Resume Video Manajemen Farmasi(Marisa Syaputri Harahap)

4
Nama : Marisa Syaputri Harahap BP : 1541012065 M.K : Managemen Farmasi Kelas : B APOTEKER ANGKATAN 1 TAHUN 2015 MANAGEMEN FARMASI KOMUNITAS: APOTEK Resume dan Komentar Saya dari Video tersebut adalah : Apotek PP No. 51 Tahun 2009 Apotek adalah sarana pelayanan kefarmasian tempat dilakukan praktek kefarmasian oleh Apoteker. Tempat pengabdian profesi Apoteker yang riil dan legitimate Terminal terakhir dalam pengadaan obat-obatan yang dibutuhkan masyarakat. Berhadapan langsung dengan masyarakat yang memerlukan obat. Baik / buruknya pelayanan apotek dirasakan langsung oleh masyarakat Apoteker Pengelola Apotek (APA) Meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui upaya pelayanan KIE secara tepat. Merupakan seseorang yang dijadikan tempat bertanya tentang obat dan berlindung dari bahaya kesalahan penggunaan obat. Berkewajiban mencurahkan waktu, pemikiran dan tenaganya untuk mengembangkan waktu, pemikiran dan tenaganya untuk mengembangkan apotek yang didasarkan pada kepentingan masyarakat.

description

hyuuijh

Transcript of Resume Video Manajemen Farmasi(Marisa Syaputri Harahap)

Page 1: Resume Video Manajemen Farmasi(Marisa Syaputri Harahap)

Nama : Marisa Syaputri HarahapBP : 1541012065M.K : Managemen FarmasiKelas : BAPOTEKER ANGKATAN 1 TAHUN 2015

MANAGEMEN FARMASI KOMUNITAS: APOTEK

Resume dan Komentar Saya dari Video tersebut adalah :

Apotek PP No. 51 Tahun 2009

Apotek adalah sarana pelayanan kefarmasian tempat dilakukan praktek kefarmasian oleh Apoteker.

Tempat pengabdian profesi Apoteker yang riil dan legitimate Terminal terakhir dalam pengadaan obat-obatan yang dibutuhkan masyarakat. Berhadapan langsung dengan masyarakat yang memerlukan obat. Baik / buruknya pelayanan apotek dirasakan langsung oleh masyarakat

Apoteker Pengelola Apotek (APA)

Meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui upaya pelayanan KIE secara tepat. Merupakan seseorang yang dijadikan tempat bertanya tentang obat dan berlindung

dari bahaya kesalahan penggunaan obat. Berkewajiban mencurahkan waktu, pemikiran dan tenaganya untuk mengembangkan

waktu, pemikiran dan tenaganya untuk mengembangkan apotek yang didasarkan pada kepentingan masyarakat.

APA Motor Penggerak Kemajuan Apotek

Pelayanan Kefarmasian di Apotek- Adalah bentuk hakiki dari profesi ApotekerSalah satu bidang pengabdian profesi yang mempunyai ciri khusus :- Sifat kemandirian yang menuntut kemampuan kewirausahaan.- Profesionalisme yang tinggi karena merupakan bidang pekerjaan yang berkomunikasi

langsung dengan masyarakat pengguna.-

Aspek Penting dalam Pelayanan Kefarmasian- Perubahan paradigma layanan kefarmasian dari drug oriented menjadi patient oriented

à pasien menjadi prioritas utama.

Page 2: Resume Video Manajemen Farmasi(Marisa Syaputri Harahap)

- Apoteker harus mampu meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui tindakan KIE secara tepat dan efektif dengan pasien, sehingga pasien merasa yakin dan aman terhadap obat-obatan yang diberikan.

- Apoteker berkewajiban mencurahkan waktu, pemikiran dan tenaganya untuk mengembangkan Apotek yang didasarkan pada kepentingan masyarakat.

Fungsi Apoteker yang Berpraktek di Apotek Meliputi :- Fungsi profesional, termasuk fungsi yang berhubungan dengan pengendalian produk

farmasi.- Fungsi teknis dalam praktek kefarmasian.- Fungsi administratif, pembinaan dan manajemen.- Fungsi kewirausahaan yang berhubungan dengan investasi modal dan kepemilikan

dari usaha farmasi.

Kegiatan APA yang berhubungan dengan Fungsi Profesional yaitu :- Berpartisipasi dalam pengalaman keputusan dalam proses penggunaan sediaan

farmasi.- Memilihkan bentuk sediaan farmasi yang akan digunakan.- Memilih dan menjamin penyediaan sediaan farmasi- Menentukan takaran dan cara penggunaan.- Menyediakan dan menyerahkan sediaan farmasi untuk penggunaan oleh masyarakat.- Menyediakan dan memberikan informasi sediaan farmasi.- Memonitor kebenaran/kepatuhan penggunaan sediaan farmasi.- Memonitor interaksi atau akibat sampingan dari penggunaan sediaan farmasi.

Dalam Melaksanakan Pelayanan Kefarmasian APA harus :1. Memahami sifat, khasiat, cara penggunaan, dosis, efek samping, kontra indikasi, toksisitas dan farmakokinetik sediaan farmasi.2. Dapat berkomunikasi secara efektif kepada pasien dan profesi kesehatan lain.3. Mengetahui faktor-faktor apa yang menentukan dimulai, diubah, dipertahankan atau dihentikan suatu pengobatan.4. Mengembangkan data base pasien melalui wawancara dengan pasien.5. Menunjukkan kematangan dan tanggung jawab profesi kepada pasien dan profesi kesehatan lainnya.

Kegiatan yang Harus Dijadikan Apoteker sebagai Seorang Manajer- Membuat rencana kerja yang jelas, akurat dan sesuai dengan sasaran.- Menyiapkan kebijakan untuk mencapai sasaran- Mengomunikasikan dan menginterpretasikan rencana dan kebijakan kepada setiap

karyawan dan yang berkepentingan- Menyusun langkah antisipasi jika ada masalah atau hambatan yang mungkin terjadi.

Page 3: Resume Video Manajemen Farmasi(Marisa Syaputri Harahap)

- Memimpin dan mengoordinasikan semua kegiatan.

Kegiatan yang Harus Dilaksanakan Agar Usaha Apotek Dapat Sukses- Memastikan bahwa jumlah dan jenis produk yang dibutuhkan senantiasa tersedia dan

diserahkan kepada yang membutuhkan.- Menata apotek sedemikian rupa sehingga konsumen memperoleh kesan bahwa

apoteknya menyediakan berbagai obat dan perbekalan kesehatan lain secara lengkap.- Menetapkan harga jual produknya sehingga bersaing.- Mempromosikan usaha apoteknya melalui berbagai upaya mengelola apotek

sedemikian rupa sehingga memberikan keuntungan.- Mengupayakan agar pelayanan di Apoteknya dapat berkembang dengan cepat,

nyaman dan ekonomis.

Dalam video yang berdurasi 2 menit 10 detik ini, sebagai seorang Farmasis/apoteker yang memiliki sebuah apotek(Shopper Drug’s Market), Omar Alasaly telah menjalankan fungsinya sebagai seorang farmasis sesungguhnya. Sukses menjalankan usaha dan pelayanan kefarmasian. Sukses sebagai owner dan Manager. Bekerja 24 jam dan melayani pasien / customer dengan sangat baik. Memanage apotek dengan baik, merangkul semua karyawan, melakukan berbagai pelatihan terhadap karyawan, menjadikan karyawan sebagai tim yang solid untuk menghasilkan suatu pelayanan yang baik di apotek guna meningkatkan mutu kehidupan pasien/customer dalam hal yang berkaitan dengan pengobatan. Sebagai seorang manager/owner, dia telah berhasil:- Membuat rencana kerja yang jelas, akurat dan sesuai dengan sasaran.- Menyiapkan kebijakan untuk mencapai sasaran- Mengomunikasikan dan menginterpretasikan rencana dan kebijakan kepada setiap

karyawan dan yang berkepentingan- Menyusun langkah antisipasi jika ada masalah atau hambatan yang mungkin terjadi.Memimpin dan mengoordinasikan semua kegiatan.