Proposal in-House Training CorpHR - Logistic Management for Hospital

21
Company LOGO www.corpHR.com PROPOSAL IN-HOUSE TRAINING Logistic Management For Hospital

description

Operasional yang berjalan lancar adalah impian setiap industri. Logistic meliputi 4 bagian besar yaitu: pengadaan (purchasing), inventory management, warehouse & transportasi .Aliran produk dan jasa yang lancar dan berkualitas suatu industri dari vendornya tidak terlepas dari efektivitas peran bagian Purchasing dan inventory/stock control. Peran kedua bagian ini ibarat rantai dan tidak bisa dipisah-pisahkan. Pemahaman peran dan fungsi kedua bagian ini dapat meningkatkan kinerja perusahaan. Dalam pelatihan ini, peserta tidak hanya akan diajak untuk memahami konsep dan prinsip-prinsip fundamental dalam menjaga aliran material yang efektif dan efisien tetapi peserta juga diajak untuk mempelajari fungsi, peran, aktivitas bernilai tambah dari purchasing, inventory dan warehouse. Dan untuk menambah pemahaman terhadap materi workshop ini peserta akan diberi latihan dan praktek.Dengan menggunakan metode interaktive training, diharapkan pelatihan ini dapat diimplementasikan dalam pekerjaan sehari-hari. Karena setiap peserta diajak untuk menerapkan dan mencoba metode yang diberikan selama pelatihan berlangsung.

Transcript of Proposal in-House Training CorpHR - Logistic Management for Hospital

Page 1: Proposal in-House Training CorpHR - Logistic Management for Hospital

Company LOGO

www.corpHR.com

PROPOSALIN-HOUSE TRAINING

Logistic Management For Hospital

Page 2: Proposal in-House Training CorpHR - Logistic Management for Hospital

Email: [email protected]: www.corpHR.com

Blog : http://trainingcorphr.wordpress.comMailing List : [email protected]

ProfilProfil PerusahaanPerusahaan

VisiVisi KamiKami::“Menjadi pemimpin dalam jasa

pelayanan sumber daya manusia dengan cara memberikan solusi terbaik

terhadap klien”

MisiMisi KamiKami::“Melakukan pengembangan secara terus

menerus dalam jasa pelayanan sumber daya manusia dengan menciptakan

insipirasi dalam menangani kebutuhan dan membantu klien untuk

merealisasikannya”

PT. Indo Human Resource berdiri pada tanggal 16 Agustus 2005 di Jakarta

PT Indo Human Resource dengan merk dagang Corporate Human Resource (CHR) adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang konsultasi dan pengembangan sumber daya manusia berikut sistem serta teknologi jasa tersebut.

Page 3: Proposal in-House Training CorpHR - Logistic Management for Hospital

Email: [email protected]: www.corpHR.com

Blog : http://trainingcorphr.wordpress.comMailing List : [email protected]

LingkupLingkup BisnisBisnis

JasaJasa UtamaUtama::1. Executive Search

2. Outsourcing Project3. Training Organizer

JasaJasa LainnyaLainnya::HR ConsultantDirectory SystemEvent Organizer, etc.

Page 4: Proposal in-House Training CorpHR - Logistic Management for Hospital

Email: [email protected]: www.corpHR.com

Blog : http://trainingcorphr.wordpress.comMailing List : [email protected]

JasaJasa kamikami untukuntukTraining ProviderTraining Provider

Jasa pengembangan dan pelatihan tenaga kerja berdasarkan analisis kompetensi masing-masing

jabatan yang diimplementasikan dalam bentuk Public Training maupun Inhouse Training terkait

perkembangan regulasi ketenagakerjaan dan bisnis. Di samping itu, instruktur kami terdiri dari beberapa konsultan yang berpengalaman di berbagai proyek

konsultasi dan sering memberikan training di beberapa industri dan perusahaan besar di Indonesia.

Secara berkala kami mengadakan acara publik training, workshop, maupun seminar minimal 2 (dua) acara per bulan dengan materi yang menarik. Dan jika

ada permintaan dari perusahaan untuk dapat mengadakan acara training secara khusus, kami dapat

mempersiapkan hal tersebut yang nantinya akan disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Hal tersebut lebih dikenal dengan sebutan In House

Training.

Page 5: Proposal in-House Training CorpHR - Logistic Management for Hospital

Email: [email protected]: www.corpHR.com

Blog : http://trainingcorphr.wordpress.comMailing List : [email protected]

Page 6: Proposal in-House Training CorpHR - Logistic Management for Hospital

Email: [email protected]: www.corpHR.com

Blog : http://trainingcorphr.wordpress.comMailing List : [email protected]

Page 7: Proposal in-House Training CorpHR - Logistic Management for Hospital

Email: [email protected]: www.corpHR.com

Blog : http://trainingcorphr.wordpress.comMailing List : [email protected]

Page 8: Proposal in-House Training CorpHR - Logistic Management for Hospital

Email: [email protected]: www.corpHR.com

Blog : http://trainingcorphr.wordpress.comMailing List : [email protected]

Page 9: Proposal in-House Training CorpHR - Logistic Management for Hospital

Email: [email protected]: www.corpHR.com

Blog : http://trainingcorphr.wordpress.comMailing List : [email protected]

Page 10: Proposal in-House Training CorpHR - Logistic Management for Hospital

Email: [email protected]: www.corpHR.com

Blog : http://trainingcorphr.wordpress.comMailing List : [email protected]

Page 11: Proposal in-House Training CorpHR - Logistic Management for Hospital

Email: [email protected]: www.corpHR.com

Blog : http://trainingcorphr.wordpress.comMailing List : [email protected]

JudulJudul Training :Training :

Logistic Managementfor Hospital

InstrukturInstruktur : :

Ir. Iwan Nova MBA, CPIM, CSCP

Page 12: Proposal in-House Training CorpHR - Logistic Management for Hospital

Email: [email protected]: www.corpHR.com

Blog : http://trainingcorphr.wordpress.comMailing List : [email protected]

Latar BelakangLatar Belakang

Operasional yang berjalan lancar adalah impian setiap industri. Logistic

meliputi 4 bagian besar yaitu: pengadaan (purchasing), inventory management,

warehouse & transportasi .Aliran produk dan jasa yang lancar dan berkualitas suatu

industri dari vendornya tidak terlepas dari efektivitas peran bagian Purchasing dan

inventory/stock control. Peran kedua bagian ini ibarat rantai dan tidak bisa dipisah-

pisahkan. Pemahaman peran dan fungsi kedua bagian ini dapat meningkatkan

kinerja perusahaan.

Dalam pelatihan ini, peserta tidak hanya akan diajak untuk memahami

konsep dan prinsip-prinsip fundamental dalam menjaga aliran material yang efektif

dan efisien tetapi peserta juga diajak untuk mempelajari fungsi, peran, aktivitas

bernilai tambah dari purchasing, inventory dan warehouse. Dan untuk menambah

pemahaman terhadap materi workshop ini peserta akan diberi latihan dan praktek.

Dengan menggunakan metode interaktive training, diharapkan pelatihan ini dapat

diimplementasikan dalam pekerjaan sehari-hari. Karena setiap peserta diajak untuk

menerapkan dan mencoba metode yang diberikan selama pelatihan berlangsung.

Page 13: Proposal in-House Training CorpHR - Logistic Management for Hospital

Email: [email protected]: www.corpHR.com

Blog : http://trainingcorphr.wordpress.comMailing List : [email protected]

TujuanTujuan PelatihanPelatihan

1. Memahami Proses Purchasing yang efektif yang mampu menekan biaya

pengadaan, termasuk memahami proses Outsourcing yang merupakan salah

satu strategy purchasing.

2. Memahami proses Seleksi dan Evaluasi Kinerja Vendor secara objective dan

efektif

3. Memahami proses pembuatan SLA – Service Level Agreement untuk

pengadaan jasa

4. Memahami perencanaan dan pengawasan (control) stock material sehingga

biaya inventory bisa ditekan secara efektif

5. Memahami cara menentukan safety stock yang efektif

6. Belajar cara mengklasifikasikan, menghitung dan menekan inventory

7. Meningkatkan akurasi stock di gudang

Page 14: Proposal in-House Training CorpHR - Logistic Management for Hospital

Email: [email protected]: www.corpHR.com

Blog : http://trainingcorphr.wordpress.comMailing List : [email protected]

SilabusSilabus PelatihanPelatihan

HariHari 1 :1 :

Page 15: Proposal in-House Training CorpHR - Logistic Management for Hospital

Email: [email protected]: www.corpHR.com

Blog : http://trainingcorphr.wordpress.comMailing List : [email protected]

SilabusSilabus PelatihanPelatihan

HariHari 2 :2 :

Page 16: Proposal in-House Training CorpHR - Logistic Management for Hospital

Email: [email protected]: www.corpHR.com

Blog : http://trainingcorphr.wordpress.comMailing List : [email protected]

Profil InstrukturProfil Instruktur

Ir. Iwan Nova MBA, CPIM, CSCPPengalaman 22 tahun dalam bidang manufacturing beberapa

perusahaan MNC seperti Mitsubishi Electric, Sony, Mattel, Pirelli Cables.Lulus dari ITB Teknik Elektro dan mendapatkan MBA dari MonashUniversity. Mendapatkan sertifikasi CPIM (Certified Production InventoryManagement) dan CSCP (Certified Supply Chain Professional) yangdikeluarkan oleh APICS (Association for Operation Management-USA) padatahun 2005. Beliau juga telah mendapatkan Certified APICS Instructor.

Beliau pernah mengikuti berbagai short courses di mancanegaraseperti di Jepang, Amerika, Italy, Malaysia, dan China. Saat ini beliau aktifsebagai pembicara diberbagai topik training dalam area operationmanagement di berbagai perusahaan baik secara publik maupun in house.

Page 17: Proposal in-House Training CorpHR - Logistic Management for Hospital

Email: [email protected]: www.corpHR.com

Blog : http://trainingcorphr.wordpress.comMailing List : [email protected]

Investasi Pelatihan Investasi Pelatihan

Catatan:1. Biaya investasi sudah termasuk pengadaan materi dalam 1 binder

dan sertifikat.

2. Biaya investasi tidak termasuk penyediaan maupun penyiapan sarana dan prasarana pelatihan seperti ruang pelatihan, LCD Projector, Display Screen, Flipchart, Alat tulis dan Konsumsi.

3. Untuk pelatihan di luar kota, biaya investasi belum termasuk biaya transportasi, akomodasi penginapan dan konsumsi bagi pembicara/nara sumber.

4. Harga belum termasuk Pajak.

Page 18: Proposal in-House Training CorpHR - Logistic Management for Hospital

Email: [email protected]: www.corpHR.com

Blog : http://trainingcorphr.wordpress.comMailing List : [email protected]

PT BP IndonesiaPT Surveyor IndonesiaPT Chevron Geothernal SalakPT Social Advisory IndonesiaWorldwide Quality InsurancePT Federal International FinancePT Pratama Abadi IndustriPT Danwa HenwaKementrian Negara BUMNPT Satria Raksa BuminusaPT Meta EpsiPT Putratama Bhakti SatriaMerpati Nusantara AirlinesRS Siaga RayaPT Ceva Logistic IndonesiaPT Puri Kemenangan JayaPT Angkasa Pura II (Persero)PT Persona Prima UtamaTrans 7PT Garuda IndonesiaPT Tedco Group (Transpower Marine)PT AON IndonesiaPT Apexindo Pratama DutaPT SarindoPT Yamaha Indonesia Motor ManufacturingYayasan Indonesia Business LinksMM Komunikasi Universitas TrisaktiPT Toba Pulp LestariPT Salim Invomas PratamaPT Trimanunggal PerkasindoPT Wika-NGK InsulantorsKantor Hukum Arypramayanty & RekanPT Indocement Tunggal PrakasaPT AerowisataPT Siraishi Calcium IndonesiaPT Enespi Alam IndoPT Eastern LogisticPT Tempo Inti MediaPT Nikita MitrajayaAdvokat DanielPT Sapindigo Solusi

Our ClientOur ClientPT International PaintPT Centra Java PowerPT Grasia Media UtamaPT Bakrie Swasakti UtamaPT Graha Niaga Tata UsahaPT Yasunaga IndonesiaBank Multi Artha SentosaBank Kesejahteraan EkonomiCV Citra MandiriPT PasindoPT JAS Airport ServicePT Cosmopolitan CosmeticPT JST IndonesiaUniversitas PadangPT Medco AgroPT Aquaria ShippingPT National Starch & Chemical Kamar Dagang Dan Industri IndonesiaPT Pangan sariPT Phillips Seafood IndonesiaPT Pinang Coal IndonesiaPT Gistex Garment DivisionPT Sheraton Media Hotel & TowerAsuransi AIU IndonesiaPT Trimanunggal PerkasindoPT Cemara Siko Engineering IndonesiaPT Prima Layanan Nasional EnjiniringPT GritmindoPT MBP Skill IndonesiaPT Badak NGLPT AsandoPT JamsostekPT Krama Yudha Ratu MotorPT Sarana Janesia UtamaPT Ipha Laboratories

Page 19: Proposal in-House Training CorpHR - Logistic Management for Hospital

Email: [email protected]: www.corpHR.com

Blog : http://trainingcorphr.wordpress.comMailing List : [email protected]

PT Trans Power MarinePT Ramayana Lestari SentosaPT Jurnalindo Aksara GrafikaPT Kaltim Parna IndustriPT Mitra Jasa PratamaPT Royal ImperiumPT Sapta Miles IndonesiaPT SucofindoPT WIKA IntradeSarana Janesia UtamaUniversitas Pelita HarapanPT Jaya Proteksindo SaktiPT IBS ( Insurance Broking Service)PT Willis IndonesiaPT Metanoia Mulia Agung Ins. BrokerPT Artha RaharjaPT Parere InternationalPT Fresnel Perdana MandiriPT Kalibesar Raya UtamaPT Caraka MuliaPT Asiare BinajasaPT Mega Jasa Reinsurance BrokerPT Magnus Mitra SejahteraPT Coca Cola IndonesiaBank BTPNPT Multiusaha Sejahtera UtamaSumber Usaha RadiatorMandarin HotelPT Hogy IndonesiaPT Schneider Electric Manufacturing BatamPT Indopsiko IndonesiaPT Waskita KaryaPT MedionPT Hino Motors Manufacturing IndonesiaPT IndosatPT Pesona Prima UtamaPT GMF AeroasiaLKBN AntaraPT Catur Karya Mandiri Nusantara

PT Duta Indo LestariPT Pelabuhan Indonesia IV (Persero)PT Global Sarana SuksesYayasan Wakaf Al- MuhajirienPT Sarana Multi Griya FinancialPT Aerta Air JakartaTEMPOPD Pasar JayaKoperasi IntiPT Exelco Multi RasaPT TELKOMPT Mitra Pajar HarapanPT Patnesia ResindoPT Dankos FarmaPT Tri Dharma EnergiPT Dian Sarana ProteksiPT Antara Intermediary IndonesiaPT Estika JasatamaPT Perisai Bhakti RahardjoPT Indomobil Insurance ConsultantPT BGIB Insurance BrokerPT Saridarma ManunggalPT Sinta InservePT Surya Sejahtera Makmur PerdanaPT National Insurance BrokerPT Asuransi Mega PratamaPT Rama Mitra JasaPT Parare InternationalPPATKPT Primajasa Anugerah LestariPT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk.Asosiasi Broker Asuransi dan Reasuransi Indonesia (ABAI)PT Ceria Utama AbadiPT Inti Bumi PerkasaTelkom BandungPT Pesona Prima UtamaHSBCPT Muhasatama PerdanaPT Indosat Mega MuliaPT Mega Central FinanceKopkar PT Agung Raya

Our ClientOur Client

Page 20: Proposal in-House Training CorpHR - Logistic Management for Hospital

Email: [email protected]: www.corpHR.com

Blog : http://trainingcorphr.wordpress.comMailing List : [email protected]

BUMN- WatchPT Rekayasa EngineeringPT Apexindo Pratama Duta Tbk.PT Matahari Graha FantasiPT Bakrie & BrothersPT WestfaliaPT Pratama Abadi IndustriYayasan pupuk Kaltim BontangPT Tambang Batubara Bukit AsamPT Bukit Makmur Mandiri UtamaPerum PERURI (Persero)PT Badan LNGPT Indo Human RecourceBank CommonwealthSDI Al- Azhar JakapermaiPT Top Growth FuturePT Asuransi Takaful KeluargaRS MedistraPT Gunanusa Utama FabricatorsPT Fast Food Indonesia Tbk.PT Bina Media TenggaraRS Islam JakartaPT Astra GrapiaPT HM. Sampoerna, TbkPT Cahaya Anugrah TamaFakultas Psikologi (Universitas Indonesia)PT Bukaka Teknik UtamaPT Radiant Utama InterinscoPT Indofood Sukses MakmurPT TelkomPT Semakin Makmur IndustriPT United Tractors, TbkPT Agra Budi MultimediaPT Jupiter Insurance Brokers & ConsultansPT Epson BatamPT Prasmanindo Boga UtamaKonsultan Hukum SJDPT ToshibaPT PLN Enjiniring

Our ClientOur Client

PT Kaji Inova MediaPT Indovickers FurnitamaPT Antar Mitra PerkasaPT Smart Tbk.PT Betsindo Aquarter SejahteraAmrop Hever – IndonesiaPT Central Antar JasaAsuransi AEGIS IndonesiaGroup CiputraDana Pensiun Krama Yudha Tiga BerlianLembaga Manajemen PPMMagister Manajemen UIMedia IndonesiaProgram MPKP UIPT EamiPT Tonys IndospicePT Kliring BerjangkaPT InterbatPT Bahana Pembinaan Usaha indonesiaSoemito Suhadirman Edhymurthy KardonoPT Serikat Pekerja Nasional Chevron IndonesiaKomisi Pemberantasan KorupsiPT Sarana Janesia UtamaPT Tiga Lentera AbadiRS Syarif HidayatullahPT Sekupang Makmur AbadiPT Krakatau StellPT Sriboga RaturayaPT Bina Sentra PurnaPT Pertamina (Persero)PT.Isogai IndonesiaPT Pamapersada Nusantara

Page 21: Proposal in-House Training CorpHR - Logistic Management for Hospital

Email: [email protected]: www.corpHR.com

Blog : http://trainingcorphr.wordpress.comMailing List : [email protected]

PT. Indo Human ResourcePT. Indo Human Resource

Head Office :Komplek Rasuna Epicentrum,

Epicentrum Walk Office Suite Unit 0709A, Jl. H.R. Rasuna Said - Kuningan, Jakarta Selatan 12960Phone : 021 – 29941058/59, 021- 97430749, 021- 91944310

Fax : 021 – 29941055Email : [email protected]

SMS: 0857 11 3030 14Email: [email protected]: www.corpHR.com