PROFIL

DEKOPINWILAYAH DKI JAKARTA

MUSYAWARAH WILAYAH DKI JAKARTA

VISI :Memantapkan fungsi dan peran Koperasi dalam perekonomian nasional sehingga dapat memberikan kontribusi nyata dalam mewujudkan masyarakat maju, adil dan makmur berdasarkan Pancasila dan UUD 1945

MISI:Memantapkan kedudukan DEKOPIN sebagai organisasi tunggal Gerakan Koperasi yang memiliki kemampuan secara proaktif dalam Memperjuangkan kepentingan dan menyalurkan aspirasi Koperasi agar Koperasi mampu memperkokoh perekonomian rakyat sebagai dasar kekuatan perekonomian nasional

TUJUAN :Membina dan mengembangkan kemampuan Koperasi dalam kedudukannya sebagai pelaku ekonomi nasional dlam rangka mewujudkan tata ekonomi nasional berdasarkan Pasal 33 UUD 1945 dengan tetap menegakkan jatidiri Koperasi

FUNGSI :1. Sebagai wadah perjuangan cita-cita, nilai-nilai dan prinsipprinsip Koperasi. 2. Sebagai wakil Gerakan Koperasi baik di dalam maupun luar negeri. 3. Sebagai mitra pemerintah dalam rangka mewujudkan pembangunan Koperasi di Indonesia.

STRUKTUR ORGANISAS I

MUSYAWARAH WILAYAH

PIMPINAN DEKOPINWIL

B PKH

B KWK

BKPK

SEKRETARI S

LAPENKO P

JUK

KASIE AGENDA/ARSIP

KASIE KEUANGAN

KASIE RUMAH TANGGA

SUSUNAN PIMPINAN DEKOPINWIL DKI JAKARTA PERIODE 2004-2009KETUA KEMAS HAJI AHMAD KETUA BIDANG ORGANISASI DAN KELEMBAGAAN Drs. SOEPARYONO KETUA BIDANG PENGEMBANGAN SDM Drs. SUTIKNO CITRO, MM.M.Si KETUA BIDANG FASILITASI PENGEMBANGAN USAHAN LETKOL. H. A. FATONI SE, MM KETUA BIDANG INVESTASI Drs. H. RAHMAN IMRON KETUA BIDANG LITBANG Drs. H. MASHOEDI NOR (SADRI WAHAB)* KETUA BIDANG ADVOKASI HJ. DINA LATIFAH KETUA BIDANG HUMAS Dra. H. ENDANG SUSAMTO * Penggantian antar waktu

SEKRETARIAT DEKOPINWIL DKI JAKARTASEKRETARIS EKSEKUTIF SUHARYONO SEKSI KEUAGAN WISTI SEKSI ADMINISTRASI RAHMIYATI ORDONAND ARPAN DADI LEMBAGA PENDIDIKAN PERKOPERASIAN KEPALA PURNOMO SURJADI DIVISI SEKRETARIAT BUYUNG HTD DIVISI DIKLAT SRI PUJI UTAMI DIVISI KEUANGAN SUPARNOTO

JARINGAN USAHA KOPERASI (JUK) WILAYAH DKI JAKARTAMANAJER : HERYANTO DIVISI OPERASIONAL AMARULLAH BADAN KOMUNIKASI PEMUDA KOPERASI (BKPK) WILAYAH KETUA ARIS SUTOMO BADAN KOMUNIKASI WANITA KOPERASI (BKWK) WILAYAH KETUA Hj. SRI HARTONO, SE, MM. BADAN PELAYANAN KONSULTASI HUKUM PURWOKO,SH

Keadaan Geografis DKI JakartaLuas wilayah 664 km terdiri dari 55% untuk pengadaan fisik perumahan, perkantoran, pergudangan dan lain-lain dan 45% untuk ruang terbuka hijau pertamanan, hutan kota, dan pertanian (RUTR DKI Jakarta tahun 1980-2005). Penduduk DKI Jakarta 9.707.414 dengan jumlah kepala keluarga 1.740.216 kk, kepadatan penduduk 13 ribu jiwa/km

Administrasi PemerintahanPropinsi DKI Jakarta terdiri dari 6 wilayah Kotamadya/Kabupaten, yang dibagi menjadi 45 Kecamatan dan 267 Kelurahan dengan perincian sebagai berikut:a. Jakarta Utara b. Jakarta Timur c. Jakarta Selatan d. Jakarta Barat e. Jakarta Pusat f. Kepulauan Seribu : 7 Kecamatan dan 25 Kelurahan : 10 Kecamatan dan 65 kelurahan : 10 Kecamatan dan 65 Kelurahan : 8 Kecamatan 56 Kelurahan : 8 Kecamatan dan 44 kelurahan : 2 Kecamatan dan 2 Kelurahan

Perkembangan Koperasi di DKI Jakarta Periode 2005Pada tahun 2005 di DKI Jakarta tercatat ada 6.751 Koperasi dengan jumlah anggota 1.718.245 orang. Dan yang aktif menyelenggarakan Rapat Anggota sebanyak 2.714 Koperasi dengan anggota sebanyak 22.783 orang** Sumber Dinas Koperasi dan UKM DKI Jakarta 2005.

KONDISI KOPERASI DI JAKARTA Jumlah Koperasi : 6.751 (aktif 3.760, tidak aktif 2.991) Anggota : 1.718.245 orang Volume Usaha : Rp. 4.574.753 juta Asset : Rp. 1.094.100 juta SHU : Rp. 152.539 juta Penyerapan tenaga kerja 478.902 orang(Statistik Koperasi, Kementerian Negara Koperasi dan UKM RI tahun 2005, diolah)

Program kerja Dekopinwil DKI Jakarta tahun 2004-20091. Reposisi, revitalisasi fungsi-fungsi organisiasi dan restrukturisasi integrasi organisasi yang diarahkan bagi perkuatan kelembagaan Dekopin dan peningkatan kemampuan penyediaan informasi, fasilitasi, advokasi, layanan, dan pengembangan usaha, khususnya anggota Dekopinwil DKI Jakarta. 2. Pengembangan jaringan kerjasama/ketrekaitan usaha yang saling memerlukan, saling memperkuat dan saling menguntungkan, sehingga terbentuk aliansi potensi antar Gerakan Koperasi di Wilayah DKI Jakarta.

3.

Penataan struktur, sistem, dan mekanisme kerja organisasi Dekopinwil DKI Jakarta dalam upaya mendukung kelancaran tugas-tugas pimpinan dan staf dakam upaya meningkatkan kualitas pelayanan anggota. Meningkatkan SDM Koperasi melalui pendidikan dan pelatihan, penyuluhan Lokakarya, seminar, diskusi panel di wilayah propinsi DKI Jakarta. Meningkatkan SDM Pimpinan dan karyawan serta sarana dan prasarana kerja sekretariqat Dekopinwil DKI Jakarta, dalam menyikapi berbagai tuntutan dan tanntangan organisasi ke depan, khusunya dalam memenuhi kebutuhan anggota dan berbagai mitra kerja pemerintah lembaga/badan atau institusi lainnya.

4.

5.

1. Meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia Koperasi. 2. Meningkatkan kerjasama antar Koperasi dan Badan Usaha lainnya, baik ditingkat nasional maupun internasional. 3. Meningkatkan advokasi kepada pemerintah, lembaga tinggi negara dan masyarakat untuk memungkinkan Koperasi mendapat akses dan peluang lebih besar dalam perekonomian nasional. 4. Meningkatkan peran wanita dan pemuda dalam perkoperasian.

Kegiatan :

BEBERAPA PELAKSANAAN PROGRAM KEGIATANPeningkatan keterampilan SDM Pengurus dan Karyawan Koperasi Penataan kelembagaan melalui bimbingan penyuluhan Simpan Pinjam Koperasi Peningkatan partisipasi anggota melalui LAPENKOPWIL/DA Pendampingan oleh tenaga-tenaga terampil

Meningkatkan kerjasama BUMN-BUMS dengan KSU dalam rangka meningkatkan pelayanan masyarakat di Kelurahan Studi banding usaha ke dalam dan luar negeri Penyelenggaraan pameran dan bazar

Mendorong USP Koperasi menciptakan produk tabungan yang diminati anggota dan masyarakat Mendorong pemanfaatan kredit perbankan, dana BBM, dana bantuan BUMN dalam pengembangan usaha Koperasi Peningkatan dukungan Bank DKI, BUKOPIN, dan perbankan lainnya sebagai penjamin kredit Koperasi

Pengembangan pola kemitraan dengan BUMN/BUMD/Swasta dalam rangka pembiayaan usaha unggulan Koperasi Temu usaha dengan pabrikan, BUMN/D/S Pengembangan kemitraan antara usaha besar BUMN/D/BUMS dalam pengembangan Kop. Sekolah, Kopma, Kop. Pemuda

Promosi/pameran dan temu usaha Mendorong penyebaran informasi dan promosi perkembangan Koperasi melalui media cetak dan elektronik Pemanfaatan teknologi tepat guna

Koordinasi dengan DEKOPIN Nasional

TEMU USAHA, UPAYA JUK MEMBANGUN JARINGAN USAHA KOPERASI

PELATIHAN ADALAH SARANA PENGEMBANGAN SDM KOPERASI

Komite Sponsor penunjang kegiatan Lapenkopwil

ACHIEVMENT MOTIVATION TRAINING

SAFARI KACANG IJO USAHA MENUJU SEHAT 2010

KEPEDULIAN DEKOPINWIL DKI JAKARTA

PENDIDIKAN MENINGKATKAN SDM KOPERASI

PERMASALAHAN Tidak munculnya bantuan anggaran APBD dari PEMDA DKI maupun anggaran APBN dari Kementerian Koperasi dan UKM RI baik untuk DEKOPINWIL Maupun DEKOPINDA. Kondisi strategis yang ada tidak mendukung perkembangan DEKOPINWIL DKI . Kesadaran dari anggota baik Pusat maupun Primer masih kurang mendukung Kurangnya kesadaran gerakan Koperasi dalam meningkatkan SDM melalui program Pendidikan Pelatihan. Transaksi bisnis yang difasilitasi JUK WIL DKI Jakarta Masih sulit diwujudkan.

S

E

K I N

A