EVALUASIOPERASIONAL PENGAMANAN

KAWASANRESIDENSIAL & KOMERSIAL

PT. GRAHA BUANA CIKARANG(JABABEKA Group)

SITUASI UMUMSituasi Keamanan di area Residensial dan Komersial PT. Graha BuanaCikarang (Jababeka Tbk) pada umumnya dalam keadaan yang kondusifdan terkendali, namun seiring dengan program Perusahaan dalampengembangan kawasan yang semakin dinamis dan juga dikarenakanbanyaknya akses terbuka yang bersentuhan langsung denganmasyarakat sekitar serta di kelilingi oleh kawasan industrial sehinggamuncul berbagai gesekan antara ormas dengan LSM yang selalu tarikmenarik kepentingan terkait masalah limbah maupun proyek – proyekpekerjaan kontraktor Perusahaan di dalam lingkup kawasan, makagangguan Keamanan dan Ketertiban yang timbul baik dilakukan olehindividu maupun kelompok – kelompok tertentu yang merasa tidaksuka / puas, termasuk adanya aksi Demo Buruh serta potensi – potensikerawanan tindak kriminal lainnya yang berupa aksi Pencurian denganPerampasan/Pembegalan tentunya akan berpengaruh cukup signifikanterhadap kondisi keamanan secara menyeluruh di zona area penjagaanSecurity ResComm.

STRATEGI DASAR RENCANAPENGAMANAN

1. PENGAMANAN SECARA TERBUKA;

Dengan menggunakan cara – cara pre-emptive & preventive.

1.1. Pos Penjagaan Tetap: (ACCESS CONTROL)

Meliputi seluruh akses ke Area Cluster Hunian dan titik - titik rawanyang ada di sekitar Kawasan Perumahan & Fasilitas Komersial;

- Melakukan Pendataan dan Pemeriksaan terhadap KendaraanMasuk – Keluar Kawasan Perumahan dan Fasilitas Komersial.

- Melakukan Pendataan terhadap Tamu dan Pemeriksaan BarangMasuk – Keluar Kawasan Perumahan dan Fasilitas Komersial.

1.2. Penjagaan Mobile (Patroli):

- Amano Patrol dan Pengaturan Traffic- Pengawalan, PAM VVIP , Pam Event, Pam Proyek, Sterilisasi Area- Penertiban Lintasan Unit Angkutan Berat/DT dan Parkir Liar- Penertiban PKL, Gepeng, Spanduk/Atribut Liar- Ops Kam Kewilayahan Gab.

STRATEGI DASAR RENCANAPENGAMANAN

2. Melakukan Investigasi(Repressive Terbatas)

a. Penyelidikan dalam rangka mendapatkan informasi, data dan bukti.

b. Bekerjasama dengan aparat Polri untuk melakukan pengusutan

c. Mengungkap kasus (menangkap pelaku dan mendapatkan barangbukti)

d. Memonitor proses di Kepolisian dan Pengadilan

STRUKTUR ORGANISASI SECURITYRESCOMM

RESCOMMAREA MANAGER

(1)

SUPERVISOR(1)

DANRU (1)

ANGGOTA (36)

SUPERVISOR(1)

DANRU (1)

ANGGOTA (36)

SUPERVISOR(1)

DANRU (1)

ANGGOTA (36)

SUPERVISOR( 1 )

DANRU (1)

ANGGOTA (36)

CHIEF/KORLAPADM. SEC.

( 1)

DEPUTY MANAGERSECURITY

(1)

SEKTOR POS TAKTIS FASILITASAREA

WILAYAHHUKUM &

TERITORIAL

AGHT KONSEPPENGAMANAN

TIMUR Pos 5 Pos 6 Pos 7 Pos 8 Pos 9 Pos 10 Pos 11 Roxy &

Pecenongan Farmers Market Pertigaan

Gardenia

Main Gate Perumahan Pertokoan Perkantoran Pembangunan

Proyek Hotel &

Apartment Tempat

Hiburan Taman Rumah Sakit Pasar

Kab. BekasiPolresta BekasiKodim 0509Kec. Cikarang TimurKec. Cikaarang Sel.Kec. Cikarang Pusat Kec.Cikarang UtaraDs. JayamuktiDs. Mekarmukti

Tamu tdk resmi Penerobosan Pencurian Penggelapan Perampasan Kebakaran Demonstrasi Sabotase

Penerimaan Tamu Penanganan Barang Pengamanan VVIP Koordinasi PengawalanAkses kontrol Patroli Area PenertibanSterilisasi

BARAT MOVIELAND Pos 1 Pos 2 Pos 3 Pos 4 Pos 12Median GolfMedical Center Sentra Niaga Simpang

Anggrek

Main Gate Main Office Perumahan Pertokoan Perkantoran Fasilitas

Pendidikan Fasilitas

Olahraga Pembangunan

Proyek Hotel &

Apartment Parking Area Tempat

Hiburan

Kab. BekasiPolresta BekasiKodim 0509Kec. Cikarang TimurKec. Cikarang Sel.Kec. Cikarang PusatKec. Cikarang UtaraDs. JatirejaDs. SertajayaDs. SimpanganDs. Mekarmukti

Tamu tdk resmi Penerobosan Pencurian Perampasan Penggelapan Kebakaran Demonstrasi Sabotase

Penerimaan Tamu Penanganan Barang Pengamanan VVIP Koordinasi PengawalanAkses kontrolPatroli AreaPenertibanSterilisasi

SEKTOR TIMURNo. POS TAKTIS I II III KETERANGAN

1 POS 5 (GARDENIA) 2 2 2

2 POS 6 (BOTANICAL) (1) (1) - SHIFT III(PERTIGAAN GARDENIA)

3 POS 7 (TROPIKANA) 4 4 5

4 POS 8 (SIMPRUG &POS PLAZA SIMPRUG)

1(1)

1(1)

1(2)

5 POS 9 (GATE 11) 1 1 - SHIFT III (TARUM BARAT)

6 POS 10 (TARUM) 1 1 2

7 POS 11 (PAV. KOST) 3 3 2 SHIFT III (PLASA SIMPRUG)

8 POS 12 (RUKO ROXY &PECENONGAN)

(2) (1) - (20.00 – 05.00WIB)

SHIFT II & III( 1 PERS. MEDICAL CENTER),

1 PERS.TROPIKANA

9 POS 13 (PERTIGAANGARDENIA)

(1) (1) (2)

10 FARMERS MARKET&

UNIT PATROLI

(1)

2

(1)

2

(2)

2

(06.00 – 08.00WIB)

16.00 – 18.00WIB)

1 PERS. ANGGREK(+)

TRAFFIC CONTROL

TOTAL 20 19 20

SEKTOR BARATNo. POS TAKTIS I II III KETERANGAN

1 MOVIELAND 5 4 4

2 POS 1 (ROTARI) (1) (1) - SHIFT III(MEDIAN GOLF)

3 POS 2 (KTG) 1 1 1

4 POS 3 (VERANDA) 1 1 1

5 POS 4 (TGB) 1 1 1

6 POS 12 (D’JAVA) 2 2 2

7 POS SENTRA NIAGA (1) (1) (1)

8 POS 13 (MED.CTR) - 2 2

9 UNIT PATROLI(Giant & Rotary)

2 2 2 (21.00 – 23.00WIB)

MBL. AREA PATROLSURVEILANCE

10 POS ANGGREK (1) (1) -

11 MEDIAN GOLF 1 1 2 (17.00 – 18.00WIB)

01.00 – 03.00WIB)

(05.00 – 06.00WIB)

MBL. AREA PATROLSURVEILANCE

TOTAL 16 17 16

Summary of Manpower Deployment forRESIDENCIAL & COMMERCIALS Area

NO POST NAME PERSONNEL KETERANGANI II III OFF TOTAL

Personnel

1 Chief / Korlap / Adm. Security2 POS MOVIELAND 5 4 4 5 183 POS 1 ROTARY 1 1 - 1 3 SHIFT III /MED.GOLF

4 POS 2 KTG 1 1 1 1 45 POS 3 VERANDA 1 1 1 1 46 POS 4 TGB 1 1 1 1 47 POS 12 D’JAVA 2 2 2 2 88 POS 13 MEDICAL CENTRE - 2 2 - 49 POS SENTRA NIAGA 1 1 1 1 410 POS MEDIAN GOLF 1 1 2 1 511 POS RUKO ANGGREK 1 1 - 1 4 SHIFT III / FARMERS

12 POS 5 GARDENIA 2 2 2 2 813 POS 6 BOTANICAL 1 1 - 1 4 SHIFT III/P.GARDEN

14 POS 7 TROPIKANA 4 4 5 5 1815 POS 8 SIMPRUG 2 2 2 2 816 POS 9 GATE 11 1 1 - 1 317 POS 10 ALFAMIDI TARUM BARAT 1 1 2 1 518 POS 11 PAVILIUN KOST 3 3 2 3 12 SHIFT III/SIMPRUG PL

18 POS SIMPRUG PLAZA 1 1 2 1 419 POS PERTIGAAN GARDENIA 1 1 2 1 420 POS PECENONGAN & ROXY 2 1 - 2 321 POS FARMERS MARKET 1 1 2 1 422 Unit Patroli Mobil 3 3 3 3 12

Sub Total 36 36 36 36 144

KUAT PERSONIL ORGANIK

• AREA MANAGER KEAMANAN : 1 Personil• DEPUTY MANAGER : 1 Personil• CHIEF / KORLAP / ADM. SECURITY : 1 Personil (ADDITIONAL SERVICE)

• SUPERVISOR : 4 Personil• KOMANDAN REGU (DANRU) : 4 Personil• ANGGOTA SECURITY : 144 Personil

JUMLAH TOTAL KUAT PERSONIL : 155 PERSONIL

SISTEM PENGENDALIAN1. PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN LANGSUNG;

- Tugas Pokok dan Kewenangan- Permintaan Lisan dan Tertulis- Petunjuk dan Arahan Langsung di Lapangan- Surat Perintah / Surat Keputusan

2. PENGAWASAN DAN PENGENDALIAN TIDAKLANGSUNG;

- Pembuatan Laporan Rutin (Jurnal dan Mutasi per Shift),Mingguan, Bulanan, dan,

- Laporan Incident/Atensi berupa Laporan Khusus yang berisitentang situasi Gangguan Keamanan dan Ketertiban yang terjadi dizona area Pengawasan Keamanan.

- Meeting Koordinasi & Evaluasi secara Internal seluruhkawasan serta Program Review Jajaran Divisi Estate Management.

PROGRAM PEMBINAANPERSONIL

1. DISIPLIN DAN MENTAL;- Kegiatan Apel Pergantian SHIFT setiap hari,- Pelatihan PBB pada saat Timbang Terima Jaga,- Kegiatan Olah Raga Umum.

2. KEAHLIAN;- Pelatihan Senam Tongkat, Senam Borgol, dan Beladiri,- Pelatihan Prosedur Komunikasi dan Teknik Damkar .

3. REWARD & PUNISHMENT;- Pemberian Penghargaan bagi para anggota security yang berjasa

serta Pemberian Sanksi atas Tindak Pelanggaran.

PROGRAM KERJA OPS PAM RESCOMMTh 2015 - 2016

1. PEMANTAPAN SOP / SECURITY AWARNESS ( COMPULSORY )

- Individual readiness- Equipment readiness- Operational readiness- Patrol & Guard system- Log booking and reporting system

2. DISCIPLINE AND WORK SPIRIT MAINTENANCE3. CONTINOUSLY EVALUATION4. REWARD & PUNISHMENT5. INTELLIGENT & INVESTIGATION6. HANDLING CASE PROCESSING7. LOCAL COMMUNITY, LABOUR & GOVERNMENT RELATIONS8. EMERGENCY PLAN

- VVIP + VIP Protection & Evacuation- Bomb threat- Disasters, etc

10. SUFFICTION NUMBER OF- Professional / well trained men power- Equipment ( standard requirements fulfilled )