RE-SERTIFIKASI KOMPETENSI APOTEKER

RE-SERTIFIKASI KOMPETENSI APOTEKER

JAMALUDIN AL J EF

PD IAI JAWA TENGAH

URGENSI DAN TATA CARANYA

UU 36/09 PASAL 108

PRAKTIK KEFARMASIAAN • PRAKTIK KEFARMASIAAN YANG MELIPUTI PEMBUATAN TERMASUK

PENGENDALIAN MUTU SEDIAAN FARMASI, PENGAMANAN, PENGADAAN,

PENYIMPANAN DAN PENDISTRIBUSIAN OBAT, PELAYANAN OBAT ATAS

RESEP DOKTER, PELAYANAN INFORMASI OBAT SERTA PENGEMBANGAN

OBAT, BAHAN OBAT DAN OBAT TRADISIONALHARUS DILAKUKAN OLEH

TENAGA KESEHATAN YANG MEMPUNYAI KEAHLIAN DAN KEWENANGAN

SESUAI DENGAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN.

• KETENTUAN MENGENAI PELAKSANAAN PRAKTIK KEFARMASIAN

SEBAGAIMANA DIMAKSUD PADA AYAT (1) DITETAPKAN DENGAN

PERATURAN PEMERINTAH.

2

PRAKTIK KEFARMASIAN

PRAKTIK KEFARMASIAN YANG MELIPUTI PEMBUATAN TERMASUK

PENGENDALIAN MUTU SEDIAAN FARMASI, PENGAMANAN, PENGADAAN,

PENYIMPANAN, PENDISTRIBUSIAN OBAT PELAYANAN OBAT ATAS RESEP

DOKTER, PELAYANAN INFORMASI OBAT SERTA PENGEMBANGAN OBAT, BAHAN

OBAT DAN OBAT TRADISIONAL HARUS DILAKUKAN OLEH TENAGA

KEFARMASIAN. DAN DALAM HAL TIDAK ADA TENAGA KEFARMASIAN, TENAGA

KESEHATAN TERTENTU DAPAT MELAKUKAN PRAKTIK KEFARMASIAN

SECARA TERBATAS, ANTARA LAIN, DOKTER DAN/ATAU DOKTER GIGI, BIDAN,

DAN PERAWAT YANG MELAKUKAN TUGASNYA DALAM KEADAAN DARURAT

YANG MENGANCAM KESELAMATAN JIWA DAN DIPERLUKAN TINDAKAN MEDIS

SEGERA UNTUK MENYELAMATKAN PASIEN

- UU KESEHATAN NO. 36/2009 PASAL 108 AYAT (1)3

INTERPRETASI PASAL 108 UU 36/2009

4

Kewenangan

Praktik Kefarmasian sesuaiUndang Undang 36/2009

Keahlian

Kompetensi IlmuPengetahuandan TehnologiFarmasi

KompetensiApoteker

KecukupanPengalamanPraktik

Pengakuan oleh Sistem Negara melalui •Registrasi •Lisensi Praktik

Pembuatan,Pengendalian

Mutu, Pengamanan, Pengadaan,

Penyimpanan, Pendistribusian

Obat, Pelayanan obat

atas ResepDokter, ,

PelayananInformasi Obat,

Bahan Obat, danObat Tradisional SPO Praktik

Kefarmasian

Liability Liability

ProdukProfesi ygdilayankansecarakarakteristik HARUS

dilakukan oleh tenaga kefarmasian dan dalam hal tidak adatenaga kefarmasian , tenaga kesehatan tertentu dapat melakukan

praktek kefarmasian secara terbatas dalam keadaan darurat

Apakah Sasaran UU 36/09 dan PP 51/09 ?

• Ter-selenggara-nya proses farmasi sebagai peristiwa“pelayanan kesehatan”

• Obat memiliki dimensi utama sebagai “produkkesehatan ” , yang memiliki “ manfaat kesehat an” sekaligus “resiko kesehatan” yang tinggi, disamping“resiko ekonomi”.

• Apoteker mempunyai tugas dan jabatan sebagaitenaga kesehatan dan pelaku utama dari “PraktikKefarmasian”

SERTIFIKASI KOMPETENSI APOTEKER (SKA)

• SERTIFIKASI ADALAH PROSES PEMBERIAN KETERANGAN SEBAGAI PENGAKUAN OLEH

IKATAN APOTEKER INDONESIA SEBAGAI ORGANISASI PROFESI APOTEKER BAHWA

SEORANG APOTEKER DINILAI TELAH MEMENUHI STANDAR KOMPETENSI YANG TELAH

DITETAPKAN OLEH IKATAN APOTEKER INDONESIA.

SERTIFIKAT KOMPETENSI

• ADALAH SURAT KETERANGAN YANG DIBERIKAN KEPADA SEORANG APOTEKER OLEH

IKATAN APOTEKER INDONESIA YANG MENYATAKAN BAHWA APOTEKER YANG

BERSANGKUTAN KOMPETEN UNTUK MENJALANKAN PRAKTEK KEFARMASIAN.

• YANG MENERBITKAN : PP IAI

SERTIFIKASI KOMPETENSI APOTEKER (SKA)

• DASAR HUKUM :PP51/2009 ; PASAL 37

• (1) APOTEKER YANG MENJALANKAN PEKERJAAN KEFARMASIAN HARUS MEMILIKI

SERTIFIKAT KOMPETENSI PROFESI.

• (2) BAGI APOTEKER YANG BARU LULUS PENDIDIKAN PROFESI, DAPAT MEMPEROLEH

SERTIFIKAT KOMPETENSI PROFESI SECARA LANGSUNG SETELAH MEAKUKAN

REGISTRASI.

• (3) SERTIFIKAT KOMPETENSI PROFESI BERLAKU 5 (LIMA) THN DAN DPT

DIPERPANJANG UTK SETIAP 5 (LIMA) THN MELALUI UJI KOMPETENSI PROFESI

APABILA APOTEKER TETAP AKAN MENJALANKAN PEKERJAAN KEFARMASIAN.

• (4) KETENTUAN LEBIH LANJUT MNGENAI TATA CARA MMPEROLEH SETIFIKAT

KOMPETENSI SBGIMANA DIMAKSUD PADA AYAT (1) DAN TATA CARA REGISTRASI

PROFESI SEBGMNA DIMAKSUD PADA AYAT (2) DIATUR DENGAN PERATURAN MENTERI.

PP51/2009

PASAL 40

(1) UNTUK MEMPEROLEH STRA, APOTEKER HARUS MEMENUHI PERSYARATAN:

A. MEMILIKI IJAZAH APOTEKER;

B. MEMILIKI SERTIFIKAT KOMPETENSI PROFESI;

C. MEMPUNYAI SURAT PERNYATAAN TELAH MENGUCAPKAN SUMPAH/JANJI

APOTEKER;

D. MEMPUNYAI SURAT KETERANGAN SEHAT FISIK DAN MENTAL DARI DOKTER YANG

MEMILIKI SURAT IZIN PRAKTIK; DAN

E. MEMBUAT PERNYATAAN AKAN MEMATUHI DAN MELAKSANAKAN KETENTUAN ETIKA

PROFESI.

RESERTIFIKASI

TERDIRI DARI

• P2KPA (PROGRAM PENGEMBANGAN KINERJA PROFESIONAL APOTEKER)

• P2AB (PROGRAM PENDIDIKAN APOTEKER BERKELANJUTAN ATAU DISINGKAT PPAB)

(CONTINUING EDUCATION)

RESERTIFIKASI

TUJUAN

1. TUJUAN UMUM

• MENDORONG PENINGKATAN PROFESIONALISME SETIAP APOTEKER PRAKTEK

UMUM SECARA UJI DIRI (SELF- ASSESSMENT) MELALUI PEMENUHNAN ANGKA

KREDIT MINIMUM UNTUK MEMEPEROLEH SERTIFIKAT KOMPETENSI SEBAGAI

APOTEKER UNTUK MELAKSANAKAN PEKERJAAN KEFARMASIAN MELIPUTI

KOMPETENSI DI RANAH KOGNITIF, PSISKOMOTORIK MAUPUN AFEKTIF

TUJUAN KHUSUS

• MENINGKATKAN KINERJA PROFESIONAL APOTEKER UMUM

• MENINGKATKAN KEMAMPUAN DAN KETRAMPILAN APOTEKER UMUM DALAM

MENJALANKAN PRAKTEK KEFARMASIAN

• MENJAMIN PERILAKU DAN SIKAP ETIS APOTEKER UMUM DALAN MENJALANKAN

PRAKTEK KEFARMASIAN SESUAI DENGAN KEWENANGANNYA.

STANDAR KOMPETENSI APOTEKER

• HASIL RAPAT KERJA IKATAN APOTEKER INDONESIA 8-11 DESEMBER 2010

• ADA 9 AREA KOMPETENSI

• STANDAR KOMPETENSI APOTEKER INDONESIA.PPTX

Standar Kompetensi APOTEKER INDONESIA.pptx

6/17/2011 14

Mampu Melakukan Praktik Kefarmasian Secara Profesional dan Etik

Mampu Menyelesaikan Masalah Terkait dengan Penggunaan Sediaan Farmasi

Mampu Melakukan Dispensing Sediaan Farmasi dan Alat Kesehatan

Mampu Memformulasi dan Memproduksi Sediaan Farmasi dan Alat Kesehatansesuai Standar yang berlaku

Mempunyai Ketrampilan dalam Pemberian Informasi Sediaan Farmasi dan AlatKesehatan

Mampu Berkontribusi dalam Upaya Preventif dan Promotif Kesehatan Masyarakat

Mampu Mengelola Sediaan Farmasi dan Alat Kesehatan sesuai dengan Standaryang berlaku

Mempunyai Ketrampilan Organisasi dan Mampu Membangun HubunganInterpersonal dalam melakukan Praktik Kefarmasian

Mampu Mengikuti Perkembangan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi yang berhubungan dengan kefarmasian

MEKANISME RESERTIFIKASI

• MANUAL : SETIAP APOTEKER AKAN MENDAPATKAN LOG BOOK UNTUK

SERTIFIKASI

• ONLINE : SEDANG DIKEMBANGKAN SOFTWARE NYA

TIM ADHOC

IKATAN APOTEKER INDONESIA

Bagian Pertama :

KETENTUAN UMUM

PEMBOBOTAN SKP

PENDAHULUAN

• DASAR HUKUM

1) UU36/2009 : KESEHATAN

2) UU44/2009 : RS

3) PP20/1962 : SUMPAH APOTEKER

4) PP32/1996 : TENAKES

5) PP51/2009 : PEKERJAAN KEFARMASIAN

6) KEPMENKES : STANDAR PELAYANAN APT DAN RS

7) PERMENKES LAIN TERKAIT : STANDAR DISTRIBUSI DAN PRODUKSI

8) AD/ART IAI

9) KODE ETIK APOTEKER INDONESIA

10) HASIL RAKERNAS 2010

11) STANDAR KOMPETENSI APOTEKER INDONESIA 2011

KETENTUAN UMUM

2. PENYELENGGARA RE-SERTIFIKASI

DISELENGGARAKAN OLEH TIM SERTIFIKASI DAN RE-SERTIFIKASI MEMBENTUK VERIFIKATOR

(PC/SEMINAT)

3. BIAYA RE-SERTIFIKASI

VERIFIKASI FAKTUAL, VERIFIKASI ADMINISTRATIF, TRANSPORTASI, AKOMODASI PD BERSAMA TIM

MELALUI SK

4. SYARAT ADMINISTRATIF

a. MENGAJUKAN PERMOHONAN

b. MENGISI BORANG

c. MENGISI BERKAS PORTOFOLIO

d. BIAYA PENYELENGGARAAN RE-SERTIFIKASI

e. BIAYA SERTIFIKAT KOMPETENSI

KETENTUAN UMUM

5. SYARAT TEKNIS

TERPENUHI KINERJA PROFESI :

1) SKP-PRAKTIK, MINIMAL 60; DITAMBAH

2) SKP-PEMBELAJARAN, MINIMAL 60; DITAMBAH

3) SKP-PENGABDIAN, MINIMAL 7,5; BOLEH DITAMBAH

4) SKP-PUBLIKASI ILMIAH/POPULER

5) SKP-PENGEMBANGAN ILMU

SELAMA 5 (LIMA) TAHUN

TABEL 1 (HALAMAN 13)

No Domain KegiatanProporsi

Pencapain

Jumlah SKP

dlm 1 tahun

Jumlah SKP

dlm 5 tahun

1. Kegiatan Praktik Profesi 40 - 50% 12 - 15 60 – 75

2. Kegiatan Pembelajaran 40 - 50% 12 - 15 60 – 75

3. Kegiatan Pengabdian Masyarakat 5 - 15% 1,5 - 4,5 7,5 – 22,5

JUMLAH : 100% 30 150

4. Kegiatan Publikasi Ilmiah atau

popular di bidang kefarmasian0 - 25% 0 - 7,5 0 - 37,5

5. Kegiatan Pengembangan Ilmu dan

Pendidikan0 - 25% 0 - 7,5 0- 37,5

Jumlah maksimal kegiatan

publikasi atau pengembagan ilmu:50% 15 75

SIKLUS RE-SERTIFIKASI

PEMBOBOTAN SKP

TOTAL = 150 SKP SELAMA 5 TAHUN

1. DOMAIN PRAKTIK PROFESI

PORSI : 40% - 50% DARI TOTAL

QT(5TH) : 60 – 75 SKP-PRAKTIK

QT(1TH) : 12 – 15 SKP-PRAKTIK

2. DOMAIN PEMBELAJARAN


QT(5TH) : 60 – 75 SKP-PEMBELAJARAN

QT(1TH) : 12 – 15 SKP-PEMBELAJARAN

3. DOMAIN PENGABDIAN


QT(5TH) : 7,5 – 22,5 SKP-PENGABDIAN

QT(1TH) : 1,5 – 4,5 SKP-PENGABDIAN

4. DOMAIN PUBLIKASI ILMIAH/POPULER


QT(5TH) : 0 – 37,5 SKP-PUBLIKASI

QT(1TH) : 0 – 7,5 SKP-PUBLIKASI

5. DOMAIN PENGEMBANGAN ILMU


QT(5TH) : 0 – 37,5 SKP-PENGEMBANGAN ILMU

QT(1TH) : 0 – 7,5 SKP-PENGEMBANGAN ILMU

PENERAPAN BOBOT SKP

MENGGUNAKAN SISTEM INTEGRAL TRESHOLD (SIMULTAN) :

• PENCAPAIAN SKP TIDAK DIDOMINASI OLEH SALAH SATU DOMAIN

• PENCAPAIAN SKP MENGIKUTI STRUKTUR/KONFIGURASI DOMAIN SECARA

PROPORSIONAL

• BILA ADA SALAH SATU DOMAIN YANG DOMINAN (MISAL, PEMBELAJARAN =

120 SKP), MAKA HANYA AKAN DIHITUNG SEBANYAK BATAS MAKSIMAL DARI

DOMAIN YANG BERSANGKUTAN

Klp

Jumlah Capaian SKPJumla

h STATUSPraktik Pembela

-jaranPengab-dian

Publikasi

Pengemba-ngan

1. 75 67,5 7,5 0 0 150 Certified

2. 70 70 10 0 0 150 Certified

3. 75 60 10 0 5 150 Certified

4. 60 75 10 5 0 150 Certified

5. 60 60 10 20 0 150 Certified

6. 60 60 10 0 20 150 Certified

7. 75 50 10 5 10 150 Tretamen

8. 75 0 35 20 20 150 Treatmen

9 75 0 75 0 0 150 Treatmen

10. 30 80 10 10 20 150 Internship

11. 0 90 25 15 20 150 Internship

12. 0 120 30 0 0 150 Internship

13. 0 0 20 0 0 20 Reschooling

Contoh :

Bagian Kedua :

PENGUKURAN KINERJA

KINERJA PRAKTIK PROFESI

I. Bidang Pelayanan Kefarmasian

II. Bidang Distribusi Kefarmasian

III. Bidang Produksi /Industri Kefarmasian

Proporsi : 40% - 50% X 150 SKP

Qt(5th) : 60 – 75 SKP-Praktik

Qt(1th) : 12 – 15 SKP-Praktik

Kinerja

BIDANG PELAYANAN

KEFARMASIANCakupan : Apotek, Klinik, Puskesmas, Instalasi (Pelayanan) Farmasi

Kinerja

BIDANG DISTRIBUSI

KEFARMASIANCakupan : Pedagang Besar Farmasi (PBF)

Kinerja

BIDANG PRODUKSI/INDUSTRI

KEFARMASIANCakupan : Ind. Farmasi, Kosmetik, OT dan Makmin disesuaikan

Kinerja


KEFARMASIAN

Cakupan : Ind. Farmasi, Kosmetik, OT dan Makmin disesuaikan

Kinerja



Kinerja


KEFARMASIAN

Cakupan : Ind. Farmasi, Kosmetik, OT dan Makmin disesuaikan

Kinerja



KINERJA PEMBELAJARAN Proporsi : 40% - 50% X 150 SKP

Qt(5th) : 60 – 75 SKP-Pembelajaran

Qt(1th) : 12 – 15 SKP-Pembelajaran

No. Kegiatan Pembelajaran

NILAI SKP

Peserta Pembicara Moderatr Panitia

Nas Int Nas Int Nas Int Nas Int

1. Partisipasi Dalam Seminar 1 1,5 3 4,5 1 1,5 1 1,5

2. Partisipasi dalam Workshop 1,5 2,25 3 4,5 2 3 1 1,5

3. Membaca Jurnal Dan Menjawab

Pertanyaan Uji Diri2 SKP per paket atau modul

4. Partisipasi dalam Kursus Pelaksanaan max 8 jam/hari : max 3 hari, lebih dr 3

hari dihitung hanya 3 hari

24 jam x 1,5 SKP = 36 SKP

5. Sebagai peserta Magang (internship) 36 SKP-Magang

Pelaksanaan minimal 1 (satu) bulan

KINERJA PEMBELAJARAN

Konstanta Konversi

SKP DARI KEGIATAN

PEMBELAJARANNo. Kegiatan PembelajaranKonstanta

Konversi

A. Ranah Bidang Kefarmasian

1. Tidak berhubungan dengan fokus pekerjaan kefarmasian yang

ditekunisehingga tidak berpengaruh positif terhadap kinerja praktik

sehari-hari.

0,25

2. Ada hubungan dengan fokus praktik/pekerjaan kefarmasian yang

ditekuni (diselenggarakan oleh Seminat di luar Bidangnya) tetapi

tidak berpengaruh positif terhadap kinerja praktik sehari-hari.

0,50

3. Sangat mendukung dengan fokus praktik/pekerjaan kefarmasian

yang ditekuni sehingga berpengaruh positif terhadap kinerja praktik

sehari-hari (tetapi tidakdiselenggarakan oleh IAI)

0,75

4. Sangat mendukung dengan fokus praktik/pekerjaan kefarmasian

yang ditekuni sehingga berpengaruh positif terhadap kinerja praktik

sehari-hari (diselenggarakan oleh IAI)

1

5. Kefarmasian Umum (per-UU, maagemen farmasi, kapita selekta

fermasi), diselenggarakan oleh IAI

1

Konstanta Konversi

SKP DARI KEGIATAN

PEMBELAJARAN

No. Kegiatan PembelajaranKonstanta

Konversi

B. Ranah Bidang Non-Kefarmasian (dalam lingkup Kesehatan)

1. Tidak ada pengetahaun/keterampilan tapi informasi yang diperoleh

memberikan penyegaran pengetahuan dan keterampilan

0,25

2. Ada peningkatan pengetahuan/keterampilan yang dikuasai setelah

mengikuti kegiatan.

0,5

3. Ada peningkatan pengetahaun/keterampilan yang secara langsung

mempengaruhi praktek atau pelayanan kepada pasien.

0,75

KINERJA PENGABDIAN Proporsi : 5% - 15% X 150 SKP

Qt(5th) : 7,5 – 22,5 SKP-Pengabdian

Qt(1th) : 1,5 – 4,5 SKP-Pengabdian

KINERJA PUBLIKASI ILMIAH Proporsi : 0% - 25% X 150 SKP

Qt(5th) : 0 – 37,5 SKP-Pengabdian


KINERJA PENGEMBANGAN

ILMU Proporsi : 0% - 25% X 150 SKP



TIM ADHOC


Bagian Ketiga

BORANG-BORANG LOG BOOK

PORTOFOLIO PEMBELAJARAN

PENGANTAR

LOG BOOK

ADALAH BUKU/DOKUMEN YANG BERISI RANGKUMAN TERTULIS YANG

DISAMPAIKAN OLEH APOTEKER GUNA MEMENUHI KETENTUAN RE-

SERTIFIKASI.

ISI LOG BOOK :

1. BORANG REGISTRASI

2. BORANG PENILAIAN DIRI

3. BORANG PRAKTIK PROFESI

4. BORANG RENCANA PENGEMBANGAN DIRI (RPD)

BORANG REGISTRASIBORANG REGISTRASI (LAMPIRAN 1) DIMAKSUDKAN UNTUK MENDAPATKAN DATA ANGGOTA PEMOHON RE-SERTIFIKASI APOTEKER.

LAMPIRAN DALAM BORANG REGISTRASI :

1) FOTOCOPY KTP YANG MASIH BERLAKU

2) FOTOCOPY KTA YANG MASIH BERLAKU

3) FOTOCOPY STRA YANG MASIH BERLAKU

4) FOTOCOPY REKOMENDASI TERAKHIR DARI PC/PD IAI YANG DIPEROLEH

5) FOTOCOPY SIPA/SIKA TERAKHIR YANG DIPEROLEH

6) FOTOCOPY SK PENGANGKATAN PEGAWAI (BAGI PEMOHON DI RS/PBF/INDUSTRI)

7) FOTOCOPY SERTIFIKAT KOMPETENSI APOTEKER AKAN ATAU HABIS MASA BERLAKUNYA

8) FOTOCOPY SERTIFIKAT SKP (SKP-PRAKTIK, SKP-PEMBELAJARAN, DAN SKP-PENGABDIAN)

9) REKAPITULASI PEROLEHAN SKP

10) ISIAN LENGKAP BORANG DALAM BUKU LOG (LOG BOOK)

11) ISIAN LENGKAP BERKAS DALAM PORTOFOLIO PEMBELAJARAN

BORANG PENILAIAN DIRI

BORANG PENILAIAN DIRI(LAMPIRAN 2 DAN 3) DIMAKSUDKAN UNTUK

MENDAPATKAN INFORMASI TERKAIT AKTIFITAS ANGGOTA SELAMA

MENJALANKAN PRAKTIK KEFARMASIAN.

LAMPIRAN DALAM BORANG PENILAIAN DIRI :

1) KEHADIRAN HARIAN PRAKTIK APOTEKER

2) REKAP KEHADIRAN PRAKTIK APOTEKER

BORANG PRAKTIK PROFESIBORANG PRAKTIK PROFESI (LAMPIRAN 4) BERISI DATA/INFORMASI TERKAIT PELAKSANAAN PRAKTIK KEFARMASIAN YANG TELAH

DILAKSANAKAN OLEH APOTEKER SELAMA USIA SERTIFIKAT KOMPETENSI.

CAKUPAN BORANG PRAKTIK PROFESI :

1) DATA SERTIFIKAT KOMPETENSI YANG DIMILIKI

2) DATA PENDUKUNG (STRA, REKOMENDASI, SIPA/SIKA)

3) RIWAYAT PRAKTIK 5 TAHUN TERAKHIR

4) TEMPAT DAN JADWAL PRAKTIK

5) LAPORAN KINERJA PRAKTIK (SESUAI BIDANG) KEFARMASIAN

BENTUK LAPORAN :

FILE FORMAT EXCEL

FAKTUAL : DIVERIFIKASI OLEH CABANG/HIMPUNAN SEMINAT

DATA : DITERUSKAN OLEH TIM S&R KE KOMITE S&R

INSTRUMEN PRAKTIK PROFESIMERUPAKAN ALAT (TOOL) TERDOKUMENTASI BAGI APOTEKER DALAM MEMBUKTIKAN TEKNIS

PARKTIK DAN INTERAKSINYA DENGAN PASIEN.

INSTUMEN PRAKTIK PROFESI YANG DIPERGUNAKAN :

1) LEMBAR DAFTAR TILIK SKRINING RESEP

2) DOKUMEN PATIENT MEDICATION RECORD (PMR)

3) NOTA INFORMED CONSENT

BENTUK LAPORAN :

DOKUMEN PENGERJAANNYA DI LAPANGAN



BORANG RENCANA PENGEMBANGAN DIRI (RPD)

BORANG RENCANA PENGEMBANGAN DIRI (LAMPIRAN 5) DIMAKSUDKAN UNTUK MEMBANTU APOTEKER DALAM MERANCANG

PEMBELAJARAN DIRINYA SELAMA 5 TAHUN KE DEPAN DALAM PERIODISASI SETIAP TAHUN.

CAKUPAN BORANG RENCANA PENGEMBANGAN DIRI (RPD) :

1) RPD DALAM KINERJA PRAKTIK PROFESIONAL

2) RPD DALAM KINERJA PEMBELAJARAN

3) RPD DALAM KINERJA PENGABDIAN

4) RPD DALAM KINERJA PUBLIKASI ILMIAH/POPULER

5) RPD DALAM KINERJA PENGEMBANGAN ILMU

BENTUK LAPORAN :

FILE FORMAT WORD



BERKAS PORTOFOLIO

BERKAS-BERKAS PORTOFOLIO PEMBELAJARAN DIMAKSUDKAN UNTUK

MEMAHAMI DAN MENGHAYATI STANDAR KOMPETENSI APOTEKER INDONESIA

DALAM SUATU APLIKASI PRAKTIK KEFARMASIAN YANG MENJADI FOKUS

APOTEKER.

CAKUPAN BERKAS PORTOFOLIO :

1) PORTOFOLIO DATA PRIBADI

2) LEMBAR ISIAN PORTOFOLIO PEMBELAJARAN

3) REKAPITULASI PORTOFOLIO

PORTOFOLIO DATA PRIBADI

MENCAKUP :

1) DATA PRIBADI

2) RIWAYAT PENDIDIKAN FORMAL

3) PENGALAMAN AKADEMIK

a. PENGHARGAAN DAN PENCAPAIAN PROFESIONAL

b. PENDIDIKAN PROFESI TER-SERTIFIKASI

c. KEIKUTSERTAAN DALAM LOKAKARYA/SEMINAR/PELATIHAN

d. PUBLIKASI DALAM KONFERENSI

e. PENGALAMAN SEBAGAI PEMBICARA

4) RIWAYAT PEKERJAAN

LEMBAR ISIAN PORTOFOLIO PEMBELAJARAN

4 TAHAP :

1) TAHAP 1 :PERTANYAAN REFLEKSI (2 PERTANYAAN)

2) TAHAP 2 : PERSIAPAN (3 PERTANYAAN)

3) TAHAP 3 : PELAKSANAAN (1 PERTANYAAN)

4) TAHAP 4 : EVALUASI (7 PERTANYAAN)

Lembar Isian Portofolio Pembelajaran

berisi resume Isian Portofolio Pembelajaran yang telah dilakukan pada berkas kedua di atas.

TIM ADHOC


Bagian Keempat

PROSEDUR PERMOHONAN

PENANGANAN PERMOHONAN

PENANGANAN KEGAGALAN

SKP DALAM DINAMIKA MOBILITAS ANGGOTA

PENGANTAR

MANFAAT/TUJUAN PROSEDUR RE-SERTIFIKASI :

1) SEBAGAI INSTRUMEN PENGUKUR CAPAIAN PENINGKATAN KOMPETENSI SEORANG APOTEKER DALAM MENJALANKAN

TUGAS-TUGAS PROFESI SESUAI GARIS-GARIS STANDAR KOMPETENSI APOTEKER INDONESIA, STANDAR PROFESI DAN

ETIKA PROFESI.

2) SEBAGAI SALAH SATU BENTUK PERTANGGUNGJAWABAN PELAKSANAAN PRAKTIK KEFARMASIAN KEPADA MASYARAKAT

MELALUI ORGANISASI PROFESI.

3) SEBAGAI ALAT DAN BAHAN EVALUASI UNTUK MEMELIHARA DAN MENINGKATKAN KUALITAS PRAKTIK KEFARMASIAN

PADA MASA YANG AKAN DATANG (RETROPROGRESIF)

4) MEMBERIKAN PEDOMAN BAGI TIM/KOMITE SERTIFIKASI DAN RE-SERTIFIKASI DALAM MEMENUHI FUNGSI

SEBAGAIMANA MESTINYA.

PENGAJUAN RE-SERTIFIKASI DILAKUKAN DENGAN CARA :

MANUAL PENUH

MANUAL ELEKTRONIK

WEB TERINTEGRASI

SIKLUS RE-SERTIFIKASI

PEMBAGIAN TUGAS TIM S&R

No.Bidang Pekerjaan

Kefarmasian

Verifikasi

Faktual

Verifikasi

Data

Rekomendasi

ke PP

1. Pelayanan Dasar Cabang +

Hisfarma

Tim S&R

Daerah

Komite S&R

Pusat

2. Pelayanan Lanjut HISFARSI Tim S&R

Daerah

Komite S&R

Pusat

3. Distribusi HISFARDIS Tim S&R

Daerah

Komite S&R

Pusat

4. Ind. Farmasi & Kosmetika HISFARIN Tim S&R

Daerah

Komite S&R

Pusat

5. Ind. OT dan Makmin HISFARIN-OT Tim S&R

Daerah

Komite S&R

Pusat

SISTEM MANUAL PENUH

Verifikator Cbg

Verifikator Seminat

atau

PC

SEMINAT

TIM S&RKOMITE

S&R

PP IAIPD IAIPC IAI

ANGGOTA

Treatmen, Internship

LOLOS

TIDAK LOLOSHardCopy

Collect

Collect

Email File

Collect

Verifikasi

Verifikasi

Email File

Berkas File EXCEL & WORD (Borang-borang)

Diunduh dari PD/PP

Di print out oleh Anggota ybs dikirimkan ke PC

Instrumen dan dokumen praktik diverifikasi oleh Cabang

SISTEM MANUAL ELEKTRONIK•Berkas File EXCEL & WORD (Borang-borang)

•Diunduh dari PD/PP

•Direcord dalam file oleh Anggota ybs dikirimkan ke PC

• Instrumen dan dokumen praktik diverifikasi oleh Cabang

Verifikator Cbg

Verifikator Seminat

atau

PC

SEMINAT

TIM S&RKOMITE

S&R

PP IAIPD IAIPC IAI

ANGGOTA


LOLOS

TIDAK LOLOSSoftCopy

Collect

Collect

Email File

Collect

Verifikasi

Verifikasi

Email File

SISTEM WEB TERINTEGRASI

•Registrasi Resertifikasi ke Tim S&R secara Online Password

•Mengisi Aplikasi secara periodik

•Tim S&R PC/Seminat Verifikator dikirimkan ke PC

• Instrumen dan dokumen praktik diverifikasi oleh Cabang

Verifikator Cbg

Verifikator Seminat

atau

PC

SEMINAT

TIM S&RKOMITE

S&R

PP IAIPD IAIPC IAI

ANGGOTA


LOLOS

TIDAK LOLOSOnLine

Collect

Verifikasi

Verifikasi

On Line

PENANGANAN PERMOHONAN Re-SERTIFIKASI

No. FUNGSI PCSEMIN

ATVERIFIK

ATORTIM S&R

KOMS&R

PP IAI

1. Menerima Berkas Pemohon

2. Pemeriksaan Kelengkapan Pemohon

3. Entri Data Pemohon

4. Verifikasi Faktual

5. Verifikasi Administratif

6. Pengambilan Keputusan

7. Penerbitan Sertifikat

8. Keterangan mekanisme Treatmen

LOLOS dan TIDAK LOLOS Re-SERTIFIKASI

Klp

Jumlah Capaian SKP

Jumlah STATUSPraktik Pembela-jaran

Pengab-dian

Publikasi Pengemba-ngan

1. 75 75 0 0 0 150 Certified

2. 70 70 10 0 0 150 Certified

3. 75 60 10 0 5 150 Certified

4. 60 75 10 5 0 150 Certified

5. 60 60 10 20 0 150 Certified

6. 60 60 10 0 20 150 Certified

7. 75 50 10 5 10 150 Tretamen

8. 75 0 35 20 20 150 Treatmen

9 75 0 75 0 0 150 Treatmen

10. 30 80 10 10 20 150 Internship

11. 0 90 25 15 20 150 Internship

12. 0 120 30 0 0 150 Internship

13. 0 0 20 0 0 20 Reschooling

LOLOS dan TIDAK LOLOS Re-SERTIFIKASI

• Keputusan diambil oleh Komite S&R

• Lolos Sertifikat Kompetensi diterbitkan oleh PP IAI

• Tidak Lolos Dilakukan Treatmen yang sesuai

PTF

SEMINAT

KOMITE S&R

PP IAIPD IAIPC IAI

ANGGOTA UN-CERTIFIED

LOLOS

Klp 13

FASFAR

Klp 10-12

TIM S&R

Klp 7-9

Sertifikat Kompetensi

Certified

SKP DALAM DINAMIKA MOBILITAS ANGGOTA• Pergerakan Apoteker sangat Dinamis dan Mobil

• SKP hrs tetap harus terdokumentasi dalam dinamika mobilitas tersebut

• Mendukung Re-Sertifikasi

PC-1

ANGGOTA AKAN BERMUTASI

Borang +Rekm

PD-1

File SKP

PD-2

Ket SKP

Borang +Rekm

Non Konversi SKP

Konversi SKP

PC-3

Ket SKP

ANGGOTA TERMUTASI ANTAR CABANG

Borang

Rekm

SKLB

File

Borang

SEMINAT A

SEMINAT ASEMINAT B

SEMINAT BPC-2

File SKP

FileBorangKonversi SKP

ANGGOTA TERMUTASI ANTAR DAERAH

Ket SKP

Rekm

TERIMA KASIH

• SELESAI

RE-SERTIFIKASI KOMPETENSI APOTEKER

Education

Transcript of RE-SERTIFIKASI KOMPETENSI APOTEKER