Rumus Hitung Uang Pesangon & Penghargaan Masa Kerja

download Rumus Hitung Uang Pesangon & Penghargaan Masa Kerja

of 14

  • date post

    23-Oct-2015
  • Category

    Documents

  • view

    297
  • download

    16

Embed Size (px)

Transcript of Rumus Hitung Uang Pesangon & Penghargaan Masa Kerja

  • 19/12/13 INFO: Rumus Hitung Uang Pesangon & Penghargaan Masa Kerja | Berbagi Pengetahuan & Pengalaman

    mrdenni.blog.com/info-rumus-hitung-pesangon/ 1/14

    Financial: Kiat Keuangan Pribadi/Keluarga

    Financial Education: Siapkan Dana Pensiun Anda & Lindungi Keluarga Anda

    Berbagi Pengetahuan & Pengalaman

    to share, share, and share to live in HARMONY.

    stay updated via rss

    Lowongan KerjaTerbaruwww.berniaga.com/lowonga

    Ribuan Lowongan Kerja

    Dibuka Gaji Menarik, Asuransi

    Terjamin

    Social Connections

    Facebook

    Twitter

    Youtube

    Salam Kenal !

    Hai teman,..

    Senang sekali melihat anda sedang mengunjungi blog saya ini.

    Saya mencoba untuk berbagi apapun yang saya tahu dan alami dalam kehidupan saya, tentunya

    yang saya anggap bisa bermanfaat buat teman-teman karena mungkin sementara ini hanya dengan cara

    inilah saya bisa memberikan sesuatu yang bermanfaat bagi orang lain.

    Beberapa pengalaman atau pengetahuan yang saya bagi di blog ini mungkin saja tidak terlalu penting bagi

    sebagian orang, namun saya yakin bahwa masih ada lagi sebagian orang lain yang memerlukannya, karena

    bisa jadi mereka dalam posisi atau situasi yang sama/mirip dengan apa yang saya tulis, atau memang

  • 19/12/13 INFO: Rumus Hitung Uang Pesangon & Penghargaan Masa Kerja | Berbagi Pengetahuan & Pengalaman

    mrdenni.blog.com/info-rumus-hitung-pesangon/ 2/14

    sedang mencari sesuatu yang kebetulan saya tahu

    tentang saya:

    -masih jadi karyawan kuli satelit

    -punya usaha bidang kreatif

    -hobby instrumen musik tapi bukan musisi,

    masih pegawe ;)

    -hobby investasi bikin asset

    -belajar jadi independent financial advisor ..(intinya sih sharing aja deh.)

    -baca buku aneka rupa:

    musik, komputer, bisnis, finansial: properti, investasi, asuransi, sosial, psikologi, sejarah, desain grafis,

    printing, dsb. -

    Archives

    December 2012

    October 2012

    August 2012

    June 2012

    May 2012

    January 2012

    September 2011

    August 2011

    July 2011

    Pages

    Computer: Tips Merawat Komputer Anda

    Financial: Beberapa Prinsip Investasi Yang Wajib Kita KetahuiFinancial: Buku Financial ku yang pertama..

    Financial: Cara Menghitung Biaya Pendidikan terhadap inflasi

    Financial: Cara Menghitung UP Asuransi Jiwa

    Financial: Inflasi Ekonomi

    Financial: Kesalahan yang biasa dilakukan oleh nasabah asuransi di Indonesia

    Financial: Kiat Keuangan Pribadi/Keluarga

    Financial: Manfaat Asuransi

    Financial: Siapkan Dana Pensiun Anda & Lindungi Keluarga Anda

    Health: Faktor-faktor penyebab kanker

    INFO: Rumus Hitung Uang Pesangon & Penghargaan Masa Kerja

    Music: Elektronika Gitar

    Music: List Alamat Toko Gitar

    Music: Setup Bridge Floyd Rose

    Music: Setup Gitar Elektrik

    Property: Apartment di Indonesia

  • 19/12/13 INFO: Rumus Hitung Uang Pesangon & Penghargaan Masa Kerja | Berbagi Pengetahuan & Pengalaman

    mrdenni.blog.com/info-rumus-hitung-pesangon/ 3/14

    Property: Investasi Tanah, Rumah, atau Apartemen ?

    Tanda-Tanda Ilmu yang Bermanfaat

    Blogroll

    My Online Music Store

    My Other Secret

    My Top Secret

    My YouTube Channel

    INFO: Rumus Hitung Uang Pesangon & Penghargaan MasaKerja

  • 19/12/13 INFO: Rumus Hitung Uang Pesangon & Penghargaan Masa Kerja | Berbagi Pengetahuan & Pengalaman

    mrdenni.blog.com/info-rumus-hitung-pesangon/ 4/14

    mr.denni

    0

    Menghitung Uang Pesangon dan Uang Penghargaan

    Berapakah uang pesangon dan uang penghargaan seandainya Anda berhenti bekerja dari perusahaan Anda?

    Misalnya Anda pensiun normal (asumsi umur pensiun adalah 55 tahun), maka Anda akan mendapatkan minimum

    sejumlah uang seperti telah diatur dalam Undang-Undang No. 13 Tahun 2003.

    UU No. 13 tahun 2003, Pasal 156, ayat 1 menyebutkan, Dalam hal terjadi pemutusan

    hubungan kerja, pengusaha diwajibkan membayar pesangon dan atau uang penghargaan

    masa kerja dan uang penggantian hak yang seharusnya diterima.

    Pesangon

    Pasal 156, ayat 2 menyebutkan, Perhitungan pesangon sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) paling sedikit

    sebagai berikut:

    Masa Kerja (MK) Tahun Uang Pesangon (Bulan Upah)

    MK < 1 thn 1 kali

    1 thn

  • 19/12/13 INFO: Rumus Hitung Uang Pesangon & Penghargaan Masa Kerja | Berbagi Pengetahuan & Pengalaman

    mrdenni.blog.com/info-rumus-hitung-pesangon/ 5/14

    Selain uang pesangon dan penghargaan, Anda masih berhak untuk uang cuti tahunan yang belum diambil, ongkos

    pulang ke tempat di mana Anda direkrut, penggantian perumahan dan kesehatan, dan hak-hak lain seperti diatur

    dalam Peraturan Perusahaan atau Perjanjian Kerja Bersama. Pasal 156, ayat 4 menyebutkan, Uang

    penggantian hak yang seharusnya diterima sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) meliputi :

    1. cuti tahunan yang belum diambil dan belum gugur;

    2. biaya atau ongkos pulang untuk pekerja/buruh dan keluarganya ke tempat dimana pekerja/buruh

    diterima bekerja;

    3. penggantian perumahan serta pengobatan dan perawatan ditetapkan 15% (lima belas perseratus)

    dari uang pesangon dan/atau uang penghargaan masa kerja bagi yang memenuhi syarat;

    4. hal-hal lain yang ditetapkan dalam perjanjian kerja, peraturan perusahaan atau perjanjian kerja

    bersama.

    Pesangon & Penghargaan Dipotong Pajak

    Misalkan pada usia pensiun masa kerja Anda 10 tahun, gaji pokok adalah Rp10.000.000 dan Anda sudah

    mengambil seluruh cuti Anda, dan tidak ada penggantian hak yang patut diperhitungkan. Selain itu, Anda direkrut

    dan bekerja di Jakarta, sesuai dengan UU NO. 13 tahun 2003, maka perhitugan uang pesangon dan

    penghargaan Anda adalah sebagai berikut:

    No. Perhitungan

    1 Pesangon 9 bulan upah

    2 Penghargaan 4 bulan upah

    3 Pesangon & Penghargaan Rp149.500.000

    4 Pajak u/ Rp50 juta pertama (0 %) 0

    5 Pajak u/ Rp50 juta berikutnya(5 %) Rp2.500.000

    6 Pajak u/ Rp49.5 juta (15 %) Rp7.425.000

    7 Total Pajak Rp9.525.000

    8 Penghasilan Bersih (3-7) Rp139.575.000

    Mintalah perhitungan pajak dari bagian Sumber Daya Manusia. Mereka akan memberikan bagaimana

    menghitung pesangon, penghargaan dan hak lainnya setelah dipotong pajak. Bila formula perhitungan pesangon

    dan penghargaan yang diatur pada Peraturan Perusahaan atau Perjanjian Kerja Bersama lebih baik dari pada

    yang diatur dalam UU No. 13/2003, gukankanlah formula yang dipakai pada Peraturan Perusahaan atau

    Perjanjian Kerja Anda.

    Untuk kasus PHK karena alasan lain seperti mengundurkan diri, kesalahan berat, keinginan perusahaan- hal ini

    juga telah diatur di UU No. 13 tahun 2003.

    Alasan-alasan PHK

    a.Pengunduran diri secara baik-baik atas kemauan sendiri

    Bagi pekerja yang mengundurkan diri secara baik-baik tidak berhak mendapat uang pesangon sesuai ketentuan

    pasal 156 ayat 2. Yang bersangkutan juga tidak berhak mendapatkan uang penghargaan masa kerja sesuai

  • 19/12/13 INFO: Rumus Hitung Uang Pesangon & Penghargaan Masa Kerja | Berbagi Pengetahuan & Pengalaman

    mrdenni.blog.com/info-rumus-hitung-pesangon/ 6/14

    ketenuan pasal 156 ayat 3 tetapi berhak mendapatkan uang penggantian hak mendapatkan 1 kali ketentuan

    pasal 156 ayat 4. Apabila pekerja tersebut mengundurkan diri secara mendadak tanpa mengikuti prosedur

    sesuai ketentuan yang berlaku (diajukan 30 hari sebelum tanggal pengunduran diri) maka pekerja tersebut hanya

    mendapatkan uang penggantian hak. Tetapi kalau mengikuti prosedur maka pekerja tersebut mendapatkan uang

    pisah yang besar nilainya berdasarkan kesepakatan antara pengusaha dan pekerja yang tertuang dalam

    Perjanjian Kerja Bersama (PKB) atau peraturan perusahaan.

    b.Pengunduran diri secara tertulis atas kemauan sendiri karena berakhirnya hubungan kerja

    Ini sesuai perjanjian kerja waktu tertentu untuk pertama kali sesuai ketentuan pasal 154 ayat (b).

    Bagi pekerja tersebut tidak mendapatkan uang pesangon sesuai ketentuan pasal 154 ayat 2 dan uang

    penghargaan masa kerja sesuai ketentuan pasal 156 ayat 3 juga uang pisah tetapi berhak atas penggantian hak

    sesuai ketentuan pasal 156 ayat 4.

    c.Pengunduran diri karena mencapai usia pensiun.

    Mengenai batasan usia pensiun perlu disepakati antara pengusaha dan pekerja dan dituangkan dalam perjanjian

    kerja bersama atau peraturan perusahaan. Batasan usia pensiun yang dimaksud adalah penentuan usia

    berdasarkan usia kelahiran dan berdasarkan jumlah tahun masa kerja.

    Contoh :

    Seseorang pekerja dikatakan pensiun apabila sudah mencapai usia 55 tahun atau sudah mencapai masa kerja 25

    tahun berturut-turut. Artinya kalau seorang pekerja sudah mencapai usia 55 tahun maka secara otomatis

    dikategorikan pensiun walaupun masa kerjanya belum mencapai 25 tahun. Tetapi sebaliknya walaupun usianya

    belum mencapai 55 tahun tetapi lama masa kerja sudah mencapai 25 tahun berturut-turut di perusahaan yang

    sama maka pekerja tersebut dikategorikan pensiun. Apa pun kategori pensiunnya, pekerja tersebut berhakmendapat uang pesangon 2 kali ketentuan pasal 156 ayat 2 dan uang penghargaan masa kerja 1 kali ketentuan

    pasal 156 ayat 4 tetapi tidak berhak mendapat uang pisah.

    d.Pekerja meninggal dunia

    Bagi pekerja yang meninggal dunia maka ahli warisnya mendapatkan uang pesangon 2 kali ketentuan pasal 156

    uang penggantian hak 1 kali ketentuan pasal 156 ayat 4 tetapi tidak berhak mendapatkan uang pisah.

    e.Kesalahan berat

    Bagi pekerja yang melakukan kesalahan berat mak