RENCANA KERJA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN …

RENCANA KERJA

DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL

KABUPATEN MOJOKERTO

TAHUN 2020

PEMERINTAH KABUPATEN MOJOKERTO

2019

i

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur kami panjatkan ke hadirat Allah SWT. yang telah

melimpahkan Rahmat dan Karunia-Nya, sehingga dapat menyusun

Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah Dinas Kependudukan

dan Pencatatan Sipil Tahun 2020.

Rencana Kerja ini merupakan kerangka acuan pelaksanaan

Program Kependudukan dan Pencatatan Sipil Tahun 2020 bagi para

pengelola di tingkat Kabupaten, Kecamatan dan Desa/Kelurahan.

Dengan disusunnya Rencana Kerja ini diharapkan dapat

memberikan gambaran secara umum kegiatan Pembangunan Bidang

Kependudukan dan Pencatatan Sipil sebagai tahapan kegiatan dalam

kerangka mewujudkan Visi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil

yaitu “Terwujudnya pelayanan kependudukan dan catatan sipil

yang prima berbasis tehnologi informasi”.

Dengan segala kerendahan hati, kami menyadari penyusunan

Rencana Kerja ini masih banyak kekurangan. Berkenaan dengan hal

tersebut, kami berharap saran dan masukan untuk penyempurnaan

selanjutnya

Mojokerto, 2019

KEPALA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN MOJOKERTO

Drs.BAMBANG WAHYUADI,M.H.

Pembina Utama Muda NIP. 19671020 198903 1 009

ii

DAFTAR ISI

Kata Pengantar ..................................................................................................... i

Daftar Isi ............................................................................................... ii

I. Pendahuluan .................................................................................... 1

Latar Belakang ................................................................................. 1

Landasan Hukum............................................................................. 2

Maksud dan Tujuan ......................................................................... 5

Sistematika Penulisan ...................................................................... 6

II. Evaluasi Pelaksanaan Renja Tahun Lalu .......................................... 7

Evaluasi Pelaksanaan Renja OPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra

OPD ................................................................................................. 7

Analisis Kinerja Pelayanan OPD ....................................................... 15

Isu-isu Penting ................................................................................ 18

Review terhadap rancangan awal RKPD .......................................... 18

Penelaahan usulan program kegiatan masyarakat .......................... 21

III. Tujuan, Sasaran, ............................................................................. 22

Visi dan Misi .................................................................................... 22

Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional ............................................ 22

Tujuan dan Sasaran Renja PD ......................................................... 23

IV. Program dan Kegiatan ..................................................................... 28

V. Penutup ........................................................................................... 30

Lampiran- lampiran .............................................................................. 19

1

BAB I

PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang

Berdasarkan amanat Peraturan Menteri dalam Negeri Nomor

54 Tahun 2010, setiap OPD diharuskan untuk menyusun Rencana

Kerja OPD (Renja OPD) sebagai acuan perencanaan kegiatan OPD

untuk kurun waktu satu tahun. Penyusunan Renja OPD ini

mengacu pada Rancangan Awal RKPD, renstra OPD, serta hasil

evaluasi pelaksanaan program dan kegiatan periode sebelumnya

untuk memecahkan permasalahan yang dihadapi serta

mendasarkan kegiatan pada usulan masyarakat.

Rancangan awal RKPD menjadi acuan perumusan program,

kegiatan, indikator kinerja dan dana indikatif dalam Renja OPD,

sesuai dengan rencana program prioritas pada rancangan awal

RKPD. Renstra OPD menjadi acuan penyusunan tujuan, sasaran,

kegiatan, kelompok sasaran, lokasi kegiatan serta prakiraan maju

berdasarkan program prioritas rancangan awal RKPD yang disusun

ke dalam rancangan Renja OPD, selaras dengan Renstra OPD. Hasil

evaluasi pelaksanaan program dan kegiatan periode sebelumnya

menjadi acuan perumusan kegiatan alternatif dan/atau baru untuk

tercapainya sasaran Renstra OPD berdasarkan pelaksanaan Renja

OPD tahun-tahun sebelumnya. Masalah yang dihadapi menjadi

acuan perumusan tujuan, sasaran, kegiatan, kelompok sasaran,

lokasi kegiatan serta prakiraan maju dalam rancangan Renja OPD

dapat menjawab berbagai isu-isu penting terkait dengan

penyelenggaraan tugas dan fungsi OPD. Usulan program serta

kegiatan yang berasal dari masyarakat menjadi acuan perumusan

kegiatan dalam rancangan Renja OPD mengakomodir usulan

masyarakat yang selaras dengan program prioritas yang tercantum

dalam rancangan awal RKPD.

Rancangan renja OPD dibahas pada forum OPD yang

dikoordinasikan oleh Bappeda, dimana pembahasan tersebut

meliputi penyelarasan program dan kegiatan sesuai dengan tugas

dan fungsi OPD berdasarkan usulan program dan kegiatan hasil

musrenbang kecamatan, penajaman indikator dan target kinerja

2

program dan kegiatan sesuai dengan tugas dan fungsi OPD,

penyelarasan program dan kegiatan antar OPD dalam rangka

sinergi pelaksanaan dan optimalisasi pencapaian sasaran sesuai

dengan tugas dan fungsi masing-masing OPD, penyesuaian

pendanaan program dan kegiatan prioritas berdasarkan pagu

indikatif untuk masing-masing OPD. Renja OPD ditetapkan melalui

Keputusan Bupati yang dikoordinir oleh Bappeda. Kemudian Renja

tersebut dipergunakan sebagai acuan dalam pelaksanaan kegiatan

pada tahun n+1.

1.2. Landasan Hukum

1. Undang-undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang

Penyelenggaraan Negara Yang Bersih dan Bebas dari Korupsi,

Kolusi, dan Nepotisme (Lembaran Negara Republik Indonesia

Tahun 1999 Nomor 75, Tambahan Lembaran Negara Republik

Indonesia Nomor 3851);

2. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan

Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003

Nomor 47, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia

Nomor 4286);

3. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan

Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004


Nomor 4355);

4. Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2004 tentang Pemeriksaan

Pengelolaan dan Tanggung Jawab Keuangan Negara (Lembaran

Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 66, Tambahan

Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4400);

5. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem

Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara

Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 164, Tambahan


6. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan

Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintahan Daerah

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 126,

Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4438);

3

7. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana

Pembangunan jangka Panjang (RPJP) Nasional Tahun 2005-

2025 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor

33, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor

4700);

8. Peraturan Pemerintah Nomor 54 Tahun 2005 tentang Pinjaman

Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005


Nomor 4574);

9. Peraturan Pemerintah Nomor 55 Tahun 2005 tentang Dana

Perimbangan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005


Nomor 4575);

10. Peraturan Pemerintah Nomor 57 Tahun 2005 tentang Hibah

Kepada Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun

2005 Nomor 137, Tambahan Lembaran Negara Republik


11. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang

Pengelolaan Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik

Indonesia Tahun 2005 Nomor 139, Tambahan Lembaran Negara

Republik Indonesia Nomor 4578);

12. Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 tentang Organisasi

Perangkat Daerah Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005

tentang Pengelolaan Keuangan Daerah (Lembaran Negara

Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 89, Tambahan Lembaran

Negara Republik Indonesia Nomor 4741);

13. Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2008 tentang Pedoman

Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (Lembaran

Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 19, Tambahan


14. Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 2008 tentang

Dekonsentrasi dan Tugas Pembantuan (Lembaran Negara

Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 20, Tambahan Lembaran

Negara Republik Indonesia Nomor 4816);

15. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tata Cara

Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana

Pembangunan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia

4

Tahun 2008 Nomor 21, Tambahan Lembaran Negara Republik


16. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang

Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana telah

diubah dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 59

Tahun 2007 tentang Perubahan atas Peraturan Menteri

Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman

Pengelolaan Keuangan Daerah;


Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008

tentang Tahapan, Tatacara Penyusunan, Pengendalian, dan

Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;

18. Peraturan Menteri Dalam Negeri No 32 Tahun 2012 tentang

Pedoman Penyusunan, Pengendalian, dan Evaluasi Rencana

Kerja Pembangunan Daerah Tahun 2013 ;


Pedoman Penyusunan Anggaran Pendapatan dan Belanja

Daerah Tahun Anggaran 2013 ;

20. Peraturan Gubernur Jawa Timur Nomor 38 Tahun 2009 tentang

Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Provinsi Jawa

Tengah Tahun 2009-2014 (Berita Daerah Provinsi Jawa Timur

Tahun 2009 Nomor 38 Tahun 2009/E1);

21. Peraturan Daerah Kabupaten Mojokerto Nomor 15 Tahun 2001

tentang Perubahan Peraturan Daerah Kabupaten Mojokerto

Nomor 1 Tahun 1993 tentang Rencana Umum Tata Ruang

Kabupaten Daerah Tingkat II Mojokerto Tahun 1990/1991 –

2013/2014 Lembaran Daerah Kabupaten Mojokerto Nomor 15

Seri C Tahun 2001) ;

22. Peraturan Daerah Kabupaten Mojokerto Nomor 11 Tahun

2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah

Kabupaten Mojokerto (Lembaran Daerah Kabupaten Mojokerto

Tahun 2008 Nomor 11 Tambahan Lembaran Daerah Kabupaten

Mojokerto Nomor 8 );


tentang Organisasi dan Tata Kerja Inspektorat, Badan

Perencanaan Pembangunan Daerah dan Lembaga Tehnis Daerah

Kabupaten Mojokerto Tahun 2008 Nomor 12, Tambahan

5

Lembaran Daerah Kabupaten Mojokerto Nomor 9) ;


tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD)

Tahun 2005-2025 (Lembaran Daerah Kabupaten Mojokerto

Tahun 2008 Nomor 15) ;


tentang Perubahan atas Peraturan Daerah Kabupaten Mojokerto

Nomor 11 Tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Dinas

Daerah Kabupaten Mojokerto (Lembaran Daerah Kabupaten

Mojokerto Tahun 2010 Nomor 3);


tentang Perubahan atas Peraturan Daerah Nomor 12 Tahun

2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Inspektotorat, Badan

Perencanaan Pembangunan Daerah dan Lembaga Tehnis Daerah

Kabupaten Mojokerto Tahun 2010 Nomor 3) .

1.3. Maksud dan Tujuan

Maksud dan tujuan penyusunan Rencana Kerja OPD (Renja OPD)

adalah sebagai berikut:

a. Memberikan acuan bagi OPD dalam menyusun program dan

kegiatan periode satu tahun pada tahun yang akan datang;

b. Memberikan acuan bagi OPD dalam menentukan lokasi kegiatan

periode satu tahun pada tahun yang akan datang;

c. Memberikan acuan bagi OPD dalam menyusun indikator kinerja

kegiatan periode satu tahun pada tahun yang akan datang;

d. Memberikan acuan bagi OPD dalam kelompok sasaran kegiatan

periode satu tahun pada tahun yang akan datang;

e. Memberikan acuan bagi OPD dalam menyusun pagu indikatif

dan prakiraan maju kegiatan periode satu tahun pada tahun

yang akan datang.

6

1.4. Sistematika Penulisan

Sistematika penulisan Rencana Kerja OPD berdasarkan

Permendagri Nomor 54 Tahun 2010 adalah sebagai berikut :

BAB I. Pendahuluan

Berisi mengenai latar belakang penyusunan renja, dasar

hukum, maksud dan tujuan serta sistematika penulisan

yang dipergunakan.

BAB II. Evaluasi Pelaksanaan Renja OPD Tahun Lalu

Bab ini memuat kajian (review) terhadap hasil evaluasi

pelaksanaan Renja OPD tahun lalu dan perkiraan capaian

tahun berjalan, selanjutnya dikaitkan dengan target Renstra

OPD berdasarkan realisasi program dan kegiatan

pelaksanaan Renja OPD tahun-tahun sebelumnya.

BAB III. Tujuan, sasaran, program dan kegiatan

Berisi ulasan tentang perumusan tujuan dan sasaran, yang

didasarkan atas rumusan isu-isu penting penyelenggaraan

tugas dan fungsi OPD yang dikaitkan dengan sasaran target

kinerja renstra OPD.

BAB IV. Penutup

Berisikan uraian penutup, berupa catatan penting yang

perlu mendapatkan perhatian baik dalam rangka

pelaksanaannya maupun seandainya ketersediaan anggaran

tidak sesuai dengan kebutuhan; kaidah pelaksanaan dan

rencana tindak lanjut.

7

BAB II

EVALUASI PELAKSANAAN RENJA TAHUN LALU

2.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja OPD Tahun Lalu dan Capaian

Renstra OPD

Pelaksanaan kegiatan Dinas Kependudukan dan Pencatatan

Sipil Tahun 2019, secara umum selaras dengan Renja Dinas

Kependudukan dan Pencatatan Sipil Tahun 2019 sedangkan capaian

kinerja sasaran pelaksanaan program kegiatan tahun 2019 secara

umum dapat disajikan sebagai berikut :

a. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

b. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

c. Program Peningkatan Disiplin Aparatur

d. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian

Kinerja dan Keuangan

e. Program Penataan Administrasi Kependudukan

Capaian Renstra Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil

pada tahun 2019 pada umumnya tercapai, Adapun capaian program

dan kegiatan tahun 2019 sampai dengan triwulan kedua diuraikan

sebagai berikut :

1.) Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

Pencapaian kinerja program pelayanan administrasi perkantoran

adalah terlaksananya kegiatan pelayanan administrasi

perkantoran dalam menunjang kinerja Dinas Kependudukan dan

Pencatatan Sipil secara keseluruhan.

Kegiatan :

a) Penyediaan jasa komunikasi, sumberdaya air dan listrik

Pencapaian kinerja kegiatan Penyediaan jasa komunikasi

sumberdaya air dan listrik adalah Jumlah rekening/tagihan

telepon, listrik dan air yang terbayar terealisasi 34%

b) Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan

dinas/operasional

Pencapaian kinerja kegiatan Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan

perijinanan kendaraan dinas/operasional adalah jumlah pajak-

pajak kendaraan dinas bermotor yang terbayar 0%

c) Penyediaan Penyediaan alat tulis kantor

8

Pencapaian kinerja kegiatan Penyediaan Alat Tulis Kantor

adalah jumlah alat tulis kantor kantor sesuai kebutuhan 3%

d) Penyediaan barang cetakan dan penggandaan

Pencapaian kinerja kegiatan penyediaan barang cetakan dan

penggandaan jumlah barang cetakan dan penggandaan 4%.

e) Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor

Pencapaian kinerja kegiatan Penyediaan peralatan dan

perlengkapan kantor adalah jumlah kebutuhan sarana dan

prasarana peralatan kantor 0%.

f) Penyediaan makanan dan minuman

Pencapaian kinerja kegiatan Penyediaan makanan dan

minuman adalah jumlah kebutuhan makanan dan minuman

rapat 49%.

g) Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi dalam daerah dan ke

luar daerah

Pencapaian kinerja kegiatan Rapat-rapat koordinasi dalam

daerah dan ke luar daerah adalah jumlah pelaksanaan

perjalanan dinas 50%.

h) Penyediaan Tenaga Kerja

Pencapaian kinerja kegiatan Penyediaan Tenaga Kerja adalah

jumlah tenaga kerja yang di butuhkan 99%

2.) Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

Pencapaian kinerja program peningkatan sarana dan prasarana

aparatur adalah terlaksananya kegiatan Pemeliharaan

Rutin/Berkala Gedung Kantor, Pemeliharaan Rutin/Berkala

Kendaraan Dinas/Operasional dan Pemeliharaan Rutin/Berkala

Peralatan Kantor.

Kegiatan :

a) Pengadaan Kendaraan Dinas/Operasional

Pencapaian Kinerja kegiatan pengadaan kendaraan

dinas/operasional adalah Jumlah kendaraan dinas beroda dua

adalah 0%

b) Pemeliharaan rutin/ berkala gedung kantor

Pencapaian kinerja kegiatan Pemeliharaan rutin/ berkala

gedung dan bangunan adalah jumlah pelaksanaan

peneliharaan perbaikan gedung 91%

9

c) Pemeliharaan rutin/ berkala kendaraan dinas/operasional


peralatan dan mesin adalah jumlah pelaksanaan perbaikan

kendaraan dinas 57%

d) Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung kantor


peralatan gedung kantor adalah jumlah pelaksanaan

perbaiakan peralatan gedung kantor 49%

e) Rehabilitasi sedang/berat gedung kantor

Pencapaian kinerja kegiatan rehabilitasi sedang berat gedung

kantor adalah jumlah pelaksanaan rehabilitasi gedung kantor

94%

3.) Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan

Capaian Kinerja dan Keuangan

Pencapaian kinerja program peningkatan pengembangan sistem

pelaporan capaian kinerja dan keuangan adalah terlaksananya

laporan kinerja dan keuangan

Kegiatan:

a) Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi

kinerja OPD

Pencapaian kinerja kegiatan Penyusunan laporan capaian

kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja OPD adalah jumlah

laporan kinerja 35%

b) Penyusunan Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM)

Pencapaian kinerja dari kegiatan ini adalah jumlah dokumen

laporan tingkat Kepuasan Masyarakat 0% belum dilaksanakan

karena pelaksanaan masih akan dilakukan pada triwulan ke-3

4.) Program Penataan Administrasi Kependudukan

Pencapaian kinerja Program penataan administrasi kependudukan

adalah terwujudnya tertib administrasi kependudukan.

Kegiatan :

a) Inovasi Pelayanan Administrasi Kependudukan

Pencapaian kinerja kegiatan Inovasi Pelayanan Administrasi

Kependudukan adalah jumlah inovasi pelayanan administrasi

kependudukan 21%

b) Pemeliharaan dan Operasional SIAK secara terpadu

10

Pencapaian kinerja kegiatan Pemeliharaan dan Operasional

SIAK secara terpadu adalah tersedianya sarana dan prasarana

adminisrasi kependudukan 62%

c) Operasional Penunjang pelaksanaan penerapan e-KTP

Pencapaian kinerja kegiatan operasional penunjang

pelaksanaan penerapan e-KTP adalah terlaksananya

pelaksanaan penerapan e-KTP 47%

d) Gratis pengurusan KTP dan KK

Pencapaian kinerja kegiatan Gratis pengurusan KTP dan KK

adalah Jumlah penerbitan Dokumen KK dan KTP 86 %

e) Pelayanan KK dan KTP Keliling

Pencapaian kinerja kegiatan pelayanan KK dan KTP Keliling

adalah Jumlah penerbitan Dokumen KK dan KTP 62 %

f) Gratis Pengurusan Akta Pencatatan Sipil

Pencapaian kinerja kegiatan gratis pengurusan akta pencatatan

sipil adalah Jumlah penerbitan Dokumen Akta Pencatatan Sipil

89%

g) Pelayanan Akta Pencatatan Sipil Keliling

Pencapaian kinerja kegiatan pelayanan akta pencatatan sipil

keliling adalah jumlah penerbitan dokumen akta pencatatan

sipil 3%

h) Pengadaan Blangko KIA

Pencapaian kinerja kegiatan pengadaan blangko KIA adalah

jumlah penerbitan dokumen KIA 96 %

i) Sosialisasi Kebijakan Kependudukan dan Pencatatan Sipil (DAK

Non Fisik)

Pencapaian kinerja Sosialisasi Kebijakan Kependudukan dan

Pencatatan Sipil (DAK Non Fisik) adalah Jumlah Pelaksanaan

sosialisasi adalah 13%

j) Pelayanan Dokumen Kependudukan (DAK non Fisik)

Pencapaian kinerja kegiatan pelayanan dokumen

kependudukan (DAK non Fisik) adalah Jumlah penerbitan

Dokumen administrasi kependudukan dan pencatatan sipil

adalah 50%

k) Penerbitan Dokumen Kependudukan (DAK Non Fisik)

Pencapaian kinerja kegiatan Penerbitan Dokumen

Kependudukan (DAK Non Fisik) adalah Jumlah sarana dan

11

prasarana penunjang penerbitan dokumen adminduk adalah

6%

l) Pengelolaan Sistem Informasi Adminduk (DAK Non Fisik)

Pencapaian kinerja kegiatan Pengelolaan Sistem Informasi

Adminduk (DAK Non Fisik) Jumlah Pemeliharaan perangkat

SIAK adalah 0%

12

3 4 5 6 7 11 12

2 06 Kependudukan dan Catatan Sipil

2 06

2 06 2 06 01 1

02 1 Penyediaan jasa komunikasi,

sumber daya air dan listrikJumlah

Rekening/tagihan

telepon listrik

100% 67% 100% 70% 70% 100% 34% 34%

06 2 Penyediaan jasa

pemeliharaan dan perijinan

kendaraan dinas/operasional

Jumlah pajak-pajak

kendaraan dinas yg

terbayar100% 72% 100% 68% 68% 100% 0% 0%

10 3 Penyediaan Alat Tulis Kantor jumlah alat tulis

sesuai kebutuhan100% 95% 100% 100% 100% 100% 3% 3%

11 4 Penyediaan Barang Cetakan

dan Penggandaanjumlah barang

cetakan dan

penggandaaan

100% 94% 100% 99% 99% 100% 4% 4%

13 5 Penyediaan Peralatan dan

Perlengkapan kantorjumlah kenutuhan

sarana dan prasarana

peralatan kantor

100% 87% 100% 97% 97% 100% 0% 0%

17 6 Penyediaan Makanan dan

Minumanjumlah kebutuhan

makanan dan

minuman rapat

100% 88% 100% 99% 99% 100% 49% 49%

21 7 Rapat Koordinasi dan

Konsultasi ke luar daerahJumlah pelaksanaan

perjalanan dinas100% 100% 100% 100% 100% 100% 50% 50%

2

REKAPITULASI EVALUASI HASIL PELAKSANAAN RENJA SKPD DAN PENCAPAIAN RENSTRA SKPD S/D 2019

DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN MOJOKERTO

Kode

Urusan/Bidang urusan

Pemerintah Daerah dan

Program/Kegiatan

Perkiraan Realisasi Capaian

Target Renstra SKPD s/d

Tahun berjalan

Target

Renja

SKPD

Tahun (n-

2) 2018

Realisasi

Renja SKPD

tahun (n-2)

2018

Tingkat

Realisasi

(%)

Realisasi dan

Kegiatan s/d

tahun

berjalan (n-1)

2019

Tabel T-C.2.9

Tingkat

Capaian

Realisasi

Target

Renstra (%)

1

URUSAN WAJIB

Kependudukan dan Catatan

Sipil

Program Pelayanan

Administrasi Perkantoran

Indikator Kinerja

Program/Kegiatan

Target kinerja

capaian program

(Renstra SKPD)

tahun 2020

Realisasi Target

Kinerja Hasil

Program dan

Keluaran s/d tahun

Kegiatan (n-3) 2017

Target dan Realisasi Kinerja

Program dan Kegiatan tahun

Lalu (n-2)Target

Program dan

Kegiatan

(Renja SKPD

tahun n-1)

2019

13

3 4 5 6 7 11 12

23 8 Penyediaan Jasa Tenaga

Kerja

Jumlah tenaga kerja yg

dibutuhkan100% 92% 100% 99% 99% 100% 41% 41%

2 06 2 06 01 02

1 Pengadaan Kendaraan Dinas

/OperasionalJumlah kendaraan

dinas bermotor

beroda 2 (dua)

100% 89% 100% 94% 94% 100% 7% 7%

22 2 Pemeliharaan rutin/berkala

gedung kantorjumlah pelaksanaa

perbaikan gedung100% 100% 100% 95% 95% 100% 92% 92%

24 3 Pemeliharaan rutin/berkala

kendaraan dinas/operasionaljumlah pelaksanaan

perbaikan kendaraan

dinas

100% 96% 100% 100% 100% 100% 57% 57%

28 4 Pemeliharaan rutin berkala

peralatan gedung kantorJumlah pelaksanaan

perbaikan peralatan

grdung kantor

100% 99% 100% 100% 100% 100% 49% 49%

42 5 Rehabilitasi sedang/berat

gedung kantorjumlah pelaksanaan

rehab gedung kantor100% 98% 100% 99% 100% 100% 95% 95%

2 06 2 06 01 03

02 1 Pengadaan Pakaian dinas

beserta perlengkapannyaJumlah pakaian dinas

harian100% 100% 100% 96% 96% 100% 0% 0%

2 06 2 06 01 06

05 1 Penyusunan Rencana

tahunan dan laporan Kinerja

SKPD

Jumlah laporan

kinerja 100% 100% 100% 100% 100% 100% 36% 36%

06 2 Penyusunan Indeks

Kepuasan Masyarakat (IKM)jumlah laporan

tingkat kepuasan

masyarakat

Baik Baik Baik Baik Baik Baik

2 06 2 06 01 15

14 1 Inovasi Pelayanan

Administrasi

kependudukan

Jumlah inovasi

pelayanan

kepemdudukan

100% - - - - 100% 21% 21%

2

Kode



Program/Kegiatan



Tahun berjalan

Target

Renja

SKPD

Tahun (n-

2) 2018

Realisasi

Renja SKPD

tahun (n-2)

2018

Tingkat

Realisasi

(%)

Realisasi dan

Kegiatan s/d

tahun

berjalan (n-1)

2019

Program peningkatan disiplin

aparatur

Program Peningkatan

Pengembangan Sistem

Program Penataan

Administrasi Kependudukan

Tingkat

Capaian

Realisasi

Target

Renstra (%)

1

Program Peningkatan Sarana

dan Prasarana Aparatur

Indikator Kinerja

Program/Kegiatan

Target kinerja

capaian program

(Renstra SKPD)

tahun 2020

Realisasi Target

Kinerja Hasil

Program dan

Keluaran s/d tahun

Kegiatan (n-3) 2017



Lalu (n-2)Target

Program dan

Kegiatan

(Renja SKPD

tahun n-1)

2019

14

3 4 5 6 7 11 12

01 2 Operasional Penunjang

Pelaksanaan Penerapan KTP-

el

Jumlah penerbitan

/perekaman KTP-el 100% 97% 100% 35% 35% 100% 47% 47%

26 3 Pemeliharaan dan

operasional SIAK secara

terpadu

Jumlah pemeliharaan

jaringan SIAK 100% 86% 100% 88% 88% 100% 63% 63%

20 4 Gratis pengurusan

KTP,KK,Akte kelahiran dan

Akte Nikah

Jumlah penerbitan

dokumen

kependudukan dan

pencatatan sipil

100% 100% 100% 99% 99% 100% 63% 63%

25 5 Layanan Administrasi

Kependudukan KelilingJumlah penerbitan

dokumen

kependudukan dan

pencatatan sipil

100% 97% 100% 93% 93% 100% 93% 93%

6 Pembangunan Ruang Laktasi

dan toilet99% - - - - - -

15 7 Operasional Penunjang

Pelaksanaan Penerapan KIA

Jumlah Penerbitan

Dokumen KIA 100% - - - - 100% -

8 Pelayanan Administrasi

Kependudukan

Daerah/Kabupaten (DAK

Non Fisik)

100% 66% 100% 92% 92% - - -

9 Penunjang DAK Non Fisik 100% 100% 100% 100% - - -

10 Sosalisasi Kebjakan

Kependudukan dan

Pencatatan Sipil Bagi

Masyarakat (DAK Non Fisik)

Jumlah Pelaksanaan

sosialisasi

100% - - - 100% 13%

11 Pelayanan Dokumen

Kependudukan (DAK Non

Fisik)

Jumlah penerbitan

Dokumen administrasi

kependudukan dan

pencatatan sipil

100% - - - 100% 50%

2

Kode



Program/Kegiatan



Tahun berjalan

Target

Renja

SKPD

Tahun (n-

2) 2018

Realisasi

Renja SKPD

tahun (n-2)

2018

Tingkat

Realisasi

(%)

Realisasi dan

Kegiatan s/d

tahun

berjalan (n-1)

2019

Tingkat

Capaian

Realisasi

Target

Renstra (%)

1

Indikator Kinerja

Program/Kegiatan

Target kinerja

capaian program

(Renstra SKPD)

tahun 2020

Realisasi Target

Kinerja Hasil

Program dan

Keluaran s/d tahun

Kegiatan (n-3) 2017



Lalu (n-2)Target

Program dan

Kegiatan

(Renja SKPD

tahun n-1)

2019

15

3 4 5 6 7 11 12

12 Penerbitan Dokumen


Fisik)

Jumlah sarana dan

prasarana penunjang

penerbitan dokumen

adminduk

100% - - - 100% 6%

13 Pengelolaan Sistem

Informasi Adminduk SIAK

(DAK Non Fisik)

Jumlah pemeliharaan

Perangkat SIAK 100% - - - 100% 0%

14 Koordinasi dan Konsultasi

Penyelenggaraan Pelaanan

Administrasi


Fisik)

Jumlah pelaksanaan

perjalanan dinas100% - - - 100% 49%

2

Kode



Program/Kegiatan



Tahun berjalan

Target

Renja

SKPD

Tahun (n-

2) 2018

Realisasi

Renja SKPD

tahun (n-2)

2018

Tingkat

Realisasi

(%)

Realisasi dan

Kegiatan s/d

tahun

berjalan (n-1)

2019

JUMLAH

Tingkat

Capaian

Realisasi

Target

Renstra (%)

1

Indikator Kinerja

Program/Kegiatan

Target kinerja

capaian program

(Renstra SKPD)

tahun 2020

Realisasi Target

Kinerja Hasil

Program dan

Keluaran s/d tahun

Kegiatan (n-3) 2017



Lalu (n-2)Target

Program dan

Kegiatan

(Renja SKPD

tahun n-1)

2019

15

2.2. Analisis Kinerja Pelayanan OPD

Secara garis besar dari 1 (satu) sasaran yang telah ditetapkan dalam

rencana strategis untuk tahun 2019 seluruhnya telah dapat

dilaksanakan dengan baik. Adapun Ikhtisar pencapaian sasaran

dapat dilihat dalam tabel berikut ini.

No Sasaran Pencapaian

Tercapai Tidak Tercapai

1. Meningkatnya Kepemilikan Dokumen

Administrasi pendaftaran Penduduk

dan pencatatan sipil

√

1. SASARAN 1: Meningkatnya Kepemilikan Dokumen pendaftaran dan

pencatatan sipil

Indikator kinerja yang digunakan dalam mengukur keberhasilan/

kegagalan dan pencapaian sasaran adalah:

Indikator Kinerja Target Realisasi Capaian

Persentase Kepemilikan KTP-el 100% 99,88% 99,88%

Persentase Kepemilikan KK 100% 100% 100%

Persentase Kepemilikan Akta Kelahiran 40% 37,31% 93,27%

Persentase Kepemilikan Akta Kematian 100% 100% 100%

Hasil Capaian Kinerja 98%

Hasil capaian kinerja sasaran meningkatnya Pelayanan administrasi

kependudukan dan catatan sipil dengan indikator kinerja angka kepemilikan

dokumen kependudukan yang meliputi kepemilikan KTP-el, Kepemilikan

KK,Kepemilikan Akta kelahiran dan kepemilikan akta kematian menunjukan

capaian kinerja sebesar 98 % Dari indikator output diatas, hasil (outcome) yang

diharapkan adalah terwujudnya tertib administrasi kependudukan.

Capaian Kinerja di tinjau dari Indikator Kinerja Kunci (IKK) Dinas

Kependudukan dan Pencatatan Sipil Meliputi:

16

No Indikator Capaian Kinerja

1

Cakupan penduduk yang

Memiliki Kartu Tanda

Penduduk Elektronik (KTP-el)

855.275/856.299* 100% = 99,88%

2 Kepemilikan akta kelahiran

per 1000 penduduk (426.791/ 1.143.749) X 1000 = 373

3 Persentase kepemilikan akta

kelahiran usia 0-18 tahun 270.670/302.328 * 100 % = 89,53%

4 Penerapan KTP berbasis NIK Sudah

17

Tahun

2017

(thn n-2)

Tahun

2018

(thn n-1)

Tahun

2019

(thn n)

Tahun

2020

(thn n+1)

Tahun

2017

(thn n-2)

Tahun

2018

(thn n-1)

Tahun

2019

(thn n)

Tahun

2020

(thn n+1)

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)

1.

Persentase Kepemilikan

Dokumen Administrasi

Kependudukan :

- KTP 100% 100% 100% 100% 100% 97% 100% 100% 100%Tercapainya Kepemilikan

Dokumen Kependukan

- KK 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%Tercapainya Kepemilikan

Dokumen Kependukan

2.

Presentase Kepemilikan

Dokumen Administrasi

Pencatatan Sipil :

- Akta Kelahiran 60,00% 31,60% 33,60% 40,00% 50% 33% 36% 37,31% 50%Tercapainya Kepemilikan

Dokumen Pencatatan Sipil

- Akta Kematian 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%Tercapainya Kepemilikan

Dokumen Pencatatan Sipil

3persentase kepemilikan

akta anak usia 0-18 tahun85% 85% 100% 100% 81% 87% 95% 95%

Tercapainya kepemilikan

akta kelhiran usia 0-18

tahun

4Surve Kepuasan Masyarakat

(SKM)Baik Baik Baik Baik Baik Baik Baik

Sangat

baik

Sangat

baik

Tercapainya Kepuasan

Masyarakat Terhadap

kepemilikan Dokumen

Adminduk

Catatan Analisis

Tabel T-C.30

Pencapaian Kinerja Pelayanan Perangkat Daerah

Kabupaten Mojokerto

No IndikatorSPM/Standar

NasionalIKK

Target Rentra Perangkat Daerah Realisasi Capaian Proyeksi

18

2.3 Isu-isu penting

Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Mojokerto

merumuskan isu strategis yang penting dalam perencanaan pembangunan

lima tahun kedepan adalah sebagai berikut:

- Penerbitan KK, KTP dan Akta Pencatatan Sipil secara gratis.

- Memberikan perlindungan pada hak – hak dasar penduduk melalui

penguatan lembaga dalam Sistim Nomor Induk Kependudukan (NIK)

tunggal.

- Pemberlakuan e-KTP untuk dapat dipergunakan untuk berbagai

keperluan penduduk : (misalnya : perpajakan, paspor, kepemilikan

benda tetap dan berbagai urusan kepolisian).

2.4 Review terhadap rancangan Awal RKPD

Perbandingan antara rancangan awal RKPD dengan hasil analisis

kebutuhan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten

Mojokerto pada TA. 2020 adalah sebagaimana tabel berikut

19

Program/Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja Target Capaian Pagu Indikatif (Rp) Program/Kegiatan Lokasi Indikator KinerjaTarget

CapaianPagu Indikatif (Rp)

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)

1

Pelayanan

administrasi

perkantoran

- - - 923,850,000.00 Pelayanan administrasi

perkantoran

Dispenduk

Capil

Presentase

Pemenuhan

Kebutuhan

Administrasi

Perkantoran

100% 923,850,000.00

2

Peningkatan sarana

dan prasarana

aparatur

- - - 390,000,000.00 Peningkatan sarana dan

prasarana aparatur

Dispenduk

Capil

Presentase Sarana

Prasarana Aparatur

dengan Kondisi

layak fungsi

100% 390,000,000

3Program Peningkatan

Disiplin Aparatur- - - 33,926,904.00

Program Peningkatan

Disiplin Aparatur

Dispenduk

Capil

Presentase pegawai

dengan tingkat

kedisiplinan

kedinasan sesuai

ketentuan yang

berlaku

100% 33,926,904.00

4

Program Peningkatan

Pengembangan Sistem

Pelaporan Capaian

Kinerja Keuangan

- - - 85,000,000.00

Program Peningkatan

Pengembangan Sistem

Pelaporan Capaian

Kinerja Keuangan

Dispenduk

Capil

Presentase

dokumen

perncanaan ,

laporan keuangan

dan kinerja

Dispenduk capil

yang disusun

sesuai ketentuan

yang berlaku

100% 85,000,000.00

Catatan

Penting

Tabel T-C 3.1

Review Terhadap Rancangan Awal RKPD Tahun 2020

Kabupaten Mojokerto

DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN MOJOKERTO

Rancangan Awal RKPD Hasil Analisis Kebutuhan

No

20

Program/Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja Target Capaian Pagu Indikatif (Rp) Program/Kegiatan Lokasi Indikator KinerjaTarget

CapaianPagu Indikatif (Rp)

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)

5Program Pelayanan

Pendaftaran Penduduk- - - 3,425,171,000.00

Program Pelayanan

Pendaftaran Penduduk

Dispenduk

Capil

Presentase

kepemilikan

dokumen

pendaftaran

kependudukan KK

dan KTP

100% 3,425,171,000.00

6Program Pelayanan

Pencatatan Sipil- - - 350,000,000.00

Program Pelayanan

Pencatatan Sipil

Dispenduk

Capil

Jumlah

kepemilikan

Dokumen

Administrasi

Pencatatan Sipil

100% 350,000,000.00

7

Program Pengolahan

informasi administrasi

kependudukan

- - - 655,875,000.00

Program Pengolahan

informasi administrasi

kependudukan

Dispenduk

Capil

Presentase

pemeliharaan

perangkat SIAK

100% 655,875,000.00

8

Program Pemanfaatan

data dan inovasi

pelayanan

- - - 150,000,000.00

Program Pemanfaatan

data dan inovasi

pelayanan

Dispenduk

Capil

Jumlah inovasi

administrasi

kependudukan

2 Inovasi 150,000,000.00

9

Program Penataan

Administrasi

Kependudukan (DAK

Non Fisik)

- - - - - - - - - -

6,013,822,904.00 6,013,822,904.00

Catatan

Penting

Jumlah Jumlah

Rancangan Awal RKPD Hasil Analisis Kebutuhan

No

21

2.5 Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat

Dalam penyelenggaraan pelayanan administrasi kependudukan dan

pencatatan sipil di wilayah Kabupaten Mojokerto terdapat 3 pemangku

kepentingan yang saling mendukung, yaitu Pemerintah, masyarakat dan

swasta. Sehingga setiap pemangku kepentingan dapat mengusulkan

program dan kegiatan pelayanan administrasi kependudukan dan

pencatatan sipil dalam Musyawarah Perencanaan Pembangunan

(Musrenbang) Kabupaten Mojokerto setiap tahunnya. Berikut ini usulan

program dan kegiatan dari pemangku kepentingan masyarakat dan

swasta yang masuk dalam Musrenbang Kabupaten Mojokerto TA. 2020 :

Pada Musrenbang Kabupaten Mojokerto TA. 2020 tidak ada usulan

program dan kegiatan bidang administrasi kependudukan dan

pencatatan sipil dari masyarakat dan swasta.

NO Program Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja Besaran / Volume Catatan

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

Tabel T-C. 32

Usulan Program dan Kegiatan dari Para Pemangku Kepentingan Tahun 2019

Kabupaten Mojokerto

Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Mojokerto

Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil

N I H I L

22

BAB III

TUJUAN, SASARAN

3.1. Visi dan Misi

3.1.1 Visi

1. Penetapan visi sebagai bagian dari proses perencanaan pembangunan

Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabuoaten Mojokerto,

merupakan langkah penting dalam penyelenggaraan pemerintahan,

pelaksanaan pembangunan dan pembinaan kemasyarakatan. Visi yang

disusun memberikan gambaran ideal yang hendak diwujudkan Dinas

Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Mojokerto.

2. Visi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Mojokerto

adalah yang disusun di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil

Kabupaten Mojokerto digali bersama, diupayakan pencapaiannya secara

bersama-sama karena visi tersebut merupakan milik bersama yang

diyakini dapat dicapai bersama aparatur yang ada di Dinas

Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Mojokerto. Visi yang

disusun ini diharapkan mampu menjadi akselerator dan dinamisator

bagi upaya peningkatan kinerja aparatur di aparatur

3. Berdasarkan Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem

Perencanaan Pembangunan Nasional, maka visi Dinas Kependudukan

dan Pencatatan Sipil adalah: Terwujudnya pelayanan kependudukan

dan pencatatan sipil yang prima berbasis teknologi informasi.

3.1.2 Misi

Untuk mewujudkan pencapaian visi tersebut di atas disusunlah misi Dinas

Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Mojokerto tahun 2016-

2021 sebagai berikut.

1. Mewujudkan tertib administrasi Kependudukan dan Pencatatan Sipil

3.2 Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional

Program dan kegiatan nasional dijadikan acuan dalam pelaksanaan

program dan kegiatan di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil

Kabupaten Mojokerto antara lain:

1. Program Keserasian Kebijakan Kependudukan

2. Program Penataan Administrasi Kependudukan

23

3.3. Tujuan dan Sasaran

3.3.1. Tujuan

Sebagai bagian dari OPD Kabupaten Mojokerto dan dalam rangka

mencapai misi tersebut di atas, sejumlah tujuan yang dicapai Dinas

Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Mojokerto meliputi:

1. Untuk mewujudkan misi: Mewujudkan Tertib Adminstrasi

Kependudukan dan Pencatatan Sipil ,maka ditetapkan tujuan yaitu:

Meningkatkan Pelayanan administrasi kependudukan dan

pencatatan sipil. .

4.2.2. Sasaran

Sasaran merupakan penjabaran dari tujuan Dinas Kependudukan

dan Pencatatan Sipil Kabupaten Mojokerto sebagaimana diuraikan

berikut.

1. Untuk mewujudkan misi: Mewujudkan Tertib administrasi

Kependudukan dan Pencatatan sipil ,maka ditetapkan tujuan dan

sasaran yaitu:

Tujuan Meningkatkan Pelayanan administrasi kependudukan dan

Pencatatan Sipil , maka sasarannya adalah

Meningkatnya Pelayanan administrasi kependudukan dan Pencatatan

Sipil.

24

Lokasi

Target

capaian

Kinerja

Kebutuhan Dana/

Pagu Indikatif

Sumber

Dana

Target Capaian

Kinerja

Kebutuhan

dana / pagu

Indkatif

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)

2.06.2.06.01.01 Pelayanan Administrasi Perkantoran Presentase Pemenuhan

Kebutuhan Administrasi

Perkantoran

923,850,000 923,850,000

2.06.2.06.01.01.02 Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber

Daya Air dan Listrik

Jumlah rekening/tagihan telepon

listrik dan air yang terbayar

Dispendu

kcapil

12 Bulan 177,000,000 APBD Kegiatan

Prioritas

12 Bulan 177,000,000

2.06.2.06.01.01.06 Penyediaan jasa pemeliharaan dan

perijinan kendaraan dinas/operasional

Jumlah pajak-pajak kendaraan

dinas bermotor yang terbayar

Dispendu

kcapil

17 Unit 10,000,000 APBD Kegiatan

Prioritas

17 Unit 10,000,000

2.06.2.06.01.01.10 Penyediaan Alat Tulis Kantor jumlah alat tulis sesuai kebutuhan Dispendu

kcapil


Prioritas

12 Bulan 110,000,000

2.06.2.06.01.01.11 Penyediaan Barang Cetakan dan

Penggandaan

jumlah barang cetakan dan

penggandaaan

Dispendu

kcapil


Prioritas

12 Bulan 42,000,000

2.06.2.06.01.01.13 Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan

kantor

jumlah kebutuhan sarana dan

prasarana peralatan kantor

Dispendu

kcapil


Prioritas

12 Bulan 119,661,440

2.06.2.06.01.01.17 Penyediaan Makanan dan Minuman jumlah kebutuhan makanan dan

minuman rapat

Dispendu

kcapil


Prioritas

12 Bulan 40,000,000

2.06.2.06.01.01.21 Rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar

Daerah

jumlah pelaksanaan kegiatan

rapat - rapat ke dalam / luar kota

Dispendu

kcapil


Prioritas

12 Bulan 40,000,000

2.06.2.06.01.01.23 Penyediaan Jasa Tenaga Kerja jumlah tenaga kerja yang

dibutuhkan

Dispendu

kcapil

22 Orang 308,338,560 APBD Kegiatan

Prioritas

22 Orang 308,338,560

Koordinasi dan Konsultasi

Penyelenggaraan Pelayanan Administrasi

Kependudukan (DAK Non Fisik)

Jumlah pelaksanaan perjalanan

dinas

Dispendu

kcapil

54 Kali 76,850,000 APBN

(DAK)

76,850,000

2.06.2.06.01.02 Peningkatan Sarana dan Prasarana

Aparatur

Presentase Sarana Prasarana

Aparatur dengan Kondisi layak

fungsi

390,000,000 390,000,000

Perkiraan Maju Rencana Tahun Rencana Tahun 2020 (tahun Rencana)

KodeUrusan/Bidang Urusan pemerintah

Daerah dan Program / Kegiatan

Indikator Kinerja

Program/Kegiatan

Catatan

Penting

Kabupaten Mojokerto

Tabel T-C.3.3

Rumusan Rencana Program dan Kegiatan Perangkat Daerah Tahun 2020

dan Perkiraan Maju Tahun 2020

DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL

25

Lokasi

Target

capaian

Kinerja

Kebutuhan Dana/

Pagu Indikatif

Sumber

Dana

Target Capaian

Kinerja

Kebutuhan

dana / pagu

Indkatif

2.06.2.06.01.02.05 Pengadaan Kendaraan Dinas (Roda 2) Jumlah kendaraan dinas beroda

dua

Dispendu

kcapil

2 Unit 55,000,000 APBD Kegiatan

Prioritas

2 Unit 55,000,000

2.06.2.06.01.02.22 Pemeliharaan Rutin / Berkala Gedung

Kantor

Jumlah pemeliharaan rutin

berkala gedung kantor

Dispendu

kcapil


Prioritas

12 Bulan 55,000,000

2.06.2.06.01.02.24 Pemeliharaan Rutin / Berkala Kendaraan

Dinas / Operasional

Jumlah pelaksanaan perbaikan

kendaraan dinas

Dispendu

kcapil


Prioritas

12 Bulan 42,000,000

2.06.2.06.01.02.28 Pemeliharaan Rutin / Berkala Peralatan

Gedung Kantor

Jumlah pelaksanaan perbaikan

peralatan grdung kantor

Dispendu

kcapil


Prioritas

12 Bulan 50,000,000

2.06.2.06.01.02.42 Rehabilitasi Sedang / Berat Gedung

Kantor

Jumlah pelaksanaan rehab sedang

/ berat gedung kantor

Dispendu

kcapil

1 Kegiatan 188,000,000 APBD Kegiatan

Prioritas

1 Kegiatan 188,000,000

2.06.2.06.01.03 Program Peningkatan Disiplin Aparatur Presentase pegawai dengan

tingkat kedisiplinan kedinasan

sesuai ketentuan yang berlaku

33,926,904 33,926,904

2.06.2.06.01.03.03 Pengadaan Pakaian Dinas (PDH) Jumlah pakaian dinas harian Dispendu

kcapil

58 Stel 33,926,904 APBD Kegiatan

Prioritas

58 Stel 33,926,904

2.06.2.06.01.06 Program Peningkatan Pengembangan

Sistem Pelaporan Capaian Kinerja

Keuangan

Presentase dokumen

perencanaan , laporan keuangan

dan kinerja Dispenduk Capil yang

disusun sesuai ketentuan yang

berlaku

85,000,000 85,000,000

2.06.2.06.01.06.05 Penyusunan Rencana Tahunan dan

Laporan Kinerja SKPD

Jumlah laporan kinerja Dispendu

kcapil

10 Laporan 15,000,000 APBD Kegiatan

Prioritas

10 Laporan 15,000,000

2.06.2.06.01.06.06 Penyusunan Indeks Kepuasan

Masyarakat (IKM)

Jumlah laporan tingkat kepuasan

masyarakat

Dispendu

kcapil

1 Laporan 20,000,000 APBD Kegiatan

Prioritas

1 Laporan 20,000,000

Pelaksanaan Zona Integritas menuju

Wilayah Bebas Korupsi (WBK) dan

Wilayah Birokrasi Bersih Melayani

(WBBM)

Jumlah Dokumen

Dispendu

kcapil

1 Dokumen 50,000,000 APBD Kegiatan

Prioritas

2 Laporan 50,000,000

Program Pelayanan Pendaftaran

Penduduk

Presentase kepemilikan

dokumen pendaftaran

kependudukan KK dan KTP

100% 3,425,171,000 3,425,171,000

Operasional Penunjang Pelaksanaan

Penerapan KTP Elektronik

Jumlah penerbitan KTP-el Dispendu

kcapil

50000

Dokumen

400,000,000 APBD Kegiatan

Prioritas

50000

Dokumen

400,000,000




Indikator Kinerja

Program/Kegiatan

Catatan

Penting

26

Lokasi

Target

capaian

Kinerja

Kebutuhan Dana/

Pagu Indikatif

Sumber

Dana

Target Capaian

Kinerja

Kebutuhan

dana / pagu

Indkatif

Gratis Pengurusan KTP dan KK Jumlah penerbitan KTP dan KK Dispendu

kcapil

80000

Dokumen


Prioritas

80000

Dokumen

100,000,000

Pelayanan KTP dan KK Keliling Jumlah penerbitan KTP dan KK

melalui Pelayanan Keliling

Dispendu

kcapil

10000

Dokumen


Prioritas

10000

Dokumen

250,000,000

Operasional Penunjang Pelaksanaan

Penerapan KIA

Jumlah penerbitan Dokumen KIA Dispendu

kcapil

50000

Dokumen


Prioritas

50000

Dokumen

500,000,000

Pelayanan Dokumen Kependudukan

(DAK NON FISIK)

Jumlah penerbitan dokumen

administrasi kependudukan dan

pencatatan sipil

Dispendu

kcapil

10000

Dokumen

99,810,000.00 APBN

(DAK)

Kegiatan

Prioritas

10000

Dokumen

99,810,000

Penerbitan Dokumen Kependudukan

(DAK NON FISIK)

Jumlah sarana dan prasarana

penunjang penerbitan dokumen

adminduk

Dispendu

kcapil

12 Bulan 2,075,361,000.00 APBN

(DAK)

Kegiatan

Prioritas

12 Bulan 2,075,361,000

Jumlah kepemilikan dokumen

administrasi pencatatan sipil

Akta Kelahiran

50%

Jumlah kepemilikan dokumen

administrasi pencatatan sipil

Akta Kematian

100%

Gratis Pengurusan Akta Pencatatan Sipil Jumlah penerbitan Akta Kelahiran

dan Akta Kematian

Dispendu

kcapil

20000

Dokumen


Prioritas

20000

Dokumen

100,000,000

Pelayanan Akta Pencatatan Sipil Keliling Jumlah penerbitan Akta Kelahiran

dan Akta Kematian melalui

pelayanan keliling

Dispendu

kcapil

15000

Dokumen


Prioritas

15000 Dokumen 250,000,000

Program Pengolahan informasi

administrasi kependudukan

Presentase pemeliharaan

perangkat SIAK online

100% 655,875,000 655,875,000

Pemeliharaan dan Pengoperasian SIAK

secara Terpadu

Jumlah pemeliharaan jaringan

SIAK Online

Dispendu

kcapil

19 Lokasi 500,000,000 APBD Kegiatan

Prioritas

19 Lokasi 500,000,000

Pengelolaan Sistem Informasi Adminduk-

SIAK (DAK NON FISIK)

Jumlah pemeliharaan Perangkat

SIAK

Dispendu

kcapil12 bulan 40,500,000.00

APBN

(DAK)

Kegiatan

Prioritas12 bulan

40,500,000

Sosialisasi Kebijakan Kependudukan dan

Pencatatan Sipil bagi Masyarakat (DAK

NON FISIK)

Jumlah pelaksanaan sosialisasi Dispendu

kcapil 11 kali 115,375,000.00

APBN

(DAK)

Kegiatan

Prioritas 11 kali

115,375,000

Program Pemanfaatan Data dan Inovasi

Pelayanan

Jumlah inovasi administrasi

kependudukan

2 Inovasi 150,000,000 2 Inovasi 150,000,000

2.06.2.06.01.15.14 Inovasi Pelayanan Administrasi

Kependudukan

Jumlah inovasi pelayanan

administrasi kependudukan

Dispendu

kcapil

2 Inovasi 150,000,000 APBD Kegiatan

Prioritas

2 Inovasi 150,000,000

JUMLAH 6,013,822,904 - - 6,013,822,904




Indikator Kinerja

Program/Kegiatan

Catatan

Penting

Program Pelayanan Pencatatan Sipil 350,000,000 350,000,000

27

BAB IV

PROGRAM DAN KEGIATAN

3.3 Program dan Kegiatan

1) Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

Kegiatan

a) Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumberdaya Air dan Listrik;

b) Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan Kendaraan

Dinas/Operasional;

c) Penyediaan Alat Tulis Kantor;

d) Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan;

e) Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor;

f) Penyediaan Makanan dan Minuman;

g) Rapat Koordinasi dan Konsultasi Ke Luar Daerah;

h) Penyediaan Jasa Tenaga Kerja;

i) Koordinasi dan Konsultasi Penyelenggaraan Pelayanan

Administrasi Kependudukan (DAK Non Fisik).

2) Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

Kegiatan :

a) Pengadaan kendaraan dinas (roda 2);

b) Pemeliharaan rutin/ berkala gedung kantor;

c) Pemeliharaan rutin/ berkala kendaraan dinas / operasional;

d) Pemeliharaan rutin/ berkala peralatan gedung kantor;

e) Rehabilitasi gedung sedang /berat.

3) Program Peningkatan Disiplin Aparatur

a) Pengadaan Pakaian Dinas Harian (PDH)

4) Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan

Capaian Kinerja Keuangan

a) Penyusunan Rencana Tahunan dan Laporan Kinerja SKPD

b) Penyusunan Indek Kepuasan Masyarakat (IKM)

c) Pelaksanaan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas Korupsi

(WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih Melayani (WBBM)

5) Program Pelayanan Pendaftaran Penduduk

a) Operasional Penunjang Pelaksanaan Penerapan KTP elektronik

b) Gratis Pengurusan KTP dan KK

c) Pelayanan KTP dan KK keliling

d) Operasional Penunjang Pelaksanaan Penerapan KIA

28

e) Pelayanan Dokumen Kependudukan (DAK NON FISIK)

f) Penerbitan Dokumen Kependudukan (DAK NON FISIK)

6) Program Pelayanan Pencatatan Sipil

a) Gratis pengurusan Akta Pencatatan Sipil

b) Pelayanan Akta Pencatatan Sipil Keliling

7) Program Pengelolaan Informasi Administrasi Kependudukan

a) Pemeliharaan dan Pengoperasian SIAK Secara Terpadu

b) Pengelolaan Sistem Informasi Adminduk-SIAK (DAK NON FISIK)

c) Sosialisasi Kebijakan Kependudukan dan Pencatatan Sipil bagi

Masyarakat (DAK NON FISIK)

8) Program Pemanfaatan Data dan Inovasi Pelayanan

a) Inovasi pelayanan administrasi kependudukan

29

BAB V

PENUTUP

Rencana Kerja (Renja) Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil

Kabupaten Mojokerto Tahun 2020 yang telah disusun, merupakan

acuan dasar atau pedoman yang bersifat konseptual dalam

melaksanakan tugas. Penyusunan Rencana Kinerja Tahunan yang lebih

bersifat operasional sebagai pedoman melaksanakan kebijakan, program

dan kegiatan untuk mewujudkan sasaran guna mencapai tujuan dan

misi sehingga visi yang telah ditetapkan dapat terwujud pada tahun

2020 yang akan datang.

Hal-hal yang dihasilkan dalam setiap penyelenggaraan kegiatan

Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Mojokerto adalah

dalam rangka mewujudkan visi dan misi sesuai dengan tugas pokok dan

fungsinya yang telah diselaraskan dengan visi Pemerintah Kabupaten

Mojokerto.

KEPALA DINAS KEPENDUDUKAN DAN

PENCATATAN SIPIL KABUPATEN MOJOKERTO

Drs.BAMBANG WAHYUADI,M.H.

Pembina Utama Muda NIP. 19671020 198903 1 009

RENCANA KERJA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN …

Documents

Transcript of RENCANA KERJA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN …