RINGKASAN KONTRAK

Pengadaan Jasa Non-Konsultan/Jasa Lainnya

FACILITATOR ADMINISTRATION SERVICES [FAS]

Provinsi Sumatera Utara

KELOMPOK KERJA-UNIT LAYANAN PENGADAAN PROVINSI Sumatera Utara

BAB VIII. SYARAT-SYARAT UMUM KONTRAK (SSUK)

A. KETENTUAN UMUM

1. Definisi Di bawah ini adalah arti atau tafsiran dari istilah-istilahyang digunakan dalam Syarat-Syarat Umum Kontrak:

1.1 Jasa Lainnya adalah jasa yang membutuhkankemampuan tertentu yang mengutamakanketerampilan (skillware) dalam suatu sistemtata kelola yang telah dikenal luas di duniausaha untuk menyelesaikan suatu pekerjaanatau segala pekerjaan dan/atau penyediaanjasa selain Jasa Konsultansi, pelaksanaanPekerjaan Konstruksi dan pengadaan Barang.

1.2 Pengguna Anggaran yang selanjutnya disebut PAadalah Pejabat pemegang kewenanganpenggunaan anggaran Kementerian/Lembaga/Satuan Kerja Perangkat Daerah atauPejabat yang disamakan pada Institusi lainPengguna APBN/APBD.

1.3 Kuasa Pengguna Anggaran yang selanjutnyadisebut KPA adalah pejabat yang ditetapkanoleh PA untuk menggunakan APBN atauditetapkan oleh Kepala Daerah untukmenggunakan APBD.

1.4 Pejabat Pembuat Komitmen yang selanjutnyadisebut PPK adalah pejabat yang bertanggungjawab atas pelaksanaan Pengadaan Jasa Lainnya.

1.5 Panitia/Pejabat Penerima Hasil Pekerjaan adalahpanitia/pejabat yang ditetapkan oleh PA/KPAyang bertugas memeriksa dan menerima hasilpekerjaan.

1.6 Aparat Pengawas Intern Pemerintah ataupengawas intern pada institusi lain yangselanjutnya disebut APIP adalah aparat yangmelakukan pengawasan melalui audit, reviu,evaluasi, pemantauan dan kegiatan pengawasanlain terhadap penyelenggaraan tugas dan fungsiorganisasi.

1.7 Penyedia adalah badan usaha atau orangperseorangan yang menyediakan Jasa Lainnya.

1.8 Sub penyedia adalah penyedia yang mengadakanperjanjian kerja dengan penyedia penanggungjawab kontrak, untuk melaksanakan sebagianpekerjaan (subkontrak).

1.9 Kemitraan/Kerja Sama Operasi (KSO) adalahkerja sama usaha antar penyedia baik penyedianasional maupun penyedia asing, yang masing-

masing pihak mempunyai hak, kewajiban dantanggung jawab yang jelas berdasarkanperjanjian tertulis;

1.10 Surat Jaminan yang selanjutnya disebut Jaminan,adalah jaminan tertulis yang bersifat mudahdicairkan dan tidak bersyarat (unconditional),yang dikeluarkan oleh Bank Umum/PerusahaanPenjaminan/Perusahaan Asuransi yangdiserahkan oleh penyedia kepada PPK/ULP untukmenjamin terpenuhinya kewajiban Penyedia.

1.11 Kontrak Pengadaan Barang/Jasa yang selanjutnyadisebut Kontrak adalah perjanjian tertulis antaraPPK dengan Penyedia Jasa Lainnya dan mencakupSyarat-Syarat Umum Kontrak (SSUK) ini danSyarat-Syarat Khusus Kontrak (SSKK) sertadokumen lain yang merupakan bagian darikontrak.

1.12 Nilai Kontrak adalah total harga yang tercantumdalam kontrak.

1.13 Hari adalah hari kalender.1.14 Jadwal aktifitas (rincian harga penawaran)

adalah daftar kuantitas yang telah diisi hargasatuan dan jumlah biaya keseluruhannya yangmerupakan bagian dari penawaran.

1.15 Harga Perkiraan Sendiri (HPS) adalahperhitungan perkiraan biaya pekerjaan yangdisusun oleh PPK, dikalkulasikan secara keahlianberdasarkan data yang dapatdipertanggungjawabkan serta digunakan olehPokja ULP untuk menilai kewajaran penawarantermasuk rinciannya.

1.16 Pekerjaan utama adalah jenis pekerjaan yangsecara langsung menunjang terwujudnya danberfungsinya suatu jasa lainnya sesuaiperuntukannya yang ditetapkan dalam DokumenPengadaan.

1.17 Harga Satuan Pekerjaan (HSP) adalah harga satujenis pekerjaan tertentu per satu satuan tertentu.

1.18 Metoda pelaksanaan pekerjaan adalah cara kerjayang layak, realistik dan dapat dilaksanakanuntuk menyelesaikan seluruh pekerjaan dandiyakini menggambarkan penguasaan dalampenyelesaian pekerjaan dengan tahappelaksanaan yang sistimatis berdasarkan sumberdaya yang dimiliki penawar.

1.19 Jadwal waktu pelaksanaan adalah jadwal yangmenunjukkan kebutuhan waktu yang diperlukanuntuk menyelesaikan pekerjaan, terdiri atas tahappelaksanaan yang disusun secara logis, realistikdan dapat dilaksanakan.

1.20 Personil inti adalah tenaga yang akanditempatkan secara penuh sesuai denganpersyaratan yang ditetapkan dalam DokumenPengadaan serta posisinya dalam manajemenpelaksanaan pekerjaan sesuai dengan organisasi

pelaksanaan yang diajukan untuk melaksanakanpekerjaan.

1.21 Bagian pekerjaan yang disubkontrakkan adalahbagian pekerjaan bukan pekerjaan utama yangditetapkan dalam Dokumen Pengadaan, yangpelaksanaannya diserahkan kepada penyedia laindan disetujui terlebih dahulu oleh PPK.

1.22 Masa Kontrak adalah jangka waktu berlakunyakontrak ini terhitung sejak tanggalpenandatanganan kontrak sampai dengan serahterima pekerjaan atau masa pemeliharaanberakhir.

1.23 Tanggal mulai kerja adalah tanggal mulai kerjapenyedia yang dinyatakan pada Surat PerintahMulai Kerja (SPMK), yang diterbitkan oleh PPK.

1.24 Tanggal penyelesaian pekerjaan adalah tanggalpenyerahan pertama pekerjaan selesai,dinyatakan dalam berita acara penyerahanpertama pekerjaan yang diterbitkan oleh PejabatPembuat Komitmen.

1.25 Masa pemeliharaan adalah kurun waktu kontrakyang ditentukan dalam syarat-syarat khususkontrak, dihitung sejak tanggal penyerahanpertama pekerjaan sampai dengan tanggalpenyerahan akhir pekerjaan.

1.26 Bank adalah Bank Dunia.

2. Penerapan Syarat-Syarat Umum Kontrak (SSUK) diterapkan secaraluas dalam pelaksanaan pekerjaan Jasa Lainnya ini tetapitidak dapat bertentangan dengan ketentuan-ketentuandalam Dokumen Kontrak lain yang lebih tinggiberdasarkan urutan hierarki dalam Surat Perjanjian.

3. Bahasa danHukum 3.1 Bahasa kontrak harus dalam Bahasa Indonesia.

3.2 Hukum yang digunakan adalah hukum yangberlaku di Indonesia.

4. LaranganKorupsi, Kolusi,dan Nepotisme(KKN) sertaPenipuan

4.1 Apabila menurut penilaian PPK, berdasarkanbukti yang cukup, Penyedia telah melakukanpraktek korupsi, kolusi, penipuan ataupemaksaan dalam bersaing untuk mendapatkanatau dalam melaksanakan Kontrak maka PemilikPekerjaan, setelah menyampaikanpemberitahuan 14 hari sebelumnya kepadaPenyedia, dapat memutuskan Kontrak danmemaksa Penyedia untuk keluar dari LokasiKerja, dan ketentuan Pasal 40.2 berlaku seolah-

olah pemutusan itu dilakukan karenawanprestasi Penyedia [Pemutusan danPengakhiran Kontrak].

4.2 Apabila berdasarkan bukti yang cukupkaryawan Penyedia dinilai telah melakukanpraktek korupsi, penipuan atau pemaksaanselama pelaksanaan pekerjaan maka karyawantersebut harus diberhentikan dari jabatannyasesuai dengan ketentuan Pasal 63.5 [Personil Intidan/atau Peralatan].

4.3 Dalam ketentuan ini:(i) “Praktek korupsi” adalah menawarkan,

memberikan, menerima atau meminta, secaralangsung atau tidak langsung, segala sesuatuyang bernilai untuk mempengaruhi tindakan-tindakan pihak lain secara tidak patut;1

(ii) “Praktek penipuan” adalah suatu tindakan ataupengabaian, termasuk misinterpretasi yangsecara sadar ataupun secara cerobohmenyesatkan atau berupaya menyesatkan suatupihak untuk mendapatkan manfaat finansialatau manfaat lain atau menghindari kewajiban;2

(iii) “Praktek kolusi” adalah pengaturan antara duapihak atau lebih yang dirancang untukmencapai tujuan yang tidak patut, termasukuntuk mempengaruhi tindakan-tindakan pihaklain secara tidak patut;3

(iv) “Praktek pemaksaan (koersif)” adalah merusakatau merugikan, atau mengancam untukmerusak atau merugikan, secara langsungmaupun tidak langsung, suatu pihak atauproperti pihak tersebut guna mempengaruhitindakan-tindakan suatu pihak secara tidak

1 “Pihak lain” memaksudkan pejabat publik yang bertindak sehubungan dengan proses pengadaanatau pelaksanaan kontrak. Dalam konteks ini, “pejabat publik” adalah staf Bank Dunia dankaryawan organisasi lain yang membuat atau memeriksa keputusan-keputusan pengadaan.

2 “Pihak” memaksudkan pejabat publik; istilah “manfaat” dan “kewajiban” berkaitan dengan prosespengadaan atau pelaksanaan kontrak; dan “tindakan” atau “pengabaian” dimaksudkan untukmempengaruhi proses pengadaan atau pelaksanaan kontrak.

3 “Pihak” memaksudkan mereka yang berpartisipasi dalam proses pengadaan (termasuk pejabatpublik) yang berupaya menetapkan harga penawaran pada tingkat yang tidak kompetitif ataudirekayasa.

patut;4

(v) “Praktek obstruktif” adalah

(aa) secara sengaja merusak, memalsukan,mengubah atau menyembunyikan barang buktiinvestigasi, atau membuat pernyataan palsukepada petugas penyelidik untuk secara materialmenghalangi investigasi Bank terhadap tuduhanpraktek korupsi, penipuan, pemaksaan ataukolusi; dan/atau mengancam, mengganggu ataumengintimidasi suatu pihak untukmenghalanginya dalam menyingkapkan apayang diketahuinya sehubungan denganinvestigasi atau dalam melakukan investigasi,atau

(bb) Perbuatan yang ditujukan untuk secara materialmenghalangi pelaksanaan hak Bank dalammelakukan pemeriksaan dan audit yangditetapkan berdasarkan Pasal 78 (Inspeksi danAudit oleh Bank).

5. Asal Material/Bahan

5.1 Untuk kepentingan informasi penyedia harusmenyampaikan asal material/bahan dengandetails baik material dalam negeri maupunimport.

5.2 Asal material/bahan merupakan tempatmaterial/bahan diperoleh, antara lain tempatmaterial/bahan ditambang, tumbuh, ataudiproduksi.

6. Korespondensi 6.1 Semua korespondensi dapat berbentuk surat, e-mail dan/atau faksimili dengan alamat tujuanpara pihak yang tercantum dalam SSKK.

6.2 Semua pemberitahuan, permohonan, ataupersetujuan berdasarkan Kontrak ini harus dibuatsecara tertulis dalam Bahasa Indonesia, dandianggap telah diberitahukan jika telahdisampaikan secara langsung kepada wakil sahPara Pihak dalam SSKK, atau jika disampaikanmelalui surat tercatat dan/atau faksimiliditujukan ke alamat yang tercantum dalam SSKK.

7. Wakil Sah ParaPihak

Setiap tindakan yang disyaratkan atau diperbolehkanuntuk dilakukan, dan setiap dokumen yang disyaratkanatau diperbolehkan untuk dibuat berdasarkan Kontrak

4 “Pihak” memaksudkan pihak yang berpartisipasi dalam proses pengadaan atau pelaksanaan kontrak.

ini oleh PPK atau Penyedia hanya dapat dilakukan ataudibuat oleh pejabat yang disebutkan dalam SSKK.Khusus untuk penyedia perseorangan, Penyedia tidakboleh diwakilkan.

8. Pembukuan Penyedia diharapkan untuk melakukan pencatatankeuangan yang akurat dan sistematis sehubungandengan pelaksanaan pekerjaan ini berdasarkan standarakuntansi yang berlaku.

9. Perpajakan Penyedia, Subpenyedia (jika ada), dan Personil yangbersangkutan berkewajiban untuk membayar semuapajak, bea, retribusi, dan pungutan lain yangdibebankan oleh peraturan perpajakan ataspelaksanaan Kontrak ini. Semua pengeluaranperpajakan ini dianggap telah termasuk dalam NilaiKontrak.

10. Pengalihandan/atauSubkontrak

10.1 Pengalihan seluruh Kontrak hanyadiperbolehkan dalam hal pergantian namaPenyedia, baik sebagai akibat peleburan(merger), konsolidasi, pemisahan, maupunakibat lainnya.

10.2 Penyedia dapat bekerjasama dengan Penyedialain dengan mensubkontrakkan sebagianpekerjaan.

10.3 Penyedia hanya boleh mensubkontrakkansebagian pekerjaan dan dilarangmensubkontrakkan seluruh pekerjaan.

10.4 Penyedia hanya boleh mensubkontrakkanpekerjaan apabila pekerjaan tersebut sejak awaldi dalam Dokumen Pengadaan dan dalamKontrak diijinkan untuk disubkontrakkan.

10.5 Subkontrak sebagian pekerjaan utama hanyadiperbolehkan kepada Penyedia spesialis.

10.6 Penyedia hanya boleh mensubkontrakkanpekerjaan setelah persetujuan tertulis dari PPK.Penyedia tetap bertanggung jawab atas bagianpekerjaan yang disubkontrakkan.

10.7 Jika ketentuan di atas dilanggar maka Kontrakdiputuskan.

11. Pengabaian Jika terjadi pengabaian oleh satu Pihak terhadappelanggaran ketentuan tertentu Kontrak oleh Pihak yanglain maka pengabaian tersebut tidak menjadi pengabaianyang terus-menerus selama Masa Kontrak atau seketikamenjadi pengabaian terhadap pelanggaran ketentuanyang lain. Pengabaian hanya dapat mengikat jika dapatdibuktikan secara tertulis dan ditandatangani oleh WakilSah Pihak yang melakukan pengabaian.

12. PenyediaMandiri

Penyedia berdasarkan kontrak ini bertanggung jawabpenuh terhadap personil dan sub penyedianya (jika ada)serta pekerjaan yang dilakukan oleh mereka.

13. Kemitraan/KSO Kemitraan/KSO memberi kuasa terhadap kepada salahsatu anggota yang disebut dalam Surat Perjanjian untukbertindak atas nama Kemitraan/KSO dalam pelaksanaanhak dan kewajiban terhadap PPK berdasarkan Kontrakini.

14. Penemuan-penemuan

Penyedia wajib memberitahukan kepada PPK dan kepadapihak yang berwenang semua penemuan benda/barangyang mempunyai nilai sejarah atau penemuan kekayaandi lokasi pekerjaan yang menurut peraturan perundang-undangan dikuasai oleh negara.

B. PELAKSANAAN, PENYELESAIAN, ADENDUM, PENGHENTIAN DANPEMUTUSAN KONTRAK

15. Jangka WaktuKontrak danJadwalPelaksanaanPekerjaan

15.1 Kontrak ini berlaku efektif pada tanggalpenandatanganan Surat Perjanjian oleh parapihak atau pada tanggal yang ditetapkan dalamSSKK.

15.2 Waktu pelaksanaan kontrak adalah jangka waktuyang ditentukan dalam SSKK dihitung sejaktanggal mulai kerja yang tercantum dalam SPMK.

15.3 Penyedia harus menyelesaikan pekerjaan sesuaidengan jadwal yang ditentukan dalam SSKK.

15.4 Apabila penyedia berpendapat tidak dapatmenyelesaikan pekerjaan sesuai jadwal karenakeadaan diluar pengendaliannya dan penyediatelah melaporkan kejadian tersebut kepada PPK,maka PPK dapat melakukan penjadwalan kembalipelaksanaan tugas penyedia dengan adendumkontrak.

B.1 Pelaksanaan Pekerjaan

16. PenyerahanLokasi Kerja

16.1 PPK berkewajiban untuk menyerahkankeseluruhan lokasi kerja kepada penyediasebelum SPMK diterbitkan. Penyerahan dilakukansetelah sebelumnya dilakukan pemeriksaanlapangan bersama. Hasil pemeriksaan danpenyerahan dituangkan dalam berita acarapenyerahan lokasi kerja.

16.2 Jika dalam pemeriksaan lapangan bersamaditemukan hal-hal yang dapat mengakibatkanperubahan isi Kontrak maka perubahan tersebutharus dituangkan dalam adendum Kontrak.

16.3 Jika penyerahan hanya dilakukan pada bagiantertentu dari lokasi kerja maka PPK dapatdianggap telah menunda pelaksanaan pekerjaantertentu yang terkait dengan bagian lokasi kerjatersebut, dan kondisi ini ditetapkan sebagaiPeristiwa Kompensasi.

17. Surat PerintahMulai Kerja(SPMK)

17.1 PPK menerbitkan SPMK selambat-lambatnya 14(empat belas) hari sejak tanggal penanda-tanganan kontrak.

17.2 Dalam SPMK dicantumkan saat paling lambatdimulainya pelaksanaan kontrak oleh penyedia.

18. Program Mutu 18.1 Penyedia berkewajiban untuk menyerahkanprogram mutu pada rapat persiapan pelaksanaankontrak untuk disetujui oleh PPK.

18.2 Program mutu disusun paling sedikit berisi:a. informasi mengenai pekerjaan yang akan

dilaksanakan;b. organisasi kerja penyedia;c. jadwal pelaksanaan pekerjaan;d. prosedur pelaksanaan pekerjaan;

e. prosedur instruksi kerja; danf. pelaksana kerja.

18.3 Program mutu dapat direvisi sesuai dengankondisi lokasi pekerjaan.

18.4 Penyedia berkewajiban untuk memutakhirkanprogram mutu jika terjadi adendum Kontrak danPeristiwa Kompensasi.

18.5 Pemutakhiran program mutu harus menunjukkanperkembangan kemajuan setiap pekerjaan dandampaknya terhadap penjadwalan sisa pekerjaan,termasuk perubahan terhadap urutan pekerjaan.Pemutakhiran program mutu harus mendapatkanpersetujuan PPK.

18.6 Persetujuan PPK terhadap program mutu tidakmengubah kewajiban kontraktual penyedia.

19. Rapat PersiapanPelaksanaanKontrak

19.1 Selambat-lambatnya 7 (tujuh) hari sejakditerbitkannya SPMK dan sebelum pelaksanaanpekerjaan, PPK bersama dengan penyedia, unsurperencanaan, dan unsur pengawasan, harussudah menyelenggarakan rapat persiapanpelaksanaan kontrak.

19.2 Beberapa hal yang dibahas dan disepakati dalamrapat persiapan pelaksanaan kontrak meliputi:a. program mutu;b. organisasi kerja;c. tata cara pengaturan pelaksanaan pekerjaan;d. jadwal pelaksanaan pekerjaan;e. jadwal pengadaan bahan/material, mobilisasi

peralatan dan personil;f. penyusunan rencana dan pelaksanaan

pemeriksaan lokasi pekerjaan.

20. Mobilisasi 20.1 Mobilisasi paling lambat harus sudah mulaidilaksanakan dalam waktu 30 (tiga puluh) harisejak diterbitkan SPMK.

20.2 Mobilisasi dilakukan sesuai dengan lingkuppekerjaan, yaitu:a. mendatangkan peralatan-peralatan terkait

yang diperlukan dalam pelaksanaan pekerjaan;b. mempersiapkan fasilitas seperti kantor, rumah,

gedung laboratorium, bengkel, gudang, dansebagainya; dan/atau

c. mendatangkan personil-personil.

20.3 Mobilisasi peralatan dan personil dapat dilakukansecara bertahap sesuai dengan kebutuhan.

21. PengawasanPelaksananPekerjaan

21.1 Selama berlangsungnya pelaksanaan pekerjaan,PPK jika dipandang perlu dapat mengangkatPengawas Pekerjaan yang berasal dari personilPPK atau konsultan pengawas. PengawasPekerjaan berkewajiban untuk mengawasipelaksanaan pekerjaan.

21.2 Dalam melaksanakan kewajibannya, PengawasPekerjaan selalu bertindak untuk kepentinganPPK. Jika tercantum dalam SSKK, PengawasPekerjaan dapat bertindak sebagai Wakil Sah PPK.

22. PersetujuanPengawanPekerjaan

22.1 Semua spesifikasi yang digunakan untukmendapatkan Hasil Pekerjaan baik yangpermanen maupun sementara harusmendapatkan persetujuan Pengawas Pekerjaan.

22.2 Jika dalam pelaksanaan pekerjaan ini diperlukanterlebih dahulu adanya Hasil Pekerjaan Sementaramaka penyedia berkewajiban untuk menyerahkanspesifikasi usulan Hasil Pekerjaan Sementaratersebut untuk disetujui oleh Pengawas Pekerjaan.Terlepas dari ada tidaknya persetujuan PengawasPekerjaan, penyedia bertanggung jawab secarapenuh atas rancangan Hasil Pekerjaan Sementara.

23. Perintah Penyedia berkewajiban untuk melaksanakan semuaperintah Pengawas Pekerjaan yang sesuai dengankewenangan Pengawas Pekerjaan dalam Kontrak ini.

24. Akses ke LokasiKerja

Penyedia berkewajiban untuk menjamin akses PPK,Wakil Sah PPK dan/atau Pengawas Pekerjaan ke lokasikerja dan lokasi lainnya dimana pekerjaan ini sedangatau akan dilaksanakan.

25. PemeriksaanBersama

25.1 Apabila diperlukan, pada tahap awal pelaksanaanKontrak, PPK bersama-sama dengan penyediamelakukan pemeriksaan lokasi pekerjaan denganmelakukan pengukuran dan pemeriksaan detailkondisi lokasi pekerjaan untuk setiap rencana

mata pembayaran.

25.2 Untuk pemeriksaan bersama ini, PA/KPA dapatmembentuk Panitia/Pejabat Peneliti PelaksanaanKontrak atas usul PPK.

25.3 Hasil pemeriksaan bersama dituangkan dalamBerita Acara. Apabila dalam pemeriksaan bersamamengakibatkan perubahan isi Kontrak, makaharus dituangkan dalam adendum Kontrak.

25.4 Jika hasil pemeriksaan menunjukkan bahwaPersonil dan/atau Peralatan ternyata belummemenuhi persyaratan Kontrak maka penyediatetap dapat melanjutkan pekerjaan dengan syaratPersonil dan/atau Peralatan yang belummemenuhi syarat harus segera diganti dalamjangka waktu yang disepakati bersama.

26. WaktuPenyelesaianPekerjaan

26.1 Kecuali Kontrak diputuskan lebih awal, penyediaberkewajiban untuk memulai pelaksanaanpekerjaan pada Tanggal Mulai Kerja, danmelaksanakan pekerjaan sesuai dengan programmutu, serta menyelesaikan pekerjaan selambat-lambatnya pada Tanggal Penyelesaian yangditetapkan dalam SPMK.

26.2 Jika pekerjaan tidak selesai pada TanggalPenyelesaian bukan akibat Keadaan Kahar atauPeristiwa Kompensasi atau karena kesalahan ataukelalaian penyedia maka penyedia dikenakandenda.

26.3 Jika keterlambatan tersebut semata-matadisebabkan oleh Peristiwa Kompensasi maka PPKdikenakan kewajiban pembayaran ganti rugi.Denda atau ganti rugi tidak dikenakan jikaTanggal Penyelesaian disepakati oleh Para Pihakuntuk diperpanjang.

26.4 Tanggal Penyelesaian yang dimaksud dalamangka 26 ini adalah tanggal penyelesaian semuapekerjaan.

27. PerpanjanganWaktu

27.1 Jika terjadi Peristiwa Kompensasi sehinggapenyelesaian pekerjaan akan melampaui TanggalPenyelesaian maka penyedia berhak untuk

meminta perpanjangan Tanggal Penyelesaianberdasarkan data penunjang. PPK berdasarkanpertimbangan Pengawas Pekerjaanmemperpanjang Tanggal Penyelesaian Pekerjaansecara tertulis. Perpanjangan TanggalPenyelesaian harus dilakukan melalui adendumKontrak jika perpanjangan tersebut mengubahMasa Kontrak.

27.2 PPK berdasarkan pertimbangan PengawasPekerjaan harus telah menetapkan ada tidaknyaperpanjangan dan untuk berapa lama, dalamjangka waktu 21 (dua puluh satu) hari setelahpenyedia meminta perpanjangan. Jika penyedialalai untuk memberikan peringatan dini atasketerlambatan atau tidak dapat bekerja samauntuk mencegah keterlambatan makaketerlambatan seperti ini tidak dapat dijadikanalasan untuk memperpanjang TanggalPenyelesaian.

28. Penundaan olehPengawasPekerjaan

Pengawas Pekerjaan dapat memerintahkan secara tertulispenyedia untuk menunda pelaksanaan pekerjaan. Setiapperintah penundaan ini harus segera ditembuskankepada PPK.

29. RapatPemantauan

29.1 Pengawas Pekerjaan atau penyedia dapatmenyelenggarakan rapat pemantauan, danmeminta satu sama lain untuk menghadiri rapattersebut. Rapat pemantauan diselenggarakanuntuk membahas perkembangan pekerjaan danperencanaaan atas sisa pekerjaan serta untukmenindaklanjuti peringatan dini.

29.2 Hasil rapat pemantauan akan dituangkan olehPengawas Pekerjaan dalam berita acara rapat, dandokumennya diserahkan kepada PPK dan pihak-pihak yang menghadiri rapat.

29.3 Mengenai hal-hal dalam rapat yang perludiputuskan, Pengawas Pekerjaan dapatmemutuskan baik dalam rapat atau setelah rapatmelalui pernyataan tertulis kepada semua pihakyang menghadiri rapat.

30. Peringatan Dini 30.1 Penyedia berkewajiban untuk memperingatkansedini mungkin Pengawas Pekerjaan atasperistiwa atau kondisi tertentu yang dapat

mempengaruhi mutu pekerjaan, menaikkan NilaiKontrak atau menunda penyelesaian pekerjaan.Pengawas Pekerjaan dapat memerintahkanpenyedia untuk menyampaikan secara tertulisperkiraan dampak peristiwa atau kondisi tersebutdi atas terhadap Nilai Kontrak dan TanggalPenyelesaian. Pernyataan perkiraan ini harussesegera mungkin disampaikan oleh penyedia.

30.2 Penyedia berkewajiban untuk bekerja samadengan Pengawas Pekerjaan untuk mencegahatau mengurangi dampak peristiwa atau kondisitersebut.

B.2 Penyelesaian Kontrak

31. Serah TerimaPekerjaan

31.1 Setelah pekerjaan selesai 100% (seratusperseratus), penyedia mengajukan permintaansecara tertulis kepada PPK untuk penyerahanpekerjaan.

31.2 Dalam rangka penilaian hasil pekerjaan, PPKmenugaskan Panitia/Pejabat Penerima HasilPekerjaan.

31.3 Apabila diperlukan, dalam melaksanakantugasnya sebagaimana dimaksud pada angka31.2, Panitia/Pejabat Penerima Hasil Pekerjaandapat dibantu Tim/Tenaga Ahli yang mempunyaikeahlian khusus.

31.4 Panitia/Pejabat Penerima Hasil Pekerjaanmelakukan penilaian terhadap hasil pekerjaanyang telah diselesaikan oleh penyedia. Apabilaterdapat kekurangan-kekurangan dan/atau cacathasil pekerjaan, penyedia wajibmemperbaiki/menyelesaikannya.

31.5 PPK menerima penyerahan pertama pekerjaansetelah seluruh hasil pekerjaan dilaksanakansesuai dengan ketentuan Kontrak dan diterimaoleh Panitia/Pejabat Penerima Hasil Pekerjaan.

31.6 Pembayaran dilakukan sebesar 95% (sembilanpuluh lima perseratus) dari nilai kontrak,sedangkan yang 5% (lima perseratus) merupakanretensi selama masa pemeliharaan, ataupembayaran dilakukan sebesar 100% (seratus

perseratus) dari nilai kontrak dan penyedia harusmenyerahkan Jaminan Pemeliharaan sebesar 5%(lima perseratus) dari nilai kontrak.

31.7 Penyedia wajib memelihara hasil pekerjaanselama masa pemeliharaan sehingga kondisi tetapseperti pada saat penyerahan pertama pekerjaan.

31.8 Setelah masa pemeliharaan berakhir, penyediamengajukan permintaan secara tertulis kepadaPPK untuk penyerahan akhir pekerjaan.

31.9 PPK menerima penyerahan akhir pekerjaansetelah penyedia melaksanakan semuakewajibannya selama masa pemeliharaan denganbaik. PPK wajib melakukan pembayaran sisa nilaikontrak yang belum dibayar atau mengembalikanJaminan Pemeliharaan.

31.10 Apabila penyedia tidak melaksanakan kewajibanpemeliharaan sebagaimana mestinya, maka PPKberhak menggunakan uang retensi untukmembiayai perbaikan/pemeliharaan ataumencairkan Jaminan Pemeliharaan.

32. Pengambilalihan PPK akan mengambil alih lokasi dan hasil pekerjaandalam jangka waktu tertentu setelah dikeluarkan suratketerangan selesai/pengakhiran pekerjaan.

33. PedomanPengoperasiandan Perawatan

33.1 Penyedia diwajibkan memberikan petunjukkepada PPK tentang pedoman pengoperasian danperawatan sesuai dengan SSKK.

33.2 Apabila penyedia tidak memberikan pedomanpengoperasian dan perawatan, PPK berhakmenahan uang retensi atau JaminanPemeliharaan, apabil ada.

B.3 Perubahan Kontrak

34. PerubahanKontrak

34.1 Kontrak hanya dapat diubah melalui adendumkontrak.

34.2 Perubahan Kontrak dapat dilaksanakan apabiladisetujui oleh para pihak, meliputi:a. perubahan pekerjaan disebabkan oleh sesuatu

hal yang dilakukan oleh para pihak dalamkontrak sehingga mengubah lingkup pekerjaandalam kontrak;

b. perubahan jadwal pelaksanaan pekerjaanakibat adanya perubahan pekerjaan; dan/atau

c. perubahan nilai kontrak akibat adanyaperubahan pekerjaan, perubahan jadwalpelaksanaan pekerjaan dan/atau penyesuaianharga.

34.3 Perubahan kontrak sebagaimana dimaksud padaangka 34.2 tidak dapat dilakukan untuk bagianlump sum dari kontrak gabungan lump sum danharga satuan.

34.4 Untuk kepentingan perubahan kontrak, PA/KPAdapat membentuk Panitia/Pejabat PenelitiPelaksanaan Kontrak atas usul PPK.

35. PerubahanLingkupPekerjaan

35.1 Apabila terdapat perbedaan yang signifikanantara kondisi lokasi pekerjaan pada saatpelaksanaan dengan spesifikasi yang ditentukandalam Dokumen Kontrak, maka:a. PPK bersama penyedia dapat melakukan

perubahan kontrak yang meliputi antara lain :1. menambah atau mengurangi volume

pekerjaan yang tercantum dalamkontrak;

2. mengurangi atau menambah jenispekerjaan;

3. mengubah spesifikasi teknis pekerjaansesuai dengan kebutuhan lokasipekerjaan; dan/atau

4. melaksanakan pekerjaan tambah yangbelum tercantum dalam kontrak yangdiperlukan untuk menyelesaikanseluruh pekerjaan.

b. Pekerjaan tambah harus mempertimbangkantersedianya anggaran dan paling tinggi 10%(sepuluh perseratus) dari nilai kontrak awal.

c. Perintah perubahan pekerjaan dibuat oleh PPKsecara tertulis kepada penyedia kemudiandilanjutkan dengan negosiasi teknis dan hargadengan tetap mengacu pada ketentuan yangtercantum dalam kontrak awal.

d. Hasil negosiasi tersebut dituangkan dalamBerita Acara sebagai dasar penyusunanadendum kontrak.

36. PerubahanJadwalPelaksanaanPekerjaan

36.1 Perubahan jadwal dalam hal terjadi perpanjanganwaktu pelaksanaan dapat diberikan oleh PPK ataspertimbangan yang layak dan wajar untuk hal-hal sebagai berikut:a. pekerjaan tambah;b. perubahan disain;c. keterlambatan yang disebabkan oleh PPK;d. masalah yang timbul di luar kendali penyedia;

dan/ataue. keadaan kahar.

36.2 Waktu penyelesaian pekerjaan dapatdiperpanjang sekurang-kurangnya sama denganwaktu terhentinya kontrak akibat keadaan kahar.

36.3 PPK dapat menyetujui perpanjangan waktupelaksanaan atas kontrak setelah melakukanpenelitian terhadap usulan tertulis yang diajukanoleh penyedia.

36.4 PPK dapat menugaskan Panitia/Pejabat PenelitiPelaksanaan Kontrak untuk meneliti kelayakanusulan perpanjangan waktu pelaksanaan.

36.5 Persetujuan perpanjangan waktu pelaksanaandituangkan dalam adendum kontrak.

B.4 Penghentian dan Pemutusan Kontrak

37. Keadaan Kahar 37.1 Keadaan Kahar adalah suatu keadaan yang terjadidiluar kehendak para pihak dan tidak dapatdiperkirakan sebelumnya, sehingga kewajibanyang ditentukan dalam Kontrak menjadi tidakdapat dipenuhi.

37.2 Apabila terjadi Keadaan Kahar, maka penyediamemberitahukan kepada PPK paling lambat 14(empat belas) hari sejak terjadinya KeadaanKahar, dengan menyertakan pernyataan KeadaanKahar dari pejabat yang berwenang, sesuai

ketentuan peraturan perundang-undangan.

37.3 Jangka waktu yang ditetapkan dalam Kontrakuntuk pemenuhan kewajiban Pihak yang tertimpaKeadaan Kahar harus diperpanjang sekurang-kurangnya sama dengan jangka waktuterhentinya Kontrak akibat Keadaan Kahar.

37.4 Keterlambatan pelaksanaan pekerjaan akibatKeadaan Kahar yang dilaporkan paling lambat 14(empat belas) hari sejak terjadinya KeadaanKahar, tidak dikenakan sanksi.

37.5 Pada saat terjadinya Keadaan Kahar, Kontrak iniakan dihentikan sementara hingga KeadaanKahar berakhir dengan ketentuan, Penyediaberhak untuk menerima pembayaran sesuaidengan prestasi atau kemajuan pelaksanaanpekerjaan yang telah dicapai. Jika selama masaKeadaan Kahar PPK memerintahkan secaratertulis kepada Penyedia untuk meneruskanpekerjaan sedapat mungkin maka Penyediaberhak untuk menerima pembayaransebagaimana ditentukan dalam Kontrak danmendapat penggantian biaya yang wajar sesuaidengan yang telah dikeluarkan untuk bekerjadalam situasi demikian. Penggantian biaya iniharus diatur dalam suatu adendum Kontrak.

38. PenghentianKontrak

38.1 Penghentian kontrak dapat dilakukan karenapekerjaan sudah selesai atau terjadi KeadaanKahar.

38.2 Dalam hal kontrak dihentikan, maka PPK wajibmembayar kepada penyedia sesuai denganprestasi pekerjaan yang telah dicapai, termasuk:a. biaya langsung pengadaan Bahan dan

Perlengkapan untuk pekerjaan ini. Bahandan Perlengkapan ini harus diserahkan olehPenyedia kepada PPK, dan selanjutnyamenjadi hak milik PPK;

b. biaya langsung pembongkaran dandemobilisasi Hasil Pekerjaan Sementara danPeralatan;

c. biaya langsung demobilisasi Personil.

39. PemutusanKontrak

39.1 Pemutusan Kontrak dapat dilakukan oleh PPKatau Penyedia berdasarkan peristiwa dankeadaan yang disebutkan masing-masing

dalam Butir 40 dan Butir 41.

40. PemutusanKontrak oleh PPK

40.1 Menyimpang dari Pasal 1266 dan 1267 KitabUndang-Undang Hukum Perdata, PPK dapatmemutuskan Kontrak melalui pemberitahuantertulis kepada Penyedia setelah terjadinya hal-halsebagai berikuta. kebutuhan barang/jasa tidak dapat ditunda

melebihi batas berakhirnya kontrak;

b. berdasarkan penelitian PPK, Penyedia tidakakan mampu menyelesaikan keseluruhanpekerjaan walaupun diberikan kesempatansampai dengan 50 (lima puluh) hari kalendersejak masa berakhirnya pelaksanaan pekerjaanuntuk menyelesaikan pekerjaan;

c. Penyedia tanpa persetujuan pengawaspekerjaan tidak memulai pelaksanaanPekerjaan sesuai dengan ketentuan Butir 15;

d. Penyedia menghentikan pekerjaan selama 28(dua puluh delapan) hari dan penghentian initidak tercantum dalam program mutu sertatanpa persetujuan Pengawas Pekerjaan;

e. Penyedia berada dalam keadaan pailit;

f. Penyedia selama Masa Kontrak gagalmemperbaiki Cacat Mutu dalam jangka waktuyang ditetapkan oleh PPK;

g. Penyedia tidak mempertahankan keberlakuanJaminan Pelaksanaan;

h. Pengawas Pekerjaan memerintahkan Penyediauntuk menunda pelaksanaan atau kelanjutanpekerjaan, dan perintah tersebut tidak ditarikselama 28 (dua puluh delapan) hari;

i. Penyedia, atau karyawan, agen atausubpenyedianya, terbukti melakukan KKN,kecurangan dan/atau pemalsuan sesuaidengan SSUK Butir 4.

40.2 Dalam hal terjadinya salah satu peristiwa ataukeadaan di atas, PPK setelah menyampaikanpemberitahuan 14 hari sebelumnya kepadaPenyedia dapat mengakhiri Kontrak dan memintaPenyedia untuk keluar dari Lokasi Kerja. Namun,untuk ketentuan subparagraf (g) atau (i), PPK dapatlangsung mengakhiri Kontrak setelahmenyampaikan pemberitahuan.

40.3 Pilihan PPK untuk mengakhiri Kontrak tidak akanmengurangi hak-hak lain PPK berdasarkan Kontrakini atau ketentuan lain.

40.4 Selanjutnya, Penyedia wajib meninggalkan lokasikerja dan menyerahkan Barang-Barang yang

diminta, semua Dokumen Penyedia dan dokumendesain lain yang dibuat oleh atau untuknya kepadaPengawas Pekerjaan. Namun, Penyedia harusberupaya semaksimal mungkin untuk segeramemenuhi instruksi yang wajar yang tercantumdalam surat pemberitahuan (i) untuk pengalihansubkontrak, dan (ii) perlindungan orang atauproperti atau keselamatan Pekerjaan.

40.5 Setelah Kontrak diakhiri, PPK dapat menyelesaikanPekerjaan dan/atau mengatur agar pihak lainmelakukannya. PPK dan pihak lain tersebut dapatmemanfaatkan Barang, Dokumen Penyedia dandokumen-dokumen desain lain yang dibuat olehatau untuk kepentingan Penyedia.

40.6 PPK kemudian memberitahukan bahwa Peralatandan Pekerjaan Sementara Penyedia akan diserahkankepada Penyedia yang ada pada atau di sekitarLokasi. Penyedia harus segera mengaturpembongkarannya, dengan tanggungan dan bebanPenyedia. Namun, apabila pada saat itu Penyediatidak melakukan pembayaran yang jatuh tempokepada PPK maka peralatan dan pekerjaansementara itu dapat dijual oleh PPK untuk menutupipembayaran tersebut. Sisa hasil penjualan akandibayarkan kepada Penyedia.

40.7 Dalam hal pemutusan Kontrak dilakukan karenakesalahan Penyedia maka:a. Jaminan Pelaksanaan dicairkan oleh PPK;b. Sisa Uang Muka harus dilunasi oleh

Penyedia kepada PPK atau Jaminan UangMuka dicairkan (apabila ada);

c. Penyedia membayar denda keterlambatansebagaimana tercantum dalam SSKK(apabila ada).

d. Penyedia dimasukkan dalam Daftar Hitame. PPK membayar kepada Penyedia sesuai

dengan pencapaian prestasi pekerjaan yangtelah diterima oleh PPK sampai dengantanggal berlakunya pemutusan Kontrakdikurangi dengan denda keterlambatanyang harus dibayar Penyedia (apabila ada),serta Penyedia menyerahkan semua hasilpelaksanaan pekerjaan kepada PPK danselanjutnya menjadi hak milik PPK.

40.8 Sesegera mungkin setelah pemberitahuanpemutusan berdasarkan ketentuan ayat 40.2berlaku, Pengawas Pekerjaan selanjutnya akanmenyetujui atau menentukan nilai Pekerjaan,Barang dan Dokumen Penyedia dan nilai-nilai lainyang harus dibayar kepada Penyedia atas pekerjaanyang dilaksanakan sesuai dengan Kontrak.

40.9 Setelah pemberitahuan pemutusan yang dimaksuddalam ayat 40.2 berlaku, PPK dapat:a. Menahan pembayaran lebih lanjut kepada

Penyedia sampai biaya pelaksanaan,penyelesaian dan perbaikan setiap cacat, danganti rugi atas keterlambatan penyelesaian(jika ada) serta semua biaya lain yangdikeluarkan oleh PPK telah ditetapkan,dan/atau

b. Mendapatkan penggantian dari Penyedia ataskerugian dan kerusakan yang dialami PPK danbiaya tambahan lain untuk menyelesaikanPekerjaan setelah memperhitungkan jumlahyang harus dibayar kepada Penyediaberdasarkan ketentuan ayat 39.8. Setelahmendapatkan penggantian atas kerugian,kerusakan dan biaya tambahan, PPK harusmembayar sisanya kepada Penyedia.

41. PemutusanKontrak OlehPenyedia

41.1 Menyimpang dari Pasal 1266 dan 1267 KitabUndang-Undang Hukum Perdata, Penyedia dapatmemutuskan Kontrak melalui pemberitahuantertulis kepada PPK apabila PPK tidak menerbitkanSPP untuk pembayaran tagihan angsuran sesuaidengan yang disepakati sebagaimana tercantumdalam SSKK.

41.2 Penyedia dapat memutuskan Kontrak apabila :a. akibat keadaan kahar sehingga Penyedia tidak

dapat melaksanakan pekerjaan sesuai ketentuandokumen kontrak;

b. PPK gagal mematuhi keputusan akhirpenyelesaian perselisihan.

Dalam hal ini pemutusan Kontrak dilakukan paling kurang30 (tiga puluh) hari setelah Penyedia menyampaikanpemberitahuan rencana pemutusan Kontrak secara tertuliskepada PPK.

41.3 Dalam hal terjadi pemutusan Kontrak, PPKmembayar kepada Penyedia sesuai denganpencapaian prestasi pekerjaan yang telah diterimaoleh PPK sampai dengan tanggal berlakunyapemutusan Kontrak dikurangi dengan dendaketerlambatan yang harus dibayar Penyedia(apabila ada), serta Penyedia menyerahkan semuahasil pelaksanaan kepada PPK dan selanjutnyamenjadi hak milik PPK.

42. PemutusanKontrak akibatlainnya

Dalam hal pemutusan Kontrak dilakukan karenaPPK/Pokja ULP terlibat dalam penyimpangan prosedur,melakukan KKN dan/atau pelanggararan persaingansehat dalam pelaksanaan pengadaan, maka PPK/PokjaULP dikenakan sanksi berdasarkan peraturan

perundang-undangan.

43. Peninggalan Semua Bahan, Perlengkapan, Peralatan, Hasil PekerjaanSementara yang masih berada di lokasi kerja setelahpemutusan Kontrak akibat kelalaian atau kesalahanpenyedia, dapat dimanfaatkan sepenuhnya oleh PPKtanpa kewajiban perawatan. Pengambilan kembalisemua peninggalan tersebut oleh penyedia hanya dapatdilakukan setelah mempertimbangkan kepentingan PPK.

C. HAK DAN KEWAJIBAN PENYEDIA

44. Hak danKewajibanPenyedia

44.1 Penyedia memiliki hak dan kewajiban:

a. menerima pembayaran untuk pelaksanaanpekerjaan sesuai dengan harga yang telahditentukan dalam kontrak;

b. meminta fasilitas-fasilitas dalam bentuk saranadan prasarana dari PPK untuk kelancaranpelaksanaan pekerjaan sesuai ketentuankontrak;

c. melaporkan pelaksanaan pekerjaan secaraperiodik kepada PPK;

d. melaksanakan dan menyelesaikan pekerjaansesuai dengan jadwal pelaksanaan pekerjaanyang telah ditetapkan dalam kontrak;

e. melaksanakan dan menyelesaikan pekerjaansecara cermat, akurat dan penuh tanggungjawab dengan menyediakan tenaga kerja,bahan-bahan, peralatan, angkutan ke ataudari lapangan, dan segala pekerjaan permanenmaupun sementara yang diperlukan untukpelaksanaan, penyelesaian dan perbaikanpekerjaan yang dirinci dalam kontrak;

f. memberikan keterangan-keterangan yangdiperlukan untuk pemeriksaan pelaksanaanyang dilakukan PPK;

g. menyerahkan hasil pekerjaan sesuai denganjadwal penyerahan pekerjaan yang telahditetapkan dalam kontrak; dan

h. mengambil langkah-langkah yang cukupmemadai untuk melindungi lingkungantempat kerja dan membatasi perusakan dangangguan kepada masyarakat maupunmiliknya akibat kegiatan penyedia.

45. PenggunaanDokumen-

Penyedia tidak diperkenankan menggunakan danmenginformasikan dokumen kontrak atau dokumen

DokumenKontrak danInformasi

lainnya yang berhubungan dengan kontrak untukkepentingan pihak lain, misalnya spesifikasi teknis,kecuali dengan ijin tertulis dari PPK.

46. Hak KekayaanIntelektual

Penyedia wajib melindungi PPK dari segala tuntutan atauklaim dari pihak ketiga yang disebabkan penggunaanHak Kekayaan Intelektual (HAKI) oleh penyedia.

47. Penanggungandan Risiko

47.1 Penyedia berkewajiban untuk melindungi,membebaskan, dan menanggung tanpa batas PPKbeserta instansinya terhadap semua bentuktuntutan, tanggung jawab, kewajiban,kehilangan, kerugian, denda, gugatan atautuntutan hukum, proses pemeriksaan hukum, danbiaya yang dikenakan terhadap PPK besertainstansinya (kecuali kerugian yang mendasarituntutan tersebut disebabkan kesalahan ataukelalaian berat PPK) sehubungan dengan klaimyang timbul dari hal-hal berikut terhitung sejakTanggal Mulai Kerja sampai dengan tanggalpenandatanganan berita acara penyerahan akhir:a. kehilangan atau kerusakan peralatan dan harta

benda penyedia, Subpenyedia (jika ada), danPersonil;

b. cidera tubuh, sakit atau kematian Personil;c. kehilangan atau kerusakan harta benda, dan

cidera tubuh, sakit atau kematian pihak ketiga.

47.2 Terhitung sejak Tanggal Mulai Kerja sampaidengan tanggal penandatanganan berita acarapenyerahan awal, semua risiko kehilangan ataukerusakan Hasil Pekerjaan ini, Bahan danPerlengkapan merupakan risiko penyedia, kecualikerugian atau kerusakan tersebut diakibatkanoleh kesalahan atau kelalaian PPK.

47.3 Pertanggungan asuransi yang dimiliki olehpenyedia tidak membatasi kewajibanpenanggungan dalam angka 48 ini.

47.4 Kehilangan atau kerusakan terhadap HasilPekerjaan atau Bahan yang menyatu dengan HasilPekerjaan selama Tanggal Mulai Kerja dan batasakhir Masa Pemeliharaan harus diganti ataudiperbaiki oleh penyedia atas tanggungannyasendiri jika kehilangan atau kerusakan tersebutterjadi akibat tindakan atau kelalaian penyedia.

48. PerlindunganTenaga Kerja

48.1 Penyedia dan Subpenyedia berkewajiban atasbiaya sendiri untuk mengikutsertakan Personilnyapada program BPJS Ketenagakerjaan sebagaimanadiatur dalam peraturan perundang-undangan.

48.2 Penyedia berkewajiban untuk mematuhi danmemerintahkan Personilnya untuk mematuhiperaturan keselamatan kerja. Pada waktupelaksanaan pekerjaan, penyedia besertaPersonilnya dianggap telah membaca danmemahami peraturan keselamatan kerja tersebut.

48.3 Penyedia berkewajiban atas biaya sendiri untukmenyediakan kepada setiap Personilnya(termasuk Personil Subpenyedia, jika ada)perlengkapan keselamatan kerja yang sesuai danmemadai.

48.4 Tanpa mengurangi kewajiban penyedia untukmelaporkan kecelakaan berdasarkan hukum yangberlaku, penyedia akan melaporkan kepada PPKmengenai setiap kecelakaan yang timbulsehubungan dengan pelaksanaan Kontrak inidalam waktu 24 (dua puluh empat) jam setelahkejadian.

49. PemeliharaanLingkungan

Penyedia berkewajiban untuk mengambil langkah-langkah yang memadai untuk melindungi lingkunganbaik di dalam maupun di luar tempat kerja danmembatasi gangguan lingkungan terhadap pihak ketigadan harta bendanya sehubungan dengan pelaksanaanKontrak ini.

50. Asuransi 50.1 Penyedia wajib menyediakan asuransi sejakSPMK sampai dengan tanggal selesainyapemeliharaan untuk:a. semua barang dan peralatan yang

mempunyai risiko tinggi terjadinyakecelakaan, pelaksanaan pekerjaan, sertapekerja untuk pelaksanaan pekerjaan, atassegala risiko terhadap kecelakaan, kerusakan,kehilangan, serta risiko lain yang tidak dapatdiduga; dan

b. pihak ketiga sebagai akibat kecelakaan ditempat kerjanya.

50.2 Besarnya asuransi sudah diperhitungkan dalampenawaran dan termasuk dalam nilai kontrak.

51. TindakanPenyedia yangMensyaratkanPersetujuan PPKatau PengawasPekerjaan

51.1 Penyedia berkewajiban untuk mendapatkanlebih dahulu persetujuan tertulis PPK sebelummelakukan tindakan-tindakan berikut:a. mensubkontrakkan sebagian pekerjaan;b. menunjuk Personil yang namanya tidak

tercantum dalam Lampiran A SSKK;c. mengubah atau memutakhirkan program

mutu;d. tindakan lain yang diatur dalam SSKK.

51.2 Penyedia berkewajiban untuk mendapatkanlebih dahulu persetujuan tertulis PengawasPekerjaan sebelum melakukan tindakan-tindakan berikut:a. menggunakan spesifikasi dalam angka 15

SSUK;b. mengubah syarat dan ketentuan polis

asuransi;c. mengubah Personil Inti dan/atau Peralatan;d. tindakan lain yang diatur dalam SSKK.

52. Laporan HasilPekerjaan

52.1 Pemeriksaan pekerjaan dilakukan selamapelaksanaan kontrak untuk menetapkan volumepekerjaan atau kegiatan yang telah dilaksanakanguna pembayaran hasil pekerjaan. Hasilpemeriksaan pekerjaan dituangkan dalamlaporan kemajuan hasil pekerjaan.

52.2 Untuk kepentingan pengendalian danpengawasan pelaksanaan pekerjaan, seluruhaktivitas kegiatan pekerjaan di lokasi pekerjaandicatat dalam buku harian sebagai bahanlaporan harian pekerjaan yang berisi rencanadan realisasi pekerjaan harian.

52.3 Laporan harian berisi:a. jenis dan kuantitas bahan yang berada di

lokasi pekerjaan;b. penempatan tenaga kerja untuk tiap macam

tugasnya;c. jenis, jumlah dan kondisi peralatan;d. jenis dan kuantitas pekerjaan yang

dilaksanakan;e. keadaan cuaca termasuk hujan, banjir dan

peristiwa alam lainnya yang berpengaruh

terhadap kelancaran pekerjaan; danf. catatan-catatan lain yang berkenaan dengan

pelaksanaan.

52.4 Laporan harian dibuat oleh penyedia, apabiladiperlukan diperiksa oleh konsultan dandisetujui oleh wakil PPK.

52.5 Laporan mingguan terdiri dari rangkumanlaporan harian dan berisi hasil kemajuan fisikpekerjaan dalam periode satu minggu, serta hal-hal penting yang perlu ditonjolkan.

52.6 Laporan bulanan terdiri dari rangkuman laporanmingguan dan berisi hasil kemajuan fisikpekerjaan dalam periode satu bulan, serta hal-hal penting yang perlu ditonjolkan.

52.7 Untuk merekam kegiatan pelaksanaan proyek,PPK membuat foto-foto dokumentasipelaksanaan pekerjaan di lokasi pekerjaan.

53. KepemilikanDokumen

Semua rancangan, gambar, spesifikasi, disain, laporan,dan dokumen-dokumen lain serta piranti lunak yangdipersiapkan oleh penyedia berdasarkan Kontrak inisepenuhnya merupakan hak milik PPK. Penyedia palinglambat pada waktu pemutusan atau akhir Masa Kontrakberkewajiban untuk menyerahkan semua dokumen danpiranti lunak tersebut beserta daftar rinciannya kepadaPPK. Penyedia dapat menyimpan 1 (satu) buah salinantiap dokumen dan piranti lunak tersebut. Pembatasan(jika ada) mengenai penggunaan dokumen dan pirantilunak tersebut di atas di kemudian hari diatur dalamSSKK.

54. KerjasamaAntara Penyediadan Sub Penyedia

54.1 Bagian pekerjaan yang disubkontrakkan tersebutharus diatur dalam Kontrak dan disetujuiterlebih dahulu oleh PPK.

54.2 Penyedia tetap bertanggung jawab atas bagianpekerjaan yang disubkontrakkan tersebut.

54.3 Ketentuan-ketentuan dalam subkontrak harusmengacu kepada Kontrak serta menganutprinsip kesetaraan.

55. Usaha Mikro,Usaha Kecil danKoperasi Kecil

55.1 Penyedia dapat bekerja sama dengan UsahaMikro, Usaha Kecil dan koperasi kecil, antaralain dengan mensubkontrakkan sebagianpekerjaanya.

55.2 Dalam melaksanakan kewajiban di atas penyediaterpilih tetap bertanggungjawab penuh ataskeseluruhan pekerjaan tersebut.

55.3 Bentuk kerjasama tersebut hanya untuk sebagianpekerjaan yang bukan pekerjaan utama.

55.4 Membuat laporan periodik mengenaipelaksanaan ketetapan di atas.

55.5 Apabila ketentuan tersebut di atas dilanggar,maka penyedia dikenakan sanksi yang diaturdalam SSKK.

56. Penyedia Lain Penyedia berkewajiban untuk bekerjasama danmenggunakan lokasi kerja bersama-sama denganpenyedia yang lain (jika ada) dan pihak-pihak lainnyayang berkepentingan atas lokasi kerja. Jika dipandangperlu, PPK dapat memberikan jadwal kerja penyediayang lain di lokasi kerja.

57. Keselamatan Penyedia bertanggung jawab atas keselamatan semuapihak di lokasi kerja.

58. PembayaranDenda

Penyedia berkewajiban untuk membayar sanksifinansial berupa Denda sebagai akibat wanprestasi ataucidera janji terhadap kewajiban-kewajiban penyediadalam Kontrak ini. PPK mengenakan Denda denganmemotong angsuran pembayaran prestasi pekerjaanpenyedia. Pembayaran Denda tidak mengurangitanggung jawab kontraktual penyedia.

59. Jaminan 59.1 Jaminan Pelaksanaan diberikan kepada PPKselambat-lambatnya 14 (empat belas) hari kerjasetelah diterbitkannya Surat PenunjukanPenyedia Barang/Jasa (SPPBJ) sebelum dilakukan

penandatanganan kontrak dengan besar:5% (lima perseratus) dari nilai kontrak.

59.2 Masa berlakunya Jaminan Pelaksanaansekurang-kurangnya sejak tanggal penanda-tanganan kontrak sampai dengan serah terimapekerjaan/ serah terima pertama pekerjaan(Provisional Hand Over/PHO).

59.3 Jaminan Pelaksanaan dikembalikan setelahpekerjaan dinyatakan selesai 100% (seratusperseratus) dan diganti dengan JaminanPemeliharaan atau menahan uang retensisebesar 5% (lima perseratus) dari nilai kontrak.

59.4 Jaminan Uang Muka diberikan kepada PPKdalam rangka pengambilan uang muka dengannilai 100% (seratus perseratus) dari besarnyauang muka.

59.5 Nilai Jaminan Uang Muka dapat dikurangisecara proporsional sesuai dengan pencapaianprestasi pekerjaan.

59.6 Masa berlakunya Jaminan Uang Mukasekurang-kurangnya sejak tanggal persetujuanpemberian uang muka sampai dengan tanggalpenyerahan pertama pekerjaan (PHO).

59.7 Jaminan Pemeliharaan diberikan kepada PPKsetelah pekerjaan dinyatakan selesai 100%(seratus perseratus).

59.8 Pengembalian Jaminan Pemeliharan dilakukanpaling lambat 14 (empat belas) hari kerja setelahmasa pemeliharaan selesai dan pekerjaanditerima dengan baik sesuai dengan ketentuankontrak.

59.9 Masa berlaku Jaminan Pemeliharaan sekurang-kurangnya sejak tanggal serah terima pekerjaan(PHO) sampai dengan tanggal penyerahan akhirpekerjaan /Final Hand Over (FHO).

D. HAK DAN KEWAJIBAN PPK

60. Hak danKewajiban PPK

60.1 PPK memiliki Hak dan Kewajiban:a. mengawasi dan memeriksa pekerjaan yang

dilaksanakan oleh Penyedia;b. meminta laporan-laporan secara periodik

mengenai pelaksanaan pekerjaan yangdilakukan oleh penyedia;

c. membayar pekerjaan sesuai dengan harga yangtercantum dalam kontrak yang telah ditetapkankepada Penyedia;

d. mengenakan denda keterlambatan (apabilaada);

e. membayar uang muka (apabila diberikan);f. memberikan instruksi sesuai jadwal;g. membayar ganti rugi, melindungi dan membela

Penyedia terhadap tuntuan hukum, tuntutanlainnya dan tanggungan yang timbul karenakesalahan, kecerobohan dan pelanggarankontrak yang dilakukan PPK; dan

h. mengusulkan penetapan sanksi Daftar Hitamkepada PA/KPA (apabila ada).

61. Fasilitas PPK dapat memberikan fasilitas berupa sarana danprasarana atau kemudahan lainnya (jika ada) yangtercantum dalam SSKK untuk kelancaran pelaksananpekerjaan ini.

62. PeristiwaKompensasi

62.1 Peristiwa Kompensasi dapat diberikan kepadaPenyedia dalam hal sebagai berikut:

a. PPK mengubah jadwal yang dapatmempengaruhi pelaksanaan pekerjaan;

b. keterlambatan pembayaran kepada Penyedia;c. PPK tidak memberikan spesifikasi dan/atau

instruksi sesuai jadwal yang dibutuhkan;d. Penyedia belum bisa masuk ke lokasi sesuai

jadwal dalam kontrak;e. PPK menginstruksikan kepada pihak Penyedia

untuk melakukan pengujian tambahan yangsetelah dilaksanakan pengujian ternyata tidakditemukankerusakan/kegagalan/penyimpangan;

f. PPK memerintahkan penundaan pelaksanaanpekerjaan;

g. PPK memerintahkan untuk mengatasi kondisitertentu yang tidak dapat diduga sebelumnyadan disebabkan oleh PPK;

h. ketentuan lain dalam SSKK.

62.2 Jika Peristiwa Kompensasi mengakibatkan

pengeluaran tambahan dan/atau keterlambatanpenyelesaian pekerjaan maka PPK berkewajibanuntuk membayar ganti rugi dan/atau memberikanperpanjangan waktu penyelesaian pekerjaan.

62.3 Ganti rugi hanya dapat dibayarkan jika berdasarkandata penunjang dan perhitungan kompensasi yangdiajukan oleh Penyedia kepada PPK, dapat dibuktikankerugian nyata akibat Peristiwa Kompensasi.

62.4 Jika terjadi Peristiwa Kompensasi sehinggapenyelesaian pekerjaan akan melampaui TanggalPenyelesaian maka Penyedia berhak memintaperpanjangan waktu Penyelesaian berdasarkan datapenunjang dan perhitungan kompensasi yangdiajukan oleh Penyedia kepada PPK. PerpanjanganTanggal Penyelesaian harus dilakukan melaluiadendum Kontrak jika perpanjangan tersebutmengubah Masa Kontrak.

62.5 Penyedia tidak berhak atas ganti rugi dan/atauperpanjangan waktu penyelesaian pekerjaan jikaPenyedia gagal atau lalai untuk memberikanperingatan dini dalam mengantisipasi atau mengatasidampak Peristiwa Kompensasi.

E. PERSONIL DAN ATAU PERALATAN PENYEDIA

63. Personil Inti 63.1 Personil inti yang ditempatkan harus sesuaidengan yang tercantum dalam DokumenPenawaran.

63.2 Penggantian personil inti tidak boleh dilakukankecuali atas persetujuan tertulis PPK.

63.3 Penggantian personil inti dilakukan olehpenyedia dengan mengajukan permohonanterlebih dahulu kepada PPK denganmelampirkan riwayat hidup/pengalaman kerjapersonil inti yang diusulkan beserta alasanpenggantian.

63.4 PPK dapat menilai dan menyetujui penempatan/penggantian personil inti menurut kualifikasiyang dibutuhkan.

63.5 Jika PPK menilai bahwa personil inti:a. tidak mampu atau tidak dapat melakukan

pekerjaan dengan baik;b. berkelakuan tidak baik; atauc. mengabaikan pekerjaan yang menjadi

tugasnya;maka penyedia berkewajiban untukmenyediakan pengganti dan menjamin personilinti tersebut meninggalkan lokasi kerja dalamwaktu 7 (tujuh) hari sejak diminta oleh PPK.

63.6 Jika penggantian personil inti perlu dilakukan,maka penyedia berkewajiban untukmenyediakan pengganti dengan kualifikasi yangsetara atau lebih baik dari personil inti yangdigantikan tanpa biaya tambahan apapun.

63.7 Personil inti berkewajiban untuk menjagakerahasiaan pekerjaannya. Jika diperlukan olehPPK, Personil inti dapat sewaktu-waktudisyaratkan untuk menjaga kerahasiaanpekerjaan di bawah sumpah.]

F. PEMBAYARAN KEPADA PENYEDIA

64. Harga Kontrak 64.1 PPK membayar kepada penyedia ataspelaksanaan pekerjaan dalam kontrak sebesarharga kontrak.

64.2 Harga kontrak telah memperhitungkankeuntungan dan beban pajak serta biayaoverhead yang meliputi juga biaya keselamatandan kesehatan kerja.

64.3 [Rincian harga kontrak sesuai dengan rincianyang tercantum dalam jadwal aktifitas (untukkontrak harga satuan serta kontrak gabunganharga satuan dan lump sum).]

65. Pembayaran 65.1 Uang mukaa. uang muka dibayar untuk membiayai

mobilisasi peralatan, personil, pembayaranuang tanda jadi kepada pemasokbahan/material dan persiapan teknis lain;

b. besaran uang muka ditentukan dalam SSKKdan dibayar setelah penyedia menyerahkanJaminan Uang Muka senilai uang muka yangditerima;

c. penyedia harus mengajukan permohonan

pengambilan uang muka secara tertuliskepada PPK disertai dengan rencanapenggunaan uang muka untuk melaksanakanpekerjaan sesuai Kontrak;

d. PPK harus mengajukan Surat PermintaanPembayaran (SPP) kepada PejabatPenandatangan Surat Perintah Membayar(PPSPM) untuk permohonan tersebut padahuruf c, paling lambat 7 (tujuh) hari kerjasetelah Jaminan Uang Muka diterima;

e. Jaminan Uang Muka diterbitkan oleh bankumum;

f. pengembalian uang muka harusdiperhitungkan berangsur-angsur secaraproporsional pada setiap pembayaran prestasipekerjaan dan paling lambat harus lunas padasaat pekerjaan mencapai prestasi 100%(seratus perseratus).

65.2 Prestasi pekerjaana. pembayaran prestasi hasil pekerjaan yang

disepakati dilakukan oleh PPK, denganketentuan:1) penyedia telah mengajukan tagihan

disertai laporan kemajuan hasilpekerjaan;

2) pembayaran dilakukan dengan sistembulanan, sistem termin atau pembayaransecara sekaligus, sesuai ketentuan dalamSSKK;

3) pembayaran dilakukan senilai pekerjaanyang telah terpasang, tidak termasukbahan/material dan peralatan yang adadi lokasi pekerjaan;

4) pembayaran harus dipotong angsuranuang muka, denda (apabila ada), pajakdan uang retensi; dan

5) untuk kontrak yang mempunyai subkontrak, permintaan pembayaran harusdilengkapi bukti pembayaran kepadaseluruh sub penyedia sesuai denganprestasi pekerjaan.

b. pembayaran terakhir hanya dilakukan setelahpekerjaan selesai 100% (seratus perseratus)dan Berita Acara penyerahan pertamapekerjaan diterbitkan;

c. PPK dalam kurun waktu 7 (tujuh) hari kerjasetelah pengajuan permintaan pembayarandari penyedia harus sudah mengajukan SuratPermintaan Pembayaran (SPP) kepada PejabatPenandatangan Surat Perintah Membayar(PPSPM);

d. bila terdapat ketidaksesuaian dalamperhitungan angsuran, tidak akan menjadi

alasan untuk menunda pembayaran. PPKdapat meminta penyedia untukmenyampaikan perhitungan prestasisementara dengan mengesampingkan hal-halyang sedang menjadi perselisihan.

65.3 Denda dan ganti rugia. denda merupakan sanksi finansial yang

dikenakan kepada penyedia;b. ganti rugi merupakan sanksi finansial yang

dikenakan kepada PPK karena terjadinyacidera janji/wanprestasi;

c. besarnya denda yang dikenakan kepadapenyedia atas keterlambatan penyelesaianpekerjaan untuk setiap hari keterlambatanadalah:1) 1/1000 (satu perseribu) dari sisa harga

bagian kontrak yang belum dikerjakan,apabila bagian pekerjaan yang sudahdilaksanakan dapat berfungsi; atau

2) 1/1000 (satu perseribu) dari hargakontrak, apabila bagian pekerjaan yangsudah dilaksanakan belum berfungsi.

3) sesuai yang ditetapkan dalam SSKK;

d. besarnya ganti rugi yang dibayar oleh PPKatas keterlambatan pembayaran adalahsebesar bunga dari nilai tagihan yangterlambat dibayar, berdasarkan tingkat sukubunga yang berlaku pada saat itu menurutketetapan Bank Indonesia, atau dapatdiberikan kompensasi;

e. pembayaran denda dan/atau ganti rugidiperhitungkan dalam pembayaran prestasipekerjaan;

f. ganti rugi dan kompensasi kepada pesertadituangkan dalam adendum kontrak;

g. pembayaran ganti rugi dan kompensasidilakukan oleh PPK, apabila penyedia telahmengajukan tagihan disertai perhitungan dandata-data.

66. Hari Kerja –apabiladiperlukan

66.1 Semua pekerja dibayar selama hari kerja dandatanya disimpan oleh penyedia. Daftarpembayaran ditandatangani oleh masing-masingpekerja dan dapat diperiksa oleh PPK.

66.2 Penyedia harus membayar upah hari kerjakepada tenaga kerjanya setelah formulir upahditandatangani.

66.3 Jam kerja dan waktu cuti untuk pekerja harusdilampirkan.

67. PerhitunganAkhir

67.1 Pembayaran angsuran prestasi pekerjaanterakhir dilakukan setelah pekerjaan selesai100% (seratus perseratus) dan berita acarapenyerahan awal berdasarkan telahditandatangani oleh kedua belah Pihak.

67.2 Sebelum pembayaran terakhir dilakukan,penyedia berkewajiban untuk menyerahkankepada Pengawas Pekerjaan rincian perhitungannilai tagihan terakhir yang jatuh tempo. PPKberdasarkan hasil penelitian tagihan olehPengawas Pekerjaan berkewajiban untukmenerbitkan SPP untuk pembayaran tagihanangsuran terakhir selambat-lambatnya 7 (tujuh)hari kerja terhitung sejak tagihan dankelengkapan dokumen penunjang diterima olehPengawas Pekerjaan.

68. Penangguhan 68.1 PPK dapat menangguhkan pembayaran setiapangsuran prestasi pekerjaan penyedia jikapenyedia gagal atau lalai memenuhi kewajibankontraktualnya, termasuk penyerahan setiapHasil Pekerjaan sesuai dengan waktu yang telahditetapkan.

68.2 PPK secara tertulis memberitahukan kepadapenyedia tentang penangguhan hakpembayaran, disertai alasan-alasan yang jelasmengenai penangguhan tersebut. Penyediadiberi kesempatan untuk memperbaiki dalamjangka waktu tertentu.

68.3 Pembayaran yang ditangguhkan harusdisesuaikan dengan proporsi kegagalan ataukelalaian penyedia.

68.4 Jika dipandang perlu oleh PPK, penangguhanpembayaran akibat keterlambatan penyerahanpekerjaan dapat dilakukan bersamaan denganpengenaan denda kepada penyedia.

69. [PenyesuaianHarga untukremunerasipersonil]

69.1 [Jika dicantumkan di dalam SSKK, remunerasiuntuk personil dapat berubah sesuai denganketentuan berikut ini:

69.2 Penyesuaian Harga Satuan berlaku bagi seluruhremunerasi personil, kecuali komponenkeuntungan dan biaya overhead sebagaimanatercantum dalam penawaran.

69.3 Penyesuaian Harga Satuan diberlakukan sesuaidengan jadwal pelaksanaan yang tercantumdalam kontrak awal.

69.4 Penyesuaian Harga Satuan bagi komponenpekerjaan yang berasal dari luar negeri,menggunakan indeks penyesuaian harga darinegara asal barang tersebut.

69.5 Jenis pekerjaan baru dengan Harga Satuan barusebagai akibat adanya adendum kontrak dapatdiberikan penyesuaian harga mulai bulan ke-13(tiga belas) sejak adendum kontrak tersebutditandatangani.

69.6 Kontrak yang terlambat pelaksanaannyadisebabkan oleh kesalahan Penyediadiberlakukan penyesuaian harga berdasarkanindeks harga terendah antara jadwal awaldengan jadwal realisasi pekerjaan.

69.7 Penyesuaian Harga Satuan hanya untuk personil,ditetapkan dengan rumus sebagai berikut:Hn = Ho (a + b x Bn/Bo)

Hn = Harga Satuan untuk personil padasaat pekerjaan dilaksanakan;

Ho = Harga Satuan untuk personil yangtercantum pada jadwal aktifitas didalam kontrak;

a = Koefisien tetap yang terdiri ataskeuntungan dan overhead;

Dalam hal penawaran tidak mencantumkanbesaran komponen keuntungan dan overheadmaka a = 0,15.

b = Koefisien komponen personil, b = 0,85

Bn = Indeks harga komponen untuk personilpada saat pekerjaan dilaksanakan (mulai bulanke-13 setelah penandatanganan kontrak).

Bo = Indeks harga komponen untuk personilpada saat kontrak di tanda tangan.

69.8 Indeks harga untuk personil yang digunakanbersumber dari penerbitan BPS.

69.9 Dalam hal indeks harga tidak dimuat dalampenerbitan BPS, digunakan indeks harga yangdikeluarkan oleh instansi teknis sebagaimanaditentukan di dalam SSKK.

69.10 Rumusan penyesuaian nilai kontrak darikomponen personil ditetapkan sebagai berikut:Pn = (Hn1xV1)+(Hn2xV2)+(Hn3xV3)+.... dst

Pn = Nilai yang disesuaikan dari komponenpersonil di dalam kontrak setelahdilakukan penyesuaian Harga Satuan;

Hn = Harga Satuan baru setiap personilsetelah dilakukan penyesuaian hargamenggunakan rumusan penyesuaianHarga Satuan;

V = Volume setiap personil.

69.11 Pembayaran penyesuaian harga untuk personildilakukan oleh PPK, apabila penyedia telahmengajukan tagihan disertai perhitungan dandata-data;

69.12 Penyedia dapat mengajukan secara berkalaselambat-lambatnya setiap 6 (enam) bulan.]

G. PENGAWASAN MUTU

70. Pengawasan danPemeriksaan

PPK berwenang melakukan pengawasan danpemeriksaan terhadap pelaksanaan pekerjaan yangdilaksanakan oleh penyedia. Apabila diperlukan, PPKdapat memerintahkan kepada pihak ketiga untukmelakukan pengawasan dan pemeriksaan atas semuapelaksanaan pekerjaan yang dilaksanakan olehpenyedia.

71. PenilaianPekerjaanSementara olehPPK

71.1 PPK dalam masa pelaksanaan pekerjaan dapatmelakukan penilaian atas hasil pekerjaan yangdilakukan oleh penyedia.

71.2 Penilaian atas hasil pekerjaan dilakukanterhadap mutu dan kemajuan fisik pekerjaan.

72. Cacat Mutu PPK atau Pengawas Pekerjaan akan memeriksa setiapHasil Pekerjaan dan memberitahukan penyedia secaratertulis atas setiap Cacat Mutu yang ditemukan. PPKatau Pengawas Pekerjaan dapat memerintahkanpenyedia untuk menemukan dan mengungkapkanCacat Mutu, serta menguji Hasil Pekerjaan yangdianggap oleh PPK atau Pengawas Pekerjaanmengandung Cacat Mutu. Penyedia bertanggung jawabatas perbaikan Cacat Mutu selama Masa Kontrak danMasa Pemeliharaan.

73. Pengujian Jika PPK atau Pengawas Pekerjaan memerintahkanpenyedia untuk melakukan pengujian Cacat Mutu yangtidak tercantum dalam Spesifikasi Teknis, dan hasil ujicoba menunjukkan adanya Cacat Mutu maka penyediaberkewajiban untuk menanggung biaya pengujiantersebut. Jika tidak ditemukan adanya Cacat Mutu makauji coba tersebut dianggap sebagai PeristiwaKompensasi.

74. Perbaikan CacatMutu

74.1 PPK atau Pengawas Pekerjaan akanmenyampaikan pemberitahuan Cacat Mutukepada penyedia segera setelah ditemukan CacatMutu tersebut. Penyedia bertanggung jawab atascacat mutu selama Masa Kontrak dan MasaPemeliharaan.

74.2 Terhadap pemberitahuan Cacat Mutu tersebut,penyedia berkewajiban untuk memperbaikiCacat Mutu dalam jangka waktu yangditetapkan dalam pemberitahuan.

74.3 Jika penyedia tidak memperbaiki Cacat Mutudalam jangka waktu yang ditentukan maka PPK,berdasarkan pertimbangan Pengawas Pekerjaan,berhak untuk secara langsung atau melaluipihak ketiga yang ditunjuk oleh PPK melakukanperbaikan tersebut. Penyedia segera setelahmenerima klaim PPK secara tertulisberkewajiban untuk mengganti biaya perbaikantersebut. PPK dapat memperoleh penggantianbiaya dengan memotong pembayaran atastagihan penyedia yang jatuh tempo (jika ada)atau uang retensi atau pencairan Surat JaminanPemeliharaan atau jika tidak ada maka biayapenggantian akan diperhitungkan sebagai utangpenyedia kepada PPK yang telah jatuh tempo.

74.4 PPK dapat mengenakan Denda Keterlambatanuntuk setiap keterlambatan perbaikan CacatMutu, dan mendaftarhitamkan penyedia.

H. PENYELESASIAN PERSELISIHAN

75. PenyelesaianPerselisihan

75.1 Para Pihak berkewajiban untuk berupayasungguh-sungguh menyelesaikan secara damaisemua perselisihan yang timbul dari atauberhubungan dengan Kontrak ini atauinterpretasinya selama atau setelah pelaksanaanpekerjaan ini.

75.2 Penyelesaian perselisihan atau sengketa antarapara pihak dalam Kontrak dapat dilakukanmelalui musyawarah, arbitrase, mediasi,konsiliasi atau pengadilan sesuai denganketentuan peraturan perundang-undangan.

76. Itikad Baik 76.1 Para pihak bertindak berdasarkan asas salingpercaya yang disesuaikan dengan hak-hak yangterdapat dalam kontrak.

76.2 Para pihak setuju untuk melaksanakanperjanjian dengan jujur tanpa menonjolkankepentingan masing-masing pihak.

76.3 Apabila selama kontrak, salah satu pihak merasadirugikan, maka diupayakan tindakan yangterbaik untuk mengatasi keadaan tersebut.

77. Pemeriksaan danAudit olehLembagaPenanggungJawab dan atauBank Dunia

77.1 Penyedia mensyaratkan agennya (dinyatakanmaupun tidak), subpenyedia, subkonsultan, besertapersonilnya untuk mengizinkan LembagaPenanggung Jawab (Executing Agency) dan/atauBank Dunia atau pihak yang ditunjuk oleh executingagency atau Bank untuk melakukan pemeriksaanterhadap hal-hal yang berkaitan dengan pelaksanaankontrak dan pemasukan penawaran. Buku dancatatan yang terkait dengan pelaksanaan kontrakatau pemasukan dokumen penawaran, jikadiperlukan, dapat di audit oleh auditor yang ditunjukoleh executing agency dan / atau Bank. Penyediaharus memperhatikan ketentuan butir 4 mengenaiLarangan Praktek Korupsi, Kolusi dan Nepotismeserta Penipuan yang mengatur, antara lain, bahwaperbuatan-perbuatan yang secara materialmenghalangi pelaksanaan hak Lembaga PenanggungJawab dan/atau Bank untuk melakukan pemeriksaandan audit berdasarkan butir 40 merupakan hal-halyang dilarang yang dapat mengakibatkan pemutusankontrak.

BAB IX SYARAT-SYARAT KHUSUS KONTRAK (SSKK)

[Syarat-Syarat Khusus Kontrak (SSKK) berikut ini merupakan bagian yang tak terpisahkanSyarat-Syarat Umum Kontrak (SSUK). Apabila terdapat pertentangan maka ketentuan SSKK

lebih tinggi daripada ketentuan SSUK].

Kondisi Ayat Data

Korespondensi 6.1 Alamat Para Pihak sebagai berikut:Satuan Kerja PPK:Nama : PPK Pembinaan Teknis Satuan

Kerja Pengembangan Air Minumdan Sanitasi Provinsi SumateraUtara

Alamat : Jl. Gaperta No. 289, MedanTelepon : (061) 8475742 __________ __________Faksimili : (061) 8475742 __________e-mail : watsan_sumut@yahoo.co.id __________

Penyedia Jasa:Nama : PT. INERSIA AMPAK ENGINEERSAlamat : Jl. Salihara No. 12, Pasar Minggu

Jakarta Selatan 12520 __________Telepon : (021) 78836609-78836618 __________Faksimili : (021) 78836609-78836618 __________e-mail : admin@inersia-ae.com

Wakil Sah ParaPihak

7.1 Wakil Sah Para Pihak sebagai berikut:Untuk PPK : Ir. SAHTA BANGUNUntuk Penyedia Jasa: ARIYAWAN ADIKARA, STPengawas Pekerjaan ________ sebagai wakil sah PPK(apabila ada)

Masa BerlakuKontrak

15.1 Kontrak mulai berlaku sejak:25 Nopember 2016 s.d. 6 Juli 2020

JadwalPelaksanaanPekerjaan

15.2 Penyedia harus menyelesaikan pekerjaan selama :44 (empat puluh empat) bulan

Serah TerimaPekerjaan

31.6 Pembayaran terakhir sebesar 5% (lima perseratus)dilaksanakan setelah penyelesaian laporan akhir

PerubahanLingkup Pekerjaan

35.1Point b

Pekerjaan tambah harus mempertimbangkantersedianya anggaran dan paling tinggi 15%(limabelas perseratus) dari nilai kontrak awal

Tindakan PenyediayangMensyaratkanPersetujuan PPKatau PengawasPekerjaan

51 Tindakan lain oleh Penyedia yang memerlukanpersetujuan PPK adalah:

1. Perubahan nilai kontrak2. Melaksanakan kegiatan yang tidak ada dalam

kontrak

KepemilikanDokumen

53 Penyedia diperbolehkan menggunakan salinandokumen dan piranti lunak yang dihasilkan dariPekerjaan jasa lainnya ini dengan pembatasan sebagaiberikut: penyedia jasa tidak diperbolehkanmenggunakan salinan dokumen dan piranti lunakterkait dengan kontrak ini untuk dipergunakan padakontrak lain tanpa persetujuan PPK

Jaminan 59 Jaminan dicairkan dan disetorkan pada Kas Negara

59.3 Jaminan Pelaksanaan dikembalikan setelah pekerjaandinyatakan selesai 100% (seratus perseratus)

59.7 Ketentuan ini tidak berlaku untuk kontrak ini

59.8 Ketentuan ini tidak berlaku untuk kontrak ini

59.9 Ketentuan ini tidak berlaku untuk kontrak ini

Fasilitas 61 PPK akan memberikan fasilitas berupa :

Data-data pendukung awal untuk kegiatan yang akandilaksanakan.

PeristiwaKompensasi

62.1 Ketentuan selain yang diatur dalam SSUK mengenaipemberian peristiwa kompensasi adalah: tidak ada.

Pembayaran UangMuka

65.1 Penyedia Pekerjaan Jasa Lainnya ini dapat diberikanuang muka Ya.Uang muka diberikan sebesar 10% (sepuluh perseratus) dari Nilai Kontrak

PembayaranPrestasi Pekerjaan

65.2 Pembayaran prestasi pekerjaan dilakukan dengancara: Bulanan

Dokumen penunjang yang disyaratkan untukmengajukan tagihan pembayaran prestasi pekerjaan:

Mengacu kepada Panduan Operasional Baku(POB) Panduan Pertanggungjawaban Keuangandan Pelaporan Pekerjaan Jasa Kontraktual danSwakelola yang dapat diunduh dalam websitepamsimas (www.pamsimas.org). POB dapatdilihat pada lampiran Bab X SpesifikasiTeknis/Kerangka Acuan Kerja.

Batas akhir waktu yang disepakati untuk penerbitanSPP oleh PPK untuk pembayaran tagihan angsuranadalah 14 (empat belas) hari kalender terhitung sejaktagihan dan kelengkapan dokumen penunjang yangtidak diperselisihkan diterima oleh PPK.

Denda 65.3

65.3 c

65.3 d

Untuk pekerjaan ini, besar denda ditetapkan sebagaiberikut:

Denda atas keterlambatan penyelesaian kewajibanPenyedia Jasa dikenakan atas Manajemen Fee [MF]sesuai dengan ketentuan dibawah ini:

75 (tujuh puluh lima) % dari tagihan MF akandibayar pada setiap penagihan sebagai bagian darimilestone kegiatan Penyedia Jasa

25 (dua puluh lima) % dari tagihan MF akandibayar atau didenda sesuai dengan ketentuandibawah ini:

IndikatorKinerja Poor Achievement Indicator %

Pembayarangaji dan biayaoperasionalSF/MF secaratepat-waktu

2 (dua) bulan berturut-turut atasketerlambatan pembayaran gaji danbiaya operasional SF/FM lebih dari 1(satu) minggu setelahdikeluarkannya surat rekomendasimembayar oleh PC-ROMS

15%

PemasukanLaporanBulanan secaratepat-waktu

2 (dua) bulan berturut-turut atasketerlambatan lebih dari 1 (satu)minggu pemasukan LaporanBulanan tanpa persetujuan PemberiJasa - Satker PSPAM

5%

Integritaspengarsipandokumen-dokumenpendukung

2 (dua) bulan berturut-turut atasketidak kemampuan Penyedia Jasauntuk memperbaiki sistim, akses danintegritas pengarsipan dokumen-dokumen pendukung utama

5%

Maksimum MF berdasarkan kinerja 25%

Ganti rugi yang dibayar oleh PPK atas keterlambatanpembayaran adalah sebesar bunga dari nilai tagihanyang terlambat dibayar, berdasarkan tingkat sukubunga yang berlaku pada saat itu menurut ketetapanBank Indonesia.

[PenyesuaianHarga untukremunerasipersonil]

69.1

69.9

1. Apakah penyesuaian harga berlaku: Ya

2. Untuk Penyesuaian Harga digunakan indeksyang dikeluarkan oleh BPS

3. Indeks yang dipergunakan adalah indeksperdagangan

PenyelesaianPerselisihan

75.2 Jika perselisihan Para Pihak mengenai pelaksanaanKontrak tidak dapat diselesaikan secara damai makaPara Pihak menetapkan lembaga penyelesaianperselisihan tersebut di bawah sebagai Pemutus

Sengketa:

BANI yang dipilih sebagai Lembaga PemutusSengketa;

“Semua sengketa yang timbul dari Kontrak ini, akandiselesaikan dan diputus oleh Badan ArbitraseNasional Indonesia (BANI) menurut peraturan-peraturan administrasi dan peraturan-peraturanprosedur arbitrase BANI, yang keputusannyamengikat kedua belah pihak yang bersengketasebagai keputusan tingkat pertama dan terakhir. ParaPihak setuju bahwa jumlah arbitrator adalah 3 (tiga)orang. Masing-masing Pihak harus menunjukseorang arbitrator dan kedua arbitrator yangditunjuk oleh Para Pihak akan memilih arbitratorketiga yang akan bertindak sebagai pimpinanarbitrator.”

Lampiran A – Syarat-Syarat Khusus KontrakPersonil Inti dan Subpenyedia

Personil

NORMAL TERPENCIL

(bulan) (orang) (orang) (bulan)(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

1 FASILITATOR MASYARAKAT [FM] 189 8,3161.1 Dairi 44 9 3961.2 Pakpak Bharat 44 9 396 FM - COMMUNITY DEVELOPMENT1.3 Batu Bara 44 12 5281.4 Padang Lawas Utara 44 12 5281.5 Asahan 44 9 3961.6 Deli Serdang 44 9 3961.7 Humbang Hasundutan 44 9 3961.8 Karo 44 9 396 FM - WATER SUPPLY & SANITATION1.9 Labuhan Batu 44 9 3961.10 Labuhan Batu Selatan 44 9 3961.11 Labuhan Batu Utara 44 6 2641.12 Mandailing Natal 44 9 3961.13 Nias Barat 44 9 3961.14 Padang Lawas 44 9 3961.15 Samosir 44 9 3961.16 Serdang Bedagai 44 9 3961.17 Simalungun 44 9 3961.18 Tapanuli Selatan 44 9 3961.19 Tapanuli Tengah 44 9 3961.20 Tapanuli Utara 44 9 3961.21 Toba Samosir 44 6 2642 FASILITATOR SENIOR [FS] 23 1,012

2.1 Dairi 44 1 442.2 Pakpak Bharat 44 1 44 FM - WATER SUPPLY & SANITATION2.3 Batu Bara 44 2 882.4 Padang Lawas Utara 44 2 882.5 Asahan 44 1 442.6 Deli Serdang 44 1 442.7 Humbang Hasundutan 44 1 442.8 Karo 44 1 442.9 Labuhan Batu 44 1 442.10 Labuhan Batu Selatan 44 1 442.11 Labuhan Batu Utara 44 1 442.12 Mandailing Natal 44 1 442.13 Nias Barat 44 1 442.14 Padang Lawas 44 1 442.15 Samosir 44 1 442.16 Serdang Bedagai 44 1 442.17 Simalungun 44 1 442.18 Tapanuli Selatan 44 1 442.19 Tapanuli Tengah 44 1 442.20 Tapanuli Utara 44 1 442.21 Toba Samosir 44 1 44

3 VERIFIKATOR KEUANGAN 88

3.1 Medan 44 88 (D3) Akunting atauAdmisnistrasi Bisnis, memilikipengalaman min. 3 (tiga)tahun

Diploma 3 (D3), diutamakanSarjana/S-1 Jurusan Teknik Sipil

Sarjana/S-1 JurusanTekinikLingkungan / Teknik Sipil

Pengalaman Kerja minimal 2tahun dalam programPAMSIMAS dan programpemberdayaan sejenis

2

2

Diploma 3 (D3), diutamakanSarjana/S-1 Jurusan Ilmu Sosial /Ekonomi / Kesehatan danJurusan Sejenis

KABUPATENINPUT

JUMLAHJUMLAH

KUALIFIKASI

Sub penyedia yang ditunjuk: [cantumkan nama Subpenyedia (jika ada) berikut uraianpersonilnya seperti uraian personil Penyedia di atas]

- Subpenyedia yang ditunjuk: [cantumkan nama Subpenyedia (jika ada) berikuturaian personilnya seperti uraian personil Penyedia di atas]

99

BAB X. SPESIFIKASI TEKNIS/KERANGKA ACUAN KERJA

FACILITATOR ADMINISTRATION SERVICES [FAS]UNTUK PROVINCIAL PROJECT MANAGEMENT UNIT [PPMU]

DISTRICT PROJECT MANAGEMENT UNIT [DPMU]

I. Latar Belakang

Program Penyediaan Air Minum dan Sanitasi Berbasis Masyarakat (Pamsimas)telah menjadi salah satu andalan nasional (pemerintah pusat dan pemerintahdaerah) untuk meningkatkan akses penduduk perdesaan terhadap fasilitas airminum dan sanitasi yang layak dengan pendekatan berbasis masyarakat.

Pengelola program PAMSIMAS adalah Dirjen Cipta Karya (Kemen PUPR) yangdidukung oleh pelaksana program terkait yang berasal dari Dirjen Bina Bangdadan Dirjen Pemdes (Kemendagri) dan Dirjen PPMD (Kemendes), Dirjen Kesmas(Kemenkes), danDirjen Cipta Karya (Kemen PUPR). Setiap kementerianbertanggung jawab secara penuh untuk pencapaian KPI program, dengandukungan pengelola program dalam bentuk Central Project Management Unit(CPMU) yang difasilitasi melalui beberapa unit kerja operasional dan strukturaldi setiap tingkatan sebagaimana dijelaskan pada Lampiran A. Di tingkat pusat,CPMU didukung oleh tim Advisory (para konsultan individu) yang ditugaskan dimasing-masing CPIU, tim National Management Consultant (NMC) dan timTraining Development Service (TDS) dalam upaya menciptakan kordinasi dankerjasama yang baik antar kementerian. Pada tingkat provinsi dan kabupaten,PPMU dan DPMU didukung oleh tim Regional Oversight Management Service(ROMS) yang berperan mengembangkan koordinasi dan kerjasama antar dinasdi daerah secara efektif. Tim ROMS juga bertanggung jawab untuk memberikanarahan, dukungan, dan pendampingan kepada tim pendamping program dimasyarakat yang disebut dengan fasilitator (fasilitator masyarakat/FM danfasilitator senior/FS).

Program Pamsimas I dimulai pada tahun 2008 sampai dengan tahun 2012 danPamsimas II dari tahun 2013 sampai dengan tahun 2015 telah berhasilmeningkatkan jumlah warga miskin perdesaan dan pinggiran kota yang dapatmengakses pelayanan air minum dan sanitasi, serta meningkatkan nilai danprilaku hidup bersih dan sehat di sekitar 12000 desa yang tersebar di 233kab/kota.

Untuk terus meningkatkan akses penduduk perdesaan dan pinggiran kotaterhadap fasilitas air minum dan sanitasi dalam rangka pencapaian target AksesUniversal Air Minum dan Sanitasi Tahun 2019, Program Pamsimas dilanjutkanpada tahun 2016 sampai dengan tahun 2019 khusus untuk desa desa dikabupaten.

Implementasi program Pamsimas III tahun 2016 rencananya akan dilaksanakandi 5.000 desa yang tersebar 359 kabupaten di seluruh provinsi kecuali DKIJakarta. Pelaksanaan program tersebut difasilitasi oleh fasilitator masyarakat(FM) yang berkordinasi dengan fasilitator senior (FS). Rincian mengenai lingkupkerja FS dan FM dapat dilihat pada kerangka acuan kerja FS dan FM yangterdapat dalam Lampiran B. Semua fasilitator (FM dan FS) terikat kontrakadministrasi secara individual dengan Fasilitators Administration Services (FAS)yang dikontrak oleh Satker Pengembangan Sistim Penyediaan Air Minum(PSPAM) Provinsi. FAS ini diharapkan dapat memberikan dukungan kepada unit-unit pengelola proyek tingkat provinsi dan kabupaten dalam mengaturadministrasi kontrak fasilitator sehingga dapat meningkatkan kinerja fasilitatordan meningkatkan progres pelaksanaan Pamsimas III.

100

Tujuan

Tujuan utama pengadaan layanan ‘Facilitators Administration Services’ (FAS)adalah untuk memberi dukungan kepada unit-unit pengelola programPAMSIMASdi daerah (PPMU, DPMU, dan Satker PSPAM Provinsi) dalammengatur administrasi kontrak fasilitator yang meliputi:

a) pelaksanaan/administrasi kontrak tahun-jamakatas nama Satuan Kerja(Satker) PSPAM Provinsi dengan masing-masing FM/FS.

b) menangani pembayaran gaji masing-masing FM/FSberdasarkanperintah/otorisasi membayar dari koordinator provinsi tim ROMS yangberdasarkan verifikasi masing-masing koordinator kabupaten

c) menerima dan menyimpan dengan aman seluruh dokumen pendukungberkenaan dengan poin (a) dan (b) di atas apabila sewaktu waktudibutuhkan untuk keperluan auditing.

Lokasi

Kerangka acuan kerja ini meliputi layanan jasa FAS yang berkedudukan di 33provinsi. Lokasi pekerjaannya mengacu kepada lokasi program PAMSIMAS IIIyang akan dilaksanakan di sekitar 27,000 desa, dimana 15,000 diantaranyaadalah desa-desa baru dan 12,000 adalah desa-desa ‘Berkelanjutan’ PAMSIMAS Idan II yang tersebar di 359 kabupaten sebagaimana diuraikan dalamLampiran C.Lokasi ini dapat berubah pada saat pelaksanaan program, dan apabila hal initerjadi maka akan dilakukan penyesuaian dalam kontrak jasa layanan FAS.

Ruang Lingkup Kegiatan

Ruang lingkup kegiatan FAS secara rinci adalah sebagai berikut:

Melaksanakan administrasi kontrak perjanjian fasilitator senior (FS) danfasilitator masyarakat (FM) yang ditunjuk oleh program PAMSIMAS III selamapenugasan FAS. Jumlah FS dan FM di masing-masing 33 provinsi dijelaskansecara lebih rinci padaLampiran C.

Memastikan bahwa seluruh persyaratan dan kondisi yang dibutuhkan bagipenugasan FS dan FM sebagaimana tertera dalam kontrak, terutama berkaitandengantugas-tugas, keluaran (outputs), serta besaran remunerasitermasuktunjangan, telah dijelaskan secara utuh sebelum penandatanganankontrak oleh masing-masing FS dan FM dengan perwakilan penyedia jasa FASdan disaksikan oleh Satker PSPAM;

Menyediakan 1 hingga 3 petugas verifikasi keuangan,yang tergantung darijumlah fasilitator di bawah tanggung jawab penyedia jasa FAS. Petugasverifikasi keuangan FAS akan mendapat ruangan dan fasilitas kantor yangdisediakan dalam lingkup kantor ROMS

Bertanggungjawab atas pembayaran gaji FS dan FMberikut tunjangannyasecara tepat waktu, setelah memastikan bahwa seluruh persyaratan dankewajiban sesuai kontrak telah dipenuhi dan diperiksa oleh koordinatorkabupaten ROMS dan direkomendasikan untuk dibayar oleh koordinatorprovinsi ROMS sesuai dengan alur pembayaran gaji fasilitator, lihat Gambar1, dengan penjelasan sebagai berikut:

1) Penyerahan invoice oleh FM kepada FS untuk verifikasi kelengkapaninput, output dan bahan serahan jika ada, serta dokumen pendukungnya;

2) Penyerahan kepada koordinator kabupaten ROMS berkenaan dengan

101

invoice TFM yang telah diverifikasioleh FS;

3) Penyerahan kepada koordinator provinsi ROMS berkenaan dengantagihan pembayaran (invoice) FS dan FM yang telah diverifikasi olehkoordinator kabupaten ROMS dan ditandatangani bersama olehDPMU/Satker PIP terkait;

4) Penerbitan Otorisasi Pembayaran dari koordinator provinsi ROMS kepadaFAS dengan melampirkan dokumen pendukung yang lengkap;

5) FAS menginformasikan kepada PPMU dan Satker PSPAM Provinsiberkenaan dengan dikeluarkannya otorisasi oleh ROMS untukpembayaran gaji dan tunjangan FS dan FM pada bulan tertentu;

6) Tim FAS bertanggung jawab terhadap jaminan kualitas dari seluruhpekerjaan administrasi keuangan yang dilakukannya dengan memastikanbahwa seluruh dokumen pendukung yang diperlukan termasuk otorisasipembayaran oleh ROMS telah selesai dan terbukti asli sebelumpembayaran dapat dilakukan;

7) Berdasarkan poin 6 di atas, FAS melakukan transfer pembayaran secaratransfer kepada seluruh FM dan FS;

8) Memastikan seluruh fasilitator di bawah kontrak FAS memenuhikewajiban kontrak termasuk pembayaran pajak pendapatan dan asuransiketenagakerjaan;

9) Menyimpan dan mengarsipkan seluruh dokumen penting termasukperjanjian kontrak FS/FM, sertifikat otorisasi pembayaran, bukti transferdan lainnya untuk referensi dan tujuan audit/pemeriksaan.

Tim FAS akan berkoordinasi dengan PPMU, Satker PSPAM Provinsi, DPMU,dan koordinator provinsi dan koordinator kabupaten ROMS dalammenjalankan tugasnya;

Menyediakan pelaporan berkala FAS yang telah disetujui pihak manajemenFAS kepada Satker PSPAM Provinsi dengan memberi penekanan kepada hal-hal administratif, seperti: a) masalah kontrak yang berhubungan denganmasing-masing FS dan FM termasuk terminasi kontrak, usulan perekrutanFS/FM baru, keterlambatan pengeluaran biaya gaji yang dikarenakan faktorinternal maupun eksternal, masalah audit, dan lainnya.

Jangka Waktu Pelaksanaan Kontrak

Jangka waktu kontrak FAS akan mencakup dukungan pelaksanaanterhadap program PAMSIMAS III selama periode 2016-2020. Secarakeseluruhan durasi kontrak adalah empat puluh empat (44) bulanterhitung sejak tanggal mobilisasi.

102

Input Penyedia Jasa dan Pengaturan Pekerjaan

a) Facilitator Administration Services (FAS) akan dikontrak dan bekerja dibawah arahan dari Satker PSPAM Provinsi secara harian.

b) Tim FAS tim terdiri dari antara 1 hingga 3 orang Verifikator Keuangan(Financial Verification Officer) tergantung pada jumlah FS/FM di bawahtanggung jawabnya sebagaimana tercantum dalam BAB XI, Jadwal Aktivitas.Sebagai bagian dan termasuk dalam management fee dan dana operasional,FAS akan menyediakan kebutuhan sumberdaya tambahan termasuk asistenteknis dan atau staf administrasi sesuai dengan kebutuhan untuk memastikanoperasional FAS berjalan lancar dan profesional.

c) Kualifikasi minimal untuk posisi Verifikator Keuangan FAS yang dibutuhkanseperti dijelaskan dibawah ini:

Diploma (D3) dalam bidang Akuntingatau Administrasi Bisnis,Berpengalaman minimal 3 (tiga) tahun dalam pekerjaan di bidangkeuangan sejenis;Memiliki kemampuan pembukuan dan akunting, pengawasan danmembangun kinerja tim,Berpengalaman dalam

atau serupa akan memberikannilai tambah.

d) Uraian tugas Verifikator Keuangansecara umum akan meliputi:

Mewakili penyedia jasa dalam seluruh rapat yang menjadi kewajibankontraktual dan bertanggungjawab untuk memastikan kinerja, integritas,dan kualitas layanan FAS secara profesional;

Memastikan bahwa seluruh permasalahan administrasi kontrak, sepertipengunduran diri dan penggantian personil FS/FM, perpanjangankontrak, amandemen, dan lainnya sebagaimana diatur dalam kontrakpada Lampiran B, dapat ditangani dengan segera dan tepat waktu dandikomunikasikan kepada semua pihak yang berkepentingan;

Memastikan pemutakhiran daftar pembayaran gaji/Payroll FS/FM danmengkomunikasikan perubahan-perubahan yang ada kepada ROMS;

Berkoordinasi dengan koordinator provinsi ROMS untuk memastikandokumen otorisasi pembayaran gaji dan tunjangan FS/FM diterima tepatwaktu dan pembayaran gaji FS/FM dapat dibayarkan paling lambat padaminggu kedua setiap bulannya;

Memastikan bahwa seluruh data keuangan dan dokumen pendukungterutama data transaksi

dalam bentuk hard dan softcopy untuk kepentingan audit;

Memastikan bahwa seluruh fasilitator yang dikontrak oleh FASmemenuhi kewajiban kontraktual mereka termasuk pembayaran pajakpendapatan, asuransi (BPJS dan asuransi ketenaga-kerjaan) danmenyimpan data tersebut;

Menyusun laporan secara berkalatermasuk diantaranya: laporanpendahuluan/inception report, laporan bulanan/monthly report,laporan kwartal/quarterly report, laporan tahunan/annual report danlaporan akhir (draft final dan final report).

e) Hubungan operasional FAS, PPMU/Satker PSPAM Provinsi, DPMU/Satker PIPKabupaten dan koordinator provinsi dan koordinator kabupaten ROMSdengan tim TA Pusat PAMSIMAS III yang terintegrasi dapat dilihatpadaGambar 1 diatas.

103

f) Penyedia jasa akan akan menunjuk staf permanen perusahaan sebagaiLiaison Officer atau petugas perwakilan kantor pusat yang bertanggungjawab atas administrasi kontrak FAS dan berkoordinasi dengan FS/FM, SatkerPSPAM Provinsi terutama dalam meningkatkan kinerja, integritas danprofesionalisme tim FAS sesuai dengan ketentuan dan kriteria evaluasi yangdisepakati. Biaya untuk posisi Liaison Officer adalah biaya yang harus dandianggap telah diperhitungkan dalam menentukan usulan besaranmanagement feeuntuk perusahaan.

g) Ruang kantor untuk operasional tim FAS akan disediakan sebagai bagian darikantor ROMS di masing-masing provinsi.

Evaluasi Kinerja Penyedia Jasa

a) Kinerja tim FAS akan dievaluasi secara rutin oleh PPMU/Satker PSPAMProvinsi dengan berkonsultasi pada CPMU, minimal setiap tahun. Kelanjutankontrak FAS akan didasarkan atas evaluasi kinerja tahunan yang mungkinmerekomendasikan perubahan-perubahan dalam personil tim ataupemberhentian kontrak akibat penilaian kinerja, integritas ataupunprofesionalime tim FAS yang dianggap jauh di bawah standar.

b) PPMU/Satker PSPAM Provinsi bersama-sama dengan koordinator provinsiROMS akan mengembangkan sistem penilaian kinerja tim FAS secarakeseluruhan dan dapat dipakai untuk penilaian-sendiri secara rutin dalamrangka peningkatan kinerja tim. Penyedia jasa diharuskan melaksanakanpenilaian tahunan secara formal terhadap kinerja VerifikatorKeuangan/Financial Verification Officer dan membuat dan menyampaikanlaporan hasil evaluasi kinerja tersebut kepada PPMU/Satker PSPAMSProvinsi.

c) Pembayaran atas komponen biaya manajemen/management fee kontrak FASterkait dengan Spesifikasi Penilaian Kinerja yang diatur pada Syarat SyaratKhusus Kontrak (SSKK) Bab IX.

d) Walaupun secara kontraktual berada di bawah FAS, penilaian kinerjaindividu masing-masing FS/FM tetap merupakan tanggung jawab dari timevaluasi kinerja FS/FM yang meliputi PPMU, Satker PSPAM Provinsi, DPMU,dan ROMS.

Dukungan Teknis, Administratif dan Logistikal

a) Untuk mendukung aktivitas tim FAS, penyedia jasa diharapkan menyediakanseluruh peralatan yang dibutuhkan, namun tidak terbatas pada: a) Untukmendukung aktivitas tim FAS, penyedia jasa diharapkan menyediakanseluruh peralatan yang dibutuhkan, namun tidak terbatas pada: komunikasi,komputer, printer dan peralatan kantor lainnya yang diperlukan sertatunjangan transportasi.

b) Ruang kantor FAS yang berada di dalam lingkup kantor ROMS Provinsidilengkapi dengan akses yang memadai terhadap peralatan seperti dirincidalam Lampiran D.

Output

Output dalam bentuk laporan-laporan yang harus disiapkan oleh FAS dijelaskandibawah ini. Adapun persyaratan spesifik sehubungan dengan tanggung jawabFAS serta waktu penyerahan dijelaskan di dalam Lampiran E

•

104

Format dan fokus laporan pendahuluan/inception reportakan didiskusikanbersama dengan PPMU/Satker PSPAM Provinsi, DPMU/Satkers PIP dan TimROMS. Hal ini terutama untuk menetapkan standar format invoice yangdisetujuiserta mekanisme pembayaran dan prosedurnya termasuk: a) alurpengajuan invoice; b) invoice dan dokumen pendukung untuk memenuhipersyaratan pembayaran gaji dan tunjangan bulanan FS/FM olehDPMU/Satker PIP dan koordinator kabupaten ROMS; c) otorisasipembayaran oleh koordinator provinsi ROMS; d) prosedur pemenuhanverifikasi invoice; dan e) mekanisme pembayaran serta pemberitahuantanda terima oleh FS/FM.

Laporan bulanan/monthly reportFAS diharapkan dapat memberikangambaran keseluruhan dari status dan kemajuan kegiatan FAS termasukstatus pembayaran gaji dan tujangan bulanan FS/FM, permasalahanverifikasi data dukung, potensi resiko permasalahan audit keuangan, upayamitigasi dan tindakan yang diperlukan dari FS/FM, ROMS, DPMU/SatkerPIP/PPMU/Satker PSPAM Provinsi, serta aktivitas yang akan dilakukan padabulan selanjutnya;

Laporan tahunan/annual report disiapkan dengan menggabungkaninformasi dari laporan bulanan dan laporan kwartal sepanjang tahunanggaran. Struktur dan format laporan tahunan akan ditetapkan olehNMC/CPMU dengan tujuan agar laporan tahunan FAS dapat menjadi inputuntuk laporan tahunan NMC/CPMU PAMSIMAS.

Struktur, fokus, dan format dari laporan akhir/final report FAS akandisetujui bersama dengan CPMU/NMC dan termasuk di dalamnya informasispesifik untuk dianalisa, ditampilkan, dan digabungkan/konsolidasikandalamBorrower’s Completion Report.

105

DAFTAR LAMPIRAN[KERANGKA ACUAN KERJA FAS]

LAMPIRAN AStruktur Pengelola Program PAMSIMAS III

LAMPIRAN B Draft Kontrak dan Kerangka Acuan Kerja FS dan FM

LAMPIRAN C Lokasi Program PAMSIMAS

LAMPIRAN D Spesifikasi Teknis Direct Reimbursable Expenses

LAMPIRANE Prosedur Operasional Baku (POB) – PanduanPertanggungjawaban Keuangan dan Pelaporan Pekerjaan JAsaJontraktual dan Swakelola

.

5

a

!zE

=?

{

{

;

=!EE

{ieBf;r$ilrl

No Nama No. HP

1 2 3 4

I MANDAILING NATAL

1 Imam Munandar 081376199984 Fasilitator Senior

2 Muhammad Sodik 082272209929 FM CD

3 Ade Rahmawaty 081265626743 FM CD

4 Muhammad Fadri 081370302616 FM CD

5 Tri Hastuti 082167455687 FM CD

6 Sri Wulanduri 081263704435 FM CD

7 Muhammad Badrun 082167110798 FM CD

8 Andi Kurniawan 085295421737 FM WSS

9 Amad Aris 082272149055 FM WSS

10 Rizky Annisa Ummamy 085126202934 FM WSS

II TAPANULI SELATAN

11 Syamsul Bakri Siregar 081362679020 Fasilitator Senior

12 Ahmad Solih Siregar 085278585278 FM CD

13 Evy Sonita Harahap 085362786114 FM CD

14 Manjuram Ahmad 081376383706 FM CD

15 Mahadi Hasibuan 085359854688 FM CD

16 Ikram Nasution 08116551891 FM CD

17 Fitra Sawaliyah 082165501342 FM CD

18 Chairul Panda Piliang 081370214777 FM WSS

19 Sinta Asia Ully 085358958081 FM WSS

20 Edi Nauli Halomoan 08116251971 FM WSS

III PADANG LAWAS

21 Deni Syaputra 085274617181 Fasilitator Senior

22 Febrina Dwi Putri 081261623371 FM CD

23 Kahar Muzakar Harahap 081270354011 FM CD

24 Sarziyah 082361119786 FM CD

25 Sudi Martua 081260584441 FM CD

26 Nur Fatimah Nasution 081365613538 FM CD

27 Fitri Hawani Nasution 082166885558 FM CD

28 Dalina 082167352141 FM WSS

29 Syarif Mulia Daulay 085277740889 FM WSS

30 Vinsa Anindi Siregar 082165320142 FM WSS

IV PADANG LAWAS UTARA

31 Legiono 081263696181 Fasilitator Senior

32 Maria Siagian 81376727242 Fasilitator Senior

33 Yahya Harahap 081362014008 FM CD

34 Pahrur RoJi Harahap 081375319056 FM CD

35 Pinayungan Hasibuan 085361640414 FM CD

36 Alwi Pohan 082165485013 FM CD

37 Dicky Vieza 081261030939 FM CD

38 Suriyani Siregar 081362336413 FM CD

39 Asrul Ansori Siregar 081263130441 FM CD

40 Riki Andi Hutapea 085362161808 FM CD

41 Ramlan Efendi Tanjung 085211881636 FM WSS

42 Eri yanto 08126568749 FM WSS

43 Takim Saleh Siregar 082369478740 FM WSS

V TAPANULI TENGAH

44 Syahnul Pasaribu 082165695173 Fasilitator Senior

45 Tulus Marulitua Lumbantoruan 0821-6023-2744 FM CD

46 Jostar Tarihoran 0813-7511-2169 FM CD

47 Saiful Azhar 0813-7044-9095 FM CD

48 Redentus Simbolon 0812-6583-843 FM CD

DAFTAR FS & FM FAS SUMATERA UTARA

49 Anggiat Sihaloho 0812-6986-7829 FM CD

50 Simron Hotmarudut 0813-6216-4094 FM CD

51 Herman Manalu 082273621332 FM WSS

52 Montes Norman Susono Tambunan 0812-6957-3616 FM WSS

VI TAPANULI UTARA

53 Binner Julianto Simanungkalit 085206627178 Fasilitator Senior

54 Pertin Panjaitan 081361549208 FM CD

55 Arjuna Aquarius Sitinjak 081397572052 FM CD

56 Friska Simanjuntak 082162967100 FM CD

57 Sumuhar Adi Putra Hutabarat 081362096229 FM CD

58 Ojahan Simanullang 081263702421 FM CD

59 Trihana Janarika Sembiring 081377354955 FM CD

60 Hendrik Situmorang 0821 6664 0913 FM WSS

61 Ropadu Sianturi 081361682102 FM WSS

62 Thoga Kurniawan 081265450019 FM WSS

VII TOBA SAMOSIR

63 Rano Karno Tampubolon 085360097243 Fasilitator Senior

64 Friska Michiko Silalahi 081260999123 FM CD

65 Thriomina Niasti Pasaribu 081375165733 FM CD

66 Lerry Tulus Tampubolon 81397977774 FM CD

67 Imanuel F Damanik 081262271471 FM CD

68 Herianto Silalahi 081316121382 FM WSS

69 Jaya Irawan 081397459661 FM WSS

VIII SAMOSIR

70 Marihot Sinaga 081-288-04661 Fasilitator Senior

71 Restu Tambunan 081396484959 FM CD

72 Erni Mariani Simbolon 081360457691 FM CD

73 Doddy Wiranda Umar Dani Lubis 081262849259 FM CD

74 Fredy Wayamsah 082166074501 FM CD

75 Andry Sinulingga 081396615712 FM CD

76 Kharis Fadilla 082167876278 FM CD

77 Jimmi Carter Sinaga 085207759374 FM WSS

78 Raston P Sihombing 085277651925 FM WSS

79 Jones Humala Sitorus 081375945529 FM WSS

IX SIMALUNGUN

80 Nelson Nainggolan 0852-6133-2136 Fasilitator Senior

81 Resi Anita Ginting 0852-6286-6567 FM CD

82 Desi Elisabet Simbolon 0813-9689-9448 FM CD

83 Tri Widhari Lubis 0822-7656-4135 FM CD

84 Desima Sitepu 0813-7077-8488 FM CD

85 Arwin Noviandy 0813-7556-1915 FM CD

86 Ferry Affandi H Purba 0812-630-5724 FM CD

87 Tima Elman J Manurung 0852-0734-6187 FM WSS

88 Yudhi Dharma Nasution 0812-6441-322 FM WSS

89 Maikensi Siallagan 0813-9779-5772 FM WSS

X SERDANG BEDAGAI

90 Etika Swesty Siregar 081370255529 Fasilitator Senior

91 Handini Pratiwi Putri 082274097493 FM CD

92 Hermila Manurung 082274255640 FM CD

93 Aswin Maulana Syam 081265788479 FM CD

94 Ichsan Hanafi Batubara 085296709635 FM CD

95 M. Hilal 085275519330 FM CD

96 Muhammad Rizali 081361757007 FM CD

97 Riandi Hermanto Manulang 08126549936 FM WSS

98 Huta Arifin Sirait 0852 6172 4887 FM WSS

99 Simon Simanjuntak 081396787858 FM WSS

XI DELI SERDANG

100 Novaria Deliana Sianipar 081376432180 Fasilitator Senior

101 Annisa Nauli Sinaga 081360034566 FM CD

102 Dina Mariana Simarmata 085362275434 FM CD

103 Hendri Gunawan 085371318373 FM CD

104 Boy Martua Sihombing 085358946973 FM CD

105 M. Zulfakhri 085370055310 FM CD

106 Oci Liasari Ginting 082276652766 FM CD

107 Ansen Nainggolan 085371135505 FM WSS

108 Haposan Parulian Sinaga 081397865019 FM WSS

109 Tommy Iqsan Bangun 081370935507 FM WSS

XII HUMBANG HASUNDUTAN

110 Reynold Ramses Batubara 081264080705 Fasilitator Senior

111 Ronnie Nainggolan 085261669043 FM CD

112 Febriani Munthe 08216529368 FM CD

113 Deni Medita Lingga 082277799270 FM CD

114 Alwin Lamsari LumbanGaol 082160201900 FM CD

115 Robert Juliansen Purba 082226235784 FM CD

116 Ramlan Panjaitan 081263271970 FM WSS

117 Benny Darmawan Manurung 082361666420 FM WSS

118 Eva Anggelia Tampubolon 082247613288 FM WSS

XIII DAIRI

119 Pemilu Banjarnahor 081 370226167 Fasilitator Senior

120 Joner Hutapea 081 26555640 FM CD

121 Armansyah Putra Harahap 08126466526 FM CD

122 Jhon Harianto Pasaribu 081 377284200 FM CD

123 Elfrida Doloksaribu 082 276884224 FM CD

124 Adventio Rittardo Simanjuntak 085 372595235 FM CD

125 Hendriko 082 283742808 FM CD

126 Novalina Lumbanbatu 085 362287336 FM WSS

127 Parulian Manalu 081 361591391 FM WSS

128 Togu M H Sihombing 081 266349292 FM WSS

XIV PAKPAK BHARAT

129 Mardin Banurea 085275025719 Fasilitator Senior

130 Romi Yuwanda 081396556558 FM CD

131 Suhartoyo 085361293654 FM CD

132 Indra Nainggolan 081362657480 FM CD

133 Darwis Berutu 085262607897 FM CD

134 Syalam Hendky Hasugian 081361011107 FM CD

135 Mas Yudo Febyanto 081262937700 FM CD

136 Eka Syahputra 081375624754 FM WSS

137 Jontinus Sembiring 082160880882 FM WSS

138 Gembira Ginting 081263368167 FM WSS

XV KARO

139 Alvani Vranatha Bangun 085261027991 Fasilitator Senior

140 Rico Bangun 081360770414 FM CD

141 Marsinna Br Bangun 081319160664 FM CD

142 Deby Agnees Primsa 082160126651 FM CD

143 Ramenda 081375635754 FM CD

144 Elly Novita Br Ginting 081376766904 FM CD

145 Harpenas Ginting 082272684133 FM CD

146 Ellias Sembiring 08126378512 FM WSS

147 Jaya Ginting 085206802587 FM WSS

148 Kesumanta Ginting 081370993550 FM WSS

XVI BATU BARA

149 Kalvin Ginting 085262781178 Fasilitator Senior

150 Hot Arga Matondang 081376747907 Fasilitator Senior

151 Khairul Amri 085297703706 FM CD

152 Yuni Masdayani Harahap 085373820772 FM CD

153 Ardiansyah 085297738483 FM CD

154 Ahmad Syarifuddin Lubis 082164504427 FM CD

155 Siti Aisyah Rangkuti 081260362209 FM CD

156 Jangga Siregar 081362777222 FM CD

157 Eka Priska Sembiring 081353590002 FM CD

158 Zulia Rifda Daulay 081375906433 FM CD

159 Salman Irwan 081263328798 FM WSS

160 Suriani M Silalahi 085373390223 FM WSS

161 Windra Pranoto Simatupang 085277733983 FM WSS

162 Manatar Sitorus 081375098398 FM WSS

XVII ASAHAN

163 Asrul Apandi Hasibuan 081370704621 Fasilitator Senior

164 Zulfirman Sitorus 085262378796 FM CD

165 Syahrul Irfan Sinaga 081375281713 FM CD

166 Evarina Simatupang 082277252277 FM CD

167 Dessy Rakhimah 081286409595 FM CD

168 Sanjaya Harahap 081260756657 FM CD

169 Said Fahrul Rozi 082245914867 FM CD

170 Barli Halim 081396698090 FM WSS

171 Rata Dameuli Sianturi 08126393947 FM WSS

172 Suswita Julianti 082370232364 FM WSS

LABUHAN BATU UTARA

173 Selamat 085370256381 Fasilitator Senior

174 Rasdan Ady Siregar 081268003337 FM CD

175 Muhammad Chairul Fajar 08126956767 FM CD

176 Asman Lubis 085262515373 FM CD

177 Siti Malahayati 085370103379 FM CD

178 Rahmat Ilham 082167841961 FM WSS

179 Zulfan Nasution 082167841961 FM WSS

LABUHAN BATU

180 Sri Tri Prastuti 081370059937 Fasilitator Senior

181 M. Irfansyah 081370387781 FM CD

182 Agnes Wirdawati 085206038131 FM CD

183 Muhammad Ali Akbar Pohan 085358013362 FM CD

184 Susilo Dharma 085261734506 FM CD

185 Tangkas P Gultom 081375195930 FM CD

186 Joni Aryuda 08126434891 FM WSS

187 Harmoko 081376510020 FM WSS

188 Ria Wenny Harianja 081310186660 FM WSS

LABUHAN BATU SELATAN

189 Idris Mulia Doli Pasaribu 081376672821 Fasilitator Senior

190 Muhammad Bakti 081281239910 FM CD

191 Yuliana 085372726198 FM CD

192 Diah Dwi Kartika 082277221063 FM CD

193 Syamsudin 085276865274 FM CD

194 Zuhairiansyah Putra 081361433337 FM CD

195 M Rahmad Damanik 081397066766 FM CD

196 Nur Afandi 082277540224 FM WSS

197 Istaulal Mahda Harahap 081396323885 FM WSS

198 Sri Rezeki Panjaitan 082112531620 FM WSS

XXI NIAS BARAT

199 Meiman Zega 085261966500 Fasilitator Senior

200 Junliyanus Waruwu 081397249841 FM CD

201 Sabata Waruwu 082364619900 FM CD

202 Fajarman Zalukhu 08129836990 FM CD

203 Soniman Waruwu 081360333081 FM CD

204 Noitolo Mendrofa 085271532020 FM CD

205 Eliadi Waruwu 081362154345 FM CD

206 Demonito Laia 081361111210 FM WSS

207 Juniman Telambanua 0853-6161-2169 FM WSS

208 Marinus Mendrofa 081269721597 FM WSS

114

KERANGKA ACUAN KERJA

FASILITATOR SENIOR DAN FASILITATOR MASYARAKAT

PROGRAM PAMSIMAS III

1. Latar Belakang

Program Penyediaan Air Minum dan Sanitasi Berbasis Masyarakat (Pamsimas) telahmenjadi salah satu program berbasis masyarakat untuk meningkatkan aksesmasyarakat perdesaan kepada air minum aman dan sanitasi layak. Program inimerupakan kolaborasi antara pemerintah pusat dan daerah, pemerintah desa, danmasyarakat. Antara Tahun 2008-2015, Pamsimas telah berhasil meningkatkan jumlahwarga miskin perdesaan dan pinggiran kota yang mengakses air minum aman dansanitasi layak, serta meningkatkan nilai dan perilaku hidup bersih dan sehat padasekitar 12.000 desa yang tersebar di 219 kabupaten/kota. Pamsimas mendukung duaagenda nasional untuk meningkatkan cakupan penduduk terhadap pelayanan airminum dan sanitasi yang layak dan berkelanjutan, yaitu: (1) Air bersih untuk rakyat,dan (2) Sanitasi Total Berbasis Masyarakat (STBM).

RPJMN 2015-2019 mengamanatkan pencapaian akses universal air minum dansanitasi pada Tahun 2019. Dengan demikian, Pamsimas dikembangkan menjadiprogram nasional untuk penyediaan air minum dan sanitasi dalam rangka pencapaiantarget akses universal air minum dan sanitasi di wilayah perdesaan (Program 100-0-100). Mulai Tahun 2016, Pamsimas akan menjangkau tambahan 15.000 desa di lebihdari 350 kabupaten.

Dukungan Pamsimas diberikan melalui pemberdayaan dan penguatan kelembagaandaerah dan desa, peningkatan perilaku hidup bersih dan sehat serta pelayanan sanitasi,penyediaan infrastruktur air minum dan sanitasi, hibah insentif tingkat desa dankabupaten, serta dukungan pelaksanaan dan pengelolaan program. Penyediaaninfrastruktur diberikan melalui tiga kegiatan, yaitu pengembangan SPAM untuk desayang belum pernah mendapatkan bantuan Pamsimas atau bantuan SPAM lainnya,perluasan SPAM untuk pengembangan pelayanan, dan peningkatan kinerja SPAM.

Pendekatan program Pamsimas di tingkat masyarakat adalah Berbasis Masyarakat,artinya program Pamsimas menempatkan masyarakat sebagai salah satu pengambilkeputusan utama dan penanggung jawab kegiatan dan pengelolaan sarana air minumdan sanitasi. Untuk memastikan bahwa seluruh proses implementasi program ditingkat masyarakat dapat berjalan dengan kualitas yang baik serta mewujudkanmasyarakat yang mandiri untuk mendukung keberlanjutan program, makaakanditugaskan tenaga fasilitator dimasing-masing kabupaten peserta program Pamsimas.

2. Tenaga Pendamping MasyarakatTenaga pendamping masyarakat Program Pamsimas terdiri dari Tim FasilitatorMasyarakat (TFM), yang dipimpin oleh 1 (satu) Fasilitator Senior (SF) danberanggotakan maksimum 9 (sembilan) orang Fasilitator Masyarakat (FM). Khususuntuk bidang kesehatan, masyarakat dan pemerintah desa didampingi oleh FasilitatorSTBM dan Sanitarian.

a) Tim Fasilitator Masyarakat (TFM). TFM mempunyai beberapa tugas utama, yaitumendampingi masyarakat dan pemerintah desa dalam:

115

1. Sosialisasi tingkat desa dan penyusunan proposal, termasuk di dalamnyaadalah pendampingan kegiatan IMAS Tahap I, pembentukkan timpenyusun proposal dan kader AMPL, serta penyusunan dokumen proposalprogram bantuan air minum dan sanitasi yang siap diajukan kepadaPemerintah Kabupaten melalui Pokja AMPL;

2. Perencanaan PJM ProAKSI dan perencanaan dan pelaksanaan rencanakerja masyarakat (RKM), termasuk pendampingan dalam kegiatanmusyawarah masyarakat desa, pengembangan rancangan teknis SPAM,penyusunan rencana pengelolaan SPAM serta pembentukkan danpenguatan kelembagaan;

3. Pendampingan dalam masa operasional dan pemeliharaan SPAM,termasuk di dalamnya adalah pemantauan dan penguatan kinerjakelembagaan, teknis dan keuangan, termasuk fasilitasi musyawarah dalamrangka peningkatan kapasitas pengelolaan, hands-on training, danpeningkatan peran dan kinerja Asosiasi BPSPAMS;

4. Advokasi kepada pemerintah desa dan kecamatan untuk pemanfaatanAPBDesa dalam rangka peningkatan kinerja dan pengembangan SPAMdalam rangka pencapaian target akses universal air minum dan sanitasitingkat desa (100% pelayanan tingkat desa). Dalam pelaksanaan tugas ini,TFM diharapkan untuk dapat memaksimalkan kerjasama dengan TimPendamping Desa.

TFM mendampingi desa lama dan baru peserta Program Pamsimas. Satu TFMdapat mengkombinasikan desa-desa binaannya baik terdiri dari yang diaturberdasarkan kapasitas atau kekuatan individu fasilitator.

Kinerja TFM dinilai dari:

(a) Keberhasilan pendampingan pemerintah desa dan masyarakat (kualitasproses), misalnya tingkat partisipasi masyarakat, transparansi (bahwaseluruh proses dapat diakses oleh masyarakat yang lebih luas);keterlibatan perempuan dalam pengambilan keputusan, rancangan ramahanak dan difabel, serta dapat dipertanggung-jawabkan (kebenaran datadan informasi yang disampaikan);

(b) Tersedianya dokumen PJM ProAKSI, RKM untuk pembangunan baru,peningkatan (atau RKM perbaikan kinerja), dan perluasan(pengembangan dalam rangka pencapaian akses aman dan sanitasi layak100% atau RKM 100%) yang baik dan akurat;

(c) Terbangunnya SPAM desa secara tepat waktu dengan kualitas teknis yangbaik dan dapat dipertanggungjawabkan;

(d) Terdapatnya jumlah pengguna aktual sesuai dengan target dalam RKM,dan konsisten dengan proposal desa;

(e) Terdapatnya sejumlah desa yang dapat melaksanakan RKM 100% ataupengembangan dan peningkatan kualitas layanan dengan menggunakansumber dana selain Pamsimas (misalnya APBDesa, APBD, Hibah AirMinum Perdesaan);

116

(f) Kelembagaan tingkat desa dengan kinerja baik (KKM, Satlak, TimPenyusun Proposal, BPSPAMS, Kader AMPL)dapat melaksanakan perandan fungsinya.

b) Jenis Tenaga Pendamping. Jenis tenaga pendamping masyarakat terdiri dari:

a.Fasilitator Senior (FS). Senior berperan sebagai koordinator TFM yangmenjamin seluruh proses pendampingan dan kualitas hasil di tingkatmasyarakat, menyediakan dukungan atau support kepada FM (termasukmenyediakan coaching dan bimbingan dalam pelaksanaan tugas), fasilitasipenyelesaian masalah dan koordinasi antar FM, memandu pembelajaran danpeningkatan kapasitas FM, melakukan evaluasi kinerja FM, sertamengkomunikasikan kebutuhan dan kebijakan program dari dan kepadaDPMU melalui Koordinator Kabupaten ROMS. Di tingkat kabupaten, FasilitatorSenior bertugas membantu Koordinator Kabupaten dalam mengawal AsosiasiSPAMS Perdesaan, memfasilitasi dukungan dari pemda, serta memfasilitasikemitraan.

b. Fasilitator Masyarakat (FM). Fasilitator Masyarakat (FM) berperan dalammembantu masyarakat untuk mengembangkan pengetahuan danketerampilannya dalam hal teknis dan kelembagaan yang dibutuhkan untukmerencanakan dan melaksanakan kegiatan program, serta pengelolaan danpengoperasian sarana air minum, termasuk: penerapan tarif, integrasi PJMProAKSI dengan RPJM Desa, dan RKM 100% dengan RKP Desa, danmemfasilitasi akses masyarakat kepada sumber-sumber pendanaan lain untukmembiayai RKM 100%.Untuk menjamin terjadinya pendampingan yang baik terhadap masyarakat,maka TFM dibagi menjadi 3 (tiga) satu sub-tim Fasilitator Masyarakat yangharus terdiri dari minimal 1 (satu) orang FM-WSS dan minimal satu orang FMperempuan. Adapun jumlah dan lokasi desa yang akan didampingi olehmasing-masing sub-tim akan ditentukan oleh DPMU, DC dan FS denganmempertimbangkan: (a) total jumlah desa baru dan desa lama di kabupaten;(b) rasio yang memadai antara jumlah sub tim dengan jumlah desa dampingan;serta (c) jarak antar desa yang akan didampingi. Secara umum satu sub-timakan mendampingi minimal 15 desa per tahun (desa baru, desa perbaikankinerja dan dan pengembangan)

3. Kualifikasi dan Lingkup Tugas Fasilitator

Posisi Fasilitator Senior (FS)

Du rasi Kontrak 44 Bulan

Lok asi K erja Desa

K ual i f ikasi Sarjana/S-1 Jurusan Teknik Lingkungan/TeknikSipil

Pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam program Pamsimasdan program pemberdayaan sejenis

Usia maksimal pada saat pendaftaran adalah 50 tahun

117

Lingkup Tugas 1. Mengendalikan pelaksanaan tugas TFM dalam pencapaian tujuanprogram, termasuk memberikan peningkatan kapasitas bagi TFMmelalui mentoring/coaching dan bimbingan teknis serta penilaiankinerja TFM.

2. Melakukan review dan penjaminan kualitas teknis terhadappenyusunan PJM ProAKSi, RKM (RKM desa baru, peningkatankinerja, dan pengembangan menuju akses air minum aman100%).

3. Memastikan pelaksanaan RKM dan pekerjaan konstruksi SPAM ditingkat masyarakat desa berkualitas tinggi.

4. Menjamin konstruksi SPAMS berfungsi sesuai dengan umurperencanaan teknis.

5. Mendukung TFM dalam memfasilitasi Pemerintah Desa untukmemprioritaskan kegiatan Pembangunan AMPL (berdasarkanRKM 100%) untuk diintegrasikan kedalam RPJMDes/RKPDes dandidanai dari APBDes.

6. Mendampingi Asosiasi Pengelola SPAMS PerdesaanTingkatKabupaten terutama dalam peningkatan kinerja BPSPAMS dancapaian pembangunan air minum dan sanitasi (untuk kabupatenyang sudah mempunyai Asosiasi Pengelola SPAMS Perdesaan).

7. Memastikan bahwa desa-desa Pamsimas mempunyai tingkatkeberfungsian tinggi dan penerapan iuran untuk menjaminkeberlanjutan SPAMS.

8. Melakukan verifikasi data SIM yang dikumpulkan oleh TFM danAsosiasi Pengelolan SPAMS, serta memeriksa laporan pekerjaanTFM.

9. Memberikan input kepada DC dan DPMU terkait denganperencanaan, pelaksanaan dan monev program di wilayahkabupaten.

10. Membantu District Coordinator (DC) dalam mengadvokasiPemerintah Daerah untuk memfasilitasi Pemerintah Desa gunamemprioritaskan kegiatan Pembangunan AMPL.

11. Membantu DC dalam mengadvokasi Pemerintah Daerah untukpengembangan pembangunan AMPL tingkat desa (di desa yangsudah tersusun RKM100%) melalui berbagai pembiayaan daerah,seperti DAK bidang infrastruktur air minum, DAK bidanginfrastruktur sanitasi, DAK kesehatan dan DAK InfrastrukturPembangunan Daerah, dsbnya

12. Mendorong akuntabilitas pelaksanaan pendampingan danpelaksanaan kegiatan masyarakat melalui aplikasi PPM, sertakegiatan supervisi dan monitoring.

13. Melaporkan secara rutin seluruh hasil pekerjaan kepada DC,DPMU dan Satker PSPAM Provinsi.

14. Melaksanakan penugasan lain yang relevan sesuai permintaan

118

dari Satker PSPAM Provinsi, DPMU dan DC.

Output danLaporan

Rencana Kerja Tahunanyang disetujui oleh DC dan DPMU

100% desa baru tersusun PJM ProAksi dan RKM

Setiap tahunnya minimal terdapat sejumlah desa tersusun RKM100% dan sekian desa terbiayai pengembangan SPAM PAMSIMASmelalui Dana Desa/Hibah Air Minum/DAK (Lihat di TabelPerhitungan Terget Desa dan Jumlah Fasilitator)

100% data SIM desa terisi dan terverifikasi secara tepat waktu

100% SPAM desa di desa baru berfungsi baik dan secara bertahapseluruh desa lama juga berfungsi baik

90% SPAM desa dikelola dengan baik dan menerapkan tarif

Jumlah laporan atau pengaduan masyarakat dalam aplikasi PPMPamsimas yang terselesaikan

Hasil verifikasi PJM ProAKSi, RKM, dan Rancangan TeknisPengembangan SPAM 100%.

Laporan bulanan, tahunan, dan khusus mencakup hasilpendampingan kepada masyarakat, pemerintah desa dan asosiasiserta pengendalian TFM

Hubungan Kerja Satker PSPAM Provinsi, DPMU, Satker PIP, Asosiasi, DC ROMS, FaskabSTBM, Sanitarian, Pemdes, KKM, BPSPAMS, FM

119

Posisi Fasilitator Masyarakat Bidang Pemberdayaan Masyarakat (FM-CD)

Du rasi Kontrak 44Bulan

Lok asi K erja DesaK ual i f ikasi Diploma 3 (D3), diutamakan Sarjana/S-1 Jurusan Ilmu

Sosial/Ekonomi/Kesehatan dan jurusan sejenis

Usia Maksimal pada saat pendaftaran adalah 45 tahun

Pengalaman kerja dalam program Pamsimas akandiutamakan

Lingkup Tugas 1. Mendampingi masyarakat dan pemerintah desa (desa barudan lama) melakukan proses IMAS, pembentukan/revitaliasiKKM, Satlak, dan BPSPAMS, penyusunan PJM ProAksi, danRKM (desa baru dan lama) serta kajian dampaklingkungan/sosial dan rencana mitigasi yang diperlukan

2. Mendampingi masyarakat dan pemerintah desa dalampenyusunan proposal desa, RKM, dan RKM 100% untukdapat ikut-serta dalam program hibah air minum, ataupengembangan pelayanan SPAM menuju 100% untukdidanai melalui APBD/DAK, APBDes dan sumber danalainnya.

3. Memastikan kehadiran dan keterwakilan warga miskin,disabilitas, perempuan dan orang tua dalam setiap rembugwarga dan tindak lanjutnya

4. Melakukan peningkatan kapasitas masyarakat dan lembagapengelola program (Pemdes, KKM, Satlak, dan BPSPAMS)dalam implementasi maupun keberlanjutan program.

5. Meningkatkan pemahaman masyarakat tentang kontribusiuntuk kegiatan program, termasuk mendorong mobilisasikontribusi masyarakat baik in-cash maupun in-kind.

6. Bersama sanitarian, memfasilitasi masyarakat terkait dengankegiatan promosi kesehatan dan pemicuan perubahan perilakuhidup bersih untuk pencapaian SBS dan CTPS.

7. Mendampingi KKM dan pemerintah desa dalam pengawasanpelaksanaan kegiatan RKM, termasuk pelaksanaan kegiatanpelelangan, pelatihan, dan lainnya

8. Mendampingi Pemdes, KKM, Satlak, dan BPSPAMSdalampenyusunan pelaporan pelaksanaan kegiatan dan keuangansecara transparan dan akuntabel.

9. Melakukan pembinaan kepada BPSPAMS terutama dalampenyusunan rencana kerja, penguatan kelembagaan, penerapaniuran dan pengembangan serta peningkatan layanan

10. Melakukan pengumpulan data pengisian logbook SIM daninformasi terkait implementasi program, dan bertanggung

120

jawab terhadap kelengkapan dan keakuratan data SIM.

11. Menjelaskan kepada masyarakat mengenai PPM (nomorpengaduan) serta isi dari media komunikasi secara benardalam setiap rembug warga atau warga lainnya

12. Melaporkan setiap kemajuan pelaksanaan pendampingankepada FS dan Satker PSPAM Provinsi

13. Penugasan lain-lain yang relevan sesuai permintaan dari SatkerPSPAM Provinsi, DPMU, DC dan FS

Output danLaporan

Rencana Kerja Pendampingan yang disetujui oleh FS dan DC

Meningkatkan jumlah laporan atau pengaduan warga dalam PPM

Jumlah perempuan yang terlibat dalam rembug warga minimal30%

PJM ProAKsi dan RKM tersusun pada 100% desa yang didampingi

Minimal sejumlahdesa yang didampingi tersusun RKM 100% (Lihatdi Tabel Perhitungan Terget Desa dan Jumlah Fasilitator)

Laporan hasil dan kegiatan bulanan sesuai target dalam RencanaKerja yang disusun bersama FS

Laporan hasil IMAS

Laporan hasil pembentukan KKM, Satlak,danBPSPAMS

Dokumen PJM ProAksi dan RKM (reguler dan 100%)

Laporan hasil pemicuan CLTS dan CTPS

Laporan pembinaan BPSPAMS

Logbook Data SIM

Hubungan K erja Satker PSPAM Provinsi, DPMU, Satker PIP, Asosiasi, DC ROMS, FaskabSTBM, Sanitarian, Pemdes, KKM, BPSPAMS, FS, FM-WSS

121

PosisiFasilitator Masyarakat Bidang Pengembangan Air Minum dan Sanitasi

(FM-WSS)

Du rasi Kontrak 44 Bulan

Lok asi K erja Desa

K ual i f ikasi Diploma 3 (D3), diutamakan Sarjana/S-1 Jurusan TeknikLingkungan/Teknik Sipil

Usia Maksimal pada saat pendaftaran adalah 45 tahun

Pengalaman kerja dalam program Pamsimas dan atau programpemberdayaan sejenis akan diutamakan

Lingkup Tugas 1. Mendampingimasyarakat dan pemerintah desa (desa barudan lama) melakukan proses IMAS, pembentukan/revitaliasiKKM, Satlak,dan BPSPAMS, penyusunan PJM ProAksi, danRKM (desa baru dan lama) serta kajian dampaklingkungan/social dan rencana mitigasi yang diperlukan.

2. Mendampingi masyarakat dan pemerintah desa dalampenyusunan proposal desa, RKM, dan RKM 100% untukdapat ikut-serta dalam program hibah air minum, ataupengembangan pelayanan SPAM menuju 100% untukdidanai melalui APBD/DAK, APBDes dan sumber danalainnya.

3. Melakukan peningkatan kapasitas masyarakat dan lembagapengelola program (Pemdes, KKM, Satlak, dan BPSPAMS)dalam implementasi maupun keberlanjutan program melaluipelatihan teknis WSS.

4. Memfasilitasi masyarakat untuk memilih opsi SPAM terbaiksesuai dengan k o n d i s i setempat (kapasitas sumber air,perhitungan kebutuhan air, skala pelayanan, dan tingkatkemampuan membayar untuk biaya konstruksi,pengoperasian, dan pemeliharaan).

5. Mendampingi KKM dan Satlak dalam penyusunan RancanganTeknis Pengembangan SPAM menuju akses air minum aman100% dan memenuhi aspek 4K.

6. Mendampingi KKM dan pemerintah desa dalam pengawasanpelaksanaan kegiatan RKM, terutama dalam kegiatan konstruksiagar terjamin kualitas konstruksi SPAM di desa.

7. Mendampingi KKM dan Satlak dalam proses pengadaanbarang dan jasadi tingkat masyarakat terkait dengankonstruksi SPAMS yang akan dibangun agar sesuai denganprosedur program, transparan dan akuntabel.

8. Menjamin pelayanan air minum memenuhi aspek: kualitas,kuantitas, kontinuitas, dan keterjangkauan (4K), serta jaminanpengembangan layanan menuju 100% menggunakanSambungan Rumah (SR).

9. Melakukan pembinaan kepada BPSPAMS terutama dalampenyusunan rencana kerja, peningkatan keberfungsian SPAMSterbangun, penyesuaian penetapan iuran dan pengembangan

122

layanan menuju akses 100%.

10. Melakukan pengumpulan data SIM dan informasi terkaitimplementasi program, dan bertanggung jawab terhadapkelengkapan dan kebenaran data SIM.

Output danLaporan

Rencana Kerja Pendampingan yang disetujui oleh FS dan DC

Konstruksi SPAM terbangun berfungsi 100% dan memenuhi aspekkualitas, kuantitas, kontinuitas, dan keterjangkauan (4K) secaraberkelanjutan

Konstruksi SPAM yang berkualitas terkait dengan pemilihanmaterial, bangunan produksi hinggan pelayanan, pemasangan danpenyambungan pipa

Ketersediaan sumber air yang berkelanjutan di SPAM terbangunsesuai perencanaan teknis dan rencana pengembangan menuju100%

SPAM yang mudah dalam operasi dan pemeliharaan, sertapengembangan menuju 100% menggunakan Sambungan Rumah(SR)

Rencana Anggaran Biaya yang efektif dan efisien (cost per kapita)yang mengacu pada target penerima manfaat

Perhitungan biaya operasi dan pemeliharaan yang dapatdiimplementasikan langsung pasca konstruksi

Minimal sejumlah desa yang didampingi tersusun RKM 100%(Lihat di Tabel Perhitungan Terget Desa dan Jumlah Fasilitator)

Laporan hasil dan kegiatan bulanan sesuai target dalam RencanaKerja yang disusun bersama FS

Dokumen PJM ProAKsi dan RKM tersusun pada 100% desa yangdidampingi dengan kualitas tinggi

Laporan hasil IMAS,KKM, Satlak,danBPSPAMS

Dokumen Rancangan Teknis Pengembangan SPAM 100%.

Laporan pembinaan BPSPAMS

Logbook Data SIM

Hubungan K erja Satker PSPAM Provinsi, DPMU, Satker PIP, Asosiasi, DC ROMS, FaskabSTBM, Sanitarian, Pemdes, KKM, BPSPAMS, FS, FM-CD

4. Pengendalian Pekerjaan dan Ketentuan Kerja Fasilitator

Terkait dengan pengendalian dan ketentuan umum kontrak fasilitator diuraikansebagai berikut:

123

a. FS dan FM akan dikontrak oleh program Pamsimas melalui perusahaanFacilitator Administration Service (FAS) sesuai jangka waktu yang tertulis dalamkontrak.

b. Pengendali kinerja FS dan FM adalah Satker PSPAM Provinsi, PPMU, DPMU,dan ROMS. Dasar pembayaran gaji FS dan FM adalah : (i) Time sheet FS dan FMditandatangani oleh DPMU dan DC ROMSdan (ii) laporan bulanan yang telahdiperiksa oleh DPMU dan DCROMS.

c. Laporan bulanan yang berisi hasil pekerjaan FS dan FM disusun berdasarkanrealisasi hasil (ouput) kegiatan pendampingan sesuai rencana kerja fasilitatoryang telah disetujui oleh DPMU dan DC ROMS. Tim Fasilitator harusmenyerahkan laporan bulanan kepada DC ROMS maksimal tanggal 3 padabulan berikutnya, untuk kemudian disampaikan sebagai laporan timpendamping kabupaten (ROMS) kepada DPMU.

d. Honorarium FS dan FM meliputi gaji dasar dan biaya umum (operasional untukbahan/ATK, komunikasi, dan transport).

e. Kinerja FS dan FM dievaluasi secara rutin olehSatker PSPAM Provinsi, DPMUdan DC ROMS.Pengaturan lebih lanjut mengenai tatacara evaluasi kinerjafasilitator akan mengacu pada Panduan Evaluasi Kinerja Fasilitator.

f. Evaluasi kinerja FS dan FM tingkat kabupaten yang dilakukan oleh DPMU danKoordinator Kabupaten ROMS (DC ROMS)disampaikan oleh DPMU kepadaPPMU dan Satker PSPAM Provinsi. Selanjutnya PPMU menyampaikan hasilevaluasi kinerja kepada CPMU (cq. HRD NMC) sebagai dasar pertimbanganperpanjangan atau pemberhentian penugasan FS dan FM.

124

Provinsi (33)

Jumlah Desa

Baru

Dampingan

Per Tahun

Jumlah Desa

Target

Perbaikan

Kinerja per

Tahun

Jumlah

Desa

Pengemba

ngan Per

Tahun

Total

Target RKM

Terbiayai per

tahun

Jumlah

FM

Jumlah

FS

2 SUMATERA UTARA (ROMS 2) 4588 315 99 230 644 451 358 189 23

19 DAIRI 169 15 5 13 33 23 25 9 1

20 PAKPAK BHARAT 52 15 5 12 33 23 23 9 1

21 BATU BARA 151 20 7 16 43 30 28 12 2

22 PADANG LAWAS UTARA 388 20 8 18 46 32 37 12 2

23 ASAHAN 204 15 5 11 30 21 15 9 1

24 DELI SERDANG 394 15 5 11 30 21 15 9 1

25 HUMBANG HASUNDUTAN 154 15 5 11 30 21 15 9 1

26 KARO 269 15 5 11 30 21 15 9 1

27 LABUHAN BATU 98 15 5 11 30 21 15 9 1

28 LABUHAN BATU SELATAN 54 15 5 11 30 21 15 9 1

29 LABUHAN BATU UTARA 90 10 3 7 20 14 10 6 1

30 MANDAILING NATAL 407 15 5 11 30 21 15 9 1

31 NIAS BARAT 105 15 5 11 30 21 15 9 1

32 PADANG LAWAS 304 15 5 11 30 21 15 9 1

33 SAMOSIR 134 15 5 11 30 21 15 9 1

34 SERDANG BEDAGAI 243 15 5 11 30 21 15 9 1

35 SIMALUNGUN 413 15 5 11 30 21 15 9 1

36 TAPANULI SELATAN 248 15 5 11 30 21 15 9 1

37 TAPANULI TENGAH 215 15 5 11 30 21 15 9 1

38 TAPANULI UTARA 252 15 5 11 30 21 15 9 1

39 TOBA SAMOSIR 244 10 3 7 20 14 10 6 1

PERHITUNGAN TARGET TAHUNAN DESA DAMPINGAN

NoJumlah

Desa

TARGET TAHUNAN DESA DAMPINGAN

Jumlah Desa Dampingan dengan RKM

Jumlah

Desa

Dampingan

Tanpa RKM

125

LAMPIRAN C : LOKASI PROGRAM PAMSIMAS

Lokasi kabupaten peserta PAMSIMAS dan perkiraan jumlah Fasilitator Masyarakatdan Fasilitator Senior yang diperlukan seperti pada tabel berikut.

126

FASPROVINSI /

KABUPATEN

NATIONAL 359 3624 509

1 N.A.D 18 105 18

1 Aceh Besar 3 1

2 Pidie 9 1

1 Bireuen 9 1

4 Aceh Barat 6 1

5 Aceh Barat Daya 6 1

6 Aceh Jaya 6 1

7 Aceh Selatan 6 1

8 Aceh Singkil 6 1

9 Aceh Tamiang 3 1

10 Aceh Tengah 6 1

11 Aceh Tenggara 6 1

12 Aceh Timur 6 1

13 Aceh Utara 6 1

14 Bener Meriah 3 1

15 Gayo Lues 3 1

16 Nagan Raya 6 1

17 Pidie Jaya 6 1

18 Simeulue 9 1

2 SUMUT 21 165 23

1 Dairi 9 1

2 Pakpak Bharat 9 1

3 Batu Bara 12 2

4 Padang LawasUtara

12 2

5 Asahan 9 1

6 Deli Serdang 9 1

7 HumbangHasundutan

9 1

8 Karo 9 1

9 Labuhan Batu 9 1

10 Labuhan BatuSelatan

9 1

11 Labuhan Batu Utara 6 1

12 Mandailing Natal 9 1

13 Nias Barat 9 1

14 Padang Lawas 9 1

15 Samosir 9 1

16 Serdang Bedagai 9 117 Simalungun 9 1

18 Tapanuli Selatan 9 1

19 Tapanuli Tengah 9 1

20 Tapanuli Utara 9 1

21 Toba Samosir 6 1

3 JAMBI 9 115 13

1 Kerinci 12 2

FASPROVINSI /

KABUPATEN

2`` Merangin 12 2

3 Sarolangun 12 2

4 Bungo 12 2

5 Batang Hari 6 1

6 Muaro Jambi 9 1

7 Tanjung JabungBarat

9 1

8 Tanjung JabungTimur

9 1

9 Tebo 9 1

4 SUMBAR 12 205 24

1 Kep. Mentawai 12 2

2 Pesisir Selatan 15 2

3 Solok 12 2

4 Sijunjung 15 2

5 Tanah Datar 12 2

6 Padang Pariaman 15 2

7 Agam 15 2

8 Lima Puluh Kota 15 2

9 Pasaman 15 2

10 Solok Selatan 15 2

11 Dharmasraya 15 2

12 Pasaman Barat 15 2

5 KEP. RIAU 5 39 6

1 Karimun 12 2

2 Natuna 9 1

3 Bintan 6 1

4 Kepulauan Anambas 6 1

5 Lingga 6 1

6 RIAU 9 72 9

1 Kuantan Singingi 18 2

2 Indragiri Hulu 18 2

3 Indragiri Hilir 15 2

4 Pelalawan 12 2

5 Siak 9 1

6 Kampar 21 3

7 Rokan Hulu 12 2

8 Bengkalis 15 2

9 Kep. Meranti 12 2

7 BABEL 6 30 5

1 Bangka 9 1

2 Bangka Tengah 3 1

3 Bangka Barat 6 1

4 Bangka Selatan 6 1

5 Belitung 6 1

6 Belitung Timur 3 1

127

FASPROVINSI /

KABUPATEN

8 SUMSEL 13 171 23

1 Ogan Komering Ulu 12 2

2 Ogan Komering Ilir 15 2

3 Muara Enim 15 2

4 Lahat 15 2

5 Musi Rawas 15 2

6 Musi Banyuasin 18 2

7 Ogan Kom.UluSelatan

15 2

8 Ogan Kom.UluTimur

15 2

9 Ogan Ilir 15 2

10 Empat Lawang 12 2

11 Banyu Asin 6 1

12 Musi Rawas Utara 9 1

13 Penukal Abab P/Ilir 9 1

9 BENGKULU 9 75 11

1 Bengkulu Selatan 12 2

2 Rejang Lebong 6 1

3 Kaur 9 1

4 Kepahiang 12 2

5 Bengkulu Tengah 9 1

6 Lebong 3 1

7 Mukomuko 9 1

8 Seluma 9 1

9 Bengkulu Utara 6 1

10 LAMPUNG 12 108 14

1 Tanggamus 12 2

2 Lampung Selatan 12 2

3 Lampung Barat 9 1

4 Lampung Tengah 9 1

5 Lampung Timur 6 1

6 Lampung Utara 6 1

7 Mesuji 9 1

8 Pesawaran 9 1

9 Pringsewu 9 1

10 Tulang BawangBarat

9 1

11 Tulangbawang 9 1

12 Way Kanan 9 1

11 BANTEN 4 54 7

1 Pandeglang 12 2

2 Lebak 18 2

3 Serang 18 2

4 Tangerang 6 1

12 JABAR 15 159 23

1 Sukabumi 12 2

FASPROVINSI /

KABUPATEN

2 Bandung 9 1

3 Garut 18 2

4 Tasikmalaya 12 2

5 Kuningan 12 2

6 Cirebon 12 2

7 Sumedang 15 2

8 Subang 15 2

9 Purwakarta 9 1

10 Bekasi 9 1

11 Bandung Barat 12 2

12 Bogor 6 1

13 Ciamis 6 1

14 Cianjur 6 1

15 Pangandaran 6 1

13 D I YOGYAKARTA 4 27 4

1 Kulon Progo 9 1

2 Bantul 9 1

3 Gunung Kidul 6 1

4 Sleman 3 1

14 JATENG 29 426 57

1 Kudus 9 1

2 Sragen 15 2

3 Grobogan 15 2

4 Blora 15 2

5 Rembang 15 2

6 Pati 15 2

7 Demak 15 2

8 Semarang 15 2

9 Jepara 12 2

10 Cilacap 15 2

11 Banyumas 15 2

12 Purbalingga 15 2

13 Banjarnegara 15 2

14 Kendal 15 2

15 Batang 15 2

16 Pekalongan 15 2

17 Pemalang 15 2

18 Tegal 15 2

19 Brebes 15 2

20 Kebumen 15 2

21 Purworejo 15 2

22 Wonosobo 15 2

23 Magelang 15 2

24 Boyolali 15 2

25 Klaten 15 2

128

FASPROVINSI /

KABUPATEN

26 Sukoharjo 15 2

27 Wonogiri 15 2

28 Karanganyar 15 2

29 Temanggung 15 2

15 JATIM 27 213 27

1 Lumajang 9 1

2 Bondowoso 9 1

3 Situbondo 6 1

4 Probolinggo 6 1

5 Pasuruan 9 1

6 Sidoarjo 9 1

7 Mojokerto 9 1

8 Lamongan 9 1

9 Gresik 9 1

10 Bangkalan 6 1

11 Sampang 6 1

12 Sumenep 9 1

13 Tuban 9 1

14 Malang 9 1

15 Pacitan 9 1

16 Trenggalek 9 1

17 Kediri 9 1

18 Nganjuk 9 1

19 Magetan 9 1

20 Ngawi 9 1

21 Bojonegoro 6 1

22 Jember 6 1

23 Jombang 6 1

24 Madiun 6 1

25 Pamekasan 6 1

26 Ponorogo 6 1

27 Blitar 9 1

16 BALI 5 30 5

1 Tabanan 6 1

2 Bangli 6 1

3 Buleleng 6 1

4 Gianyar 6 1

5 Jembrana 6 1

17 NTB 8 66 8

1 Lombok Tengah 9 1

2 Lombok Timur 9 1

3 Sumbawa 9 1

4 Dompu 9 1

5 Bima 9 1

6 Lombok Utara 6 1

FASPROVINSI /

KABUPATEN

7 Lombok Barat 6 1

8 Sumbawa Barat 9 1

18 NTT 21 177 29

1 Kupang 12 2

2 Alor 12 2

3 Lembata 12 2

4 Sikka 12 2

5 Manggarai 12 2

6 Manggarai Barat 12 2

7 Manggarai Timur 6 1

8 Flores Timur 6 1

9 Ende 6 1

10 Nagekeo 6 1

11 Timor TengahSelatan

12 2

12 Timor Tengah Utara 12 2

13 Rote Ndao 6 1

14 Sumba Barat 9 1

15 Sumba Timur 6 1

16 Sumba Tengah 6 1

17 Sumba Barat Daya 6 1

18 Belu 6 1

19 Sabu Raijua 6 1

20 Malaka 6 1

21 Ngada 6 1

19 KALBAR 12 105 15

1 Sambas 9 1

2 Bengkayang 9 1

3 Landak 12 2

4 Mempawah(Pontianak)

6 1

5 Sanggau 9 1

6 Ketapang 12 2

7 Sintang 9 1

8 Sekadau 9 1

9 Melawi 12 2

10 Kayong Utara 6 1

11 Kubu Raya 6 1

12 Kapuas Hulu 6 1

20 KALTENG 9 78 10

1 Kotawaringin Barat 9 1

2 Kapuas 9 1

3 Seruyan 9 1

4 Barito Selatan 9 1

5 Barito Timur 9 1

6 Barito Utara 9 1

7 Lamandau 6 1

129

FASPROVINSI /

KABUPATEN

8 Gunung Mas 6 1

9 Katingan 12 2

21 KALSEL 11 162 20

1 Tanah Laut 15 2

2 Kota Baru 18 2

3 Banjar 18 2

4 Barito Kuala 18 2

5 Tapin 9 1

6 Hulu Sungai Selatan 18 2

7 Hulu Sungai Utara 18 2

8 Tabalong 12 2

9 Tanah Bumbu 15 2

10 Balangan 15 2

11 Hulu S. Tengah 6 1

22 KALTIM 4 30 4

1 Kutai Barat 9 1

2 Kutai Kartanegara 9 1

3 Paser 6 1

4 Kutai Timur 6 1

23 KALTARA 4 30 4

1 Bulungan 6 1

2 Malinau 9 1

3 Nunukan 9 1

4 Tana Tidung 6 1

24 GORONTALO 5 60 9

1 Pohuwato 12 2

2 Boalemo 6 1

3 Gorontalo 18 2

4 Bone Bolango 12 2

5 Gorontalo Utara 12 2

25 SULUT 9 69 12

1 Minahasa Selatan 12 2

2 Minahasa Utara 9 1

3 Bolang Mongondow 6 1

4 Bl. Mangondow Sel. 6 1

5 Bl. MongondowTimur

6 1

6 Bl. MongondowUtara

6 1

7 Minahasa 6 1

8 Kepulauan Sangihe 9 2

9 K. SiauTagulandang

9 2

26 SULBAR 5 51 7

1 Mamuju 12 2

2 Majene 12 2

3 Polewali Mandar 9 1

FASPROVINSI /

KABUPATEN

4 Mamasa 9 1

5 Mamuju Tengah 9 1

27 SULTENG 12 153 22

1 Banggai Kepulauan 15 2

2 Banggai 12 2

3 Morowali 18 2

4 Poso 12 2

5 Donggala 12 2

6 Toli-Toli 6 1

7 Buol 12 2

8 Parigi Moutong 18 2

9 Tojo Una-Una 15 2

10 Sigi 12 2

11 Morowali Utara 12 2

12 Banggai Laut 9 1

28 SULSEL 20 207 29

1 Selayar 15 2

2 Pinrang 12 2

3 Gowa 9 1

4 Bulukumba 12 2

5 Bantaeng 12 2

6 Jeneponto 12 2

7 Maros 9 1

8 Pangkajene danKep.

6 1

9 Barru 6 1

10 Bone 12 2

11 Wajo 12 2

12 Sidenreng Rappang 15 2

13 Luwu 9 1

14 Tana Toraja 12 2

15 Luwu Utara 9 1

16 Luwu Timur 9 1

17 Toraja Utara 9 1

18 Enrekang 9 1

19 Sinjai 9 1

20 Takalar 9 1

29 SULTRA 12 108 12

1 Kolaka 9 1

2 Bombana 9 1

3 Wakatobi 9 1

4 Buton Utara 9 1

5 Buton 9 1

6 Kolaka Timur 9 1

7 Kolaka Utara 9 1

8 Konawe Selatan 9 1

130

FASPROVINSI /

KABUPATEN

9 Konawe Utara 9 1

10 Muna 9 1

11 Muna Barat 9 112 Konawe Kepulauan 9 1

30 MALUKU 7 78 12

1 Maluku Tenggara 12 2

2 Maluku Tengah 12 2

3 Buru 12 2

4 Maluku Barat Daya 12 2

5 Buru Selatan 12 2

6 Kepulauan Aru 9 1

7 Maluku Tengg. Barat 9 1

31 MALUT 5 42 7

1 Halmahera Selatan 12 2

2 Halmahera Barat 12 2

3 Halmahera Timur 6 1

4 Halmahera Utara 6 1

5 Kepulauan Sula 6 1

FASPROVINSI /

KABUPATEN

32 PAPUA BARAT 5 60 9

1 Manokwari 15 2

2 Sorong Selatan 12 2

3 Maybrat 12 2

4 Raja Ampat 9 1

5 Sorong 12 2

33 PAPUA 12 114 19

1 Merauke 12 2

2 Asmat 12 2

3 Jayawijaya 12 2

4 Kepulauan Yapen 12 2

5 Mamberamo Raya 12 2

6 Mamberamo Tengah 6 1

7 Mappi 12 2

8 Mimika 12 2

9 Nabire 6 1

10 Paniai 6 1

11 Tolikara 12 2

12 Waropen 12 2

131

Hubungan antara FAS-Sumatera Utara, Tim ROMS-2 dan Tim Monev Region 1-NMC dapat dilihat dalam Tabel di bawah ini.

PROVINCE

NO. OF DISTRICT PAMSIMAS III

1 Nanggroe Aceh Darussalam 3 18 ROMS 1 18 FAS 1

12 North Sumatra - Sumut 4 21 ROMS 2 21 FAS 2

3 Jambi 4 9ROMS 3 21

FAS 3

4 West Sumatra - Sumbar 13 12 12 FAS 4

5 Kepulauan Riau - Kepri 2 5ROMS 4 14

FAS 5

2

6 Riau 6 9 9 FAS 6

7 Bangka Belitung - Babel 2 6ROMS 5 19

FAS 7

8 South Sumatra - Sumsel 8 10 13 FAS 8

9 Bengkulu 4 9ROMS 6 21

FAS 9

10 Lampung 2 12 FAS 10

11 Banten 2 3 4ROMS 7 19

FAS 11

3

12 West Java – Jabar 5 11 15 FAS 12

13 DI Yogyakarta – DIY 2 4ROMS 8 33

FAS 13

14 Central Java – Jateng 28 29 29 FAS 14

15 East Java – Jatim 20 27 ROMS 9 27 FAS 15

16 Bali 1 5ROMS 10 13

FAS 16

4

17 Nusa Tenggara Barat - NTB 6 8 FAS 17

18 Nusa Tenggara Timur - NTT 10 19 21 ROMS 11 21 FAS 18

19 West Kalimantan - Kalbar 11 12ROMS 12 21

FAS 19

20 Central Kalimantan - Kalteng 3 9 FAS 20

21 South Kalimantan - Kalsel 8 10 11

ROMS 13 19

FAS 21

22 East Kalimantan - Kaltim 1 4 FAS 22

23 North Kalimantan - Kaltara 4 FAS 23

24 Gorontalo 2 5 5ROMS 14 14

FAS 24

5

25 North Sulawesi - Sulut 2 9 FAS 25

26 West Sulawesi - Sulbar 1 3 5ROMS 15 17

FAS 26

27 Central Sulawesi - Sulteng 7 10 12 FAS 27

28 South Sulawesi - Sulsel 4 17 20ROMS 16 32

FAS 28

29 South East Sulawesi - Sultra 4 12 FAS 29

30 Maluku 5 7ROMS 17 12

FAS 30

631 North Maluku - Malut 2 5 FAS 31

32 West Papua – Papua Barat 3 5ROMS 18 17

FAS 32

33 Papua 2 12 FAS 33

TOTAL 110 221 359 359 6

132

LAMPIRAN D : SPESIFIKASI TEKNIS OPERASIONAL KANTOR

KETERANGANKEBUTUHAN TEKNIS DAN

SPESIFIKASI MINIMUM

Ruang Kantor - Ruang kantor disediakan di dalam ruang kantor TimROM Provinsi.

Biaya OperasionalKantor

- Utilitas: listrik, pasokan air, peralatan sanitasi danbahan pembersih kantor, peralatan-peralatan lampu,peralatan keamanan dll. sudah termasuk dalampenyediaan ruang kantor oleh Tim ROM Provinsi

- Komputer, printer dan kertas fotokopi tidak termasukLaporan Rutin dan Laporan Kegiatan

Laptop/Notebook(Sewa)

- Pentium Core i5, 500 GB HDD, 2 GB DDR3, 512 MBVGA card, DVD RW, Original Microsoft Windows 7Operating System (OS) with antivirus tool kit, 12"-14"WXGA monitor

Inkjet Printer,Multifungsi

- Ukuran: A4/Letter, Resolusi cetak: 4800 x 1200 dpi.Resolusi Scanning: 1200 x 2400 dpi, Copy:Reduction/Enlargement, Interface : USB Port

Biaya Komunikasi - Biaya Telekomunikasi, biaya pengiriman barang danbiaya koneksi internet, pembelian kartu voucher pra-bayar HP

Laporan - Laporan Bulanan, Kwartal dan Laporan khusus dicetakdi kertas A4/80gsm dengan soft cover binding anddigital files dalam CDs

- Laporan Tahunan & FLaporan Akhir (Final Report)dicetak di kertas A4/80gsm dengan hard cover bindingdan digital files dalam CDs

133

LAMPIRAN E : Panduan Operasional Baku (POB) PanduanPertanggungjawaban Keuangan dan Pelaporan Pekerjaan JasaKontraktual dan Swakelola

134

BAB XI. JADWAL AKTIVITAS

Keterangan

1. Jadwal aktivitas harus dibaca sesuai dengan Instruksi Kepada Peserta(IKP), Syarat-Syarat Umum Kontrak (SSUK) dan Syarat-Syarat KhususKontrak (SSKK), Spesifikasi Teknis.

2. Pembayaran prestasi pekerjaan dilakukan terhadap pekerjaan yang telahdilaksanakan sesuai dengan ketentuan dalam SSUK dan SSKK.

3. Harga dalam Jadwal aktivitas telah mencakup semua biaya pekerjaan,personil, pengawasan, bahan-bahan, perawatan, asuransi, laba, pajak,bea, keuntungan, overhead dan semua risiko, tanggung jawab, dankewajiban yang diatur dalam Kontrak.

4. Harga harus dicantumkan untuk setiap mata pembayaran, terlepas dariapakah kuantitas dicantumkan atau tidak. Jika Penyedia lalai untukmencantumkan harga untuk suatu pekerjaan maka pekerjaan tersebutdianggap telah termasuk dalam harga mata pembayaran lain dalamJadwal aktifitas.

5. Semua biaya yang dikeluarkan untuk memenuhi ketentuan Kontrakharus dianggap telah termasuk dalam setiap mata pembayaran, dan jikamata pembayaran terkait tidak ada maka biaya dimaksud harus dianggaptelah termasuk dalam harga mata pembayaran yang terkait.

6. Pokja ULP akan melakukan koreksi aritmatik terhadap volume pekerjaansesuai dengan yang tercantum dalam Dokumen Pengadaan:

(a) jika terdapat perbedaan antara penulisan nilai dalam angka danhuruf pada Surat Penawaran maka yang dicatat nilai dalam huruf;dan

(b) jika terjadi kesalahan hasil pengalian antara volume dengan hargasatuan pekerjaan maka dilakukan pembetulan, dengan ketentuanvolume pekerjaan sesuai dengan yang tercantum dalam DokumenPengadaan dan harga satuan tidak boleh diubah.

135

136

BAB XII. BENTUK DOKUMEN LAIN

1. Bentuk Surat Penunjukan Penyedia Pekerjaan (SPPBJ)

2. Bentuk Surat Perintah Mulai Kerja (SPMK)

3. Bentuk Jaminan Pelaksanaan dari Bank

4. Bentuk Jaminan Pelaksanaan dari perusahaan asuransi/penjaminan

5. Bentuk Jaminan Uang Muka dari Bank

137

1. BENTUK SURAT PENUNJUKAN PENYEDIA BARANG/JASA (SPPBJ)

[kop surat K/L/D/I]

Nomor : __________ __________, ____________ 20__Lampiran : __________

Kepada Yth.__________di __________

Perihal : Penunjukan Penyedia untuk Pelaksanaan Paket Pekerjaan ___________________________________________________

Dengan ini kami beritahukan bahwa penawaran Saudara nomor __________tanggal __________ perihal __________ dengan [nilai penawaran/penawaranterkoreksi] sebesar Rp_____________ (____________________) kami nyatakanditerima/disetujui.

Sebagai tindak lanjut dari Surat Penunjukan Penyedia Barang/Jasa (SPPBJ) iniSaudara diharuskan untuk menyerahkan Jaminan Pelaksanaan danmenandatangani Surat Perjanjian paling lambat 14 (empat belas) hari kerjasetelah diterbitkannya SPPBJ. Kegagalan Saudara untuk menerima penunjukanini yang disusun berdasarkan evaluasi terhadap penawaran Saudara, akandikenakan sanksi sesuai ketentuan dalam Peraturan Presiden No. 54 Tahun2010 tentang Pengadaan Barang/Jasa.

Satuan Kerja __________Pejabat Pembuat Komitmen

[tanda tangan]

[nama lengkap][jabatan]NIP. __________

Tembusan Yth. :1. ____________ [PA/KPA K/L/D/I]2. ____________ [APIP K/L/D/I]3. ____________ [Pokja ULP]......... dst

138

2. BENTUK SURAT PERINTAH MULAI KERJA (SPMK)

[kop surat satuan kerja K/L/D/I]

SURAT PERINTAH MULAI KERJA (SPMK)

Nomor: __________Paket Pekerjaan: __________

Yang bertanda tangan di bawah ini:

_______________[nama Pejabat Pembuat Komitmen]_______________[jabatan Pejabat Pembuat Komitmen]_______________[alamat satuan kerja Pejabat Pembuat Komitmen]

selanjutnya disebut sebagai Pejabat Pembuat Komitmen;

berdasarkan Surat Perjanjian __________ nomor __________ tanggal__________, bersama ini memerintahkan:

_______________[nama Penyedia Jasa Lainnya]_______________[alamat Penyedia Jasa Lainnya]yang dalam hal ini diwakili oleh: __________

selanjutnya disebut sebagai Penyedia;

untuk segera memulai pelaksanaan pekerjaan dengan memperhatikanketentuan-ketentuan sebagai berikut:

1. Macam pekerjaan: __________;

2. Tanggal mulai kerja: __________;

3. Syarat-syarat pekerjaan: sesuai dengan persyaratan dan ketentuan Kontrak;

4. Waktu penyelesaian: selama ___ (__________) hari kalender/bulan/tahundan pekerjaan harus sudah selesai pada tanggal __________

5. Denda: Terhadap setiap hari keterlambatan pelaksanaan/penyelesaianpekerjaan Penyedia akan dikenakan Denda Keterlambatan sebesar 1/1000

139

(satu per seribu) dari Nilai Kontrak atau bagian tertentu dari Nilai Kontraksebelum PPN sesuai dengan Syarat-Syarat Umum Kontrak.

__________, __ __________ 20__

Untuk dan atas nama __________Pejabat Pembuat Komitmen

[tanda tangan]

[nama lengkap][jabatan]NIP: __________

Menerima dan menyetujui:

Untuk dan atas nama __________

[tanda tangan]

[nama lengkap wakil sah badan usaha][jabatan]

140

3. BENTUK JAMINAN PELAKSANAAN DARI BANK

GARANSI BANKsebagai

JAMINAN PELAKSANAANNo. ____________________

Yang bertanda tangan dibawah ini: __________________________________dalam jabatan selaku __________________________ dalam hal ini bertindakuntuk dan atas nama ______________[nama bank] berkedudukan di______________________________________ [alamat]

untuk selanjutnya disebut: PENJAMIN

dengan ini menyatakan akan membayar kepada:Nama : ___________________________[nama PPK]Alamat : _______________________________________________

selanjutnya disebut: PENERIMA JAMINAN

sejumlah uang Rp _____________________________________(terbilang _____________________________________________________)dalam bentuk garansi bank sebagai Jaminan Pelaksanaan atas pekerjaan_______________ berdasarkan Surat Penunjukan Penyedia Barang/Jasa (SPPBJ)No. ____________ tanggal ______________, apabila:

Nama : ______________________________ [nama penyedia]Alamat : _______________________________________________

selanjutnya disebut: YANG DIJAMIN

ternyata sampai batas waktu yang ditentukan, namun tidak melebihi tanggalbatas waktu berlakunya Garansi Bank ini, lalai/tidak memenuhi kewajibannyakepada Penerima Jaminan berupa:a. Yang Dijamin tidak menyelesaikan pekerjaan tersebut pada waktunya

dengan baik dan benar sesuai dengan ketentuan dalam Kontrak;b. Pemutusan kontrak akibat kesalahan Yang Dijamin.sebagaimana ditentukan dalam Dokumen Pemilihan yang diikuti oleh YangDijamin.

Garansi Bank ini dikeluarkan dengan ketentuan sebagai berikut:1. Berlaku selama __________ (____________) hari kalender, dari tanggal

_____________________ s.d.____________________2. Tuntutan pencairan atau klaim dapat diajukan secara tertulis dengan

melampirkan Surat Pernyataan Wanprestasi dari Penerima Jaminan palinglambat 14 (empat belas) hari kalender setelah tanggal jatuh tempoGaransi Banksebagaimana tercantum dalam butir 1.

141

3. Penjamin akan membayar kepada Penerima Jaminan sejumlah nilaijaminan tersebut di atas dalam waktu paling lambat 14 (empat belas) harikerja tanpa syarat (Unconditional) setelah menerima tuntutan pencairandari Penerima Jaminan berdasar Surat Pernyataan Wanprestasi dariPenerima Jaminan mengenai pengenaan sanksi akibat Yang Dijamincidera janji/lalai/tidak memenuhi kewajibannya.

4. Penjamin melepaskan hak-hak istimewanya untuk menuntut supayabenda-benda yang diikat sebagai jaminan lebih dahulu disita dan dijualuntuk melunasi hutang Yang Dijamin sebagaimana dimaksud dalam Pasal1831 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata.

5. Tidak dapat dipindahtangankan atau dijadikan jaminan kepada pihak lain.6. Segala hal yang mungkin timbul sebagai akibat dari Garansi Bank ini,

masing-masing pihak memilih domisili hukum yang umum dan tetap diKantor Pengadilan Negeri _____________.

Dikeluarkan di :____________Pada tanggal : ___________

[Bank]

Materai Rp.6000,00

________________[Nama dan Jabatan]

Untuk keyakinan, pemegangGaransi Bank disarankan untukmengkorfimasi Garansi ini ke_____[bank]

142

4. BENTUK JAMINAN PELAKSANAAN DARI SURANSI/PERUSAHAANPENJAMINAN

JAMINAN PELAKSANAANNomor Jaminan: __________________ Nilai: _____________

1. Dengan ini dinyatakan, bahwa kami: _________________[nama],____________ [alamat] sebagai Penyedia, selanjutnya disebut TERJAMIN,dan _____________ [nama penerbit jaminan], ________________[alamat], sebagai Penjamin, selanjutnya disebut sebagai PENJAMIN,bertanggung jawab dan dengan tegas terikat pada ____________________[nama PPK], _______________________[alamat] sebagai PemilikPekerjaan, selanjutnya disebut PENERIMA JAMINAN atas uang sejumlahRp___________________(terbilang____________________)

2. Maka kami, TERJAMIN dan PENJAMIN dengan ini mengikatkan diri untukmelakukan pembayaran jumlah tersebut di atas dengan baik dan benarbilamana TERJAMIN tidak memenuhi kewajiban dalam melaksanakanpekerjaan ______________sebagaimana ditetapkan berdasarkan SuratPenunjukan Penyedia Barang/Jasa (SPPBJ) No. _______________ tanggal________________untuk pelaksanaan pelelangan pekerjaan______________yang diselenggarakan oleh PENERIMA JAMINAN.

3. Surat Jaminan ini berlaku selama ____ (____________) hari kalender danefektif mulai dari tanggal ___________ sampai dengan tanggal__________

4. Jaminan ini berlaku apabila:a. TERJAMIN tidak menyelesaikan pekerjaan tersebut pada waktunya

dengan baik dan benar sesuai dengan ketentuan dalam Kontrak;b. Pemutusan kontrak akibat kesalahan TERJAMIN.

5. PENJAMIN akan membayar kepada PENERIMA JAMINAN sejumlah nilaijaminan tersebut di atas dalam waktu paling lambat 14 (empat belas) harikerja tanpa syarat (Unconditional) setelah menerima tuntutan pencairansecara tertulis dari PENERIMA JAMINAN berdasar Keputusan PENERIMAJAMINAN mengenai pengenaan sanksi akibat TERJAMIN cidera janji.

6. Menunjuk pada Pasal 1832 KUH Perdata dengan ini ditegaskan kembalibahwa PENJAMIN melepaskan hak-hak istimewa untuk menuntut supayaharta benda TERJAMIN lebih dahulu disita dan dijual guna dapat melunasihutangnya sebagaimana dimaksud dalam Pasal 1831 KUH Perdata.

7. Tuntutan pencairan terhadap PENJAMIN berdasarkan Jaminan ini harussudah diajukan selambat-lambatnya dalam waktu 30 (tiga puluh) harikalender sesudah berakhirnya masa berlaku Jaminan ini.

Dikeluarkan di _______________Pada tanggal _____________________

TERJAMIN PENJAMIN

Materai Rp. 6.000,-___________ _____________

[Nama dan Jabatan] [Nama dan Jabatan]

Untuk keyakinan, pemegangJaminan disarankan untukmengkonfirmasiJaminan ini ke_________[penerbit jaminan]

144

5. BENTUK JAMINAN UANG MUKA DARI BANK

GARANSI BANKsebagai

JAMINAN UANG MUKANo. ____________________

Yang bertanda tangan dibawah ini: __________________________________dalam jabatan selaku ____________________________ dalam hal ini bertindakuntuk dan atas nama ______________[nama bank] berkedudukan di______________________________________ [alamat]

untuk selanjutnya disebut: PENJAMIN

dengan ini menyatakan akan membayar kepada:Nama : ___________________________[nama PPK]Alamat : _______________________________________________

selanjutnya disebut: PENERIMA JAMINAN

sejumlah uang Rp _____________________________________(terbilang________________________________________________________)dalam bentuk garansi bank sebagai Jaminan Uang Muka atas pekerjaan______________ berdasarkan Kontrak No. _______________ tanggal______________, apabila:

Nama : ______________________________ [nama penyedia]Alamat : _______________________________________________

selanjutnya disebut: YANG DIJAMIN

ternyata sampai batas waktu yang ditentukan, namun tidak melebihi tanggalbatas waktu berlakunya Garansi Bank ini, Yang Dijamin lalai/tidak memenuhikewajibannya dalam melakukan pembayaran kembali kepada PenerimaJaminan atas uang muka yang diterimanya, sebagaimana ditentukan dalamDokumen Kontrak.

Garansi Bank ini dikeluarkan dengan ketentuan sebagai berikut:1. Berlaku selama __________ (____________) hari kalender, dari tanggal

_____________________ s.d.____________________2. Tuntutan pencairan atau klaim dapat diajukan secara tertulis dengan

melampirkan Surat Pernyataan Wanprestasi dari Penerima Jaminan palinglambat 14 (empat belas) hari kalender setelah tanggal jatuh tempoGaransi Bank sebagaimana tercantum dalam butir 1.

3. Penjamin akan membayar kepada Penerima Jaminan sejumlah nilaijaminan tersebut di atas atau sisa Uang Muka yang belum dikembalikanYang Dijamin dalam waktu paling lambat 14 (empat belas) hari kerjatanpa syarat(Unconditional) setelah menerima tuntutan pencairan dariPenerima Jaminan berdasar Surat Pernyataan Wanprestasi dari Penerima

145

Jaminan mengenai pengenaan sanksi akibat Yang Dijamin ciderajanji/lalai/tidak memenuhi kewajibannya.

4. Penjamin melepaskan hak-hak istimewanya untuk menuntut supayabenda-benda yang diikat sebagai jaminan lebih dahulu disita dan dijualuntuk melunasi hutang Yang Dijamin sebagaimana dimaksud dalam Pasal1831 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata.

5. Tidak dapat dipindahtangankan atau dijadikan jaminan kepada pihak lain.6. Segala hal yang mungkin timbul sebagai akibat dari Garansi Bank ini,

masing-masing pihak memilih domisili hukum yang umum dan tetap diKantor Pengadilan Negeri ___________.

Dikeluarkan di :____________Pada tanggal : ___________

[Bank]

Materai Rp.6000,00

____________[Nama dan Jabatan]

Untuk keyakinan, pemegangGaransi Bank disarankan untukmenkonfirmasi Garansi ini ke_____[bank]

125

LAMPIRAN C : LOKASI PROGRAM PAMSIMAS

Lokasi kabupaten peserta PAMSIMAS dan perkiraan jumlah Fasilitator Masyarakatdan Fasilitator Senior yang diperlukan seperti pada tabel berikut.

126

FASPROVINSI /

KABUPATEN

NATIONAL 359 3624 509

1 N.A.D 18 105 18

1 Aceh Besar 3 1

2 Pidie 9 1

1 Bireuen 9 1

4 Aceh Barat 6 1

5 Aceh Barat Daya 6 1

6 Aceh Jaya 6 1

7 Aceh Selatan 6 1

8 Aceh Singkil 6 1

9 Aceh Tamiang 3 1

10 Aceh Tengah 6 1

11 Aceh Tenggara 6 1

12 Aceh Timur 6 1

13 Aceh Utara 6 1

14 Bener Meriah 3 1

15 Gayo Lues 3 1

16 Nagan Raya 6 1

17 Pidie Jaya 6 1

18 Simeulue 9 1

2 SUMUT 21 165 23

1 Dairi 9 1

2 Pakpak Bharat 9 1

3 Batu Bara 12 2

4 Padang LawasUtara

12 2

5 Asahan 9 1

6 Deli Serdang 9 1

7 HumbangHasundutan

9 1

8 Karo 9 1

9 Labuhan Batu 9 1

10 Labuhan BatuSelatan

9 1

11 Labuhan Batu Utara 6 1

12 Mandailing Natal 9 1

13 Nias Barat 9 1

14 Padang Lawas 9 1

15 Samosir 9 1

16 Serdang Bedagai 9 117 Simalungun 9 1

18 Tapanuli Selatan 9 1

19 Tapanuli Tengah 9 1

20 Tapanuli Utara 9 1

21 Toba Samosir 6 1

3 JAMBI 9 115 13

1 Kerinci 12 2

FASPROVINSI /

KABUPATEN

2`` Merangin 12 2

3 Sarolangun 12 2

4 Bungo 12 2

5 Batang Hari 6 1

6 Muaro Jambi 9 1

7 Tanjung JabungBarat

9 1

8 Tanjung JabungTimur

9 1

9 Tebo 9 1

4 SUMBAR 12 205 24

1 Kep. Mentawai 12 2

2 Pesisir Selatan 15 2

3 Solok 12 2

4 Sijunjung 15 2

5 Tanah Datar 12 2

6 Padang Pariaman 15 2

7 Agam 15 2

8 Lima Puluh Kota 15 2

9 Pasaman 15 2

10 Solok Selatan 15 2

11 Dharmasraya 15 2

12 Pasaman Barat 15 2

5 KEP. RIAU 5 39 6

1 Karimun 12 2

2 Natuna 9 1

3 Bintan 6 1

4 Kepulauan Anambas 6 1

5 Lingga 6 1

6 RIAU 9 72 9

1 Kuantan Singingi 18 2

2 Indragiri Hulu 18 2

3 Indragiri Hilir 15 2

4 Pelalawan 12 2

5 Siak 9 1

6 Kampar 21 3

7 Rokan Hulu 12 2

8 Bengkalis 15 2

9 Kep. Meranti 12 2

7 BABEL 6 30 5

1 Bangka 9 1

2 Bangka Tengah 3 1

3 Bangka Barat 6 1

4 Bangka Selatan 6 1

5 Belitung 6 1

6 Belitung Timur 3 1

127

FASPROVINSI /

KABUPATEN

8 SUMSEL 13 171 23

1 Ogan Komering Ulu 12 2

2 Ogan Komering Ilir 15 2

3 Muara Enim 15 2

4 Lahat 15 2

5 Musi Rawas 15 2

6 Musi Banyuasin 18 2

7 Ogan Kom.UluSelatan

15 2

8 Ogan Kom.UluTimur

15 2

9 Ogan Ilir 15 2

10 Empat Lawang 12 2

11 Banyu Asin 6 1

12 Musi Rawas Utara 9 1

13 Penukal Abab P/Ilir 9 1

9 BENGKULU 9 75 11

1 Bengkulu Selatan 12 2

2 Rejang Lebong 6 1

3 Kaur 9 1

4 Kepahiang 12 2

5 Bengkulu Tengah 9 1

6 Lebong 3 1

7 Mukomuko 9 1

8 Seluma 9 1

9 Bengkulu Utara 6 1

10 LAMPUNG 12 108 14

1 Tanggamus 12 2

2 Lampung Selatan 12 2

3 Lampung Barat 9 1

4 Lampung Tengah 9 1

5 Lampung Timur 6 1

6 Lampung Utara 6 1

7 Mesuji 9 1

8 Pesawaran 9 1

9 Pringsewu 9 1

10 Tulang BawangBarat

9 1

11 Tulangbawang 9 1

12 Way Kanan 9 1

11 BANTEN 4 54 7

1 Pandeglang 12 2

2 Lebak 18 2

3 Serang 18 2

4 Tangerang 6 1

12 JABAR 15 159 23

1 Sukabumi 12 2

FASPROVINSI /

KABUPATEN

2 Bandung 9 1

3 Garut 18 2

4 Tasikmalaya 12 2

5 Kuningan 12 2

6 Cirebon 12 2

7 Sumedang 15 2

8 Subang 15 2

9 Purwakarta 9 1

10 Bekasi 9 1

11 Bandung Barat 12 2

12 Bogor 6 1

13 Ciamis 6 1

14 Cianjur 6 1

15 Pangandaran 6 1

13 D I YOGYAKARTA 4 27 4

1 Kulon Progo 9 1

2 Bantul 9 1

3 Gunung Kidul 6 1

4 Sleman 3 1

14 JATENG 29 426 57

1 Kudus 9 1

2 Sragen 15 2

3 Grobogan 15 2

4 Blora 15 2

5 Rembang 15 2

6 Pati 15 2

7 Demak 15 2

8 Semarang 15 2

9 Jepara 12 2

10 Cilacap 15 2

11 Banyumas 15 2

12 Purbalingga 15 2

13 Banjarnegara 15 2

14 Kendal 15 2

15 Batang 15 2

16 Pekalongan 15 2

17 Pemalang 15 2

18 Tegal 15 2

19 Brebes 15 2

20 Kebumen 15 2

21 Purworejo 15 2

22 Wonosobo 15 2

23 Magelang 15 2

24 Boyolali 15 2

25 Klaten 15 2

128

FASPROVINSI /

KABUPATEN

26 Sukoharjo 15 2

27 Wonogiri 15 2

28 Karanganyar 15 2

29 Temanggung 15 2

15 JATIM 27 213 27

1 Lumajang 9 1

2 Bondowoso 9 1

3 Situbondo 6 1

4 Probolinggo 6 1

5 Pasuruan 9 1

6 Sidoarjo 9 1

7 Mojokerto 9 1

8 Lamongan 9 1

9 Gresik 9 1

10 Bangkalan 6 1

11 Sampang 6 1

12 Sumenep 9 1

13 Tuban 9 1

14 Malang 9 1

15 Pacitan 9 1

16 Trenggalek 9 1

17 Kediri 9 1

18 Nganjuk 9 1

19 Magetan 9 1

20 Ngawi 9 1

21 Bojonegoro 6 1

22 Jember 6 1

23 Jombang 6 1

24 Madiun 6 1

25 Pamekasan 6 1

26 Ponorogo 6 1

27 Blitar 9 1

16 BALI 5 30 5

1 Tabanan 6 1

2 Bangli 6 1

3 Buleleng 6 1

4 Gianyar 6 1

5 Jembrana 6 1

17 NTB 8 66 8

1 Lombok Tengah 9 1

2 Lombok Timur 9 1

3 Sumbawa 9 1

4 Dompu 9 1

5 Bima 9 1

6 Lombok Utara 6 1

FASPROVINSI /

KABUPATEN

7 Lombok Barat 6 1

8 Sumbawa Barat 9 1

18 NTT 21 177 29

1 Kupang 12 2

2 Alor 12 2

3 Lembata 12 2

4 Sikka 12 2

5 Manggarai 12 2

6 Manggarai Barat 12 2

7 Manggarai Timur 6 1

8 Flores Timur 6 1

9 Ende 6 1

10 Nagekeo 6 1

11 Timor TengahSelatan

12 2

12 Timor Tengah Utara 12 2

13 Rote Ndao 6 1

14 Sumba Barat 9 1

15 Sumba Timur 6 1

16 Sumba Tengah 6 1

17 Sumba Barat Daya 6 1

18 Belu 6 1

19 Sabu Raijua 6 1

20 Malaka 6 1

21 Ngada 6 1

19 KALBAR 12 105 15

1 Sambas 9 1

2 Bengkayang 9 1

3 Landak 12 2

4 Mempawah(Pontianak)

6 1

5 Sanggau 9 1

6 Ketapang 12 2

7 Sintang 9 1

8 Sekadau 9 1

9 Melawi 12 2

10 Kayong Utara 6 1

11 Kubu Raya 6 1

12 Kapuas Hulu 6 1

20 KALTENG 9 78 10

1 Kotawaringin Barat 9 1

2 Kapuas 9 1

3 Seruyan 9 1

4 Barito Selatan 9 1

5 Barito Timur 9 1

6 Barito Utara 9 1

7 Lamandau 6 1

129

FASPROVINSI /

KABUPATEN

8 Gunung Mas 6 1

9 Katingan 12 2

21 KALSEL 11 162 20

1 Tanah Laut 15 2

2 Kota Baru 18 2

3 Banjar 18 2

4 Barito Kuala 18 2

5 Tapin 9 1

6 Hulu Sungai Selatan 18 2

7 Hulu Sungai Utara 18 2

8 Tabalong 12 2

9 Tanah Bumbu 15 2

10 Balangan 15 2

11 Hulu S. Tengah 6 1

22 KALTIM 4 30 4

1 Kutai Barat 9 1

2 Kutai Kartanegara 9 1

3 Paser 6 1

4 Kutai Timur 6 1

23 KALTARA 4 30 4

1 Bulungan 6 1

2 Malinau 9 1

3 Nunukan 9 1

4 Tana Tidung 6 1

24 GORONTALO 5 60 9

1 Pohuwato 12 2

2 Boalemo 6 1

3 Gorontalo 18 2

4 Bone Bolango 12 2

5 Gorontalo Utara 12 2

25 SULUT 9 69 12

1 Minahasa Selatan 12 2

2 Minahasa Utara 9 1

3 Bolang Mongondow 6 1

4 Bl. Mangondow Sel. 6 1

5 Bl. MongondowTimur

6 1

6 Bl. MongondowUtara

6 1

7 Minahasa 6 1

8 Kepulauan Sangihe 9 2

9 K. SiauTagulandang

9 2

26 SULBAR 5 51 7

1 Mamuju 12 2

2 Majene 12 2

3 Polewali Mandar 9 1

FASPROVINSI /

KABUPATEN

4 Mamasa 9 1

5 Mamuju Tengah 9 1

27 SULTENG 12 153 22

1 Banggai Kepulauan 15 2

2 Banggai 12 2

3 Morowali 18 2

4 Poso 12 2

5 Donggala 12 2

6 Toli-Toli 6 1

7 Buol 12 2

8 Parigi Moutong 18 2

9 Tojo Una-Una 15 2

10 Sigi 12 2

11 Morowali Utara 12 2

12 Banggai Laut 9 1

28 SULSEL 20 207 29

1 Selayar 15 2

2 Pinrang 12 2

3 Gowa 9 1

4 Bulukumba 12 2

5 Bantaeng 12 2

6 Jeneponto 12 2

7 Maros 9 1

8 Pangkajene danKep.

6 1

9 Barru 6 1

10 Bone 12 2

11 Wajo 12 2

12 Sidenreng Rappang 15 2

13 Luwu 9 1

14 Tana Toraja 12 2

15 Luwu Utara 9 1

16 Luwu Timur 9 1

17 Toraja Utara 9 1

18 Enrekang 9 1

19 Sinjai 9 1

20 Takalar 9 1

29 SULTRA 12 108 12

1 Kolaka 9 1

2 Bombana 9 1

3 Wakatobi 9 1

4 Buton Utara 9 1

5 Buton 9 1

6 Kolaka Timur 9 1

7 Kolaka Utara 9 1

8 Konawe Selatan 9 1

130

FASPROVINSI /

KABUPATEN

9 Konawe Utara 9 1

10 Muna 9 1

11 Muna Barat 9 112 Konawe Kepulauan 9 1

30 MALUKU 7 78 12

1 Maluku Tenggara 12 2

2 Maluku Tengah 12 2

3 Buru 12 2

4 Maluku Barat Daya 12 2

5 Buru Selatan 12 2

6 Kepulauan Aru 9 1

7 Maluku Tengg. Barat 9 1

31 MALUT 5 42 7

1 Halmahera Selatan 12 2

2 Halmahera Barat 12 2

3 Halmahera Timur 6 1

4 Halmahera Utara 6 1

5 Kepulauan Sula 6 1

FASPROVINSI /

KABUPATEN

32 PAPUA BARAT 5 60 9

1 Manokwari 15 2

2 Sorong Selatan 12 2

3 Maybrat 12 2

4 Raja Ampat 9 1

5 Sorong 12 2

33 PAPUA 12 114 19

1 Merauke 12 2

2 Asmat 12 2

3 Jayawijaya 12 2

4 Kepulauan Yapen 12 2

5 Mamberamo Raya 12 2

6 Mamberamo Tengah 6 1

7 Mappi 12 2

8 Mimika 12 2

9 Nabire 6 1

10 Paniai 6 1

11 Tolikara 12 2

12 Waropen 12 2

131

Hubungan antara FAS-Sumatera Utara, Tim ROMS-2 dan Tim Monev Region 1-NMC dapat dilihat dalam Tabel di bawah ini.

PROVINCE

NO. OF DISTRICT PAMSIMAS III

1 Nanggroe Aceh Darussalam 3 18 ROMS 1 18 FAS 1

12 North Sumatra - Sumut 4 21 ROMS 2 21 FAS 2

3 Jambi 4 9ROMS 3 21

FAS 3

4 West Sumatra - Sumbar 13 12 12 FAS 4

5 Kepulauan Riau - Kepri 2 5ROMS 4 14

FAS 5

2

6 Riau 6 9 9 FAS 6

7 Bangka Belitung - Babel 2 6ROMS 5 19

FAS 7

8 South Sumatra - Sumsel 8 10 13 FAS 8

9 Bengkulu 4 9ROMS 6 21

FAS 9

10 Lampung 2 12 FAS 10

11 Banten 2 3 4ROMS 7 19

FAS 11

3

12 West Java – Jabar 5 11 15 FAS 12

13 DI Yogyakarta – DIY 2 4ROMS 8 33

FAS 13

14 Central Java – Jateng 28 29 29 FAS 14

15 East Java – Jatim 20 27 ROMS 9 27 FAS 15

16 Bali 1 5ROMS 10 13

FAS 16

4

17 Nusa Tenggara Barat - NTB 6 8 FAS 17

18 Nusa Tenggara Timur - NTT 10 19 21 ROMS 11 21 FAS 18

19 West Kalimantan - Kalbar 11 12ROMS 12 21

FAS 19

20 Central Kalimantan - Kalteng 3 9 FAS 20

21 South Kalimantan - Kalsel 8 10 11

ROMS 13 19

FAS 21

22 East Kalimantan - Kaltim 1 4 FAS 22

23 North Kalimantan - Kaltara 4 FAS 23

24 Gorontalo 2 5 5ROMS 14 14

FAS 24

5

25 North Sulawesi - Sulut 2 9 FAS 25

26 West Sulawesi - Sulbar 1 3 5ROMS 15 17

FAS 26

27 Central Sulawesi - Sulteng 7 10 12 FAS 27

28 South Sulawesi - Sulsel 4 17 20ROMS 16 32

FAS 28

29 South East Sulawesi - Sultra 4 12 FAS 29

30 Maluku 5 7ROMS 17 12

FAS 30

631 North Maluku - Malut 2 5 FAS 31

32 West Papua – Papua Barat 3 5ROMS 18 17

FAS 32

33 Papua 2 12 FAS 33

TOTAL 110 221 359 359 6

132

LAMPIRAN D : SPESIFIKASI TEKNIS OPERASIONAL KANTOR

KETERANGANKEBUTUHAN TEKNIS DAN

SPESIFIKASI MINIMUM

Ruang Kantor - Ruang kantor disediakan di dalam ruang kantor TimROM Provinsi.

Biaya OperasionalKantor

- Utilitas: listrik, pasokan air, peralatan sanitasi danbahan pembersih kantor, peralatan-peralatan lampu,peralatan keamanan dll. sudah termasuk dalampenyediaan ruang kantor oleh Tim ROM Provinsi

- Komputer, printer dan kertas fotokopi tidak termasukLaporan Rutin dan Laporan Kegiatan

Laptop/Notebook(Sewa)

- Pentium Core i5, 500 GB HDD, 2 GB DDR3, 512 MBVGA card, DVD RW, Original Microsoft Windows 7Operating System (OS) with antivirus tool kit, 12"-14"WXGA monitor

Inkjet Printer,Multifungsi

- Ukuran: A4/Letter, Resolusi cetak: 4800 x 1200 dpi.Resolusi Scanning: 1200 x 2400 dpi, Copy:Reduction/Enlargement, Interface : USB Port

Biaya Komunikasi - Biaya Telekomunikasi, biaya pengiriman barang danbiaya koneksi internet, pembelian kartu voucher pra-bayar HP

Laporan - Laporan Bulanan, Kwartal dan Laporan khusus dicetakdi kertas A4/80gsm dengan soft cover binding anddigital files dalam CDs

- Laporan Tahunan & FLaporan Akhir (Final Report)dicetak di kertas A4/80gsm dengan hard cover bindingdan digital files dalam CDs

No Nama No. HP

1 2 3 4

I MANDAILING NATAL

1 Imam Munandar 081376199984 Fasilitator Senior

2 Muhammad Sodik 082272209929 FM CD

3 Ade Rahmawaty 081265626743 FM CD

4 Muhammad Fadri 081370302616 FM CD

5 Tri Hastuti 082167455687 FM CD

6 Sri Wulanduri 081263704435 FM CD

7 Muhammad Badrun 082167110798 FM CD

8 Andi Kurniawan 085295421737 FM WSS

9 Amad Aris 082272149055 FM WSS

10 Rizky Annisa Ummamy 085126202934 FM WSS

II TAPANULI SELATAN

11 Syamsul Bakri Siregar 081362679020 Fasilitator Senior

12 Ahmad Solih Siregar 085278585278 FM CD

13 Evy Sonita Harahap 085362786114 FM CD

14 Manjuram Ahmad 081376383706 FM CD

15 Mahadi Hasibuan 085359854688 FM CD

16 Ikram Nasution 08116551891 FM CD

17 Fitra Sawaliyah 082165501342 FM CD

18 Chairul Panda Piliang 081370214777 FM WSS

19 Sinta Asia Ully 085358958081 FM WSS

20 Edi Nauli Halomoan 08116251971 FM WSS

III PADANG LAWAS

21 Deni Syaputra 085274617181 Fasilitator Senior

22 Febrina Dwi Putri 081261623371 FM CD

23 Kahar Muzakar Harahap 081270354011 FM CD

24 Sarziyah 082361119786 FM CD

25 Sudi Martua 081260584441 FM CD

26 Nur Fatimah Nasution 081365613538 FM CD

27 Fitri Hawani Nasution 082166885558 FM CD

28 Dalina 082167352141 FM WSS

29 Syarif Mulia Daulay 085277740889 FM WSS

30 Vinsa Anindi Siregar 082165320142 FM WSS

IV PADANG LAWAS UTARA

31 Legiono 081263696181 Fasilitator Senior

32 Maria Siagian 81376727242 Fasilitator Senior

33 Yahya Harahap 081362014008 FM CD

34 Pahrur RoJi Harahap 081375319056 FM CD

35 Pinayungan Hasibuan 085361640414 FM CD

36 Alwi Pohan 082165485013 FM CD

37 Dicky Vieza 081261030939 FM CD

38 Suriyani Siregar 081362336413 FM CD

39 Asrul Ansori Siregar 081263130441 FM CD

40 Riki Andi Hutapea 085362161808 FM CD

41 Ramlan Efendi Tanjung 085211881636 FM WSS

42 Eri yanto 08126568749 FM WSS

43 Takim Saleh Siregar 082369478740 FM WSS

V TAPANULI TENGAH

44 Syahnul Pasaribu 082165695173 Fasilitator Senior

45 Tulus Marulitua Lumbantoruan 0821-6023-2744 FM CD

46 Jostar Tarihoran 0813-7511-2169 FM CD

47 Saiful Azhar 0813-7044-9095 FM CD

48 Redentus Simbolon 0812-6583-843 FM CD

DAFTAR FS & FM FAS SUMATERA UTARA

49 Anggiat Sihaloho 0812-6986-7829 FM CD

50 Simron Hotmarudut 0813-6216-4094 FM CD

51 Herman Manalu 082273621332 FM WSS

52 Montes Norman Susono Tambunan 0812-6957-3616 FM WSS

VI TAPANULI UTARA

53 Binner Julianto Simanungkalit 085206627178 Fasilitator Senior

54 Pertin Panjaitan 081361549208 FM CD

55 Arjuna Aquarius Sitinjak 081397572052 FM CD

56 Friska Simanjuntak 082162967100 FM CD

57 Sumuhar Adi Putra Hutabarat 081362096229 FM CD

58 Ojahan Simanullang 081263702421 FM CD

59 Trihana Janarika Sembiring 081377354955 FM CD

60 Hendrik Situmorang 0821 6664 0913 FM WSS

61 Ropadu Sianturi 081361682102 FM WSS

62 Thoga Kurniawan 081265450019 FM WSS

VII TOBA SAMOSIR

63 Rano Karno Tampubolon 085360097243 Fasilitator Senior

64 Friska Michiko Silalahi 081260999123 FM CD

65 Thriomina Niasti Pasaribu 081375165733 FM CD

66 Lerry Tulus Tampubolon 81397977774 FM CD

67 Imanuel F Damanik 081262271471 FM CD

68 Herianto Silalahi 081316121382 FM WSS

69 Jaya Irawan 081397459661 FM WSS

VIII SAMOSIR

70 Marihot Sinaga 081-288-04661 Fasilitator Senior

71 Restu Tambunan 081396484959 FM CD

72 Erni Mariani Simbolon 081360457691 FM CD

73 Doddy Wiranda Umar Dani Lubis 081262849259 FM CD

74 Fredy Wayamsah 082166074501 FM CD

75 Andry Sinulingga 081396615712 FM CD

76 Kharis Fadilla 082167876278 FM CD

77 Jimmi Carter Sinaga 085207759374 FM WSS

78 Raston P Sihombing 085277651925 FM WSS

79 Jones Humala Sitorus 081375945529 FM WSS

IX SIMALUNGUN

80 Nelson Nainggolan 0852-6133-2136 Fasilitator Senior

81 Resi Anita Ginting 0852-6286-6567 FM CD

82 Desi Elisabet Simbolon 0813-9689-9448 FM CD

83 Tri Widhari Lubis 0822-7656-4135 FM CD

84 Desima Sitepu 0813-7077-8488 FM CD

85 Arwin Noviandy 0813-7556-1915 FM CD

86 Ferry Affandi H Purba 0812-630-5724 FM CD

87 Tima Elman J Manurung 0852-0734-6187 FM WSS

88 Yudhi Dharma Nasution 0812-6441-322 FM WSS

89 Maikensi Siallagan 0813-9779-5772 FM WSS

X SERDANG BEDAGAI

90 Etika Swesty Siregar 081370255529 Fasilitator Senior

91 Handini Pratiwi Putri 082274097493 FM CD

92 Hermila Manurung 082274255640 FM CD

93 Aswin Maulana Syam 081265788479 FM CD

94 Ichsan Hanafi Batubara 085296709635 FM CD

95 M. Hilal 085275519330 FM CD

96 Muhammad Rizali 081361757007 FM CD

97 Riandi Hermanto Manulang 08126549936 FM WSS

98 Huta Arifin Sirait 0852 6172 4887 FM WSS

99 Simon Simanjuntak 081396787858 FM WSS

XI DELI SERDANG

100 Novaria Deliana Sianipar 081376432180 Fasilitator Senior

101 Annisa Nauli Sinaga 081360034566 FM CD

102 Dina Mariana Simarmata 085362275434 FM CD

103 Hendri Gunawan 085371318373 FM CD

104 Boy Martua Sihombing 085358946973 FM CD

105 M. Zulfakhri 085370055310 FM CD

106 Oci Liasari Ginting 082276652766 FM CD

107 Ansen Nainggolan 085371135505 FM WSS

108 Haposan Parulian Sinaga 081397865019 FM WSS

109 Tommy Iqsan Bangun 081370935507 FM WSS

XII HUMBANG HASUNDUTAN

110 Reynold Ramses Batubara 081264080705 Fasilitator Senior

111 Ronnie Nainggolan 085261669043 FM CD

112 Febriani Munthe 08216529368 FM CD

113 Deni Medita Lingga 082277799270 FM CD

114 Alwin Lamsari LumbanGaol 082160201900 FM CD

115 Robert Juliansen Purba 082226235784 FM CD

116 Ramlan Panjaitan 081263271970 FM WSS

117 Benny Darmawan Manurung 082361666420 FM WSS

118 Eva Anggelia Tampubolon 082247613288 FM WSS

XIII DAIRI

119 Pemilu Banjarnahor 081 370226167 Fasilitator Senior

120 Joner Hutapea 081 26555640 FM CD

121 Armansyah Putra Harahap 08126466526 FM CD

122 Jhon Harianto Pasaribu 081 377284200 FM CD

123 Elfrida Doloksaribu 082 276884224 FM CD

124 Adventio Rittardo Simanjuntak 085 372595235 FM CD

125 Hendriko 082 283742808 FM CD

126 Novalina Lumbanbatu 085 362287336 FM WSS

127 Parulian Manalu 081 361591391 FM WSS

128 Togu M H Sihombing 081 266349292 FM WSS

XIV PAKPAK BHARAT

129 Mardin Banurea 085275025719 Fasilitator Senior

130 Romi Yuwanda 081396556558 FM CD

131 Suhartoyo 085361293654 FM CD

132 Indra Nainggolan 081362657480 FM CD

133 Darwis Berutu 085262607897 FM CD

134 Syalam Hendky Hasugian 081361011107 FM CD

135 Mas Yudo Febyanto 081262937700 FM CD

136 Eka Syahputra 081375624754 FM WSS

137 Jontinus Sembiring 082160880882 FM WSS

138 Gembira Ginting 081263368167 FM WSS

XV KARO

139 Alvani Vranatha Bangun 085261027991 Fasilitator Senior

140 Rico Bangun 081360770414 FM CD

141 Marsinna Br Bangun 081319160664 FM CD

142 Deby Agnees Primsa 082160126651 FM CD

143 Ramenda 081375635754 FM CD

144 Elly Novita Br Ginting 081376766904 FM CD

145 Harpenas Ginting 082272684133 FM CD

146 Ellias Sembiring 08126378512 FM WSS

147 Jaya Ginting 085206802587 FM WSS

148 Kesumanta Ginting 081370993550 FM WSS

XVI BATU BARA

149 Kalvin Ginting 085262781178 Fasilitator Senior

150 Hot Arga Matondang 081376747907 Fasilitator Senior

151 Khairul Amri 085297703706 FM CD

152 Yuni Masdayani Harahap 085373820772 FM CD

153 Ardiansyah 085297738483 FM CD

154 Ahmad Syarifuddin Lubis 082164504427 FM CD

155 Siti Aisyah Rangkuti 081260362209 FM CD

156 Jangga Siregar 081362777222 FM CD

157 Eka Priska Sembiring 081353590002 FM CD

158 Zulia Rifda Daulay 081375906433 FM CD

159 Salman Irwan 081263328798 FM WSS

160 Suriani M Silalahi 085373390223 FM WSS

161 Windra Pranoto Simatupang 085277733983 FM WSS

162 Manatar Sitorus 081375098398 FM WSS

XVII ASAHAN

163 Asrul Apandi Hasibuan 081370704621 Fasilitator Senior

164 Zulfirman Sitorus 085262378796 FM CD

165 Syahrul Irfan Sinaga 081375281713 FM CD

166 Evarina Simatupang 082277252277 FM CD

167 Dessy Rakhimah 081286409595 FM CD

168 Sanjaya Harahap 081260756657 FM CD

169 Said Fahrul Rozi 082245914867 FM CD

170 Barli Halim 081396698090 FM WSS

171 Rata Dameuli Sianturi 08126393947 FM WSS

172 Suswita Julianti 082370232364 FM WSS

LABUHAN BATU UTARA

173 Selamat 085370256381 Fasilitator Senior

174 Rasdan Ady Siregar 081268003337 FM CD

175 Muhammad Chairul Fajar 08126956767 FM CD

176 Asman Lubis 085262515373 FM CD

177 Siti Malahayati 085370103379 FM CD

178 Rahmat Ilham 082167841961 FM WSS

179 Zulfan Nasution 082167841961 FM WSS

LABUHAN BATU

180 Sri Tri Prastuti 081370059937 Fasilitator Senior

181 M. Irfansyah 081370387781 FM CD

182 Agnes Wirdawati 085206038131 FM CD

183 Muhammad Ali Akbar Pohan 085358013362 FM CD

184 Susilo Dharma 085261734506 FM CD

185 Tangkas P Gultom 081375195930 FM CD

186 Joni Aryuda 08126434891 FM WSS

187 Harmoko 081376510020 FM WSS

188 Ria Wenny Harianja 081310186660 FM WSS

LABUHAN BATU SELATAN

189 Idris Mulia Doli Pasaribu 081376672821 Fasilitator Senior

190 Muhammad Bakti 081281239910 FM CD

191 Yuliana 085372726198 FM CD

192 Diah Dwi Kartika 082277221063 FM CD

193 Syamsudin 085276865274 FM CD

194 Zuhairiansyah Putra 081361433337 FM CD

195 M Rahmad Damanik 081397066766 FM CD

196 Nur Afandi 082277540224 FM WSS

197 Istaulal Mahda Harahap 081396323885 FM WSS

198 Sri Rezeki Panjaitan 082112531620 FM WSS

XXI NIAS BARAT

199 Meiman Zega 085261966500 Fasilitator Senior

200 Junliyanus Waruwu 081397249841 FM CD

201 Sabata Waruwu 082364619900 FM CD

202 Fajarman Zalukhu 08129836990 FM CD

203 Soniman Waruwu 081360333081 FM CD

204 Noitolo Mendrofa 085271532020 FM CD

205 Eliadi Waruwu 081362154345 FM CD

206 Demonito Laia 081361111210 FM WSS

207 Juniman Telambanua 0853-6161-2169 FM WSS

208 Marinus Mendrofa 081269721597 FM WSS

L IGIIEi{TERIAN PEKERJAAiI tJHU[l DAt'l PERUIIAHAI{ RAKYATDIREKTORAT JENDERAL CIPTA KARYASAIUAil ffn'A ffltGtlBAilGfi{ Sl$i*t PEtiYIDtAAti At[ lill{ut pR0vttstSljMATrnA urAnrAlamat: Jln. G No.289 Helvetia - Medan Te a\.:(0611-4475742

Nomor ; 01/SPPBJ/FAS/PSPAM-SU/2016

Lampiran ; -l,ledan, 24 Nopember 2016

Kepada Yth.

DIREKTUR UTAMA PT. INERSIA AMPAK ENGiNEERS

Jl. Salihara No. 12, Pasar Minggu

lakarta Selatan 12520 - Indonesiadi - TEMPAT

Perihal: Penunjukan Penyedia untuk Pelaksanaan paket pekerjaanFacilitator Administration Services (FAS) provinsi Sumatera Utara

Dengan ini kami beritahukan bahwa penawaran Saudara Nomor : 345/IAE/VII2016, tanggal28 Juni 2016 perihal Penawaran Pekerjaan Facilitator Administration Services (FAS) provinsi

Sumatera Utara dan Surat perpanjangan masa penawaran Nomor : 457/IAEDq2015, tangqal20 Oktober 2016 dengan nilai penawaran terkoreki sebesar Rp. 48.719.380.000,- ( Empatpuluh delapan milyar tujuh ratus sembilan belas juta tiga ratus delapan puluh ribu rupiah) kaminyatakan diterima/disetujui.

Sebagai tindak lanjut dari Surat Penunjukan Penyedia Barang[asa (SppBJ) ini Saudaradiharuskan untuk menyerahkan ]aminan Pelaksanaan dan menandatangani Surat perjanjianpaling lambat 14 (empat belas) hari kerja setelah diterbitkannya SppBJ. Kegagalan Saudarauntuk menerima penunjukan ini yang disusun berdasarkan evaluasi terhadap penawaranSaudara, akan dikenakan sanki sesuai ketentuan dalam Dokumen pengadaan,

Satuan Kerja Pengembangan Sistem PenyediaanAir N'linum Provinsi Sumatera Utara

Pejabat Pembuat Komitmen Pembinaan Teknism Penyediaan Air Minum

i Sumatera Utara

18 199903 1 002

Tembusan disamoaikan Keoada Yth. :

1. Inspektur Jenderal Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat2. Direktur Pengembangan Slstem Penyediaan Air Minum, DICK3. Ketua CPI4U Pamsimas

4. Kepala Satker PAM-BM, DJCK

5. Unit Layanan Pengadaan Wlayah Sumatera Utdra

SURAT PERINTAH MULAI KERJA (SPMK)Nomor : KU.O8.O9/01/FAS/PSPA[4-SUi2O16

Paket Kegiatan : FACILITATOR ADMINISTRATION SERVICES (FAS)Lokasi : PROP,NSI SUMAIERA UIARA

Yang be.tanda langan di bawah ini :

IGIE{IERIAN PEXER.TAAN Ultlril IXN PERI MAI{A}I M}(YATDIREKTORAT JENDERAL CIPTA KARYASAIUA}I I(ER.A EMA GA SSIBPE{YEIAI AN h[ m\'16I St, A1RA UT'RAAlamat : Jln. Gaperia No.289 Medan, Telepon : {061) - 6a1m92. |ffi1) U75u2 Fax : t061) - 8475742

: lR. SAHTA BANGUN: PPK Pembinaan leknis Pengembangan Sistem Penyediaan Air Minum

Provinsi Sumalera Utara Satuan Kerja Pengembangan SistemPenyediaan Air Minum Provinsi Sumatera Utara, selaku peiabat yangmelakukan tindakan yang mengakibatkan pengeluaran AnggaranBelanja.

: Jl. Gape(a Nor$or 289, Medan

NAMAJABATAN

ALAMATSelanjutnya disebut sebagai Pejabat Pembuat Komltmen

berdasarkan Surat Perjanjian untuk melaksanakan Paket Pekerjaan Jasa Lainnya : NomorHK.02.03/01IFAS/PSPAM-SU/2016, tanggal25 Nopember 20'r6, bersama ini memerintahkan :

PERUSAHMN : PT. INERSIA AMPAK ENGINEERSALAMAT I Jalan Salihara No. 12, Pasar Minggu, Jakarta Selatan 12520 - lndonesiaYang dalam hal ini diwakili oleh :

NAMA : ARIYAWAN ADIKARA, STJABATAN : DIREKTURUTAMA

Selanjutnya disebut sebagai Penyedia

untuk segera memulai pelaksanaan pekerjaan dengan mempeahatikan ketentuan-ketentuansebagai berikut :

L l\4acam Kegiatan : Facilitator Administration Services (FAS)2. Tanggal mulai kerja : 25 Nopembver 20163. Syaralsyarat pekeiaan : sesuaidengan persyaratan dan ketentuan Kontrak;4. Waktu penyelesaian : selama 44 (empat puluh empat) bulan dan Pekerjaan harus

sudah selesai pada tanggal 6 Juli2020.5. Denda : Terhadap setiap hari keterlambatan pelaksanaan/penyelesaian pekerjaan

Penyedia akan dikenakan Oenda Kele{ambalan sebesar 111000 (satu per seribu) dari NilaiKontrak sebelum PPN sesuai dengan Sya.et-Syarat Umum Kontrak.

Menerima dan menyetujui :

PT. TNERSIA AiIPAK ENGIXEERS

lvledan, 25 Nopember 2016

Safuan Kerja Pe$gembangan Sistem PenyediaanAir l\4inum Provinsi SunEtera Utara

Pejabat Pembuat Komitmen Pembinaan TeknisSislem Penyediaan Air Minum

i Sumalera [Jtara

DIREKIUR UTAMAA BANG10 199903 1 002