Kegiatan In Service Learning 2 (In 2) Diklat Calon Kepala Sekolah

di Hotel Luwansa, Palangkaraya01 – 03 Desember 2014

LATAR BELAKANG : Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 13 Tahun 2007 tentang Standar KepalaSekolah/Madrasah menyatakan bahwa kepala sekolah sebagai pimpinan tertinggi di sekolah dituntut memiliki lima dimensi kompetensi, yaitu dimensi-dimensi kompetensi kepribadian, manajerial, kewirausahaan, supervisi, dan sosial. Sebagai konsekuensinya, secara akademik pendidikan dan pelatihan calon kepala sekolah harus mampu menjamin adanya peningkatan kelima dimensi kompetensi tersebut. On The Job Learning merupakan salah satu upaya untuk memberikan tambahan bekal berupa pengalaman bekerja sebagai calon kepala sekolah di sekolah sendiri maupun di sekolah lain yang relevan dengan kebutuhan pengembangan potensi kompetensi calon kepala sekolah.

TUJUAN Tujuan kegiatan ini adalah untuk menyiapkan seorang calon kepala sekolah dalam menumbuhkembangkan berbagai dimensi kompetensi yang harus dimilikinya sebagai seorang kepala sekolah, terutama bagi penulis pada dimensi Managerial berupa Peningkatkan Kompetensi Tenaga

Perpustakaan dalam mengelola Perpustakaan sekolah

HASIL YANG DI HARAPKAN : Dengan melakukan kegiatan “On The Job Learning” seorang calon kepala sekolah diharapkan dapat menumbuhkembangkan pengetahuan, sikap dan keterampilan pada dimensi-dimensi kompetensi kepribadian, manajerial, kewirausahaan, supervisi, dan sosial yang sangat dibutuhkan nantinya apabila menjadi seorang kepala sekolah

LOKASI MAGANG 1 (SEKOLAH SENDIRI)

Profil SekolahAlamat : Kel. Tumbang Sanamang, Kec.

Katingan Hulu Kab. Katingan

Jumlah Siswa : 274 Orang

Jumlah Rombel : 10 rombel

Jumlah Guru : 19 orang

Jumlah PTK : - Visi “Melahirkan Generasi Yang Unggul, Beriman, Bertaqwa, Cerdas Dan

Terampil, Kreatif Dan Berbudi Pekerti Luhur.”

LOKASI MAGANG 2 (SEKOLAH LAIN)

Profil SekolahAlamat : Desa Tumbang Jiga, Kec.

Katingan Hulu Kab. Katingan

Jumlah Siswa : 274 Orang

Jumlah Rombel : 10 rombel

Jumlah Guru : 19 orang

Jumlah PTK : - Visi “Mewujudkan Proses Belajar yang Efektif, Efisien dan Dinamis Sehingga

Menghasilkan Lulusan yang berkualitas.”

RENCANA TINDAK KEPEMIMPINAN (RTK)“MENINGKATKAN KOMPETENSI TENAGA PERPUSTAKAAN

DALAM MENGELOLA PERPUSTAKAAN SEKOLAHMELALUI PERAN KEPALA SEKOLAH SEBAGAI MANAJER PENDIDIKAN”

Latar Belakang :

Hasil AKPK Lemah dalam dimensi Managerial

Tujuan : Untuk Meningkatkan kompetensi Managerial Calon Tujuan : Untuk Meningkatkan kompetensi Managerial Calon Kepala Sekolah melalui Pembimbingan Tenaga Perpustakaan Kepala Sekolah melalui Pembimbingan Tenaga Perpustakaan Sekolah dalam Pengelolaan Perpustakaan SekolaahSekolah dalam Pengelolaan Perpustakaan Sekolaah

Kegiatan RTK Dalam Gambar

Suasana Ruang Perpustakaan SDN – 2 Tumbang Sanamang

Hasil Rencana Tindak Kepemimpinan

Calon Kepala sekolah memiliki kemampuan untuk meningkatkan kompetensi Tenaga Perpustakaan dalam pengelolaan Perpustakaan Sekolah secara baik dengan menunjukkan penerapan nilai Spiritual, jiwa kewira usahaan dan kepemimpinan pembelajaran

SUPERVISI GURU JUNIOR

Profil Guru Junior 1

Nama : DELINA, S.PdNIP : -Mengajar : Guru Kelas 1 (Satu)

OBSERVASI DAN PASCA OBSERVASI

KAJIAN MANAJERIAL

Peningkatan AKPK di sekolah lain SDN 2 Tumbang Jiga

PENINGKATAN AKPK DISEKOLAH LAIN (SDN 2 TUMBANG JIGA

Dokumentas Kajian TIK