PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLAIN AKUNTANSI.docx

29
PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLAIN AKUNTANSI PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLAIN AKUNTANSI TAHUN PELAJARAN 2013 - 2014 A. PENDAHULUAN 1. Latar Belakang Dalam rangka mengadakan upaya program keahlian Akuntansi untuk mencapai tujuan nasional pendidikan yang diamanatkan oleh Undang- Undang Republik Indonesia Nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional dan Peraturan Pemerintah Nomor 19 tahun 2005 tentang Standar Nasional, serta memperhatikan evaluasi diri menyangkut kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman di program keahlian Akuntansi, maka kami mencoba untuk menyusun PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLIAN, agar dapat mengimplementasikan 8 ( delapan ) standar nasional pendidikan, yang terdiri dari : (1) Standar Isi, (2) Standar Proses, (3) Standar Kompetensi Lulusan, Standar Sarana Prasarana, (6) Standar Pengelolaan, (7) Standar Pembiayaan dan (8) Standar Penilaian, sehingga dapat memberikan bekal pembelajaran kepada para pesrta didik, secara terprogram dalam mencapai peningkatan mutu lulusan di SMK Negeri 1 Moro khususnya dan SMK di seluruh Nusantara pada umumnya. 2. Dasar Hukum a. Undang-Undang RI nomor 20 tahun 2003, tentang Sistem Pendidikan Nasional b. Peraturan Pemerintah nomor 19 tehun 2005, tentang Standar Nasional Pendidikan c. Permendiknas nomor 22 tahun 2006 tentang Standar Isi d. Permendiknas nomor 23 tahun 2006, tentang Standar Kompetensi Lulusan

Transcript of PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLAIN AKUNTANSI.docx

Page 1: PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLAIN AKUNTANSI.docx

PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLAIN AKUNTANSI

PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLAIN

AKUNTANSI TAHUN PELAJARAN 2013 - 2014

A. PENDAHULUAN

1. Latar Belakang

Dalam rangka mengadakan upaya program keahlian Akuntansi untuk mencapai tujuan nasional pendidikan yang diamanatkan oleh Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional dan Peraturan Pemerintah Nomor 19 tahun 2005 tentang Standar Nasional, serta memperhatikan evaluasi diri menyangkut kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman di program keahlian Akuntansi, maka kami mencoba untuk menyusun PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLIAN, agar dapat mengimplementasikan 8 ( delapan ) standar nasional pendidikan, yang terdiri dari : (1) Standar Isi, (2) Standar Proses, (3) Standar Kompetensi Lulusan, Standar Sarana Prasarana, (6) Standar Pengelolaan, (7) Standar Pembiayaan dan (8) Standar Penilaian, sehingga dapat memberikan bekal pembelajaran kepada para pesrta didik, secara terprogram dalam mencapai peningkatan mutu lulusan di SMK Negeri 1 Moro khususnya dan SMK di seluruh Nusantara pada umumnya.

2. Dasar Hukum

a. Undang-Undang RI nomor 20 tahun 2003, tentang Sistem Pendidikan Nasional

b. Peraturan Pemerintah nomor 19 tehun 2005, tentang Standar Nasional Pendidikan

c. Permendiknas nomor 22 tahun 2006 tentang Standar Isi

d. Permendiknas nomor 23 tahun 2006, tentang Standar Kompetensi Lulusan

e. Permendiknas nomor 24 tahun 2006, tentang pelaksanaan permendiknas no 22 dan no 23.

f. Permendiknas Nomor 41 tahun 2007 tentang Standar Proses

g. Permendiknas nomor 13, 16 tahun 2007 tentang Standar Kopetensi Kepala Sekolah,Tenaga Pedidik dan tenaga Kependidikan

h. Permendiknas nomor 24 tahun 2007 tentang Standar Sarana dan Prasarana

i. Permendiknas nomor 20 tahun 2007 tentang Standar Penilaian

j. Peraturan Pemerintah nomor 48 tentang Standar Pembiayaan

Page 2: PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLAIN AKUNTANSI.docx

3. Tujuan

a. Memberikan acuan kinerja kepada seluruh warga program Akuntansi

b. Meningkatkan mutu lulusan

c. Memberikan motivasi kepada seluruh warga program keahlian agar memiliki sikap kreatif dan inovatif

d. Mengevaluasi program yang lalu untuk menjadi bahan pertimbangan dalam pengembangan program yang berkelajutan

4. Sasaran

Seluruh warga program keahlian pada khususnya dan warga sekolah pada umumnya

B. RENCANA KERJA TAHUNAN

Rencana Kerja Tahunan ditampilkan dalam bentuk matriks, dengan memuat uraian kegiatan ( What ), Tujuan ( (Why),Indikator keberhasilan ( How ), Pelaksana dan penanggung jawab ( Who ), dan waktu pelaksanaan ( When ) serta sumber dana yag digunakan.

C. PENUTUP

Dengan tersusunnya Program Kerja Tahunan ini diharapkan agar dapat memenuhi tujuan yang telah ditetapkan, yaitu :

a. Memberikan acuan kinerja kepada seluruh warga program keahlian Rekayasa Perangkat Lunak

b. Meningkatkan mutu lulusan

c. Memberikan motivasi kepada seluruh warga program keahlian agar memiliki sikap kreatif dan inovatif

d. Mengevaluasi program yang lalu untuk menjadi bahan pertimbangan dalam pengembangan program yang berkelajutan

Disamping itu agar semua warga program keahlian dapat menjalankan atau melaksanakan program ini dengan penuh dedikasi dan bertanggung jawab

Page 3: PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLAIN AKUNTANSI.docx

Moro, 13 Juli 2013

Kepala Program Keahlian

Akuntansi

M U L Y A D I, S.E

NIP. 19820208 200904 1 003

RENCANA KERJA TAHUNAN

KEPALA PROGRAM KEAHLIAN AKUNTANSI

TAHUN 2013 - 2014

No

Uraian Kegiatan

Tujuan

Indikator

Page 4: PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLAIN AKUNTANSI.docx

Pelaksana/

Penaggung

jawab

Waktu Pelaksanaan

Sumber Dana

1

Koordinasi dan konsultasi dengan Kepala Sekolah

Menyamakan persepsi

Review dan revisi Visi, Misi tujuan lembaga. Merumuskan Visi dan Misi

Adanya :

- Jadwal konsultasi

- Hasil konsultasi

Kaprog

Juni 2013

-

2

Rapat Koordinasi dengan warga program keahlian

- Menyamakan persepsi

- Mengadakan review dan revisi program

- Menyusun struktur organisasi dan uraian tugas program keahlian

Adanya :

- Surat undangan

- Daftar Hadir

- Notulen rapat

- Sruktur organisasi

- Uraian tugas

Kaprog

Page 5: PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLAIN AKUNTANSI.docx

Juli 2013

3

Penerimaan Siswa Baru

- Menerima siswa baru

Adanya :

- SK Panitia

- Kriteria penerimaan siswa baru

- Brosur

- Buku Pendaftaran

- Formulir pendaftaran

Panitia PSB

Kaprog

Wakasek Kesiswaan

Juni – Juli 2013

4

Melaksanakan MOS berbasis Wawasan Kebangsaan

Memperkenalkan sekolah kepada peserta didik baru

- Menumbuhkan sikap ingin terlibat dalam partisipasi dalam bermasyarakat, berbangsa dan

- bernegara secara demokrasi dalam wadah NKRI

Adanya :

- SK Panitia

Page 6: PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLAIN AKUNTANSI.docx

- Pedoman MOS BWK

- Program MOS

- Laporan Pelaksanaan MOS

Waka Kesiswaan

Panitia MOs

I

STANDAR ISI

1

IHT / Rapat awal tahun

- Mengembangkan silabus

- Menyusun KTSP

- Mengadakan pemetaan kompetensi dasar dan penentuan KKM

- Melengkapi Administrasi Guru

- Menentukan mapel muatan local

- Menentukan mapel pengembangan diri

- Menentukan beban belajar

- Membagikan tugas mengajar guru

- Pengembangan RPP dengan langkah2 yang benar dan lengkap

Adanya :

- Undangan rapat

- Daftar Hadir guru

- Daftar hadir komite

- Daftar hadir DU/DI

- Daftar hadir Konselor

- Daftar hadir unsur Dinas/Pengawas

- Silabus

- Kalender Pendidikan

Page 7: PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLAIN AKUNTANSI.docx

- Penentuan KKM

- RPP yang memuat : tugas terstruktur, mandiri tidak terstruktur, penilaian diskusi.

- Program Prakerin

- Pemanfaatan TIK

-

Kepala Sekolah

Waka Kurikulum

Kaprog

Juli 2013

APBS

2

Menandatangankan KTSP kepada Kepala Dinas Pendidikan Provinsi

Pengesahan KTSP

Adanya :

Buku KTSP

Pengesahan Kepala Sekolah

Pengesahan Komite

Pengesahan Kadisdik

Kota Bandung

Kaprog

Kepala Sekolah

Juli 2013

APBS

II

STANDAR PROSES

1

Memeriksa kelengkapan Administrasi Guru

Page 8: PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLAIN AKUNTANSI.docx

Mengetahui kesiapan mengajar setiap guru maple sesuai dengan ketentuan

Adanya :

- Silabus

- Pemetaan Kompetensi dan penentuan KKM

- Kalender pendidikan

- Prota

- Prosem

- RPP

- Kisi2

-

Waka Kurikulum

Kaprog

Guru Mapel

Juli 2013 – Juni 2014

APBS

2

Membantu Kepala Sekolah dalam pengawasan jalannya pembelajaran

Memiliki pembelajaran yang efektif dan efisien sesuai dengan langkah2 pembelajaran dan persyaratan pembelajaran

memiliki integritas kepribadian dan bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial, serta peraturan dan ketentuan yang berlaku

Adanya :

- RPP

- Sistem penilalaian

- Penugasan

- Kemajuan kompetensi

- Agenda Kelas

- Instrumen Monitoring dan supervise

Page 9: PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLAIN AKUNTANSI.docx

- Hasil supervise

- Program tindaklanjut supervisi

Waka Kurikulum

Kaprog

Juli 2013 – Juni 2014

APBS

3

Melaksanakan pembelajaran berbasis TIK sesuai program

Mengikuti perkembangan teknologi local dan global

Adanya :

- Guru KKPI

- Ijazah/sertifikat

- Penetapan jam mengjr sesuai struktur program

- RPP memuat pemanfaatan TIK

Kaprog

Waka Kurikulum

Guru KKPI

Juli 2013 – Juni 2014

APBS

4

Melksanakan Unit Produksi/Bussnis Centre Di Program Keahlian AP

Meningkatkan kompetensi siswa sesuai dengan kehliannya dalam bentuk bisnis nyata

Adanya :

- Program UP

- SK Panitia UP

- Laporan keuangan

- Buku Kas

Page 10: PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLAIN AKUNTANSI.docx

- Distribusi keuntungan keuntungan

Pengurus UP

Kaprog

Waka Kurikulum

Juli 2013 – Juni 2014

Swadana

APBS

5

Menindaklanjuti MoU dengan DU/DI

Mengefektifkan peran DU/DI

Adanya :

- MoU dengan DU/DI

- Identifikasi Isi MoU

- Program tindak lanjut MoU

Waka Humas/Hubin

Kaprog

Guru Produktif

Juli 2013 – Juni 2014

Masyarakat

6

Melaksanakan Prakerin

Memberikan pengalaman kepada peserta didik untuk memanfaatkan kompetensi kejuruannya

Memperoleh pengalaman dalam berkomunikasi baik lisan maupun tulisan secara efektif dan santun

Adanya :

- SK pengurus/Panitia Prakerin

- Program Prakerin

- Jurnal

Page 11: PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLAIN AKUNTANSI.docx

- Laporan Pelaksanaan Prakerin

- Sertifikasi

- Rekapitulasi data hasil supervise dan tindak lanjut

Kepala Sekolah

Kaprog

Waka Humas / Hubin

Semester 3 – 4 tahun 2013/2014

Masyarakat

III

STANDAR KOMPETENSI LULUSAN

1

Memeriksa kelengkapan RPP

Memiliki RPP yang sesui dengan tuntutan SKL

Adanya :

RPP yang memuat :

- Pembiasaan berfikir logis, kreatif dan inovatif dalam pengambilan keputusan

- Pembiasaan berfikir yang berkitan dengan analisis pemecahan masalah

- Menganalisis gejala alam- mencari informasi dari berbagai sumber belajar

Mampu memanfaatkan lingkungan sekolah secara bertanggung jawab.

- Mengeksperesikan seni

- Mengapreasikan hasil karya seni

- Memiliki rasa percaya diri dan bertanggungjawab

- Penegakan aturan social

- Menghargai orang lain, perbedaan agama, ras, dan social ekonomi

- membentuk karakter siswa menumbuhkan sprotifitas dan kebersihan lingkungan

- Studi Kasus pada maple produktif

Waka Kur

Page 12: PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLAIN AKUNTANSI.docx

Kaprog

Juli 2013 – Juni 2014

APBS

2

Mengikuti Lomba akademis dan non akademiS

§ Menumbuhkan sikap kompetitif dan sportif

§ menghasilkan karya kreatif individu dan kelompok

§ Memiliki rasa percaya diri dan bertanggungjawab

Adanya :

- Surat unddangan

- Daftar peserta lomba

- Daftar Pembimbing

- Hasil lomba

- Seleksi peserta LKS, olahraga, karya ilmiah

Waka Kesiswaan

Kaprog

Guru peoduktif

APBS

Masyarakat

3

Menyelenggarakan lomba pidato, debat dalam bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris

§ Memiliki rasa percaya diri dan bertanggungjawab

§ Memperoleh keterampilan menyimak, membaca, menulis, dan berbicara baik dalam Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris.

Adanya :

SK Panitia

Program Lomba

Surat Undangan

Page 13: PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLAIN AKUNTANSI.docx

Daftar peserta

Daftar pembimbing

Laporan hasil lomba

4

Memberikan layanan dalam pengembangan iptek

Memberikan wawasan tentang pengembangan IPTEK

Adanya :

SK Panitia

Program Pengembangan IPTEK

Laporan Pengembangan IPTEK

Kaprog

Guru Mapel IPTEK

5

Melaksanakan Remedial dan Pengayaan

Membantu siswa dalam ketuntasan belajar

Membantu siswa dalam meningkatkan perolehan nilai UN/Ujikom ( prestasi siswa )

Adanya :

Program Remedial

Kartu hasil remedial

Danun

SKHUN

IJAZAH

Waka Kurikulum

Kaprog

Guru mapl

Page 14: PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLAIN AKUNTANSI.docx

APBS

Setelah :

UTS

UAS

UTS

UKK

Sebelum UN/UKOM

6

Melaporkan hasil evaluasi hasil belajar

Membuktikan akuntabilitas sekolah

Adanya :

Buku Raport

KHS

Leger

Surat Undangan

Daftar hadir orang tua

Kaprog

Guru mapel

Oktober 2013

Desember 2013

April 2014

Juni 2014

IV

STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

1

Mendata ulang Daftar Urutan Kepangkatan Guru

Mendapatkan data yang akurat

Page 15: PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLAIN AKUNTANSI.docx

Adanya :

Daftar Urutan Kepangkatan yang akurat

Kesesuaian kualifikasi akademik dengan matapelajaran yang diampu

Kabag TU

Waka PSDM

Kaprog

2

Mengidentifikasi kebutuhan guru produktif sesuai dengan jumlah rombel dan kompetensi mayor dan minor

Mendapatkan kesesuaian dengan kebutuhan rombel sesuai standar sarpras

Adanya :

Data jumlah rombel

Data jumlah guru produktif

Surat Tugas mengajar

Jadwal pembelajaran produktif

Sertifikat kompetensi

Waka PSDM

Kaprog

Juli 2013

APBS

3

Mengadakan pendataan kondisi kesehatan dan keterlibatan masalah, serta perilaku guru ( tutur kata, sopan santun dsb)

Memiliki guru yang sehat jasmani, rohani dan tidak terlibat masalah negative

memiliki guru yang mempunyai integritas kepribadian dan bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial, serta peraturan dan ketentuan yang berlaku

Adanya :

Data kehadiran guru

Data kondisi fisik, mental dan keterlibatan masalah kriminal

Page 16: PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLAIN AKUNTANSI.docx

Kaprog

Juli 2013 – Juni 2014

APBS

4

Mengadakan rapat koordinasi dengan orang tua siswa

Menjalin kerja sama dengan orang tua dalam penanganan siswa untuk meningkatkan mutu lulusan

Adanya :

Undangan rapat

Daftar hadir

Notulen rapat

Data perilaku guru pada saat rapat

Kaprog

Guru mata pelajaran

§ Awal tahun

§ Pembagian Raport

§ Akhir tahun

§ Prakerin

5

Mendata penelusuran lulusan

Mengevaluasi kompetensi manajerial

Adanya :

SK Tim Penelusuran lulusan

Data penelusuran lulusan

Tim Penelusuran lulusan

BKK

Kaprog

Juli 2013 – Juni 2014

Page 17: PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLAIN AKUNTANSI.docx

APBS

6

Mendata ulang tenaga kependidikan

Memiliki data tenaga kependidikan yang akurat

Adanya :

Data tenaga kependidikan

Daftar kualifikasi akademik tenaga kependidikan

Surat tugas

Struktur organisasi TU

Uraian tugas Tenaga Kependidikan

Tim M&R peralatan dan gedung

Waka PSDM

Kabag TU

Juli 2013

V

STANDAR SARANA DAN PRASARANA

1

Menginventarisasi sarana dan prasarana program keahlian

Memiliki data yang lengkap

Adanya :

Data lahan

Data RPU

Data RP

Data RPK

Data Perabot

Data Peralatan

Page 18: PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLAIN AKUNTANSI.docx

Data Gedung

Data Daya dan Jasa

Data Kepemilikan (sertifikat)

IMB

Data luas lantai

Waka Sarpras

Ka TU

Kaprog

2

Mendata buku yang dibutuhkan dengan Program keahlian yang telah ditetapkan oleh Permendiknas

Memiliki buku yang dibutuhkan untuk pembelajaran

Adanya :

Daftar invetaris buku teks

Daftar inventaris modul

Daftar inventaris buku pegangan guru

Daftar inventaris buku referensi

Pustakawan

Waka sarpras

kaprog

Juli 2013

APBS

3

Mengembangkan peran BKK

Membantu lulusan untuk mendapatkan pekerjaan yang layak dan sesuai dengan kompetensi keahlian

Adanya :

SK Koordinator BKK

Daftar siswa yang disalurkan melalui BKK

Page 19: PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLAIN AKUNTANSI.docx

Pelayanan kartu kuning

Daftar DU/DI dan Institusi Pasangan

Waka Humas/Husin

Koord. BKK

Kaprog

Juli 2013 – Juni 2014

VI

STANDAR PENGELOLAAN

1

Menyusun Program Kerja tahunan dan jangka panjang 4 tahunan

Memiliki acuan kinerja sesuai target dengan memperhatikan evaluasi diri tentang kekuata, kelemahan , peluang dan ancaman

Adanya :

SWOT analisis

Penentuan strategi

Penentuan prioritas bidang garapan

Program Kerja tahunan

Program jangka panjang sekolah (RKAS/RKT dan RAPBS)

Kaprog

2

Penyiapan dokumen pembelajaran

Memiliki acuan pelaksanaan pembelajaran

Adanya :

KTSP.

Kalender pendidikan/akademik

Struktur organisasi program keahlian.

Pendayagunaan pendidik dan tenaga kependidikan/ Pengembangan SDM.

Peraturan akademik.

Page 20: PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLAIN AKUNTANSI.docx

Tata tertib program keahlian.

Kode etik program keahlian, dan

Biaya operasional program keahlian

3

Melaksanakan program kesiswaan

Memberikan bantuan kepada siswa untuk meningkatkan kompetensi keahliannya

Adanya :

Program Kesiswaan

SK Pembina Kesiswaan

Program OSIS

Program Ekstrakurikuler

§ Waka Kesiswaan

§ Kaprog

§ Pembimbing Ekstrakurikuler

4

Mengusulkan kebutuhan program keahlian

Memberikan informasi kepada Kepala Sekolah sebagai bahan pertimbangan

Adanya :

Daftar usulan kebutuhan

Prioritas pengadaan

Kaprog

Juli 2013

5

Memberikan kesmpatan untuk peningkatan kompetensi profesi pendidik dan tenaga kependidikan

Meningkatkan kompetensi pendidik dan tenaga kependidikan

Adanya :

Surat tugas

Page 21: PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLAIN AKUNTANSI.docx

Surat izin belajar

Pelaksanaan pelatihan, workshop, peningkatan kualifikasi akademik

Laporan pelaksanaan

Sertifikat/Ijazah

Waka PSDM

Kaprog

Juli 2013 – Juni 2014

6

Melaksanakan magang guru

Meningkatkan kompetensi guru produktif

Adanya :

Daftar DU/DI

Surat tugas

Jadwal magang

VII

STANDAR PEMBIAYAAN

7

Pembuatan catatan daftar investasi sarana secara menyeluruh

Memiliki catatan nilai investasi

Adanya :

Daftar inventaris

Daftar harga

Kaprog

Waka Sarana dan prasarana

Juli 2013- Juni 2014

8

Page 22: PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLAIN AKUNTANSI.docx

Membantu Kepala Sekolah dalam penyusunan RKAS/RKT dan RAPBS

Memberikan informasi kebutuhan

Adanya :

Daftar usulan kebutuhan

Prioritas pengadaan

Kaprog

Juli 2013

9

Menginventarisasikan kebutuhan biaya program keahlian

Memiliki acuan dalam pelaksanaan program kerja tahunan

Adanya : daftar :

Gaji dan tunjangan guru

Gaji dan tunjangan tenaga kependidikan

Biaya pengembangan guru dan tenaga kependidikan

Biaya Kegiatan Pembelajaran

Biaya kegiatan Kesiswaan

Biaya alat tulis program keahlian

Biaya bahan habis pakai

Biaya alat habis pakai

Kegiatan rapat

Transport dan perjalanan dinas

Penggandaan soal ujian/ulangan

Daya dan jasa

Kegiatan operasional tidak langsung

Biaya kebutuhan pendidikan yang lainnya

Kaprog

Ka TU

Page 23: PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLAIN AKUNTANSI.docx

Juli 2013

VIII

STANDAR PENILAIAN

1

Mengkoordinasikan nilai siswa

Mendapatkan data nilai sebagai bahan peningkatan mutu

Adanya :

· Kumpulan nilai semua mapel

Laporan nilai ahlak mulia dan kepribadian dari semua guru

KHS

Raport

Buku induk

Kaprog

Sept 2013

Desember 2013

April 2013

Juni 2013

APBS

2

Mengkoordinasikan pelaksanaan ulangan tengah semester, ulangan akhir semester, dan ulangan kenaikan kelas serta UN/US

Mendapatkan hasil nilai evaluasi hasil belajar

Adanya :

SK Panitia UTS, UAS, UKK dan UN/US/UKOM

Program kerja Panitia

Berita Acara

Daftar hadir panitia

Daftar hadir pengawas

Page 24: PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLAIN AKUNTANSI.docx

Daftar hadir peserta

Hasil ulangan

Analisis butir soal

Program remedial

Kaprog

Panitia ulangan

Wakasek Kurikulum

Juli 2013 – Juni 2014

APBS

3

Mengkoordinasikan pelaksanaan Uji Kompetensi

Mengevaluasi ketuntasan belajar dalam kelompok mapel produktif

Adanya :

SK Panitia Ukom

Program kerja Panitia

Berita Acara

Daftar hadir panitia

Daftar hadir pengawas

Daftar hadir peserta

Penguji Eksternal

3

Rapat Kenaikan Kelas

Menentukan siswa yang naik dan yang tidak naik

Adanya :

Undangan

Daftar hadir

Daftar nilai ( leger )

Page 25: PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLAIN AKUNTANSI.docx

Kriteria kenaikan kelas

Kriteria kelulusan

Hasil Rapat

Notulen rapat

Kaprog

Waka Kurikulum

Juni 2014

4

Melaporkan hasil evaluasi belajar kepada pemangku kepentingan

Memberikan informasi dan akuntabilitas program keahlin

Adanya :

Laporan hasil belajar

Undangan rapat orang tua

Dafta hadir

Raport siswa

Bukti penerimaan raport

Tanda terima laporan pada buku ekspedisi

Waka kurikulum

Kaprog

Wali kelas

Desember 2013

Juni 2014

5

Membgikan SKHUN dan Ijazah

Memberikan hasil ujian siswa

Adanya :

Adanya tanda terima

Page 26: PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLAIN AKUNTANSI.docx

SKHUN

Ijazah

Wakasek Kurikulum

Kaprog

Juli 2014

Mengetahui,

Kepala SMK Negeri 1 Moro

Z U R P R I H A R D I, S.Pi

NIP. 19720523 200502 1 001

Moro, 13 Juli 2013

Kepala Program Keahlian

Akuntansi

M U L Y A D I, S.E

NIP. 19820208 200904 1 003