PT. Indosat Tbk

15
1.Struktur organisasi 2.Produknya 3.Marketingnya & penjualannya 4.SDM & cara merekrut karyawannya 1.struktur organisasi PROFIL DEWAN KOMISARIS

Transcript of PT. Indosat Tbk

Page 1: PT. Indosat Tbk

1.Struktur organisasi2.Produknya3.Marketingnya & penjualannya4.SDM & cara merekrut karyawannya

1.struktur organisasi

PROFIL DEWAN KOMISARIS

Page 2: PT. Indosat Tbk

1. Sheikh Abdulla Mohammed S.A. Al ThaniKomisaris Utama

3. Alexander Rusli Komisaris Independen

5. Soeprapto S.I.PKomisaris Independen

7. Rionald Silaban Komisaris

9. Dr. Nasser Mohammed Marafih Komisaris

2. George Thia Peng Heok Komisaris Independen

4. Parikesit Suprapto Komisaris

6. Chris Kanter Komisaris Independen

8. Rachmat Gobel Komisaris

10. Richard Farnsworth Seney Komisaris

1. Sheikh Abdulla Mohammed S.A. Al Thani

telah menjabat sebagai Komisaris Utama sejak bulan Agustus 2008. Saat ini, Sheikh Abdulla adalah Chairman of the Board of Directors Qtel. Dalam kapasitasnya sebagai Chairman, beliau telah mengembangkan sistem corporate governance Qtel untuk menjamin Qtel dikelola sesuai dengan praktik yang berlaku secara internasional, dengan demikian memperkuat baik akuntabilitas korporasi dan juga terciptanya kesejahteraan pemegang saham secara berkelanjutan. Sheikh Abdulla telah juga melakukan restrukturisasi dan pengembangan usaha Qtel di regional. Setelah akuisisi Qtel atas Wataniya, sebagai perusahaan yang berbasis di Kuwait, yang saat itu dianggap merupakan transaksi telekomunikasi terbesar di wilayah Arab, Sheikh Abdulla ditunjuk sebagai Chairman Wataniya. Sheikh Abdulla dahulu memegang beberapa posisi terkemuka di Qatartermasuk Chief dari Royal Court (Amiri Diwan) sejak tahun 2002 hingga 2005. Beliau juga merupakan anggota dari Qatari Planning Council sejak tahun 2001 hingga 2004. Sebagai seorang instruktur pilot bersertifikasi dari British Royal Air Force, Sheikh Abdulla memiliki latar belakang yang beragam baik dalam bidang militer maupun penerbangan. Beliau menyelesaikan pendidikannya di Senior Army War College, Carlisle Barracks di Amerika Serikat.

2. George Thia Peng Heok

menjabat sebagai Komisaris Independen dan Ketua Komite Audit Perusahaan sejak bulan Juni 2008. Beliau saat ini menjabat sebagai Direktur/Konsultan di Asiainc Private Limited. Sebelumnya beliau menduduki beberapa posisi, termasuk sebagai Konsultan/Direktur Strategic Advisor Private Limited sejak tahun 2003 hingga tahun 2006, Ketua Eksekutif MediaStream Limited sejak tahun 1999 hingga tahun 2003, Direktur/Konsultan Phoenix Capital Private Limited sejak tahun 1995 hingga tahun 1998, Ketua EksekutifAsia Matrix Limited sejak tahun 1993 hingga tahun 1995, Managing Director Lum Chang

Page 3: PT. Indosat Tbk

Securities Private Limited sejak tahun 1991 hingga tahun 1993, Managing Director Sun Hung Kai Securities Private Limited sejak tahun 1989 hingga tahun 1991, Managing Director Merrill Lynch International Bank Limited sejak tahun 1987 hingga tahun 1989, DirekturEksekutif/Partner Kay Hian Private Limited sejak tahun 1985 hingga tahun 1987 dan Managing Director Morgan Grenfell (Asia) limited sejak tahun 1975 hingga tahun 1985. Beliau adalah seorang akuntan publik bersertifikat dan anggota dari Chartered Association of Certified Accountants (Inggris) dan Singapore Institute of Directors.

3. Alexander Rusli

telah menjabat sebagai Komisaris Independen sejak bulan Januari 2010 dan saat ini menjabat sebagai anggota dari Komite Remunerasi Perusahaan. Saat ini Beliau menjabat sebagai komisaris dari PT Krakatau Steel (Persero), badan usaha yang 100% sahamnya dimiliki oleh negara yang memproduksi produk bajakarbon. Beliau pernah menjabat sebagai Konsultan Ahli untuk Menteri Badan Usaha Milik Negara, dengan pengawasan kepada 140 Badan Usaha Milik Negara dan lebih dari 500 anak perusahaan. Sebelumnya,beliau menjabat pula sebagai Konsultan Ahli untuk Menteri Komunikasi dan Informatika, dimana beliau terlibat dalam perumusan kebijakan dan peraturan dan dalam mengawasi proyek-proyek nasional infrastruktur ICT negara. Posisi ini beliau duduki selama dua masa kabinet kementerian. Beliau juga bertindak sebagai Konsultan bagi PricewaterhouseCoopers. Beliau meraih gelar Doctor of Philosophy, Sistem Informasi, Curtin University of Technology, Australia.

4. Parikesit Suprapto

menjabat sebagai Komisaris sejak bulan Februari 2011. Saat ini beliau merupakan Deputi Kementrian BUMN Bidang Usaha Jasa namun sebelumnya memegang beberapa jabatan yaitu Deputi Kementerian BUMN Bidang Usaha Industri Perbankan dan Pembiayaan dari tahun 2008 hingga tahun 2010, Penasehat Ahli bidang Usaha Kecil untuk Mentri BUMN dari tahun 2006 hingga tahun 2008, Asisten Deputi Menteri BUMN bidang Restrukturisasi dan Privatisasi Industri Pembiayaan dan Konstruksi dari tahun 2002 hingga tahun 2005 dan Direktur Restrukturisasi dan Privatisasi Dirjen BUMN Kementrian Keuangan sejak tahun 2001 hingga tahun 2002. Beliau meraih gelar Sarjana Ekonomi Perusahaan dari Sekolah Tinggi Manajemen Industri di Jakarta pada tahun 1980, gelar Master in Economic Development dari Indiana University di Amerika Serikat pada tahun 1990 dan DoctoralDegree in Economic Development dari University of Notre Dame di Amerika Serikat pada tahun 1995.

5. Soeprapto S.I.P

telah menjabat sebagai Komisaris Independen dan anggota Komite Audit sejak bulan Juni 2005. Sebelumnya, beliau telah memegang beberapa jabatan, seperti Asisten Pribadi dari Kepala Staf TNI Angkatan Darat Republik Indonesia sejak tahun 2000 sampai dengan 2001 dan saat ini menjabat sebagai Komisaris PT Sawit Kaltim Lestari sejak 2010. Beliau memperoleh gelar sarjana ilmu politik dari Universitas Terbuka, Jakarta dan merupakan peserta Kelas Biasa (KRA 29) pada tahun 1996 di Lembaga Pertahanan Nasional (Lemhanas).

6. Chris Kanter

Page 4: PT. Indosat Tbk

telah menjabat sebagai Komisaris Independen sejak bulan Januari 2010. Saat ini beliau menjabat sebagai Ketua dan Pendiri dari Sigma Sembada Group, sebuah kontraktor alat berat untuk perangkat transportasi dan logistik. Beliau telah menjabat sebagai Wakil Presiden untuk Investasi, Telekomunikasi, dan Teknologi Informasi, Transportasi dan Kepariwisataan di Kamar Dagang dan Industri Indonesia (KADIN Indonesia) sejak tahun 1994 sampai tahun 2010. Baru-baru ini beliau ditunjuk kembali untuk jangka waktu lima tahun berikutnya sampai dengan tahun 2015 sebagai Wakil Ketua Dewan Pengawas. Beliau juga baru-baru ini ditunjuk sebagai Wakil Ketua dari APINDO (Asosiasi Pengusaha Indonesia) dan Ketua dari Dewan Pendiri Swiss German University. Beliau juga menjabat beberapa peran di pemerintahan Indonesia dan telah terlibat langsung dalam Paket Kebijakan untuk Mengembangkan Iklim Investasi di Indonesia dan juga bertindak sebagai anggota Majelis Permusyawaratan Rakyat (MPR) Republik Indonesia sejak tahun 1998 sampai dengan 2002 dan baru-baru ini ditunjuk oleh Presiden Republik Indonesia sebagai anggota dari Komite Ekonomi Nasional (KEN) yang memberikan laporan langsung kepada Presiden Republik Indonesia. Beliau adalah lulusan dari Fakultas Teknik, Universitas Trisakti, Indonesia.

7. Rionald Silaban

menjabat sebagai Komisaris sejak Juni 2008 dan ditunjuk sebagai anggota dari Komite Manajemen Risiko pada tahun yang sama. Beliau saat ini menjabat sebagai Direktur dari Pusat Analisis dan Harmonisasi Kebijakan Departemen Keuangan. Sebelumnya beliau menduduki beberapa posisi termasuk sebagai Direktur Manajemen Risiko Fiskal Departemen Keuangan sejak tahun 2006 hingga tahun 2008, Penasehat Senior di World Bank di Washington D.C., Amerika Serikat sejak tahun 2004 hingga tahun 2006, Kepala Divisi Sekretaris Jenderal Departemen Keuangan sejak tahun 2002 hingga tahun 2004, Kepala Divisi Pengawasan Aset Badan Penyehatan Perbankan Nasional sejak tahun 2000 hingga tahun 2002, Kepala Divisi Jasa Keuangan di Biro Hukum Departemen Keuangan sejak tahun 1998 hingga tahun 2000, Wakil Direktur untuk Direktorat Privatisasi untuk Direktorat Umum Badan Usaha Milik Negara Departemen Keuangan sejak tahun 1997 hingga tahun 1998, Kepala Seksi Biro Hukum Departemen Keuangan sejak tahun 1994 hingga tahun 1997 dan Kepala Sekretariat Komite Privatisasi Departemen Keuangan sejak tahun 1994 hingga tahun 1997. Beliau memperoleh gelar Sarjana Hukum dari Universitas Indonesia pada tahun 1989 dan gelar LL.M. dari Georgetown University Law Center, Washington D.C., Amerika Serikat pada tahun 1993.

8. Rachmat Gobel

telah menjadi Komisaris sejak bulan Agustus 2008. Beliau saat ini menjabat sebagai Pimpinan dari Grup Gobel yang bergerak di bidang pengolahan, perdagangan, layanan, manajemen logistik terintegrasi seperti makanan dan obat-obatan, termasuk industri katering. Grup Gobel adalah partner joint venture dari Matsushita Electric Industrial Co. Ltd., suatu perusahaan terkemuka di dunia dalam bidang elektronik dan barang-barang elektronik yang dipasarkan dengan merek Panasonic. Beliau juga menjabat sebagai Wakil Ketua dari Dewan Pengawas dari Kamar Dagang dan Industri Indonesia (KADIN), Wakil Ketua dari Asosiasi Pengusaha Indonesia (APINDO), Ketua dari Federasi Gabungan Elektronik dan Telematika (F.GABEL) dan ditunjuk sebagai anggota dari Komite Inovasi Nasional oleh Presiden Indonesia. Beliau memperoleh gelar Bachelor of Science di bidang Perdagangan Internasional dari Universitas Chuo, Tokyo, pada tahun 1987,dan dianugerahi gelar Honorary Doctorate dari Universitas Takushoku, Tokyo, Jepang, pada tahun 2002. Pada tahun 2009, Beliau telah menerima “Distinguished Engineering Award in Manufacturing Technology” gelar yang bergengsi dari Badan Pengkajian dan

Page 5: PT. Indosat Tbk

Penerapan Teknologi (BPPT). Beliau juga aktif terlibat dalam beberapa kegiatan sosial, termasuk Komite Olimpiade Indonesia dan Palang Merah Indonesia.

9. Dr. Nasser Mohammed Marafih

telah menjabat sebagai Komisaris Indosat sejak bulan Agustus 2008 dan juga merupakan Ketua Komite Remunerasi dan Anggaran. Beliau memulai karirnya di Qatar Telecom (Qtel) pada tahun 1992 sebagai penasihat ahli dari Universitas Qatar dan selanjutnya pada tahun 1994 ditunjuk sebagai Direktur Perencanaan Strategis dan Pengembangan (Director of Strategic Planning and Development) dan akhirnya ditunjuk untuk posisinya yang sekarang sebagai Chief Executive Officer (CEO) pada tahun 2002. Dalam kapasitasnya ini, Dr. Marafih telah berpartisipasi dalam sejumlah komite pemerintah tingkat tinggi dan merupakan anggota Direksi dari sejumlah anak perusahaan Qtel. Beliau juga menduduki jabatan sebagai Direksi dari GSM Association. Dr Marafih sukses membawa Qtel melewati transformasi menjadi perusahaan global dan beliau memainkan peranpenting dalam akuisisi besar oleh Qtel. Dr. Marafih merupakan seorang dosen dan asisten profesor di Electrical Engineering Department dari Universitas Qatar. Dr Marafih memiliki gelar Bachelor of Science di bidang teknik Elektro, Master of Science dan Ph.D. dalam bidang Communication Engineering, semuanya dari George Washington University, di Amerika Serikat. Beliau adalah anggota dari the Institute of Electrical and Electronics Engineers Inc. selama lebih dari sepuluh tahun.

10. Richard Farnsworth Seney

telah menjabat menjadi Komisaris sejak bulan Juni 2009. Beliau telah menjabat sebagai Kepala Bagian Operasional di Qtel International (QI) sejak tahun 2007 sampai masa pensiun beliau di bulan Maret 2011, Presiden dan Kepala Bagian Eksekutif di MCT Corp (termasuk para pendahulunya) dari tahun 1992 hingga tahun 2007, Wakil Presiden Deputi Eksekutif dan General Manager dari MCT Investors, L.P sejak tahun 1987 hingga tahun 2002, dan Wakil Presiden Eksekutif dan Kepala Bagian Keuangan dari Charisma Communications Corporation, Perusahaan yang bergerak di bidang Komunikasi sejak tahun 1985 hingga tahun 1992. Beliau memperoleh gelar Bachelor di bidang Commerce dari University of Virgina McIntire School of Commerce.

PROFIL DIREKSI

Page 6: PT. Indosat Tbk

1. Harry Sasongko TirtotjondroPresident Director & Chief Executive Officer

2. Hans Christiaan Moritz*Director & Chief Technology Officer

3. Fadzri SentosaDirector & Chief Wholesale and Infrastructure Officer

4. Laszlo Imre BartaDirector & Chief Commercial Officer

5. Peter Wladyslaw KuncewiczDirector & Chief Financial Officer

1. Harry Sasongko Tirtotjondrotelah menjabat sebagai President Director and Chief Executive Officer sejak bulan Agustus 2009. Sebelumnya beliau telah memegang beberapa jabatan sebagai Presiden Direktur dan CEO dari GE Consumer Finance sejak tahun 2005 sampai 2009, dimana beliau diakui sebagai salah satu dari 10 CEO terbaik di Indonesia pada tahun 2008 oleh the SWA Magazine & Synovate awards. Sejak tahun 1998 sampai dengan 2005, beliau merupakan anggota Lippo Group dimana Beliau sempat menjabat sebagai Managing Director dari Matahari Retail & Lippo Bank. Beliau pernah menjabat sebagai Managing Director of Consumer Banking di PT Bank Tiara Asia pada tahun 1995 sampai dengan 1998, dan sebelumnya sebagai Direktur di PT Citicorp Finance dan Citibank, N.A. pada tahun 1998. Beliau memperoleh gelar Sarjana di bidang Teknik Sipil dari Institut Teknologi Bandung Indonesia, gelar Master of Science di bidang Pendidikan dari the Ohio State University, Amerika Serikat, dan merupakan Chartered Financial Consultant (ChFC), gelar yang diperoleh dari Singapore College of Insurance/ American College di Amerika Serikat.

2. Hans Christiaan Moritzdiangkat sebagai Director and Chief Technology Officer pada bulan Februari 2011 dan mengambil alih seluruh tugasnya sejak 1 Mei 2011. Beliau memiliki pengalaman selama 22 tahun di industri telekomunikasi seluler dan pernah menjabat berbagai posisi sebelumnya, termasuk Head Corporate Project Officer di Vodafone India sejak tahun 2009 sampai dengan 2011, Group Operations Director Africa/Chief Technology Officer di Zain sejak tahun 2006 sampai dengan 2009, Chief Technology Officer di Zain Uganda sejak tahun 2004 sampai dengan 2006, Chief Operating Officer di KPN Internet sejak tahun 2003 sampai dengan 2004, General Manager of the Business Unit Broadband Network di

Page 7: PT. Indosat Tbk

KPN Telecom sejak tahun 2001 sampai dengan 2003, Chief Operating Officer di BASE dan sejak tahun 1998 sampai dengan 2000, Operations Director Asia (berdomisili di Indonesia) di KPN Asia sejak tahun 1994 sampai dengan 1997. Beliau memperoleh gelar Master di bidang Matematika pada tahun 1986 dan beberapa gelar Sarjana, seperti di bidang Elektronika pada tahun 1978, Feedback dan Sistem Pengendalian pada tahun 1984 dan Manajemen Perairan pada tahun 1984.

3. Fadzri Sentosatelah menjabat sebagai Direktur sejak bulan Juni 2007 dan sebagai Director and Chief Wholesale and Infrastructure Officer sejak bulan Juni 2009. Saat ini beliau menjabat sebagai anggota Dewan Komisaris PT Aplikanusa Lintasarta. Sebelumnya, beliau telah memegang beberapa jabatan di Perusahaan, termasuk sebagai anggota dari Dewan Komisaris PT Indosat Mega Media sejak tahun 2005 sampai dengan 2009, Group Head National Card dan Channel Management sejak tahun 2006 sampai dengan 2007, Senior Vice President bidang Commerce, daerah Jabotabek sejak tahun 2005 sampai dengan 2006 dan Senior Vice President bidang Penjualan Seluler sejak tahun 2003 sampai dengan 2004, anggota dari Direksi Satelindo pada tahun 2003 dan anggota dari Direksi dari IM3 dari tahun 2002 sampai 2003. Beliau memperoleh gelar Master di bidang Regional Business Management dari University of Technology, Sydney pada tahun 2001 dan gelar Sarjana Teknik Telekomunikasi dari Institut Teknologi Bandung pada tahun 1986.

4. Laszlo Imre Bartatelah menjabat sebagai Director and Chief Commercial Officer sejak tanggal 1 Mei 2010. Sebelumnya beliau menjabat sebagai Deputy Chief Marketing Officer di Grameenphone di Bangladesh. Beliau menghabiskan lebih dari empat tahun di Grameenphone di Bangladesh, dimana beliau mengembangkan diri dan memimpin peluncuran strategi bisnis pasar, mendirikan dan memimpin departemen UKM, dan menjabat sebagai Direktur Penjualan. Sebelum diperbantukan untuk Grameenphone oleh Grup Telenor, beliau bekerja untuk Pannon GSM di Hungaria, dimana beliau mengepalai departemen Corporate Client. Sebelum Pannon, beliau bekerja untuk Ericsson Hungary dimana beliau memimpin penjualan handset dan aksesori untuk operator seluler lokal Hungaria. Beliau bergabung dengan Ericsson dari Phillip Morris, dimana beliau memulai karirnya dalam bidang Penjualan. Beliau menerima Postgraduate Award dalam Studi Manajemen dari Szamalk Open Business School, Budapest pada tahun 2004 dan memiliki gelar di bidang Akuntansi dan Landscape Architecture & Engineering dari universitas-universitas di Hungaria.

5. Peter Wladyslaw Kuncewicztelah menjabat sebagai Director & Chief Financial Officer sejak bulan September 2009. Beliau memiliki pengalaman selama 30 tahun di bidang keuangan di berbagai pasar keuangan internasional, 10 di antaranya bergerak di bidang telekomunikasi. Sejak tahun 2006 hingga tahun 2009, Beliau memegang jabatan sebagai Director & Chief Financial Officer di Telenor Pakistan, memegang urutan ke-2 terbaik dalam urutan 5 pasar keuangan teraktif. Sejak tahun 1998 sampai dengan 2006, beliau menjabat sebagai Director & Chief Financial Officer di Star Foods SA, sebuah perusahaan FMCG, dan sejak tahun 1996 sampai dengan 1997 beliau menjabat sebagai Direktur Keuangan di United Biscuits Poland. Beliau juga bekerja di bidang pengadaan keuangan dan IT roles di Batelco, Bahrain sejak tahun 1996 sampai dengan 1998. Beliau memperoleh gelar Sarjana di bidang Biologi dari University of Sussex, England, dan Master of Science di bidang di bidang Business Planning dan Finance dari University of Salford, England. Beliau juga merupakan anggota dari Chartered Institute of Management Accountants di Inggris.

Perusahaan kami

Page 8: PT. Indosat Tbk

Lebih dari 40 tahun yang lalu, Indosat didirikan sebagai jaringan telekomunikasi Indonesia yang terintegrasi dan penyedia layanan. Seiring dengan anak perusahaan kami, Lintasarta dan IM2, saat ini kami menawarkan seluler, fixed wireless, fixed line, IDD, komunikasi data dan internet di seluruh Indonesia. Sampai dengan akhir 2010, Indosat merupakan operator seluler kedua terbesar di negara dengan lebih dari 40 juta pelanggan.

2. Produknya

JASA SELULER

Keterangan Manfaat bagi Pelanggan

Layanan seluler prabayar yang terjangkau ditujukan bagi segmen kaum muda.

Waktu bicara lebih lama dan jumlah SMS yang lebih banyak.

Layanan seluler prabayar untuk pengguna regular.

Perhitungan tarif yang sederhana dan hemat.

Layanan seluler premium GSM pasca bayar. Layanan premium untuk mobilitas dan kualitas yang tinggi, dengan jangkauan internasional paling luas.

Varian produk Matrix yang menawarkan layanan seluler pasca bayar yang dapat diisi ulang.

Fleksibilitas mengontrol pemakaian. Menggabungkan manfaat dari layanan pasca bayar dan prabayar.

Layanan seluler pasca bayar/prabayar dan push-mail global.

Paket bundling yang menarik untuk layanan e-mail dan telepon bergerak.

Akses internet mobile/layanan data dengan teknologi 3,5G broadbandberkecepatan tinggi (GPRS/EDGE/ UMTS/HSDPA/HSPA+).

Kecepatan akses yang tinggi hingga 42 Mbps.

Page 9: PT. Indosat Tbk

Layanan nilai tambah untuk pengguna layanan seluler.

Memberikan pilihan fitur, konten dan game untuk hiburan.

3. Marketing & PenjualannyaIndosat dikenal dengan pendekatan yang inovatif dan perintis. Menggambar di berbagai komprehensif kami kemampuan, kita dapat membuat paket baru yang menarik dan layanan bagi pelanggan kami. Produk kami memiliki tingkat pengakuan merek yang tinggi, sehingga memberikan keuntungan ketika attemping untuk menarik dan mempertahankan pelanggan di pasar yang kompetitif.

Layanan seluler Kami menyediakan GSM 900, DCS dan 1800 dan 3.5G layanan seluler kepada pelanggan.

    IM3, terjangkau layanan komunikasi seluler prabayar ditargetkan pada segmen anak muda    Mentari, layanan komunikasi seluler prabayar untuk pengguna umum    Matrix, premium GSM pasca bayar layanan komunikasi mobile    StarOne, akses nirkabel tetap (FWA) dengan mobilitas terbatas di dalam kode area    BlackBerry, layanan push email Global dan pasca bayar / prabayar layanan seluler    Indosat 3.5G, mobile wireless internet / layanan data pada teknologi Broadband 3.5G    Layanan berbagai nilai tambah (VAS) untuk pengguna seluler yang menawarkan berbagai aplikasi seperti lagu, perdagangan, berita, olahraga, permainan dan hiburan.

MIDI Jasa (Data Multimedia dan Internet)

Kami menyediakan layanan komunikasi broadband dan narrowband data, termasuk jasa VSAT, sirkuit sewa, layanan frame relay dan layanan Internet secara langsung dan melalui anak perusahaan kami, Lintasarta dan IM2. Kami menyediakan paket produk dan jasa terutama untuk menawarkan solusi kepada pelanggan korporasi dan ritel, serta grosir dalam upaya untuk tidak lengkap mereka penyedia layanan telekomunikasi.

Palapa C2 dan Palapa D link komunikasi satelit sistem ke pusat perdagangan utama serta wilayah terpencil di Indonesia untuk memberikan solusi untuk layanan broadcast nasional dan internasional.

Page 10: PT. Indosat Tbk

Tetap Telekomunikasi (Voice) Layanan

Kami adalah salah satu penyedia terkemuka jasa internasional jarak jauh di Indonesia. Untuk melengkapi layanan selular kami dan meningkatkan akses kami ke pelanggan domestik dan internasional jarak jauh, kami juga menyediakan layanan akses tetap nirkabel dengan menggunakan teknologi CDMA 2000 1x dan layanan telepon tetap:

    Indosat FlatCall 01016 dan Simpan Global, sebagai Voice domestik dan internasional Over Internet Protocl (VOIP) layanan    Indosat SLI 001 dan SLI 008, sebagai kode panggilan internasional langsung    Indosat Phone, saluran layanan fixed di bidang bisnis beberapa

4. SDM & cara merekrut karyawannyaSaat ini, kami menggunakan sistem merit dalam program remunerasi kami, yang terkait dengan kinerja perusahaan. Kami juga mengembangkan sistem informasi SDM memungkinkan persetujuan online untuk perjalanan bisnis, pengeluaran, penggantian biaya pengobatan. Akhirnya, kami menyediakan skema pensiun karyawan melalui program Dana Pensiun Lembaga keuangan untuk memastikan bahwa karyawan kami terus mempertahankan standar yang baik hidup setelah pensiun.

Penduduk Indonesia yang besar, sekitar 230 juta jiwa, merupakan negara terpadat keempat di dunia dan pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan telah menyebabkan meningkatnya permintaan jasa telekomunikasi. Sejak berdirinya pada tanggal 20 November 1967, Indosat telah mengembangkan orang-orangnya untuk mencerminkan keunggulan dalam industri dan sebagai perusahaan yang merupakan tempat untuk mengembangkan karir profesional Anda.

Indosat telah memenangkan ratusan penghargaan bergengsi untuk keunggulan dalam berbagai kategori, seperti Perusahaan Paling Dikagumi di Indonesia, Kualitas Corporate Governance, Produk Inovasi, Layanan Pelanggan, Pengembangan Sumber Daya Manusia, serta Tanggung Jawab Sosial.

Seleksi karyawan terkumpul sejumlah pelamar yang memenuhi syarat untuk kemudian dipilih mana yang dapat ditetapkan sebagai karyawan. Proses pemilihan ini yang dinamakan dengan seleksi.

Page 11: PT. Indosat Tbk

Proses seleksi sebagai sarana yang digunakan dalam memutuskan pelamar mana yang akan diterima. Prosesnya dimulai ketika pelamar melamar kerja dan diakhiri dengan keputusan penerimaan.

Proses seleksi langkah-langkah yang harus dilalui oleh para pelamar sampai akhirnya memperoleh

keputusan ia diterima atau ditolak sebagai Karyawan baru. Proses ini pada umumnya meliputi evaluasi

persyaratan, testing, Wawancara, ujian fisik. Dalam proses seleksi itu berbagai macam jenis dalam

rnengevaluasi persyaratan dan terutama untuk testing. Ada dua konsep penting yang harus

diperhatikan untuk peralatan seleksi ini, yaitu reliabilitas dan validitas.

Penataan seleksi dan rekrutmen yang lebih baik juga mempunyai dampak yang besar terhadap

pelaksanaan fungsi-fungsi SDM lainnya, seperti orientasi dan penempatan, latihan dan

pengembangan, perencanaan dan pengembangan karier, evaluasi kinerja, kompensasi.

1. Rekrutmen Internal

Sumber-sumber internal meliputi karyawan yang ada sekarang yang dapat dicalonkan untuk dipromosikan, dipindahtugaskan atau diretasi tugasnya, serta mantan karyawan yang bisa dikaryakan dipanggil kembali (Schuer & Jakson,1996:232)

b) Penawaran terbuka untuk satu jabatan (job posting)

Rekrutmen terbuka ini merupakan sistem mencari pekerja yang berkemampuan tinggi untuk mengisi jabatan yang kosong, dengan memberikan kesempatan pada semua pekerja yang berminat. Semua pekerja yang berminat untuk mengisi jabatan untuk menyampaikan permohonan untuk mengikuti seleksi intrn. Cara ini baik untuk mengisi kekosongan eksekutif tingkat bawah, guna menghindari penempatan yang bersifat subyektif.

c) Perbantuan pekerja

d) Kelompok pekerja sementara

e) Promosi dan pemindahan

2. Rekrutmen Eksternal

a. Hubungan denga universitas

Universitas atau perguruan tinggi merupakan lembaga pendidikan yang bertugas menghasilkan tenaga kerja sesuai dengan lapangan kerja yang terdapat dimasyarakat. Dengan demikian berarti universitas merupakan sumber tenaga kerja yang dapat dimafaatkan oleh organisasi atau perusahaan, untuk mengisi jabatan dibidang bisnis/produk lini dan jabatan penunjangnya.