presentasi sukses

32

Transcript of presentasi sukses

Slide 1

LATAR BELAKANGSalah satu strategi untuk mengoptimalkan peran dan fungsi perawat dalam pelayanan keperawatan adalah pembenahan manajemen keperawatan karena dengan adanya faktor kelolaan yang optimal diharapkan mampu menjadi wahana peningkatan keefektifan pemberian pelayanan keperawatan sekaligus lebih menjamin kepuasan klien terhadap pelayanan keperawatan (Gillis, 2004).

LANJUTAN....Ruang Anggrek 1 RSUD Dr. MOEWARDI SURAKARTA merupakan tempat praktek klinik manajemen keperawatan Mahasiswa Profesi Ners Angkatan IV STIKES Aisyiyah Surakarta tahun akademik 2013/2014 untuk dapat mengaplikasikan konsep teori yang diperoleh dalam pendidikan formal. TUJUANSetelah melaksanakan praktek klinik manajemen keperawatan, mahasiswa mampu menerapkan kepemimpinan dan manajemen keperawatan sesuai dengan konsep dan langkah manajemen keperawatan.

MANFAATInstitusi Rumah SakitDapat memberikan masukan dalam pelayanan bagi pasien melalui manajemen keperawatan khususnya di Anggrek 1 di RSUD Dr. Moewardi Surakarta.Bagi MahasiswaTercapainya pengalaman dalam pengelolan suatu ruang rawat sehingga dapat memodifikasi metode penugasan yang akan dilaksanakan.Bagi Perawat RuanganMelalui praktek profesi manajemen keperawatan dapat diketahui masalah-masalah yang ada di Ruang Anggrek 1.GAMBARAN UMUMVisiRumah sakit umum daerah Dr. Moewardi Surakarta menjadi rumah sakit terkemuka berkelas dunia.MisiMenyediakan pelayanan kesehatan berbasis pada keunggulan sumber daya manusia, kecanggihan dan kecukupan alat serta profesionalisme manajemen pelayanan.Menyediakan wahana pendidikan dan penelitian kesehatan yang unggul berbasis pada perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi kesehatan yang bersinergi dengan mutu pelayanan.

Motto / JargonKami senang melayani anda dengan cepat, tepat, nyaman dan mudahTujuanMewujudkan derajat kesehatan yang setinggi-tingginya secara menyeluruh sesuai dengan peraturan perundang-undangan serta tuntutan ajaran Islami dengan tidak memandang agama, golongan, dan kedudukan.Menunjang program pendidikan, penelitian dibidang kedokteran, dan kesehatan.

Ruangan Anggrek 1 merupakan salah satu unit pelayanan di instalasi rawat inap IV anggrek lantai 1 yang melayani pasien dengan gangguan sistem pernapasan, TB MDR, Psikiatri dan terdapat ruang HCU serta ruang isolasi avian influenza.

KAMAR. 2KAMAR. 1KAMAR. 4KAMAR. 3KAMAR. 6KAMAR TINDAKANLIFTLIFTGUDANGK. KARUKAMAR. 5KAMAR. 7RUANG ISOLASIRUANG MDRKMKMKMKMKMKMKMKMABCDDEFGGHHIJK2K1LMNOOQPPPPPPPPRPKeterangan :A: Nurse StationB: ApotikC: DiskusiD: LiftE: GudangF: Ruang kepala anggrek1G: Kamar 1H: Kamar 2I: Kamar 3J: Kamar 4K1 : Kamar 5K2 : Isolasi Imono SupresanL: Kamar 6M: Kamar 7N: Ruang Isolasi AirbornO: Ruang MdrP: Kamar MandiQ: TanggaR : Ruang TindakanKETENAGAANNoKlasifikasi PendidikanJumlahTenaga Keperawatan12S1 KeperawatanKepala RuangPerawat Primer (Primary Nurse)Ketua Tim (Chief Team)Perawat Pelaksana (Associate Nurse)D III KeperawatanPerawat Primer (Primary Nurse)Ketua Tim (Chief Team)Perawat Pelaksana (Associate Nurse)12112315Tenaga Non Keperawatan12DIII (Administrasi)SMA (PUK)12Jumlah28RUANGAN ANGGREK 1Kamar 1 dan 5 ruang non infeksius kelas IIIKamar 2 ruang infeksius kelas IIIKamar 3 HCU paruKamar 4 ruang infeksius kelas IIKamar 6 ruang psikiatriKamar 7 ruang non infeksius kelas 2Kamar 8 ruang isolasi avian influensaKamar 9 ruang TB MDR

PENGKAJIANVisi, Misi dan TujuanVisiMenjadikan ruang Anggrek 1 merupakan salah satu unit pelayanan di instalasi rawat inap IV lantai 1 yang memberikan pelayanan pada pasien kelas II dan kelas III yang diminati oleh masyarakat.MisiMemberikan asuhan keperawatan multi kasus yang memuaskan.Tujuan Sebagai acuan pelaksanaan pelayanan di Ruang Anggrek 1.

RENCANA HARIAN, BULANAN DAN TAHUNANHARIAN : Rencana harian yang dilakukan pada saat operan dan pre conference dengan tujuan dapat menghasilkan pelayanan asuhan keperawatan yang berkualitas.

BULANAN : Rencana bulanan yang dibuat oleh kepala ruang di Ruang Anggrek 1 meliputi rapat rutin keperawatan dengan bidang keperawatan, mengenai pembuatan jadwal dinas dan penyusunan laporan mutu pelayanan keperawatan.LANJUTAN....TAHUNAN : Berdasarkan hasil wawancara pada tanggal 10 Maret 2014 yang dilakukan pada kepala ruang, rencana tahunan di ruang Anggrek 1 sudah ada yaitu mengirimkan perawat untuk mengikuti pelatihan dan memfasilitasi pengembangan staf.

RENCANA OPERASIONALRencana Jangka Pendek Memberikan pelayanan pada pasien kelas II dan III, melayani dengan cepat, tepat, nyaman dan mudah.Manajemen WaktuKesepakatan waktu dalam pembagian dinas antara kepala ruang, staf dan mahasiswa praktikan, pagi jam 07.00 14.00 WIB, siang 14.00 21.00 WIB, dan Malam 21.00 07.00 WIB. LANJUTAN....Perencanaan KeuanganSebagian besar sumber pembiayaan ruangan berasal dari Rumah Sakit yang diperoleh berasal dari ASKES PNS, Jamkesmas dan Umum (biaya sendiri dan kerja sama). Perencanaan Ketenagaan

No.Jenis SDMKebutuhanAdaKurang1.Jumlah perawat3725102.Perawat S.Kep + Ns4043.Perawat S16334.Perawat D3242225.PUK Anggrek 1220PENGORGANISASIANStruktur Organisasi(dapat dilihat di hard copy)

Pengorganisasian perawatan pasienModel yang digunakan untuk memberikan asuhan keperawatan sehari-hari adalah dengan menggunakan metode primary modifikasi. Klasifikasi PasienRuang Anggrek 1 sudah ada pengklasifikasian pasien yaitu ruang infeksi, non infeksi, TB MDR, psikiatri dan isolasi avian influenza.

Pendokumentasian Pendokumentasian asuhan keperawatan di ruang Anggrek 1 dalam pelaksaanan sampai saat ini sudah sesuai dengan standar penulisan asuhan keperawatan yang sudah ada.

PENGAWASANPenilaian Kerja

Tabel 2.3. Distribusi Fungsi Manajemen PerawatRuang Anggrek 1 RSUD Dr. Moewardi Surakarta

Fungsi ManajemenJumlahPersentaseBaik 14100Kurang baik00Jumlah14100Pendokumentasian Proses KeperawatanAskep yang dinilaiHasilBaikKurangPengkajian 90%10%Diagnnosa keperawatan 95%5%Intervensi / Perencanaan keperawatan 90%10%Implementasi keperawatan 95%5%Evaluasi keperawatan 95%5%Dokumentasi keperawatan90%10%Indikator Mutu RuanganBOR diruang Anggrek 1 untuk bulan Februari 2014 sebesar 85,40%.LOS di ruang Anggrek 1 pada bulan Februari 2014 sebesar 6,21 hari.TOI di Ruang Anggrek 1 pada bulan Februari 2014 sebesar 1,45 hari. BTO di Ruang Anggrek 1 pada bulan Februari 2014 sebesar 2,83 kaliGDR di Ruang Anggrek 1 pada bulan Februari 2104 sebesar 92,33 0/00NDR di Ruang Anggrek 1 pada bulan Februari 2014 sebesar 30,77 0/00.

MUTU PELAYANANHand Hygiene

Tabel 2.5. Distribusi Kepatuhan Hand Hygiene Keluarga Pasien Ruang Anggrek 1 RSUD Dr. Moewardi Surakarta

KepatuhanMomen 1Momen 2Momen 3Momen 4Momen 5ProsedurPatuh 425532Tidak patuh262825252728Jumlah303030303030Hand Hygiene

Tabel 2.6. Distribusi Kepatuhan Hand Hygiene Perawat Ruang Anggrek 1 RSUD Dr. Moewardi Surakarta

KepatuhanMomen 1Momen 2Momen 3Momen 4Momen 5ProsedurPatuh 91114141213Tidak patuh530021Jumlah141414141414Angka kejadian plebitis

Tabel 2.7. Distribusi Kejadian Plebitis Ruang Anggrek 1 RSUD Dr. Moewardi Surakarta

Kejadian plebitisJumlahPlebitis0Tidak plebitis30Jumlah30Angka Kejadian Decubitus

Tabel 2.8. Distribusi Kejadian Decubitus Ruang Anggrek 1 RSUD Dr. Moewardi Surakarta

Kejadian decubitusJumlahDecubitus 0Beresiko decubitus4Tidak decubitus26Jumlah30Angka KTD Pemberian Obat

Tabel 2.9. Distribusi KTD Pemberian Obat Ruang Anggrek 1 RSUD Dr. Moewardi Surakarta

KTD Pemberian ObatJumlahSalah pasien0Salah waktu0Salah cara pemberian0Salah dosis0Salah obat0Salah dokumentasi0Jumlah0Angka Kejadian Pasien Jatuh

Tabel 2.10. Distribusi Kejadian Pasien Jatuh Ruang Anggrek 1 RSUD Dr. Moewardi Surakarta

Kejadian Pasien JatuhJumlahPasien jatuh0Resiko rendah3Tidak beresiko27Jumlah30Kepuasan Kerja Perawat

Tabel 2.11. Distribusi Kepuasan Kerja Perawat Ruang Anggrek 1 RSUD Dr. Moewardi Surakarta

Kepuasan Kerja PerawatJumlahPersentaseSangat puas214,29Puas857,14Cukup puas428,57Tidak puas00Sangat tidak puas00Jumlah14100Kepuasan Pasien dan Keluarga

Tabel 2.12. Distribusi Kepuasan Pasien Ruang Anggrek 1 RSUD Dr. Moewardi Surakarta

Kepuasan Pasien / KeluargaJumlahPersentaseSangat puas413,33Puas2273,34Tidak puas413,33Sangat tidak puas00Jumlah30100Penilaian Terhadap Komunikasi Perawat

Tabel 2.13. Distribusi Penilaian Komunikasi Perawat Ruang Anggrek 1 RSUD Dr. Moewardi Surakarta

Komunikasi perawatJumlahPersentaseEfektif 516,67Kurang efektif2583,33Jumlah30100