KEBIJAKAN DAN STRATEGIPENINGKATAN PRODUKTIVITAS

Drs. Muhammad Zuhri, M.SiDirektur Bina Produktivitas - Kemnaker RI

TUGAS DAN FUNGSI DIREKTORAT PRODUKTIVITAS

TUGAS :Melaksanakan perumusan kebijakan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, pemberian bimbingan teknis dan supervisi serta evaluasi dan pelaporan di bidang produktivitas

…… lanjutan

FUNGSI :a.Penyiapan perumusan kebijakan di bidang pengembangan promosi dan kerjasama produktivitas, penerapan sistem dan metode produktivitas, sumber daya manusia dan pemberdayaan lembaga produktivitas serta pengukuran dan analisis produktivitas.b.Penyiapan penyusunan norma, standar, prosedur dan kriteria di bidang pengembangan promosi dan kerjasama produktivitas, penerapan sistem dan metode produktivitas, sumber daya manusia dan pemberdayaan lembaga produktivitas serta pengukuran dan analisis produktivitas

….. lanjutan

c. Penyiapan pemberian bimbingan teknis dan supervisi di bidang pengembangan promosi dan kerjasama produktivitas, penerapan sistem dan metode produktivitas, sumber daya manusia dan pemberdayaan lembaga produktivitas serta pengukuran dan analisis produktivitas.

d. Penyiapan evaluasi dan pelaporan pengembangan promosi dan kerjasama produktivitas, penerapan sistem dan metode produktivitas, sumber daya manusia dan pemberdayaan lembaga produktivitas serta pengukuran dan analisis produktivitas

e. Pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga Direktorat

STRUKTUR ORGANISASI DIREKTORAT BINA PRODUKTIVITAS

PAGU DAN REALISASI ANGGARAN TAHUN 2015 - 2016

No.

KEGIATAN 2015 2016Pagu Realisasi % Pagu Realisasi %

1. Pengembangan dan Peningkatan Produktivitas

41.343.338

39.618.585

95,83 63.835.054

51.079.076

80,02

(dalam ribuan)

CAPAIAN INDIKATOR KINERJA KEGIATAN TAHUN 2015 - 2016No Indikator Kinerja Kegiatan SATUAN TARGET REALISASI

2015 2016 2017 2018 2019 JUMLAH 2015 2016 JUMLAH %1jumlah tenaga kerja yang

meningkat produktivitasnya

orang 2.180

9.350

9.825

10.025

10.300

41.680

1.930

8.180

10.110

24,26

2Jumlah perusahaan/lembaga yang meningkat produktivitasnya

perusahaan/lembaga

254

997

1.052

1.087

1.137

4.527

389

715

1.104

24,39

3Jumlah tenaga ahli/kader produktivitas yang kompeten

orang 74

386

411

436

461

1.768

201

895

1.096

63,80

4Jumlah Institusi yang menjadi jejaring peningkatan produktivitas

lembaga 17

19

21

23

25

105

18

20

38

36,19

5Jumlah masyarakat kurang mampu yang mengikuti pelatihan kewirausahaan, ketrampilan dan keahlian

orang 5.000

11.200

10.000

15.000

10.000

51.200

5.300

9.900

15.200

29,69

PAGU DAN REALISASI ANGGARAN TAHUN 2017 ( 30 September 2017)

No Nama Kegiatan

Pagu Realisasi % Realisasi

1 Pengembangan dan Peningkatan Produktivitas

42.682.016.000 32.748.453.401

82,73

CAPAIAN INDIKATOR KINERJA KEGIATAN TAHUN 2017

No Indikator Kinerja Kegiatan SATUAN

TARGET REALISASI

2015 2016 2017 2018 2019 JUMLAH 2015 2016 2017 JUMLAH %1jumlah tenaga kerja

yang meningkat produktivitasnya

orang 2.180

9.350

9.825

10.025

10.300

41.680

1.930

8.180

3.275

13.385

32,11

2Jumlah perusahaan/lembaga yang meningkat produktivitasnya

perusahaan/lembaga

254

997

1.052

1.087

1.137

4.527

389

715

198

1.302

28,76

3Jumlah tenaga ahli/kader produktivitas yang kompeten

orang 74

386

411

436

461

1.718

201

895

240

1.336

77,76

4Jumlah Institusi yang menjadi jejaring peningkatan produktivitas

lembaga 17

19

21

23

25

105

18

20

-

38

36,19

5Jumlah masyarakat kurang mampu yang mengikuti pelatihan kewirausahaan, ketrampilan dan keahlian

orang 5.000

11.200

10.000

15.000

10.000

51.200

5.300

9.900

8.560

23.760

46,40

KEBIJAKAN ANGGARAN TAHUN 2018

1. Anggaran difokuskan untuk pemenuhan target RPJMN tahun 2015 – 2019

2. Kegiatan pelatihan kewirausahaan akan disinergikan dengan Direktorat Jenderal Binapentasker

3. Kegiatan Pelatihan Peningkatan Produktivitas akan dipadukan dengan Bimbingan Konsultasi sehingga tepat sasaran.

4. Untuk kegiatan Siddhakarya yang dialokasikan melalui Dinas Tenaga Kerja Provinsi dan untuk pelaksanaannya akan dilakukan penyempurnaan metode penilaiannya.

5. Dalam rangka melaksanakan kegiatan pelatihan kewirausahaan, pelatihan peningkatan produktivitas dan Bimbingan Konsultasi maka akan dilakukan upgrading bagi Instruktur UPTP dan UPTD

PemerintahDunia UsahaMasyarakat

• Pembangunan Awareness akan pentingnya

produktivitas• Peningkatan

produktivitas melalui penerapan alat, teknik dan

metode produktivitas• Pembudayaan

Produktivitas dan Pengukuran Produktivitas

Produktif dan

Berdaya Saing

Masyarakat

Unit Usaha Mikro, Kecil dan Menengah

Pelatihan Kewirausahaan

Penerapan alat, teknik dan metode produktivitas -

Pengukuran

Wirausaha Baru Produktif

Wirausaha Produktif dan Berdaya Saing

STRATEGI PROGRAM PENINGKATAN PRODUKTIVITAS

PELATIHAN KEWIRAUSAHAAN PRODUKTIF

REKRUITMEN DAN

SELEKSI CALON

PESERTA

TARGET GROUP

(SASARAN)

PETA POTENSI USAHA

BAKAT, MINAT DAN POTENSI

MEMULAI USAHA

WIRA USAHA BARUPRODUKTIF

INPUT PROSES OUTPUT

CERAMAH, DISKUSI DAN PRAKTEKselama 40 Jampel @ 45 Menit :

PROPOSAL KELAYAKAN

USAHA

Pendampingan Usaha, Bimkon dan Advokasi

Intervensi Institusi Teknis

dan Institusi Keuangan

OUTCOME

PROGRAM PELATIHAN

KEWIRAUSAHAAN Konsep Produktivitas Peluang Usaha &

Informasi Pasar Manajemen SDM Manajamen

Pemasaran Manajemen

Keuangan Manajemen Produksi Legalitas Usaha Pembiayaan/

Permodalan Sukses Story Benchmarking Usaha

(Praktisi) Tematik bidang

usaha Rencana Usaha

TENAGA KERJA instansi/ lembaga/

Perusahaan yang ingin meningkatkan produktivitas Jumlah Tenaga Kerja

yang meningkat produktivitasnya

Rekruitmen dan seleksi Direkomendasikan

mendapatBimbingan Konsultansi

• Identifikasi kebutuhan perusahaan melalui Questionare Survey

• Data Produktivitas Perusahaan

Pilihan materi dijelaskan berdasarkan

data hasil survey

UKM/ Perusahaan yang memiliki data reject, defect dan

waste

UKM/ Perusahaan yang ingin

meningkatkan produktivitas

Bimbingan Konsultansi Peningkatan Produktivitas

Kunjungan IValidasi & Penyusunan rancana aksi hasil identifikasiKunjungan IIBimbingan penerapan alat, teknik dan metode produktivitasKunjungan IIIBimbingan penerapan alat, teknik dan metode produktivitas dan EvaluasiPresentasi hasilPemaparan hasil bimbingan konsultansi oleh perusahaan

Instansi/ Organisasi/ & Perusahaan

yang menerapkan alat, teknik &

metode produktivitas

UKM/ Perusahaan yang sudah mengikuti Pelatihan Peningkatan

Produktivitas • UKM/ Perusahaan

yang meningkat produktivitasnya

• UKM/ Perusahaan yang berkurang tingkat defect, reject dan waste

Identifikasi dilakukan pada saat PPP

Kunjungan I selama 1 hariKunjungan II selama 2 hariKunjungan III selama 2 hariPresentasi Hasil 1 Hari Secara bersamaan pada 1 tempat (paket meeting Half day)