaman Kriteria Penilaian

Lampiran 6 Halaman Departemen

Lampiran 7 Halaman Daftar Karyawan

Lampiran 8 Halaman Pilih Karyawan

Lampiran 9 Halaman Pemilihan Karyawan

Lampiran 10 Halaman Hasil Penilaian

Lampiran 11 Halaman Laporan Penilaian