RENCANA KERJA KESATUAN BANGSA DAN POLITIK...

2

RENCANA KERJAKESATUAN BANGSA DAN

POLITIKKABUPATEN TANAH BUMBU

TAHUN 2017

PEMERINTAH KABUPATEN TANAH BUMBUKANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK

Alamat : Jl. Dharma Praja No. 03 Telp/Fax (0518)6076037 Kec. BatulicinKab. Tanah Bumbu Kalimantan selatan

2016

PEMERINTAH KABUPATEN TANAH BUMBUKANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK

Alamat : Jl. Darma Praja No. 3 No. Fax (0815) 6076031 Batulicin Kode Pos 72171

KEPUTUSAN KEPALA KESBANGPOL KABUPATEN TANAH BUMBUNOMOR /SK/X/KESBANGPOL

TENTANGPENETAPAN RENCANA KERJA

KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK

KABUPATEN TANAH BUMBUTAHUN 2017

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

KEPALA KESBANGPOL KABUPATEN TANAH BUMBU,

Menimbang : a. bahwa untuk melaksanakan amanat Undang-Undang Nomor25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan PembangunanNasional dan dengan berpedoman pada Peraturan DaerahKabupaten Tanah Bumbu Nomor 16 Tahun 2011 tentangRencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD)Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2006-2025 serta PeraturanDaerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 17 Tahun 2011tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah(RPJMD) Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2011-2015,dipandang perlu menyusun Rencana Kerja (Renja SKPD)Tahun 2013;

b. bahwa untuk melaksanakan Peraturan Menteri Dalam NegeriNomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan PeraturanPeraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan,Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi PelaksanaanRencana Pembangunan Daerah, disebutkan bahwa KepalaSatuan Kerja Perangkat Daerah dipandang perlu menetapkanRenja-SKPD sebagai dokumen perencanaan SKPD untukperiode satu (1) tahun, yang memuat kebijakan, program, dankegiatan pembangunan baik yang dilaksanakan langsung olehpemerintah daerah maupun yang ditempuh dengan mendorongpartisipasi masyarakat ;

c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksuddalam huruf a dan huruf b, perlu perlu menetapkan KeputusanKepala Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik Daerah KabupatenTanah Bumbu tentang Rencana Kerja Kantor Kesatuan Bangsadan Politik Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016.

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2003 tentang PembentukanKabupaten Tanah Bumbu dan Kabupaten Balangan di PropinsiKalimantan Selatan (Lembaran Negara Republik IndonesiaTahun 2003 Nomor 22, Tambahan Lembaran Negara RepublikIndonesia Nomor 4265) ;

2. Undang-undang Nomor 17 Tahun 2003, tentang KeuanganNegara ;

3. Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang SistemPerencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran NegaraRepublik Indonesia Tahun 2004 Nomor 104, TambahanLembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421);

4. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang PemerintahanDaerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004Nomor 125, Tambahan Lembaran Negara Republik IndonesiaNomor 4437);

5. Undang-undang nomor 33 Tahu8n 2004, tentang PerimbanganKeuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah daerah ;

6. Peraturan Pemerintah Nomor 79 Tahun 2005 tentang PedomanPembinaan dan Pengawasan Penyelenggaraan PemerintahDaerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005Nomor 165, Tambahan Lembaran Negara Republik IndonesiaNomor 4593);

7. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang PelaporanKeuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah (Lembaran NegaraRepublik Indonesia Tahun 2006 Nomor 25, TambahanLembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4614);

8. Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2008, tentangKecamatan ( Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun2008 Nomor 40, Tambahan Lembaran Negara RepublikIndonesia Nomor 9826 );

9. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang tahapan,tata cara penyusunan, pengendalian dan evaluasi pelaksanaanrencana pembangunan daerah (Lembaran Negara RepublikIndonesia Tahun 2008 Nomor 21, Tambahan Lembaran NegaraRepublik Indonesia Nomor 4817);

10. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 tahun 2006,tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimanatelah diubah dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor59 Tahun 2007, tentang Perubahan atas Peraturan MenteriDalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006, tentang PedomanPengelolaan Keuangan Daerah ;

11. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 15 Tahun 2006 tentangJenis dan Bentuk Produk Hukum Daerah;

12. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 16 Tahun 2006 tentangProsedur Penyusunan Produk Hukum Daerah;

13. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentangPelaksanaan Peraturan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendaliandan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;

14. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 17 Tahun2007 tentang Pembentukan, Kedudukan, Tugas Pokok danSusunan Organisasi Lembaga Teknis Daerah Kabupaten TanahBumbu (Lembaran Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun2007 Nomor 41) sebagaimana telah diubah dengan PeraturanDaerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 20 Tahun 2011tentang Perubahan atas Peraturan Daerah Kabupaten TanahBumbu Nomor 17 Tahun 2007 tentang Pembentukan,Kedudukan, Tugas Pokok dan Susunan Organisasi LembagaTeknis Daerah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran DaerahKabupaten Tanah Bumbu Tahun 2011 Nomor 20);

15. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 4 Tahun2008 tentang Urusan Pemerintahan yang Menjadi KewenanganPemerintah Kabupaten Tanah Bumbu (Lembaran DaerahKabupaten Tanah Bumbu Tahun 2007 Nomor 4);

16. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 16 Tahun2011 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang DaerahKabupaten Tanah Bumbu Tahun 2006-2025 (LembaranDaerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2011 Nomor 16);

17. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 17 Tahun2011 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah DaerahKabupaten Tanah Bumbu Tahun 2011-2015 (Lembaran DaerahKabupaten Tanah Bumbu Tahun 2011 Nomor 17);

18. Keputusan Bupati Tanah Bumbu Nomor 545 Tahun 2011tentang Pengesahan Rencana Strategis Satuan Kerja PerangkatDaerah Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2011-2015.

MEMUTUSKAN :

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA KESBANGPOL TENTANG PENETAPANRENCANA KERJA KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIKKABUPATEN TANAH BUMBU TAHUN 2017.

KESATU : Rencana Kerja Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik yangselanjutnya disebut Renja-KESBANGPOL adalah dokumenperencanaan Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik untuk periodesatu (1) tahun, yang memuat kebijakan, program, dan kegiatanpembangunan baik yang dilaksanakan langsung olehpemerintah daerah maupun yang ditempuh dengan mendorongpartisipasi masyarakat

KEDUA : Rencana Kerja Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik KabupatenTanah Bumbu Tahun 2017 sebagaimana dimaksud dalamDiktum KESATU berisi:

Bab I PendahuluanBab II Evaluasi Pelaksanaan Renja Kesbangpol Tahun LaluBab III Tujuan, Sasaran, Program Dan KegiatanBab IV Penutup.

KETIGA : Rencana Kerja Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Tahun 2017adalah sebagaimana dinyatakan dalam lampiran yangmerupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Keputusan ini

KEENAM : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan denganketentuan apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalampenetapan inii akan diperbaiki sebagaimana mestinya.

Di tetapkan di : BatulicinPada tanggal : 10 Oktober 2016

KEPALA KANTOR KESBANGPOLKABUPATEN TANAH BUMBU,

DARMIADI, M.APPembina TK INip. 19670717 198902 1 004

Tembusan disampaikan Kepada Yth :1. Bapak Bupati Tanah Bumbu di Gunung Tinggi2. Kepala Bappeda Kab. Tanah Bumbu di Gunung Tinggi3. Pertinggal.

Rancangan Rencana Kerja 2017 Kantor Kesbangpol Kab. Tanah Bumbu, 2016 i

KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT, karena berkat Rahmad dan

Karunia-Nya Jualah Rencana Kerja (RENJA) Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik

Kabupaten Tanah Bumbu tahun 2017 dapat diselesaikan.

Rencana Kerja (Renja) Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tanah

Bumbu tahun 2017, akan dijadikan sebagai pedoman dan rujukan dalam menyusun

program dan kegiatan Kantor kesatuan Bangsa dan Politik tahun 2017 yang telah

ditetapkan Prioritas Pembangunan Daerah, yang mengarah pada pencapaian

sasaran-sasaran pembangunan yang dalam penyusunannya juga memperhatikan

program dan kebijakan dari Pemerintah Pusat yang dilaksanakan di daerah.

Diharapkan Rencana Kerja (RENJA) ini dapat dijadikan sarana peningkatan

kinerja Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tanah Bumbu dan juga

dapat memberikan umpan balik yang sangat diperlukan dalam pengambilan

keputusan dan penyusunan rencana di masa mendatang oleh para pimpinan

manajemen dan seluruh staf Kantor Kesatuan Bangsa danPolitik Kabupaten Tanah

Bumbu sehingga akan diperoleh peningkatan kinerja ke arah yang lebih baik dimasa

mendatang.

Kami menyadari bahwa dalam penyusunan Rencana Kerja (RENJA) ini

masih terdapat kekurangan-kekurangan. Untuk itu kritik dan saran serta masukan

sangat diharapkan guna penyempurnaan Rencana Kerja (RENJA) ini.

Kami ucapkan terimakasih kepada semua pihak yang telah membantu hingga

Rancangan RENJA ini dapat diselesaikan tepat waktu. Semoga Rancangan RENJA

ini dapat bermanfaat bagi kemajuan pembangunan khususnya di bidang Kesatuan

Bangsa Dan Politik di Kabupaten Tanah Bumbu.

Batulicin, 10 Oktober 2016

Kepala Kantor Kesatuan Bangsa dan PolitikKabupaten Tanah Bumbu,

DARMIADI, M.APPembina Tingkat INIP. 19670717 198902 1 004

RENJA 2017 Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kab. Tanah Bumbu, 2016 ii

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL

KATA PENGANTAR.............................................................................................. i

DAFTAR ISI......................................................................................................... iii

DAFTAR TABEL.................................................................................................. iv

BAB I PENDAHULUAN1.1. Latar Belakang................................................................................... 1

1.2. Landasan Hukum............................................................................... 3

1.3. Maksud Dan Tujuan........................................................................... 6

1.4. Sistematika Penulisan ....................................................................... 7

BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA TAHUN LALU2.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja Tahun Lalu Dan

Capaian Renstra Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik ..................... 8

A. Analisis Kinerja Output.................................................................... 8

B. Analisis Kinerja Keuangan ............................................................... 9

2.2. Analisis Kerja Pelayanan Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik………11

2.3. Isu-Isu Penting Penyelenggaraan

Tugas Dan Fungsi Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik .......... …. …11

2.4. Review Terhadap Rancangan Awal RKPD…………………………….19

2.5. Penelaahan Usulan Program

Dan Kegiatan Masyarakat ................................................................. 19

BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN3.1. Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional .......................................... 21

3.2. Tujuan Dan Sasaran Renja Kantor Kesatuan Bangsa dan

Politik................................................................................................ 22

3.3. Program Dan Kegiatan …………………………………………………..23

BAB IV PENUTUP …………………………………………………………………….26

RENJA 2017 Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kab. Tanah Bumbu, 2016 iii

DAFTAR TABEL

Tabel 2.1 Rekapitulasi Evaluasi Hasil Pelaksanaan Renja Kantor Kesatuan Bangsa

Dan Politik dan Pencapaian Renstra Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik

s/d Tahun 2015 Kabupaten Tanah Bumbu..........................................

Tabel 2.2 Pencapaian kinerja Pelayanan SKPD Tahun 2017 Kantor Kesatuan

Bangsa dan Politk Kabupaten Tanah Bumbu......................................

Tabel 2.4 Reviuw terhadapa rancangan awal RKPD Tahun 2017 ......................

Tabel 2.5. Usulan Program dan Kegiatan dari Para Pemangku Kepentingan Tahun

2017 ..................................................................................................

Tabel 3.1 Rumusan program dan kegiatan SKPD 2017

Tabel 3.2. Target Indikator Makro Kesatuan Bangsa Dan Politik Kabupaten Tanah

Bumbu

Rencana Kerja 2017 Kantor Kesbangpol Kab. Tanah Bumbu, 20161

BAB IPENDAHULUAN

1.1 Latar BelakangDengan ditetapkannya UU No. 25 tahun 2004 tentang Sistem

Perencanaan Pembangunan Nasional (SPPN), diamanatkan bahwa

setiap daerah harus menyusun rencana pembangunan daerah secara

sistematis, terarah, terpadu, menyeluruh dan tanggap terhadap

perubahan, dengan jenjang perencanaan yaitu perencanaan jangka

panjang, perencanaan jangka menengah maupun perencanaan

tahunan. Untuk setiap daerah (kabupaten/kota) harus menetapkan

Rencana Pembangunan Jangka Panjang (RPJP) Daerah, Rencana

Pembangunan Jangka Menengah (RPJM) Daerah dan Rencana

Kerja Pemerintah Daerah (RKPD).

Sementara itu paralel dengan pembuatan rancangan Rencana

Kerja Pemerintah Daerah (RKPD), sesuai dengan pasal 7 UU Nomor

25 tahun 2004 juga mewajibkan setiap SKPD membuat dan memiliki

Rencana Kerja (Renja) SKPD, yang disusun dengan berpedoman

kepada Renstra SKPD dan mengacu kepada RKPD. Sedangkan

RKPD dijadikan dasar penyusunan Rancangan Anggaran

Pendapatan dan Belanja Daerah (RAPBD), Kebijakan Umum

Anggaran (KUA) dan Prioritas dan Plafon Anggaran Sementara

(PPAS).

Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) Kabupaten Tanah

Bumbu tahun 2017 yang berfungsi sebagai dokumen perencanaan

tahunan, penyusunannya dengan memperhatikan seluruh aspirasi

pemangku kepentingan pembangunan melalui penyelenggaraan


Musrenbang tahunan yang diselenggarakan secara berjenjang untuk

keterpaduan Rancangan Renja SKPD.

Sesuai amanat tersebut maka Kantor Kesatuan Bangsa dan

Politik Kabupaten Tanah Bumbu sebagai Satuan Kerja Perangkat

Daerah pada tahun 2016 ini menyusun Rencana Kerja Kantor

Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tanah Bumbu tahun 2016

Renja SKPD merupakan dokumen rencana pembangunan SKPD

yang berjangka waktu 1 (satu) tahun guna mengoperasionalkan

RKPD yang disertai dengan upaya mempertahankan dan

meningkatkan capaian kinerja pelayanan masyarakat yang sudah

dicapai oleh SKPD, sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya.

Rencana Kerja Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik

Kabupaten Tanah Bumbu tahun 2017, merupakan rencana

pembangunan tahunan yang pada dasarnya disusun untuk

mewujudkan visi Kantor kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten

Tanah Bumbu tahun 2016 – 2020 seperti yang tertuang dalam

Rancangan Rencana Strategis Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik

Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 – 2020 yaitu : “MewujudkanKesbangpol sebagai lembaga yang menunjang peningkatanwawasan kebangsaan yang berkesinambungan”

Untuk mewujudkan visi tersebut diatas, diperlukan

tindakan nyata dalam bentuk misi. Sesuai dengan peran Kantor

Kesatuan Bangsa dan Politik, misi Kantor Kesatuan Bangsa dan

Politik Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 – 2020 adalah

sebagai berikut :

1. Meningkatkan kerukunan, beragama, persatuan dalamupaya mewujudkan ketahanan masyarakat.

2. Meningkatkan nilai-nilai budaya dalam berdemokrasi danberkpribadiaan.

3. Penguatan kegotong royongan dan Pemberdayaanmasyarakat untuk menjaga ketertiban dan keamanan


Rencana Kerja (Renja) Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik

Kabupaten Tanah Bumbu tahun 2017, akan dijadikan sebagai

pedoman dan rujukan dalam menyusun program dan kegiatan Kantor

Kesatuan Bangsa dan Politik tahun 2017 yang telah ditetapkan

Prioritas Pembangunan Daerah, yang mengarah pada pencapaian

sasaran-sasaran pembangunan yang dalam penyusunannya juga

memperhatikan program dan kebijakan dari Pemerintah Pusat yang

dilaksanakan di daerah.

1.2 Landasan Hukum

Dasar Hukum penyusunan Rencana Kerja Kantor Kesatuan

Bangsa dan Politik Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2017 adalah :

1. Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan

Negara yang Bersih dan Bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor 75,

Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3851);

2. Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2003 Tentang Pembentukan

Kabupaten Tanah Bumbu dan Kabupaten Balangan di Provinsi

Kalimantan Selatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun

2003 Nomor 22, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia

Nomor 4265);

3. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 47,



4. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan

Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 5,


5. Undang-Undang Nomor 10 Tahun 2004 tentang Pembentukan

Peraturan Perundang–undangan, (Lembaran Negara Republik

Indonesia Tahun 2004 Nomor 53, Tambahan Lembaran Negara

Republik Indonesia Nomor 4389);

6. Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2004 tentang Pemeriksaan,

Pengelolaan, dan Pertanggungjawaban Keuangan Negara (Lembaran

Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 66, Tambahan

Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4410);

7. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun

2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia

Nomor 4421);

8. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan

Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah (Lembaran



9. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana

Pembangunan Jangka Panjang Nasional Tahun 2005–2025 (Lembaran



10. Undang–Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor, Tambahan

Lembaran Negara Republik Indonesia No. 1137);


11. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan

Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005

nomor 140, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor

4578);

12. Peraturan Pemerintah Nomor 39 Tahun 2006 tentang Tata Cara

Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan;

13. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian

Urusan Pemerintahan antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah

Kabupaten, Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota.

14. Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 19 Tahun 2014, tentang

Tugas Pokok dan Fungsi Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik

Kabupaten Tanah Bumbu;

15. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata

Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana

Pembangunan Daerah;

16. Peraturan Presiden Nomor 5 Tahun 2010 tentang Rencana

Pembangunan Jangka Menengah Nasional 2010-2014;

17. Peraturan Bersama Menteri Dalam Negeri, Menteri Perencanaan

Pembangunan Nasional/Kepala Badan Perencanaan Pembangunan

Nasional dan Menteri Keuangan Nomor 28 Tahun 2010, Nomor 0199/M

PPN/04/2010, Nomor PMK 95/PMK 07/2010 tentang Penyelarasan

Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) dengan

Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) 2010-

2014;

18. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang

Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang


Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi

Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;

19. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 16 Tahun 2011

tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kabupaten

Tanah Bumbu Tahun 2006-2025;

20. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 17 Tahun 2011

tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten

Tanah Bumbu Tahun 2011-2015.

1.3 Maksud Dan Tujuan

Penyusunan Rencana Kerja Kantor Kesatuan Bangsa dan

Politik Kabupaten Tanah Bumbu tahun 2017 dimaksudkan

menetapkan dokumen perencanaan yang memuat program dan

kegiatan pembangunan daerah yang menjadi tolok ukur penilaian

kinerja Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tanah

Bumbu. Sedangkan tujuannya adalah :

1. Sebagai acuan bagi Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik dalam

mengoprasionalkan rancangan Rencana Kerja Pembangunan

Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2017 sesuai dengan

tugas pokok dan fungsinya dalam rangka mencapai visi dan misi

pemerintah daerah:

2. Merumuskan program dan kegiatan Kantor Kesatuan Bangsa dan

Politik Kabupaten Tanah Bumbu Tahun Rencana 2017.

1.4 Sistematika Penulisan

Adapun sistematika penulisan dokumen rencana kerja

Kesbangpol kabupaten Tanah Bumbu adalah sebagai berikut:


BAB I. PENDAHULUANpada bagian ini dijelaskan mengenai gambaran umum penyusunanrancangan Renja SKPD yang meliputi latar belakang, landasanhukum, maksud dan tujuan serta sistematika penulisan, sehinggasubstansi pada bab–bab berikutnya dapat dipahami dengan baik.

BAB II. EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALUBerisi tentang evaluasi pelaksanaan Renja SKPD tahun lalu dancapaian renstra SKPD, analisis kinerja pelayanan SKPD, isu-isupenting penyelenggaraan tugas dan fungsi SKPD, review terhadaprancangan awal RKPD serta penelaahan usulan program dankegiatan masyarakat.

BAB III. TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATANBerisi tentang telahaan terhadap kebijakan nasional serta tujuan dansasaran renja SKPD

BAB IV. PENUTUPMenguraikan tentang catatan penting yang perlu mendapat perhatian,baik dalam rangka pelaksanaannya maupun seandainya ketersediaananggaran tidak sesuai dengan kebutuhan, kaidah pelaksanaannyaserta rencana tindak lanjut.


BAB II

EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU

2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun 2015 Dan Capaian

Renstra Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik 2016-2020.

Kinerja output adalah pencapaian hasil suatu kegiatan

berdasarkan indikator kinerja yang telah disusun sebelumnya.

Sedangkan kinerja keuangan adalah perhitungan realisasi

penyerapan dana sesuai dengan sasaran penyerapan yang telah

ditetapkan dalam upaya melaksanakan kegiatan tersebut.

A. Analisis Kinerja Output

Berdasarkan laporan Kemajuan Kinerja Kegiatan Tahun

Anggaran 2016, kinerja keluaran (output performance) pelaksanaan

program/kegiatan di triwulan II mencapai 49,45%, artinya, hampir

seluruh PPTK mampu merealisasikan indikator kinerja dengan

Rencana Kerja (Renja) Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik

Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016. Berdasarkan hasil Evaluasi

Kinerja dari kegiatan, bahwa semua PPTK telah berusaha maksimal

dan berhasil dalam upaya merealisasikan target kinerja yang telah

disepakati dalam DPA kegiatan.

Dari 29 kegiatan yang direncanakan dilaksanakan di

Kesbangpol, ada beberapa program dan kegiatan tidak terealisasi

dikarenakan devisit anggaran dan kegitan tersebut dihapus seperti

pada, Program Kemitraan pengembangan wawasan kebangsaan

pada kegiatan Seminar talk show diskusi peningkatan wawasan

kebangsaan, dan pada program Pendidikan Politik pada kegiatan


Penyuluhan pada masyarakat adapun yang memiliki realisasi kinerja

tertinggi pada triwulan II adalah mencapai 100% ada tiga kegiatan : 1,

Pengadaan Pakaian Khusus Hari- Hari Tertentu, 2. Pembinaan

Terhadap Organisasi Masyarakat, 3. Fasilitasi Temu Tokoh Seni dan

Budaya..

B. Analisa Kinerja Keuangan

Analisa Kinerja keuangan dilakukan untuk melihat efesiensi

realisasi penyerapan dana berdasarkan sasaran yang telah ditetapkan.

Hal ini dapat dilihat melalui kinerja keuangan per program. Pada tahun

2016, Kesbangpol melaksanakan 7 program dan 29 kegiatan. Adapun

Program dan kegiatan tersebut adalah sebagai berikut:

No PROGRAM/KEGIATAN REALISASIKEUANGAN

1 Penyediaan jasa komunikasi, sumber dayaair dan listrik

Rp. 4.920.026,-

3 Penyediaan jasa pemeliharaan danperizinan kendaraan dinas/operasional

Rp. 15.662.000,-

4 Penyediaan jasa administrasi keuangan Rp. 75.220.000,-5 Penyediaan jasa kebersihan kantor Rp. 983.000,-6 Penyediaan alat tulis kantor Rp. 9.786.250,-7 Penyediaan barang cetakan dan

penggandaanRp. 4.800.000,-

8 Penyediaan komponen instalasilistrik/penerangan bangunan kantor

Rp. 1.200.000,-

9 Penyediaan peralatan dan perlengkapankantor

Rp. ,-

10 Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi keluar daerah.

Rp. 72.950.000,-

11 Penyediaan Jasa Tenaga Non PNS Rp. 107.837.500,-12 Rapat - Rapat Koordinasi Dalam Daerah *) Rp. 20.550.000,-II Program Peningkatan Sarana dan

Prasarana Aparatur1 Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor Rp. 3.000.000,-

III Program peningkatan disiplin aparatur1 Pengadaan pakaian khusus hari-hari

tertentuRp. 8.800.000,-

IV Program Pengembangan Wawasan


Kebangsaan

1 Peningkatan Toleransi dan Kerukunandalam Kehidupan beragama

Rp. 200.340.000,-

2 Peningkatan Rasa Solidaritas dan IkatanSosial dikalangan Masyarakat.

Rp.280.715.000,-

3 Monitoring kegiatan keberadaan orangasing dan lembaga ngo

Rp. 1.092.000,-

4 Sosialisasi peningkatan ketahana ekonomibagi generasi muda

0,-

5 Monitoring, evaluasi dan pelaporan 0,-

V Program Kemitraan WawasanKebangasaan

1 Fasilitas Pencapaian Halaqoh dan BerbagaiForum Keagamaan lainnya dalam upayapeningkatan wawasan kebangsaan.

Rp. 0,-

2 Seminar, Talk show, diskusi peningkatanwawasan kebangsaan

Rp. 15.380.000,-

3 Pentas Seni dan budaya, festival, lombacipta dalam upaya peningkatan wawasankebangsaan.

Rp. 0,-

4 Pembinaan terhadap Ormas Rp. 26.805.000,-5 Fasilitasi temu tokoh seni dan budaya Rp. 14.755.000,-6 Monitoring dan pelyanan administrasi

pendaftaran dan penerbitan suratketerangan terdaftar bagi ormas

Rp. 1.800.000,-

7 Dialog pembauran antar etnis, golongan,suku dan umat beragama

Rp. 0,-

VI Program Pemberdayaan MasyarakatUntuk Menjaga Ketertiban danKeamanan

1 Koordinasi Intelejen Daerah (Kominda) Rp. 363.984.000,-

2 Pembinaan Kewaspadaan Dini Masyarakat Rp. 72.330.000,-

VII Program Pendidikan PolitikMasyarakat

1 Penyuluhan kepada Masyarakat Rp. 0,-

2 Monitoring, evaluasi dan pelaporan Rp. 0,-

Dari 7 program yang direncanakan dilaksanakan di tahun

anggaran 2016 di Triwulan II penyerapan anggaran yang terendah

adalah 14,56 %, artinya pelaksanaan program/kegiatan sudah sesuai

tetapi berdasar pada kebutuhan saat tahun tersebut dengan program di

dalam anggaran (APBD). Penyerapan keuangan tertinggi yaitu mencapai


100% terjadi pada kegiatan Pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu,

Pembinaan terhadap organisasi kemasyarakatana, dan Fasilitasi temu

tokoh, seni dan Budaya

Sementara itu berdasarkan analisa kinerja output, ternyata output

yang terealisasi sebesar 48,87%, artinya baik kinerja keuangan maupun

kinerja program sudah menunjukkan capaian yang baik. Beberapa

kegiatan tidak dapat menyerap atau menggunakan anggaran dikarenakan

devisit anggaran.

2.2 Analisis Kerja Pelayanan Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik

Sebagaimana tugas pokok dan fungsinya sebagai melaksanakan

penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah dibidang kesatuan

bangsa, dan mengacu pada Peraturan pemerintah Nomor 6 Tahun 2008

dan Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Indikator

Kinerja yang terkait dengan kinerja pelayanan SKPD, maka ada 3

indikator kinerja pelayanan yang merupakan Indikator Kinerja Utama

(IKU) / IKK dan Indikator Kinerja Mandiri (IKM) untuk Kesatuan Bangsa

dan Politik.

Sampai dengan tahun anggaran 2017 Kesbangpol telah

menyusun berbagai dokumen perencanaan dan menyediakan data dan

informasi sebagai bahan perencanaan untuk para pemangku

kepentingan. Pada prosesnya memang harus berhadapan dengan

hambatan atau permasalahan. Beberapa hal yang menjadi permasalahan

atau hambatan dalam melaksanakan kinerja pelayanan Kesbangpol

antara lain yaitu:

1. Melemahnya pengamalan nilai-nilai Pancasila dan semangat

nasionalisme.

2. Melemahnya nilai-nilai toleransi dalam beragama, berbudaya

dimasyarakat.

3. Rendahnya politik perempuan dalam berdemokrasi

4. Melemahnya kepribadian bangsa menuju karakter yang lebih

unggul.

5. Kurangnya semangat gotongroyong


6. Kurangnya keterlibatan masyarakat dalam menjaga ketertiban dan

keamanan.

Dengan kondisi demikian pelayanan Kesbangpol atas tugasnya

sebagai Pelaksana kebijakan daerah bidang kesbangpol terus

diupayakan agar menjadi lebih baik. Pada tahun 2017 ini Kesbangpol

telah mengupayakan agar pelaksanaan Program dan Kegiatan selalu

berjalan sesuai tahapan dan peraturan serta tepat waktu disamping

mengupayakan juga peningkatan kapasitas aparatur dan kelembagaan.

Ini dapat disebut sebagai kemajuan, dan Kesbangpol akan terus

melakukan perbaikan yang terus menerus untuk mewujudkan Program

dan Kegiatan dalam pembangunan yang lebih baik dan mengukir prestasi

dibidang Kesatuan Bangsa dan Politik.

Gambaran tentang capaian kinerja Kesbangpol pada Renja tahun

2016 disajikan pada tabel 2.2. (terlampir)

2.3. Isu-Isu Penting Penyelenggaraan Tugas Dan Fungsi KantorKesatuan Bangsa dan Politik

Berdasarkan hasil evaluasi terhadap analisa terhadap kinerja

pelayanan Kesbangpol tahun sebelumnya dan capaian kinerja pelayanan

yang sudah dijabarkan pada subbab sebelumnya, maka beberapa isu

penting dalam pelaksanaan tugas dan fungsi Kesbangpol sebagai

Penyusun dan pelaksana Kebijakan daerah dibidang Kesbangpol antara

lain adalah:

1. Melemahnya pengamalan Nilai-nilai Pancasila dan semangat

nasionalisme;Menjadi sebuah bangsa yang memegang teguh jati diri merupakan

cita-cita besar yang patut di perjuangkan. Bangsa yang setiap elemen

masyarakanya memegang teguh jati diri tidak akan kehilangan arah

dalam berkehidupan apabila selalu menjadikan Pancasila sebagai

nilai luhur yang kental dengan sejarah perjuangan bangsa. Seiring

berjalannya waktu Pancasila sebagai ideology mulai melemah dalam

pengamalannya disebabkan kerena beberpa faktor. Menurut Bapak

Oesman Sapta Faktor penyebab melemahnya nilai-nilai Pancasila

antara lain :


a. Lemahnya pada penghayatan, pemahaman, dan

pengamalan terhadap Pancasila sebagai ideologi Negara.

b. Kesadaran hukum dan konstitusi.

c. Lemahnya persatuan dan kesatuan bangsa,

d. Kurangnya toleransi sesama anak bangsa.

2. Melemahnnya nilai-nilai toleransi dalam beragama, berbudaya

di masyarakat

Dalam kehidupan berbangsa, seperti kita ketahui keberagaman dalam

agama dan berbudaya itu benar adanya. Agama tidak mengajarkan

untuk memaksakan keyakinan kita kepada orang lain. Oleh karena itu,

bentuk perilaku kehidupan dalam keberagaman agama dan berbudaya

harus selalu dijaga, dapat diwujudkan dalam bentuk:

a. Menghormati agama yang diyakini oleh orang lain, tidak

memandang rendah dan tidak menyalahkan agama yang

berbeda dan dianut oleh orang lain.

b. Bersikap toleran terhadap keyakinan dan ibadah yang

dilaksanakan oleh yang memiliki keyakinan dan agama

yang berbeda.

c. Mengetahui keanekaragaman budaya yang dimiliki bangsa

Indonesia.

d. Mempelajari dan menguasai salah satu seni budaya sesuai

dengan minat dan kesenangannya dan merasa bangga

terhadap budaya bangsa sendiri.

3. Rendahnya politik perempuan dalam berdemokrasi;

Lebih dari satu dekade, Indonesia mendorong kebijakan afirmatif

dengan menerapkan kuota minimal keterwakilan perempuan di

parlemen. Tujuannya menjembatani kesenjangan antara perempuan dan

laki-laki di bidang politik. Namun, hingga kini, keterwakilan

perempuan di lembaga-lembaga pengambil kebijakan politik masih

rendah ini disebabkan karena pada kenyataannya tidak terlalu banyak

perempuan yang terjun ke dunia politik karena faktor kultur yang

belum membuka ruang luas bagi keterlibatan perempuan," kata Dewi

Bustami, Sekretaris Women Research Institute.


Hal itu juga disebabkan keterbatasan modal sosial, politik, dan finansial

perempuan. Padahal, kata Dewi, keterwakilan perempuan dalam politik

formal dibutuhkan untuk memperkuat upaya untuk melahirkan

peraturan yang memperhatikan kebutuhan dan kepentingan perempuan

4. Melemahnya kepribadian bangsa menuju karakter yang lebih

unggul (revolusi mental)

Revolusi mental, tidak terlepas dari krisis mental atau

kepribadian bangsa, Politik penyeragaman pada masa lalu dinilai

telah mengikis karakter Indonesia dan meminggirkan kebudayaan

lokal. Jati diri bangsa terkoyak oleh merebaknya konflik sektarian dan

berbagai bentuk intoleransi.

5. Kurangnya semangat gotong royong.Indonesia merdeka karena adanya semangat gotong royong,

kebersamaan dan bahu membahu. Setelah reformasi semangat tersebut

seperti agak ditinggalkan. Salah satu penyebabnya adalah penggunaan

uang atau dana sebagai tolok ukur yang cukup untuk partsipasi dalam

kegiatan kemasyarakatan. Di beberapa desa bahkan secara nyata uang

menjadi perusak semangat gotong royong warga desa. Kehadiran

dalam sebuah kebersamaan pun terkadang diwakili dengan uang.

Tidak hadir ronda cukup bayar denda. Tidak hadir dalam pertemuan

cukup titip uang iuran. Tidak ikut kerja bakti cukup memberi

sumbangan.

6. Kurangnya keterlibatan masyarakat dalam menjaga ketertiban

dan keamanan.

Peran serta masyarakat akan sangat berarti dalam

mewujudkan kondisi yang aman dan nyaman dalam

masyarakat akan sangat berarti dalam menjaga ketertiban dan

keamanan merupakan amanah yang tercantum dalam batang

tubuh UUD 1945 yaitu kewajiban mereka sebagai warga

negara seperti yang telah diatur pada kedua Bab XII Pasal 30

yaitu, Tiap-tiap warga negara berhak dan wajib ikut serta dalam

usaha pertahanan dan keamana negara.

Dalam hal ini masyarakat kurang menyadari akan hal tersebut,

sehingga perlunya memberikan pemahaman, pendidikan dan


pengajaran akan arti pentingnya peran serta mereka untuk

menjaga keamanan dan ketertiban negara.

2.3.3. Dampaknya Terhadap Pencapaian Program SecaraNasional

1. Dengan Melemahnya pengamalan Nilai-nilai Pancasila dan

semangat nasionalisme akan berdampak pada fenomena

kecendrungan prilaku dan kepribadian bangsa semakin

menjauh dari nilai-nilai Pancasila, dan kehilangan jati diri

sebagai suatu individu yang berakar dari nilai-nilai luhur

budaya bangsa

2. Dengan Melemahnnya nilai-nilai toleransi dalam beragama,

dan berbudaya di masyarakat akan menimbulkan

kerawanan, dalam hal ini pemahaman akan pentinganya

mananamkan nilai-nilai toleransi yang mulai terkikis perlu

digalakkan, karena :

Sifat dari masing-masing agama, yang mengandung tugasdakwah atau misi.

Kurangnya pengetahuan para pemeluk agama akan agamanyasendiri dan agama pihak lain.

Para pemeluk agama tidak mampu menahan diri, sehinggakurang menghormati bahkan memandang randah agama lain.

Kaburnya batas antara sikap memegang teguh keyakinan agamadan toleransi dalam kehidupan masyarakat.

Kecurigaan masing-masing akan kejujuran pihak lain, baikintern umat beragama, antar umat beragama, maupun antaraumat beragama dengan pemerintah.

Kurangnya saling pengertian dalam menghadapi masalahperbedaan pendapat.

3. Rendahnya politik perempuan dalam berdemokrasi akan

akan berakibat tidak menggambarkan bahwa peran

perempuan dan laki – laki adalah sama,;

4. Melemahnya kepribadian bangsa menuju karakter yang

lebih unggul (revolusi mental), berakibat krisis mental.

5. Dampak Kurangnya semangat gotong royong akan tingginya

sifat individualisme.


6. Kurangnya keterlibatan masyarakat dalam menjaga

ketertiban dan keamanan, akibatnya keamanan tidak

terkendali.

2.3.4. Tantangan dan Peluang Dalam Meningkatkan PelayananKantor

Kesatuan Bangsa dan PolitikTantangan

a. Meningkatkan kesadaaran akan pentinganya pengamalan

nilai-nilai Pancasila dan membangkitkan semangat

nasionalisme

b. Meningkat semangat jiwa toleransi dan beragama dan

berbudaya..

c. Meningkatkan angka partisipasi perempuan dan berpolittik

d. Meningkat semangat dalam berkepribadian bangsa untuk

mencegah terjadinya revolusi mentar

e. Menimbulkan semangat gotong royong

f. Meningkatkan kerja sama dengan masyarakat dalam

menjaga ketertiban dan keamanan daerah.

Peluanga. Otonomi Daerah.

b. Sumber Daya Manusia yang memadai.

c. Masyarakat yang masih memiliki jiwa toleransi

d. Peran serta masyarakat yang tinggi

e. Sikap gotong royong dan dukungan dari pemerintah daerah

f. Tersedianya stakeholders yang turut serta mendukung

pembangunan daerah.

g. Pancasila, GBHN dan UUD 1945, serta NKRI

2.3.5. Formulasi Isu-isu Penting Berupa Rekomendasi danCatatan yang Strategis1. Melemahnya pengamalan Nilai-nilai Pancasila dan semangat

nasionalisme;


Menjadi sebuah bangsa yang memegang teguh jati diri

merupakan cita-cita besar yang patut di perjuangkan. Bangsa

yang setiap elemen masyarakanya memegang teguh jati diri

tidak akan kehilangan arah dalam berkehidupan apabila

selalu menjadikan Pancasila sebagai nilai luhur yang kental

dengan sejarah perjuangan bangsa. Seiring berjalannya

waktu Pancasila sebagai ideology mulai melemah dalam

pengamalannya disebabkan kerena beberpa faktor. Menurut

Bapak Oesman Sapta Faktor penyebab melemahnya nilai-

nilai Pancasila antara lain :

a. Lemahnya pada penghayatan, pemahaman, dan

pengamalan terhadap Pancasila sebagai ideologi

Negara.

b. Kesadaran hokum dan konstitusi.

c. Lemahnya persatuan dan kesatuan bangsa,

d. Kurangnya toleransi sesama anak bangsa.

2. Melemahnnya nilai-nilai toleransi dalam beragama,

berbudaya di masyarakat

Dalam kehidupan berbangsa, seperti kita ketahui

keberagaman dalam agama dan berbudaya itu benar

adanya. Agama tidak mengajarkan untuk memaksakan

keyakinan kita kepada orang lain. Oleh karena itu, bentuk

perilaku kehidupan dalam keberagaman agama dan

berbudaya harus selalu dijaga, dapat diwujudkan dalam

bentuk:

a. Menghormati agama yang diyakini oleh orang lain,

tidak memandang rendah dan tidak menyalahkan

agama yang berbeda dan dianut oleh orang lain.

b. Bersikap toleran terhadap keyakinan dan ibadah

yang dilaksanakan oleh yang memiliki keyakinan dan

agama yang berbeda.

c. Mengetahui keanekaragaman budaya yang dimiliki

bangsa Indonesia.


d. Mempelajari dan menguasai salah satu seni budaya

sesuai dengan minat dan kesenangannya dan merasa

bangga terhadap budaya bangsa sendiri.

3. Rendahnya politik perempuan dalam berdemokrasi;

Lebih dari satu dekade, Indonesia mendorong kebijakan

afirmatif dengan menerapkan kuota minimal keterwakilan

perempuan di parlemen. Tujuannya menjembatani

kesenjangan antara perempuan dan laki-laki di bidang politik.

Namun, hingga kini, keterwakilan perempuan di lembaga-

lembaga pengambil kebijakan politik masih rendah ini

disebabkan karena pada kenyataannya tidak terlalu banyak

perempuan yang terjun ke dunia politik karena faktor kultur

yang belum membuka ruang luas bagi keterlibatan

perempuan," kata Dewi Bustami, Sekretaris Women

Research Institute.

Hal itu juga disebabkan keterbatasan modal sosial, politik,

dan finansial perempuan. Padahal, kata Dewi, keterwakilan

perempuan dalam politik formal dibutuhkan untuk

memperkuat upaya untuk melahirkan peraturan yang

memperhatikan kebutuhan dan kepentingan perempuan

4. Melemahnya kepribadian bangsa menuju karakter yang

lebih unggul (revolusi mental)

Revolusi mental, tidak terlepas dari krisis mental atau

kepribadian bangsa, Politik penyeragaman pada masa lalu

dinilai telah mengikis karakter Indonesia dan meminggirkan

kebudayaan lokal. Jati diri bangsa terkoyak oleh merebaknya

konflik sektarian dan berbagai bentuk intoleransi.

5. Kurangnya semangat gotong royong.

Indonesia merdeka karena adanya semangat gotong

royong, kebersamaan dan bahu membahu. Setelah

reformasi semangat tersebut seperti agak ditinggalkan.

Salah satu penyebabnya adalah penggunaan uang atau

dana sebagai tolok ukur yang cukup untuk partsipasi dalam


kegiatan kemasyarakatan. Di beberapa desa bahkan secara

nyata uang menjadi perusak semangat gotong royong

warga desa. Kehadiran dalam sebuah kebersamaan pun

terkadang diwakili dengan uang. Tidak hadir ronda cukup

bayar denda. Tidak hadir dalam pertemuan cukup titip uang

iuran. Tidak ikut kerja bakti cukup memberi sumbangan.

6. Kurangnya keterlibatan masyarakat dalam menjaga

ketertiban dan keamanan.

Peran serta masyarakat akan sangat berarti dalam

mewujudkan kondisi yang aman dan nyaman dalam

masyarakat akan sangat berarti dalam menjaga ketertiban

dan keamanan merupakan amanah yang tercantum dalam

batang tubuh UUD 1945 yaitu kewajiban mereka sebagai

warga negara seperti yang telah diatur pada kedua Bab XII

Pasal 30 yaitu, Tiap-tiap warga negara berhak dan wajib ikut

serta dalam usaha pertahanan dan keamana negara.

Dalam hal ini masyarakat kurang menyadari akan hal

tersebut, sehingga perlunya memberikan pemahaman,

pendidikan dan pengajaran akan arti pentingnya peran

serta mereka untuk menjaga keamanan dan ketertiban

negara.

2.4 Review Terhadap Rancangan Awal RKPDMembandingkan program dan kegiatan yang ada pada rancangan

awal RKPD Tahun 2017 terhadap hasil analisis kebutuhan program dan

kegiatan, tidak perbedaan baik pada target capaian dan pagu indikatif

terhadap kebutuhan dana pada program kegiatan Kesbangpol. Namun

tetap menjadi perhatian bahwa target capaian dan pagu masih bisa

mengalami perubahan karena pertimbangan prioritas program dan

kegiatan dan hasil capaian pada tahun sebelumnya.

Dengan demikian perbedaan antara target capaian, pagu indikatif

terhadap kebutuhan dana yang menjadi catatan penting untuk

diperhatikan bagi SKPD. Untuk lebih lengkapnya dapat dilihat pada tabel

berikut ini:


2.5 Penelaahan Usulan Program Dan Kegiatan MasyarakatBerikut ini adalah beberapa usulan program dan kegiatan yang

diusulkan para pemangku kepentingan, baik dari kelompok masyarakat

terkait langsung dengan pelayanan, LSM, Organisasi Kemasyarakatan,

OKP, serta Partai Politik se Kabupaten yang langsung ditujukan kepada

SKPD maupun berdasarkan hasil pengumpulan informasi masyarakat

dari penelitian lapangan dan pengamatan pelaksanaan Musrenbang

kecamatan.

Usulan-usulan tersebut menjadi bahan pertimbangan bagi

Kesbangpol dalam merumuskan program dan kegiatan untuk tahun

rencana yang akan berjalan dengan mempertimbangkan prioritas

program dan kegiatan untuk pencapaian visi dan misi kepala daerah,

pencapaian target, penanggulangan kemiskinan, dan peningkatan

kualitas hidup. Berdasarkan tugas pokok dan fungsinya berikut ini adalah

hasil inventarisasi program dan kegiatan yang merupakan usulan/aspirasi

para pemangku kepentingan pembangunan di Kabupaten Tanah Bumbu.

(Terlampir)


BAB IIITUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN

3.1 Telaahan Terhadap Kebijakan NasionalPokok-pokok Kebijakan Kesatuan Bangsa dan politik yang

terkait dengan kegiatan Kantor Kesatuan dan Politik meliputi, arah

kebijakan daerah.

Pokok - pokok Kebijakan Kesatuan Bangsa dan Politik yang

sesuai dengan tupoksi Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik yaitu :

1. Arah Kebijakan dalam mewujudkan Kesatuan Bangsa dan Politik

a. Meningkatkan kualitas kehidupan beragama, berbangsa dan

berbudaya

b. Mantapnya kehidupan beragama, berbangsa dan

berbudaya yang tercermin dalam kehidupan masyarakat..

c. Menghidupkan kembali nilai-nilai Pancasila dalam

kehidupan berbangsa, bermasyarakat dan berbudaya.

d. Mempertahankan kerukunan antar umat beragama dan

menjaga serta mempertahankan keragaman budaya daerah

2. Arah Kebijakan Politik dan Kwaspadaan Nasional

a. Peningkatan kualitas pemberian informasi dalam

pemahaman terhadap Politik dan Kwaspadaan Nasional

dalam masyarakat

b. Mengembangkan penyelenggaraan mediasi dan failitasi

Politik dan Kwaspadaan Nasional

c. Menerapkan prinsip pembangunan berkelanjutan dalam

kegiatan pembinaan Politik dan Kwaspadaan Nasional.

d. Pembukuan dalam sebuah dokumen Data Base Parpol.

Untuk itu Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten

Tanah Bumbu menetapkan arah kebijakan sebagai berikut :

1. Meningkatkan pengamalan Nilai-nilai Pancasila dan semangat

nasionalisme.

2. Meningkatkan pengamalan nilai-nilai toleransi dalam beragama,

berbudaya di masyarakat


3. Meningkatkan peran serta perempuan dalam berdemokrasi.

4. Meningkatkan kepribadian bangsa menuju karakter yang lebih

unggul (revolusi mental)

5. Mengembalikan semangat gotong royong

6. Menciptakan keterlibatan masyarakat dalam menjaga ketertiban

dan keamanan

3.2 Tujuan Dan Sasaran Renja Kantor Kesatuan Bangsa Dan PolitikFaktor-faktor yang mnjadi bahan pertimbangan terhadap

rumusan program dan kegiatan Rencana Kerja Kantor Kesatuan

Bangsa dan Politik Kabupaten Tanah Bumbu adalah isi dari misi pada

misi keempat Bupati Tanah Bumbu yaitu Menyelenggarakan program

penguatan kualitas sumber daya manusia yang memiliki daya saing di

tengah arus persaingan masyarakat ekonomi ASEAN (MEA) dengan

berbasis pada masyarakat yang berakhlak dan memiliki akar lokal .

Sedangkan sasarannya adalah Mantapnya kehidupan beragama,

berbangsa dan berbudaya yang tercermin dalam kehidupan

masyarakat..

Adapun tujuan dan sasaran secara terinci yaitu :

Misi Kesatu : Meningkatkan kerukunan beragama, persatuandalam upaya mewujudkan ketahanan masyarakat

Tujuan : Meningkatkan kerukunan umat beragama dan nilai-nilai luhur Pancasila

Sasaran : Meningkatnya kerukunan antar umat beragama dan

nilai- nilai luhur pancasila

Misi Kedua : Meningkatkan nilai-nilai budaya dalam berdemokrasi

dan berkepribadiaan

Tujuan : Meningkatkan nilai -nilai budaya dalam berdemokrasi

dan berkepribadian

Sasaran : Terbentuknya nilai-nilai budaya dalam berdemokrasi

serta memiliki kepribadian yang kuat


Misi Ketiga : Penguatan kegotong royongan dan Pemberdayaan

masyarakat untuk menjaga ketertiban dan keamanan

Tujuan : Meningkatkan kegotong royongan dan Pemberdayaan

masyarakat untuk menjaga ketertiban dan keamanan

Sasaran : Meningkatnya rasa ketongroyongan dan peranserta

masyarakat dalam menjaga ketertiban dan keamanan

3.3. Program dan Kegiatan.Program dan kegiatan yang dijabarkan berikut ini merupakan rumusan

program dan kegiatan yang disusun dengan mempertimbangkan pencapaian

visi misi kepala daerah, pencapaian target kebijakan kesbangpol, pada

pembinaan organisasi masyarakat, pembinaan politik pencapaian Indikator

Kinerja Utama (IKU) serta mendukung pencapaian Nawacita nasional seperti

melakukan reformasi birokrasi, maupun koordinasi pembangunan.

Dari pertimbangan tersebut diatas, untuk tahun 2017 Kantor

Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Tanah Bumbu merancang

beberapa program dan kegiatan yang terdiri dari 7 Program 26

Kegiatan dengan total pagu indikatif sebesar Rp. 3.333.923.863,-

secara lengkap daftar program dan kegiatan tahun 2017 adalah

tertuang sebagai berikut: (Terlampir)

1. Program Pelayanan Administrasi Perkantorana. Kegiatan Penyediaan Jasa Komunikasi Sumber Daya Air dan

Listrik

b. Penyediaan Jasa Peralatan dan Perlengkapan Kantor

c. Kegiatan Pemeliharaan Rutin / Berkala Kendaraan Dinas /

Operasional

d. Kegiatan Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan

e. Kegiatan Penyediaan Jasa Kebersihan kantor

f. Kegiatan Penyediaan Alat Tulis Kantor

g. Kegiatan Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan

h. Kegiatan Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan

bangunan Kantor

i. Kegiatan Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor


j. Kegiatan Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar

Daerah

k. Kegiatan Penyediaan Jasa Tenaga Non PNS

l. Kegiatan Rapat Koordinasi Dalam Daerah

2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatura. Kegiatan Pemeliharaan Rutin/berkala peralatan gedung kantor

3. Program dan Peningkatan Disiplin Aparatura. Kegiatan Pengadaan Pakaian Khusus hari-hari Tertentu

4. Program Wawasan Kebangsaana. Peningkatan rasa solidaritas dan ikatan sosial dikalangan

masyarakat

b. Fasilitasi penguatan karakter bangsa melalui kearifan lokal

dalam rangka mendukung persatuan dan kesatuan bangsa

c. Monitoring, evaluasi dan pelaporan

d. Fasilitas pertemuan Pemda, tokoh agama, ormas keagamaan

dan dialog kerukunan generasi muda antar agama.

e. Fasiltas penguatan Tim Koordinasi PAKEM dalam rangka

koordinasi, monitoring, dan evaluasi penanganan

permasalahan aliran-aliran keagamaan.

5. Program Kemitraan Pengembangan Wawasan Kebangsaana. Kegiatan Pembinaan ideology dan wawasan kebangsaan

b. Dialog pembauran antar etnis, golongan, suku dan umat

beragama

6. Program Pendidikan Politik Masyarakata. Monitoring, evaluasi dan pelaporan

7. Program Pemberdayaan Masyarakat untuk Menjaga Ketertibandan Keamanan.a. Pemberdayaan forum kewaspadaan dini masyarakat (FKDM)

dan Kominda.

b. Fasilitasi kerja tim terpadu penanganan konflik sosial.

c. Rapat koordinasi pengawasan orang asing dan lembaga asing


BAB IVPENUTUP

Rencana Kerja (RENJA) Kesatuan Bangsa Dan Politik ini selain

menjadi panduan pelaksanaan kegiatan selama Tahun 2017 berfungsi pula

sebagai sarana peningkatan kinerja Kesatuan BAngsa Dan Politik. Sebagai

bahan pelaksanaan kegiatan selama Tahun 2017, RENJA juga dapat digunakan

sebagai sarana untuk melakukan kegiatan yang dilaksanakan dalam satu tahun

bagi seluruh jajaran Kesatuan Bangsa Dan Politik. RENJA juga memberikan

umpan balik yang sangat diperlukan dalam pengambilan keputusan dan

penyusunan rencana di masa mendatang oleh para pimpinan dan seluruh staf

Kesatuan Bangsa Dan Politik Kabupaten Tanah Bumbu sehingga akan

diperoleh peningkatan kinerja ke arah yang lebih baik di masa yang akan

datang.

Output Rencana Kerja Kantor Kesatuan Bangsa Dan Politik Kabupaten

Tanah Bumbu adalah Program Tahunan yang sesuai dengan Tupoksi dan

sasaran Program Kesatuan Bangsa Dan Politik. Hal-hal penting yang harus

diingat adalah bahwa capaian target kinerja dan capaian penyerapan anggaran

akan mengalami pergeseran pada pelaksanaannya. Untuk itu perlu dicatat dan

menjadi bahan pertimbangan dalam menentukan rumusan rencana program dan

kegiatan untuk tahun rencana yang akan datang.

Demikian Renja Kesatuan Bangs Dan Politik Tahun 2017 ini disusun,

kiranya benar-benar menjadi acuan dalam menjalankan program dan kegiatan

Kesatuan Bangsa Dan Politik dalam tahun 2017.


Kepala Kantor Kesabngpol,

DARMIADI, M.APPembina Tingat. INIP. 19670717 198902 1 004

Target RENJASKPD Th (n-2)

2015

RealisasiRENJA SKPD

Th 2015

RingkasanRealiasi (%)

RealisasiCapaian

Program danKegiatan s/d Th

2016

TingkatCapaianRealisasi

Target Renstra(%)

1 2 3 4 5 6 7 8 =7/6 9 10 11=10/4Urusan Pilihan

Bidang Urusan Kesatuan Bangsa dan Politik

1.19.1.19.04.01 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Terselenggaranya Pelayanan AdministraiPerkantoran 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

1.19.1.19.04.01.02 Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air Terbayarnya tagihan rekening kantor 12 bulan 12 bulan 12 bulan 12 bulan 100% 12 bulan 12 bulan 100%

& Listrik

1.19.1.19.04.01.07 Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan Jumlah pegelola administrasi keuangan 8 0rang 8 0rang 8 0rang 8 0rang 100% 8 0rang 8 0rang 100%

1.19.1.19.04.01.03 Penyediaan Jasa peralatan dan Perlengkapan Kantor Tersedianya peralatan dan perlengkapan kantor 12 bulan 12 bulan 4 bh 0 bh 0% 6 bh 6 bh 100%

1.19.1.19.04.01.06 Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional Jumlah kendaraan dinas/oprasional dan mobil jabatan 5 bh 5 bh 5 bh 5 bh 100% 5 bh 5 bh 100%

1.19.1.19.04.01.08 Penyediaan jasa Kebesihan kantor Tersedianya jasa kebersihan kantor 12 bulan 12 bulan 76 item 76 item 100% 111 item 111 item 100%

1.19.1.19.04.01.10 Penyediaan Alat Tulis Kantor Tersedianya alat tulis kantor 12 bulan 12 bulan 534 item 470 item 88% 623 item 623 item 100%

1.19.1.19.04.01.11 Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan Tersedianya barang cetakan dan penggandaan 12 bulan 12 bulan 40530 bh 32522 bh 80% 31588 bh 31588 bh 100%

1.19.1.19.04.01.12 Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bagnunan kantor Tersedianya komponen listrik 1 Tahun 1 Tahun 58 item 58 item 100% 39 item 39 item 100%

1.19.1.19.04.01.18 Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi keluar daerah koodinasi dan konsultasi keluar daerah 1 Tahun 1 Tahun 1 Tahun 1 Tahun 100% 21 kali 21 kali 100%

1.19.1.19.04.01.19 Penyediaan Jasa Tenaga non PNS Jumlah jasa non PNS 8 org 8 org 10 org 10 org 100% 10 org 10 org 100%

1.19.1.19.04.01.22 Rapat-rapat Koodinasi dan konsultasi dalam daerah koordinasi dan konsultasi dalam daerah 1 Tahun 1 Tahun 1 Tahun 1 Tahun 100% 247 kali 247 kali 100%

1.19.1.19.04.02 Peningkatan sarana danprasarana Aparatur Terpenuhinya sarana penunjang dalam melaksanaantugas dan melancarkan pelaksanaan kegiatan 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100.00%

1.19.1.19.04.02.28 Pemeliharaan Rutin/berkala peralatan gedung kantor Terpeliharanya peralatan gedung kantor 12 bulan 12 bulan 12 bulan 12 bulan 100% 12 bulan 12 bulan 100.00%

1.19.1.19.04.03 Peningkatan Disiplin Aparatur Tercapainya perkantoran yang baik 12 bulan 12 bulan 12 bulan 12 bulan 100% 12 bulan 12 bulan 100.00%

1.19.1.19.04.03.05 Pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu jumlah pakaian olah raga yang tersedia 22 stel 22 stel 22 stel 22 stel 100% 22 stel 22 stel 100.00%

1.19.1.19.04.17 Pengembangan Wawasan Pengembangan Wawasan jumlah sosialisasi tentang wawasan kebangsaan 100% 100% 100% 100% 100% 1 kali 1 kali 100.00%

1.19.1.19.04.17.01 Peningkatan toleransi dan kerukunan dalam kehidupan beragama Sosialisasi PBM kerukunan umat beragama 1 kali 1 kali 1 kali 1 kali 100% 1 kali 1 kali 100.00%

1.19.1.19.04.17.02 Peningkatan Rasa Solidaritas dan ikatan sosial di kalangan masyarakat Jumlah Hari-hari besar nasional 5 kali 5 kali 5 kali 5 kali 100% 5 kali 5 kali 100.00%

1.19.1.19.04.17.04 Monitoring kegiatan keberadaan orang asing dan lembaga NGO (NonGovernment Organitation) asing

tersedianya dokumen Keberadaan Orang Asing danLembaga NGO 1 dokumen 0 dokumen 1 dokumeni 1 dokumeni 100% 1 dokumeni 1 dokumeni 100.00%

1.19.1.19.04.17.06 Sosialisasi peningkatan ketahanan ekonomi bagi generasi muda Terselenggaranya sosialisasi dibidang ketahanan ekonomi 1 kali 0 kali 1 kali 1 kali 100% 1 kali 1 kali 100.00%

1.19.1.19.04.17.07 Monitoring Evaluasi dan pelaporanTerlaksanya pengawassan dan pembinaan di bidangketahanan seni, budaya agama, kemasyarakatan danekonomi

1 kali 0 kali 1 kali 1 kali 100% 10 kec 10 kec 100.00%

1.19.1.19.04.18 Kemitraan Pengembangan wawasan kebangsaan Presentase LSM, Ormas dan OKP yang dibina 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100.00%

1.19.1.19.04.18.01 Fasilitasi pencapaian Halaqoh dan berbagai forum keagamaan lainnyadalam upaya peningkatan wawasan kebangsaan Dialog Publik Atar Umat Beragama 1 kali 1 Kali 1 kali 0 kali 0% 1 kali 1 kali 100.00%

1.19.1.19.04.18.02 Seminar, Talk show, diskusi peningkatan wawasan kebangsaane seminar dan diskusi peningkatan wawasan kebangsaan 3 kali 3 kali 3 kali 2 kali 67% 3 kali 3 kali 100.00%

Target dan Realisasi Kinerja Program danKegiatan Tahun Lalu (n-2) 2013

Target Programdan Kegiatan

(Renja SKPD Th2016

Perkiraan Realisasi CapaianTarget Renstra SKPD s/d Th

Berjalan (2015)

6

Rekapitulasi Evaluasi Hasil Pelaksanaan Renja Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik

dan Pencapaian Renstra Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Tahun 2016Kabupaten Tanah Bumbu

KODE Nama Kegiatan Indikator Kinerja Program (outcome)/Kegiatan (output)

Target KinerjaCapaianProgram

(Renstra SKPD)Tahun 2015

Realisasi TargetKinerja HasilProgram dan

KeluaranKegiatan s/dTahun (n-3)Tahun 2014

1.19.1.19.04.18.03 Pentas seni dan Budaya, festival, lomba cipta dalam upaya peningkatanwawasan kebangsaan

Pentas Seni dan Budaya, Festival, Lomba Cipta dalamUpaya Peningkatan wawasan Kebangsaan 1 kali 1 Kali 1 kali 1 kali 100% 1 kali 1 kali 100.00%

1.19.1.19.04.18.04 Pembinaan ideologi dan wawasan kebangsaan Terlaksanya pengawasan dan pembinaan di bidangideologi dan wawasan kebangsaan 10 kec 0 kec 0 kec 0 kec #DIV/0! 10 kec 10 kec 100.00%

1.19.1.19.04.18.06 Pembinaan terhadap Organisasi Kemasyarakatan jumlah Pembinaan LSM, Ormas dan OKP 1 kali 1 kali 0 kali 0 kali #DIV/0! 1 kali 1 kali 100.00%

1.19.1.19.04.18.07 Sosialisasi persyaratan pendaftaran keberadaan Ormas dan peraturanperundang-undangan tentang Ormas

soaialisasi tata tatacara berorganisasi yang baik danbenar 3 kali 1 kali 0 kali 0 kali #DIV/0! 0 kali 0 kali #DIV/0!

1.19.1.19.04.18.08 Monitoring dan pelayanan adiministrasi pendaftaran ormas danpenerbitan SKT Bagi Ormas

Tertib administrasi pendaftaran dan terpantaunyakeberadaan ormas 1 dokumen 0 dokumen 1 dokumen 1 dokumen 100% 1 dokumen 1 dokumen 100.00%

1.19.1.19.04.18.09 Dialog pembauran antar etnis, golongan, suku dan umat beragama Kerukunan antar etnis, golongan dan umat beragama 1 kali 0 kali 1 kali 1 kali 100% 1 kali 1 kali 100.00%

1.19.1.19.04.18.10 Fasilitasi Temu tokoh seni dan budaya Jumlah fasilitasi temu tokoh seni bidaya dalam upayapeningkatan wawasan kebangsaan 30 0rang 0 0rang 0 0rang 0 0rang #DIV/0! 30 0rang 30 0rang 100.00%

1.19.1.19.04.19 Program Pemberdayaan Masyarakat untuk menjaga ketertiban dankeamanan

Outcame: persentase pemberdayaan masyrakatdalam menjaga ketertiban dan keamanan 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100.00%

1.19.1.19.04.19.02 Koordinasi Intelejn Daerah Jumlah Rekomendasi tentang Koordinasi intilegenDaerah 8 rekomendasi 8 Rekomendasi 8 rekomendasi 8 rekomendasi 100% 8 rekomendasi 8 rekomendasi 100.00%

1.19.1.19.04.19.03 Pembinaan Kewaspasaan dini masyarakat jumlah Forum Kewaspadaan Dini Masyarakat (FKDM) yang terbina11 FKDM 11 FKDM 11 FKDM 11 FKDM 100% 11 FKDM 11 FKDM 100.00%

1.19.1.19.04.21 Program Pendidikan Politik Masyarakat Jumlah penyuluhan politik kemasyarakat 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100.00%

1.19.1.19.04.21.01 Penyuluhan Kepada Masyarakat Penyluhan poltik kepada masyarakat 3 kali 3 kali 3 kali 3 kali 100% 3 kali 3 kali 100.00%

1.19.1.19.04.21.03 Fkoordinasi forum-forum diskusi politik Koordinasi forum - forum diskusi politik 10 kec 10 kec 10 kec 10 kec 100% 11 FKDM 11 FKDM 100.00%

1.19.1.19.04.21.04 Data Base Parpol Jumlah dokumen data base parpol 1 dok 1 dok 1 dok 0 dok 0% 0 dok 0 dok #DIV/0!

1.19.1.19.04.21.05 Penyusunan dan pengumpulan data informasi kebijakan daerah Kebijakan daerah bidang kesbangpol 1 dok 0 dok 1 dok 1 dok 100% 0 dok 0 dok #DIV/0!

1.19.1.19.04.21.06 Dukungan kelancaran logistik dari pemerintah lainnya pada pemilu 2014 Dukungan dan pasilitas pemilu 2014 dan 2015 sesuaidengan ketentuan dari perundang undangan 2 kali 10 kec 2 kali 2 kali 100% 1 dok 1 dok 100.00%

Monitoring, evaluasi dan pelaporanTerlaksanya pengawassan, pembinaan danpenyelenggaraan pemerintah dikec dan desa dibidangpolitik dan kewaspadaan nasional

10 kec 0 kec 0 kec 0 kec #DIV/0! 10 kec 10 kec 100.00%

NIP. 19670717 198902 1 004


Kepala KantorKesatuan Bangsa Dan Politik

Darmiadi, M.APPembina TK.I

(1) (2) (4) (6) (7) (8) (8) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16)1.1 Aspek Pelayanan Umum

1 Kegiatan Pembinaan LSM Ormas, dan OKP 6 6 6 10 6 4 6 10

2 Kegiatan Pembinaan Politik Daerah 5 4 2 6 4 3 2 6

3 Jumlah Ormas Kabupaten Tanah Bumbu 0 128 134 140 0 128 134 1404

Terkendalinya stabilitas keamanan dan ketertiban 100 100 100 100 100 100 100 100

3.3. Jumlah Demo 8 2 8 6 8 2 8 63.4 Jumlah anggota DPRD Kab. Tanahbumbu 35 35 35 35 35 35 35 35

Pencapaian Kinerja Pelayanan Tahun 2017

IKK Tahun2015

Catatan AnalisisTahun2017

Tahun2014

Target Renstra SKPD

NIP. 19670717 198902 1 004

Tabel (2.2)

Tahun2016

NoProyeksi

Tahun2017Lainya

Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik

Target

Kabupaten Tanah Bumbu

Tahun2015

Tahun2016

RealisasiCapaianIndikator Kinerja (sesuai tupoksi SKPD) Tahun

2014IKK




Program/Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja Target Capaian Pagu Indikatif(Rp. 000) Program/Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja Target Capaian Kebutuhan Dana

(Rp. 000)(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)

1. Program PengembanganWawasan Kebangsaan Tanah Bumbu

Persentase pendudukyang memperolehpendidikan / pembinaan /sosialisasiPengembangan wawasankebangsaan

13% 668,642,500

ProgramPengembanganWawasanKebangsaan

TanahBumbu

Persentase pendudukyang memperolehpendidikan / pembinaan/ sosialisasiPengembanganwawasan kebangsaan

13% 937,576,000

1.1

Peningkatan RasaSolidaritas dan ikatansosial di kalanganmasyarakat

Tanah Bumbu

Jumlah peserta yangmemperoleh pembinaandalam rangkapengembanganwawasan kebangsaan

20000 orang 172,437,500

Peningkatan RasaSolidaritas danikatan sosial dikalanganmasyarakat

TanahBumbu

Jumlah peserta yangmemperolehpembinaan dalamrangka pengembanganwawasan kebangsaan

20000 orang 382,075,000

1.2

Fasilitasi penguatankarakter bangsa melaluikearifan lokal dalamrangka mendukungpersatuan dan kesatuanbangsa

Tanah Bumbu

Jumlah peserta fasilitasipenguatan karakterbangsa melalui kearifanlokal

5000 orang 219,045,000

Fasilitasipenguatankarakter bangsamelalui kearifanlokal dalam rangkamendukungpersatuan dankesatuan bangsa

TanahBumbu

Jumlah pesertafasilitasi penguatankarakter bangsamelalui kearifan lokal

5000 orang 237,570,000

1.3Fasilitasi pemberdayaanpusat pendidikan karakterdan wawasan kebangsaan

Tanah BumbuJumlah pesertapendidikan karakter danwawasan kebangsaan

80 orang -

Fasilitasipemberdayaanpusat pendidikankarakter danwawasankebangsaan

TanahBumbu

Jumlah pesertapendidikan karakterdan wawasankebangsaan

80 orang 19,575,000

1.4Monitoring, Evaluasi danPelaporan Tanah Bumbu Dokumen Laporan 1 Dok -

Monitoring,Evaluasi danPelaporan

TanahBumbu Dokumen Laporan 1 Dok 10,850,000

1.5

Fasilitasi pertemuanpemda, tokoh agama,ormas keagamaan dandialog kerukunan generasimuda antar agama

Tanah Bumbu

Jumlah pesertamengikuti dialogkerukunan generasimuda antar agama 60 orang 7,460,000

Fasilitasipertemuan pemda,tokoh agama,ormas keagamaandan dialogkerukunangenerasi mudaantar agama

TanahBumbu

Jumlah pesertamengikuti dialogkerukunan generasimuda antar agama 60 orang 13,210,000

No

Tabel (2.4)Review Terhadap Rancangan Awal RKPD 2017


Rancangan Awal RKPD

Catatan

Penting

SKPD : KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK

Hasil Analisis Kebutuhan

1.6

Fasilitasi penguatan TimKoordinasi PAKEM dalamrangka koordinasi,monitoring dan evaluasipenangananpermasalahan aliran-alirankeagamaan

Tanah Bumbu

Jumlah orang yangmenjadi anggota TimPAKEM KabupatenTanah Bumbu

22 orang 269,700,000

Fasilitasipenguatan TimKoordinasi PAKEMdalam rangkakoordinasi,monitoring danevaluasipenangananpermasalahanaliran-alirankeagamaan

TanahBumbu

Jumlah orang yangmenjadi anggota TimPAKEM KabupatenTanah Bumbu

22 orang 274,296,000

2.Program KemitraanPengembanganWawasan Kebangsaan

Tanah Bumbu

Persentase penduduk yangmemperoleh pendidikan /pembinaan / sosialisasiKemitraan Pengembanganwawasan kebangsaan

9% 16,835,000

ProgramKemitraanPengembanganWawasanKebangsaan

TanahBumbu

Persentase pendudukyang memperolehpendidikan / pembinaan/ sosialisasi KemitraanPengembanganwawasan kebangsaan

9% 28,285,000

2.1Pembinaan Ideologi danWawasan Kebangsaaan Tanah Bumbu Jumlah dokumen 1 Dok -

PembinaanIdeologi danWawasanKebangsaaan

TanahBumbu Jumlah dokumen 1 Dok 10,850,000

2.2Dialog pembauran antaretnis, golongan, suku danumat beragama

Tanah Bumbu

Jumlah peserta dialogpembauran antar etnis,golongan, suku danumat beragama

80 orang 16,835,000

Dialog pembauranantar etnis,golongan, suku danumat beragama

TanahBumbu

Jumlah peserta dialogpembauran antaretnis, golongan, sukudan umat beragama

80 orang 17,435,000

3.Pemberdayan masyarakatuntuk menjaga ketertibandan keamanan

Tanah Bumbu

Outcame: Rasio jumlahmasyarakat per 11.000penduduk yangmendapatkan pendidikan /pembinaan / sosialisasi /fasilitasi gunameningkatkan peran sertamasyarakat dalammenjaga keamanan dankenyamanan lingkungan

31% 646,595,000

Pemberdayanmasyarakat untukmenjagaketertiban dankeamanan

TanahBumbu

Outcame: Rasio jumlahmasyarakat per 11.000penduduk yangmendapatkanpendidikan / pembinaan/ sosialisasi / fasilitasiguna meningkatkanperan serta masyarakatdalam menjagakeamanan dankenyamanan lingkungan

31% 646,595,000

3.1

Pemberdayaan forumkewaspadaan dinimasyarakat (FKDM) danKominda

Tanah Bumbu

Jumlah pesertapembinaankewaspadaan dinimasyarakat danKOMINDA

620 orang 324,210,000

Pemberdayaanforumkewaspadaan dinimasyarakat(FKDM) danKominda

TanahBumbu

Jumlah pesertapembinaankewaspadaan dinimasyarakat danKOMINDA

620 orang 324,210,000

3.2Kinerja tim terpadupenanganan konflik sosial Tanah Bumbu Jumlah peserta Tim

terpadu 30 orang 316,500,000

Fasilitasi kinerjatim terpadupenanganankonflik sosial

TanahBumbu

Jumlah peserta Timterpadu 30 orang 316,500,000

3.3Rapat koordinasipengawasan orang asingdan lembaga asing

Tanah BumbuJumlah peserta rapatpengawasan orang asingdan lembaga asing

30 orang 5,885,000

Rapat koordinasipengawasan orangasing dan lembagaasing

TanahBumbu

Jumlah peserta rapatpengawasan orangasing dan lembagaasing

30 orang 5,885,000

3.4Pemetaan wilayah potensikonflik sosial Tanah Bumbu

Konflik sosial kab.Tanah Bumbu 1 dok 133,595,000

Pemetaan wilayahpotensi konfliksosial

TanahBumbu

Konflik sosial kab.Tanah Bumbu 1 dok 133,595,000

4.Penddidikan politikMasyarakat Tanah Bumbu

Rasio jumlah masyarakatper 3.000 penduduk yangmemperoleh pendidikan /pembinaan / sosialisasibidang politik

15% - Penddidikan politikMasyarakat

TanahBumbu

Rasio jumlah masyarakatper 3.000 pendudukyang memperolehpendidikan / pembinaan/ sosialisasi bidangpolitik

15% 1

4

Monitoring, Evaluasi danPelaporan

Tanah Bumbu Jumlah dokumen 1 Dok - 4.1

Monitoring, EvaluasidanPelaporan

Tanah Bumbu Jumlah dokumen 1 Dok 11,700,000




NIP. 19670717 198902 1 004

SKPD : KANTOR KESATUAN BANGSA DAN POLITIK

No Program/Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja Besaran/Volume Catatan(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Kesatuan Bangsa Dan Politik


NIP. 19670717 198902 1 004

Tabel (2.5)Usulan Program dan Kegiatan dari Para Pemangku Kapentingan Tahun 2017



Kepala Kantor

(3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)

Belanja pegawai Tanah bumbu 100% 1,115,611,963 100% 1,227,173,159

Tanah bumbu Tanah bumbu Gajih dantunjangan

Gajih dantunjangan 792,811,963

Tanah bumbu Tambahanpenghasilan

Tambahanpenghasilan 322,800,000

Pelayanan Administrasi Perkantoran Terselenggaranya Pelayanan AdministraiPerkantoran Tanah bumbu 100% 573,829,900 APBD II 100% 631,212,890

1 Penyediaan Jasa Komonikasi, sumber daya air danlistrik

Terbayarnya tagihan rekening kantor SKPD 2 item 37,020,000 APBD II 2 item 40,722,000

2 Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinankendaraan dinas/operasional

Jumlah kendaraan dinas/oprasional danmobil jabatan SKPD 6 Buah 2,800,000 APBD II 6 Buah 3,080,000

3 Penyediaan Jasa Administrasi keuangan Jumlah pegelola administrasi keuangan SKPD 7 item 109,591,000 APBD II 7 item 120,550,100

4 Penyediaan jasa Kebesihan kantor Tersedianya jasa kebersihan kantor SKPD 102 item 1,985,000 APBD II 102 item 2,183,500

5 Penyediaan Alat Tulis Kantor Tersedianya Alat tulis kantor SKPD 621 item 16,823,900 APBD II 610 item 18,506,290

6 Penyediaan Barang Cetakan dan penggandaan Tersedianya barang cetakan dan penggandaan SKPD 2 item 6,200,000 APBD II 2 item 6,820,000

7 Penyediaan komponen instalasi listrik/peneranganbagununan kantor Tersedianya komponen listrik SKPD 122 item 1,210,000 APBD II 142 item 1,331,000

8 Penyediaan Jasa Peralatan, dan perlengkapan kantor Tersedianya peralatan dan perlengkapan kantor SKPD 3 Buah 11,500,000 APBD II 44 buah 12,650,000

9 Rapat-rapat Koodinasi dan konsultasi keluar daerah Jumlah koodinasi dan konsultasi keluar daerah SKPD 17 kali 109,450,000 APBD II 31 kali 120,395,000

10 Penyediaan Jasa Non PNS Jumlah aparatur non PNS SKPD 10 Orang 240,950,000 APBD II 10 Orang 265,045,000

11 Rapat-rapat Koodinasi dan konsultasi dalam daerah Jumlah koordinasi dan konsultasi dalam daerah SKPD 327 kali 36,300,000 APBD II 183 Kali 39,930,000

Peningkatan sarana dan prasarana AparaturTerpenuhinya sarana penunjang dalammelaksanaan tugas dan melancarkanpelaksanaan kegiatan.

Tanah bumbu 100% 5,000,000 100% 5,500,000

1 Pemeliharaan Rutin/berkala peralatan gedung kantor Terpeliharanya peralatan gedung kantor SKPD 12 Bulan 5,000,000 APBD II 12 Bulan 5,500,000

Peningkatan Disiplin Aparatur Tercapainya perkantoran yang baik 22 stel - 22 stel 8,800,000

1.19.1.19.04.01.18

1.19.1.19.04.01.13

1.19.1.19.04.01.19

1.19.1.19.04.01.22

2 1.19.1.19.04.02.

1.19.1.19.04.02.28

3 1.19.1.19.04.03

(1) (2)

A 5.'1,'1

1.19.1.19.04.01.08

1.19.1.19.04.01.10

1.19.1.19.04.01.11

1.19.1.19.04.01.12

1.19.1.19.04.01.07

1 1.19.1.19.04.01

1.19.1.19.04.01.02

1.19.1.19.04.01.06

Prakiraan Maju RencanaTahun 2018

LokasiTarget

CapaianKinerja

KebutuhanDana/PaguIndikator

SumberDana

Catatan

Penting

TargetCapaianKinerja

KebutuhanDana/PaguIndikator

No Kode Urusan / Bidang Urusan Pemerintahan Daerahdan Program / Kegiatan Indikator Kinerja Program / Kegiatan

Rencana Tahun 2017

Tabel (3.1)Rumusan Rancangan Program dan Kegiatan Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Tahun 2017

dan Prakiraan Maju Tahun 2018Kabupaten Tanah Bumbu

SKPD : Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik

1 Pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu Jumlah pakaian olah raga yang tersedia SKPD 22 stel - APBD II 22 stel 8,800,000

Pengembangan Wawasan Kebangsaan Meningkatnya kwalitas wawasankebangsaan bagi kalangan masyarakat Tanah 13,28 668,642,500 APBD II 21,91 735,506,750

Peningkatan Rasa Solidaritas dan ikatan sosial dikalangan masyarakat

Jumlah peserta yang memperolehpembinaan dalam rangka pengembanganwawasan kebangsaan

Kabupaten 20000 orang 172,437,500 APBD II 20000 orang 189,681,250

Penguatan karakter bangsa melalui kearifan lokaldalam rangka mendukung persatuan dan kesatuanbangsa

Jumlah peserta fasilitasi penguatan karakterbangsa melalui kearifan lokal Kabupaten 5000 orang 219,045,000 APBD II 5000 orang 240,949,500

Fasilitasi pemberdayaan pusat pendidikan karakterdan wawasan kebangsaan

Jumlah peserta pendidikan karakter danwawasan kebangsaan Kabupaten 80 orang - APBD II 80 orang -

Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan Dokumen Laporan Kabupaten 1 Dok - APBD II 1 Dok -

Pertemuan pemda, tokoh agama, ormas keagamaandan dialog kerukunan generasi muda antar agama

Jumlah peserta mengikuti dialog kerukunangenerasi muda antar agama Kabupaten 60 orang 7,460,000 60 orang 8,206,000

Penguatan Tim Koordinasi PAKEM dalam rangkakoordinasi, monitoring dan evaluasi penangananpermasalahan aliran-aliran keagamaan

Jumlah orang yang menjadi anggota TimPAKEM Kabupaten Tanah Bumbu Kabupaten 22 orang 269,700,000 22 orang 296,670,000

Kemitraan Pengembangan wawasan kebangsaan Meningkatnya kwalitas wawasankebangsaan dalam keragaman adat,budaya dan agama

Tanah 1,09 16,835,000 APBD II 1,59 18,518,500

1 Pembinaan Ideologi dan Wawasan Kebangsaaan Jumlah dokumen Kabupaten 1 Dok - APBD II 1 Dok -

2 Dialog pembauran antar etnis, golongan, suku danumat beragama

Jumlah peserta dialog pembauran antaretnis, golongan, suku dan umat beragama Kabupaten 80 orang 16,835,000 APBD II 80 orang 18,518,500

Pemberdayan masyarakat untuk menjaga ketertibandan keamanan

Terkendalinya stabilitas keamanan danketertiban Tanah Bumbu 36.91 640,595,000 APBD II 56.86 704,654,500

1 Pemberdayaan forum kewaspadaan dini masyarakat(FKDM) dan Kominda

Jumlah peserta pembinaan kewaspadaandini masyarakat dan KOMINDA Kabupaten 620 orang 336,210,000 APBD II 620 orang 369,831,000

2 Kinerja tim terpadu penanganan konflik sosial Jumlah peserta Tim terpadu Kabupaten 30 orang 298,500,000 APBD II 30 orang 328,350,000

3 Rapat koordinasi pengawasan orang asing danlembaga asing

Jumlah peserta rapat pengawasan orangasing dan lembaga asing Kabupaten 30 orang 5,885,000 APBD II 30 orang 6,473,500

4 Pemetaan wilayah potensi konflik sosial Konflik sosial kab. Tanah Bumbu Kabupaten 1 dok 133,595,000 -

Penddidikan politik Masyarakat Tingkat pendidikan dan budaya politikmasyarakat Tanah bumbu 40.75 - APBD II 64.25 -

1 Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan Jumlah dokumen Kabupaten 1 Dok - APBD II 1 Dok -3,020,514,363

1.19.1.19.04.18.09

1.19.1.19.04.18.04

1.19.1.19.04.19.xx

1.19.1.19.04.19.xx

7 PROGRAM 56 KEGIATAN

6 1.19.1.19.04.19

1.19.1.19.04.19.02

7 1.19.1.19.04.21

1.19.1.19.04.21.xx

1.19.1.19.04.19.04

1.19.1.19.04.17.07

5 1.19.1.19.04.18

1.19.1.19.04.17.xx

1.19.1.19.04.17.xx

1.19.1.19.04.03.05

4 1.19.1.19.04.17

1.19.1.19.04.17.02

1.19.1.19.04.17.xx

1.19.1.19.04.17.xx6

1

2

3

4

5

NIP. 19670717 198902 1 004




SKPD : Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik

SPM IKK MDGs Lainnya(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)

1 Aspek Pelayanan Umum

1.1 Kegiatan Pembinaan LSM Ormas, dan OKP6

1.2 Kegiatan Pembinaan Politik Daerah 2

2 Aspek Daya Saing Daerah

Otonomi Daerah, Pemerintahan umum, AdministrasiKeuangan Daerah, Perangkat Daerah, Kepegawaian danPersandian Daerah

3 (IKM) Indikator Kinerja Mandiri

Terkendalinya stabilitas keamanan dan ketertiban 100

3.1 Jumlah Ormas Kabupaten Tanah Bumbu 1343.2 Jumlah Demo 8

3.3 Jumlah anggota DPRD Kab. Tanahbumbu 35

Target Indikator Makro Tahun2016 Keterangan

Tabel (3.2)Target Indikator Makro Kantor Kesatuan Bangsa dan Politik Tahun 2017


No Indikator

NIP. 19670717 198902 1 004




RENCANA KERJA KESATUAN BANGSA DAN POLITIK...

Documents

Transcript of RENCANA KERJA KESATUAN BANGSA DAN POLITIK...