RENCANA KERJA OPD KECAMATAN MANTUP TAHUN 2018 fileTerima kasih atas kerja sama semua staf sehingga...

RENCANA KERJA

OPD

KECAMATAN MANTUP

TAHUN 2018

KECAMATAN MANTUP KABUPATEN LAMONGAN

KATA PENGANTAR

Alhamdulillah Berkat Rahmad, Taufiq dan Hidayahnya

telah tersusun Rencana Kerja OPD Kecamatan Mantup Kabupaten

Lamongan tahun 2018.

Rencana Kerja ini di susun berdasarkan Peraturan Bupati Lamongan

Nomor 17 Tahun 2014 tentang Rencana Kerja Pembangunan Daerah

( RKOPD ) Kabupaten Lamongan Tahun 2018.

Dalam laporan ini masih jauh dari kreterial sempurna masih

banyak kekurangan dalam penyajian data , oleh karena itu kami

mengharap beberapa saran, bimbingan dan petunjuk dari semua

pihak utamanya dari OPD terkait pada Pemerintah Kabupaten

Lamongan untuk kesempurnaan laporan dan pelaksanaannya .

Terima kasih atas kerja sama semua staf sehingga

pelaksanaan Laporan Rencana Kerja OPD Kecamatan Mantup Tahun

2018dapat di laporkan dan di pertanggungjawabkan .

Mantup, 2017 CAMAT MANTUP

ZUBAERI, SH.MM Pembina Tk.I

Nip. 19640215 198703 1 018

Rencana Kerja 2017 i Kecamatan Mantup

DAFTAR ISI

Hal.

KATA PENGANTAR ……………………………………………………….. I

DAFTAR ISI ……………………………………………………………………... ii-iii

BAB I LATAR BELAKANG 1

1.1. Latar Belakang …………………………………………….. 1-2

1.2. Landasan Hukum ………………………………................ 3-5

1.3. Maksud dan Tujuan ……………………………………….. 6

1.4. Sistimatika Penulisan ……………………………………… 7-8

BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA OPD TAHUN 2013…… 9

2.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja OPD Tahun Lalu dan

Capaian Rentra OPD ....................................................

9-11

2.1.1 Realisasi Program / Kegiatan yang tidak

memenuhi target kinerja hasil/keluaran yang

direncanakan ......................................................

12

2.1.2 Realisasi Program / Kegiatan yang telah

memenuhi target kinerja hasil/keluaran yang

direncanakan ......................................................

12

2.1.3 Realisasi Program / Kegiatan yang melebihi

target kinerja hasil/keluaran yang direncanakan

13

2.1.4 Faktor – faktor penyebab tidak tercapaianya

terpenuhinya atau melebihi target kinerja

Program / Kegiatan ........................................

13

2.1.5 Implikasi yang timbul terhadap target capaian

program Renstra OPD .....................................

14

2.1.6 Kebijakan / tindakan perencanaan dan

penganggaran yang perlu diambil untuk

mengatasi faktor-faktor penyebab tersebut........

15-16

Rencana Kerja 2017 ii Kecamatan Mantup

2.2. Evaluasi Pelaksanaan Renja Tahun Lalu

2.3. Analisis Kinerja Pelayanan OPD…………… 24-27

17-23

2.4. Isu – Isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi

OPD………………………………………………………...

28-32

2.5. Review Terhadap Rancangan Awal

RKKOPD…................

33-39

2.6. Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyara…. 40

BAB III TUJUAN DAN SASARAN RENJA OPD 41

3.1. Telaan Terhadap Kebijakan Nasional……..…………….. 41-42

3.2. Tujuan dan Sasaran Renja OPD …..…………………… 43-44

BAB. IV

PROGRAM DAN KEGIATAN

45-47

BAB IVPENUTUP……………………………………………………………… 48

a. Catatan Penting ……………………………………………. 42

b. Kaidah – Kaidah Pelaksanaan…………………………… 42

c. Rencana Tindak Lanjut …………………………………… 43

Rencana Kerja 2017 iii Kecamatan Mantup

BAB. I

LATAR BELAKANG

1.1. Latar Belakang .

Rencana Kerja Tahun 2018 OPD Kecamatan Mantup yang

selanjutnya disebut ( RENJA ) adalah dokumen perencanaan pembangunan

OPD Kecamatan Mantup, dan pelaksanaa tugas pelayanan publik sebagai

tindaklanjut dari perumusan kebijakan strategis dalam rangka peningkatan

kesejahteraan masyarakat, menetapkan program dan kegiatan untuk

mewujudkan bentuk dan sifat pelayanan OPD yang dicapai pada masa satu

tahun.

Penyusunan Rencana Kerja ( RENJA ) Tahun 2018 OPD Kecamatan

Mantup dilandasi oleh semangat Otonomi Daerahdimana Pemerintah Daerah

berwenang untuk mengatur dan mengurus sendiri urusan Pemerintah menurut

azas Otonomi dan Tugas Pembantuan, hal ini diperkuat dengan pernyataan

Undang – undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 Pasal 4 ayat

1, Pemberian Kewenangan Kepala Daerah kepada Camat, dimaksudkan

untuk mempercepat proses terwujudnya kesejahteraan masyarakat melalui

peningkatan pelayanan, pemberdayaan dan peran serta masyarakat, dengan

adanya kewenangan diharapkan pemerintah daerah mampu meningkatkan

daya saing melalui prinsip demokrasi, pemerataan dan keadilan dalam

pembangunan serta meningkatkan daya guna potensi Kecamatan dan

keanekaragaman sumber daya manusia .

Dalam melaksanakan kewenangan dengan memperhatikan keterkaitan

antara Perencanaan Daerah dengan Perencanaan Kecamatan, maka

perencanaan tujuan Kecamatan mendukung Perencanaan Permbangunan

Daerah, sehingga tujuan maupun sasaran pembangunan yang ingin dicapai

Pemerintah Kecamatanbersinergi dengan tujuan maupun sasaran yang ingin

dicapai oleh Pemerintah Daerah.

Rencana Kerja 2017 1 Kecamatan Mantup

Rencana Kerja ( RENJA ) Tahun 2018 OPD Kecamatan Mantup

memuat usulan program dan kegiatan pembangunan sesuai dengan tugas

pokok dan fungsi OPD Kecamatan Mantup serta kerangka pendanaan daerah,

Renja OPD Kecamatan Mantup secara subastansial sesuai dengan Visi,

Misi, agenda OPD dan rencana resmi daerah ( RKOPD, RPJMD dan Renstra

OPD )dengan Renja K / L dan Renja Provinsi / Kabupaten serta tindak

lanjutnya dengan proses Penyusunan RAPBD, sesuai dengan amanat

Undang – undang Nomor 25 Tahun 2004, Perencanaan Pembangunan harus

mencakup 5 ( lima ) pendekatan yaitu :

1. Pendekatan politis, dimana dengan adanya pemilihan Kepala Daerah

secara langsung, maka program – program yang ditawarkan oleh kadindat

Kepala Daerah pada saat melakukan melakukan kampanye harus

dianggap sebagai proses perencanaan pembangunan .

2. Pendekatan teknokratik dimana perencanaan pembangunan harus

menggunakan metode dan kerangka berfikir ilmia .

3. Pendekatan partisipatif yang masyarakat bahwa proses penyusunan

perencanaan pembangunan harus melibatkan masyarakat sebagai pihak

yang berkepentingan ( Stake holder ) terhadap pembangunan .

4. Pendekatan Top – Down ( Atas – Bawah ) yaitu bahwa penyusunan

perencanaan pembangunan harus memperhatikan program – program

jenjang pemerintah diatasnya .

5. Pendekatan Botom – Up ( Bawah – Atas ) yaitu penyusunan perencanaan

pembangunan harus memperhatikan kepentingan dan kebutuhan Stake

holder atau jenjang pemerintah dibawahnya, hasil proses penyusunan

rencana pembangunan,Top Down dan Botom – Up diselaraskan melalui

musyawarah perencanaan pembangunan atau musrenbang.

Rencana Kerja ( RENJA ) OPD Kecamatan Mantup Tahun 2018

disusun sesuai dengan tugas pokok dan fungsi OPD, mengacu kepada

Rancangan RKOPD Kabupaten Lamongan Tahun 2018, Renstra OPD, hasil

evaluasi pelaksanaan program dan kegiatan priode sebelumnya.


1.2.Landasan Hukum.

Landasan Hukum Penyusunan Rencana Kerja ( RENJA ) Tahun

2018 OPD Kecamatan Mantup adalah :

1. Landasan Idiil : Pancasila

2. Landasan Konstitusionil : UUD 1945

3. Landasan Operasional :

1) UU NO. 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Daerah – daerah

Kabupaten dilingkungan Provinsi Jawa Timur ( Diumumkan dalam

Berita Negara tanggal 8 Agustus 1950 );

2 ). UU NO. 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggara Negara yang bersih

dan bebas Korupsi,Kolusi dan Nepotisme ( Lemabaran Negara

Republik Indonesia tahun 1999 Nomor 75, Tambahan Lemabaran

Negara Republik Indonesia Nomor 3886 );

3 ). Undang – undang Nomor 17 Tahun 2003. Tentang Keuangan

Negara (Lemabaran Negara Republik Indonesia tahun 2003 Nomor

47, Tambahan Lemabaran Negara Republik Indonesia Nomor 4287 )

4 ). Undang – undang Nomor 1 Tahun 2004, tentang Perbendaharaan

Negara ( Lemabaran Negara Republik Indonesia tahun 2004 Nomor

5, Tambahan Lemabaran Negara Republik Indonesia Nomor 4355 ) ;

5). Undang – undang Nomor 25 Tahun 2004, tentang Sistem

Perencanaan Pembangunan Nasional ( Lemabaran Negara Republik

Indonesia tahun 2004 Nomor 10, Tambahan Lemabaran Negara

Republik Indonesia Nomor 4421 ) ;

6 ). Undang – undang Nomor 32 Tahun 2004, tentang Pemerintah

Daerah, ( Lemabaran Negara Republik Indonesia tahun 2004 Nomor

125, Tambahan Lemabaran Negara Republik Indonesia Nomor 4437

) sebagaimana telah diubah, terakhir dengan Undang – undang


Nomor 12 Tahun 2008 ( Lemabaran Negara Republik Indonesia

tahun 2008 Nomor 59, Tambahan Lemabaran Negara Republik

Indonesia Nomor 4844 ) ;

7). Undang – undang Nomor 12 Tahun 2011, tentang Pembentukan

Peraturan Perundang – undangan ( Lemabaran Negara Republik



8 ). Undang – Undang Nomor : 58 Tahun 2005, tentang Pengelolaan

Keuangan Daerah ( Lemabaran Negara Republik Indonesia tahun

2005 Nomor 140, Tambahan Lemabaran Negara Republik Indonesia

Nomor 4578 ) ;

9 ). Undang – Undang Nomor : 79 Tahun 2005, tentang Pedoman

Pembinaan dan Pengawasan Penyelenggaraan Pemerintahan

Daerah ( Lemabaran Negara Republik Indonesia tahun 2005 Nomor

165, Tambahan Lemabaran Negara Republik Indonesia Nomor 4593

) ;

10). Peraturan Pemerintah Nomor 39 Tahun 2006, tentang Tata Cara

Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan (

Lemabaran Negara Republik Indonesia tahun 2006 Nomor 96,

Tambahan Lemabaran Negara Republik Indonesia Nomor 4663 ) ;

11). Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007, tentang Pembagian

Urusan Pemerintahan AntaraPemerintah, Pemerintah Daerah

Kabupaten dan Pemerintah Daerah kabupaten / Kota ( Lemabaran

Negara Republik Indonesia tahun 2007 Nomor 82, Tambahan

Lemabaran Negara Republik Indonesia Nomor 4734 ) ;

12). Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007, tentang Pengelolaan

Keuangan Negara / Daerah ( Lemabaran Negara Republik




13). Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2008, tentang Pedoman

Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah ( Lemabaran

Negara Republik Indonesia tahun 2008 Nomor 19, Tambahan

Lemabaran Negara Republik Indonesia Nomor 4815 ) ;

14). Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008, tentang Tahapan, Tata

Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan

Rencana Pembangunan Daerah ( Lemabaran Negara Republik



15). Peraturan Presiden Nomor 5 Tahun 2010, tentang Rencana

Pembangunan Jangka Menengah Nasional tahun 2010 – 2014 ;

16). Peraturan Menteri dalam Negeri Nomor 13 tahun 2006, tentang

Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana telah diubah

dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 21 Tahun 2011 ;

17). Peraturan Menteri dalam Negeri Nomor 54 tahun 2010, tentang

Peraturan Pelaksanaan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008, tentang

Tahapan, tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi

Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah ( Berita Negara

Republik Indonesia tahun 2010 Nomor 517 ) ;

18). Peraturan Daerah Provinsi Jawa Timur Nomor 1 Tahun 2009,

tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah ( RPJOPD

) Provinsi Jawa Timur Tahun 2005 – 2025 ( Lembaran Daerah

Provinsi Jawa Timur Tahun 2009 Nomor 1 / E ) ;

19). Peraturan Gubernur Jawa Timur Nomor 38 Tahun 2009, tentang

Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah ( RPJMD )

Provinsi Jawa Timur Tahun 2009 – 2014 ( Berita Daerah Provinsi

Jawa Timur Tahun 2009 Nomor 38 / E ) ;


20 ). Peraturan Daerah Kabupaten Lamongan Nomor 01 Tahun 2006,

tentang Tata cara Penyusunan Perencanaan Pembangunan Daerah

dan Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan (

Musrenbang ) Kabupaten Lamongan ( Lembaran Daerah kabupaten

Lamongan Tahun 2006 Nomor 1 / E ) ;

21 ). Peraturan Daerah Kabupaten Lamongan Nomor 01 Tahun 2011,

tentang Rencana Pembangunan Jangka Menegah Daerah ( RPJMD

)Kabupaten Lamongan Tahun 2010 – 2016;

22). Peraturan Daerah Kabupaten Lamongan Nomor 01 Tahun 2012,

tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah ( RPJOPD

) Kabupaten Lamongan Tahun 2005 – 2025 ( Lembaran Daerah

Kabupaten Lamongan Tahun 2012 Nomor 1 ) ;

23). Peraturan Daerah Kabupaten Lamongan Nomor 6 Tahun 2014,

tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten

Lamongan Tahun Anggaran 2016. ;

1.3. Maksud dan Tujuan.

Maksud :

Penyusunan Rencana Kerja ( RENJA ) OPD Kecamatan Mantup Tahun 2018,

dimaksudkan sebagai bentuk penjabaran Visi, Misi Satuan Kerja Perangkat

Daerah dalam melaksanakan kewenangan yang diberikan Kepala Daerah

untuk mencapai program – program, kebijakan – kebijakan dan tujuan

pembangunan yang termuat dalam Rencana Kerja Pembangunan Daerah (

RKOPD )Kabupaten Lamongan .

Serta sebagai kunci keberhasilan strategis untuk mencapai tujuan dan

sasaran dalam penyelenggaraan Pemerintah, Pelaksanaan Pembangunan

serta pelayanan masyarakat yang didasarkan pada prinsip – prinsip GOOD

GOVERMANT .


Tujuan :

penyusunan Rencana Kerja ( RENJA ) OPD Kecamatan Mantup tahun 2018

adalah untuk merencanakan pembangunan yang memberikan arah mengenai

kebijakan umum, sasaran – sasaran strategis, program – program

pembangunan selama tahun 2018 yang sesuai dengan Rencana Kerja

Pembangunan Daerah ( RKOPD ) Kabupaten Lamongan tahun 2018.

1.4. Sistimatika Penulisan Rencana Kerja ( RENJA ) OPD Kecamatan Mantup .

Bab. I Latar Belakang .

Pada bagian ini dijelaskan mengenai gambaran umum

penyusunan Rancangan Renja OPD yang berisi tentang latar

belakang, Landasan Hukum Penyusunan Rencana Kerja OPD

Kecanmatan Mantup, Maksud dan Tujuan serta Sistimatika

Penulisan ;

Bab. II Evaluasi Pelaksanaan Renja OPD Tahun 2016.

Pada Bab ini memuat kajian ( Review ) terhadap hasil evaluasi

pelaksanaan Renja OPD tahun lalu( tahun n-2 ) dan perkiraan

Capaian Tahun berjalan ( Tahun n-1 ), mengacu pada APBD

tahun berjalan yang seharusnya pada waktu penyusunan Renja

OPD sudah disahkan. Selanjutnya dikaitkan dengan pencapaian

target Renstra OPD berdasarkan realisasi program dan kegiatan

pelaksanaan Renja OPD tahun sebelumnya. Yang berisi tentang

Evaluasi Pelaksanaan Renja OPD Tahun Lalu dan Capaian

Rentra OPD, Analisa Kinerja Pelayanan OPD, Isu – Isu Penting

Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi OPD, Riview terhadap

Rancangan Awal OPD dan Penelahan Usulan Program dan

Kegiatan Masyarakat


Bab. III Tujuan dan Sasaran Renja Program dan Kegiatan.

Berisi tentang Telaahan terhadap kebijakan Nasional yang

menyangkut arah kebijakan dan prioritas pembangunan nasional

dan yang terkait dengan tugas pokok dan fungsi OPD,

Perumusan tujuan dan sasaran. Yang dikaitkan dengan sasaran

target kinerja Renstra OPD, dan Program Kegiatan.

Bab. IV Program dan Kegiatan Tahun 2018

Berisi tentang Catatan Faktor – Faktor yang menjadi bahan

pertimbangan terhadap rumusan program dan kegiatan dan

Uraian Garis Besar Rekapitulasi Program dan Kegiatan Renja

2018.

Bab. V Penutup.

Berisi tentang Catatan penting yang perlui mendapat perhatian ,

baik dalam rangka pelaksanaan maupun ketersediaan anggaran

tidak sesuai dengan kebutuhan, Kaidah – Kaidah Pelaksanaan,

dan Rencana tidak lanjut.


BAB. II

EVALUASI PELAKSANAAN RENJA OPD TAHUN LALU

2.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja OPD Tahun Lalu dan Capaian Kinerja Renstra OPD.

OPD Kecamatan Mantup telah mengevaluasi Kinerja tahun 2016,

bahwa dalam mencapai kinerja kegiatan dengan program dan kebijakan

dalam mewujudkan sasaran, tujuan dan misi serta visi telah dilaksanakan

dengan baik, meskipun masih ditemukan adanya beberapa kendala dan

permasalahan yang menjadi hambatan dalam pelaksanaan di tahun 2016,

Kecamatan Mantup telah mengevaluasi 5 Urusan, 11 program dan 28

kegiatan yang telah ditetapkan sebagai berikut :

1. Urusan Perencanaan Pembangunan.

Hasil evaluasi pencapaian kinerja pada Program Perencanaan

Pembangunan Daerah dengan Kegiatan Pelaksanaan Musyawarah

Perencanaan Pembangunan antara lain :

1. Terlaksananya kegiatan Musrenbang Perencanaan

2. Terlaksananya kegiatan Musrenbang Pengendalian

3. Terlaksananya kegiatan Musrenbang Evaluasi

.

2. Urusan Kepemudaan dan Olah raga.

Hasil evaluasi pencapaian kinerja pada Program Peningkatan Peran

Serta Kepemudaan dengan Kegiatan Pembinaan Organisasi

Kepemudaan antara lain :

1. Terlaksananya Pembinaan Kepemudaan

2. Terselenggaranya Lomba – lomba baik tingkat Kecamatan, Kabupaten,

dan Propinsi .

3. Terlaksananya penyelenggaraan festifal seni dan budaya


3. Urusan Kesatuan Bangsa dan Politik Dalam Negeri.

a. Hasil evaluasi pencapaian kinerja pada Program Peningkatan

Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan dengan Kegiatan

Pengendalian Keamanan dan Lingkungan antara lain :

1. Kegiatan Pembinaan Politik terhadap LSM dan Ormas.

2. Melaksanakan Pembinaan terhadap Linmas, LSM dan Ormas di

desa - desa di wilayah Kecamatan Mantup .

3. Penertiban dan Pembinaan terhadap pedagang kaki lima, warung

– warung penjual miras atau berprofesi ganda, para penambang

liar galian C dan pengusaha yang belum punya ijin atau ijinnya

sudah mati.

4. Memantau dan memberikan bantuan apabila terjadi bencana

alam.

b. Hasil evaluasi pencapaian kinerja pada Program Peningkatan

Pendidikan Politik Masyarakat dengan Kegiatan Monitoring, Evaluasi

dan Pelaporan antara lain :

1. Terlaksananya Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan dalam rangka

Pemilihan Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah Kabupaten

Lamongan.

4. Urusan Otonomi Daerah, Pemerintahan Umum, Administrasi

Keuangan Daerah, Perangkat Daerah, Kepegawaian dan Persandian.

Hasil evaluasi Pencapaian Kinerja pada Program Peningkatan

Administrasi Perkantoran, Peningkatan Sarana dan Prasanrana Aparatur

dan Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan

Keuangan dengan Kegiatan antara lain :

a. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran :

1. Tersedianya jasa surat menyurat

2. Terbayarnya tagiahan jasa komunikasi sumber daya Air dan Listrik

3. Tersedianya peralatan dan perlengkapan kantor

4. Terbitnya STNK 1 unit kendaraan dinas roda 4


5. Tersedianya jasa kebersihan Kantor

6. Terpenuhinya kebutuhan alat tulis kantor

7. Terpenuhinya barang cetakan dan penggadaan kantor

8. Terpenuhuinya komponen instalasi listrik / penerangan bangunan

kantor.

9. Tersedianya bahan bacaan dan peraturan perundang – undangan.

10. Terpenuhinya makan dan minum rapat – rapat koordinasi

11. Meningkatkan jasa tenaga adminstrasi / teknis kegiatan

b. Program Saran dan Prasarana Aparatur :

1. Terpenuhinya Peralatan Gedung Kantor

2. Terpenuhinya pengadaan mebelier

3. Tersedianya Pemeliharaan rutin/berkala Gedung Kantor

4. Terjaganya kondisi yang baik untuk kendaraan dinas / operasional

c. Program Peningkatan Disiplin Aparatur

- Terpenuhinya Pakaian Dinas beserta perlengkapannya

d. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian

1. Terwujudnya tertib administrasi dan terselenggaranya laporan capaian

kinerja dan ikhisar realisasi OPD.

2. Terwujudnya tertib administrasi dan terselenggranya laporan keuangan

semesteran.

3. Terwujudnya tertib administrasi dan terselenggaranya laporan

keuangan akhir tahun

4. Terlaksananya penyusunan Dokumen Perencanaan dan Evaluasi

Kegiatan.

5. Urusan Pemberdayaan Masyarakat dan Desa.

a. Hasil evaluasi Pencapaian Kinerja pada program Peningkatan

Keberdayaan Masyarakat Pedesaandengan Kegiatan Monitoring dan

Evaluasi APBDes antara lain :

1.Terlaksananya Monitoring dan Evaluasi APBDes di 15 Desa


1. Realisasi Program / Kegiatan yang tidak memenuhi target kinerja

hasil / keluaran yang direncanakan : NIHIL

2. Realisasi Program / Kegiatan yang telah memenuhi target kinerja

hasil / keluaran yang direncanakan :

I. Program Perencanaan Pembangunan Daerah dengan Kegiatan

Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan pada tahun

2016 target yang telah ditentukan 100 % dan terealisasi 100 %.

2. Program Peningkatan Peran serta kepemudaan dengan Kegiatan

Pembinaan Organisasi Kepemudaan pada tahun 2016, target yang

telah ditentukan 100 % terealisasi 100 %

3. Program Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan

dengan Kegiatan Pengendalian Keamanan Lingkungan pada tahun

2016Target yang telah ditentukan 100 % dan terealisasi 100 %.

4. Program Pendidikan Politik Masyarakat dengan Kegiatan Monitoring,

Evaluasi dan Pelaporan pada tahun 2016 target yang telah ditentukan

100% dan terealisasi 100 %.

5. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran, Program Peningkatan

Sarana dan Prasarana Aparatur, dan Program Peningkatan

Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan,

pada tahun 2016Target yang telah ditentukan 100 % dan terealisasi

100 % .

6. Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan pada tahun

2016 Target yang telah ditentukan 100 % dan terealisasi 100 % .

7. Program Penyelenggaraan Pemerintah dan Pembangunan Kecamatan

Pada tahun 2016 Target yang ditentukan 100% dan terealisasi 100%.


8. Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa

pada tahun 2016 Target yang telah ditentukan 100 % dan terealisasi

100 %

3. Realisasi Program / Kegiatan yang melebihi target kinerja hasil /

keluaran yang direncanakan : Tidak ada

4. Faktor – faktor penyebab tidak tercapainya, terpenuhinya atau

melebihi target kinerja program / kegiatan ;

1. Program Perencanaan Pembangunan Daerah dengan Kegiatan

Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan pada tahun

2016.

Faktor penyebab :

- Form Musrenbangdes dan Musrenbang Kecamatan realisasinya jauh

dari rencana yang diusulkan, sehingga Musrenbang terkesan

formalitas.

2. Program Peningkatan Peran serta kepemudaan dengan Kegiatan

Pembinaan Organisasi Kepemudaan pada tahun 2016.

Faktor penyebab : ,

- Pembinaan Organisasi Kepemudaan masih belum maksimal.

- Sarana dan Prasarana Olah Raga belum tercukupi.

3. Program Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan

dengan Kegiatan Pengendalian Keamanan Lingkungan pada tahun

2016.

Faktor penyebab :

- Kurangnya personil pada bagian Tramtibum Kecamatan Mantup .

- Kurangnya personil Linmas di masing – masing Desa / Kelurahan

dan Linmas yang ada belum berjalan secara maksimal.

- Kurangnya sarana dan prasarana Kamtibmas di Kantor Kecamatan

Mantup.


- Tingkat kehadiran calon pemilih kurang lebih 50 % dari hak pilih yang

ada, di karenakan banyak warga Kecamatan Mantup yang bekerja di

luar daerah, diluar pulau bahkan diluar negeri.

4. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran, Program Peningkatan

Sarana dan Prasarana Aparatur, dan Program Peningkatan

Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan,

pada tahun 2016.

Faktor penyebab :

- Kurangnya personil di Kecamatan Mantup

- Kurangnya sarana dan prasarana Kantor Kecamatan Mantup.

- Kecamatan sebagai OPD belum diberikan kewenangan penuh untuk

mengajukan dan mengelola anggaran OPD, kewenagan Kecamatan

hanya sebatas pengelolaan Gaji pegawai dan biaya operasional

Kecamatan. Sedangkan pengelolaan anggaran pembangunan

masih melalui OPD terkait

5. Program Peningkatan Masyarakat Dalam Membangun Desa pada

tahun 2016.

Faktor penyebab :

- Dalam penyusunan APBDes masih ada beberapa usulan kegiatan

yang masih belum singkron dengan RPJM Kabupaten .

5. Implikasi yang timbul terhadap target capaian program Renstra OPD

1. Tercapainya pelaksanaan Musrenbang dan meningkatnya partisipasi

masyarakat dalam pelaksanaan perencanaan pembangunan di

Kecamatan Mantup

2. Meningkatnya peran serta kepemudaan dibidang olah raga dan seni

budaya sehingga pada tahun 2016 mendapatkan beberapa prestasi baik

ditingkat Kecamatan, Kabupaten, Propinsi maupun ditingkat Nasional.


3. Meningkatnya Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan, tertibnya para

pedagang kaki lima, Para Pengusaha Industri sudah banyak yang

memiliki Ijin Usaha, dan berkurangnya para Penambang liar galian C

serta terbebas dari Miras dan Narkoba.

4. Meningkatnya pelayanan adminstrasi perkantoran, Sarana dan

Prasarana Aparatur serta Pengembangan sistem pelaporan Capaian

Kinerja dan Keuangan. Yang tepat waktu.

5. Meningkatnya pembangunan sarana dan prasarana infrastruktur

Jembatan dan Jalan Poros Desa, Jalan – jalan Dusun, Kantor Desa /

Balai Desa dan jalan lingkungan Rt.

6. Kebijakan / tindakan perencanaan dan penganggaran yang perlu

diambil untuk mengatasi faktor - faktor penyebab tersebut :

A. Urusan Perencanaan Pembangunan Daerah.

Kebijakan :

- Mohon hasil Musrenbang yang diusulkan oleh Kecamatan

menjadi priorotas program pembangunan di wilayah Kecamatan

sesuai dengan aspirasi masyarakat

B. Urusan Kepemudaan dan Olah Raga.

Kebijakan :

- Perlu adanya Sarana dan Prasarana dibidang Olah Raga

- Perlu adanya peningkatan pembinaan kepemudaan secara

kontinyu

C. Urusan Kesatuan Bangsa dan Politik Dalam Negeri

Kebijakan :

- Perlu adanya penambahan personil

- Perlu adanya penambahan tenaga Linmas dan Pembinaan

Linmas serta pemenuhan sarana dan prasarana yang menunjang

tugas Linmas di Desa / Kelurahan.

- Perlu adanya mobil operasional / Patroli Satpop PP Kecamatan


- Diharapkan kesadaran dan partisipasi masyarakat dalam

menggunakan hak pilihnya dengan mengutamakan kepentingan

pemerintah dari pada kepentingan pribadi

D. Urusan Otonomi Daerah, Pemerintahan Umum, Administrasi

Keuangan Daerah, Perangkat Daerah, Kepegawaian dan

Persandian

Kebijakan :

- Perlu adanya penambahan personil di Kecamatan Mantup.

- Pemenuhan sarana dan prasarana Kantor Kecamatan Mantup.

- Memberikan kewenagan yang penuh kepada OPD Kecamatan

untuk mengelola anggaran operasional dan anggaran dana

pembangunan di Kecamatan.

E. Urusan Pemberdayaan Masyarakat dan Desa .

Kebijakan :

- Pihak Kecamatan telah memberikan sosialisasi dan melakukan

pembinaan melalui monitoring dan evaluasi penyusunan APBDes.


Evaluasi Pelaksanaan Renja OPD sampai dengan Tahun Berjalan

Nama OPD : Kecamatan Mantup

Kode

Uraian / bidang urusan

pemerintahan daerah dan

program / kegiatan

Indikator Kinerja Program

( outcome ) / Kegiatan ( Output )

Target capaian kinerja

Renstra OPD Tahun 2016-2021 ( akhir tahun

Renstra OPD )

Realisasi target kinerja hasil program dan keluaran

kegiatan tahun 2016

Target dan realisasi kinerja program dan keluaran kegiatan

OPD tahun 2016

Target program / kegiatan

Renja OPD tahun

berjalan ( 2016 )

Perkiraan Realisasi program / kegiatan

Renstra OPD s/d 2021

Catatan

Target Realisasi Tingkat

Realisasi ( % )

Realisasi capaian

Tingkat capaian

( % )

1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 9 10=( 5+7+9) 11* 12

1 Urusan Perencanaan Pembangunan

1 20 13 Program : Perencanaan Pembangunan Daerah

Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

1 20 13 19 Kegiatan : Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan

Terlaksananya Musyawarah Perencanaan Pembangunan

15 Kali 10 kali 5 kali 5 kali 5 kali 5 kali 5 Kali 100%

Urusan Kepemudaan dan Olah Raga

1 20 13 Program : Peningkatan Peran serta Kepemudaan

Terlaksananya Pembinaan Kepemudaan 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

1 20 13 16 Kegiatan : Pembinaan Organisasi Kepemudaan

- Meningkatkan Peran serta Kepemudaan 10 kali 8 kali 2 kali 2 kali 2 kali 10 kali 2 kali 100%


1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 9 10=( 5+7+9) 11* 12

- Terlaksananya pembinaan organisasi kepemudaan

- Terselenggaranya lomba – lomba tingkat Kecamatan, Kabupaten dan Propinsi

10 Kali

15 Kali

8 Kali

12 Kali

2 Kali

3 Kali

2 Kali

3 Kali

2 Kali

3 Kali

10 Kali

15 Kali

2 Kali

3 Kali

100%

100%

Urusan Kesatuan Bangsa dan Politik Dalam Negeri

1 20 13 Program : Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan

Terlaksananya Pengendalian dan kenyamanan Lingkungan

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

1 20 13 15 Kegiatan : Pengendalian Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan

Terciptanya Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

1. Kegiatan Pembinaan Politik terhadap LSM, Ormas dan OKP.

2. Melaksanakan Pembinaan terhadap Linmas, LSM, Ormas, dan OKP di desa - desa di wilayah Kecamatan Mantup

5 Kali

5 Kali

4 Kali

4 Kali

1 Kali

1 Kali

1 Kali

1 Kali

1 Kali

1 Kali

5 Kali

5 Kali

1 Kali

1 Kali

100%

100%


1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 9 10=( 5+7+9) 11* 12

3. Penertiban dan

Pembinaan terhadap pedagang kaki lima, warung – warung penjual miras atau berprofesi ganda, para penambang liar galian C dan pengusaha yang belum punya ijin atau ijinnya sudah mati.

60 Kali

48 Kali

12 Kali

12 Kali

12 Kali

60 Kali

12 Kali

100%

Urusan Otonomi Daerah, Pemerintahan Umum Administrasi Keuangan Daerah, Perangkat Daerah, Kepegawaian, dan Persandian

1 20 13 Program : Pelayanan Administrasi Perkantoran

PeningkatanPelayanan Administrasi Perkantoran 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

1 20 13 Kegiatan : Penyediaaan jasa Surat menyurat

Tersedianya jasa surat menyurat

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%


1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 9 10=( 5+7+9) 11* 12

20 13 1 2 Kegiatan : Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber daya Air dan Listrik

Terbayarnya tagihan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik 60 Kali 48 Kali 12 Kali 12 Kali 12 Kali 60 Kali 12 Kali 100%

20

20 13 1 3 Kegiatan : Penyediaan Jasa Peralatan dan Perlengkapan Kantor

Tersedianya Peralatan dan Perlengkapan Kantor yang dapat beroperasional dengan baik

20 Kali 16 Kali 4 Kali 4 Kali 4 Kali 20 Kali 4 Kali 100%

20

20 13 1 6 Kegiatan : Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perijinan Kendaraan Dinas/Operasional

Terpenuhinya jasa pemeliharaan dan perijinan kendaraan Dinas/operasional


20

20 13 1 10 Kegiatan : Penyediaan Alat Tulis Kantor

Terpenuhinya kebutuhan Alat Tulis Kantor


20 13 1 11 Kegiatan : Penyediaan Barang Cetakan dan Penggadaan

Terpenuhinya barang cetakan dan penggadaan Kantor 20 Kali 16 Kali 4 Kali 4 Kali 4 Kali 20 Kali 4 Kali 100%

20 13 1 12 Kegiatan : Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor

Terpenuhinya Komponen Instalasi Listrik/Penerangan bangunan Kantor



1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 9 10=( 5+7+9) 11* 12

20 13 1 15 Kegiatan : Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang - undangan

Terpenuhinya bahan bacaan dan peraturaqn perundang - undangan


20 13 1 17 Kegiatan : Penyediaan Makan Minum

Terpenuhinya Makanan dan Minuman Rapat


20 13 1 19 Kegiatan : Penyediaan Jasa Tenaga Administrasi/Tehnik Kegiatan

Meningkatkan Pelayanan Jasa Administrasi/ Tehnik Kegiatan 13 Kali 10 Kali 3 Kali 3 Kali 3 Kali 13 Kali 3 Kali 100%

1 20 13

Program : Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

Pengadaan peralatan gedung kantor untuk kantor Kecamatan dan Kelurahan


20 13 2 9 Kegiatan : Pengadaan peralatan gedung kantor

Terpenuhinya peralatan gedung kantor 5 Kali 4 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 5 Kali 1 Kali 100%

20 13 2 10 Kegiatan : Pengadaan Meubelair

Terpenuhinya Prasarana Meubelair Aparatur



1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 9 10=( 5+7+9) 11* 12

20 13 2 22 Kegiatan : Pemeliharaan rutin/berkala gudung kantor

Terjaganya kualitas bangunan gedung kantor 5 Kali 4 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 5 Kali 1 Kali 100%

20 13 2 24 Kegiatan : Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional

Terjaganya kondisi yang baik untuk kendaraan dinas/operasional


20 13 6 Program : Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Laporan capaian kinerja dan ikhtisar ralisasi OPD


20 13 6 2 Kegiatan : Pengadaan Pakaian Dinas

Tersedianya Pakaian Dinas 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 100%

20 13 6 1 Kegiatan : Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar ralisasi OPD

Terselenggaranya laporan capaian kinerja dan ikhtisar ralisasi OPD


20 13 6 2 Kegiatan : Penyusunan laporan keuangan semesteran

Terselenggaranya laporan keuangan semesteran yang tepat waktu


20 13 6 4 Kegiatan : Penyusunan laporan akhir tahun

Terselenggaranya laporan keuangan akhir tahun yang tepat waktu


20 13 6 6 Kegiatan : Penyusunan dokumen perencanaan dan evaluasi

Terselenggaranya penyusunan dokumen perencanaan dan evaluasi

3 Kali 2 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 3 Kali 1Kali 100%


2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 9 10=( 5+7+9) 11* 12

Urusan Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa

20 13 15

Program : Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan

Adanya peran serta lembaga dan organisasi masyarakat pedesaan

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

20 13 15

1 Kegiatan : Monitoring dan Evaluasi APBDes

Terlaksananya Monitoring dan Evaluasi APBDes

15 Desa 15 Desa 15 Desa 15 Desa 15 Desa 15 Desa 15 Desa 100%

20 17 6 5 Kegiatan : Fasilitasi Penyelenggaraan Pemerintahan Desa

Terselenggaranya Fasilitasi Penyelenggaraan Pemerintahan Desa

15 Desa 15 Desa 15 Desa 15 Desa 15 Desa 15 Desa 15 Desa 100%


2.2. Analisis Kinerja Pelayanan OPD.

Dalam mencapai kinerja pelayanan OPD Kecamatan Mantup tahun 2016, berdasarkan indikator kinerja yang

sesuai dengan Tugas Pokok dan Fungsimerupakan upaya – upaya khusus untuk melaksanakan serangkaian tindakan dalam

mencapai tujuan dan sasaran, disamping itu juga kinerja pelayanan OPD Kecamatan Mantup merupakan bagian integritas

dalam proses perencanaan strategis pemerintah sebagaimana tabel analisis pencapaian kinerja pelayanan OPD Kecamatan

Mantup.

Tabel . T - VI. C. 1

Pencapaian Kinerja Pelayanan OPD Kecamatan Mantup

Kabupaten Lamongan

NO. INDIKATOR SPM Standar Nasional

IKK ( PP-6 /08 )

Target Renstra OPD Realisasi Capaian Proyeksi

Catatan Analisis

Tahun 2018

Tahun 2019

Tahun 2020

Tahun 2021

Tahun 2018

Tahun 2021

Tahun 2020

Tahun 2021

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

I. Urusan Perencanaan Pembangunan

1 Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

1. Jumlah sosialisasi masyarakat dalam perencanaan pembangunan

1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali

II. Urusan Kepemudaan dan Olah Raga

2 Terlaksananya Pembinaan Kepemudaan

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

1. 2

Jumlah pembinaan organisasi kepemudaan Terselenggaranya lomba – lomba tingkat Kecamatan, Kabupaten dan Propinsi

2 Kali

3 Kali

2 Kali

3 Kali

2 Kali

3 Kali

2 Kali

3 Kali

2 Kali

3 Kali

2 Kali

3 Kali

2 Kali

3 Kali

2 Kali

3 Kali


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

IV. Urusan Kesatuan Bangsa dan Politik Dalam Negeri

4 Terlaksananya Pengendalian dan kenyamanan Lingkungan

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

1 2

3

4

5

Kegiatan Pembinaan Politik terhadap LSM, Ormas dan OKP. Melaksanakan Pembinaan terhadap Linmas, LSM, Ormas, dan OKP di desa - desa di wilayah Kecamatan Mantup . Penertiban dan Pembinaan terhadap pedagang kaki lima, warung – warung penjual miras atau berprofesi ganda, para penambang liar galian C dan pengusaha yang belum punya ijin atau ijinnya sudah mati. Memantau dan memberikan bantuan apabila terjadi bencana alam baik didarat maupun dilaut Terlaksananya Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan dalam rangka Pemilihan Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah

1 Kali

1 Kali

12 Kali

4 Kali

1 Kali

1 Kali

1 Kali

12 Kali

4 Kali

1 Kali

1 Kali

1 Kali

12 Kali

4 Kali

1 Kali

1 Kali

1 Kali

12 Kali

4 Kali

1 Kali

1 Kali

1 Kali

12 Kali

4 Kali

1 Kali

1 Kali

1 Kali

12 Kali

4 Kali

1 Kali

1 Kali

1 Kali

12 Kali

4 Kali

1 Kali

1 Kali

1 Kali

12 Kali

4 Kali

1 Kali


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

V. Urusan Otonomi Daerah, Pemerintahan Umum Administrasi Keuangan Daerah, Perangkat Daerah, Kepegawaian dan Persandian

5 PeningkatanPelayanan Administrasi Perkantoran

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

a. Terpenuhinya jasa surat menyurat


a. Terbayarnya tagihan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik


b. Tersedianya Peralatan dan Perlengkapan Kantor yang dapat beroperasional dengan baik


c. Terpenuhinya jasa pemeliharaan dan perijinan kendaraan Dinas/operasional


e. Terpenuhinya kebutuhan Alat Tulis Kantor


f. Terpenuhinya barang cetakan dan penggadaan Kantor


g. Terpenuhinya Komponen Instalasi Listrik/Penerangan bangunan Kantor


h. Terpenuhinya bahan bacaan dan peraturan perundang - undangan


i. Terpenuhinya Makanan dan Minuman Rapat


j. Meningkatkan Pelayanan Jasa Administrasi/ Tehnik Kegiatan


k. Tersedianya Pakaian Dinas


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 Rencana Kerja 2017 26 Kecamatan Mantup

Pengadaan peralatan gedung kantor untuk kantor Kecamatan dan Kelurahan Mantup

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

l Terpenuhinya peralatan gedung kantor


m Terpenuhinya Mebelier


n Terjaganya kualitas bangunan gedung kantor

1Kali 1Kali 1Kali 1Kali 1Kali 1Kali 1Kali 1Kali

o Terjaganya kondisi yang baik untuk kendaraan dinas/operasional


Laporan capaian kinerja dan ikhtisar ralisasi OPD

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

p Terselenggaranya laporan capaian kinerja dan ikhtisar ralisasi OPD


q Terselenggaranya laporan keuangan semesteran yang tepat waktu


r Terselenggaranya laporan keuangan akhir tahun yang tepat waktu


s Terselenggaranya penyusunan dokumen perencanaan dan evaluasi


VI. Urusan Pemberdayaan Masyarakat dan Desa

Adanya peran serta lembaga dan organisasi masyarakat pedesaan

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

1 Terlaksananya Monitoring dan Evaluasi APBDes

15Desa 15 Desa 15 Desa 15 Desa 15 Desa 15 Desa 15 Desa 15 Desa

2 Fasilitasi Penyelenggaraan Pemerintahan Desa

15Desa 15Desa 15Desa 15Desa 15Desa 15Desa 15Desa 15Desa


2.3. Isu – isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi OPD Kecamatan Mantup.

1. Dalam penyelenggaraan Pemerintahan OPD Kecamatan Mantup telah

melaksanakan program dan kegiatan sesuai dengan Tugas dan Fungsi OPD

Kecamatan Mantup

2. Permasalahan dan Hambatan yang dihadapi dalam menyelenggarakan

Tugas dan Fungsi OPD Kecamatan Mantup antara lain :

a. Kecamatan Mantup kategori Type C maksimal jumlah personil sebanyak 22

Orang sedangkan jumlah personil yang ada sekarang sebanyak 10 Orang

ditambah 9 orang Tenaga Kontrak sehingga masih Kurang, dalam

melaksanakan tugas masih banyak personil yang merangkap pekerjaan lain,

b. Kesediaan Sarana dan Prasarana Aparatur dalam tugas - tugas pelayanan

belum maksimal antara lain :

Sarana dan Prasarana dibidang Olah Raga belum tercukupi .

Kurangnya sarana dan prasarana Kamtibmas di Kantor Kecamatan Mantup.

Sarana Komputer masih terbatas

c. Belum semuanya terpenuhi usulan – usulan pembangunan di wilayah

Kecamatan Mantup hal ini disebabkan karena terbatasnya anggaran APBD

Kabupaten Lamongan.

Pembangunan Infrastruktur di Kecamatan Mantup sudah cukup baik, namun hal

ini perlu ditingkatkan keberadaannya, khususnya

untuk peningkatan jalan Kabupaten dan pembangunan jalan desa yang sudah

secara bertahap dilakukan pembangunan melalui berbagai program

pembangunan. Masalah pembangunan jalan di wilayah Kecamatan Mantup

terkendala dengan cepatnya usia fisiknya, karena struktur tanah yang mudah

bergerak, kualitas yang kurang baik dan pada lokasi tertentu sering tergenang

air sehingga usia teknis menjadi pendek ;


d. Di Kecamatan Mantup masih terdapat Desa yang belum ada Sekretaris

Desanya antara lain : Desa Mantup, dan Desa Sukosari, Desa Sumberbendo,

Desa Sumberdadi, Desa Tugu dan Desa Plabuhanrejo sehingga dalam

penyelenggaraan pemerintahan desa belum optimal, untuk meningkatkan

kinerja pelayana pemerintahan desa diperlukan adanya pengisian jabatan

Sekretaris Desa ;

3. Dampaknya terhadap pencapaian Visi dan Misi Kecamatan Mantup terhadap

Capaian program Pemerintah Kabupaten Lamongan di bidang Pemerintahan .

Pembangunan , Kemasyarakatan, Pelayanan Umum dan Ketertiban Masyarakat

a. Meningkatnya Efektifitan Koordinasi Penyelenggaraan Pemerintahdan

Meningkatnya kualitas pelayanan publik menjadi prima sesuai dengan

tuntutan dan harapan masyarakat.

1. Terwujudnya pelaksanaan rapat koordinasi Muspika, Dinas Instansi, UPT

Kepala Desa / Lurah se Kecamatan Mantup setiap bulan

2. Terwujudnya pelaksanaan rapat koordinasi Kepala Desa / Lurah dan

Perangkat Desa / Kelurahan, se Kecamatan Mantup setiap bulan .

3. Terwujudnya pelaksanaan Pembinaan terhadap Aparatur Pemerintahan

Desa se Kecamatan Mantup setiap bulan

b. Meningkatnya Kualitas Pelayanan Kesehatan, Pendidikan dan

Kesejahteraan Masyarakat.

1. Melakukan Monitoring pendistribusian Raskin

2. Pelayanan Pendistribusian Dana BLT, PKH dan Penyaluran bantuan

Pendidikan GNOTA kepada para Siswa – Siswi tidak mampu yang

berprestasi

3. Mengkoordinir penjaringan data Jamkesda dan Jamkesmas

4. Pelayanan Surat Permohonan Bantuan Sarana Sosial.

5. Pelayanan Surat Pernyataan Miskin


c. Meningkatnya Pemberdayaan Perekonomian dan Pembangunan “

1. Terwujudnya Pembangunan Sarana dan Prasarana Insrastruktur,

Jembatan dan Jalan Poros Desa, Pembangunan RT, Balai Desa

2. Terwujudnya Pengawasan dan Pengendalian Pelaksanaan Pembangunan

serta pelaporan

d. Meningkatnya pelayanan publik secara prima kepada masyarakat

Terwujudnya peningkatan pelayanan Publik kepada masyarakat secara prima

e. Meningkatnya pelayanan Tertib administrasi, kedisiplinan dan

pengetahuan “

1. Terwujudnya tertib administrasi berupa capaian indikator jumlah surat

masuk dan keluar jumlah barang inventaris dan laporan kepegawaian

setiap Bulan, Triwulan dan Semester serta Penyelenggaraan dan

penyerataan sistem kelembagaan

2. Terwujudnya pembinaan aparatur pemerintah, Rapat Staf setiap bulan,

melaksanakan SKJ setiap hari Jum’at dan Apel pagi / sore setiap hari

kerja serta Penyempurnaan struktur jabatan dan analisa beban kerja

3. Mengikutsertakan Diklat PIM bagi Sta f yang menduduki jabatan

serta Pengembangan pengawasan SJOPD berbasis kinerja

f. Meningkatnya Pengendalian keamanan dan ketentraman masyarakat di

wilayah Kecamatan Mantup. “

1. Sosialisasi dan penyuluhan Peraturan Daerah kepada masyarakat ;

2. Terwujudnya penaggulanagan dan penaganan Bencana Alam di wilayah

Kecamatan Mantup.

3. Tewujudnya Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan

4. Terwujudnya Pengendalian dan Penertiban PK5, Industri Kecil dan

Penambang liar.


5. Terwujudnya pelaksanaan Pembinaan dan penertiban terhadap para

pelaku usaha yang menimbulkan pencemaran udarah ( Bahu ),

penertiban terhadap pedagang kaki lima, warung – warung ,

pemberantasan miras dan penambang liar galian C .

4. Tantangan dan Peluang dalam meningkatkan pelayanan OPD Kecamatan

Mantup ;

5. Formulasi Isu – isu penting memberikan rekomendasi berupa catatan

strategis yang berisikan saran, masukan dan / atau koreksi terhadap

penyelenggaraan urusan desentralisasi untuk ditindaklanjuti dalam

perumusan program dan kegiatan prioritas tahun yang direncanakan adalah

:

A.Urusan Perencanaan Pembangunan .

Dalam Perencanaan Pembangunan pada tahun anggaran 2016,telah

dilaksanakan melalui Musrenbang, tetapi realisasinya jauh dari rencana

yang diusulkan , dikarenakan ada beberapa program yang tidak sesuai

dengan program RPJMD, sehingga program tersebut tidak bisa

terealisasi.

B. Urusan Kepemudaan dan Olah Raga.

Kecamatan Mantup mengharapkan kepada Pemerintah agar terus

melakukan pembinaan – pembinaan serta kompetisi dalam rangka

memacu tumbuhnya bibit – bibit atlit yang berkualitas , sehingga

mampu menambah kejuaraan dari tahun ke tahun, serta harus pula

memberikan perhatian lebih kepada para pemuda berprestasi.

C. Urusan Kesatuan Bangsa dan Politik Dalam Negeri.

Pada tahun anggaran 2016, OPD Kecamatan Mantup, melalui

Program Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan

dengan melakukan penertiban, pembinaan, pemantau sehingga

wilayah Kecamatan Mantup dalam kondisi aman, nyaman, tertib dan

kondusif, untuk meningkatkan kinerja perlu adanya tambahan porsenil,

dan sarana prasaran yang mendukung.


D. Urusan Otonomi Daerah, Pemerintahan Umum, Administrasi

Keuangan Daerah, Perangkat Daerah, Kepegawaian dan

Persandian.

Pada tahun anggaran 2016, telah berhasil dilaksanakan oleh OPD

Kecamatan Mantup melalui Program Pelayanan Administrasi

Perkantoran, Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur, dan

Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan

Keuangan. Serta penyusunan dokumen perencanaan dan evaluasi,

untuk meningkatkan kinerja perlu adanya tambahan porsenil, dan

sarana prasaran yang mendukung.

E. Urusan Pemberdayaan Masyarakat dan Desa .

Pada tahun anggaran 2016, telah berhasil dilaksanakan oleh OPD

Kecamatan Mantup melalui Program Peningkatan Keberdayaan

Masyarakat Pedesaan dan Program Peningkatan Partisipasi

Masyarakat Dalam Membangun Desa, dalam penyusunan APBDes

masih ada beberapa usulan kegiatan yang masih belum singkron

dengan RPJM Kabupaten .

2.4. Review terhadap Rencangan Awal RKOPD Kecamatan Mantup.

1. Proses awal yang dilakukan melalui Musrenbang Tingkat Desa, Musrenbang

Tingkat Kecamatan dan Musrenbang Tingkat Tingkat Kabupaten sehingga

memunculkan skala prioritas pembangunan.Bidang Fisik, Bidang Ekonomi dan

Bidang Sosial Budaya untuk setiap tahun anggaran .

2. Alasan Proses tersebut dilaksanakan untuk menggali usulan masyarakat tingkat

bawah sesuai dengan kebutuhan riel masyarakat( prosesdur Baten Up ).

3. Penjelasan temuan – temuan setelah proses tersebut dilaksanakan adalah untuk

menganalisa program – program usulan dari masyarakat yang prioritas dan

mendesak utuk di dilaksanakan pembangunan serta sangat bermanfaat bagi

masyarakat produktif dan masyarakat umum sedangkan program yang tidak

prioritas akan diusulkan pada tahun berikutnya .


REVIEW TERHADAP RANCANGAN AWAL RKPD TAHUN 2018

OPD KECAMATAN MANTUP

NO.

RANCANGAN AWAL RKOPD HASIL ANALISIS KEBUTUHAN

CATATAN PENTING

PROGRAM / KEGIATAN

LOKASI INDIKATOR

KINERJA TARGET CAPAIAN

PAGU INDIKATIF

PROGRAM / KEGIATAN

LOKASI INDIKATOR

KINERJA

TARGET

CAPAIAN

KEBUTUHAN DANA

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

1 Urusan Perencanaan Pembangunan

Program : Perencanaan Pembangunan Daerah

Kec. Mantup

Jumlah sosialisasi masyarakat dalam perencanaan pembangunan

10.000.000 ,-

Program : Perencanaan Pembangunan Daerah

Kec. Mantup


10.000.000 ,- APBD

1 Kegiatan : Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan


1 Kali 10.000.000 ,-

Kegiatan : Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan


1 Kali 10.000.000 ,- APBD

2 Urusan Kepemudaan dan Olah Raga

Program : Peningkatan Peran serta Kepemudaan

Kec. Mantup

Jumlah Pembinaan Pemuda yang dilaksanakan

35.000.000 ,-

Program : Peningkatan Peran serta Kepemudaan

Kec. Mantup


35.000.000 ,- APBD

1 Kegiatan : Pembinaan Organisasi Kepemudaan


5 Kali 35.000.000 ,-

Kegiatan : Pembinaan Organisasi Kepemudaan


5 Kali 35.000.000 ,- APBD

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Rencana Kerja 2017 33 Kecamatan Mantup

3 Urusan Kesatuan Bangsa dan Politik Dalam Negeri

Program : Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan

Kec. Mantup

Jumlah sosialisasi Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan

8.000.000 ,-

Program : Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan

Kec. Mantup


21.780.000 ,- APBD

1 Kegiatan : Pengendalian Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan


2 Kali 8.000.000 ,-

Kegiatan : Pengendalian Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan


2 Kali 21.780.000 ,- APBD

4 Urusan Otonomi Daerah, Pemerintahan Umum Administrasi Keuangan Daerah, Perangkat Daerah, Kepegawaian, dan Persandian

Program :Pelayanan Administrasi Perkantoran

Kec. Mantup

Jumlah Pelayanan administrasi Perkantoran yang tercukupi

233.520.600

Program :Pelayanan Administrasi Perkantoran

Kec. Mantup

Jumlah Pelayanan administrasi Perkantoran yang tercukupi

233.520.600 APBD

1 Kegiatan : Penyediaan Jasa surat menyurat

Jumlah surat terkirim dalam satu tahun

550 Surat 2.500.000

Kegiatan : Penyediaan Jasa surat menyurat

Jumlah surat terkirim dalam satu tahun

550 Surat

2.500.000 APBD

2 Kegiatan : Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber daya Air dan Listrik

Jumlah tagihan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik 2

Rekening 28.000.000

Kegiatan : Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber daya Air dan Listrik

Jumlah tagihan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik 2

Rekening

28.000.000 APBD

3 Kegiatan : Penyediaan Jasa Peralatan dan Perlengkapan Kantor

Jumlah jasa pemeliharaan peralatan dan perlengkapan Kantor

-servis Ac 2kali -servis komp 5 kali -servis printer 5 kali -servis sound 3 kali

12.000.000

Kegiatan : Penyediaan Jasa Peralatan dan Perlengkapan Kantor

Jumlah peralatan dan perlengkapan Kantor yang baik dan layak pakai

-servis Ac 2kali -servis komp 5 kali -servis printer 5 kali -servis sound 3 kali

12.000.000 APBD


2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

4 Kegiatan : Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perijinan Kendaraan Dinas/Operasional

Jumlah jasa pemeliharaan dan perijinan kendaraan Dinas/operasional

- Roda 4 1 Kali

- Roda 2 4 Kali

2.000.000

Kegiatan : Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perijinan Kendaraan Dinas/Operasional

Jumlah jasa pemeliharaan dan perijinan kendaraan Dinas/operasional

- Roda 4 1 Kali

- Roda 2 4 Kali

2.000.000 APBD

5 Kegiatan : Penyediaan Alat Tulis Kantor

Jumlah kebutuhan Alat Tulis Kantor yang tercukupi

12 Bulan 40.000.000

Kegiatan : Penyediaan Alat Tulis Kantor

Jumlah kebutuhan Alat Tulis Kantor yang tercukupi

12 Bulan 40.000.000 APBD

6 Kegiatan : Penyediaan Barang Cetakan dan Penggadaan

Jumlah barang cetakan dan penggadaan Kantor yang tercukupi

12 Bulan 30.000.000

Kegiatan : Penyediaan Barang Cetakan dan Penggadaan

Jumlah barang cetakan dan penggadaan Kantor yang tercukupi

12 Bulan 30.000.000 APBD

7 Kegiatan : Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor

JumlahKomponen Instalasi Listrik/Penerangan bangunan Kantor yang tercukupi

12 Bulan 3.000.000

Kegiatan : Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor

JumlahKomponen Instalasi Listrik/Penerangan bangunan Kantor yang tercukupi

12 Bulan 3.000.000 APBD

8 Kegiatan : Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang - undangan

Jumlah bahan bacaan dan peraturaqn perundang - undangan

12 Bulan 4.600.000

Kegiatan : Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang - undangan

Jumlah bahan bacaan dan peraturaqn perundang - undangan

12 Bulan 4.600.000 APBD

9 Kegiatan : Penyediaan Makanan dan MInuman

Jumlah makanan dan minuman rapat

12 Bulan 25.000.000

Kegiatan : Penyediaan Makanan dan MInuman

Jumlah makanan dan minuman rapat 12 Bulan 25.000.000 APBD


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

10 Kegiatan : Penyediaan Jasa Tenaga Administrasi/Tehnik Kegiatan

Jumlah Tenaga Jasa Administrasi/ Tehnik Kegiatan yang tercukupi

5 Orang 86.420.600

Kegiatan : Penyediaan Jasa Tenaga Administrasi/Tehnik Kegiatan

Jumlah Tenaga Jasa Administrasi/ Tehnik Kegiatan yang tercukupi

5 Orang 86.420.600 APBD

5 Program : Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

Kec. Mantup

Jumlah sarana prasarana yang terpenuhi

910.700.000

Program : Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

Jumlah sarana prasarana yang terpenuhi

910.700.000 APBD

1 Kegiatan : Pengadaan Peralatan Gedung Kantor

Jumlah pengadaan peralatan gedung kantor

-Ac. 1 unit -Komp 1 Unit -Note box 1 -Print 1 Unit

25.000.000

Kegiatan : Pengadaan Peralatan Gedung Kantor

Jumlah pengadaan peralatan gedung kantor

-Ac. 1 unit -Komp 1 Unit -Note box 1 -Print 1 Unit

25.000.000 APBD

2 Kegiatan : Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor

Jumlah pemeliharaan bangunan gedung kantor

12 Bulan 35.000.000

Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor

Jumlah pemeliharaan bangunan gedung kantor

12 Bulan 35.000.000 APBD

3 Kegiatan : Pengadaan Meubelair

Jumlah mebelier yang tercukupi -L rak 1 Unit

-Kurs 50 Unit 20.700.000

Kegiatan : Pengadaan Meubelair

Jumlah mebelier yang tercukupi -L rak 1 Unit

-Kursi 50 Unit 20.700.000 APBD

4 Kegiatan : Rehab sedang /berat Pendopo dan gedung Kantor Kecamatan

Jumlah Pendopo dan Gedung yang di rehab

2 Unit

Kegiatan : Rehab sedang /berat Pendopo dan gedung Kantor Kecamatan

Jumlah Pendopo dan Gedung yang di rehab

2 Unit 800.000.000 APBD

5 Kegiatan : Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas

Jumlah pemeliharaan rutin/berkala kendaraan Dinas Solar 1920 L

Servis 5 Kali 30.000.000

Kegiatan : Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas

Jumlah pemeliharaan rutin/berkala kendaraan Dinas

Solar 1920 L Servis 5 Kali

30.000.000 APBD

2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12


1

6

Program : Peningjkatan Disiplin Aparatur

Jumlah pakaian Dinas yang tercukupi

24.650.000

Program : Peningjkatan Disiplin Aparatur


24.650.000 APBD

1 Kegiatan : Pengadaan Pakaian Dinas beserta Perlengkapannya

Jumlah pakaian Dinas yang tercukupi 44 Stel 24.650.000

Kegiatan : Pengadaan Pakaian Dinas beserta Perlengkapanya


44 Stel 24.650.000 APBD

7 Program : Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Kec. Mantup

Jumlah laporan yang terkirim tepat waktu dan benar

30.000.000

Program : Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Jumlah laporan yang terkirim tepat waktu dan benar

30.000.000 APBD

1 Kegiatan : Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar ralisasi OPD

Jumlah buku laporan capaian kinerja dan ikhtisar ralisasi OPD

20 Buku 5.000.000

Kegiatan : Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar ralisasi OPD

Jumlah buku laporan capaian kinerja dan ikhtisar ralisasi OPD

20 Buku 5.000.000 APBD

2 Kegiatan : Penyusunan laporan keuangan semesteran

Jumlah buku laporan keuangan semesteran yang tepat waktu 55 Buku 5.000.000

Kegiatan : Penyusunan laporan keuangan semesteran

Jumlah buku laporan keuangan semesteran yang tepat waktu

55 Buku 5.000.000 APBD

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Rencana Kerja 2017 37 Kecamatan Mantup

3 Kegiatan : Penyusunan laporan akhir tahun

Jumlah buku laporan keuangan akhir tahun yang tepat waktu 20 Buku 5.000.000 ,-

Kegiatan : Penyusunan laporan akhir tahun

Jumlah buku laporan keuangan akhir tahun yang tepat waktu

20 Buku 5.000.000 ,- APBD

4 Kegiatan : Penyusunan dokumen perencanaan dan evaluasi

Jumlah buku penyusunan dokumen perencanaan dan evaluasi

55 Buku 15.000.000

,-

Kegiatan : Penyusunan dokumen perencanaan dan evaluasi

Jumlah buku penyusunan dokumen perencanaan dan evaluasi

55 Buku 15.000.000

,- APBD

Program : Peningkatan Kualitas Pelayanan Kecamatan

Kec. Mantup

Jumlah peralatan Aplikasi Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan yang tercukupi

40.000.000

Program : Peningkatan Kualitas Pelayanan Kecamatan


40.000.000 APBD

1 Kegiatan : Aplikasi Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan

Kec. Mantup


-Komp 1 Unit -Print 1 Unit -TV 1 Unit

40.000.000

Kegiatan : Aplikasi Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan


-Komp 1 Unit -Print 1 Unit -TV 1 Unit

40.000.000 APBD

5 Urusan Pemberdayaan Masyarakat dan Desa


Kec. Mantup

Jumlah monitoring dan Evaluasi APBD Desa yang dilaksanakan

60.000.000



60.000.000 APBD

1 Kegiatan : Monitoring dan Evaluasi APBDes


15 Kali 60.000.000

Kegiatan : Monitoring dan Evaluasi APBDes


15 Kali 60.000.000 APBD


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Program : Penyelenggaraan Pemerintah dan Pembangunan Kecamatan

Kec. Mantup

Jumlah Evaluasi dan Fasilitasi Pemerintahan Desa yang terselenggara

50.000.0000

Program : Penyelenggaraan Pemerintah dan Pembangunan Kecamatan

Jumlah Evaluasi dan Fasilitasi Pemerintahan Desa yang terselenggara

50.000.000 APBD

1 Kegiatan : Pembinaan dan sosialisasi kebersihan

Jumlah peserta sosialisasi kebersihan yang dilaksanakan

400 Orang

35.000.000

Kegiatan : Pembinaan dan sosialisasi kebersihan

Jumlah peserta sosialisasi kebersihan yang dilaksanakan

400 Orang

35.000.000 APBD

2

Kegiatan : Pembinaan dan fasilitasi kemiskinan

Jumlah fasilitasi kemiskinan yang dilaksanakan

15 Kali

15.000.000

Kegiatan : Pembinaan dan fasilitasi kemiskinan

Jumlah fasilitasi kemiskinan yang dilaksanakan

15 Kali

15.000.000

APBD

Program : Peningkatan Partisipasi Masyarakat dalam membangun Desa

Kec. Mantup

Jumlah Pembinaan Kesadaran Masyarakat dalam membangun desa yang dilaksanakan

25.500.000

Program : Peningkatan Partisipasi Masyarakat dalam membangun Desa


25.500.000 APBD

Kegiatan : Pembinaan Kesadaran Pembinaan Masyarakat


15 Desa 25.500.000

Kegiatan : Pembinaan Kesadaran Pembinaan Masyarakat


15 Desa 25.500.000 APBD

TOTAL 627.370.600 TOTAL 1.427.370.600


2.5. Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan masyarakat.

a. Bahwa Usulan Program / Kegiatan yang dibahas didalam musrenbang

mekanismenya diawali dari penggalian gagasan dari tingkat Dusun /

Lingkungan melibatkan unsur Tokoh Masyarakat, Tokoh Pemuda, Unsur

Perempuan dan Organisasi Kemasyarakatan sehingga mengahislkan

usulan program yang di bawah ke form Musrenbangdes.

b. Di Form Musrenbangdes menghasilkan skala prioritas usulan tingkat Desa

/ Kelurahan selanjutnya ditunjuk perwakilan dari Desa / Kelurahan untuk

mengawal usulan tersebut di Form Musrenbang Tingkat Kecamatan.

c. Hasil Musrenbang Kecamatan merupakan Skala prioritas program yang

telah sesuai dengan kebutuhan riel masyarakat serta isyu - isu penting

dari masing – masing OPD yang ada pada Unit Pelaksana Teknis di

tingkat Kecamatan

Rencana Kerja 2016 39 Kecamatan Brondong


BAB III

TUJUAN DAN SASARAN RENJA OPD

III. 1. Telaahan terhadap Kebijakan Nasional.

Penelaahan yang menyangkut arah kebijakan dan prioritas pembangunan

nasional dan yang terkait dengan tugas dan fungsi OPD Kecamatan Mantup

antara lain Program Nasional yang dilaksanakan sesuai APBD Tahun 2016

oleh Kecamatan Mantup adalah :

Tabel 3.4

Identifikasi Kebijakan Nasional dan Provinsi Kabupaten Lamongan

A. URUSAN WAJIB.

1. Perencanaan Pembangunan.

NO PROGRAM NASIONAL PROVINSI KABUPATEN / KOTA

1 ProgramPerencanaan Pembangunan - 1

Jumlah - 1

2. Kepemudaan dan Olah Raga. .

NO PROGRAM NASIONAL PROVINSI KABUPATEN / KOTA

1 Program Pengembangan dan Keserasian Kebijakan Pemuda

1 -

2 Program Pembinaan dan Peningkatan Partisipasi Pemuda

1 1

3 Program Pembinaan dan Pemasyarakatan Olah Raga

1 -

4 ProgramPeningkatan Sarana dan Prasarana Olah Raga

1 -

5 Program Pengembangan Kebijakan dan Manajemen nOlah Raga

1 -

Jumlah 5 1


3. Kesatuan Bangsa dan Politik Dalam Negeri.

NO PROGRAM NASIONAL PROVINSI KABUPATEN

/ KOTA

1 Program Pemberdayaan Potensi Keamanan

1 1

2 Program Pemeliharaan Kamtibmas 1 -

Jumlah 2 1

4. Urusan Otonomi Daerah, Pemerintahan Umum, Administrasi Keuangan Daerah, Perangkat Daerah, Kepegawaian dan Persandian


/ KOTA

1 Program Peningkatan Kapasitas Kelembagaan Pemerintah Daerah

1 1

2 Program Peningkatan Profesionalisme Aparatur Pemerintah Daerah

1 1

3 Program Peningkatan Kapasitas Keuangan Daerah

1 1

4 Program Peningkatan Kerja sama antar Daerah

1 -

Jumlah 4 3

5. Pemberdayaan Masyarakat dan Desa.


/ KOTA

1 Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan

1 1

2 Program Pengembangan Ekonomi Lokal

1 1

3 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Pedesaan

- 1

Jumlah 2 3


3. 2. Tujuan dan Sasaran Renja OPDKecamatan Mantup.

1). Tujuan .

Meningkatkan pelayanan administrasi perkantoran dibidang

administrasi Umum, Perlengkapan, Kerumah tanggaan, Kelembagaan,

Kehumasan, Kepegawaian, Keuangan dan Urusan Program ;

Sasaran .

Meningkatnya pelayanan administrasi perkantoran dibidang

administrasi Umum, Perlengkapan, Kerumah tanggaan, Kelembagaan,

Kehumasan, Kepegawaian, Keuangan dan Urusan Program ;

2). Tujuan .

Meningkatkan koordinasi dengan Satuan Kerja Perangkat Daerah dan

Instansi Vertikal dibidang penyelenggaraan kegiatan Pemerintahan

Sasaran .

Meningkatnya koordinasi dengan Satuan Kerja Perangkat Daerah dan

Instansi Vertikal dibidang penyelenggaraan kegiatan Pemerintahan

3). Tujuan .

Meningkatkan partisipasi masyarakat untuk ikut serta dalam

pelaksanaan pembangunan lingkungan Kecamatan dalam forum

musyawarah perencanaan pembangunan di Desa / Kelurahan dan

Kecamatan ;

Sasaran .

Meningkatnya partisipasi masyarakat untuk ikut serta dalam

pelaksanaan pembangunan lingkungan Kecamatan dalam forum

musyawarah perencanaan pembangunan di Desa / Kelurahan dan

Kecamatan


4). Tujuan .

Meningkatkan koordinasi dengan pihak Kepolisian Negara Republik

Indonesia dan / atau Tentara Nasional Indonesia mengenai Program

dan kegiatan penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum di

wilayah Kecamatan ;

Sasaran .

Meningkatnya koordinasi dengan pihak Kepolisian Negara Republik

Indonesia dan / atau Tentara Nasional Indonesia mengenai Program

dan kegiatan penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum di

wilayah Kecamatan ;

5). Tujuan .

Meningkatkan koordinasi dengan Satuan Kerja Perangkat Daerah dan

Instansi Vertikal dibidang ekonomi dan pembangunan di tingkat

Kecamatan meliputi sumber daya alam ( Pertanian, Perkebunan,

Kehutanan dan Peternakan ) bina usaha ( Industri, Perdagangan,

Koperasi, Usaha Kecil, Mikro dan Menengah, Budaya dan Pariwisata,

Perhubungan dan Penanaman Modal ) Pertambangan Energi dan

Lingkungan Hidup ;

Sasaran .

Meningkatnya koordinasi dengan Satuan Kerja Perangkat Daerah dan

Instansi Vertikal dibidang ekonomi dan pembangunan di tingkat

Kecamatan meliputi sumber daya alam ( Pertanian, Perkebunan,

Kehutanan, Perikanan, Kelautan dan Peternakan ) bina usaha (

Industri, Perdagangan, Koperasi, Usaha Kecil, Mikro dan Menengah,

Budaya dan Pariwisata, Perhubungan dan Penanaman Modal )

Pertambangan Energi dan Lingkungan Hidup ;


BAB. IV

PROGRAM DAN KEGIATAN TAHUN 2018

a. Faktor – faktor yang menjadi bahan pertimbangan terhadap rumusan

program dan kegiatan adalah :

1. Program dan Kegiatan Rutin setiap tahun

2. Program dan Kegiatan yang bersifat mendesak untuk dilaksanakan

3. Program dan Kegiatan dibidang pembangunan fisik, Ekonomi, Sosial

budaya yang menjadi skala prioritas dimasing – masing Desa /

Kelurahan se Kecamatan Mantup.

b. Uraian garis besar mengenai Rekapitulasi Program dan Kegiatan adalah

I. Urusan Perencanaan Pembangunan.

Program

Kegiatan

:

:

Perencanaan Pembangunan Daerah

Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan

Pembangunan

II. Urusan Kepemudaan dan Olah Raga.

Program

Kegiatan

:

:

Peningkatan Peran Serta Kepemudaan

Pembinaan Organisasi Kepemudaan

III. Urusan Kesatuan Bangsa dan Politik Dalam Negeri .

Program

Kegiatan

:

:

Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan

Lingkungan

Pengendalian Keamanan dan Kenyamanan

Lingkungan

Program

Kegiatan

:

:

Pendidikan Politik Masyarakat

Monitoring Evaluasi dan Pelaporan

IV. Urusan Otonomi Daerah, Pemerintahan Umum, Administrasi

Keuangan Daerah, Perangkat Daerah. Kepegawaian dan

Persandian.

Program

Kegiatan

:

:

Pelayanan Administrasi Perkantoran

Penyediaan jasa komunikasi sumber daya

air dan listrik

Kegiatan : Penyediaan jasa peralatan dan Rencana Kerja 2017 45 Kecamatan Mantup

: perlengkapan kantor

Kegiatan :

:

Penyediaan jasa pemeliharaan dan

perijinan kendaraan dinas / operasional

Kegiatan : Penyediaan jasa surat menyurat

Kegiatan : Penyediaan alat tulis Kantor

Kegiatan : Penyediaan barang cetak dan penggandaan

Kegiatan :

Penyediaan komponen instalansi listrik,

penerangan bangunan kantor

Kegiatan :

Penyediaan bahan bacaan dan peraturan

perundang – undangan

Kegiatan : Penyediaan Makan dan Minum

Kegiatan :

Penyediaan Jasa tenaga administrasi /

teknis kegiatan

Program

Kegiatan

:

:

Peningkatan sarana dan prasarana aparatur

Pengadaan Peralatan Gedung Kantor.

Program

Kegiatan

:

:

Peningkatan sarana dan prasarana Pengadaan

Pengadaan Mebelier

Program

Kegiatan

:

:

Peningkatan sarana dan prasarana

PemeliharaanRutin/Berkala Gedung Kantor..

Program

Kegiatan

:

:

Peningkatan sarana dan prasarana

Pemeliharaan rutin / berkala kendaraan dinas /

operasional

Program

Kegiatan

:

:

Peningkatan pembangunan sistem pelaporan

capaian kinerja dan keuanganPenyusunan

laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi

OPD .

Kegiatan : Penyusunan laporan keuangan semesteran

Kegiatan : Penyusunan laporan akhir tahun

Kegiatan : Penyusunan Dokumen Perencanaan dan

Evaluasi.

Program

Kegiatan

:

:

Pemanfaatan Teknologi Informasi

Terlaksananya Aplikasi PATEN

Program

: Penyelenggaraan Pemerintah dan

Pembangunan Kecamatan.

Kegiatan : Terlaksananya sosialisasi Kebersihan

Terlaksananya Fasilitasi Kermiskinan

Program

Kegiatan

:

:

PeningkatanKeberdayaan Masyarakat

Pedesaan

Monitoring dan Evaluasi APBDes.

Program

: Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam

Membangun Desa

Kegiatan : Terlaksananya sosialisasi

c. Penjelasan rumusan program dan kegiatan yang tidak sesuai dengan

rancangan awal RKOPD baik jenis program / kegiatan, pagu indikatif

adalah :tetap dilaksanakan sesuai dengan Realisasi anggaran yang

tercantum di DPA.

d. Tabel Rumusan Rencana Program dan Kegiatan OPD Kecamatan

Mantup Tahun 2016 dan Perkiraan Maju Tahun 2018 Kabupaten

Lamongan.

BAB IV Rencana Kerja 2017 47 Kecamatan Maantup

BAB. V

PENUTUP

a. Dalam melaksanakan penyelenggaraan Pemerintahan, OPD Kecamatan

Mantup sesuai dengan Tugas Pokok dan Fungsi yang merupakan upaya –

upaya khusus untuk melaksanakan serangkaian tindakan dalam mencapai

tujuan dan sasaran, disamping itu juga kinerja pelayanan OPD Kecamatan

Mantup merupakan bagian integritas dalam proses perencanaan Strategis

Pemerintah, guna terlaksanannya dan tercapainya penyelenggaraan

Pemerintahan dan Pembangunan dapat berlangsung secara berdaya guna,

berhasilguna, bersih dan bertanggung jawab, serta bebas dari Korupsi, Kolosi,

dan Nepotesme, maka sangat perlu sekali adanya Program dan Kegiatan

yang akan dilaksanakan disuatu Unit Kerja serta dapat dipertanggung

jawabkan dalam realisasi pelaksanaannya.

Sejalan dengan hal tersebut diatas Kami menyadari bahwa dalam

melaksanakan program dan Kegiatan tersebut masih mengalami hambatan

karena keterbatasan sarana dan prasarana pendukung serta kurangnya

personil, adapun ketersediaan anggaran yang tidak sesuai dengan kebutuhan

akan diusulkan melalui PAK tahun berjalan dan apabila tidak terealisasi maka

akan diusulkan melalui tahun anggaran berikutnya .

b. Kaida – kaidah pelaksanaan program dan Kegiatan berdasarkan Rencana

kerja OPD Kecamatan Mantup dan mengacu pada DPA dengan alokasi

anggaran sesuai dengan pagu APBD

c. Rencana tindaklanjut OPD Kecamatan Mantup pada tahun mendatang akan

menetapkan 9 program sesuai dengan program nasional yang dilaksanakan

sesuai APBD tahun 2018


Rencana Kerja OPD Kecamatan Mantup tahun 2018 merupakan

Dokumen Rencana Kerja yang berfungsi sebagai Pedoman Perencanaan

Penyelenggaraan Pemerintahan dan Pelaksanaan Pembangunan 1 ( satu )

Tahun kedepan.

Demikian Rencana Kerja OPD Kecamatan Mantup Tahun 2018

disusun, diharapkan mampu melaksanakan tugas – tugas sesuai dengan

tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan, walau dalam pelaksanaan kegiatan

tersebut masih belum sempurnah maupun mencapai tujuan dan sasaran yang

telah ditentukan, namun secara umum Rencana Kerja OPD Kecamatan

Mantup tersebut sedah mencakup semua program Pemerintahan dan

Pembangunan serta Pemberdayaan kepada masyarakat.

Mantup, 2017

CAMAT MANTUP

ZUBAERI. SH. MM Pembina Tk.I

Nip. 19640216 198703 1 018

Rencana Kerja 2017

49

Kecamatan Brondong

RENCANA KERJA OPD KECAMATAN MANTUP TAHUN 2018 fileTerima kasih atas kerja sama semua staf sehingga...

Documents

Transcript of RENCANA KERJA OPD KECAMATAN MANTUP TAHUN 2018 fileTerima kasih atas kerja sama semua staf sehingga...