RENCANA KERJA KESATUAN BANGSA DAN...
-
Upload
truongdiep -
Category
Documents
-
view
231 -
download
0
Transcript of RENCANA KERJA KESATUAN BANGSA DAN...
2
RENCANA KERJA KESATUAN BANGSA DAN POLITIK
KABUPATEN TANAH BUMBU TAHUN 2019
PEMERINTAH KABUPATEN TANAH BUMBU KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK
Alamat : Jl. Dharma Praja No.3 Kelurahan Gunung Tinggi Kecamatan Batulicin
Kabupaten Tanah Bumbu Kode Pos 72211Telepon/Fax : (0518) 6076037 website : www.kesbangpol.tanahbumbukab.go.id
Provinsi Kalimantan Selatan
2018
PEMERINTAH KABUPATEN TANAH BUMBU KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK
Alamat : Jl. Darma Praja Gunung Tinggi No. 3 Tlp. Fax (0815) 6076031 Batulicin Kode Pos 72171
KEPUTUSAN KEPALA KESBANGPOL KABUPATEN TANAH BUMBU
NOMOR :03/SK/TU-I/KESBANGPOL
TENTANG
PENETAPAN RANCANGAN RENCANA KERJA KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK
KABUPATEN TANAH BUMBU TAHUN 2019
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
KEPALA KESBANGPOL KABUPATEN TANAH BUMBU,
Menimbang : a. bahwa untuk melaksanakan amanat Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan
Nasional dan dengan berpedoman pada Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 16 Tahun 2011 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD)
Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2006-2025 serta Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 17 Tahun 2011
tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016-2021, dipandang perlu menyusun Rencana Kerja (Renja SOPD)
Tahun 2019;
b. bahwa untuk melaksanakan Peraturan Menteri Dalam Negeri
Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan
Rencana Pembangunan Daerah, disebutkan bahwa Kepala Satuan Kerja Perangkat Daerah dipandang perlu menetapkan Renja-SOPD sebagai dokumen perencanaan SOPD untuk
periode satu (1) tahun, yang memuat kebijakan, program, dan kegiatan pembangunan baik yang dilaksanakan langsung oleh
pemerintah daerah maupun yang ditempuh dengan mendorong partisipasi masyarakat ;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud
dalam huruf a dan huruf b, perlu perlu menetapkan Keputusan Kepala Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik Daerah Kabupaten Tanah Bumbu tentang Rancangan Rencana Kerja Kantor
Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2019.
Tahun 2019; ……………
Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2003 tentang Pembentukan Kabupaten Tanah Bumbu dan Kabupaten Balangan di Propinsi Kalimantan Selatan (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2003 Nomor 22, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4265) ;
2. Undang-undang Nomor 17 Tahun 2003, tentang Keuangan Negara;
3. Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem
Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421);
4. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004
Nomor 125, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4437);
5. Undang-undang nomor 33 Tahu8n 2004, tentang Perimbangan
Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah daerah;
6. Peraturan Pemerintah Nomor 79 Tahun 2005 tentang Pedoman
Pembinaan dan Pengawasan Penyelenggaraan Pemerintah Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 165, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 4593);
7. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2006 Nomor 25, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4614);
8. Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2008, tentang Kecamatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 40, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 9826);
9. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang tahapan,
tata cara penyusunan, pengendalian dan evaluasi pelaksanaan rencana pembangunan daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 21, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 4817);
10. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 tahun 2006, tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana telah
diubah dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 59 Tahun 2007, tentang Perubahan atas Peraturan Menteri Dalam
Negeri Nomor 13 Tahun 2006, tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah;
11. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 15 Tahun 2006 tentang
Jenis dan Bentuk Produk Hukum Daerah;
Hukum Daerah; ……………
12. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 16 Tahun 2006 tentang Prosedur Penyusunan Produk Hukum Daerah;
13. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang
Pelaksanaan Peraturan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian
dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;
14. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 17 Tahun 2007 tentang Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok dan
Susunan Organisasi Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2007 Nomor 41) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 20 Tahun 2011 tentang Perubahan atas Peraturan Daerah Kabupaten Tanah
Bumbu Nomor 17 Tahun 2007 tentang Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah
Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2011 Nomor 20);
15. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 4 Tahun
2008 tentang Urusan Pemerintahan yang Menjadi Kewenangan Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2007 Nomor 4);
16. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 16 Tahun 2011 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2006-2025 (Lembaran Daerah
Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2011 Nomor 16);
17. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 17 Tahun
2016 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016-2021 (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2017 Nomor 17);
18. Keputusan Bupati Tanah Bumbu Nomor 545 Tahun 2016 tentang Pengesahan Rencana Strategis Satuan Kerja Perangkat
Daerah Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016-2021.
MEMUTUSKAN :
Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA KESBANGPOL TENTANG RANCANGAN
RENCANA KERJA KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KABUPATEN TANAH BUMBU TAHUN 2019.
KESATU : Rancangan Rencana Kerja Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik
yang selanjutnya disebut Renja KESBANGPOL adalah dokumen perencanaan Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik untuk periode
Untuk periode; ……………
satu (1) tahun, yang memuat kebijakan, program, dan kegiatan pembangunan baik yang dilaksanakan langsung oleh pemerintah daerah maupun yang ditempuh dengan mendorong
partisipasi masyarakat
KEDUA : Rancangan Rencana Kerja Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik
Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2019 sebagaimana dimaksud dalam Diktum KESATU berisi:
Bab I Pendahuluan Bab II Evaluasi Pelaksanaan Renja Kesbangpol Tahun Lalu
Bab III Tujuan, Sasaran, Program Dan Kegiatan
Bab IV Rencana Kerja dan Pendanaan Perangkap Daerah Bab V Penutup.
KETIGA : Rancangan Rencana Kerja Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik
Tahun 2019 adalah sebagaimana dinyatakan dalam lampiran
yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Keputusan ini
KEENAM : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam
penetapan ini akan diperbaiki sebagaimana mestinya.
Di tetapkan di : Batulicin
Pada tanggal : 15 Januari 2018 KEPALA KANTOR KESBANGPOL
KABUPATEN TANAH BUMBU,
DARMIADI, M.AP
Pembina TK I Nip. 19670717 198902 1 004
Tembusan disampaikan Kepada Yth :
1. Bapak Bupati Tanah Bumbu di Gunung Tinggi 2. Kepala Bappeda Kab. Tanah Bumbu di Gunung Tinggi 3. Pertinggal.
i
Rancangan Rencana Kerja 2019 Kantor Kesbangpol Kab. Tanah Bumbu, 2018
DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL DAFTAR ISI .............................................................................................................i DAFTAR TABEL …………………………………………………………………………ii KATA PENGANTAR………………………………………………………………………iii
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang .................................................................................. 1 1.2. Landasan Hukum .............................................................................. 3 1.3. Maksud Dan Tujuan .......................................................................... 4 1.4. Sistematika Penulisan ....................................................................... 4
BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA TAHUN LALU 2.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja Kantor Kesbangpol Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2017 dan Capaian Renstra Kantor Kesbangpol Kabupaten Tanah Bumbu………………………………….7
2.1.1 Realisasi program/ kegiatan yang tidak memenuhi target kinerja hasil/ keluaran yang direncanakan ...................... 8 2.1.2 Realisasi program/ kegiatan yang telah memenuhi target kinerja hasil/ keluaran yang direncanakan ...................... 8 2.1.3 Realisasi program/ kegiatan yang melebihi target kinerja hasil/ keluaran yang direncanakan ................................ 8 2.1.4 Faktor-faktor penyebab tidak tercapainya, terpenuhinya atau melebihi target kinerja program/ kegiatan ......................... 9 2.1.5 Implementasi yang timbul terhadap target capaian program Renstra kantor Kesbangpol ........................................ 9 2.1.6 Kebijakan/ tindakan perencanaan dan penganggaran yang Diambil untuk mengatasi faktor-faktor penyebab tidak tercapainya target kinerja program/ kegiatan ........................... 9
2.2. Analisis Kerja Pelayanan Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik….... 10 2.3 Isu-Isu Penting Penyelenggaraan Tugas Dan Fungsi Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tanah Bumbu. . ……….…15
2.3.1 Dampaknya Terhadap Pencapaian Program Secara Nasional................................................................... . 17 2.3.2 Tantangan dan Peluang Dalam Meningkatkan Pelayanan Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik……………. 18
2.4 Review Terhadap Rancangan Awal RKPD………………………… ...19 2.5 Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat ................ .19
BAB III TUJUAN DAN SASARAN 3.1 Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional……………………… .......... 20 3.2. Tujuan Dan Sasaran Renja Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik .. 21
3.2.1 Tujuan ................................................................................... 21 3.2.2 Sasaran ................................................................................. 21
BAB IV RENCANA KERJA DAN PENDANAAN A. Belanja Tidak Langsung………………………………………………….. 23 B. Belanja Langsung yang sifatnya rutin……………………………………23 C. Belanja Langsung urusan fungsi penunjang…………………… ………25
BAB V PENUTUP ……………………………………………………………….… . ...30 5.1 Catatan penting dalam penyusunan renja ....................................... 30 5.2 Kaidah-kaidah pelaksanaan ............................................................. 30 5.3 Rencana tindak lanjut ...................................................................... 31
ii
Rancangan Rencana Kerja 2019 Kantor Kesbangpol Kab. Tanah Bumbu, 2018
DAFTAR TABEL
Tabel T-C.29 Rekapitulasi Evaluasi Hasil Pelaksanaan Renja Kantor Kesatuan
Bangsa Dan Politik dan Pencapaian Renstra Kantor Kesatuan
Bangsa dan Politik s/d Tahun 2018 Kabupaten Tanah Bumbu ............
Tabel T-C.30 Pencapaian Kinerja Pelayanan SOPD Tahun 2018 Kantor Kesatuan
Bangsa dan Politk Kabupaten Tanah Bumbu .......................................
Tabel T-C.31 Review terhadap rancangan awal RKPD .............................................
Tabel T-C.32 Usulan Program dan Kegiatan dari Para Pemangku Kepentingan
Tahun 2019 .........................................................................................
Tabel T-C.33 Usulan Rencana Program dan Kegiatan Tahun 2019 dan
diperkirakan Maju Tahun 2020 .............................................................
Rancangan Rencana Kerja 2019 Kantor Kesbangpol Kabupaten Tanah Bumbu 2018 iii
KATA PENGANTAR
Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT, karena berkat Rahmad dan
Karunia-Nya Jualah Rancangan Rencana Kerja (RENJA) Kantor Kesatuan Bangsa dan
Politik Kabupaten Tanah Bumbu tahun 2019 dapat diselesaikan.
Rancangan Rencana Kerja (Renja) Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten
Tanah Bumbu tahun 2019, akan dijadikan sebagai pedoman dan rujukan dalam menyusun
program dan kegiatan Kantor kesatuan Bangsa dan Politik tahun 2019 yang telah ditetapkan
Prioritas Pembangunan Daerah, yang mengarah pada pencapaian sasaran-sasaran
pembangunan yang dalam penyusunannya juga memperhatikan program dan kebijakan dari
Pemerintah Pusat yang dilaksanakan di daerah.
Diharapkan rancanagan Rencana Kerja (RENJA) ini dapat dijadikan sarana
peningkatan kinerja Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tanah Bumbu dan juga
dapat memberikan umpan balik yang sangat diperlukan dalam pengambilan keputusan dan
penyusunan rencana di masa mendatang oleh para pimpinan manajemen dan seluruh staf
Kantor Kesatuan Bangsa danPolitik Kabupaten Tanah Bumbu sehingga akan diperoleh
peningkatan kinerja ke arah yang lebih baik dimasa mendatang.
Kami menyadari bahwa dalam penyusunan rancangan Rencana Kerja (RENJA) ini
masih terdapat kekurangan-kekurangan. Untuk itu kritik dan saran serta masukan sangat
diharapkan guna penyempurnaan Rencana Kerja (RENJA) nantinya.
Kami ucapkan terimakasih kepada semua pihak yang telah membantu hingga
Rancangan RENJA ini dapat diselesaikan tepat waktu. Semoga Rancangan RENJA ini dapat
bermanfaat bagi kemajuan pembangunan khususnya di bidang Kesatuan Bangsa Dan Politik
di Kabupaten Tanah Bumbu.
Batulicin, 22 Februari 2018
Kepala Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik
Kabupaten Tanah Bumbu
DARMIADI, M.AP Pembina Tingkat I NIP. 19670717 198902 1 004
Rencana Kerja 2019 Kantor Kesbangpol Kabupaten Tanah Bumbu 1
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Berdasarkan Pasal 273 Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014
tentang Pemerintahan Daerah, Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di
amanatkan untuk membuat dan memiliki Rencana Kerja (Renja SKPD) yang
merupakan panduan kerja bagi SKPD dan sebagai alat kontrol bagi
pencapaian target pembangunan selama 1 (satu) tahun. Sesuai amanat
Undang-undang tersebut maka Kantor Kesbangpol Kabupaten Tanah Bumbu
sebagai Satuan Kerja Perangkat Daerah wajib menyusun Rencana Kerja
tahun 2019.
Rencana Kerja (Renja) Kantor Kesbangpol tahun 2019 merupakan
rencana kerja tahunan, penjabaran dari pelaksanaan pembangunan yang
telah direncanakan di dalam dokumen Rencana Strategis (Renstra) Kantor
Kesbangpol Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016-2021. Rencana Kerja
(Renja) Kantor Kesbangpol Tahun 2019 ini disusun dengan mengacu pada
Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 86 Tahun 2017, dengan tetap
memperhatikan kepada Rencana Kerja Pemerintah Daerah Kabupaten Tanah
Bumbu Tahun 2019.
Dalam perencanaan pembangunan, Kantor Kesbangpol Kabupaten
Tanah Bumbu dituntut untuk mampu menggali dan memanfaatkan potensi
yang ada, memecahkan berbagai permasalahan, konflik dan tantangan,
melayani atau memenuhi kebutuhan masyarakat. Di sisi lain, Kantor
Kesbangpol dituntut untuk siap dan sanggup membuat atau menyusun suatu
perencanaan yang baik, sehingga mampu “Mewujudkan Kesbangpol
sebagai lembaga yang menunjang peningkatan wawasan kebangsaan
yang berkesinambungan”.
Proses penyusunan Rencana Kerja (Renja) Kantor Kesbangpol Tahun
2019 didasarkan kepada Renstra Kantor Kesbangpol Tahun 2016-2021
dengan memperhatikan program prioritas yang telah dituangkan di dalam
Dokumen Rancangan Awal Rencana Kerja Pemerintah Daerah (Ranwal
RKPD) Tahun 2019 dan juga memperhatikan program dan kebijakan dari
Pemerintah Pusat yang dilaksanakan di daerah agar di dalam pelaksanaan
program/kegiatan terwujud sinergitas dengan dokumen perencanaan.
Rencana Kerja 2019 Kantor Kesbangpol Kabupaten Tanah Bumbu 2
1.2 Landasan Hukum
Dasar Hukum penyusunan Rencana Kerja Kantor Kesatuan Bangsa
dan Politik Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2019 adalah:
1. Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2003 Tentang Pembentukan Kabupaten
Tanah Bumbu dan Kabupaten Balangan di Provinsi Kalimantan Selatan
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 22, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4265);
2. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 47, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4286);
3. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan
Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 4421);
4. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan
antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 126, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 4438);
5. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan
Jangka Panjang Nasional Tahun 2005–2025 (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2007 Nomor 33, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 4700);
6. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Peraturan
Perundang–undangan, (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
2011 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
5234);
7. Undang–Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 244,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587)
sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Undang-Undang
Nomor 9 Tahun 2015 tentang Perubahan Kedua Atas Undang-Undang
Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Daerah
Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2015 Nomor 58, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 5679;
Rencana Kerja 2019 Kantor Kesbangpol Kabupaten Tanah Bumbu 3
8. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan
Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005
Nomor 140, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
4406);
9. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 Tentang Pembagian Urusan
Pemerintahan Antara Pemerintah, Pemerintah Daerah Provinsi, dan
Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2007 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 4737);
10. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman
Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana telah diubah dengan
Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 59 Tahun 2007;
11. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 86 Tahun 2017 tentang Tata
Cara Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan Daerah,
Tata Cara Evaluasi Rancangan Peraturan Daerah Tentang RPJPD dan
RPJMD, Serta Tata Cara Perubahan RPJPD, RPJMD, dan RKPD;
12. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor ..... Tahun 2018 tentang
Pedoman Penyusunan RKPD Tahun 2019;
13. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 16 Tahun 2011
tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kabupaten
Tanah Bumbu Tahun 2006-2025 (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah
Bumbu Tahun 2011 Nomor 16);
14. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 19 Tahun 2016
tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah (Lembaran
Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 Nomor 19);
15. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 17 Tahun 2016
tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten
Tanah Bumbu Tahun 2016-2021 (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah
Bumbu Tahun 2016 Nomor ... );
16. Keputusan Kepala Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tanah
Bumbu Nomor 09/SK/TU-IV/ Kesbangpol tentang Penetapan Rancangan
Rencana Strategis Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tanah
Bumbu Tahun 2016-2021.
Rencana Kerja 2019 Kantor Kesbangpol Kabupaten Tanah Bumbu 4
1.3 Maksud Dan Tujuan
Penyusunan Rencana Kerja Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik
Kabupaten Tanah Bumbu tahun 2019 dimaksudkan menetapkan dokumen
perencanaan yang memuat program dan kegiatan pembangunan daerah yang
menjadi tolok ukur penilaian kinerja Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik
Kabupaten Tanah Bumbu.
Sedangkan tujuannya adalah:
1. Sebagai acuan bagi Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik dalam
mengoprasionalkan rencana kerja (Renja) Pembangunan Daerah
Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2019 sesuai dengan tugas, pokok dan
fungsinya dalam rangka mencapai visi dan misi pemerintah daerah:
2. Merumuskan program dan kegiatan Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik
Kabupaten Tanah Bumbu Tahun Rencana 2019.
1.4 Sistematika Penulisan
Adapun sistematika penulisan dokumen Rencana kerja (Renja)
Kesbangpol Kabupaten Tanah Bumbu adalah sebagai berikut:
BAB I. PENDAHULUAN
Pada bagian ini dijelaskan mengenai gambaran umum penyusunan
rancangan Renja SKPD yang meliputi latar belakang, landasan
hukum, maksud dan tujuan serta sistematika penulisan, sehingga
substansi pada bab–bab berikutnya dapat dipahami dengan baik.
1.1. Latar Belakang
Memuat tentang Pengertian Renja, Proses Penyusun Renja,
Keterkaitan antara Renja dengan Dokumen RKPD, Renstra
SKPD dan Renja Provinsi/Kab/Kota.
1.2. Landasan Hukum
Menguraikan apa yang menjadi landasan hukum di dalam
Penyusunan Renja Kantor Kesbangpol Tahun 2019.
1.3. Maksud dan Tujuan
Memuat Penjelasan tentang Maksud dan Tujuan dari
Penyusunan Renja Kantor Kesbangpol.
1.4. Sistematika Penulisan
Menguraikan pokok bahasan dalam penulisan Renja Kantor
Kesbangpol, serta susunan garis besar isi dokumen.
BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU
Berisi tentang evaluasi pelaksanaan Renja SKPD tahun lalu (tahun
2017) dan perkiraan capaian tahun berjalan (tahun 2018).
Rencana Kerja 2019 Kantor Kesbangpol Kabupaten Tanah Bumbu 5
2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja Kantor Kesbangpol
Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2017 dan Capaian Renstra
Kantor Kesbangpol Kabupaten Tanah Bumbu
Menguraikan evaluasi pelaksanaan renja, baik itu realisasi
keuangan dan capaian kinerja output.
2.1.1 Realisasi Program/ Kegiatan Yang Tidak Memenuhi
Target Kinerja Hasil/ Keluaran Yang Direncanakan.
2.1.2 Realisasi Program/ Kegiatan Yang Telah Memenuhi
Target Kinerja Hasil/ Keluaran Yang Direncanakan.
2.1.3 Realisasi Program/ Kegiatan Yang Melebihi Target
Kinerja Hasil/ Keluaran Yang Direncanakan.
2.1.4 Faktor-Faktor Penyebab Tidak Tercapainya,
Terpenuhinya Atau Melebihi Target Kinerja Program/
Kegiatan.
2.1.5 Implementasi Yang Timbul Terhadap Target Capaian
Program Renstra Kantor Kesbangpol.
2.1.6 Kebijakan/ Tindakan Perencanaan dan Penganggaran
Yang Perlu Diambil Untuk Mengatasi Faktor-Faktor
Penyebab Tidak Tercapainya Target Kinerja Program/
Kegiatan.
2.2 Analisis Kinerja Pelayanan Kantor Kesatuan Bangsa dan
Politik
Menguraikan fungsi Kantor Kesbangpol, struktur organisasi,
data kekuatan pegawai dan indikator kinerja utama.
2.3 Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi Kantor
Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tanah Bumbu
Memuat isu-isu penting pembangunan di Kabupaten Tanah
Bumbu yang berhubungan dengan tugas pokok dan fungsi
Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik.
2.3.1 Dampaknya Terhadap Pencapaian Program Secara
Nasional.
2.3.2 Tantangan dan Peluang Dalam Meningkatkan
Pelayanan Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik.
2.4 Review Terhadap Rancangan Awal RKPD
Menguraikan penjelasan perbandingan program dan kegiatan
yang ada pada rancangan awal RKPD Tahun 2019 terhadap
hasil analisis kebutuhan program dan kegiatan.
2.5 Penelaahan Usulan Program Dan Kegiatan Masyarakat
Memuat penjelasan usulan pemangku kepentingan dalam
merumuskan program/ kegiatan.
BAB III TUJUAN DAN SASARAN
3.1 Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional
Menguraikan pokok-pokok Kebijakan prioritas program
nasional yang terkait arah kebijakan daerah dengan Tupoksi
Kantor Kesbangpol.
Rencana Kerja 2019 Kantor Kesbangpol Kabupaten Tanah Bumbu 6
3.2 Tujuan Dan Sasaran Rencana Kerja Kantor Kesatuan
Bangsa Dan Politik
Memuat penjelasan tujuan, sasaran, indikator sasaran dan
target kinerja sasaran tahun 2019 dan perkiraan tahun 2020
Kantor Kesbangpol.
BAB IV RENCANA KERJA DAN PENDANAAN
Menjelaskan penunjang yang menjadi bahan pertimbangan
terhadap perumusan program dan kegiatan, uraian garis besar
mengenai rekapitulasi program dan kegiatan.
BAB V PENUTUP
5.1 Catatan Penting Dalam Penyusuan Renja
Bagian ini menguraikan tentang catatan penting yang perlu
mendapat perhatian, baik dalam rangka pelaksanaannya
maupun seandainya ketersediaan anggaran tidak sesuai
dengan kebutuhan.
5.2 Kaidah-kaidah Pelaksanaan
Menguraikan kaidah-kaidah dalam rangka sinkronisasi dan
sinergitas pelaksanaan setiap program dan kegiatan.
5.3 Rencana Tindak Lanjut
Memuat penjelasan faktor-faktor tindaklanjut dalam
pelaksanaan Renja Kantor Kesbangpol.
Rencana Kerja 2019 Kantor Kesbangpol Kabupaten Tanah Bumbu 7
BAB II
EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU
Tercapai tidaknya pelaksanaan program dan kegiatan yang telah
dituangkan dalam Rencana Kerja dapat dilihat berdasarkan Laporan Kinerja
dan Laporan Keuangan. Laporan Kinerja adalah iktisar yang menjelaskan
secara lengkap tentang pencapaian kinerja yang disusun berdasarkan
rencana kerja yang ditetapkan dalam pelaksanaan APBD. Kinerja sendiri
dapat dijelaskan sebagai keluaran/hasil dari program kegiatan yang akan atau
telah dicapai sehubungan dengan penggunaan anggaran dengan kuantitas
dan kualitas terukur.
Untuk mengukur kinerja itu sendiri diperlukan indikator kinerja yang
merupakan alat ukur untuk pencapaian suatu kebijakan/ program/ kegiatan
dan sekaligus merupakan alat ukur yang valid untuk mengevaluasi dan menilai
kinerja sebuah program/ kegiatan. Sedangkan laporan keuangan tersebut
diatur dalam PP Nomor 24 Tahun 2005 tentang Standar Akuntansi
Pemerintahan. Dalam konsep ini diperlukan indikator input (masukan), output
(keluaran) dan outcome (hasil). Secara rinci indikator-indikator tersebut dapat
dijabarkan sebagai berikut:
1. Indikator masukan (input) yaitu indikator yang menggambarkan segala
sesuatu yang dibutuhkan baik berupa sumber dana, sumber daya alam,
sumber daya manusia maupun berupa teknologi dan informasi agar
pelaksanaan kegiatan dapat berjalan untuk menghasilkan keluaran;
2. Indikator keluaran (output) yaitu indikator yang diharapkan langsung
dicapai dari suatu kegiatan baik berupa fisik maupun berupa non fisik;
3. Indikator hasil (outcome) yaitu indikator yang menunjukkan telah
dicapainya maksud dan tujuan dari kegiatan-kegiatan yang telah selesai
dilaksanakan atau indikator yang mencerminkan berfungsinya keluaran
kegiatan pada jangka menengah.
2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja Kantor Kesbangpol Kabupaten Tanah
Bumbu Tahun 2017 dan Capaian Renstra Kantor Kesbangpol Kabupaten
Tanah Bumbu
Kinerja output adalah pencapaian hasil suatu kegiatan berdasarkan
indikator kinerja yang telah disusun sebelumnya. Sedangkan kinerja keuangan
adalah perhitungan realisasi penyerapan dana sesuai dengan sasaran
Rencana Kerja 2019 Kantor Kesbangpol Kabupaten Tanah Bumbu 8
penyerapan yang telah ditetapkan dalam upaya melaksanakan kegiatan
tersebut.
Dari Rancangan Rencana Awal Renja Kantor Kesatuan Bangsa dan
Politik tahun 2017 sebanyak 7 (tujuh) Program dan 56 (lima puluh enam)
Kegiatan, tetapi yang disetujui di Renja akhir hanya 7 (tujuh) Program 37 (tiga
puluh tujuh) Kegiatan, selanjutnya sampai penetapan pagu anggaran Kantor
Kesatuan Bangsa dan Politik hanya bisa Mengakomodir 5 (lima) Program 22
(dua puluh dua) Kegiatan. Tetapi pada Perubahan Anggaran mengalami
pengurangan anggaran karena adanya 1 (satu) Kegiatan yang dihapus yaitu
Rapat koordinasi pengawasan orang asing dan lembaga asing pada Program
Pemberdayaan Masyarakat Untuk Menjaga Ketertiban dan Keamanan yang
akan dilaksanakan ditahun berikutnya.
Dari 5 (lima) program dan 21 (dua puluh satu) kegiatan tersebut jumlah
pagu Rp. 2.947.454.469,- yang terealisasi sebesar Rp. 2.865.708.719,- atau
realisasi keuangan 97,23% dengan rata-rata capaian kinerja output sebesar
100,20%.
2.1.1 Realisasi Program/ Kegiatan Yang Tidak Memenuhi Target Kinerja
Hasil/ Keluaran Yang Direncanakan
Pada tahun 2017 terdapat 2 (dua) kegiatan yang tingkat realisasi
target kinerjanya dibawah 100% yaitu:
1. Kegiatan Rapat-Rapat Koordinasi dalam Daerah realisasi kinerjanya
sebesar 85,95% dengan penyerapan anggaran sebesar 85,95%
disebabkan perjalanan dinas untuk Esselon III dan golongan I
banyak tidak terpakai.
2. Kegiatan Pemeliharaan Rutin/ Berkala Peralatan Gedung/ Kantor
realisasi kinerjanya sebesar 73,68% dengan penyerapan anggaran
73,68% disebabkan ada 1 unit AC yang dihapus karena rusak berat
dan tidak bisa dipakai lagi sehingga anggaran tidak bias
dipergunakan atau terpakai.
2.1.2 Realisasi Program/ Kegiatan Yang Telah Memenuhi Target Kinerja
Hasil/ Keluaran Yang Direncanakan
Tahun 2017 ada 18 (delapan belas) kegiatan yang mencapai
realisasi target kinerja 100%.
2.1.3 Realisasi Program/ Kegiatan Yang Melebihi Target Kinerja Hasil/
Keluaran Yang Direncanakan
Rencana Kerja 2019 Kantor Kesbangpol Kabupaten Tanah Bumbu 9
Ada 1 (satu) kegiatan yang melebihi realisasi target kinerja tahun
2017, yaitu Kegiatan Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar
Daerah realisasi kinerjanya sebesar 125% dengan penyerapan
anggaran 97,56%. Faktor pendorong terlampauinya realisasi target
kinerja karena dari target 8 orang/kali mampu terealisasi menjadi 10
orang/kali.
2.1.4 Faktor-Faktor Penyebab Tidak Tercapainya, Terpenuhinya Atau
Melebihi Target Kinerja Program/ Kegiatan
Berdasarkan evaluasi, secara umum faktor-faktor atau
permasalahan yang dihadapi adalah:
1. Ada kegiatan yang sifatnya tergantung pada ada/ tidak adanya
konflik yang terjadi.
2. Ada kegiatan yang anggarannya di perubahan anggaran sehingga
berpengaruh pada penyerapan anggaran karena terbatasnya waktu.
2.1.5 Implementasi Yang Timbul Terhadap Target Capaian Program
Renstra Kantor Kesbangpol
Implementasi yang timbul akibat tidak tercapainya target kinerja
program/ kegiatan terhadap target capaian program Renstra Kantor
Kesbangpol adalah bahwa dalam perencanaan target berikutnya harus
melihat hasil evaluasi kinerja pelaksanaan Renja tahun sebelumnya.
Apabila pelaksanaan Renja SKPD tahun lalu mempunyai kinerja kurang
baik, maka berpeluang untuk menetapkan target kinerja yang
diturunkan menjadi lebih rendah atau sebanding dengan tahun
sebelumnya.
2.1.6 Kebijakan/ Tindakan Perencanaan dan Penganggaran Yang Perlu
Diambil Untuk Mengatasi Faktor-Faktor Penyebab Tidak
Tercapainya Target Kinerja Program/ Kegiatan
Dalam upaya pencapaian sasaran target kinerja ditetapkan
strategi sebagai berikut:
1. Dalam perencanaan besaran anggaran tahun berikutnya harus
disesuaikan dengan output kegiatan yang dihasilkan sehingga
penyerapan anggaran dapat tercapai
2. Melakukan persiapan pelaksanaan kegiatan yang telah
direncanakan sebelum anggaran disahkan agar tepat waktu dan
Rencana Kerja 2019 Kantor Kesbangpol Kabupaten Tanah Bumbu 10
tepat sasaran sesuai perencanaan yang telah dtetapkan dalam
Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA)
Evaluasi hasil pelaksanaan Renja Kantor Kesbangpol Kabupaten
Tanah Bumbu dan pencapaian Renstra sampai tahun 2018 dapat
dilihat pada tabel 2.1 (terlampir).
2.2 Analisis Kinerja Pelayanan Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik
Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tanah Bumbu
berdasarkan Peraturan Bupati Nomor 19 Tahun 2014 mempunyai tugas
membantu Kepala Daerah dalam melaksanakan penyusunan dan
pelaksanaan kebijakan daerah di bidang kesatuan bangsa. Untuk
melaksanakan dan menyelanggarakan tugas tersebut, Kantor Kesatuan
Bangsa dan Politik mempunyai fungsi sebagai berikut:
a. penyusunan program dan kegiatan pengelolaan ketatausahaan;
b. penyiapan perumusan pelaksanaan kebijakan teknis, fasilitasi, koordinasi,
pemantauan, pengawasan dan evaluasi kegiatan di bidang bina ideologi
dan wawasan kebangsaan;
c. penyiapan perumusan pelaksanaan kebijakan teknis, fasilitasi, koordinasi,
pemantauan, pengawasan dan evaluasi kegiatan di bidang politik dan
kewaspadaan nasional; dan
d. penyiapan perumusan pelaksanaan kebijakan teknis, fasilitasi, koordinasi,
pemantauan, pengawasan dan evaluasi kegiatan di bidang ketahanan
seni, budaya, agama, kemasyarakatan dan ekonomi.
Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tanah Bumbu sebagai
lembaga teknis daerah pada Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu memiliki
struktur organisasi sebagaimana disajikan dalam gambar 2.2.
Rencana Kerja 2019 Kantor Kesbangpol Kabupaten Tanah Bumbu 11
Gambar 2.2
STRUKTUR ORGANISASI KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK
KABUPATEN TANAH BUMBU
KEPALA Darmiadi, MAP Pembina TK.1
NIP.196707171989021004
JABATAN FUNGSIONAL
PERATURAN BUPATI
TANAH BUMBU
NO : 19 TAHUN 2014
KASI KETAHANAN SENI, BUDAYA, AGAMA,
KEMASYARAKATAN DAN EKONOMI
Fatmadi Anas, S.Pt
Penata Muda TK.1 III/b NIP.198405022010011025
KASUBAG TATA USAHA
Muhammad Faisal, SE
Penata III/c NIP.197505122008011025
KASI BINA IDEOLOGI DAN WAWASAN KEBANGSAAN
Yeni Kartika Sari, SE Penata TK.1 III/d
NIP.197910172007012014
KASI POLITIK DAN KEWASPADAAN
NASIONAL
Drs. M. Junaidi Penata TK.1 III/d
NIP.196001011983031072
Rencana Kerja 2019 Kantor Kesbangpol Kabupaten Tanah Bumbu 12
Berdasarkan Peraturan Bupati Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 19
Tahun 2014 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah, unsur-
unsur organisasi Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik terdiri atas:
1. Kepala Kantor
2. Kasubag Tata Usaha, membawahi:
a. Analis Tata Usaha;
b. Analis Sumber Daya Manusia Aparatur;
c. Pengadministrasi Umum.
3. Kasi Bina Ideologi dan Wawasan Kebangsaan, membawahi:
a. Analis Wawasan Kebangsaan;
b. Pengolah Data.
4. Kasi Politik dan Kewaspadaan Nasional, membawahi:
a. Analis Partai Politik;
b. Pengelola Organisasi Politik dan Organisasi Kemasyarakatan.
5. Kasi Bina Ketahanan Seni, Budaya, Agama, Kemasyarakatan dan
Ekonomi, membawahi:
a. Analis Ketahanan Ekonomi;
b. Analis Kehidupan Agama.
Berkembang dan maju mundurnya organisasi Kantor Kesatuan Bangsa
dan Politik sangat ditentukan oleh kuantitas dan kualitas sumber daya
manusia. Untuk melaksanakan tugas pokok dan fungsinya, sampai dengan
tanggal 31 Desember 2017, Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik didukung
oleh pegawai sebanyak 13 orang PNS dan 17 orang PTT, untuk lebih jelasnya
dapat dilihat pada tabel 2.2.1 dan tabel 2.2.2 sebagai berikut:
Rencana Kerja 2019 Kantor Kesbangpol Kabupaten Tanah Bumbu 13
Tabel 2.2.1
Data Pegawai Menurut Pangkat dan Jabatan
Kantor Kesatuan bangsa dan Politik
Tahun 2017
No Nama/NIP Pangkat/ Golongan
Jabatan
01. Darmiadi, M.AP NIP.19670717 198902 1 004
Pembina TK I (IV.b)
Kepala Kantor
02. Drs. M. Junaidi NIP 19600101 198303 1 072
Penata TK I / III. d Kasi Politik dan Kewaspadaan
Nasional
03. Yeni Karika Sari, SE. NIP.19810816 200908 2 001
Penata TK I / III. d Kasi Bina Ideologi dan Wawasan Kebangsaan
04. Muhammad Faisal, SE. NIP.19750512 200801 1 025
Penata / III.c Kepala Sub Bagian Tata Usaha
05. Fatmadi Anas, S.Pt. NIP.19840502 201001 1 025
Penata Muda TK I / III. b Kasi Ketahanan Seni, Budaya,
Agama, Kemasy & Eko
06. Nanang Helmy NIP 19620302 198303 1 092
Penata / III.c Analis Partai Politik
07. Herryani, SE. NIP. 19840608 200903 1 004
Penata Muda / III.a Analis Ketahanan Ekonomi
08. Hj. Gusti Masitah,S.AP NIP. 19750826 200903 2 002
Penata Muda / III.a Analis SDM Aparatur
09. Zainudin, S.Sos NIP. 19840918 201001 1 023 Penata Muda / III.a Analis Tata Usaha
10. H. Arpah, S.Pd.I. NIP. 19700403 201001 1 012
Penata Muda / III.a Analis Kehidupan Agama
11. Zunaidy NIP. 19680303 200701 1 050
Pengatur/ II.c Pengadministrasi Umum
12 Fikri Muzaiyin NIP. 19781205 201001 1 010
Pengatur Muda Tk I/ II.b Pengolah Data
13 Asy’ Ari Nip. 197505152003121016
Juru TK I/ I.d Pengelola Organisasi Politik & Organisasi Kemasyarakatan
14 Inna Nurmini, S.Sos NIPTT. 6810.2391
PTT Staf Polwas Hanas
15 Antoni NIPTT. 6810.2399
PTT Staf Subag Tata Usaha
16 Andi Ismail, SH NIPTT. 6810.1045
PTT Staf Subag Tata Usaha
17 Junita Eka Fitriyani, S.Pd.I NIPTT. 6810.1295
PTT Staf Subag Tata Usaha
18 Yanuar Irawan NIPTT. 6810.0066
PTT Staf Subag Tata Usaha
19 Nurjannah, S.Pd,I NIPTT. 6810.1285
PTT Staf KSBAKE
20 Asnawatie NIPTT. 6810.2268
PTT Staf BIW
Rencana Kerja 2019 Kantor Kesbangpol Kabupaten Tanah Bumbu 14
Tabel 2.2.2
SDM Menurut Golongan dan Tingkat Pendidikan
Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik
Tahun 2017
No Uraian Golongan
Pendidikan
IV III II I S2 S1 DIII DI SMU SLTP SD
1 Struktural
Kepala Kantor 1 - - - 1 - - - - - -
Kasubag Tata Usaha - 1 - - - 1 - - - - -
Kasi Bina Ideologi dan Wawasan Kebangsaan
1 - - 1 - - - - -
Kasi Politik dan Kewaspadaan Nasional
- 1 - - - 1 - - - - -
Kasi Ketahanan Seni, Budaya, Agama, Kemasyarktn dan Eko.
- 1 - - - 1 - - - - -
PNS Struktural/Staf 5 2 1 4 3 1
Sub Jumlah 1 9 2 1 1 8 3 1
2 Honorer/PTT - - - - 5 - - 2 -
Sub Jumlah
Jumlah 5 - - 2 - -
Berdasarkan tugas pokok dan fungsi diatas untuk mengukur kinerja
pelayanan Badan Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik ada 2 (dua) indikator
kinerja utama (IKU) guna mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi tersebut
seperti tercantum dalam tabel 2.2.3 berikut:
Tabel 2.2.3
Indikator Kinerja Utama
Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik
Tahun 2017
Tujuan Sasaran Indikator Kinerja Utama
Formulasi Penjelasan
Sumber Data
Penanggung Jawab
Meningkatkan stabilitas politik,
keamanan dan
ketertiban
Meningkatkan kerukunan antar umat beragama dan nilai-nilai luhur Pancasila
Konflik Antar Umat Beragama
Ada atau tidak ada terjadi
konflik antar umat
beragama
Polri, TNI, Kejari, BIN,
Desa, Kemenag,
FKUB
Kantor Kesbangpol Kabupaten Tanah Bumbu
Meningkatnya rasa ketongroyongan dan
peran serta masyarakat dalam berdemokrasi dan menjaga ketertiban
dan keamanan.
Konflik sosial
Ada atau tidak ada terjadi
konflik antar suku, ras,
agama dan golongan
Polri, TNI, Kejari, BIN,
Desa, Kemenag.
Kantor Kesbangpol Kabupaten Tanah Bumbu
Rencana Kerja 2019 Kantor Kesbangpol Kabupaten Tanah Bumbu 15
2.3 Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi Kantor Kesatuan
Bangsa dan Politik Kabupaten Tanah Bumbu
Dalam penyusunan rancangan rencana kerja (RENJA) Kantor
Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2019,
dilakukan terlebih dahulu evaluasi, inventarisasi dan menetapkan skala
prioritas permasalahan-permasalahan dan kebijakan pelaksanaan dibidang
kesatuan bangsa dan politik di Kabupaten Tanah Bumbu yang dirumuskan
menjadi isu-isu penting dalam penyelenggaraan dan pelaksanaan tugas dan
fungsi Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik.
Isu-isu penting pembangunan di Kabupaten Tanah Bumbu yang
berhubungan dengan tugas pokok dan fungsi Kantor Kesatuan Bangsa dan
Politik Kabupaten Tanah Bumbu adalah:
1. Isu melemahnya pengamalan Nilai-nilai Pancasila dan semangat
nasionalisme;
Menjadi sebuah bangsa yang memegang teguh jati diri merupakan cita-cita
besar yang patut di perjuangkan. Bangsa yang setiap elemen
masyarakatnya memegang teguh jati diri tidak kehilangan arah dalam
berkehidupan apabila selalu menjadikan Pancasila sebagai nilai luhur yang
kental dengan sejarah perjuangan bangsa. Seiring berjalannya waktu
Pancasila sebagai idiologi mulai melemah dalam pengamalannya
disebabkan kerena beberpa faktor. Menurut Bapak Oesman Sapta Faktor
penyebab melemahnya nilai-nilai Pancasila antara lain:
a. Lemahnya pada penghayatan, pemahaman, dan pengamalan terhadap
Pancasila sebagai ideologi Negara.
b. Kesadaran hukum dan konstitusi.
c. Lemahnya persatuan dan kesatuan bangsa.
d. Kurangnya toleransi sesama anak bangsa.
2. Isu melemahnnya nilai-nilai toleransi dalam beragama, berbudaya di
masyarakat;
Dalam kehidupan berbangsa, seperti kita ketahui keberagaman dalam
agama dan berbudaya itu benar adanya. Agama tidak mengajarkan untuk
memaksakan keyakinan kita kepada orang lain. Oleh karena itu, bentuk
perilaku kehidupan dalam keberagaman agama dan berbudaya harus
selalu dijaga, dapat diwujudkan dalam bentuk:
Rencana Kerja 2019 Kantor Kesbangpol Kabupaten Tanah Bumbu 16
a. Menghormati agama yang diyakini oleh orang lain, tidak memandang
rendah dan tidak menyalahkan agama yang berbeda dan dianut oleh
orang lain.
b. Bersikap toleran terhadap keyakinan dan ibadah yang dilaksanakan
oleh yang memiliki keyakinan dan agama yang berbeda.
c. Mengetahui keanekaragaman budaya yang dimiliki bangsa Indonesia.
d. Mempelajari dan menguasai salah satu seni budaya sesuai dengan
minat dan kesenangannya dan merasa bangga terhadap budaya
bangsa sendiri.
3. Isu rendahnya politik perempuan dalam berdemokrasi;
Lebih dari satu dekade, Indonesia mendorong kebijakan afirmatif dengan
menerapkan kuota minimal keterwakilan perempuan di parlemen.
Tujuannya menjembatani kesenjangan antara perempuan dan laki-laki di
bidang politik. Namun, hingga kini, keterwakilan perempuan di lembaga-
lembaga pengambil kebijakan politik masih rendah ini disebabkan karena
pada kenyataannya tidak terlalu banyak perempuan yang terjun ke dunia
politik karena faktor kultur yang belum membuka ruang luas bagi
keterlibatan perempuan," kata Dewi Bustami, Sekretaris Women Research
Institute.
Hal itu juga disebabkan keterbatasan modal sosial, politik, dan finansial
perempuan. Padahal, kata Dewi, keterwakilan perempuan dalam politik
formal dibutuhkan untuk memperkuat upaya untuk melahirkan peraturan
yang memperhatikan kebutuhan dan kepentingan perempuan
4. Isu melemahnya kepribadian bangsa menuju karakter yang lebih unggul
(revolusi mental);
Revolusi mental, tidak terlepas dari krisis mental atau kepribadian bangsa,
Politik penyeragaman pada masa lalu dinilai telah mengikis karakter
Indonesia dan meminggirkan kebudayaan lokal. Jati diri bangsa terkoyak
oleh merebaknya konflik sektarian dan berbagai bentuk intoleransi.
5. Isu kurangnya semangat gotong royong;
Indonesia merdeka karena adanya semangat gotong royong, kebersamaan
dan bahu membahu. Setelah reformasi semangat tersebut seperti agak
ditinggalkan. Salah satu penyebabnya adalah penggunaan uang atau dana
sebagai tolok ukur yang cukup untuk partsipasi dalam kegiatan
kemasyarakatan. Di beberapa desa bahkan secara nyata uang menjadi
perusak semangat gotong royong warga desa. Kehadiran dalam sebuah
Rencana Kerja 2019 Kantor Kesbangpol Kabupaten Tanah Bumbu 17
kebersamaan pun terkadang diwakili dengan uang, contoh kecil seperti
misalkan tidak hadir ronda cukup bayar denda, tidak hadir dalam
pertemuan cukup titip uang iuran dan tidak ikut kerja bakti cukup memberi
sumbangan.
6. Isu kurangnya keterlibatan masyarakat dalam menjaga ketertiban dan
keamanan;
Peran serta masyarakat akan sangat berarti dalam mewujudkan kondisi
yang aman dan nyaman dalam masyarakat akan sangat berarti dalam
menjaga ketertiban dan keamanan merupakan amanah yang tercantum
dalam batang tubuh UUD 1945 yaitu kewajiban mereka sebagai warga
negara seperti yang telah diatur pada kedua Bab XII Pasal 30 yaitu, tiap-
tiap warga negara berhak dan wajib ikut serta dalam usaha pertahanan
dan keamana negara.
Dalam hal ini masyarakat kurang menyadari hal tersebut, sehingga
perlunya memberikan pemahaman, pendidikan dan pengajaran arti
pentingnya peran serta mereka untuk menjaga keamanan dan ketertiban
negara.
2.3.1 Dampaknya Terhadap Pencapaian Program Secara Nasional
1. Dengan Melemahnya pengamalan Nilai-nilai Pancasila dan
semangat nasionalisme berdampak pada fenomena kecendrungan
prilaku dan kepribadian bangsa semakin menjauh dari nilai-nilai
Pancasila, dan kehilangan jati diri sebagai suatu individu yang
berakar dari nilai-nilai luhur budaya bangsa.
2. Dengan Melemahnnya nilai-nilai toleransi dalam beragama, dan
berbudaya di masyarakat akan menimbulkan kerawanan, dalam hal
ini pemahaman akan pentinganya mananamkan nilai-nilai toleransi
yang mulai terkikis perlu digalakkan, karena :
• Sifat dari masing-masing agama, yang mengandung tugas
dakwah atau misi;
• Kurangnya pengetahuan para pemeluk agama tentang
agamanya sendiri dan agama pihak lain;
• Para pemeluk agama tidak mampu menahan diri, sehingga
kurang menghormati bahkan memandang randah agama lain;
• Kaburnya batas antara sikap memegang teguh keyakinan
agama dan toleransi dalam kehidupan masyarakat;
Rencana Kerja 2019 Kantor Kesbangpol Kabupaten Tanah Bumbu 18
• Kecurigaan masing-masing akan kejujuran pihak lain, baik intern
umat beragama, antar umat beragama, maupun antara umat
beragama dengan pemerintah;
• Kurangnya saling pengertian dalam menghadapi masalah
perbedaan pendapat.
3. Rendahnya politik perempuan dalam berdemokrasi menggambarkan
bahwa peran perempuan dan laki-laki belum seimbang.
4. Melemahnya kepribadian bangsa menuju karakter yang lebih unggul
(revolusi mental), berakibat krisis mental.
5. Dampak Kurangnya semangat gotong royong akan tingginya sifat
individualisme.
6. Kurangnya keterlibatan masyarakat dalam menjaga ketertiban dan
keamanan, akibatnya keamanan tidak terkendali.
2.3.2 Tantangan dan Peluang Dalam Meningkatkan Pelayanan Kantor
Kesatuan Bangsa dan Politik
a. Tantangan
1. Meningkatkan kesadaaran akan pentinganya pengamalan nilai-
nilai Pancasila dan membangkitkan semangat nasionalisme;
2. Meningkat semangat jiwa toleransi dan beragama dan
berbudaya;
3. Meningkatkan angka partisipasi perempuan dan berpolittik;
4. Meningkat semangat dalam berkepribadian bangsa untuk
mencegah terjadinya revolusi mentar;
5. Menimbulkan semangat gotong royong;
6. Meningkatkan kerjasama dengan masyarakat dalam menjaga
ketertiban dan keamanan daerah.
b. Peluang
1. Otonomi Daerah;
2. Sumber Daya Manusia yang memada;
3. Masyarakat yang masih memiliki jiwa toleransi;
4. Peran serta masyarakat yang tinggi;
5. Sikap gotong royong dan dukungan dari pemerintah daerah;
6. Tersedianya stakeholders yang turut serta mendukung
pembangunan daerah;
7. Pancasila, GBHN dan UUD 1945, serta NKRI.
Rencana Kerja 2019 Kantor Kesbangpol Kabupaten Tanah Bumbu 19
2.4 Review Terhadap Rancangan Awal RKPD
Membandingkan program dan kegiatan yang ada pada rancangan awal
RKPD Tahun 2019 terhadap hasil analisis kebutuhan program dan kegiatan,
tidak ada perbedaan baik pada target capaian dan pagu indikatif terhadap
kebutuhan dana pada program kegiatan Kesbangpol. Namun tetap menjadi
perhatian bahwa target capaian dan pagu masih bisa mengalami perubahan
karena pertimbangan prioritas program dan kegiatan dan hasil capaian pada
tahun sebelumnya.
Dengan demikian perbedaan antara target capaian, pagu indikatif
terhadap kebutuhan dana yang menjadi catatan penting untuk diperhatikan
bagi SKPD. Untuk lebih lengkapnya dapat dilihat pada tabel T-C.31
(terlampir).
2.5 Penelaahan Usulan Program Dan Kegiatan Masyarakat
Berikut ini adalah beberapa usulan program dan kegiatan yang
diusulkan para pemangku kepentingan, baik dari kelompok masyarakat terkait
langsung dengan pelayanan, LSM, Organisasi Kemasyarakatan, OKP, serta
Partai Politik se Kabupaten yang langsung ditujukan kepada SKPD maupun
berdasarkan hasil pengumpulan informasi masyarakat dari penelitian
lapangan dan pengamatan pelaksanaan Musrenbang kecamatan.
Usulan-usulan tersebut menjadi bahan pertimbangan bagi Kesbangpol
dalam merumuskan program dan kegiatan untuk tahun rencana yang akan
berjalan dengan mempertimbangkan prioritas program dan kegiatan untuk
pencapaian visi dan misi kepala daerah, pencapaian target, penanggulangan
kemiskinan, dan peningkatan kualitas hidup. Berdasarkan tugas pokok dan
fungsinya berikut ini adalah hasil inventarisasi program dan kegiatan yang
merupakan usulan/aspirasi para pemangku kepentingan pembangunan di
Kabupaten Tanah Bumbu. Untuk jelas dapat dilihat dalam Tabel T-C.32
(terlampir).
Rencana Kerja 2019 Kantor Kesbangpol Kabupaten Tanah Bumbu 20
BAB III
TUJUAN DAN SASARAN
3.1 Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional
Pokok-pokok Kebijakan program nasional yang terkait dengan kegiatan
Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik meliputi arah kebijakan daerah.
Beberapa Pokok-pokok Kebijakan program nasional Kesatuan Bangsa
dan Politik yang sesuai dengan tupoksi Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik
Kabupaten Tanah Bumbu, yaitu:
1. Arah Kebijakan dalam mewujudkan Kesatuan Bangsa dan Politik;
a. Meningkatkan kualitas kehidupan beragama, berbangsa dan
berbudaya;
b. Mantapnya kehidupan beragama, berbangsa dan berbudaya yang
tercermin dalam kehidupan masyarakat;
c. Menghidupkan kembali nilai-nilai Pancasila dalam kehidupan
berbangsa, bermasyarakat dan berbudaya;
d. Mempertahankan kerukunan antar umat beragama dan menjaga serta
mempertahankan keragaman budaya daerah.
2. Arah Kebijakan Politik dan Kwaspadaan Nasional;
a. Peningkatan kualitas pemberian informasi dalam pemahaman terhadap
Politik dan Kwaspadaan Nasional dalam masyarakat;
b. Mengembangkan penyelenggaraan mediasi dan failitasi Politik dan
Kwaspadaan Nasional;
c. Menerapkan prinsip pembangunan berkelanjutan dalam kegiatan
pembinaan Politik dan Kwaspadaan Nasional;
d. Pembukuan dalam sebuah dokumen Data Base Parpol.
Untuk itu Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tanah
Bumbu menetapkan arah kebijakan sebagai berikut:
1. Meningkatkan pengamalan Nilai-nilai Pancasila dan semangat
nasionalisme;
2. Meningkatkan pengamalan nilai-nilai toleransi dalam beragama, berbudaya
di masyarakat;
3. Meningkatkan peran serta perempuan dalam berdemokrasi;
4. Meningkatkan kepribadian bangsa menuju karakter yang lebih unggul
(revolusi mental);
5. Mengembalikan semangat gotong royong;
Rencana Kerja 2019 Kantor Kesbangpol Kabupaten Tanah Bumbu 21
6. Menciptakan keterlibatan masyarakat dalam menjaga ketertiban dan
keamanan.
3.2 Tujuan Dan Sasaran Rencana Kerja Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik
Faktor-faktor yang mnjadi bahan pertimbangan terhadap rumusan
program dan kegiatan Rencana kerja (Renja) Kantor Kesatuan Bangsa dan
Politik Kabupaten Tanah Bumbu adalah isi dari misi pada misi keempat Bupati
Tanah Bumbu yaitu Menyelenggarakan program penguatan kualitas sumber
daya manusia yang memiliki daya saing di tengah arus persaingan
masyarakat ekonomi ASEAN dengan berbasis pada masyarakat yang
berakhlak dan memiliki akar lokal.
3.2.1 Tujuan
Tujuan merupakan penjabaran atau implementasi dari
pernyataan misi. Tujuan disini adalah suatu yang akan dicapai atau
dihasilkan oleh Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tanah
Bumbu dalam jangka waktu 5 (lima) tahun seperti yang telah
dirumuskan dalam Rencana Strategis (RENSTRA) tahun 2016-2021.
Maka rumusan tujuan Rencana Kerja Kantor Kesatuan Bangsa
dan Politik tahun adalah “Meningkatkan stabilitas politik, keamanan
dan ketertiban”
3.2.2 Sasaran
Sasaran merupakan penjabaran dari tujuan secara terukur, yaitu
sesuatu yang akan dicapai/ dihasilkan secara nyata oleh Kantor
Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tanah Bumbu dalam jangka
waktu 1 (satu) tahun melalui kegiatan-kegiatan yang akan dilakukan
untuk mencapai tujuan pada 5 (lima) tahun mendatang.
Adapun sasaran-sasaran yang hendak dicapai berdasarkan
rumusan tujuan tersebut di atas adalah sasaran sebagaimana
tercantum dalam Renstra, yaitu:
1. Meningkatkan kerukunan antar umat beragama dan nilai-nilai luhur
Pancasila;
2. Meningkatnya rasa kegotongroyongan dan peran serta masyarakat
dalam berdemokrasi dan menjaga ketertiban dan keamanan.
Untuk uraian lebih lengkap mengenai Tujuan, Sasaran, Indikator
Sasaran dan Target Kinerja Sasaran tahun 2019 dan perkiraan tahun
2020 secara keseluruhan dapat dilihat pada tabel 3.2
Rencana Kerja 2019 Kantor Kesbangpol Kabupaten Tanah Bumbu 22
Tabel 3.2
Tujuan, Sasaran, Indikator Sasaran dan Target Kinerja Sasaran tahun 2019 dan
perkiraan tahun 2020
No Tujuan Sasaran Indikator Sasaran
Target Kinerja Sasaran
2019 2020
1.
Meningkatkan stabilitas politik, keamanan dan
ketertiban .
Meningkatkan kerukunan antar umat beragama dan nilai-nilai luhur Pancasila.
Konflik Antar Umat
Beragama Tidak ada Tidak ada
2.
Meningkatnya rasa kegotongroyongan dan peran serta masyarakat dalam berdemokrasi dan menjaga ketertiban dan
keamanan.
Konflik sosial Tidak ada Tidak ada
Rencana Kerja 2019 Kantor Kesbangpol Kabupaten Tanah Bumbu 23
BAB IV
RENCANA KERJA DAN PENDANAAN
Berdasarkan hasil evaluasi pelaksanaan Rencana Kerja Tahun 2017,
pelaksanaan kinerja Kantor Kesbangpol Kabupaten Tanah Bumbu Tahun
2019 ditunjang dengan Belanja Tidak Langsung yang anggarannya
diperuntukkan untuk Belanja Pegawai dan Belanja Langsung yang terdiri dari
Belanja Langsung yang sifatnya Rutin dan Belanja Langsung Urusan Fungsi
Penunjang dengan ruang lingkup kegiatannya. Selanjutnya, kebijakan
operasional dalam menunjang pencapaian tujuan dan sasaran dalam
Rencana kerja (Renja) Kantor Kesbangpol Tahun 2019 direalisasikan melalui
program dan kegiatan sebagai berikut:
A. Belanja Tidak Langsung
Belanja Pegawai terdiri dari gaji dan tambahan Penghasilan sebesar Rp.
1.290.343.106,47,-.
B. Belanja Langsung yang sifatnya Rutin
I Program Pelayanan administrasi Perkantoran.
1. Penyediaan Jasa Komunikasi, sumber daya air dan listrik;
Kegiatan ini dianggarkan sebesar Rp. 24.210.000,-.
Kegiatan tersebut dilaksanakan untuk:
• Pembayaran Honorarium Staf PPTK selama 9 Bulan.
• Terselenggaranya informasi komunikasi melalui internet selama
12 bulan.
• Pembayaran Rekening Listrik selama 12 Bulan.
• Terselenggaranya TV kabel selama 12 bulan.
2. Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan Kendaraan Dinas/
Operasional;
Kegiatan ini dianggarkan sebesar Rp. 21.800.000,- yang
diperuntukkannya untuk :
• Perawatan kendaraan sebanyak 1 unit mobil dinas jabatan
selama 12 bulan.
• Pajak kendaraan sebanyak 1 unit mobil dinas jabatan dan 4 unit
kendaraan dinas operasional roda dua.
Rencana Kerja 2019 Kantor Kesbangpol Kabupaten Tanah Bumbu 24
3. Penyediaan jasa administrasi keuangan;
Kegiatan ini dianggarkan sebesar Rp. 134.180.000,-. Kegiatan ini
dilaksanakan untuk terselenggaranya pelayanan administrasi
keuangan Kantor Kesbangpol.
4. Penyediaan jasa kebersihan kantor;
Kegiatan ini dianggarkan sebesar Rp. 2.743.200,- untuk
melaksanakan penyediaan peralatan kebersihan dan bahan
pembersih kantor
5. Penyediaan alat tulis kantor;
Kegiatan ini dianggarkan sebesar Rp. 16.662.900,- untuk
melaksanakan pengadaan Alat Tulis Kantor untuk satu tahun
anggaran.
6. Penyediaan barang cetakan dan penggandaan;
Kegiatan ini dianggarkan sebesar Rp. 4.200.000,- untuk
melaksanakan pengadaan barang cetakan kantor yang terkait
dengan administrasi perkantoran untuk satu tahun anggaran.
7. Penyediaan komponen instalasi listrik/ penerangan bangunan
kantor;
Kegiatan ini dianggarkan sebesar Rp. 1.278.000,- untuk
melaksanakan pengadaan alat listrik dan peralatan elektronik
selama satu tahun anggaran.
8. Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor;
Kegiatan ini dianggarkan sebesar Rp. 30.592.300,- untuk
melaksanakan penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor,
diantaranya:
• Lemari Arsip sebanyak 2 Buah
• Komputer PC 4 Buah
• Kursi pejabat Esselon III 1 unit
9. Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan;
Kegiatan ini dianggarkan sebesar Rp. 2.580.000,- untuk membiayai
langgaran bulanan bahan bacaan berupa surat kabar dan majalah
untuk satu tahun anggaran.
Rencana Kerja 2019 Kantor Kesbangpol Kabupaten Tanah Bumbu 25
10. Penyediaan Bahan Logistik Kantor;
Kegiatan ini dianggarkan sebesar Rp. 4.308.000,- untuk
penyediaan rumah tangga habis pakai berupa BBM Genset, Air isi
ulang galon dan air isi ulang tandon untuk 12 bulan.
11. Rapat-rapat kordinasi dan konsultasi ke luar daerah;
Kegiatan ini dianggarkan sebesar Rp. 105.700.000,- untuk
melaksanakan perjalanan dinas luar daerah dalam rangka rapat
koordinasi di tingkat provinsi, regional dan nasional.
12. Penyediaan Jasa Tenaga non-PNS;
Kegiatan ini dianggarkan sebesar Rp. 224.990.000 untuk
membiayai honorarium jasa tenaga Non-PNS sebanyak 13 Bulan X
10 Orang, dengan rincian:
• PTT Umum S.1 = 4 Orang
• PTT Umum SMA = 2 Orang
• PTT Khusus S.1 = 1 Orang
• Tenaga Desabilitas = 1 Orang
• Penjaga Malam = 1 Orang
• Cleaning Service = 1 Orang
13. Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi Dalam Daerah;
Kegiatan ini dianggarkan sebesar Rp. 53.100.000,- untuk
melaksanakan perjalanan dinas dalam daerah dalam rangka rapat
koordinasi di tingkat desa dan kecamatan.
II Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
1. Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung kantor;
Kegiatan ini dianggarkan sebesar Rp. 10.350.000,- Kegiatan ini
melaksanakan pemeliharaan peralatandan perlengkapan kantor.
C. Belanja Langsung Urusan Fungsi Penunjang (Urusan Ketentraman
dan Ketertiban Umum Serta Perlindungan Masyarakat)
I Program Pengembangan Wawasan Kebangsaan
1. Peningkatan Rasa Solidaritas dan ikatan sosial di kalangan
masyarakat;
Kegiatan ini dianggarkan sebesar Rp. 192.200.000,- untuk
melaksanakan Upacara Hari Nasional, Yaitu Upacara 7 Februari,
Rencana Kerja 2019 Kantor Kesbangpol Kabupaten Tanah Bumbu 26
Upacara Harkitnas dan Divisi ALRI Kalimantan, Upacara HUT RI,
Upacara Hari Kesaktian Pancasila dan Upacara 10 November.
2. Peningkatan Koordinasi Wawasan Kebangsaan (melalui
FORKOPIMDA dan FORKOPIMCAN);
Kegiatan ini dianggarakan sebesar Rp. 16.500.000,- untuk
Membentuk Forum Koordinasi Pimpinan Daerah dan Forum
Koordinasi Pimpinan Kecamatan agar pemerintahan berfungsi
sesuai dengan tanggungjawabnya.
II Program Kemitraan Pengembangan Wawasan Kebangsaan
1. Pentas seni dan budaya, festival, lomba cipta dalam upaya
peningkatan wawasan kebangsaan;
Kegiatan ini dianggarakan sebesar Rp. 7.200.000,- untuk
Perjalanan Dinas mengunjungi Tokoh Panutan Masyarakat.
2. Pembinaan Terhadap Organisasi Kemasyarakatan;
Kegiatan ini dianggarakan sebesar Rp. 9.000.000,- untuk
Pelayanan administrasi pendaftaran dan penerbitan surat
keterangan terdaftar bagi ormas, Pemutakhiran Data Base Ormas
dan System Informasi Ormas.
III Program Pemberdayaan Masyarakat untuk Menjaga Ketertiban dan
Keamanan
1. Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan;
Kegiatan ini dianggarakan sebesar Rp. 22.800.000,- untuk
Identifikasi dan Monitoring dan Evaluasi Potensi Konflik di Daerah
serta Inventarisasi Data dan Informasi Dalam Rangka Pencegahan
Faham atau Ideologi Lainnya.
IV Program Pendidikan Politik Masyarakat
1. Pendidikan Politik Masyarakat;
Kegiatan ini dianggarakan sebesar Rp. 55.500.000,- Sosialisasi
Undang-undang Pemilu Legislatif dan Pilpres Dalam Rangka
Pemilu Serentak, Pendidikan Politik Kesetaraan Gender serta
Peningkatan Partisipasi Pemilih Pemula.
Rencana Kerja 2019 Kantor Kesbangpol Kabupaten Tanah Bumbu 27
BAB V
PENUTUP
5.1 Catatan Penting Dalam Penyusuan Renja
Rencana Kerja (Renja) Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik ini selain
menjadi panduan pelaksanaan kegiatan selama Tahun 2019, berfungsi pula
sebagai sarana peningkatan kinerja Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik.
Sebagai bahan pelaksanaan kegiatan selama Tahun 2019, Rencana kerja
(Renja) juga dapat digunakan sebagai sarana untuk melakukan kegiatan yang
dilaksanakan dalam satu tahun bagi seluruh jajaran Kantor Kesatuan Bangsa
dan Politik.
Untuk memperoleh pencapaian hasil yang optimal pada pelaksanaan
program dan kegiatan yang dilaksanakan di Kantor Kesbangpol, baik dalam
kerangka regulasi maupun mensyaratkan keterpaduan dan sinkronisasi antar
kegiatan, antara kegiatan dalam satu program maupun kegiatan antar
program, dalam satu instansi dan antar instansi, dengan tetap memperhatikan
tugas pokok dan fungsi yang melekat pada masing-masing satuan kerja
perangkat daerah (SKPD) serta pembagian urusan antara pemerintah pusat,
provinsi, dan kabupaten/kota, sesuai dengan peraturan perundang-undangan
yang berlaku.
Agar terlaksana keterpaduan dan sinkronisasi di dalam pelaksanaan
program/ kegiatan yang telah direncanakan, harus melalui proses
musyawarah antar pelaku pembangunan melalui tahapan Forum SKPD di
bawah lingkup Badan Perencanaan Pembangunan daerah, agar program/
kegiatan menjadi terintegrasi baik antar kegiatan, program dan sektor.
5.2 Kaidah-kaidah Pelaksanaan
1. Rencana kerja (Renja) Kantor Kesbangpol tahun 2019 dalam rangka
mensinkronisasikan dan sinergitas pelaksanaan setiap program dan
kegiatan baik yang bersumber dari APBD Kabupaten, APBD Provinsi
maupun yang bersumber dari APBN, harus memperhatikan dan
mempedomani dokumen-dokumen perencanaan yang ada di atasnya yaitu
(RKP, RPJMN, RPJPD Provinsi,, RKPD Provinsi, RPJPD Kabupaten,
RPJMD Kabupaten, RKPD Kabupaten dan Renstra SKPD).
2. Di dalam penyusunan Rencana kerja (Renja) Kantor Kesbangpol tahun
2019 masih belum sempurna, terkait dengan terbitnya Permendagri Nomor
Rencana Kerja 2019 Kantor Kesbangpol Kabupaten Tanah Bumbu 28
86 Tahun 2017 dimana pemahaman tentang aturan tata cara penyusunan
masih berbeda-beda.
5.3 Rencana Tindak Lanjut
1. Dalam menetapkan dokumen perencanaan harus tepat waktu sesuai
amanat peraturan perundangan yang berlaku, hal ini dapat dilaksanakan
apabila kita mengacu jadual yang telah ditetapkan
2. Meningkatkan peran serta masyarakat, baik dalam proses perencanaan
maupun penganggaran, sehingga transparansi akan lebih terwujud
3. Perlu peningkatan kapasitas SDM aparatur perencana untuk
melaksanakan tugas perencanaan yang semakin komplek, upaya yang
harus ditempuh dapat melalui pendidikan formal, bimtek, pelatihan,
seminar serta kegiatan lainnya yang menunjang peningkatan kinerja
aparatur perencana.
Demikian Rencana kerja (Renja) Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik
Tahun 2019 ini disusun, kiranya benar-benar menjadi acuan dalam
menjalankan program dan kegiatan Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik di
tahun anggaran 2019.
Batulicin, 22 Februari 2018
Kepala Kesbangpol,
DARMIADI, M.AP NIP. 19670717 198902 1 004
Target Renja
SOPD Tahun
2017 (Tahun n-2)
Realisasi Renja
SOPD Tahun
2017 (Tahun n-2)
Tingkat Realisasi
(%)
Realisasi
Capaian Program
dan Kegiatan s/d
Tahun 2018
(Tahun
Berjalan/n-1)
Tingkat Capaian
Realisasi Target
s/d Tahun 2018
(%)
1 2 3 4 5 6 7 8 =7/6 9 10=(5+7+9) 11=10/4 12
Non Urusan BTL (BELANJA TIDAK LANGSUNG
Bidang Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik GAJI DAN TUNJANGAN PNS
1.05.1.05.03.01 Program Pelayanan Administrasi PerkantoranTerselenggaranya Pelayanan Administrai
Perkantoran100% 94.11% 100% 98.85% 98.85% 100% 100% 100% TU
1.05.1.05.03.01.02Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air &
ListrikTerbayarnya tagihan rekening kantor (Bulan) 60 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 100.00% 12 Bulan 36 Bulan 60% TU
1.05.1.05.03.01.06Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan
dinas/operasional
Terpeliharanya Kendaraan Dinas/oprasional dan
Mobil Jabatan (Unit)26 Unit 6 Unit 5 Unit 5 Unit 100.00% 5 Unit 16 Unit 62% TU
1.05.1.05.03.01.07 Penyediaan Jasa Administrasi KeuanganTerlaksananya pengelolaan administrasi keuangan
(Bulan)60 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 100.00% 12 Bulan 36 Bulan 60% TU
1.05.1.05.03.01.08 Penyediaan jasa Kebesihan kantor Tersedianya Alat alat kebersihan kantor (Bulan) 60 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 100.00% 12 Bulan 36 Bulan 60% TU
1.05.1.05.03.01.10 Penyediaan Alat Tulis Kantor Tersedianya Alat tulis kantor (Bulan) 60 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 100.00% 12 Bulan 36 Bulan 60% TU
1.05.1.05.03.01.11 Penyediaan Barang Cetakan dan PenggandaanTersedianya barang cetakan dan penggandaan
(Bulan)60 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 100.00% 12 Bulan 36 Bulan 60% TU
1.05.1.05.03.01.12Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan
bagnunan kantorTersedianya Alat alat Komponen Listrik (Bulan) 60 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 100.00% 12 Bulan 36 Bulan 60% TU
1.05.1.05.03.01.13Penyediaan Jasa peralatan dan Perlengkapan
Kantor
Tersedianya peralatan dan perlengkapan kantor
(Buah)52 Buah 0 Buah 1 Buah 1 Buah 100.00% 10 Buah 11 Buah 21% TU
1.05.1.05.03.01.15Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan
Perundang-undanganTerbayarnya tagihan rekening kantor (Bulan) 60 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 12 Bulan 100.00% 12 Bulan 36 Bulan 60% TU
1.05.1.05.03.01.16 Penyediaan bahan logistik Kantor Penyediaan logistik Kantor (Bulan) 0 Bulan 0 Bulan 0 Bulan 0 Bulan 0.00% 12 Bulan 12 Bulan 20% TU
1.05.1.05.03.01.18Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi keluar
daerah
Jumlah koodinasi dan konsultasi keluar daerah
(Kali)122 Kali 20 Kali 8 Kali 10 Kali 125.00% 25 Kali 55 Kali 45% TU
1.05.1.05.03.01.19 Penyediaan Jasa Tenaga non PNS Jumlah aparatur Non PNS (Orang) 650 Ob 126 Ob 130 Ob 117 Ob 90.00% 130 Ob 373 Ob 57% TU
1.05.1.05.03.01.12 Rapat-rapat Koodinasi dan konsultasi dalam daerahJumlah koordinasi dan konsultasi dalam daerah
(Kali)1470 Kali 210 Kali 242 Kali 208 Kali 85.95% 264 Kali 682 Kali 46% TU
1.05.1.05.03.02 Peningkatan sarana dan prasarana AparaturTingkat Kelengkapan Sarana dan Prasarana
Aparatur100% 100% 100% 80% 80% 100% 100% 100% TU
1.05.1.05.03.02.28Pemeliharaan Rutin/berkala peralatan gedung
kantorTerpeliharanya peralatan gedung kantor 67 Unit 10 Unit 5 Unit 4 Unit 80.00% 15 Unit 29 Unit 43% TU
1.05.1.05.03.03 Peningkatan Disiplin AparaturTingkat Kedisiplinan Aparatur dalam Kehadiran
dan Penggunaan Atribut Pegawai100% 100% 100% 100% 100.00% 100% 100% 100.00% TU
1.05.1.05.03.03.05 Pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu Jumlah Pakaian Batik Tradisional yang Tersedia 112 Stel 22 Stel 0 Stel 0 Stel 0.00% 0 Stel 22 Stel 19.64% TU
1 Urusan Wajib
1.5Ketentraman dan Ketertiban Umum serta
Perlidungan Masyarakat
1.05.1.05.03.17 Program Pengembangan Wawasan Kebangsaan
Persentase jumlah penduduk yang memperoleh
pendidikan / pembinaan / sosialisasi
pengembangan wawasan kebangsaan
50.37% 8.56% 8.27% 3.75% 45.34% 8.64% 20.95% 41.60% BIW & KSBAKE
1.05.1.05.03.17.01Peningkatan toleransi dan kerukunan dalam
kehidupan beragamaSosialisasi PBM Kerukanan Umat Beragama (Kali) 1 kali 1 kali 0 kali 0 kali 0.00% 0 kali 1 kali 100.00% BIW
1.05.1.05.03.17.02Peningkatan Rasa Solidaritas dan Ikatan Sosial
Dikalangan Masyarakat
Terlaksananya Upacara Peringatan Hari hari Besar
Nasional (Kali)21 kali 5 kali 4 kali 4 kali 100.00% 1 kali 10 kali 47.62% BIW
1.05.1.05.03.17.08
Penguatan Karakter Bangsa Melalui Kearifan Lokal
dalam Rangka Mendukung Persatuan dan
Kesatuan Bangsa
Terlaksananya Penguatan Karakter Bangsa melalui
kearifan lokal dalam rangka mendukung persatuan
dan kesatuan bangsa (Kali)
5 kali 1 kali 1 kali 1 kali 100.00% 1 kali 3 kali 60.00% BIW
1.05.1.05.03.17.09
Pertemuan Pemda, Tokoh Agama, Ormas
Keagamaan dan Dialog Kerukunan Generasi Muda
Antar Agama
Terlaksananya Dialog Antara Pemda, Tokoh Agama
dan Ormas Keagamaan dalam Rangka Peningkatan
Toleransi Dalam Kehidupan Beragama (Kali)
2 kali 0 kali 1 kali 1 kali 100.00% 0 kali 1 kali 50.00% KSBAKE
Tabel T-C.29
1 Tahun 3 Tahun 60% TU5 Tahun 1 Tahun 1 Tahun 1 Tahun 100%
Rekapitulasi Evaluasi Hasil Pelaksanaan Renja Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik
dan Pencapaian Renstra Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik s/d Tahun 2018 Kabupaten Tanah Bumbu
Seksi
Penanggung
Jawab
Target dan Realisasi Kinerja Program dan Kegiatan
Tahun Lalu 2017 (n-2)
Target
Program/Kegiata
n Renja SOPD
Tahun Berjalan
2018 (Tahun n-1)
Perkiraan Realisasi Capaian Target
Renstra SOPD sampai Dengan
Tahun Berjalan 2018
KodeUrusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah Dan
Program/Kegiatan
Indikator Kinerja Program (outcome)/Kegiatan
(output)
Target Capaian
Kinerja Renstra
SOPD Tahun
2020 (Akhir
Priode Restra
SOPD)
Realisasi Target
Kinerja Hasil
Program dan
Keluaran
Kegiatan s/d
Tahun 2016
Tahun (n-3)
Target Renja
SOPD Tahun
2017 (Tahun n-2)
Realisasi Renja
SOPD Tahun
2017 (Tahun n-2)
Tingkat Realisasi
(%)
Realisasi
Capaian Program
dan Kegiatan s/d
Tahun 2018
(Tahun
Berjalan/n-1)
Tingkat Capaian
Realisasi Target
s/d Tahun 2018
(%)
1 2 3 4 5 6 7 8 =7/6 9 10=(5+7+9) 11=10/4 12
Seksi
Penanggung
Jawab
Target dan Realisasi Kinerja Program dan Kegiatan
Tahun Lalu 2017 (n-2)
Target
Program/Kegiata
n Renja SOPD
Tahun Berjalan
2018 (Tahun n-1)
Perkiraan Realisasi Capaian Target
Renstra SOPD sampai Dengan
Tahun Berjalan 2018
KodeUrusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah Dan
Program/Kegiatan
Indikator Kinerja Program (outcome)/Kegiatan
(output)
Target Capaian
Kinerja Renstra
SOPD Tahun
2020 (Akhir
Priode Restra
SOPD)
Realisasi Target
Kinerja Hasil
Program dan
Keluaran
Kegiatan s/d
Tahun 2016
Tahun (n-3)
1.05.1.05.03.17.10
Penguatan Tim Koordinasi PAKEM dalam rangka
koordinasi, monitoring dan evaluasi penanganan
permasalahan aliran aliran keagamaan
Terfasilitasinya Tim PAKEM dalam Menangani
Permasalahan Aliran Aliran Keagamaan di
Kabupaten Tanah Bumbu (Kali)
5 kali 1 kali 1 kali 1 kali 100.00% 0 kali 2 kali 40.00% KSBAKE
1.05.1.05.03.18Program Kemitraan Pengembangan Wawasan
Kebangsaan
Persentase jumlah penduduk yang memperoleh
pendidikan / pembinaan / sosialisasi kemitraan
pengembangan wawasan kebangsaan
2.53% 0.44% 0.06% 0.01% 16.67% 0.55% 1.00% 39.70% BIW & KSBAKE
1.05.1.05.03.18.02Seminar, Talk Show, diskusi peningkatan wawasan
kebangsaan
seminar dan diskusi peningkatan wawasan
kebangsaan 4 kali 1 kali 0 kali 0 kali 0.00% 0 kali 1 kali 25.00% BIW
1.05.1.05.03.18.03Pentas seni dan Budaya, festival, lomba cipta
dalam upaya peningkatan wawasan kebangsaan
Pentas Seni dan Budaya, Festival, Lomba Cipta
dalam Upaya Peningkatan wawasan Kebangsaan4 kali 1 kali 0 kali 0 kali 0.00% 0 kali 1 kali 25.00% KSBAKE
1.05.1.05.03.18.04 Pembinaan ideologi dan wawasan kebangsaanTerlaksanya pengawasan dan pembinaan di bidang
ideologi dan wawasan kebangsaan5 Dokumen 0 Dokumen 0 Dokumen 0 Dokumen 0.00% 1 Dokumen 1 Dokumen 20.00% BIW
1.05.1.05.03.18.06 Pembinaan terhadap Organisasi Kemasyarakatan jumlah Pembinaan LSM, Ormas dan OKP 4 kali 1 kali 0 kali 0 kali 0.00% 0 kali 1 kali 25.00% KSBAKE
1.05.1.05.03.18.08Monitoring dan pelayanan adiministrasi
pendaftaran ormas dan penerbitan SKT Bagi Ormas
Tertib administrasi pendaftaran dan terpantaunya
keberadaan ormas4 Dokumen 1 Dokumen 0 Dokumen 0 Dokumen 0.00% 1 Dokumen 2 Dokumen 50.00% KSBAKE
1.05.1.05.03.19.09Dialog pembauran antar etnis, golongan, suku dan
umat beragama*)
Jumlah Dialog Pembauran Antar Etnis, Golongan
dan Umat Beragama (Kali)5 kali 0 kali 1 kali 1 kali 100.00% 0 kali 1 kali 20.00% BIW
1.05.1.05.03.19.10 Fasilitasi Temu tokoh seni dan budayaJumlah fasilitasi temu tokoh seni bidaya dalam
upaya peningkatan wawasan kebangsaan3 kali 1 kali 0 kali 0 kali 0.00% 0 kali 1 kali 33.33% KSBAKE
1.05.1.05.03.19Program Pemberdayaan Masyarakat untuk
menjaga ketertiban dan keamanan
Rasio jumlah masyarakat per 10.000 penduduk
yang mendapatkan pendidikan / pembinaan /
sosialisasi / fasilitasi guna meningkatkan peran
serta masyarakat dalam menjaga keamanan dan
kenyamanan lingkungan
93.15% 13.93% 5.55% 3.05% 54.95% 22.75% 39.73% 42.65% PKN
1.05.1.05.03.19.04
Monitoring kegiatan keberadaan orang asing dan
lembaga NGO (Non Government Organitation)
asing
tersedianya dokumen Keberadaan Orang Asing dan
Lembaga NGO5 Dokumen 1 Dokumen 1 Dokumen 0 Dokumen 0.00% 1 Dokumen 2 Dokumen 40.00% PKN
1.05.1.05.03.19.05Penguatan Kinerja Tim Terpadu Penanganan
Konflik Sosial
Terkoordinasi, Terarah dan terkendalinya
pelaksanaan penangan konflik sosial (Tim)5 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 100.00% 0 Kali 2 Kali 40.00% PKN
1.05.1.05.03.19.06Pemberdayaan Forum Kewaspadaan Dini
Masyarakat ( FKMD ) dan Kominda
Jumlah peserta pembinaan kewaspadaan dini
masyarakat dan KOMINDA5 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 100.00% 0 Kali 2 Kali 40.00% PKN
1.05.1.05.03.19.07 Pemetaan Wilayah Potensi Konflik Sosial*)Dokumen pemetaan Wilayah Potensi Konflik Sosial
Kabupaten Tanah Bumbu (Dokumen)1 Dokumen 0 Dokumen 1 Dokumen 1 Dokumen 100.00% 0 Dokumen 1 Dokumen 100.00% PKN
1.05.1.05.03.21.07 Monitoring, evaluasi dan pelaporan
Terlaksanya pengawassan, pembinaan dan
penyelenggaraan pemerintah dikec dan desa
dibidang politik dan kewaspadaan nasional
5 Dokumen 0 Dokumen 1 Dokumen 0 Dokumen 0.00% 1 Dokumen 1 Dokumen 20.00% PKN
1.05.1.05.03.21 Program Pendidikan Politik Masyarakat
Rasio jumlah masyarakat per 4.000 penduduk
yang memperoleh pendidikan / pembinaan /
sosialisasi bidang politik
91.06% 29.88% 2.86% 0.50% 17.48% 23.50% 53.88% 59.16% PKN
NIP. 19670717 198902 1 004
Batulicin, 22 Pebruari 2018
Kepala Kantor
Kesatuan Bangsa Dan Politik,
Darmiadi, M.AP
Pembina TK.I
Target Renja
SOPD Tahun
2017 (Tahun n-2)
Realisasi Renja
SOPD Tahun
2017 (Tahun n-2)
Tingkat Realisasi
(%)
Realisasi
Capaian Program
dan Kegiatan s/d
Tahun 2018
(Tahun
Berjalan/n-1)
Tingkat Capaian
Realisasi Target
s/d Tahun 2018
(%)
1 2 3 4 5 6 7 8 =7/6 9 10=(5+7+9) 11=10/4 12
Seksi
Penanggung
Jawab
Target dan Realisasi Kinerja Program dan Kegiatan
Tahun Lalu 2017 (n-2)
Target
Program/Kegiata
n Renja SOPD
Tahun Berjalan
2018 (Tahun n-1)
Perkiraan Realisasi Capaian Target
Renstra SOPD sampai Dengan
Tahun Berjalan 2018
KodeUrusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah Dan
Program/Kegiatan
Indikator Kinerja Program (outcome)/Kegiatan
(output)
Target Capaian
Kinerja Renstra
SOPD Tahun
2020 (Akhir
Priode Restra
SOPD)
Realisasi Target
Kinerja Hasil
Program dan
Keluaran
Kegiatan s/d
Tahun 2016
Tahun (n-3)
Proyeksi
(1) (2) (3) (4) (5) (7) (8) (9) (10) (11) (13) (14) (15) (16)
1.1 Aspek Pelayanan Umum
1 Kegiatan Pembinaan LSM Ormas, dan OKP 6 10 12 11 9 5 4 11
2 Kegiatan Pembinaan Politik Daerah 2 6 13 8 8 1 1 13
3 Jumlah Ormas Kabupaten Tanah Bumbu 134 140 146 146 146 259 80 146
4Terkendalinya stabilitas keamanan dan
ketertiban 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
3.3. Jumlah Demo 8 6 8 8 8 4 6 8
3.4 Jumlah anggota DPRD Kab. Tanah bumbu 35 35 35 35 35 35 35 35
Tahun
2018
Target Restra SOPD
Tahun
2018
Tahun
2019
Realisasi Capaian
Tabel T-C.30
Tahun
2017
NoTahun
2020Lainya
Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik
Target
Kabupaten Tanah Bumbu
Tahun
2016
Tahun
2017
Indikator Kinerja (sesuai tupoksi SOPD)
IKK
Pencapaian Kinerja Pelayanan Tahun 2018
IKKTahun
2016
Catatan Analisis
NIP. 19670717 198902 1 004
Batulicin, 22 Pebruari 2018
Kepala Kantor
Kesatuan Bangsa Dan Politik
Darmiadi, M.AP
Pembina TK.I
Program/Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja Target Capaian Pagu Indikatif (Rp.) Program/Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja Target Capaian Kebutuhan Dana (Rp.)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)
0BTL (BELANJA TIDAK
LANGSUNG)
SOPD
KESBANGPOLPNS 1 Tahun 1,242,446,966.00
BTL (BELANJA TIDAK
LANGSUNG)
SOPD
KESBANGPOLPNS 1 1,344,868,045.00
1.Program Pelayanan
Administrasi Perkantoran
Tingkat ketersediaan
layanan administrasi
perkantoran
100% 723,063,600 Program Pelayanan
Administrasi Perkantoran
Tingkat ketersediaan
layanan administrasi
perkantoran
100% 723,063,600
1.1
Penyediaan Jasa
Komunikasi, Sumber Daya
Air dan Listrik
SKPDTerbayarnya Tagihan
Rekening Kantor12 Bulan 23,950,000
Penyediaan Jasa Komunikasi,
Sumber Daya Air dan ListrikSKPD
Terbayarnya Tagihan
Rekening Kantor12 Bulan 23,950,000
1.2
Penyediaan Jasa
Pemeliharaan dan
Perizinan Kendaraan
Dinas/Operasional
SKPD
Terpeliharanya Kendaraan
Dinas Operasional dan
Mobil Jabatan
5 Unit 21,800,000
Penyediaan Jasa
Pemeliharaan dan Perizinan
Kendaraan
Dinas/Operasional
SKPD
Terpeliharanya Kendaraan
Dinas Operasional dan
Mobil Jabatan
5 Unit 21,800,000
1.3Penyediaan Jasa
Administrasi KeuanganSKPD
Tersedianya Jasa
Adminstrasi Keuangan12 Bulan 158,140,000
Penyediaan Jasa Administrasi
KeuanganSKPD
Tersedianya Jasa
Adminstrasi Keuangan12 Bulan 158,140,000
1.4Penyediaan Jasa
Kebersihan KantorSKPD
Tersedianya Alat, Bahan &
Jasa Kebersihan Kantor 12 Bulan 4,545,000
Penyediaan Jasa Kebersihan
KantorSKPD
Tersedianya Alat, Bahan &
Jasa Kebersihan Kantor 12 Bulan 4,545,000
1.5Penyediaan Alat Tulis
KantorSKPD
Tersedianya Alat Tulis
Kantor12 Bulan 21,391,600 Penyediaan Alat Tulis Kantor SKPD
Tersedianya Alat Tulis
Kantor12 Bulan 21,391,600
1.6Penyediaan Barang
Cetakan dan PenggandaanSKPD
Tersedianya Barang
Cetakan dan Penggadaan 12 Bulan 9,175,000
Penyediaan Barang Cetakan
dan PenggandaanSKPD
Tersedianya Barang
Cetakan dan Penggadaan 12 Bulan 9,175,000
1.7
Penyediaan Komponen
Instalasi Listrik/Penerangan
Bangunan Kantor
SKPDTersedianya Alat Listrik
Kantor12 Bulan 1,578,000
Penyediaan Komponen
Instalasi Listrik/Penerangan
Bangunan Kantor
SKPDTersedianya Alat Listrik
Kantor12 Bulan 1,578,000
1.8Penyediaan peralatan dan
perlengkapan kantorSKPD
Jumlah Peralatan dan
Perlengkapan Kantor10 Unit 32,000,000
Penyediaan peralatan dan
perlengkapan kantorSKPD
Jumlah Peralatan dan
Perlengkapan Kantor10 Unit 32,000,000
1.9
Penyediaan Bahan Bacaan
dan Peraturan Perundang-
undangan
SKPD Tesedianya Bahan Bacaan 12 Bulan 2,580,000
Penyediaan Bahan Bacaan
dan Peraturan Perundang-
undangan
SKPD Tesedianya Bahan Bacaan 12 Bulan 2,580,000
1.10Penyediaan Bahan Logistik
KantorSKPD
Tersedianya Bahan Logistik
Kantor12 Bulan 5,920,000
Penyediaan Bahan Logistik
KantorSKPD
Tersedianya Bahan Logistik
Kantor12 Bulan 5,920,000
1.11Penyediaan Makan dan
Minum RapatSKPD
Tersedianya Makanan dan
Minum untuk Rapat
Kordinasi
12 Bulan 10,584,000 Penyediaan Makan dan
Minum RapatSKPD
Tersedianya Makanan dan
Minum untuk Rapat
Kordinasi
12 Bulan 10,584,000
1.12Rapat rapat Koordinasi dan
Konsultasi ke Luar DaerahSKPD
Jumlah Koordinasi dan
Konsutasi Keluar Daerah30 Ok 156,200,000
Rapat rapat Koordinasi dan
Konsultasi ke Luar DaerahSKPD
Jumlah Koordinasi dan
Konsutasi Keluar Daerah30 Ok 156,200,000
1.13Penyediaan Jasa Tenaga
Non PNSSKPD
Tersedianya Jasa Tenaga
Non PNS130 Ob 231,650,000
Penyediaan Jasa Tenaga Non
PNSSKPD
Tersedianya Jasa Tenaga
Non PNS130 Ob 231,650,000
1.14Rapat Rapat Koordinasi
Dalam DaerahSKPD
Jumlah Rapat-rapat
Koordinasi dan Konsultasi
Dalam Daerah
285 Ok 43,550,000 Rapat Rapat Koordinasi
Dalam DaerahSKPD
Jumlah Rapat-rapat
Koordinasi dan Konsultasi
Dalam Daerah
285 Ok 43,550,000
No
Tabel T-C.31Review Terhadap Rancangan Awal RKPD 2019
Provinsi Kalimantan Selatan Kabupaten Tanah Bumbu
Rancangan Awal RKPD
Catatan
Pe
ntin
g
SKPD : KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK
Hasil Analisis Kebutuhan
Program/Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja Target Capaian Pagu Indikatif (Rp.) Program/Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja Target Capaian Kebutuhan Dana (Rp.)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)
No Rancangan Awal RKPD
Catatan
Pe
ntin
g
Hasil Analisis Kebutuhan
2
Program Peningkatan
Sarana dan Prasarana
Aparatur
Tingkat kelengkapan
sarana dan prasarana
aparatur
100% 10,500,000
Program Peningkatan
Sarana dan Prasarana
Aparatur
Tingkat kelengkapan
sarana dan prasarana
aparatur
100% 10,500,000
2.1
Pemeliharaan
Rutin/berkala Peralatan
gedung kantor
SKPDTerpeliharanya Peralatan
Gedung Kantor17 Unit 10,500,000
Pemeliharaan Rutin/berkala
Peralatan gedung kantorSKPD
Terpeliharanya Peralatan
Gedung Kantor17 Unit 10,500,000
3Program Peningkatan
Disiplin Aparatur
Tingkat kedisiplinan
aparatur dalam kehadiran
dan penggunaan atribut
pegawai
100% 9,800,000 Program Peningkatan
Disiplin Aparatur
Tingkat kedisiplinan
aparatur dalam kehadiran
dan penggunaan atribut
pegawai
100% 9,800,000
3.1Pengadaan pakaian khusus
hari-hari tertentuSKPD
Jumlah pakaian batik
tradisional yang tersedia24 Stel 9,800,000
Pengadaan pakaian khusus
hari-hari tertentuSKPD
Jumlah pakaian batik
tradisional yang tersedia24 Stel 9,800,000
4Program Pengembangan
Wawasan Kebangsaan
Prosentase Fenomena
Konflik Sosial Yang
Tertangani
100% 1,984,125,000 Program Pengembangan
Wawasan Kebangsaan
Prosentase Fenomena
Konflik Sosial Yang
Tertangani
100% 1,984,125,000
4.1
Peningkatan toleransi dan
kerukunan dalam
kehidupan beragama*
Kabupaten
Jumlah peserta forum
dialog dalam rangka
toleransi dan kerukunan
kehidupan beragama
20000 Orang 305,000,000
Peningkatan toleransi dan
kerukunan dalam kehidupan
beragama*
Kabupaten
Jumlah peserta forum
dialog dalam rangka
toleransi dan kerukunan
kehidupan beragama
20000 Orang 305,000,000
4.2
Peningkatan rasa
solidaritas dan ikatan sosial
dikalangan masyarakat*
Kabupaten
Jumlah upacara peringatan
hari besar lokal dan
nasional
5 Orang 1,383,000,000
Peningkatan rasa solidaritas
dan ikatan sosial dikalangan
masyarakat*
Kabupaten
Jumlah upacara peringatan
hari besar lokal dan
nasional
5 Orang 1,383,000,000
4.3
Revitalisasi dan Aktualisasi
Nilai-nilai Pancasila dan
Pendidikan Wawasan
Kebangsaan*
Kabupaten
Jumlah Peserta Pendidikan
Karakter dan Wawasan
Kebangsaan
1000 Laporan 181,125,000
Revitalisasi dan Aktualisasi
Nilai-nilai Pancasila dan
Pendidikan Wawasan
Kebangsaan*
Kabupaten
Jumlah Peserta Pendidikan
Karakter dan Wawasan
Kebangsaan
1000 Laporan 181,125,000
4.4
Peningkatan Koordinasi
Wawasan Kebangsaan
(melalui FORKOPIMDA dan
FORKOPIMCAN)*
Kabupaten
Jumlah koordinasi
FORKOMPINDA dan
FORKOMPINCAM
10 Orang 100,000,000
Peningkatan Koordinasi
Wawasan Kebangsaan
(melalui FORKOPIMDA dan
FORKOPIMCAN)*
Kabupaten
Jumlah koordinasi
FORKOMPINDA dan
FORKOMPINCAM
10 Orang 100,000,000
4.5Monitoring Evaluasi dan
Pelaporan*
Dokumen
LaporanDokumen Laporan 2 Orang 15,000,000
Monitoring Evaluasi dan
Pelaporan*
Dokumen
LaporanDokumen Laporan 2 Orang 15,000,000
5
Program Kemitraan
Pengembangan Wawasan
Kebangsaan
Persentase Penduduk yang
Memperoleh Pendidikan /
Pembinaan / Sosialisasi
Kemitraan Pengembangan
Wawasan Kebangsaan
2,53 % 831,000,000
Program Kemitraan
Pengembangan Wawasan
Kebangsaan
Persentase Penduduk yang
Memperoleh Pendidikan /
Pembinaan / Sosialisasi
Kemitraan Pengembangan
Wawasan Kebangsaan
2,53 % 831,000,000
5.1
Pemberdayaan Halaqoh
dan berbagai forum
keagamaan lainnya dalam
upaya peningkatan
wawasan kebangsaan*
KabupatenJumlah kelompok diskusi
keagamaan10 Laporan 160,000,000
Pemberdayaan Halaqoh dan
berbagai forum keagamaan
lainnya dalam upaya
peningkatan wawasan
kebangsaan*
KabupatenJumlah kelompok diskusi
keagamaan10 Laporan 160,000,000
5.2
Seminar, talk show, diskusi
peningkatan wawasan
kebangsaan*
Kabupaten
Jumlah peserta seminar,
talkshow, diskusi
peningkatan wawasan
kebangsaan
80 Orang 100,000,000
Seminar, talk show, diskusi
peningkatan wawasan
kebangsaan*
Kabupaten
Jumlah peserta seminar,
talkshow, diskusi
peningkatan wawasan
kebangsaan
80 Orang 100,000,000
Program/Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja Target Capaian Pagu Indikatif (Rp.) Program/Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja Target Capaian Kebutuhan Dana (Rp.)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)
No Rancangan Awal RKPD
Catatan
Pe
ntin
g
Hasil Analisis Kebutuhan
5.3
Pentas seni dan budaya,
festival, lomba cipta dalam
upaya peningkatan
wawasan kebangsaan*
Kabupaten
Jumlah peserta pentas seni
dan budaya, festival, lomba
cipta dalam upaya
peningkatan wawasan
kebangsaan
800 Orang 236,000,000
Pentas seni dan budaya,
festival, lomba cipta dalam
upaya peningkatan wawasan
kebangsaan*
Kabupaten
Jumlah peserta pentas seni
dan budaya, festival, lomba
cipta dalam upaya
peningkatan wawasan
kebangsaan
800 Orang 236,000,000
5.4
Pembinaan terhadap
Organisasi
Kemasyarakatan*
Kabupaten Jumlah ormas yang dibina 200 Dokumen 120,000,000 Pembinaan terhadap
Organisasi Kemasyarakatan*Kabupaten Jumlah ormas yang dibina 200 Dokumen 120,000,000
5.5Pemberian Penghargaan
Pembauran Kebangsaan*Kabupaten
Jumlah Peserta Penerima
Penghargaan25 Dokumen 100,000,000
Pemberian Penghargaan
Pembauran Kebangsaan*Kabupaten
Jumlah Peserta Penerima
Penghargaan25 Dokumen 100,000,000
5.6
Pemantapan Bela Negara
Bagi Tokoh Masyarakat,
Agama dan Adat,
Ormas/LSM*
Kabupaten Jumlah Peserta Bela Negara 50 Orang 70,000,000
Pemantapan Bela Negara
Bagi Tokoh Masyarakat,
Agama dan Adat,
Ormas/LSM*
Kabupaten Jumlah Peserta Bela Negara 50 Orang 70,000,000
5.7Monitoring, Evaluasi dan
Pelaporan*Kabupaten Jumlah Dokumen 3 Orang 45,000,000
Monitoring, Evaluasi dan
Pelaporan*Kabupaten Jumlah Dokumen 3 Orang 45,000,000
6
Program Pemberdayaan
Masyarakat Untuk
Menjaga Ketertiban dan
Keamanan
Rasio jumlah masyarakat
per 10.000 penduduk yang
mendapatkan pendidikan /
pembinaan / sosialisasi /
fasilitasi guna
meningkatkan peran serta
masyarakat dalam
menjaga keamanan dan
kenyamanan lingkungan
93,15 % 1,750,000,000
Program Pemberdayaan
Masyarakat Untuk Menjaga
Ketertiban dan Keamanan
Rasio jumlah masyarakat
per 10.000 penduduk yang
mendapatkan pendidikan /
pembinaan / sosialisasi /
fasilitasi guna
meningkatkan peran serta
masyarakat dalam
menjaga keamanan dan
kenyamanan lingkungan
93,15 % 1,750,000,000
6.1Pembinaan Kewaspadaan
Dini Masyarakat*Kabupaten
Jumlah Forum
Kewaspadaan Dini
Masyarakat (FKDM) yang
Terbina
11 934,000,000 Pembinaan Kewaspadaan
Dini Masyarakat*Kabupaten
Jumlah Forum
Kewaspadaan Dini
Masyarakat (FKDM) yang
Terbina
11 934,000,000
6.2
Sosialisasi Kebijakan
Penanganan Konflik dan Isu
Strategis Lainnya*
Kabupaten
Jumlah Peserta Sosialisasi
Kebijakan Penanganan
Konflik dan Isu Strategis
100 Orang 150,000,000
Sosialisasi Kebijakan
Penanganan Konflik dan Isu
Strategis Lainnya*
Kabupaten
Jumlah Peserta Sosialisasi
Kebijakan Penanganan
Konflik dan Isu Strategis
100 Orang 150,000,000
6.3
Penanganan Paham Radikal
dan Terorisme Melalui
Mekanisme Deteksi Dini*
Kabupaten
Terwujudnya Solusi
Penyelesaian Paham
Radikal yg Bertentangan
Dengan Pancasila
2 Dokumen 160,000,000
Penanganan Paham Radikal
dan Terorisme Melalui
Mekanisme Deteksi Dini*
Kabupaten
Terwujudnya Solusi
Penyelesaian Paham
Radikal yg Bertentangan
Dengan Pancasila
2 Dokumen 160,000,000
6.4
Koordinasi Penanganan
Gangguan Penyakit
Masyarakat Khususnya
Pemberantasan dan
Pencegahan
Penyalahgunaan
Narkotika*
Kabupaten
Jumlah Kebijakan
Penanganan Gangguan
Penyakit Masyarakat
6 Ormas 141,000,000
Koordinasi Penanganan
Gangguan Penyakit
Masyarakat Khususnya
Pemberantasan dan
Pencegahan Penyalahgunaan
Narkotika*
Kabupaten
Jumlah Kebijakan
Penanganan Gangguan
Penyakit Masyarakat
6 Ormas 141,000,000
6.5Monitoring, Evaluasi dan
Pelaporan*Kabupaten Jumlah Dokumen 3 Ormas 365,000,000
Monitoring, Evaluasi dan
Pelaporan*Kabupaten Jumlah Dokumen 3 Ormas 365,000,000
Program/Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja Target Capaian Pagu Indikatif (Rp.) Program/Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja Target Capaian Kebutuhan Dana (Rp.)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)
No Rancangan Awal RKPD
Catatan
Pe
ntin
g
Hasil Analisis Kebutuhan
7Program Pendidikan Politik
Masyarakat
Rasio Jumlah Masyarakat
per 4.000 Penduduk yang
Memperoleh Pendidikan /
Pembinaan / Sosialisasi
Bidang Politik
84,18 % 1,126,885,000 Program Pendidikan Politik
Masyarakat
Rasio Jumlah Masyarakat
per 4.000 Penduduk yang
Memperoleh Pendidikan /
Pembinaan / Sosialisasi
Bidang Politik
84,18 % 1,126,885,000
7.1Pendidikan Politik
Masyarakat*Kabupaten
Jumlah Peserta Pendidikan
Politik Masyarakat15000 Ormas 541,885,000
Pendidikan Politik
Masyarakat*Kabupaten
Jumlah Peserta Pendidikan
Politik Masyarakat15000 Ormas 541,885,000
7.2
Peningkatan Kapasitas
Kelembagaan Partai
Politik*
KabupatenJumlah dokumen yang
diverifikasi35 Dokumen 365,000,000
Peningkatan Kapasitas
Kelembagaan Partai Politik*Kabupaten
Jumlah dokumen yang
diverifikasi35 Dokumen 365,000,000
7.3Monitoring, evaluasi dan
pelaporan*Kabupaten Jumlah Dokumen 3 Orang 220,000,000
Monitoring, evaluasi dan
pelaporan*Kabupaten Jumlah Dokumen 3 Orang 220,000,000
6,435,373,600 6,435,373,600
7,677,820,566 7,780,241,645
JUMLAH BL (BELANJA LANGSUNG)
TOTAL BTL (BELANJA TIDAK LANGSUNG) & BL (BELANJA LANGSUNG)
JUMLAH BL (BELANJA LANGSUNG)
TOTAL BTL (BELANJA TIDAK LANGSUNG) & BL (BELANJA LANGSUNG)
Batulicin, 22 Pebruari 2018
Kepala KantorKesatuan Bangsa Dan Politik,
Darmiadi, M.APPembina TK.I
NIP. 19670717 198902 1 004
No Program/Kegiatan Lokasi Indikator KinerjaBesaran/
VolumeCatatan
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
1Program Pengembangan Wawasan
Kebangsaan
Prosentase Fenomena Konflik Sosial
Yang Tertangani100%
1.1Peningkatan toleransi dan kerukunan
dalam kehidupan beragama*Kabupaten
Jumlah peserta forum dialog dalam
rangka toleransi dan kerukunan
kehidupan beragama
0 Orang
1.2Peningkatan rasa solidaritas dan ikatan
sosial dikalangan masyarakat*Kabupaten
Jumlah upacara peringatan hari besar
lokal dan nasional0 Orang
1.3
Revitalisasi dan Aktualisasi Nilai-nilai
Pancasila dan Pendidikan Wawasan
Kebangsaan*
KabupatenJumlah Peserta Pendidikan Karakter dan
Wawasan Kebangsaan0 Laporan
1.4
Peningkatan Koordinasi Wawasan
Kebangsaan (melalui FORKOPIMDA dan
FORKOPIMCAN)*
KabupatenJumlah koordinasi FORKOMPINDA dan
FORKOMPINCAM0 Orang
1.5 Monitoring Evaluasi dan Pelaporan*Dokumen
LaporanDokumen Laporan 0 Orang
2Program Kemitraan Pengembangan
Wawasan Kebangsaan
Persentase Penduduk yang
Memperoleh Pendidikan / Pembinaan
/ Sosialisasi Kemitraan Pengembangan
Wawasan Kebangsaan
1,14 %
2.1
Pemberdayaan Halaqoh dan berbagai
forum keagamaan lainnya dalam upaya
peningkatan wawasan kebangsaan*
Kabupaten Jumlah kelompok diskusi keagamaan 0 Laporan
2.2Seminar, talk show, diskusi peningkatan
wawasan kebangsaan*Kabupaten
Jumlah peserta seminar, talkshow,
diskusi peningkatan wawasan
kebangsaan
0 Orang
2.3
Pentas seni dan budaya, festival, lomba
cipta dalam upaya peningkatan
wawasan kebangsaan*
Kabupaten
Jumlah peserta pentas seni dan budaya,
festival, lomba cipta dalam upaya
peningkatan wawasan kebangsaan
0 Orang
2.4Pembinaan terhadap Organisasi
Kemasyarakatan*Kabupaten Jumlah ormas yang dibina 0 Dokumen
2.5Pemberian Penghargaan Pembauran
Kebangsaan*Kabupaten Jumlah Peserta Penerima Penghargaan 0 Dokumen
2.6
Pemantapan Bela Negara Bagi Tokoh
Masyarakat, Agama dan Adat,
Ormas/LSM*
Kabupaten Jumlah Peserta Bela Negara 0 Orang
2.7 Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan* Kabupaten Jumlah Dokumen 0 Orang
3
Program Pemberdayaan Masyarakat
Untuk Menjaga Ketertiban dan
Keamanan
Rasio jumlah masyarakat per 10.000
penduduk yang mendapatkan
pendidikan / pembinaan / sosialisasi /
fasilitasi guna meningkatkan peran
serta masyarakat dalam menjaga
keamanan dan kenyamanan
lingkungan
59,58 %
3.1Pembinaan Kewaspadaan Dini
Masyarakat*Kabupaten
Jumlah Forum Kewaspadaan Dini
Masyarakat (FKDM) yang Terbina 0
3.2Sosialisasi Kebijakan Penanganan Konflik
dan Isu Strategis Lainnya*Kabupaten
Jumlah Peserta Sosialisasi Kebijakan
Penanganan Konflik dan Isu Strategis 0 Orang
3.3
Penanganan Paham Radikal dan
Terorisme Melalui Mekanisme Deteksi
Dini*
Kabupaten
Terwujudnya Solusi Penyelesaian
Paham Radikal yg Bertentangan Dengan
Pancasila
0 Dokumen
Tabel T-C.32Usulan Program dan Kegiatan dari Para Pemangku Kapentingan Tahun 2019
Kabupaten Tanah Bumbu
SKPD : KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK
No Program/Kegiatan Lokasi Indikator KinerjaBesaran/
VolumeCatatan
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
3.4
Koordinasi Penanganan Gangguan
Penyakit Masyarakat Khususnya
Pemberantasan dan Pencegahan
Penyalahgunaan Narkotika*
KabupatenJumlah Kebijakan Penanganan
Gangguan Penyakit Masyarakat0 Ormas
3.5 Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan* Kabupaten Jumlah Dokumen 0 Ormas
4 Program Pendidikan Politik Masyarakat
Rasio Jumlah Masyarakat per 4.000
Penduduk yang Memperoleh
Pendidikan / Pembinaan / Sosialisasi
Bidang Politik
54,38 %
4.1 Pendidikan Politik Masyarakat* KabupatenJumlah Peserta Pendidikan Politik
Masyarakat0 Ormas
4.2Peningkatan Kapasitas Kelembagaan
Partai Politik*Kabupaten Jumlah dokumen yang diverifikasi 0 Dokumen
4.3 Monitoring, evaluasi dan pelaporan* Kabupaten Jumlah Dokumen 0 Orang
Nip. 19670717 198902 1004
JUMLAH PROGRAM 4 (EMPAT) KEGIATAN 20 (DUA PULUH)
Batulicin, 22 Pebruari 2018
Kepala Kantor
Kesatuan Bangsa Dan Politik,
Darmiadi, M.AP
Pembina TK. I
Target
Capaian
Kinerja
Kebutuhan Dana/
Pagu IndikatifSumber Dana
Target Capaian
Kinerja
Kebutuhan Dana/ Pagu
Indikatif
(2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
1 05 03 01 Non Urusan BTL PNS 1 Tahun 1,290,343,106.47 APBN/APBD 1 Tahun 1,419,377,417.12
1 05 1 05 03 01 Program Pelayanan Administrasi PerkantoranTingkat ketersediaan layanan
administrasi perkantoran100% 625,044,400 100% 738,713,600
1 05 1 05 03 01 02Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air
dan ListrikSKPD
Terbayarnya Tagihan Rekening
Kantor 12 Bulan 24,210,000 Pendapatan Daerah 12 Bulan 24,950,000
1 05 1 05 03 01 06Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan
Kendaraan Dinas/OperasionalSKPD
Terpeliharanya Kendaraan
Dinas Operasional dan Mobil
Jabatan 5 Unit 20,800,000 Pendapatan Daerah 5 Unit 21,800,000
1 05 1 05 03 01 07 Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan SKPD
Tersedianya Jasa Adminstrasi
Keuangan 12 Bulan 134,180,000 Pendapatan Daerah 12 Bulan 168,140,000
1 05 1 05 03 01 08 Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor SKPD
Tersedianya Alat, Bahan & Jasa
Kebersihan Kantor 12 Bulan 2,743,200 Pendapatan Daerah 12 Bulan 4,545,000
1 05 1 05 03 01 10 Penyediaan Alat Tulis Kantor SKPDTersedianya Alat Tulis Kantor
12 Bulan 16,662,900 Pendapatan Daerah 12 Bulan 22,391,600
1 05 1 05 03 01 11 Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan SKPD
Tersedianya Barang Cetakan
dan Penggadaan 12 Bulan 4,200,000 Pendapatan Daerah 12 Bulan 10,175,000
1 05 1 05 03 01 12Penyediaan Komponen Instalasi
Listrik/Penerangan Bangunan KantorSKPD
Tersedianya Alat Listrik Kantor 12 Bulan 1,278,000 Pendapatan Daerah 12 Bulan 2,578,000
1 05 1 05 03 01 13 Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor SKPD
Jumlah Peralatan dan
Perlengkapan Kantor 7 Unit 30,592,300 Pendapatan Daerah 10 Unit 32,000,000
1 05 1 05 03 01 15Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan
Perundang-undanganSKPD
Tesedianya Bahan Bacaan 12 Bulan 2,280,000 Pendapatan Daerah 12 Bulan 2,580,000
1 05 1 05 03 01 16 Penyediaan Bahan Logistik Kantor SKPD
Tersedianya Bahan Logistik
Kantor 12 Bulan 4,308,000 Pendapatan Daerah 12 Bulan 5,920,000
1 05 1 05 03 01 17 Penyediaan Makan dan Minum Rapat SKPD
Tersedianya Makanan dan
Minum untuk Rapat Kordinasi 12 Bulan 0 Pendapatan Daerah 12 Bulan 10,584,000
1 05 1 05 03 01 18Rapat rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar
DaerahSKPD
Jumlah Koordinasi dan
Konsutasi Keluar Daerah 16 Ok 105,700,000 Pendapatan Daerah 35 Ok 156,200,000
1 05 1 05 03 01 19 Penyediaan Jasa Tenaga Non PNS SKPD
Tersedianya Jasa Tenaga Non
PNS 130 Ob 224,990,000 Pendapatan Daerah 130 Ob 233,300,000
1 05 1 05 03 01 22 Rapat Rapat Koordinasi Dalam Daerah SKPD
Jumlah Rapat-rapat Koordinasi
dan Konsultasi Dalam Daerah 354 Ok 53,100,000 Pendapatan Daerah 295 Ok 43,550,000
1 05 1 05 03 02Program Peningkatan Sarana dan Prasarana
Aparatur
Tingkat kelengkapan sarana
dan prasarana aparatur100% 10,350,000 100% 11,500,000
(1)
Tabel T-C.33
RUMUSAN RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK TAHUN 2019
DAN PRAKIRAAN MAJU TAHUN 2020
KABUPATEN TANAH BUMBU
Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan
Daerah dan Program/KegiatanLokasi Detail
Indikator Kinerja Program
/Kegiatan
Rencana Tahun 2019 (N)
Catatan Penting
Prakiraan Maju Rencana Tahun 2020
(N+1)
Kode
-
Target
Capaian
Kinerja
Kebutuhan Dana/
Pagu IndikatifSumber Dana
Target Capaian
Kinerja
Kebutuhan Dana/ Pagu
Indikatif
(2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)(1)
Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan
Daerah dan Program/KegiatanLokasi Detail
Indikator Kinerja Program
/Kegiatan
Rencana Tahun 2019 (N)
Catatan Penting
Prakiraan Maju Rencana Tahun 2020
(N+1)
Kode
1 05 1 05 03 02 28Pemeliharaan Rutin/berkala Peralatan gedung
kantorSKPD
Terpeliharanya Peralatan
Gedung Kantor 13 Unit 10,350,000 Pendapatan Daerah 19 Unit 11,500,000
1 05 1 05 03 03 Program Peningkatan Disiplin Aparatur
Tingkat kedisiplinan aparatur
dalam kehadiran dan
penggunaan atribut pegawai
100% 0 100% 10,800,000
1 05 1 05 03 03 05 Pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu SKPD
Jumlah pakaian batik
tradisional yang tersedia 0 Stel 0 Pendapatan Daerah 24 Stel 10,800,000
1
1 5
1 05 1 05 03 17 Program Pengembangan Wawasan KebangsaanProsentase Fenomena Konflik
Sosial Yang Tertangani100% 208,700,000 100% 3,028,000,000
1 05 1 05 03 17 01Peningkatan toleransi dan kerukunan dalam
kehidupan beragama*Kabupaten
Jumlah peserta forum dialog
dalam rangka toleransi dan
kerukunan kehidupan
beragama
0 Orang 0 Pendapatan Daerah 20000 Orang 405,000,000
1 05 1 05 03 17 02Peningkatan rasa solidaritas dan ikatan sosial
dikalangan masyarakat*Kabupaten
Jumlah upacara peringatan hari
besar lokal dan nasional12000 Orang 192,200,000 Pendapatan Daerah 12000 Orang 1,961,875,000
1 05 1 05 03 17 xxRevitalisasi dan Aktualisasi Nilai-nilai Pancasila
dan Pendidikan Wawasan Kebangsaan*Kabupaten
Jumlah Peserta Pendidikan
Karakter dan Wawasan
Kebangsaan
0 Orang 0 Pendapatan Daerah 1000 Orang 546,125,000
1 05 1 05 03 17 13Peningkatan Koordinasi Wawasan Kebangsaan
(melalui FORKOPIMDA dan FORKOPIMCAN)*Kabupaten
Jumlah koordinasi
FORKOMPINDA dan
FORKOMPINCAM
10 Kegiatan 16,500,000 Pendapatan Daerah 10 Kegiatan 100,000,000
1 05 1 05 03 17 xx Monitoring Evaluasi dan Pelaporan* Dokumen Laporan Dokumen Laporan 0 Dokumen 0 Pendapatan Daerah 2 Dokumen 15,000,000
1 05 1 05 03 18Program Kemitraan Pengembangan Wawasan
Kebangsaan
Persentase Penduduk yang
Memperoleh Pendidikan /
Pembinaan / Sosialisasi
Kemitraan Pengembangan
Wawasan Kebangsaan
1,14 % 16,200,000 1,55 % 833,000,000
1 05 1 05 03 18 01
Pemberdayaan Halaqoh dan berbagai forum
keagamaan lainnya dalam upaya peningkatan
wawasan kebangsaan*
KabupatenJumlah kelompok diskusi
keagamaan0 Kelompok 0 Pendapatan Daerah 10 Kelompok 125,000,000
1 05 1 05 03 18 02Seminar, talk show, diskusi peningkatan wawasan
kebangsaan*Kabupaten
Jumlah peserta seminar,
talkshow, diskusi peningkatan
wawasan kebangsaan
0 Orang 0 Pendapatan Daerah 80 Orang 158,000,000
1 05 1 05 03 18 03Pentas seni dan budaya, festival, lomba cipta
dalam upaya peningkatan wawasan kebangsaan*Kabupaten
Jumlah peserta pentas seni
dan budaya, festival, lomba
cipta dalam upaya peningkatan
wawasan kebangsaan
60 Orang 7,200,000 Pendapatan Daerah 800 Orang 150,000,000
1 05 1 05 03 18 06Pembinaan terhadap Organisasi
Kemasyarakatan*Kabupaten Jumlah ormas yang dibina 200 Ormas 9,000,000 Pendapatan Daerah 200 Ormas 140,000,000
1 05 1 05 03 18 xxPemberian Penghargaan Pembauran
Kebangsaan*Kabupaten
Jumlah Peserta Penerima
Penghargaan0 Orang 0 Pendapatan Daerah 25 Orang 100,000,000
1 05 1 05 03 18 xxPemantapan Bela Negara Bagi Tokoh Masyarakat,
Agama dan Adat, Ormas/LSM*Kabupaten Jumlah Peserta Bela Negara 0 Orang 0 Pendapatan Daerah 100 Orang 120,000,000
1 05 1 05 03 18 xx Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan* Kabupaten Jumlah Dokumen 0 Dokumen 0 Pendapatan Daerah 3 Dokumen 40,000,000
Wajib
Ketentraman dan Ketertiban Umum serta Perlidungan Masyarakat
Target
Capaian
Kinerja
Kebutuhan Dana/
Pagu IndikatifSumber Dana
Target Capaian
Kinerja
Kebutuhan Dana/ Pagu
Indikatif
(2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)(1)
Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan
Daerah dan Program/KegiatanLokasi Detail
Indikator Kinerja Program
/Kegiatan
Rencana Tahun 2019 (N)
Catatan Penting
Prakiraan Maju Rencana Tahun 2020
(N+1)
Kode
1 05 1 05 03 19Program Pemberdayaan Masyarakat Untuk
Menjaga Ketertiban dan Keamanan
Rasio jumlah masyarakat per
10.000 penduduk yang
mendapatkan pendidikan /
pembinaan / sosialisasi /
fasilitasi guna meningkatkan
peran serta masyarakat
dalam menjaga keamanan
dan kenyamanan lingkungan
59,58 % 22,800,000 82,93 % 1,631,125,000
1 05 1 05 03 19 03 Pembinaan Kewaspadaan Dini Masyarakat* Kabupaten
Jumlah Forum Kewaspadaan
Dini Masyarakat (FKDM) yang
Terbina
0 FKDM 0 Pendapatan Daerah 11 FKDM 940,000,000
1 05 1 05 03 19 xxSosialisasi Kebijakan Penanganan Konflik dan Isu
Strategis Lainnya*Kabupaten
Jumlah Peserta Sosialisasi
Kebijakan Penanganan Konflik
dan Isu Strategis
0 Orang 0 Pendapatan Daerah 100 Orang 150,000,000
1 05 1 05 03 19 xxPenanganan Paham Radikal dan Terorisme
Melalui Mekanisme Deteksi Dini*Kabupaten
Terwujudnya Solusi
Penyelesaian Paham Radikal
yg Bertentangan Dengan
Pancasila
0 Laporan 0 Pendapatan Daerah 2 Laporan 160,000,000
1 05 1 05 03 19 xx
Koordinasi Penanganan Gangguan Penyakit
Masyarakat Khususnya Pemberantasan dan
Pencegahan Penyalahgunaan Narkotika*
KabupatenJumlah Kebijakan Penanganan
Gangguan Penyakit Masyarakat0 Laporan 0 Pendapatan Daerah 6 Laporan 266,125,000
1 05 1 05 03 19 08 Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan* Kabupaten Jumlah Dokumen 3 Dokumen 22,800,000 Pendapatan Daerah 3 Dokumen 115,000,000
1 05 1 05 03 21 Program Pendidikan Politik Masyarakat
Rasio Jumlah Masyarakat per
4.000 Penduduk yang
Memperoleh Pendidikan /
Pembinaan / Sosialisasi
Bidang Politik
54,38 % 55,500,000 57,40 % 95,000,000
1 05 1 05 03 21 25 Pendidikan Politik Masyarakat* KabupatenJumlah Peserta Pendidikan
Politik Masyarakat1000 Orang 55,500,000 Pendapatan Daerah 15000 Orang 0
1 05 1 05 03 21 xxPeningkatan Kapasitas Kelembagaan Partai
Politik*Kabupaten
Jumlah dokumen yang
diverifikasi0 Dokumen 0 Pendapatan Daerah 35 Dokumen 75,000,000
1 05 1 05 03 21 05 Monitoring, evaluasi dan pelaporan* Kabupaten Jumlah Dokumen 0 Dokumen 0 Pendapatan Daerah 3 Dokumen 20,000,000
938,594,400.00 6,348,138,600.00
2,228,937,506.47 7,767,516,017.12TOTAL BTL (BELANJA TIDAK LANSUNG) & BL (BELANJA LANGSUNG) 6 PROGRAM 20 KEGIATAN
JUMLAH BL (BELANJA LANGSUNG) 6 PROGRAM 20 KEGIATAN
Batulicin, 22 Pebruari 2018
Kepala Kantor
Nip. 19670717 198902 1004
Kesatuan Bangsa Dan Politik,
Darmiadi, M.AP
Pembina TK. I