Quinto Paradigma

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    04-Nov-2015
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inteligencia colectiva

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EL QUINTO PARADIGMA

PAGE SISTEMAS INTELIGENTES

El quinto paradigma

Gestin de la inteligencia colectiva

Sistemas inteligentes

Soporte estructural de las organizaciones del futuro

1. Introduccin2. Glosario de trminos3. La globalizacin4. Problemas organizacionales5. La quinta disciplina6. El quinto paradigma7. Principios generales8. Teora general de los sistemas9. Leyes generales aplicados a los sistemas inteligentes10. Modelo terico para el desarrollo de la conciencia sistmica11. Modelo terico para el desarrollo de las organizaciones inteligentes12. Modelo estructural de una organizacin inteligente.13. BibliografaINTRODUCCIN

La globalizacin y la explosin demogrfica son el prembulo de la sociedad del futuro. La globalizacin hace que las personas estn cada da ms informadas de todo lo que acontece en el mundo en el instante en que se producen los hechos, de la calidad de los productos o servicios y del surgimiento de nuevas tendencias en la moda y en los usos y costumbres que empiezan a expandirse globalmente. El horizonte de las personas crece inevitablemente hacindose cada vez ms compleja. Por otro lado, el crecimiento de la poblacin mundial adjunto a los graves problemas ecolgicos derivados de la expansin industrial y otros males del pasado, ponen en riesgo la supervivencia de la rasa humana debido a la grave escasez de recursos naturales bsicos que se presentaran los prximos aos.

En medio de este panorama, la sociedad actual no puede ms vivir anclado a las costumbres del pasado: el derroche de recursos, sistemas de produccin ineficientes y llenas de defectos, desperdicios, averas y accidentes propios de organizaciones sociales anacrnicas construidas y dirigidas con modelos mentales pragmticos (utilitaristas).

El problema organizacional se ha convertido en un elemento crucial para contrarrestar los efectos de la globalizacin, la sobrepoblacin mundial y el desastre ecolgico. Pero dentro de este problema, hay otro aun ms controversial: los modelos mentales que heredamos de la globalizacin del capitalismo financiero esencialmente especulativo que hacen del ser humano el elemento mas desconfiadle en un proceso de cambio orientado hacia organizaciones ms eficientes.

Se hace entonces necesario un cambio sustancial en el modo de pensar de la gente, una verdadera metanoia, una forma diferente de ver las cosas de manera trascendente. Es as como se configura el presente trabajo intentando cambiar la visin del mundo, desarrollando nuevos conceptos partiendo de la realidad y yendo hacia ella, descartando todo vestigio de idealismo y subjetivismo.

Adicionalmente debo sealar que el presente trabajo esta orientado a abrir una trocha en medio del frondoso bosque del conocimiento humano que nos conduzca hacia el limite de las aspiraciones de los equipos lideres del futuro: el advenimiento del quinto paradigma la gestin de la inteligencia colectiva teniendo como soporte estructural para su desarrollo los sistemas inteligentes logrando niveles de eficiencia en las organizaciones jams vistos en etapas predecesoras.

EL AUTOR

}GLOSARIO DE TERMINOSFILOSOFA: La filosofa es un concepto de carcter cognitivo relacionado con el devenir de los procesos naturales. La filosofa, en su proceso cognitivo de dichos fenmenos debe responder constantemente a las siguientes interrogantes: Qu (es)somos?, Cmo (es)somos?, De donde (vienen)venimos? Y Hacia donde (van) vamos?; en sntesis, la filosofa es el proceso cognitivo de la naturaleza que busca reflejar en la conciencia humana el devenir de los procesos materiales a lo largo de su evolucin y desarrollo tendencialmente posible, sustentado sobre la base del conocimiento de su estado actual y su devenir histrico. La dialctica de lo concreto y lo posible se refleja en la conciencia humana a travs del conocimiento filosfico materialista dialctico.

DIALCTICA: Modo fundamental y nico de existencia de la materia. Este concepto trata de diferenciar entre el carcter subjetivo de la dialctica en la filosofa tradicional que considera como un simple mtodo de anlisis de los fenmenos materiales, y su carcter objetivo, inherente al modo de existencia de la materia, independientemente de la conciencia, y cuyo reflejo en la conciencia, constituye la concepcin materialista dialctica del mundo.

SISTEMAS: Modo fundamental y nico de estructuracin y organizacin de la materia.

Este concepto resalta el hecho que los sistemas constituyen una forma natural de estructuracin y organizacin de los fenmenos materiales en funcin de los procesos fundamentales que realiza. Los sistemas no solo pueden ser considerados como la interrelacin de elementos en funcin del cumplimiento de un objetivo, sino que adems, es una estructura y una organizacin bien definida de dichos elementos y que la ciencia trata de reflejar a travs de la Teora General de los Sistemas.

ESTRUCTURA: Cadena fsica y/o espacio fsico integrados (fijo o con movimiento autnomo) generado por la interrelacin de elementos de un sistema que interactan cumpliendo funciones especficas orientados hacia el logro de los objetivos del sistema. Las funciones son acciones especficas que realizan los elementos del sobre los recursos del sistema.

ORGANIZACIN: Es el conjunto de funciones especficas que cumplen los elementos del sistema de acuerdo con sus requerimientos operativos. Las funciones son actividades especficas y especializadas asignadas a los subsistemas y se encuentran concatenadas unas a otras en concordancia con los procesos que desarrolla el sistema para el cumplimiento de sus objetivos. La concatenacin de funciones determina la estructura del sistema y son las caractersticas del proceso las que determinan la distribucin de funciones.

SINERGIA:Es una propiedad de los sistemas a travs del cual sus elementos logran su rendimiento optimo al interactuar en una estructura y organizacin sistmica integrada. Este nivel de rendimiento es ptimo y es superior a todo nivel de rendimiento de cada elemento del sistema cuando acta en sistemas anacrnicos; de all que los sistemas sean ms que la suma de sus partes.

SISTEMAS INTELIGENTES: Un sistema inteligente es un sistema con conciencia, estructura y organizacin de alta integracin y sensibilidad que le permite responder adecuada, oportunamente y eficientemente a los problemas derivados de su interaccin con el entorno.

COMPLEJIZACIN:Es el incremento de variables del entorno influenciables sobre el sistemas que escapan de su estructura actual de control.

Como complejizacin se entiende tambin los altos niveles de estructuracin y organizacin sistmica de los procesos materiales (subsistemas dentro de sistema que conforman un sistema y estos a su ves dentro de otro subsistemas en una cadena interminable) que debido a su elevado nmero de elementos, o subsistemas e interrelaciones; crean gran dificultad para el entendimiento humano correspondiendo, as mismo, estructuras de conocimiento complejos.

LA GLOBALIZACIN

Escribes una palabra en el lugar indicado por el cursor del buscador de Internet, haces un clic y pronto quizs ms rpido de lo que esperas aparece en pantalla informacin suficiente y basta sobre el tema; pero esto es solo apenas un pequeo aporte de la tecnologa de la informacin y las comunicaciones.

Hasta aqu todo parece maravilloso; sin embargo, cuando uno revisa su entorno de pronto se da cuenta que este ya no tiene limites, la vida es cada vez ms compleja, las estructuras sociales se han convertido de pronto en anacrnicas, impotentes para resolver los problemas que nos presentan el mundo de hoy.

De la misma manera de cmo buscar informacin en Internet, una persona cualquiera, abre un correo electrnico con la finalidad de compartir informacin de cualquier tipo, inserta en su lista de contactos o grupos a unos amigos, luego a otro y otro, comparte informacin de toda ndole con cada uno de ellos. De pronto se da cuenta que la informacin no es compartida por igual por todas las personas, necesita clasificar a sus contactos por el tipo de informacin que comparte. Dependiendo del tipo de informacin que hace circular por la red la lista de contactos crece inevitablemente, debe atender correos de diversas partes de la ciudad, quiz muy pronto antes que se lo que imagine, estos correos no solo vendrn de la ciudad, sino tambin de su pas y tambin de otras partes del mundo. Su entorno ha crecido. No solo necesita clasificar sus contactos, tiene que incrementar sus manos, ojos y odos, no le vasta su persona, debe llamar a mas personas, formar un equipo, finalmente, construir una organizacin. Esta obligado a moverse en un mundo cada vez ms complejo. Su pensamiento no le ayuda a entender lo que esta pasando, necesita cambiar y ver las cosas de otra manera.

Con las empresas sucede igual, solo que en este caso est presente la competencia, ese fantasma que no le deja en paz. El entorno de la empresa tradicional es pequeo, con una lista de clientes fcil de controlar y manejar, estn muy bien localizados; pero el fantasma de la competencia, lo invade. Aparecen nuevos productos y a menor valor comercial. Debe reducir costos y buscar otros mercados, la tecnologa de las comunicaciones le permite ir ms all. Ahora puede entrar a los confines de la ciudad, del pas y del mundo. Sus estructuras no resisten, no sabe lo que pasa, las oportunidades han crecido, pero internamente todo sigue igual. Est obligado a cambiar, debe conocerse as misma, debe aprender a moverse en medio de la complejidad.

Visto desde otro ngulo. Una noticia ha dado la vuelta el mundo. Los pobladores de cierta localidad han tomado la justicia con sus manos. El gobierno condena los hechos, intenta poner orden e impedir el desenlace fatal; sin embargo, en otro lugar del pas suceden hechos similares, dando inicio a una escalada de vi