Program Doktor
Transcript of Program Doktor
Program DoktorProgram Studi Pengembangan
Sumber Daya Manusia (S3 PSDM)
Sarana dan Prasarana
Ruang kuliah yang nyaman dilengkapi dengan Ac, Glass Board, LCDPerpustakaan /ruang baca /ruang komputer/ ruang seminarParkir yang luasWifi
Pendaftaran dan Seleksi
Seleksi penerimaan mahasiswa baru Universitas Airlangga dikelola oleh Pusat Penerimaan Mahasiswa Baru Universitas Airlangga (PPMB) dan dilaksanakan secara online melalui http://pendaftaran.unair.ac.id/ dengan dua periode waktu seleksi yaitu: 1. Seleksi untuk kelas Semester Gasal (perkuliahan dimulai
awal bulan September)– Gelombang I (Maret - April)– Gelombang II (Mei - Juni)– Gelombang III (Juli – Agustus)
2. Seleksi untuk kelas Semester Genap (perkuliahan dimulai awal bulan Maret)– Gelombang I (September - Oktober)– Gelombang II (November - Desember)
Untuk Informasi Pendaftaran:
Pusat Penerimaan Mahasiswa Baru Universitas Airlangga (PPMB)
Gedung Airlangga Convention Centre (ACC)Kampus C Universitas Airlangga
Telp : 031-5956009, 5956010, 5956013Fax : 031-5956027
Website: http://ppmb.unair.ac.idEmail: [email protected]
Peserta Pendidikan Doktor PSDM memiliki kesempatan yang sama untuk dapat menyelesaikan program pendidikannya dalam waktu 7 (tujuh) semester, serta dapat diperpanjang maksimal 11 (sebelas) semester.
Gelar
Doktor Pengembangan Sumber Daya Manusia (Dr.)
Staf Pengajar
Prof. Dr. A. Ramlan Surbakti, Drs., MA., Ph.D.Prof. Dr. H. Jusuf Irianto, Drs., M.Com.Prof. Dr. Eman Ramelan, SH. MS.Prof. Dr. Ida Bagus Wirawan, Drs. SU.Prof. Dr. Laurentius Dyson P, Drs., MA.Prof. Dr. Mustain Mashud, Drs., M.Si.Prof. Dr. Suryanto, Drs., M.Psi.Prof. Dr. Kuntoro, dr., MPH.PH.Prof. Dr. Basuki Rekso Wibowo, S.H. M.S.Dr. Henri Subiakto, Drs., SH., M.Si.Dr. Sunarjo, dr., MS, MSc.Dr. Bagong Suyanto, Drs., M.Si.Prof. Dr. Eko Armada RiyantoProf. Dr. Imam Bawani, MA.
Sekolah Pascasarjana Universitas Airlangga
Biaya Pendidikan
Semester SOP SP3 Asuransi Kesehatan Registrasi Wisuda Jumlah
Semester 1 10.000 10.000 30 665 20.695Semester 2 10.000 30 10.030Semester 3 10.000 30 10.030Semester 4 10.000 30 10.030Semester 5 10.000 30 10.030Semester 6 10.000 30 10.030Semester 7 10.000 30 750 10.780 TOTAL 81.625
Keterangan:– Satuan biaya dalam ribuan Rupiah– Diasumsikan waktu studi adalah 7 semester– SOP (Sumbangan Operasional Pendidikan) dibayar setiap semester– SP3 (Sumbangan Peningkatan dan Pengembangan Pendidikan) dibayar
sekali saja waktu registrasi mahasiswa baru– Biaya dapat berubah sewaktu-waktu mengikuti SK Rektor terbaru– Biaya diatas belum termasuk biaya penelitian, biaya buku, biaya hidup dan
biaya tambahan lain
konsep-konsep atau model-model atau teori baru dalam bidang PSDM untuk kesejahteraan umat manusia (Research Competence).
4. Kemampuan mengkomunikasikan gagasan dan pemikiran secara ilmiah baik lisan ataupun tertulis (Communication Competence).
5. Kemampuan menerapkan kode etik PSDM dan penghargaan terhadap nilai-nilai kemanusiaan universal (Value in HRD Competence).
Prospek Lulusan
Berkarya di semua sektor (publik, privat, masyarakat) di bidang pengembangan manusia.
Struktur Kurikulum
Semester I- Metodologi Penelitian 3 Sks- Filsafat Ilmu dan Logika 3 Sks- Teori PSDM 3 Sks- Teori Pemberdayaan Masyarakat 3 Sks- Komunikasi dan Kepemimpinan 3 Sks
Semester II- Ujian Kualifikasi- Mata Kuliah Penunjang Disertasi (MKPD),
Mahasiswa diarahkan oleh Promotor untuk memilih 3 (tiga) mata kuliah sesuai dengan materi penelitian untuk Disertasi @ 2 sks
6 Sks
Semester III- Ujian Proposal
Semester IV- Penelitian
Semester V- Ujian Kelayakan/Penilaian Naskah
Semester VI- Ujian Akhir Tahap I (Tertutup)
Semester VII- Ujian Akhir Tahap I (Tertutup)
Menyelenggarakan penelitian-penelitian dasar, terapan, 2. dan kebijakan di bidang PSDM yang inovatif untuk menunjang pengembangan pendidikan dan pengabdian kepada masyarakat.Mendharmabaktikan keahlian dalam bidang ilmu, 3. teknologi, humaniora dan seni kepada masyarakat di bidang PSDM.Mengupayakan kemandirian dalam melaksanakan 4. Tri Dharma Perguruan Tinggi melalui kelembagaan manajemen yang berorientasi pada mutu dan kemampuan bersaing secara internasional.
Tujuan Pendidikan
Menghasilkan lulusan dengan predikat ilmuwan bidang PSDM yang berkarakter dan memiliki integritas tinggi sehingga dapat memberikan sumbangan baru bagi pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi melalui penelitian dan karya ilmiah di bidang PSDM.
Dengan merujuk SK Mendikbud No. 056/U1994 bahwa seorang Doktor di bidang PSDM diharapkan mampu:
Mengembangkan konsep baru dalam bidang PSDM, 1. pengetahuan empiris, teori, metodologi, model atau informasi melalui penelitian.Merencanakan, melaksanakan, mengorganisasikan, dan 2. memimpin program kajian dan penelitian.Melakukan pendekatan interdisipliner bagi penerapan 3. ilmu secara profesional.
Kompetensi Lulusan
Lulusan Program Pendidikan Doktor PSDM diharapkan memiliki standar kualifikasi yang mencakup sikap, pengetahuan, dan keterampilan yang terangkum dalam 5 (lima) kompetensi berikut:1. Kemampuan penguasaan konsep dan teori yang
mendasari bangunan ilmu PSDM (Knowledge Base of Human Resource Development/HRD Competence).
2. Kemampuan bersikap ilmiah dan kritis terhadap disiplin ilmu PSDM dan realitas sosial untuk memperoleh pemecahan masalah yang baru dapat dalam bidang PSDM (Critical Thinking and Application of HRD Competence).
3. Kemampuan mengorganisasi dan melakukan penelitian untuk mengembangkan atau menemukan
PROGRAM DOKTOR PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (S3 PSDM)
SEKOLAH PASCASARJANA UNIVERSITAS AIRLANGGA
Sekretariat
Sekolah Pascasarjana Universitas AirlanggaKampus B Jl. Airlangga 4-6 Surabaya (60286) Phone : (031) 5041566; 5041536Fax : (031) 5029856E-mail : [email protected] : http://pasca.unair.ac.id
Deskripsi Program Studi
Pengembangan sumber daya manusia (SDM) merupakan isu sentral dalam proses pembangunan khususnya di negara berkembang. Di Indonesia kualitas SDM masih menjadi persoalan serius jika dikaitkan dengan bidang pendidikan, kesehatan, dan pendapatan ekonomi. Pada tingkat organisasi, kualitas SDM juga terus menjadi keprihatinan. Di sektor publik SDM aparatur di Indonesia menjadi sorotan berkaitan dengan kualitas layanan publik yang diberikan. Sementara di sektor privat dengan kian dinamisnya perkembangan bisnis, dunia usaha menghadapi persoalan kelangkaan SDM yang berkualitas. Sejalan dengan fenomena tersebut, sangat diperlukan pendekatan-pendekatan berbasis riset untuk mengembangkan berbagai teori, konsep dan model sebagai instrumen penting dalam rangka mengatasi masalah kualitas doktor di bidang ilmu PSDM di Universitas Airlangga.
Visi Program Studi
“Tahun 2020 mampu menjadi pusat pendidikan Doktor bidang PSDM yang mandiri, inovatif, terkemuka ditingkat nasional maupun regional, pelopor pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi, humaniora dan seni berdasarkan moral agama”.
Misi Program Studi
Menghasilkan lulusan Doktor di bidang PSDM yang 1. berilmu, memiliki kemampuan akademik tinggi, kreatif, dinamis, professional dan berdaya saing tinggi