Profil Kanreg x BKN Denpasar

66
KANTOR REGIONAL X KANTOR REGIONAL X BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA DENPASAR DENPASAR DENPASAR, MARET 2015

Transcript of Profil Kanreg x BKN Denpasar

Page 1: Profil Kanreg x BKN Denpasar

KANTOR REGIONAL XKANTOR REGIONAL XBADAN KEPEGAWAIAN NEGARABADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

DENPASARDENPASAR  

DENPASAR, MARET 2015

Page 2: Profil Kanreg x BKN Denpasar
Page 3: Profil Kanreg x BKN Denpasar

DAFTAR ISI DAFTAR ISI PENDAHULUAN

VISI DAN MISI

MOTTO

TUGAS DAN FUNGSI

ISU STRATEGIS

PENERIMA MANFAAT

STRUKTUR ORGANISASI

PROFIL PEGAWAI

PETA JABATAN

Page 4: Profil Kanreg x BKN Denpasar

PENDAHULUANPENDAHULUAN Berdasarkan Peraturan Kepala BKN Nomor 36 Tahun 2014 tentang

Organisasi dan Tata Kerja Kantor Regional Badan Kepegawaian Negara,

Kantor Regional BKN hadir sebagai instansi BKN di daerah yang berada

di bawah dan bertanggungjawab kepada Kepala BKN.

Kantor Regional BKN mempunyai tugas menyelenggarakan sebagian

tugas dan fungsi BKN dibidang Pembinaan dan penyelenggaraan

manajemen Aparatur Sipil Negara diwilayah kerjanya.

Sehubungan dengan reformasi birokrasi, Kantor Regional BKN

melaksanakan fungsi pelayanan publik yang terintegrasi, serta melayani

secara profesional dan bermartabat

Page 5: Profil Kanreg x BKN Denpasar

VISI DAN MISIVISI: “Menjadi Pembina dan Penyelenggara Manajemen Kepegawaian yang Profesional dan Bermartabat di Tahun 2025”

PROFESIONAL: Komitmen BKN sebagai lembaga yang mengedepankan kompetensi yang memadai dan bekerja dengan dedikasi yang tinggi serta berorientasi pada prestasi kerja dalam melaksanakan tugas pembinaan manajemen kepegawaian secara nasional.

BERMARTABAT dalam melaksanakan tugas penyelenggaraan manajemen kepegawaian dengan mengedepankan kode etik PNS yang menjunjung tinggi nilai-nilai dasar meliputi jujur, tanggungjawab, disiplin, bersemangat, kerjasama dan pelayanan prima. MISI:Mengembangkan Sistem Manajemen Kepegawaian NegaraMengembangkan Sistem Pelayanan KepegawaianMengembangkan Sistem manajemen Internal BKN

Page 6: Profil Kanreg x BKN Denpasar

MOTTOKANTOR REGIONAL X

BADAN KEPEGAWAIAN NEGARADENPASAR

““SATU TEKAD WUJUDKAN SATU TEKAD WUJUDKAN

LAYANAN PROFESIONALLAYANAN PROFESIONAL

DAN BERMARTABATDAN BERMARTABAT ””

Page 7: Profil Kanreg x BKN Denpasar

SATU TEKADSATU TEKAD

““Memiliki Komitmen dan KebersamaanMemiliki Komitmen dan Kebersamaan”

PROFESIONALPROFESIONAL

““Mengedepankan Kompetensi dan Perilaku Kerja dengan dedikasi Mengedepankan Kompetensi dan Perilaku Kerja dengan dedikasi

yang tinggi serta berorientasi pada prestasi kerja”yang tinggi serta berorientasi pada prestasi kerja”

  BERMARTABATBERMARTABAT

““Mengedepankan kode etik PNS yang menjunjung tinggi nilai-Mengedepankan kode etik PNS yang menjunjung tinggi nilai-

nilai dassar yang meliputi jujur, tanggungjawab, disiplin, nilai dassar yang meliputi jujur, tanggungjawab, disiplin,

bersemangat, kerjasama dan pelayanan primabersemangat, kerjasama dan pelayanan prima

Page 8: Profil Kanreg x BKN Denpasar

TUGAS KANREG BKNTUGAS KANREG BKN

Berdasarkan Peraturan Kepala BKN No : 36 Tahun 2014 Tentang Organisasi dan Tata Kerja Kantor Regional BKN, Tugas Kantor Regional X BKN di Denpasar adalah :

““Menyelenggarakan sebagian tugas dan fungsi BKN di Menyelenggarakan sebagian tugas dan fungsi BKN di bidang Pembinaan dan Penyelenggaraan manajemen bidang Pembinaan dan Penyelenggaraan manajemen

Aparatur Sipil Negara di wilayah kerjanya”Aparatur Sipil Negara di wilayah kerjanya”

   

Page 9: Profil Kanreg x BKN Denpasar

FUNGSI KANREG BKN

1. Koordinasi, bimbingan, pemberian petunjuk teknis dan

pengendalian terhadap pelaksanaan peraturan perundang-

undangan di bidang kepegawaian;

2. Pemberian pertimbangan dan atau penetapan mutasi

kepegawaian bagi PNS Pusat dan Daerah di wilayah kerjanya

sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku;

3. Penetapan pensiun PNS Pusat dan penetapan status

kepegawaian di wilayah kerjanya;

4. Pemberian pertimbangan Pensiun PNS Daerah dan penetapan

status kepegawaian diwilayah kerjanya

Page 10: Profil Kanreg x BKN Denpasar

6. Penyelenggaraan dan pemeliharaan jaringan informasi data kepegawaian PNS instansi pusat dan intansi daerah;

7. Penetapan mutasi PNS Provinsi/Kabupaten/kota ke instansi pusat atau ke instansi Daerah;

8. Pembinaan, fasilitasi, evaluasi penilaian kinerja dan penyusunan standar kompetensi Pegawai ASN di wilayah kerjanya;

9. Pengelolaan teknologi informasi penilaian kinerja pegawai ASN ; dan

10. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala BKN

Page 11: Profil Kanreg x BKN Denpasar

ISU STRATEGISISU STRATEGIS

Page 12: Profil Kanreg x BKN Denpasar

IDENTIFIKASI PENERIMA MANFAAT AKHIRIDENTIFIKASI PENERIMA MANFAAT AKHIR

1

PROVINSI BALI

2

PROVINSI NUSA TENGGARA

BARAT

3

PROVINSI NUSA TENGGARA

TIMUR

Penerima manfaat akhir dari layanan kepegawaian Kantor Regional X BKN adalah masyarakat PNS di wilayah kerja-nya yaitu :

Page 13: Profil Kanreg x BKN Denpasar

ORGANISASIORGANISASI dAN TATA dAN TATA KERjAKERjA

KANTOR REGIONAL XKANTOR REGIONAL XBAdAN KEPEGAWAIAN BAdAN KEPEGAWAIAN

NEGARANEGARA

Page 14: Profil Kanreg x BKN Denpasar

Kelompok jabatan

Fungsional

Drs. Made Ardita, M.SiNIP. 195610261984031001

Istiyarno, S.IPNIP.196304101983071001

BAGIAN TATA USAHABAGIAN TATA USAHA

SubbagSubbag Umum Umum

Aryanto, S.SosNIP. 196404141984121001

Ni Made Purnami Astari,S.E.M.MNIP.198310212008011012

Subbag.Subbag.KepegawaianKepegawaian

I Ketut Buana, SE.AkNIP. 198107102008121002

Subbag. Perenc.Subbag. Perenc.dan Keuangandan Keuangan

Drs. Theodorus Darius Lusi,M.SiNIP. 196306261991031001

Desman Juliver Sinaga, SHNIP. 197007191991031001

Sie. Sie. Fasilitasi Pengembangan Fasilitasi Pengembangan KepegawaianKepegawaian

Ade Judi Basma Hantana, STNIP. 198104012008121001

Sie. Sie. Fasilitasi KinerjaFasilitasi Kinerja

Rama Beta Herdian,S.Kom NIP. 198106162008121001

Sie. Sie. Supervisi KepegawaianSupervisi Kepegawaian

Sudiyono,S.IP.,M.HNIP. 196209251983121001

BIDANG INFORMASI KEPEGAWAIAN

Nugroho Indarto, SE,M.SiNIP. 196707281995031001

Sie. PSie. Pengelolaan Arsip engelolaan Arsip Kepegawaian Instansi Kepegawaian Instansi Vertikal dan ProvinsiVertikal dan Provinsi

Yudha Lumbawan, S.SosNIP. 197112081995111001

Sie. Sie. Pengelolaan Arsip Pengelolaan Arsip Kepegawaian Instansi Kepegawaian Instansi

Kabupaten/KotaKabupaten/Kota

A.H. Faturahman,S.KomNIP. 197109051995111001

Sie. PengolahanSie. PengolahanData Data dan Diseminasi dan Diseminasi

Informasi KepegawaianInformasi Kepegawaian

Jefry Christianto, STNIP. 198308152008011005

Sie. PeSie. Pemanfaatan Teknologi manfaatan Teknologi InformasiInformasi

Adrie, S.Sos,SH,MHNIP. 19610311198711100

Sie. Sie. Verifikasi dan Pelaporan Verifikasi dan Pelaporan Pengangkatan dan PensiunPengangkatan dan Pensiun

Frederik Hendrik,S.ENIP. 196101151982011001

Sie. Sie. Pengangkatan Aparatur Pengangkatan Aparatur Sipil NegaraSipil Negara

Dwi Kuntoro,S.KomNIP. 198310212008011012

Nurul Kholisa,S.SosNIP. 197309251995112001

Sie. Sie. Pensiun PNS Instansi Pensiun PNS Instansi Kabupaten/KotaKabupaten/Kota

Drs. Heri Yulianto,M.MNIP. 196807091987121001

Dedi Kurniawan,S.Sos NIP. 197409231995111001

SieSieVerifikasi dan Pelaporan Verifikasi dan Pelaporan Mutasi dan StapegMutasi dan Stapeg

B. Maptuhah Rahmi, S.Sos, MMNIP. 198406152008122001

Sie. Mutasi Sie. Mutasi Instansi Vertikal Instansi Vertikal dan Provinsidan Provinsi

Winarsih, SENIP. 197005081995112001

Sie. Sie. Mutasi Instansi Mutasi Instansi Kabupaten/KotaKabupaten/Kota

Sumarini Pudjiastuti, S.SosNIP. 195909081980032001

Sie.Sie. Status KepegawaianStatus Kepegawaian

Page 15: Profil Kanreg x BKN Denpasar

KEPALA KANREG X BKN KEPALA KANREG X BKN DENPASARDENPASAR

NAMA : Drs. Made Ardita.M.Si

NIP : 195610261984031001

TEMPAT/TGL.LAHIR : Singaraja, 26 Oktober 1956

PANGKAT,GOL.RUANG : Pembina Utama Madya, IV/d

PENDIDIKAN TERAKHIR : S2 Magister Ilmu

Administrasi Negara FISIP UI

(2004)

TUGAS:

Kepala Kanreg BKN mempunyai tugas memimpin pelaksanaan

tugas dan fungsi Kanreg BKN di wilayah kerjanya.

Page 16: Profil Kanreg x BKN Denpasar

NAMA : Istiyarno,S.IP

NIP : 196304101983071001

TEMPAT/TGL.LAHIR : Klaten, 10 April 1963

PANGKAT,GOL.RUANG : Penata Tingkat I, III/d

PENDIDIKAN TERAKHIR : S1 Sosial Politik Universitas

Widya Mataram Yogyakarta

(2001)

TUGAS:

Bagian Tata Usaha menmpunyai tugas melaksanakan pelayanan

teknis dan administrasi bagi seluruh satuan organisasi Kanreg X BKN.

FUNGSIPenyusunan rencana dan program;Pengelolaan administrasi keuangan;Pengelolaan administrasi kepegawaian;Pelaksanaan ketatausahaanPengelolaan barang milik negara dan rumah tanggaPelaksanaan dokumentasi dan kehumasan, serta

perlengkapan dan rumah tangga.

Bagian Tata Usaha terdiri atasSubbagian Perencanaan dan Keuangan;Subbagian Kepegawaian;Subbagian Umum

Page 17: Profil Kanreg x BKN Denpasar

KEPALA SUBBAGIAN PERENCANAAN DAN KEUANGANKEPALA SUBBAGIAN PERENCANAAN DAN KEUANGANKANREG X BKN DENPASARKANREG X BKN DENPASAR

NAMA : I Ketut Buana,S.E.A.k

NIP : 198107102008121002

TEMPAT/TGL.LAHIR : Gianyar, 10 Juli 1981

PANGKAT,GOL.RUANG : Penata Muda Tingkat I, III/b

PENDIDIKAN TERAKHIR : S1 Fakultas Ekonomi

Universitas Udayana (2004)

TUGAS:

Subbagian Perencanaan dan Keuangan mempunyai tugas Menyiapkan

Bahan dan penyusunan rencana, program dan anggaran, penyusunan

laporan pengelolaan administrasi keuangan dan pembayaran serta

pembukuan dan verifikasi.

Page 18: Profil Kanreg x BKN Denpasar

KEPALA SUBBAGIAN KEPEGAWAIANKEPALA SUBBAGIAN KEPEGAWAIANKANREG X BKN DENPASARKANREG X BKN DENPASAR

 NAMA : Ni Made Purnami Astari,S.E.M.M

NIP : 198508132008012004

TEMPAT/TGL.LAHIR : Denpasar, 13 Agustus 1985

PANGKAT/GOL.RUANG : Penata Muda Tingkat I/ III/b

PENDIDIKAN  TERAKHIR:  S2  Magister  Manajemen 

UNDIKNAS

TUGAS:

Subbagian  Kepegawaian  mempunyai  tugas  menyiapkan 

bahan  pelaksanaan    urusan  tata  usaha  kepegawaian, 

administrasi mutasi dan pengembangan kepegawaian serta 

kesejahteraan pegawai.

Page 19: Profil Kanreg x BKN Denpasar

 

KEPALA SUBBAGIAN KEPALA SUBBAGIAN UMUMUMUMKANREG X BKN DENPASARKANREG X BKN DENPASAR

NAMA    : Aryanto,S.SosNIP    : 196404141984121001TEMPAT/TGL.LAHIR    : Magelang, 14 April 1964PANGKAT,GOL.RUANG       : Penata Tingkat I,  III/dPENDIDIKAN  TERAKHIR:  S1Administrasi  Negara  STIA 

Panglima Sudirman Surabaya TUGAS:

Subbagian  Umum  mempunyai  tugas  menyiapkan bahan  pelaksanaan  urusan  persuratan,  kearsipan, ekspedisi,  penggandaan,  perlengkapan  angkutan kendaraan  dinas,  urusan  dalam  dan  keamanan, menyiapkan  bahan  pelaksanaan  pengelolaan  barang milik  negara  dan  pengadaan  barang/jasa,  serta menyiapkan  bahan  pelaksanaan  dokumentasi  dan hubungan masyarakat

Page 20: Profil Kanreg x BKN Denpasar

KEPALA BIDANG MUTASIKEPALA BIDANG MUTASI DAN STATUS KEPEGAWAIAN DAN STATUS KEPEGAWAIANKANREG X BKN DENPASARKANREG X BKN DENPASAR

 NAMA : Drs.Heri Yulianto,MMNIP : 196807091987121001TEMPAT/TGL.LAHIR : Blitar, 9 Juli 1968PANGKAT,GOL.RUANG : Pembina Muda Tingkat I, IV/bPENDIDIKAN  TERAKHIR:    S2  Manajemen  STIE 

Mahardika (2006)

 TUGAS:Bidang  Mutasi  mempunyai  tugas  melaksanakan 

pemberian persetujuan kenaikan pangkat dan mutasi lainnya,  serta  pertimbangan  teknis  mutasi  antar kabupaten/kota  dalam  Provinsi,  antar kabupaten/kota  antar  Provinsi,  dan  antar  Provinsi, serta penyiapan pertimbangan status kepegawaian di wilayah kerjanya.

Page 21: Profil Kanreg x BKN Denpasar

FUNGSIFUNGSI

a.Pemberian  pertimbangan  teknis  kepada  Pejabat  Pembina  Kepegawaian  Daerah  untuk  penetapan  kenaikan pangkat Pegawai Negeri Sipil pada Instansi Daerah dari Juru Muda Tingkat I golongan ruang I/b sampai dengan Pembina Utama golongan ruang IV/e;

b.Pemberian pertimbangan  teknis kepada Pejabat  Instansi Pusat yang berwenang di daerah untuk penetapan kenaikan pangkat Pegawai Negeri Sipil pada Instansi Pusat dari Juru Muda Tingkat I golongan ruang I/b sampai dengan Pembina Tingkat I golongan ruang IV/b;

c.Pemberian pertimbangan teknis peninjauan masa kerja;

d.Penetapan pemindahan PNS pada  instansi Daerah antar daerah provinsi dan antara daerah kabupaten/kota dengan daerah kabupaten/kota lain provinsi;

e.Penyiapan penetapan kartu identitas pegawai dan keluarganya;

f.Penyiapan pemberian pertimbangan masalah kedudukan dan status hukum kepegawaian;

g.Penyiapan pertimbangan pernyataan tewas dan uang duka tewas serta tunjangan cacat; dan

h.Penyiapan persetujuan pemberian cuti diluar tanggungan negara.

BIDANG  MUTASI DAN STATUS KEPEGAWAIAN TERDIRI ATASBIDANG  MUTASI DAN STATUS KEPEGAWAIAN TERDIRI ATAS

a.Seksi Verifikasi dan pelaporan mutasi dan status  kepegawaian

b.Seksi Mutasi Intansi Vertikal dan Propinsi

c.Seksi mutasi Instansi Kabupaten/Kota

d.Seksi Status Kepegawaian

Page 22: Profil Kanreg x BKN Denpasar

KEPALA SEKSI KEPALA SEKSI VERIFIKASI DAN PELAPORAN MUTASI VERIFIKASI DAN PELAPORAN MUTASI DAN STATUS KEPEGAWAIANDAN STATUS KEPEGAWAIANKANREG X BKN DENPASARKANREG X BKN DENPASAR

NAMA : Dedi Kurniawan, S.SosNIP : 197409231995111001TEMPAT/TGL.LAHIR : Kediri, 23 September 1974PANGKAT,GOL.RUANG : Penata, III/cPENDIDIKAN TERAKHIR:S1 ADMINISTRASI NEGARA 

UNIVERSITAS PEPABRI 

UJUNG PANDANG (2003)

 TUGAS:

Seksi  Verifikasi  dan  pelaporan  Mutasi  dan  Status Kepegawaian  mempunyai  tugas  menyiapkan  bahan verifikasi dan pelaporan, administrasi mutasi dan  status kepegawaian, serta monitoring dan evaluasi pelaksanaan kegiatan bidang mutasi dan status kepegawaian

Page 23: Profil Kanreg x BKN Denpasar

KEPALA SEKSI MKEPALA SEKSI MUTASI INSTANSI VERTIKAL DAN PROPINSIUTASI INSTANSI VERTIKAL DAN PROPINSIKANREG X BKN DENPASARKANREG X BKN DENPASAR

NAMA :  B. Maptuhah Rahmi,S.Sos,M.MNIP : 198406152008122001TEMPAT/TGL.LAHIR : Lombok Timur, 15 Juni 1984PANGKAT,GOL.RUANG : Penata Muda Tingkat I, III / bPENDIDIKAN TERAKHIR: S2 Magister Manajemen 

Universitas Udayana (2013) TUGAS:

Seksi  Mutasi  Instansi  Vertikal  dan  Propinsi  mempunyai tugas  menyiapkan  bahan  pemeriksaan  dan  pengujian persyaratan  pemberian  persetujuan  kenaikan  pangkat  dan mutasi  lainnya  serta  pertimbangan  teknis  mutasi  antar instansi bagi Pegawai Negeri Sipil pada Instansi vertikal dan antar propinsi diwilayah kerjanya.

Page 24: Profil Kanreg x BKN Denpasar

KEPALA SEKSI MUTASI KEPALA SEKSI MUTASI INSTANSI KABUPATEN/KOTAINSTANSI KABUPATEN/KOTAKANREG X BKN DENPASARKANREG X BKN DENPASAR

NAMA : Winarsih, SENIP : 197005081995112001TEMPAT/TGL.LAHIR : Langkat, 8 Mei 1970PANGKAT,GOL.RUANG : Penata Tingkat I / III/dPENDIDIKAN TERAKHIR: S1 Ekonomi STIE Jayanegara Malang TUGAS:Seksi  Mutasi  Instansi  Kabupaten/Kota  mempunyai  tugas 

menyiapkan  bahan  pemeriksaan  dan  pengujian persyaratan  pemberian    persetujuan  kenaikan  pangkat dan  mutasi  lainnya  serta  pertimbangan  teknis  mutasi antar  instansi  bagi  Pegawai  Negeri  Sipil  pada  instansi kabupaten dan kota diwilayah kerjanya

Page 25: Profil Kanreg x BKN Denpasar

KEPALA SEKSI KEPALA SEKSI STATUS KEPEGAWAIANSTATUS KEPEGAWAIANKANREG X BKN DENPASARKANREG X BKN DENPASAR

  NAMA : Sumarini Pudjiastuti,S.SosNIP : 195909081980032001TEMPAT/TGL.LAHIR : Jakarta, 8 September 1959PANGKAT,GOL.RUANG : Penata Tingkat I, III/dPENDIDIKAN  TERAKHIR:  S1  ADKOM  Universitas 

CokroAminoto, Makasar (2007) TUGAS:Seksi  Status  Kepegawaian  mempunyai  tugas  menyiapkan 

bahan  pemberian  pertimbangan  teknis  bagi  Pegawai Negeri  Sipil  yang  tewas  atau  cacat  karena  dinas penetapan  kartu  identitas  pegawai  dan  keluargaya, pemberian pertimbangan kedudukan dan status hukum   kepegawaian,  persetujuan  cuti  diluar  tanggungan negara  dan  uang  duka  tewas  sesuai  dengan  ketentuan peraturan yang berlaku diwilayah kerjanya

Page 26: Profil Kanreg x BKN Denpasar

KEPALA BIDANG KEPALA BIDANG PENGANGKATANPENGANGKATAN DAN PENSIUN DAN PENSIUNKANREG X BKN DENPASARKANREG X BKN DENPASAR

 NAMA : Drs.Sang Nyoman DartanaNIP : 195912161983121001TEMPAT/TGL.LAHIR : Bangli, 16 Desember 1959PANGKAT,GOL.RUANG : Pembina Muda, IV/aPENDIDIKAN  TERAKHIR:  S1  Administrasi  Negara, 

STIA YAPPANN Jakarta (1989) 

 TUGAS:

Bidang  Pengangkatan    dan  Pensiun mempunyai  tugas  melaksanakan  penyiapan  penetapan Nomor Induk Pegawai Negeri Sipil untuk pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil penetapan kenaikan pangkat pengabdian dan anumerta pemberhentian dan pensiun bagi Pegawai Negeri Sipil dan janda/dudanya yang telah mencapai  batas  usia  pensiun  atau  meninggal  dunia, janda/duda bagi Pensiunan yang meninggal dunia serta pengelolaan tata naskah pensiun diwilayah kerjanya

Page 27: Profil Kanreg x BKN Denpasar

FUNGSI :

a. Penyiapan  penetapan  Nomor  Induk  Pegawai  untuk  Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil instansi Daerah di wilayah kerjanya;

b. Penyiapan  penetapan  pemberhentian  dan  pemberian pensiun  Pegawai  Negeri  Sipil  pada  Instansi  Pusat  yang berpangkat  Pembina  Tk.I  Gol.Ru  IV/b  kebawah  yang mencapai batas usia pensiun dan pensiun janda/dudanya;

c. Penyiapan  pemberian  pertimbangan  teknis  pemberhentian dan  pemberian  pensiun  bagi  Pegawai  Negeri  Sipil  pada instansi Daerah yang berpangkat Pembina Utama Gol.ru IV/e kebawah  yang  mencapai  Batas  Usia  Pensiun  dan  pensiun janda/dudanya

d. Penyiapan  pemberian  pertimbangan  teknis  pengangkatan menjadi Pegawai Negeri Sipil bagi Calon Pegawai Negeri Sipil pada  instansi Daerah yang menjalani masa percobaan  lebih dari 2 (dua) tahun;

e. Penyiapan  penetapan/pertimbangan  teknis  pengangkatan menjadi Pegawai Negeri Sipil bagi Calon Pegawai Negeri Sipil pada instansi Pusat/Daerah  yang menjalani masa percobaan lebih dari 2(dua) tahun

f. Penetapan  kenaikan  pangkat  anumerta  dan  pengabdian Pegawai Negeri Sipil pada instansi Pusat

Page 28: Profil Kanreg x BKN Denpasar

Bidang Pengangkatan dan Pensiun terdiri Bidang Pengangkatan dan Pensiun terdiri dari:dari:

1.1.Seksi Verifikasi dan Pelaporan Pengangkatan dan Pensiun;Seksi Verifikasi dan Pelaporan Pengangkatan dan Pensiun;

2.2.Seksi Pensiun Pegawai Negeri Sipil Instansi Vertikal dan Provinsi;Seksi Pensiun Pegawai Negeri Sipil Instansi Vertikal dan Provinsi;

3.3.Seksi Pensiun Pegawai Negeri Sipil Instansi Kabupaten/Kota; danSeksi Pensiun Pegawai Negeri Sipil Instansi Kabupaten/Kota; dan

4.4.Seksi Pengangkatan aparatur Sipil NegaraSeksi Pengangkatan aparatur Sipil Negara

Page 29: Profil Kanreg x BKN Denpasar

KEPALA SEKSI PENSIUN PNS INSTANSI VERTIKAL DAN PROVINSIKEPALA SEKSI PENSIUN PNS INSTANSI VERTIKAL DAN PROVINSIKANREG X BKN DENPASARKANREG X BKN DENPASAR

 

Nama : Dwi Kuntoro,S.Kom

NIP : 198310212008011012

TEMPAT/TGL.LAHIR : Pati, 21 Oktober 1983

PANGKAT,GOL.RUANG : Penata  Muda Tingkat I,  III/b

PENDIDIKAN  TERAKHI :  S1  Sistem  Informasi  UNISBANK 

    Semarang  (2006)

TUGAS:Seksi  Pensiun  PNS  Instansi  Vertikal  dan  Provinsi   mempunyai  tugas  menyiapkan  bahan  pemeriksaan  dan pengujian  persyaratan  penetapan  kenaikan  pangkat pengabdian  dan  anumerta,  pemberhentian  dan  pensiun bagi PNS   dan janda/dudanya yang telah mencapai batas usia pensiun  atau meninggal dunia,  janda/dudanya bagi pensiunan  yang meninggal  dunia  serta pengelolaan  tata naskah  pensiun  pada  instansi  kabupaten  dan  kota  di wilayah kerjanya.

Page 30: Profil Kanreg x BKN Denpasar

KEPALA SEKSI PENSIUN PEGAWAI NEGERI SIPILKEPALA SEKSI PENSIUN PEGAWAI NEGERI SIPILINSTANSI KABUPATEN/KOTAINSTANSI KABUPATEN/KOTA

KANREG X BKN DENPASARKANREG X BKN DENPASAR

 NAMA : Nurul Kholisa,S.SosNIP : 197309251995112001TEMPAT/TGL.LAHIR : Banyuwangi, 25 September 1973PANGKAT,GOL.RUANG : Penata Tingkat I, III/dPENDIDIKAN TERAKHIR: S1 ADMINISTRASI NEGARA 

Universitas Pepabri Ujung Pandang (2000)

  TUGAS:

Seksi  Pensiun  Pegawai  Negeri  Sipil  Instansi Kabupaten/Kota  mempunyai  tugas  melakukan pemeriksaan  dan  pengujian  persyaratan  penetapan kenaikan  pangkat  pengabdian  dan  anumerta, pemberhentian dan pensiun bagi Pegawai Negeri Sipil dan janda/Dudanya  yang  telah  mencapai  batas  usia  pensiun atau  meninggal  dunia  ,  Janda/Duda  bagi  Pensiunan  yang meninggal  dunia  serta  pengelolaan  tata  naskah  pensiun pada instansi kabupaten dan kota di wilayah kerjanya

Page 31: Profil Kanreg x BKN Denpasar

KEPALA SEKSI VERIFIKASI DAN PELAPORANKEPALA SEKSI VERIFIKASI DAN PELAPORANPENGANGKATAN DAN PENSIUNPENGANGKATAN DAN PENSIUN

KANREG X BKN DENPASARKANREG X BKN DENPASAR

NAMA : Adrie,S.S.Sos,S.H.,M.HNIP : 196103111987111001TEMPAT/TGL.LAHIR : Surabaya, 11 Maret 1961PANGKAT,GOL.RUANG :  Penata Tingkat I, III/dPENDIDIKAN TERAKHIR: S2-Hukum Universitas Udayana

 TUGAS:

Seksi  Verifikasi  dan  Pelaporan  Pengangkatan  dan Pensiun  mempunyai  tugas  menyiapkan  bahan verifikasi  dan  pelaporan,  administrasi  pengangkatan dan  pensiun,  serta  monitoring  dan  evaluasi pelaksanaan  kegiatan  bidang  pengangkatan  dan pensiun.

 

Page 32: Profil Kanreg x BKN Denpasar

KEPALA SEKSI PENGANGKATAN APARATUR SIPIL NEGARAKEPALA SEKSI PENGANGKATAN APARATUR SIPIL NEGARAKANREG X BKN DENPASARKANREG X BKN DENPASAR

NAMA   : Frederik Hendrik, SENIP   : 196101151982011001TEMPAT/TGL.LAHIR   : Jakarta, 15 Januari 1961PANGKAT,GOL.RUANG: Penata Tingkat I, III / dPENDIDIKAN TERAKHIR: S1 EKONOMI STIE Dwipa 

Wacana Jakarta (2005) TUGAS:

Seksi  Pengangkatan  ASN  mempunyai  tugas menyiapkan  bahan  penyiapan  penetapan  Nomor Induk  Pegawai  untuk  calon  Pegawai  Negeri Sipil/Pegawai  Negeri  Sipil  Aparatur  Sipil  Negara, pemberian  penetapan  persetujuan  pengangkatan menjadi  Pegawai  Negeri  sipil  bagi  Calon  Pegawai Negeri Sipil yang melebihi masa percobaan lebih dari 2  (dua)  tahun  di  wilayah  kerjanya  sesuai  dengan ketentuan peraturan yang berlaku.

Page 33: Profil Kanreg x BKN Denpasar

KEPALA BIDANG INFORMASI KEPEGAWAIANKEPALA BIDANG INFORMASI KEPEGAWAIANKANREG X BKN DENPASARKANREG X BKN DENPASAR

NAMA   : Sudiyono,S,IP.,M.HNIP   : 196209251983121001TEMPAT/TGL.LAHIR   : , 25 September 1962PANGKAT,GOL.RUANG   : Pembina Muda, IV/aPENDIDIKAN  TERAKHIR    :  S2 Hukum Kenegaraan 

UNIVERSITAS  GADJAH  MADA YOGYAKARTA (2010)

 TUGAS:Bidang Informasi Kepegawaian mempunyai tugas melaksanakan dan memfasilitasi pengembangan sistem informasi kepegawaian Aparatur Sipil Negara pada Instansi di wilayah kerjanya.

Dalam  melaksanakan  tugasnya,  Bidang  Informasi Kepegawaian menyelenggarakan fungsi:Pengelolaan dan pemeliharaan basis data kepegawaian;Pengelolaan  dan  pemeliharaan  basis  data  penilaian  kinerja pegawai Aparatur Sipil Negara;Pelaksanaan pengolahan data kepegawaian;Pengelolaan dan pemeliharaan arsip kepegawaian;Pelaksanaan penyuntingan dan penyandian data kepegawaian;Pengelolaan dan pemeliharaan aplikasi sistem penilaian kinerja pegawai Aparatur Sipil Negara;Penyelenggaraan penyajian dan pertukaran informasidanPelaksanaan  fasilitasi  pengembangan  sistem  informasi kepegawaian.

Page 34: Profil Kanreg x BKN Denpasar

Bidang Informasi Kepegawaian terdiri atas:

1.Seksi Pengelolaan Arsip Kepegawaian Instansi Vertikal dan Provinsi;

2.Seksi Pengelolaan Arsip Kepegawaian Instansi Kabupaten/Kota;

3.Seksi Pengolahan Data dan Diseminasi Informasi Kepegawaian;

4.Seksi Pemanfaatan Teknologi Informasi

Page 35: Profil Kanreg x BKN Denpasar

NAMA : A.H. Fathurahman,S.KomNIP : 197109051995111001TEMPAT/TGL.LAHIR : Banyuwangi, 5 September 1971PANGKAT,GOL.RUANG : Penata, III/cPENDIDIKAN TERAKHIR: S1 KOMPUTER STIMIK Diponegoro

Makasar (2004) TUGAS:Seksi Pengelolaan Arsip Kepegawaian Instansi Vertikal dan Provinsi mempunyai tugas menyiapkanbahan urusan pengelolaan dan pemeliharaan arsip kepegawaian baik dalam bentuk fisik maupun elektronik, serta penyiapan penyusunan laporan di lingkungan instansi vertikal dan provinsi di wilayah kerjanya.

KEPALA SEKSI PENGOLAHAN DATA DAN DISEMINASIKEPALA SEKSI PENGOLAHAN DATA DAN DISEMINASIINFORMASI KEPEGAWAIANINFORMASI KEPEGAWAIANKANREG X BKN DENPASARKANREG X BKN DENPASAR

Page 36: Profil Kanreg x BKN Denpasar

KEPALA SEKSI PENGELOLAAN ARSIP KEPEGAWAIANKEPALA SEKSI PENGELOLAAN ARSIP KEPEGAWAIANINSTANSI KABUPATEN/KOTAINSTANSI KABUPATEN/KOTA

KANREG X BKN DENPASARKANREG X BKN DENPASAR

NAMA : Yudha Lumbawan,S.SosNIP : 197112081995111001TEMPAT/TGL.LAHIR :Lamongan, 8 Desember 1971PANGKAT,GOL.RUANG : Penata Tingkat I, III/dPENDIDIKAN TERAKHIR: S1 Universitas Pepabri Ujung

Pandang TUGAS:Seksi Pengelolaan Arsip Kepegawaian Instansi Kabupaten/Kota mempunyai tugas menyiapkan bahan urusan pengelolaan dan pemeliharaan arsip kepegawaian baik dalam bentuk fisik maupun elektronik, serta penyiapan penyusunan laporan di lingkungan instansi kabupaten/kota di wilayah kerjanya.

Page 37: Profil Kanreg x BKN Denpasar

NAMA : Nugroho Indarto, SE., M.SiNIP : 196707281995031001TEMPAT/TGL.LAHIR : Tegal, 28 Juli 1967PANGKAT,GOL.RUANG : Pembina Muda, IV/aPENDIDIKAN TERAKHIR: S2 STIA - LAN Makasar (2005) TUGAS:Seksi Pengolahan Data dan Diseminasi Informasi

Kepegawaian mempunyai tugas menyiapkan bahan pengelolaan, pengembangan dan fasilitasi implementasi sistem, jaringan dan basis data, serta diseminasi informasi kepegawaian Aparatur Sipil Negara instansi di wilayah kerjanya.

KEPALA SEKSI PENGELOLAAN ARSIP KEPALA SEKSI PENGELOLAAN ARSIP KEPEGAWAIANKEPEGAWAIAN

INSTANSI VERTIKAL DAN PROVINSIINSTANSI VERTIKAL DAN PROVINSIKANREG X BKN DENPASARKANREG X BKN DENPASAR

Page 38: Profil Kanreg x BKN Denpasar

KEPALA SEKSI PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASIKEPALA SEKSI PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASIKANREG X BKN DENPASARKANREG X BKN DENPASAR

NAMA : Jefry Christianto, STNIP : 198308152008011005TEMPAT/TGL.LAHIR : Bogor, 15 Agustus 1983PANGKAT,GOL.RUANG : Penata Muda, III/bPENDIDIKAN TERAKHIR:S1TEKNIK INFORMATIKA

ITPS Surabaya (2007) TUGAS:Seksi Pemanfaatan Teknologi Informasi mempunyai

tuags menyiapkan bahan pengelolaan, pengembangan dan fasilitasi implementasi sistem, jaringan dan basis data, serta diseminasi informasi kepegawaian Aparatur Sipil Negara instansi di wilayah kerjanya.

Page 39: Profil Kanreg x BKN Denpasar

KEPALA BIDANG PENGEMBANGAN DAN SUPERVISI KEPEGAWAIANKEPALA BIDANG PENGEMBANGAN DAN SUPERVISI KEPEGAWAIANKANREG X BKN DENPASARKANREG X BKN DENPASAR

NAMA : Drs.Theodorus Darius Lusi,M.SiNIP : 196306261991031001TEMPAT/TGL.LAHIR : Sikka, 26 Juni 1963PANGKAT,GOL.RUANG : Pembina Muda Tingkat I, IV/bPENDIDIKAN TERAKHIR: S2-Pengembangan SDM UI (2005)

TUGAS:Bidang Pengembangan dan Supervisi Kepegawaian mempunyai

tugas melaksanakan pengembangan kepegawaian dan supervisi pelaksanaan manajemen Aparatur Sipil Negara instansi di wilayah kerjanya.

Page 40: Profil Kanreg x BKN Denpasar

Dalam melaksanakan tugas, Bidang Pengembangan dan Supervisi Kepegawaian menyelenggarakan fungsi:1.Pemberian bimbingan dan petunjuk teknis kepegawaian;2.Penyiapan pengembangan dan pengawassan standar kompetensi jabatan, serta pengendalian pemanfaatan lulusan pendidikan dan pelatihan Pegawai Aparatur Sipil Negara di wilayah kerjanya;3.Koordinasi dengan aparat pengawassan fungsional bidang kepegawaian;4.Pelaksanaan superisi kinerja dan disiplin Aparatur Sipil Negara di lingkungan Kanreg BKN;5.Asistensi pengukuran standar kinerja pegawai Aparatur Sipil Negara;6.Asistensi pemantauan dan evaluasi penilaian kinerja pegawai Aparatur Sipil Negara ;7.Pengintegrasian sistem aplikasi kinerja pegawai Aparatur Sipil Negara dengan unit pengguna di wilayah kerjanya; dan8.Pelaksanaan monitoring penempatan dalam jabatan dan pasca pengembangan kompetensi

Bidang Pengembangan dan Supervisi Kepegawaian terdiri atas:

1.Seksi Fasilitasi Pengembangan Kepegawaian;

2.Seksi Fasilitasi Kinerja; dan

3.Seksi Supervisi Kepegawaian

Page 41: Profil Kanreg x BKN Denpasar

KEPALA SEKSI FASILITASI KINERJAKEPALA SEKSI FASILITASI KINERJAKANREG X BKN DENPASARKANREG X BKN DENPASAR

NAMA : Ade Basma Judi Hantana,S.TNIP : 198104012008121001TEMPAT/TGL.LAHIR :Karangasem, 1 April 1981PANGKAT,GOL.RUANG : Penata Muda Tk.I , III/bPENDIDIKAN TERAKHIR:S1 Teknik Informatika UPN

Veteran Yogyakarta TUGAS:

Seksi Supervisi Kepegawaian mempunyai tugas menyiapkan bahan supervisi kepegawaian Aparatur Sipil Negara Instansi di wilayah kerjanya, serta pengawasan dan pengendalian internal.

Page 42: Profil Kanreg x BKN Denpasar

KEPALA SEKSI SUPERVISI KEPEGAWAIANKEPALA SEKSI SUPERVISI KEPEGAWAIANKANREG X BKN DENPASARKANREG X BKN DENPASAR

 NAMA : Rama Beta

Herdian,S.KomNIP : 198106162008121001TEMPAT/TANGAL LAHIR : Blitar, 16 Juni 1981PANGKAT/GOL.RUANG : Penata Muda Tingkat I/

III/bPENDIDIKAN TERAKHIR: S1 STIKOM Surabaya

TUGAS:Seksi Fasilitasi Pengembangan Kepegawaian mempunyai tugas menyiapkan bahan fasilitasi pengembangan kepegawaian Aparatur Sipil Negara instansi di wialayah kerjanya.

Page 43: Profil Kanreg x BKN Denpasar

KEPALA SEKSI FASILITASI PENGEMBANGAN KEPEGAWAIANKEPALA SEKSI FASILITASI PENGEMBANGAN KEPEGAWAIANKANREG X BKN DENPASARKANREG X BKN DENPASAR

NAMA : Desman Juliver Sinaga,S.HNIP : 197007191991031001TEMPAT/TGL.LAHIR : Balige, 19 Juli 1970PANGKAT,GOL.RUANG : Penata Tk.I, III/dPENDIDIKAN TERAKHIR :S1 HUKUM UNIVERSITAS

BHAYANGKARA SURABAYA TUGAS:

Seksi Fasilitasi Kinerja mempunyai tugas menyiapkan bahan fasilitasi kinerja Aparatur Sipil Negara Instansi di wilayah kerjanya.

Page 44: Profil Kanreg x BKN Denpasar

KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL TERTENTUKELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL TERTENTU Analis KepegawaianAnalis Kepegawaian

Tugas Pokok:

Melakukan  kegiatan Melakukan  kegiatan manajemen  Pegawai  Negeri manajemen  Pegawai  Negeri Sipil  (PNS)  dan Sipil  (PNS)  dan pengembangan  sistem pengembangan  sistem manajemen PNSmanajemen PNS..

Pranata KomputerPranata KomputerTugas Pokok:

Merencanakan,  menganalisis, Merencanakan,  menganalisis, merancang, merancang, mengimplementasikan, mengimplementasikan, mengembangkan  dan/atau mengembangkan  dan/atau mengoperasikan  sistem mengoperasikan  sistem informasi berbasis komputer.informasi berbasis komputer.

Saat ini kanreg X Denpasar telah mengelola dua (2) Kelompok Jabatan Fungsional Tertentu, yakni Analis Saat ini kanreg X Denpasar telah mengelola dua (2) Kelompok Jabatan Fungsional Tertentu, yakni Analis Kepegawaian dan Pranata Komputer dengan total jumlah 15 orang. Dalam rangka mewujudkan fungsi dan Kepegawaian dan Pranata Komputer dengan total jumlah 15 orang. Dalam rangka mewujudkan fungsi dan tugas Kanreg X Denpasar, ke depan telah direncanakan pengembangan Jabatan Fungsional Tertentu lainnya tugas Kanreg X Denpasar, ke depan telah direncanakan pengembangan Jabatan Fungsional Tertentu lainnya seperti Auditor Kepegawaian, Assessor, dan Arsiparis.seperti Auditor Kepegawaian, Assessor, dan Arsiparis.

Auditor KepegawaianTugas Pokok:

Auditor Kepegawaian Pertama (2)

ArsiparisTugas Pokok:

Arsiparis Pelaksana (4)

Assessor SDM AparaturTugas Pokok:

Assessor SDM Aparatur Pertama (2)

Page 45: Profil Kanreg x BKN Denpasar

PROFIL PEGAWAIPROFIL PEGAWAI

0

2

4

6

8

10

12

Tata Usaha Mutasi dan Stapeg

Peng. dan Pensiun

INKA PSK

PRIA

WANITA

BERDASARKAN JENIS KELAMIN

Page 46: Profil Kanreg x BKN Denpasar

BERDASARKAN JENJANG BERDASARKAN JENJANG PENDIDIKANPENDIDIKAN

0

5

10

Tata Usaha Mutasi dan Stapeg

Peng. Dan Pensiun

INKA PSK

S2 S1 D3 SMA

Page 47: Profil Kanreg x BKN Denpasar

PROFIL PEGAWAIBERDASARKAN JABATAN

0

2

4

6

8

10

12

14

tata Usaha

Mutasi dan

Stapeg

Peng. Dan

Pensiun

INKA PSK

Kakanreg

Kabag/Kabid

Kasubbag/Kasi

JFU

JFT

Page 48: Profil Kanreg x BKN Denpasar

PROFIL PEGAWAIBERDASARKAN PANGKAT/GOLONGAN

0

1

2

3

4

5

Tata Usaha Mutasi dan Stapeg

Peng. Dan Pensiun

INKA PSK

IV/d

IV/b

IV/a

III/d

III/c

III/b

III/a

II/d

II/c

II/a

Page 49: Profil Kanreg x BKN Denpasar

PROFIL PEGAWAI BERDASARKAN AGAMA

0

2

4

6

8

10

12

Tata Usaha

Mutasi dan

Stapeg

Peng. Dan Pensiun

INKA PSK

Islam

Hindu

Kristen

Katolik

Page 50: Profil Kanreg x BKN Denpasar
Page 51: Profil Kanreg x BKN Denpasar

Peta Jabatan

Page 52: Profil Kanreg x BKN Denpasar

Peta Jabatan

Page 53: Profil Kanreg x BKN Denpasar

Peta Jabatan

Page 54: Profil Kanreg x BKN Denpasar

Peta Jabatan

Page 55: Profil Kanreg x BKN Denpasar

Profil KeiKutsertaan DiKlat Profil KeiKutsertaan DiKlat PerioDe PerioDe semester ii tahun 2014 Dan semester ii tahun 2014 Dan

trimester i 2015trimester i 2015

Page 56: Profil Kanreg x BKN Denpasar

laYanan unGGulanlaYanan unGGulanKanreG X BKnKanreG X BKn

1.1. LAYANAN PENGGUNAAN CAT STATION KANREG X BKN DENPASARLAYANAN PENGGUNAAN CAT STATION KANREG X BKN DENPASAR

2.2. LAYANAN KEPEGAWAIAN BERSTANDAR ISO 9001:2008LAYANAN KEPEGAWAIAN BERSTANDAR ISO 9001:2008

3.3. PERENCANAAN IMPLEMENTASI PERENCANAAN IMPLEMENTASI ASSESSMENT CENTERASSESSMENT CENTER

4.4. PENYAMPAIAN INFORMASI PUBLIK DAN KONSULTASI KEPEGAWAIAN BERBASIS ITPENYAMPAIAN INFORMASI PUBLIK DAN KONSULTASI KEPEGAWAIAN BERBASIS IT

5.5. KUISIONER PERSEPSI PUBLIK TERHADAP PENGGUNAAN CATKUISIONER PERSEPSI PUBLIK TERHADAP PENGGUNAAN CAT

6.6. IMPLEMENTASI INDEKS KEPUASAN MASYARAKATIMPLEMENTASI INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT

7.7. PUSAT PELAYANAN TERPADUPUSAT PELAYANAN TERPADU

Page 57: Profil Kanreg x BKN Denpasar

LAYANAN PENGGUNAAN CAT STATIONKANREG X BKN DENPASAR

Sejak dibangun mulai tahun 2013 dengan kapasitas awal 50 komputer, CAT Station Kanreg X

BKN Denpasar sudah digunakan untuk tes seleksi CPNS (STAN, Pemerintah Kota Denpasar,

KemenkumHAM, BKN, BMKG, PU, Sekolah Tinggi Perhotelan Bali), Pemetaan dan promosi

pegawai (Kanreg X BKN Denpasar, KemenKumHAM) dan Tes Diklat (Diklat Analis

Kepegawaian Keahlian, Calon Audiwan).

Per 30 Juni 2014, CAT Station di kanreg X BKN Denpasar sudah memiliki 103 Station yang bisa

digunakan untuk tes 100 orang setiap sesinya dengan 3 cadangan komputer. Untuk

mensosialisasikan cara penggunaan CAT pada tanggal 17 Mei 2014 juga telah dilaksanakan

Seminar Regional Tes Seleksi CPNS Dengan Menggunakan CAT dan Simulasi Penggunaan CAT.

Dalam Tes rekrutmen CPNS formasi umum Tahun 2014, seluruh instansi baik pusat maupun

daerah telah menggunakan metode CAT baik yang diselenggarakan di CAT Station Kanreg X

maupun dengan bantuan instalasi di daerah masing-masing.

Page 58: Profil Kanreg x BKN Denpasar
Page 59: Profil Kanreg x BKN Denpasar

LAYANAN KEPEGAWAIAN BERSTANDAR ISO 9001:2008

Merupakan adopsi identik dengan metode terjemahan dari ISO 9001:2008, Quality

management systems Requirements.

Standar ini dapat diterapkan apabila sebuah organisasi memperagakan kemampuannya

secara konsisten menyediakan produk yang memenuhi persyaratan pelanggan dan peraturan

yang berlaku, yang bertujuan untuk meningkatkan kepuasan pelanggan melalui aplikasi

sistem secara efektif, termasuk proses perbaikan berkesinambungan dari sistem dan

kepastian kesesuaiannya dengan persyaratan pelanggan serta peraturan yang berlaku.

Sejak memperoleh sertifikat ISO 9001:2008 khususnya untuk layanan bidang mutasi dan

pensiun, pelayanan kepegawaian kedua bidang ini telah memenuhi standar ISO 9001:2008.

Page 60: Profil Kanreg x BKN Denpasar

PENYAMPAIAN INFORMASI PUBLIK DAN PENYAMPAIAN INFORMASI PUBLIK DAN KONSULTASI KEPEGAWAIAN BERBASIS ITKONSULTASI KEPEGAWAIAN BERBASIS IT

Page 61: Profil Kanreg x BKN Denpasar
Page 62: Profil Kanreg x BKN Denpasar
Page 63: Profil Kanreg x BKN Denpasar
Page 64: Profil Kanreg x BKN Denpasar

Denah KanreG X DenPasarDenah KanreG X DenPasar

Page 65: Profil Kanreg x BKN Denpasar
Page 66: Profil Kanreg x BKN Denpasar

matur suKsmamatur suKsma