RENCANA KERJA

KELURAHAN MAWAR KECAMATAN BUNGA KABUPATEN MELATI TAHUN

2010

Oleh :

ARIO L FAJRIN

ARSHANTI SUSILOWENI

ASMAHANI

ASTRI MAYASARI

DYNA EVI SEPTIANA

GRACHIA SITUMORANG

FRESKIREN MONE

INSTITUT PEMERINTAHAN DALAM NEGERI

2010

RENCANA KERJA KELURAHAN MAWAR KECAMATAN BUNGA KABUPATEN MELATI TAHUN

2010

BAB I

PENDAHULUAN

1.1. Umum

Rencana Kerja (Renja) Kecamatan Bunga Kabupaten Melati Tahun 2010 adalah

dokumen perencanaan untuk periode 2010, yang memuat kebijakan, program, dan kegiatan

pembangunan yang didasarkan pada kondisi, potensi, permasalahan, kebutuhan nyata, dan

aspirasi masyarakat yang tumbuh berkembang di Kabupaten Melati, dan berorientasi pada hasil

yang akan dicapai selama kurun waktu 1 (satu) tahun. Renja Kecamatan Bunga merupakan

pedoman dalam pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Kecamatan Bunga Kabupaten Melati.

1.2. Maksud dan Tujuan

Maksud disusunnya Rencana Kerja adalah sebagai pedoman bagi Kecamatan Bunga dalam

pelaksanaan tugas pokok dan fungsi institusi.

Tujuan disusunnya Rencana Kerja adalah :

1. Mengoptimalkan peran dan fungsi kelurahan dalam pembangunan daerah;

2.Mewujudkan pemerintahan yang baik (good governance) dalam penyelenggaraan

Pemerintahan Kelurahan yang akuntabel, partisipatif dan tepat sasaran;

3.Untuk meningkatkan pelayanan masyarakat yang lebih berdaya guna dan berhasil guna

sebagai wujud pertanggungjawaban dalam mencapai visi dan misi Kecamatn Bunga

1.3. Landasan Hukum

Rencana Kerja disusun berdasarkan :

1. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara (Lembaran Negara

Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 47, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia

Nomor 4286);

2. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara

Republik Indonesia Nomor 4421);

3. Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara

Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 125, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia

Nomor

4437) sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 8 Tahun 2005 tentang

Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 3 Tahun 2005 tentang

Perubahan Undang-

Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah, menjadi Undang-Undang

(Lembaran negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 108, Tambahan lembaran Negara

Republik

Indonesia Nomor 4548);

4. Undang–undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah

Pusat dan Pemerintah Daerah (Lembaran Negara Tahun 2004 Nomor 126, Tambahan Lembaran

Negara Nomor 4438);

5. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah;

6. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintahan

antara Pemerintah, Pemerintah Daerah Propinsi dan Pemerintah Daerah Kabupaten / Kota;

7. Peraturan Pemerintah Nomor 39 Tahun 2007 tentang Pengelolaan Keuangan Negara/Daerah;

8. Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 tentang Organisasi Perangkat Daerah

9. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara

Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah

10. Permendagri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah;

11. Permendagri Nomor 59 Tahun 2007 tentang Perubahan Permendagri Nomor 13 Tahun 2006

tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah;

12. Surat Edaran Menteri Dalam Negeri Nomor 050/200/II/BANGDA/2008; perihal pedoman

penyusunan Rencana Kerja Pembangunan Daerah (RKPD).

13. Peraturan Daerah Kabupaten Melati Nomor 2 Tahun 2006 tentang Rencana Pembangunan

Jangka Menengah Daerah Kabupaten Melati Tahun 2006-2010;

14. Peraturan Daerah Kabupaten Melati Nomor 11 Tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata

Kerja Kecamatan dan Kelurahan (Lembaran Daerah Kabupaten Melati Tahun 2008 Nomor 11);

15. Peraturan Bupati Melati Nomor 53 Tahun 2008 tentang Tugas, Fungsi dan Kewenangan

Kecamatan

1.4. Hubungan dangan Dokumen Perencanaan Lainnya Ruang lingkup Rencana Kerja (RENJA)

adalah pelaksanaan kegiatan Kecamatan Bunga dalam 1 (satu) tahun dengan memperhitungkan

faktor-faktor penentu keberhasilan yang ada, dan tujuan pembangunan yang realistis yang

dapat dicapai, RENJA Kecamatan Bunga mengacu pada dokumen Rencana Pembangunan

Jangka Menengah Daerah Kabupaten Melati Tahun 2006-2010 dan RENSTRA Kecamatan Bunga

2006-2010

1.5. Sistematika

Sistematika Rencana Kerja Kecamatan Bunga Tahun 2010 disusun sebagai berikut :

BAB I : PENDAHULUAN

Bab I berisi uraian tentang Umum, Latar Belakang, Maksud dan Tujuan , Landasan

Hukum Renja 2006-2010 dan Hubungan dengan dokumen Perencanaan Lainya serta

sistematika

BAB II : PERKEMBANGAN DAN PERMASALAHAN

Bab II Menjelaskan tentang Visi Misi dan Tupoksi, Kajian Renstra dan prioritas program

Renstra 2006-2010, evaluasi pencapaian program tahun lalu dan perkiraan tahun

berjalan (table 2.3),Indentifikasi masalah (masalah dan tatangan utama pelayanan

SKPD pada tahun rencana / analisa SWOT), identifikasi program dan kegiatan pusat dan

provinsi tahun rencana (APB Provinsi / APBN), hasil-hasil forum SKPD ( Renja 2010)

BAB III : TUJUAN DAN SASARAN PEMBANGUNAN

Bab III menjelaskan tentang tujuan dan sasaran Jangka Menengah ( Out Come 5

Tahun ), Sasaran dan Indikator kinerja kelompok sasaran SKPD Tahun Rencana ( 2010)

BAB IV : PROGRAM DAN KEGIATAN

Bab IV menjelaskan tentang prioritas program dan kegiatan, program dan kegiatan,

target kinerja

BAB V : PENUTUP

LAMPIRAN- LAMPIRAN

BAB II

PERKEMBANGAN DAN PERMASALAHAN

2.1. Kondisi Umum Kecamatan Bunga

2.1.1. Visi dan Misi Kecamatan Bunga

Visi dan Misi Kecamatan Bunga Kabupaten Melati sebagaimana dituangkan dalam

Rencana Strategis (RENSTRA) Tahun 2006-2010 sebagai berikut :

Visi :

” Terwujudnya Kecamatan Bunga yang bersih, tertib, dan berwawasan lingkungan dengan

kualitas pelayanan masyarakat yang profesional, mandiri dan berdaya saing “

Misi :

1. menciptakan situasi lingkungan kelurahan yang aman, tertib, nyaman, dan kondusif;

2. meningkatkan sarana dan prasarana infrastruktur yang berwawasan lingkungan;

3. meningkatkan kualitas sumber daya aparatur kelurahan yang aktif, efektif, dan efisien; dan

4. mewujudkan pelayanan prima kepada masyarakat.

2.1.2. Kedudukan, Tugas dan Fungsi Kecamatan Bunga

Kecamatan Bunga terbentuk berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Melati Nomor 11

Tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kecamatan dan Kelurahan (Lembaran

Daerah Kabupaten Melati Tahun 2008 Nomor 11), juncto Peraturan Bupati Melati Nomor

53 Tahun 2008 tentang Tugas, Fungsi dan Kewenangan Kelurahan. Kedudukan, tugas,

fungsi dan kewenangan Kecamatan Bunga Kabupaten Melati diuraikan sebagai berikut :

Kedudukan : Merupakan Unsur Perangkat Daerah Kabupaten yang dipimpin oleh seorang

Lurah dan berkedudukan di wilayah kecamatan yang berada di bawah dan

bertanggung jawab kepada Bupati melalui Camat .

Tugas : Menyelenggarakan urusan pemerintahan, pembangunan, dan

kemasyarakatan serta melaksanakan urusan pemerintahan yang

dilimpahkan oleh Bupati.

Fungsi : 1) pelaksanaan kegiatan pemerintahan kecamatan

2) pemberdayaan masyarakat

3) pelayanan masyarakat

4) penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum

5) pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan umum

6) pembinaan lembaga kemasyarakatan.

2.1.3. Susunan organisasi Kecamatan Bunga

Susunan organisasi Kecamatan Bunga terdiri dari :

1. Camat

2. Sekretariat

3. Seksi Pemerintahan

4. Seksi Pemberdayaan Masyarakat

5. Seksi Sosial dan Kesejahteraan Masyarakat

6. Seksi Pelayanan Umum

7. Kelompok Jabatan Fungsional.

Sekretariat dipimpin oleh seorang Sekretaris, sedangkan masing- masing Seksi dipimpin oleh

seorang Kepala Seksi. Sekretaris dan Kepala Seksi dalam melaksanakan tugasnya

bertanggungjawab langsung kepada Camatn

Uraian tugas dari masing-masing struktur adalah sebagai berikut :

1. Sekretariat

Sekretariat mempunyai tugas :

a. mengkoordinasikan pelaksanaan tugas dan fungsi Camat

b. menyelenggarakan koordinasi dan pengendalian atas pelaksanaan kebijakan yang

ditetapkan oleh Camat

c. melaksanakan pengurusan surat menyurat dan kearsipan

d. melaksanakan pengurusan administrasi kepegawaian;

e. mengelola administrasi keuangan;

f. melaksanakan urusan perlengkapan dan kerumah tanggaan;

g. mengkoordinasikan penyusunan naskah laporan;

h. menyiapkan rapat-rapat dinas, upacara, penerimaan tamu, dan acara-acara lainnya;

i. pengelolaan barang dan jasa inventaris; dan

j. melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Camat sesuai dengan bidang tugasnya.

2. Seksi Pemerintahan

Seksi Pemerintahan mempunyai tugas :

a. melaksanakan kegiatan pemerintahan Kecamatan

b. mengumpulkan, mensistematisasikan dan menganalisa data administrasi pemerintahan

c. menyusun program penyelenggaraan pemerintahan, penyelenggaraan dan pembinaan

ketenteraman serta ketertiban umum

d. melakukan evaluasi dan pengendalian penyelenggaraan pemerintahan

e. menyelenggarakan, memelihara dan membina ketentraman dan ketertiban umum,

penegakan peraturan daerah, keputusan kepala daerah dan peraturan perundang-

undangan lainnya di Kecamatan

f. melaksanakan perlindungan kepada masyarakat dan membina anggota perlindungan

masyarakat (LINMAS) di Kecamatan

g. memfasilitasi pembinaan pengelolaan lingkungan hidup; dan

h. melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Camat sesuai dengan bidang

tugasnya.

3. Seksi Pemberdayaan Masyarakat

Seksi Pemberdayaan Masyarakat mempunyai tugas :

a. melaksanakan pelayanan masyarakat di bidang pembangunan dan pemberdayaan

masyarakat;

b. melaksanakan usaha dalam rangka meningkatkan swadaya dan partisipasi masyarakat

dalam rangka meningkatkan perekonomian

c. membantu pembinaan koordinasi pelaksanaan pembangunan serta menjaga dan

memelihara prasarana dan sarana fisk di lingkungan Kecamatan

d. melaksanakan administrasi pembangunan di Kecamatan

e. membantu dan menyiapkan bahan-bahan dalam rangka musyawarah lembaga

ketahanan masyarakat ditingkat Kecamatan

f. mengumpulkan bahan dan menyusun laporan di bidang pembangunan dan

pemberdayaan masyarakat ;

g. mengumpulkan, mengolah, dan mengevaluasi data di bidang perekonomian;

h. menyiapkan bahan pembinaan di bidang perkoperasian pengusaha ekonomi lemah dan

kegiatan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan masyarakat di

tingkat Kecamatan

i. melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Camat sesuai dengan bidang

tugasnya.

4. Seksi Sosial dan Kesejahteraan Masyarakat

Seksi Sosial dan Kesejahteraan Masyarakat mempunyai tugas :

a. melaksanakan pelayanan kepada masyarakat di bidang kesejahteraan masyarakat;

b. menyiapkan bahan pembinanan dalam bidang keagamaan, kesehatan keluarga

berencana, dan pendidikan masyarakat;

c. membantu mengumpulkan dan menyalurkan dana/bantuan terhadap korban bencana;

d. membantu pelaksanaan kegiatan PKK, Karang Taruna, Pramuka, dan Organisasi

kemasyarakatan lainnya;

e. membantu kegiatan pengumpulan zakat, infaq, dan sodaqoh;

f. membantu pelaksanakan pemungutan dana Palang Merah Indonesia (PMI);

g. mengumpulkan data dan menyusun laporan di bidang kesejahteraan masyarakat; dan

h. melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Camat sesuai dengan bidang tugasnya.

5. Seksi Pelayanan Umum

Seksi Pelayanan Umum mempunyai tugas :

a. menyelenggarakan administrasi pelayanan pertanahan;

b. menyelenggarakan administrasi kependudukan dan catatan sipil;

c. menyelenggarakan administrasi pelayan perijinan;

d. mengumpulkan bahan dan menyusun laporan kegiatan pelayanan umum Kecamatan

e. melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan Camat sesuai dengan bidang tugasnya.

2.2. Kajian Renstra dan Prioritas Program Renstra Kecamatan Bunga

Menurut Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan

Nasional, dokumen Perencanaan Pembangunan Daerah yang harus disusun oleh Kecamatan

Bunga Kabupaten Melati adalah :

1. Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD), yang memiliki jangka waktu

perencanaan 20 tahun dan ditetapkan dengan Peraturan Daerah.

2. Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD), yang memiliki jangka waktu

perencanaan 5 tahun dan ditetapkan dengan Peraturan Daerah.

3. Rencana Pembangunan Tahunan Daerah atau Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD),

yang memiliki jangka waktu perencanaan 1 tahun dan ditetapkan dengan Peraturan Bupati.

Berkaitan dengan dokumen perencanaan pembangunan daerah tersebut di atas, disusun

dokumen perencanaan pembangunan sebagai berikut :

1. Rencana Strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah ( Renstra SKPD ) yang memiliki jangka

waktu perencanaan 5 tahun sebagai penjabaran dari RPJMD.

2. Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah ( Renja SKPD ) yang memiliki jangka waktu

perencanaan 1 tahun sebagai penjabaran dari Renstra SKPD dan RKPD.

RENCANA KERJA KECAMATAN BUNGA KABUPATEN MELATI TAHUN 2010

2.4. Identifikasi Masalah

2.4.1 . Metode Analisis Masalah

Dalam penyusunan Renja Kelurahan Mawar Kecamatan Bunga Kabupaten Melati Tahun 2010,

untuk mengidentifikasi masalah digunakan Metode Analisis Strengths, Weaknesses,

Opportunities, and

Threats (SWOT).

2.4.2. Faktor-Faktor Lingkungan

Metode Analisis SWOT memerlukan adanya masukan berupa Faktor Lingkungan Internal dan

Faktor Lingkungan Eksternal. Faktor- faktor ini bersifat subyektif, oleh sebab itu penentuannya

harus didasarkan analisis yang tidak memihak dan atas dasar kesepakatan

bersama dari anggota kelompok analisis.

1. Faktor Lingkungan Internal

Faktor Lingkungan Internal terdiri dari Faktor Kekuatan dan Faktor Kelemahan, sebagai berikut:

a. Kekuatan

1) Tersedianya SDM yang memadai

2) Tersedianya anggaran yang cukup

3) Tersedianya sarana prasarana yang memadai

4) Komunikasi dan interaksi atasan-bawahan yang sinergis

5) Tersedianya data

b. Kelemahan

1) Adanya kesenjangan penguasaan ilmu pengetahuan dan teknologi

2) Kurang tertibnya pengelolaan administrasi anggaran

3) Kurang optimalnya pengelolaan sarana prasarana

4) Kurangnya kerjasama antar seksi

5) Kurang terpadunya pengelolaan data dan informasi

2. Faktor Lingkungan Eksternal

Faktor Lingkungan Eksternal terdiri dari Faktor Peluang dan Ancaman

a. Peluang

1) Fungsi dan kedudukan Kelurahan

2) Otonomi Daerah

3) Banyaknya PTN/PTS dan Pakar

4) Kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi

5) Kebijakan pusat dan daerah

6) Terciptanya forum koordinasi

b. Ancaman/Tantangan

1) Globalisasi

2) Kurangnya koordinasi antar lembaga

3) Terjadinya bencana alam

4) Aturan yang tidak konsisten

5) Mutasi pegawai

2.4.3. Analisis Lingkungan Strategis

Analisis SWOT terhadap faktor-faktor lingkungan internal dan eksternal dilakukan untuk

mendapatkan asumsi-asumsi yang akan digunakan untuk menentukan Faktor Kunci

Keberhasilan dan Ancaman/Kegagalan.

2.4.4. Asumsi Analisis dan Pilihan Strategis

Asumsi adalah konklusi atau kesimpulan yang dihasilkan dalam analisis SWOT tentang faktor-

faktor lingkungan serta dampaknya terhadap masa depan organisasi, yang selanjutnya akan

berpengaruh terhadap hubungan internal Kecamatan Bunga Kabupaten Melati. Asumsi-asumsi

tersebut merupakan dasar-dasar untuk menetapkan dan menyusun Rencana Strategis. Analisis

SWOT terhadap faktor-faktor Lingkungan Internal dan Eksternal telah menghasilkan sejumlah

asumsi sebagaimana tersebut dalam Matrik Analisis Lingkungan Strategis.

2.4.5. Faktor Penentu Keberhasilan

Dari sejumlah pilihan, ditentukan Faktor Penentu Keberhasilan (Critical Success Factors), yaitu :

1. dukungan sumber daya yang memadai;

2. komunikasi / interaksi atasan dan bawahan, serta kerjasama antar seksi dan personil yang

sinergis;

3. kerjasama antara Pusat – Daerah, antar instansi di lingkungan Pemerintah Kabupaten

Melati, antara Pemerintah Kabupaten Melati dengan Perguruan Tinggi, swasta, LSM dan

masyarakat;

4. mantapnya penataan kelembagaan Kecamatan dan instansi di lingkungan Pemerintah

Kabupaten Melati.

2.4.6. Faktor Ancaman Kegagalan

Selain faktor-faktor penentu keberhasilan, perlu diwaspadai faktor-

faktor yang dapat mengakibatkan kegagalan, yaitu :

1. kondisi transisional yang berkepanjangan sehingga menyebabkan sistem perencanaan

menjadi kurang mantap;

2. ancaman bencana alam yang dapat terjadi setiap saat;

3. aturan/Kebijakan Pusat dan Daerah yang tidak konsisten.

2.5. Identifikasi Program dan Kegiatan Pusat dan Propinsi Tahun 2010

IDENTIFIKASI PROGRAM DAN KEGIATAN PUSAT DAN PROVINSI KELURAHAN MAWAR

No Kode Fungsi/Subfungsi/Program Kegiatan

Sasaran APBD Provinsi

APBN Lokasi

D TP DAK1 2 3 4 5 6 7 8 9- - - - - - - - -

2.6. Hasil-hasil Forum SKPD ( Program dan Kegiatan Kelurahan Pelem Tahun 2010

HASIL-HASIL FORUM SKPD KELURAHAN MAWAR TAHUN 2010

No

Prioritas Pembangu

nan

Kode Rekening

Fungsi/Sub Fungsi/Progra

m/Kegiatan

Sasaran Volume

Target

Sumber Dana Lokasi

Organisasi

APBD Kab APBD APBN Total

Prov1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 121 Peningkata

n kualitas pelayanan masyrakat

1 20 1 20 28 01

1 20 1 20 28 02 11

1 20 1 20 28 01 07

Program pelayanan administrasi perkantoran

2. Penyediaan jasa komunikasi sumber daya air dan listrik

Pengadaan computer, printer, laptop dan infocus

Penyediaan jasa administrasi keuangan

10 penyediaan alat tulis kantor

11 penyediaan barang cetakan dan penggandaan

17 penyediaan makanan dan minuman

Meningkatnya kualitas pelayanan administrasi perkantoran

Tersedianya jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik (1 paket)

Tersedianya komputer, pinter, laptop dan infocus

Tersedianya jasa administrasi keuangan (1 paket)

Tersedia alat tulis kantor(1 paket)

Tersedianya barang cetakan dan penggandaan(1 paket)

Tersedianya makanan dan minuman rapat (1 paket)

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

90.000 000

5.000.000

4.000.000

2.400.000

5.000.000

2.000.000

5.500.000

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

90.000000

5.000.000

4.000.000

2.400.000

5.000.000

2.000.000

5.500.000

Kec. Bunga

Kec. Bunga

BAB III

TUJUAN DAN SASARAN PEMBANGUNAN

3.1. Tujuan dan Sasaran Program Jangka Menengah Kelurahan Pelem Tahun 2006 – 2010

INSTANSI : Kecamatan Bunga, Kabupaten Melati

VISI : Terwujudnya Kecamatan Bunga yang bersih, tertib, dan berwawasan

lingkungan dengan kualitas pelayanan masyarakat yang profesional, mandiri

dan berdaya saing

MISI : 1. menciptakan situasi lingkungan kelurahan yang aman, tertib, nyaman,

dan kondusif;

2. meningkatkan sarana dan prasarana infrastruktur yang berwawasan

lingkungan;

3. meningkatkan kualitas sumber daya aparatur kelurahan yang aktif,

efektif, dan efisien; dan

4. mewujudkan pelayanan prima kepada masyarakat.

No

Tujuan SasaranKabijakan Program Ket

Uraian Indikator Uraian Indikator1 2 3 4 5 6 7 8

1 Mewujudkan administrasi perkantoran yang berkualitas serta terwujudnya pelayanan kepada masyarakat yang professional dan mandiri

Meningkatnya kualitas pelayanan administrasi baik administrasi perkantoran maupun pelayanan masyarakat

Tersusunnya administrasi perkantoran yang sistematis serta tersedianya format-format administrasi yang dibutuhkan oleh masyarakat

1. Tersusunnya Renstra dan Renja

2. Tersususnnya anggaran hingga pertanggungjawabannya

3. Terlaksananya pelayanan administrasi masyarakat (pengurusan KTP, KK, dan surat

1.Proses perencanaan kinerja hingga pertanggungjawaban kinerja kecamatan yang transparan, akuntabel, cepat dan tepat2. Peningkatan kualitas laporan

1. Pengadaan komputer, printer, laptop dan infocus

2. Penyediaan jasa administrasi keuangan

3. Penyediaan alat tulis

2. Mengoptimalkan peran dan fungsi aparatur kebijakan alam peningkatan kualitas kebijakan

Peningkatan peran dan fungsi aparatur kecamatan dalam penyelenggaraan pemerintahan kecamatan

Terwujudannya aparatur kecamatan yang menguaai bidang tugasnya dan aktif dalam menjalankannya dan terwujudnya sarana dan prasarana pendukung kualitas aparatur kecamatan

keterangan lainnya)

Peningkatan kemampuan aparatur kecamatan yang menguasai bidang tugasnya

pertanggungjawaban kinerja kecamatan3. peningkatan kualitas pelayanan masyarakat

1. Aparatur kecamatan disesuaikan dengan PP 41 Tahun 2007 Tentang Organisasi Perangkat Daerah dan melaksanakan tugas sesuai dengan bidang tugasnya

2. Sarana penunjang kegiatan aparatur kecamatan

3. Struktur kelembagaan Kecamatan Bunga

kantor4. Penyedi

aan barang cetakan dan penggandaan

1. Pemeliharaan rutin/berkala

SASARAN DAN INDIKATOR KINERJA KELOMPOK SASARAN KECAMATAN BUNGA

TAHUN 2010

Kode Fungsi/Sub Fungsi/Program/Kegiatan

Sasaran Indikator Kinerja

1 2 3 41 20 1 20 28 01

1 20 1 20 28 02

1 20 1 20 28 31

Program Pelayanan AdministrasiPerkantoran

Program Peningkatan Sarana danPrasarana Aparatur

Program Peningkatan KualitasPenyelenggaraan PemerintahDesa/Kelurahan

Meningkatnya kualitas pelayananadministrasi perkantoran

Meningkatkan sarana dan prasaranaAparatur

Terpenuhinya peningkatan pemberdayaanmasyarakat Pedesaan/kota

Tersedianya pelayanan administrasiperkantoran

Tersedianya sarana dan prasaranaaparatur kelurahan

Terwujudnya peningkatanpemberdayaan masyarakat kelurahan

BAB IV

PROGRAM DAN KEGIATAN TAHUN 2010

4.1. Prioritas Program dan Kegiatan Kelurahan Pelem Tahun 2010

PRIORITAS PROGRAM DAN KEGIATAN KECAMATAN BUNGA

TAHUN 2010

No Prioriras Program Sasaran Program Nama Kegiatan Pagu Indikatif(Rp)

1 2 3 4 51 Penyelenggaraan Pelayanan

administrasi perkantoranMeningkatnya kualitas pelayananadministrasi perkantoran

Penyediaan jasa komunikasi, sumberdaya air, dan listrik

Pengadaan komputer, printer, laptop, danInfocus

Penyediaan jasa administrasi keuangan

Penyediaan alat tulis kantor

Penyediaan barang cetakan danpenggandaan

Penyediaan makanan dan minuman

2.400.000,00

1.500.000,00

20.500.000,00

2.600.000,00

1.000.000,00

2

3

Peningkatan sarana danprasarana aparatur

Penyelenggaraanpemerintahan Kecamatan

Meningkatnya sarana dan prasaranaAparaturTerpenuhinya peningkatanpemberdayaan masyarakat kecamatan

Jumlah

Pemeliharaan rutin/berkala gedungKantorPembinaan masyarakat Kecamatan

Pemeliharaan infrastruktur lingkunganKecamatan

4.500.000,00

5.000.000,00

27.500.000,00

14.620.000,00

83.120.000,00

REKAPITULASI RENCANA DAN PROGRAM KEGIATAN KELURAHAN PELEM

TAHUN 2010

No

Prioritas Pembangunan

Kode Reken

ing

Fungsi/Sub Fungsi/Program/Kegi

atan

Sasaran Volume

Target

Sumber Dana Lokasi Organisasi

APBD Kab APBD Prov

APBN Total

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 121 Penimgkatan

kualitas pelayanan masyrakat

1 20 1 20 28 01

Program pelayanan administrasi perkantoran

2. Penyediaan jasa komunikasi sumber daya air dan listrik

Meningkatnya kualitas pelayanan administrasi perkantoran

Tersedianya jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik (1 paket)

100%

100%

90.000 000

5.000.000

-

-

-

-

90.000000

5.000.000

Kec. Bunga

Kec. Bunga

1 20 1 20 28 02 11

1 20 1 20 28 01 07

Pengadaan computer, printer, laptop dan infocus

Penyediaan jasa administrasi keuangan

10 penyediaan alat tulis kantor

11 penyediaan barang cetakan dan penggandaan

17 penyediaan makanan dan minuman

Tersedianya komputer, pinter, laptop dan infocus

Tersedianya jasa administrasi keuangan (1 paket)

Tersedia alat tulis kantor(1 paket)

Tersedianya barang cetakan dan penggandaan(1 paket)

Tersedianya makanan dan minuman rapat (1 paket)

100%

100%

100%

100%

100%

4.000.000

2.400.000

5.000.000

2.000.000

5.500.000

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4.000.000

2.400.000

5.000.000

2.000.000

5.500.000

BAB V

PENUTUP

Rencana Kerja Kelurahan Pelem tahun 2010 merupakan acuan pelaksanaan tugas pokok

dan fungsi Kecamatan Bunga tahun 2010, sebagai penjabaran Rencana Kerja Pemerintah

Daerah (RKPD) Kabupaten Melati tahun 2010, dengan mengacu pada Rencana Pembangunan

Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Melat Tahun 2006-2010. Rencana Kerja tahunan

memuat strategi dan kebijakan mencapai visi, misi, dan tujuan, dengan mengerahkan seluruh

potensi yang ada dalam institusi Bappeda, dengan mendasar pada kerangka regulasi yang

berlaku. Akhirnya, Rencana Kerja Kecamatan Bunga Kabupaten Melati ini disusun untuk

mewujudkan sistem perencanaan pembangunan yang sinergis dan optimal, sebagai

perwujudan kinerja pemerintahan yang baik dan akuntabel.