LAPORAN HASIL AKTUALISASI NILAI-NILAI DASARPROFESI PNS PRANATA KOMPUTER DI BADAN LINGKUNGAN HIDUP DAERAH

PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG

OLEH :ROBI AL AKBAR

NIP : 19940324 201502 1 001

DIKLAT PRAJABATAN CPNS GOLONGAN II ANGKATAN I

PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNGTAHUN 2015

Nilai-nilai Dasar dalam Pelaksanaan Kegiatan yang telah diaktualisasikan:No KEGIATAN &

TGL PELAKSANAAN

NILAI DASAR TEKNIK YANG TELAH DIAKTUALISASIKAN

MANFAAT KEGIATAN BUKTI (OUTPUT)

1 Mendata ,Merekap DUK dan Kenaikan Pangkat 2015

27/04/2015

• Akuntabilitas

• Nasionalisme

• Etika publik

• Komitmen

mutu

• Anti korupsi

Mengedepankan Nilai tanggung Jawab ,Dengan menggunakan Teknik Teliti Dalam input Dokument

Sebagai yang melayani public, dengan Menggunakan teknik Mengutamakan Kepentingan public / bersama yaitu Disiplin Dalam Mengerjakannya Dan Jujur terhadap hal apapun

Tepat dan akurat Dalam Bekerja Atau Pengerjaan Tugas,yaitu dengan menggunakan Ketelitian

menekankan Konsistensi Pelayanan prima dalam Pelayanan / Pekerjaan yaitu Teknik Cepat Dan Efektif dalam rangka menciptkan lingkungan kerja yang profesional di setiap bidang.

bekerja dengan amanah Dan juga mengggunakan teknik disiplin dan kerja keras demi terciptanya pelayanan kepegawaian yang handal

Manfaat dari kegiatan

ini adalah data daftar

Urut Pegawai

keseluruhan

Berdasarkan pangkat

dan jabatannya

Tersusun sesuai

kedudukannya ,rapi dan

tanpa ada yang

terlewatkan .

Fotocopy /

Salinan

Document

Terlampir

Nilai-nilai Dasar dalam Pelaksanaan Kegiatan yang telah diaktualisasikan:

No KEGIATAN &TGL PELAKSANAAN

NILAI DASAR TEKNIK YANG TELAH DIAKTUALISASIKAN

MANFAAT KEGIATAN BUKTI (OUTPUT)

2 Mencatat,Mendata dan Merekap Perjalanan Dinas Pegawai yang selanjutnya dicatat dalam Kartu Kendali Perjalanan Dinas

28/04/2015

• Akuntabilitas

• Nasionalisme

• Etika publik

• Komitmen

mutu

• Anti korupsi

dengan penuh tangung jawab dengan menggunakan teknik kehati – hatian agar tidak ada kesalahan pada dokument

Dengan Profesionalisme dengan menggunakan teknik sesuai peraturan yang ada.

dengan tepat dan akurat agar terciptanya pekerjaan yang efektif dengan menggunakan teknik kehati-hatian dalam pekerjaan dan mengerjakan tugas dengan sebaik – baiknya.

dilakukan efektif dengan menggunakan teknik cepat dan tanggap dalam mengerjakan Kartu Kendali.

dengan kerja keras yaitu dengan Rajin dan ulet dalam bekerja untuk pekerjaan yang diberikan.

Data Perjalanan Dinas

yang Sudah Direkap Dapat

menjadi Sumber acuan

akan Histori / Kumpulan

data perjalanan Dinas yang

Terekam Disatu Kartu

Perjalanan Dinas Sehingga

dapat Dilakukan

Pengecekan oleh

pimpinan,Dokumentasi dan

monitoring akan pegawai .

Fotocopy / Salinan Document

Terlampir

Nilai-nilai Dasar dalam Pelaksanaan Kegiatan yang telah diaktualisasikan:

No KEGIATAN &TGL PELAKSANAAN

NILAI DASAR TEKNIK YANG TELAH DIAKTUALISASIKAN

MANFAAT KEGIATAN BUKTI (OUTPUT)

3 Mengumpulkan Dan Mendata Kontrak Kerja Awal Tahun “ Sasaran Kinerja Pegawai “ /SKP Tahun 2015

28/04/2015

• Akuntabilitas

• Nasionalisme

• Etika publik

• Komitmen

mutu

• Anti korupsi

tanggung jawab dengan teknik kesungguhan dan ulet pada pekerjaan Mengumpulkan data pegawai,sehingga pekerjaan berjalan dengan baik.

dengan Jujur dengan teknik Tidak memanipulasi dokument SKP ,karena harus sesuai dengan data real / sebenarnya

dengan Disiplin kerja yang tinggi dengan menggunakan teknik cepat dan tanggap dalam mendata dan mengumpulkan Form SKP Kepada Pegawai.

dengan efektif dengan menggunakan teknik kedisiplinan dalam mengerjakan SKP karena harus cepat dikumpulkan dan didata untuk dilakukan penilaian.

dengan Jujur dengan Teknik berbuat benar dan tidak merekayasa Dokument SKP yang ada dengan tujuan tertentu.

Penilaian kinerja adalah kesempatan periodik untuk melakukan komunikasi manfaatnya

adalah antara orang yang menugaskan pekerjaan dengan orang yang mengerjakannya untuk mendiskusikan apa yang saling mereka harapkan dan seberapa jauh harapan ini dipenuhi. Penilaian kinerja memungkinkan terjadinya komunikasi antara atasan dengan bawahan untuk meningkatkan produktivitas serta untuk mengevaluasi pengembangan apa saja yang dibutuhkan agar kinerja semakin meningkat

Fotocopy / Salinan

Document Terlampir

Nilai-nilai Dasar dalam Pelaksanaan Kegiatan yang telah diaktualisasikan:

No KEGIATAN &TGL PELAKSANAAN

NILAI DASAR TEKNIK YANG TELAH DIAKTUALISASIKAN

MANFAAT KEGIATAN BUKTI (OUTPUT)

4 Mencatat,Mendata dan Merekap Cuti Pegawai Bulan April 2015

29/04/2015

• Akuntabilitas

• Nasionalisme

• Etika publik

• Komitmen mutu

• Anti korupsi

dengan profesional yaitu dengan teknik ketelitian sehingga tidak ada kesalahan pada kata yang direkap pada data Cuti Pegawai.

dikerjakan dengan berorientasi pada kepentingan public menggunakan teknik cepat dan akurat dalam Bekerja sehingga tidak terjadi kesalahan pada Rekap Cuti Pegawai yang Diinput demi kepentingan bersama.

dengan nilai tepat waktu agar terciptanya pekerjaan yang efektif dengan tidak menunda – nunda Rekap data Cuti Pegawai.

dengan nilai Mengedepankan mutu pada pelayanan ,Dilaksanakan dengan teknik bekerja keras, Sehingga Rekap Cuti Pegawai dapat dikerjakan dengan baik .

dilakukan dengan nilai kepedulian dengan teknik tanggap dan bekerja keras sehingga Rekap Cuti Pegawai dapat cepat diselesaikan.

Kegiatan Mencatat,Mendata dan Merekap Cuti Pegawai adalah Kegiatan yang Dilakukan Demi

Menunjang Informasi data yang falid / sah tentang pegawai yang ingin mengajukan cuti ,manfaatnya adalah Data akan Kegiatan yang Dilakukan akan lebih terkoordinir,tersusun rapi pada Form Rekap Sehingga Mudah untuk Dilihat Dan dilakukan pengecekan,rekap dilakukan Perbulan sehingga dalam Bulan tertentu terdapat beberapa nama pegawai yang melakukan Cuti, Memudahkan tentunya Untuk Keperluan Pendataan.

Fotocopy /

Salinan

Document

Terlampir

Nilai-nilai Dasar dalam Pelaksanaan Kegiatan yang telah diaktualisasikan:

No KEGIATAN &TGL PELAKSANAAN

NILAI DASAR TEKNIK YANG TELAH DIAKTUALISASIKAN

MANFAAT KEGIATAN BUKTI (OUTPUT)

5 Membuat Surat Perintah Tugas

29/04/2015

• Akuntabilitas

• Nasionalisme

• Etika publik

• Komitmen mutu

• Anti korupsi

Bekerja dengan profesional dengan teknik cermat dan ketelitian Dalam Mengetik / Menginput Data.

Mementingkan kepentingan Public / kepentingan umum Secara Luas Dengan menggunakan teknik Kepedulian tentang pekerjaan yang akan kita kerjakan.

mengedepankan nilai Non-deskriminatif dengan menggunakan teknik tidak membeda-bedakan pihak satu dengan pihak lainnya demi terlaksananya pekerjaan dengan baik.

Surat Perintah Tugas dilandasi dengan kejelasan Standart Dan Prosedur yang berlaku, Yaitu dengan menggunakan teknik pemahaman dan kejelian Dalam input Pada Dokument Dan Memutuskan Penempatan

Pegawai. JUJUR,yaitu Dilakukan dengan

teknik apa adanya atas apapun yang dikerjakan tanpa ada yang disembunyikan ,dimanipulasi .

Pembuatan Surat Perintah Tugas Memberikan manfaat untuk pendataan secara terkoordinir tentang karyawan yang sah yang akan melaksanakan Tugas tertentu diluar kantor, dengan Surat Perintah tugas ,Juga sebagai referensi tentang Pencatatan Kegiatan Diluar kantor seperti Diklat,Dinas Luar dan lain2.

Fotocopy /

Salinan

Document

Terlampir

Nilai-nilai Dasar dalam Pelaksanaan Kegiatan yang telah diaktualisasikan:

No

KEGIATAN &TGL PELAKSANAAN

NILAI DASAR TEKNIK YANG TELAH DIAKTUALISASIKAN

MANFAAT KEGIATAN BUKTI (OUTPUT)

6 Membuat Rekap Daftar Hadir Pegawai Bulan April 2015

01/05/2015

• Akuntabilitas

• Nasionalisme

• Etika publik

• Komitmen

mutu

• Anti korupsi

dilakukan dengan Tanggung jawab yaitu dengan menggunakan teknik ke hati – hatian dalam pelaksanaan agar terhindar dari kesalahan pada dokument.

dengan Integritas tinggi ,Menggunakan teknik Konsistensi atas waktu dalam pembuatan Rekap Daftar hadir

dengan selalu Bekerja Keras , dengan menggunakan teknik semangat dalam bekerja

Secara Efektif terhadap Seluruh Aspek yang Ada Dengan Menggunakan teknik Cepat dan tanggap ,Bahwa data pegawai harus cepat di rekap karena penting untuk pelaporan.

nilai dasar Kejujuran yang tinggi pada pegawai , yaitu dengan menggunakan teknik apa adanya pada data yang direkap tanpa da yang dirubah

Manfaat Rekap Daftar Hadir ini adalah Kepala SKPD / Kepala Dinas Dapat Mengetahui Secara Berkala setiap bulannya bagaimana Grafik data Daftar hadir Pegawai di SKPD yang dipimpinnya,Kepala SKPD Bisa Melakukan Pemantauan dan evaluasi dengan data rekapitulasi tersebut menjadi landasan apabila memang Dibutuhkan

Fotocopy /

Salinan

Document

Terlampir

Nilai-nilai Dasar dalam Pelaksanaan Kegiatan yang telah diaktualisasikan:

No KEGIATAN &TGL PELAKSANAAN

NILAI DASAR TEKNIK YANG TELAH DIAKTUALISASIKAN

MANFAAT KEGIATAN BUKTI (OUTPUT)

7 Menginput Kenaikan Gaji Berkala Pegawai

02/05/2015

• Akuntabilitas

• Nasionalisme

• Etika publik

• Komitmen

mutu

• Anti korupsi

Secara bertanggung jawab dengan teknik kejelian dan kehati-hatian untuk mengurangi resiko kesalahan.

Orientasi kepentingan Public dalam bekerja dengan menggunakan teknik cepat dan akurat untuk memberikan rasa puas,aman dan nyaman pada semua pegawai.

cepat dan Tepat Sesuai daya real yang Ada,Dengan menggunakan teknik Cermat dan Teliti demi untuk membuat Efektif Pekerjaan

dikerjakan dengan tepat waktu yaitu dengan mengunakan teknik efisiensi .

• kepeduliaMenggunakan teknik kritis dan

jeli terhadap segala hal atas pekerjaan yang dilakukan

memudahkan pimpinan

dalam melakukan

pengecekan Dan evaluasi

pada Data rekapitulasi dan

apabila ada perubahan

dapat segera di eksekusi

dalam penambahan pada

form rekapitulasi,Sehingga

pimpinan bisa mengetahui

jadwal kenaikan gaji berkala

dengan jelas dan dapat

mengkoordinir pegawai

untuk segera melengkapi

persyaratan untuk kenaikan

gaji berkala dan

mengusulkannya ke BKD.

Fotocopy / Salinan

Document Terlampir

Nilai-nilai Dasar dalam Pelaksanaan Kegiatan yang telah diaktualisasikan:

No KEGIATAN &TGL PELAKSANAAN

NILAI DASAR TEKNIK YANG TELAH DIAKTUALISASIKAN

MANFAAT KEGIATAN BUKTI (OUTPUT)

8 Pencatatan dan Pendataan Diklat yang Diikuti Pegawai

04/05/2015

• Akuntabilitas

• Nasionalisme

• Etika publik

• Komitmen

mutu

• Anti korupsi

dengan Sikap keterbukaan atau Transparant dengan teknik komunikasi yang baik dengan pegawai dalam pengumpulan data.

Profesional dengan teknik Cermat Dan teliti pada Dokument yang diinput.

komunikasi yang efektif dengan semua pihak dengan menggunakan teknik bersosialisasi demi efektifitas kerja.

dengan efektif yaitu dengan menggunakan teknik kerja keras agar pendataan cepat selesai dan efisien waktu.

dengan tanggung jawab yaitu dengan menggunakan teknik kedisiplinan dan kejujuran dalam mengerjakan Pada Menginput data.

Dalam Hal ini Membantu Pimpinan untuk mendapatkan data yang falid dan terbaru guna untuk disusunnya Surat keputusan Kepala BLHD Prov Babel Tentang Teknis Mekanisme Penugasan Diklat dan Standart Operasi Prosedur ( SOP ) Dan Untuk Tujuan lainnya.

Fotocopy / Salinan

Document Terlampir

Nilai-nilai Dasar dalam Pelaksanaan Kegiatan yang telah diaktualisasikan:

No KEGIATAN &TGL PELAKSANAAN

NILAI DASAR TEKNIK YANG TELAH DIAKTUALISASIKAN

MANFAAT KEGIATAN BUKTI (OUTPUT)

9 Mengagendakan Surat Masuk dan Keluar

02/05/2015

• Akuntabilitas

• Nasionalisme

• Etika publik

• Komitmen

mutu

• Anti korupsi

bertanggung jawab akurasinya, dengan teknik kehati-hatian agar tidak terjadi kesalahan dalam mencatat Surat.

Berintegritas tinggi dengan teknik cekatan mengetik dengan rapih dan segera

Disiplin dengan teknik cepat dan tanggap sehingga pekerjaan cepat selesai.

ketepatan waktu dengan teknik tidak menunda-nunda pekerjaan, sehingga dapat dihindari menumpuknya pekerjaan

Disiplin yang tinggi,dengan menggunakan teknik bekerja sesuai prosedur

sebagai alat bukti keluar masuknya surat Juga Untuk Membantu pimpinan mengetahui jumlah surat masuk maupun keluar dalam kurun waktu tertentu.Untuk mengetahui penomoran surat keluar, Untuk membantu dalam melakukan pencarian surat Jika Diperlukan dan Dapat membantu pimpinan dalam penyortiran Surat sesuai

jenis dan tujuannya.

Fotocopy /

Salinan

Document

Terlampir

Dengan mengutamakan kepentingan Public,pekerjaan dilakukan dengan teknik ulet dan rajin sehingga hasil maksimal.

KESIMPULAN• Berdasarkan hasil kegiatan aktualisasi di Badan

Lingkungan Hidup Daerah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung, dapat ditarik kesimpulan bahwa dengan menerapkan nilai-nilai dasar akuntabilitas, nasionalisme, etika publik, komitmen mutu dan anti korupsi dalam pelaksanaan kegiatan aktualisasi dapat memberikan gambaran kepada parana CPNS untuk mengetahui apa tugasnya yang lebih detail dan apa hubungan pekerjaannya dengan nilai nilai dsar profesi PNS yang sebenarnya

TERIMA KASIHDINA APRILIANA, S.T

NIP : 19790404 201402 2 002