PowerPoint Presentationlib.itenas.ac.id/.../03/materi-sosialisasi-SIPSS-2015.ppt · PPT file ·...

33
BIRO SDM POLDA JABAR

Transcript of PowerPoint Presentationlib.itenas.ac.id/.../03/materi-sosialisasi-SIPSS-2015.ppt · PPT file ·...

Page 1: PowerPoint Presentationlib.itenas.ac.id/.../03/materi-sosialisasi-SIPSS-2015.ppt · PPT file · Web view2019-02-20 · BIRO SDM POLDA JABAR TERIMAKASIH * DOKUMENTASI POLRI * DEFINISI

BIRO SDM POLDA JABAR

Page 2: PowerPoint Presentationlib.itenas.ac.id/.../03/materi-sosialisasi-SIPSS-2015.ppt · PPT file · Web view2019-02-20 · BIRO SDM POLDA JABAR TERIMAKASIH * DOKUMENTASI POLRI * DEFINISI

DOKUMENTASI POLRI

2

Page 3: PowerPoint Presentationlib.itenas.ac.id/.../03/materi-sosialisasi-SIPSS-2015.ppt · PPT file · Web view2019-02-20 · BIRO SDM POLDA JABAR TERIMAKASIH * DOKUMENTASI POLRI * DEFINISI

DEFINISI

3

Page 4: PowerPoint Presentationlib.itenas.ac.id/.../03/materi-sosialisasi-SIPSS-2015.ppt · PPT file · Web view2019-02-20 · BIRO SDM POLDA JABAR TERIMAKASIH * DOKUMENTASI POLRI * DEFINISI

SISBINPERS

4

Page 5: PowerPoint Presentationlib.itenas.ac.id/.../03/materi-sosialisasi-SIPSS-2015.ppt · PPT file · Web view2019-02-20 · BIRO SDM POLDA JABAR TERIMAKASIH * DOKUMENTASI POLRI * DEFINISI

PROFIL SIPSS

SIPSS singkatan dari Sekolah Inspektur Polisi Sumber Sarjana SIPSS singkatan dari Sekolah Inspektur Polisi Sumber Sarjana merupakan salahsatu pendidikan pembentukan Polri dalam merupakan salahsatu pendidikan pembentukan Polri dalam mencetak Perwira Polri yang bersumber dari lulusan sarjana yang mencetak Perwira Polri yang bersumber dari lulusan sarjana yang dibutuhkan pengetahuan akademiknya untuk Polri.dibutuhkan pengetahuan akademiknya untuk Polri.

Profil lulusan SIPSS yaitu Inspektur Polisi yang berkualifikasi sebagai :Profil lulusan SIPSS yaitu Inspektur Polisi yang berkualifikasi sebagai :a.a. Supervisor dalam pelaksanaan tugas umum Kepolisian;Supervisor dalam pelaksanaan tugas umum Kepolisian;b.b. Perencana dan pengelola sumber daya yang berada dibawah Perencana dan pengelola sumber daya yang berada dibawah

tanggungg jawabnya;tanggungg jawabnya;c.c. Analisis masalah-masalah harkamtibmas dan penegakkan hukum Analisis masalah-masalah harkamtibmas dan penegakkan hukum

tingkat lokal. tingkat lokal.

5

Page 6: PowerPoint Presentationlib.itenas.ac.id/.../03/materi-sosialisasi-SIPSS-2015.ppt · PPT file · Web view2019-02-20 · BIRO SDM POLDA JABAR TERIMAKASIH * DOKUMENTASI POLRI * DEFINISI

6

Page 7: PowerPoint Presentationlib.itenas.ac.id/.../03/materi-sosialisasi-SIPSS-2015.ppt · PPT file · Web view2019-02-20 · BIRO SDM POLDA JABAR TERIMAKASIH * DOKUMENTASI POLRI * DEFINISI

• BERSIH• TDK ADA CELAH BG PESERTA , PANITIA DAN SIAPAPUN JUGA UTK KKN• TDK ADA INTERVENSI KPD PANITIA• PANITIA TDK TERIMA NOMOR TITIPAN• TDK BERBISNIS REKRUTMEN

TRANSPARAN•SELURUH TAHAPAN SELEKSI DILAKSANAKAN SECARA TERBUKA DGN MEMBUKA DIRI TERHADAP WAS INTERNAL DAN EKSTERNAL• TRANSPARAN DLM SETIAP HAP SELEKSI• TETAP MEMPEDOMANI KODE ETIK

• AKUNTABEL• SELURUH PELAKSANAAN DAN HASIL REKRUTMEN DAPAT DIPERTANGGUNGJAWABKAN SCR VERTIKAL DAN HORIZONTAL.• PROSES SELEKSI SBG SUATU SISTEM• TIDAK TERGANTUNG KEBIJAKSANAAN PEJABAT• PROSES DAN HASILNYA DIPERTANGGUNG JAWABKAN KPD PUBLIK

• HUMANIS• PELAYANAN OPTIMAL KEPADA CALON DAN ORANGTUA• MEMPERLAKUKAN CALON SECARA MANUSIAWI• TIDAK DISKRIMINATIF• BERLAKU ADIL

PRINSIP PENERIMAAN

7

Page 8: PowerPoint Presentationlib.itenas.ac.id/.../03/materi-sosialisasi-SIPSS-2015.ppt · PPT file · Web view2019-02-20 · BIRO SDM POLDA JABAR TERIMAKASIH * DOKUMENTASI POLRI * DEFINISI

AKUNTABILITAS SELEKSI

PROSES SELEKSI

UJI JAS

TES TPA

RIK PSI

RIKKES I & II

Kerjasama dgn IDI Hasil langsung diumumkan setelah

peserta jalani pemeriksaan Bisa menanyakan hasil pemeriksaan

catatan/temuannya

Kerjasama dgn HIMPSI Hasil langsung di scan di depan peserta

& diumumkan

Pelaksanaan tes di tingkat pusat Tes dilaksanakan dengan metode

Computer Assisted Test (CAT) Software & hardware diaudit

Pelaksanaan tes di tingkat pusat Peserta bisa melihat langsung hasil yg

diperoleh di lapangan saat itu juga

Proses seleksi tiap tahapnya diawasi oleh pengawas internal dan eksternal serta bekerjasama dgn ahli di bidangnya (Propam, Itwas, LSM, Media, KPK, Disdik, Disduk, IDI, HIMPSI, Kemenag, dsb)

Hasil seleksi tiap tahapan diumumkan langsung setelah peserta melaksanakan tes (One Day Test Result) baik kepada peserta ataupun masy melalui website

Sarana dan prasarana yg digunakan diaudit oleh tim independen ahli IT

8

Page 9: PowerPoint Presentationlib.itenas.ac.id/.../03/materi-sosialisasi-SIPSS-2015.ppt · PPT file · Web view2019-02-20 · BIRO SDM POLDA JABAR TERIMAKASIH * DOKUMENTASI POLRI * DEFINISI

KETENTUAN PENERIMAAN

a. Ketentuan penerimaan 1) Penerimaan SIPSS T.A. 2015 dilaksanakan dengan prinsip BETAH (Bersih, Transparan,

Akuntabel dan Humanis);2) Para calon harus memberikan keterangan yang sebenarnya (bukan keterangan palsu

dan atau tidak benar) dalam rangka Penerimaan Calon Inspektur Polisi Sumber Sarjana T.A. 2015;

3) Para calon harus melaksanakan seluruh rangkaian kegiatan seleksi dengan sungguh-sungguh dan bersih (hindari masalah suap dan sponsor, yang justru akan merugikan calon);

4) Dalam rangka pelaksanaan seleksi Penerimaan Calon Siswa SIPSS T.A. 2015, tidak dipungut biaya apapun juga;

5) Sebelum diangkat sebagai anggota Polri, calon yang telah lulus seleksi penerimaan dan telah lulus Pendidikan Pembentukan SIPSS wajib mengucapkan sumpah atau janji menurut agama dan kepercayaannya.

9

Page 10: PowerPoint Presentationlib.itenas.ac.id/.../03/materi-sosialisasi-SIPSS-2015.ppt · PPT file · Web view2019-02-20 · BIRO SDM POLDA JABAR TERIMAKASIH * DOKUMENTASI POLRI * DEFINISI

Lanjutan . . .

b. Persyaratan umum 1) Warga Negara Indonesia (Pria dan Wanita);2) Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;3) Setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI) berdasarkan Pancasila

dan Undang Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;4) Sehat jasmani dan rohani (dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari institusi

kesehatan);5) Tidak pernah dipidana karena melakukan suatu kejahatan (SKCK/surat keterangan

dari Polres/Tabes setempat);6) Berwibawa, jujur, adil dan berkelakuan tidak tercela;7) Lulus pendidikan dan pelatihan pembentukan anggota Kepolisian;8) Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia

(NKRI) dan bersedia ditugaskan pada semua bidang tugas Kepolisian;

10

Page 11: PowerPoint Presentationlib.itenas.ac.id/.../03/materi-sosialisasi-SIPSS-2015.ppt · PPT file · Web view2019-02-20 · BIRO SDM POLDA JABAR TERIMAKASIH * DOKUMENTASI POLRI * DEFINISI

Lanjutan . . .

c. Persyaratan Lain1) Pria dan wanita belum pernah menjadi anggota Polri;

2) Berijazah :a) S1 :(1) Teknik Elektro, Teknik Kimia, Teknik Fisika, Teknik Sipil, Teknik Perkapalan, Teknik Lingkungan,

Teknik Nuklir, Teknik Metalurgi dan Teknik Penerbangan; (2) Sastra Arab, Satra Mandarin, Sastra Jepang;(3) Desain Grafis, Ekonomi Pembangunan, MIPA Biologi, Sandi Negara, Anthropometri/Keolahragaan,

Agama Islam/Dakwah, Manajemen Logistik dan Kataketik (Katholik);

b) S1/D-IV Ahli Nautika Tk. III (wajib memiliki ijazah Ahli Nautika Tk. III dari Ditjen Perhubungan Laut Kementerian Perhubungan Republik Indonesia);

c) Bagi lulusan yang berasal dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta dengan program studi yang terakreditasi wajib melampirkan tanda lulus/ijazah yang dilegalisasi/diketahui sekurang-kurangnya oleh Pembantu Dekan Bidang Akademik dengan nilai rata-rata IPK minimal 2,70 (dua koma tujuh nol);

d) Usia pada saat pembukaan pendidikan pembentukan SIPSS T.A. 2015 maksimal 26 (dua puluh enam) tahun.

3) Tinggi badan minimal (dengan berat badan seimbang sesuai dengan ketentuan yang berlaku) :

a) Pria : 160 (seratus enam puluh) Cm;b) Wanita : 155 (seratus lima puluh lima) Cm.

11

Page 12: PowerPoint Presentationlib.itenas.ac.id/.../03/materi-sosialisasi-SIPSS-2015.ppt · PPT file · Web view2019-02-20 · BIRO SDM POLDA JABAR TERIMAKASIH * DOKUMENTASI POLRI * DEFINISI

Lanjutan . . .

4) Belum pernah menikah dan sangggup tidak menikah selama dalam pendidikan pembentukan SIPSS;

5) Bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama (IDP) minimal selama 10 (sepuluh) tahun, terhitung mulai saat diangkat menjadi Perwira Polri;

6) Tidak terikat Perjanjian Ikatan Dinas dengan instansi lain;7) Mendapat persetujuan dari instansi yang bersangkutan bagi yang sudah bekerja dan pernyataan berhenti

dengan hormat apabila lulus seleksi dan terpilih masuk pendidikan pembentukan SIPSS;8) Mengikuti dan lulus pemeriksaan/pengujian dengan sistem gugur, yang meliputi materi danurutan kegiatan

sebagai berikut:a) Tingkat Daerah dengan sistem gugur meliputi :(1) Pemeriksaan administrasi;(2) Pemeriksaan kesehatan tahap I;(3) Pemeriksaan dan pengujian psikologi;(4) Pemeriksaan kesehatan tahap II;

(5) PMK (Penelusuran Mental Kepribadian)

b) Tingkat Pusat dengan sistem gugur meliputi :(1) Pemeriksaan Administrasi;(2) Pemeriksaan kesehatan tahap I, kesehatan tahap II dan kesehatan jiwa;(3) Pemeriksaan Psikologi Wawancara;(4) Uji Akademik menggunakan system Computer Assisted Test (CAT) meliputi :(a) Tes Potensi Akademik (TPA);(b) TOEFL;(c) Wawasan Kebangsaan.(5) Pemeriksaan/Uji kemampuan jasmani;(6) Sidang penetapan kelulusan akhir.

12

Page 13: PowerPoint Presentationlib.itenas.ac.id/.../03/materi-sosialisasi-SIPSS-2015.ppt · PPT file · Web view2019-02-20 · BIRO SDM POLDA JABAR TERIMAKASIH * DOKUMENTASI POLRI * DEFINISI

III. PROSES & JADWAL GIAT SELEKSI RIM

13

Page 14: PowerPoint Presentationlib.itenas.ac.id/.../03/materi-sosialisasi-SIPSS-2015.ppt · PPT file · Web view2019-02-20 · BIRO SDM POLDA JABAR TERIMAKASIH * DOKUMENTASI POLRI * DEFINISI

JADWAL GIAT SELEKSI RIM

No Tanggal Kegiatan Ket1 2 3 4

1 18 Feb s.d. 10 Maret 2015 Giat Kampanye/Sosialisasi

2 22 Feb s.d. 10 Maret 2015 Pendaftaran di Panda Polda Jabar

3 22 Feb s.d. 11 Maret 2015 Giat Verifikasi, Rikmin Awal, Ukur Tinggi dan Berat Badan

4 12 Maret 2015 Pengumuman dan kirim hasil Rikmin Awal

5 13 Maret 2015 Penandatanganan Pakta Integritas

6 14 s.d 18 Maret 2015 Rikkes tahap I dan pengumuman

7 19 Maret 2015 Kirim hasil Rikkes tahap I ke Panpus

8 19 s.d 20 Maret 2015 Rik Psi dan pengumuman

9 21 Maret 2015 Pengiriman hasil Rik Psi ke Panpus

10 21 s.d 22 Maret 2015 Rikkes tahap II dan pengumuman

11 23 Maret 2015 Pengiriman hasil Rikkes tahap II ke Panpus

12 23 Maret 2015 PMK (pengisian DPCT dan wawancara) dan pengumuman

13 24 Maret 2015 Pengiriman hasil PMK ke Panpus 14

Page 15: PowerPoint Presentationlib.itenas.ac.id/.../03/materi-sosialisasi-SIPSS-2015.ppt · PPT file · Web view2019-02-20 · BIRO SDM POLDA JABAR TERIMAKASIH * DOKUMENTASI POLRI * DEFINISI

Lanjutan . . .

No Tanggal Kegiatan Ket

1 2 3 4

14 24 Maret 2015 Rikmin Akhir dan pengumuman

15 25 Maret 2015 Pengiriman hasil Rikmin Akhir ke Panpus

16 25 Maret 2015 Giat Sidang Terbuka dan Penetapan Kelulusan Tk Panda

17 25 Maret 2015 Pengiriman Nominatif Lengkap Hasil Lulus Tk Panda ke Panpus

18 26 Maret 2015 Persiapan Casis SIPSS yang dinyatakan lulus Tk Panda untuk melaksanakan giat Panpus di Sepolwan Jakarta

19 27 Maret 2015 Casis SIPSS dan Paping tiba di Sepolwan Jakarta

20 28 Maret s.d 1 April 2015 Penandatanganan Pakta Integritas dilanjutkan Rikmin dan Rikkes Tahap I dan II, ukur Tinggi dan Berat Badan dan pengumuman

21 1 April 2015 Pemulangan Casis Tahap I

22 2 s.d 3 April 2015 Uji Puan Jasmani, Renang, Anthropometri dan pengumuman

23 3 April 2015 Pemulangan Casis Tahap II

24 4 s.d 5 April 2015 Wawancara Psikologi, wawancara PMK dan pengumuman

25 5 April 2015 Pemulangan Casis Tahap III

26 6 s.d 7 April 2015 Uji Akademik (TPA, TOEFL dan Wawasan Kebangsaan dengan menggunakan sistem CAT) dan pengumuman

27 8 April 2015 Sidang Terbuka Kelulusan Akhir dan penyerahan Casis SIPSS ke Lemdikpol

28 8 April 2015 Pemulangan Casis Tahap IV (Akhir)

29 9 April 2015 Persiapan Buka Dik

30 10 April 2015 Buka Dik SIPSS T.A. 2015 15

Page 16: PowerPoint Presentationlib.itenas.ac.id/.../03/materi-sosialisasi-SIPSS-2015.ppt · PPT file · Web view2019-02-20 · BIRO SDM POLDA JABAR TERIMAKASIH * DOKUMENTASI POLRI * DEFINISI

TIME LINE JADWAL SELEKSI

16

Page 17: PowerPoint Presentationlib.itenas.ac.id/.../03/materi-sosialisasi-SIPSS-2015.ppt · PPT file · Web view2019-02-20 · BIRO SDM POLDA JABAR TERIMAKASIH * DOKUMENTASI POLRI * DEFINISI

TATA CARA DAFTAR ONLINE

1. Peserta membuka website di www.penerimaan.polri.go.id.2. Setelah terbuka peserta memilih menu registrasi.3. Selanjutnya klik pilihan "Penerimaan SIPSS".4. Setelah terbuka isikan form secara lengkap dan benar (tidak dipalsukan) sesuai

dengan dokumen yang dimiliki peserta.5. Setelah mengisi data, peserta agar memasukkan kode verifikasi sesuai gambar

yang muncul pada kolom registrasi.6. Selanjutnya peserta memasukkan password sesuai pilihan peserta (minimal 4

huruf/karakter) selanjutnya klik tombol "DAFTAR“.7. Selanjutnya akan muncul pesan informasi "Selamat anda sudah mengisi form

registrasi dengan benar, no registrasi ini harap disimpan dengan baik karena akan digunakan untuk penukaran no peserta di Panitia Daerah (Panda) di Polda masing-masing. Jika hilang dapat menghubungi Panitia Daerah.

8. Berdasarkan hasil registrasi tersebut diatas, peserta datang ke Polda selaku Panda sesuai form registrasi dengan membawa persyaratan lengkap dan menunjukkan no registrasi yang diperoleh sewaktu pendaftaran online kepada Panitia Daerah

17

Page 18: PowerPoint Presentationlib.itenas.ac.id/.../03/materi-sosialisasi-SIPSS-2015.ppt · PPT file · Web view2019-02-20 · BIRO SDM POLDA JABAR TERIMAKASIH * DOKUMENTASI POLRI * DEFINISI

18

Page 19: PowerPoint Presentationlib.itenas.ac.id/.../03/materi-sosialisasi-SIPSS-2015.ppt · PPT file · Web view2019-02-20 · BIRO SDM POLDA JABAR TERIMAKASIH * DOKUMENTASI POLRI * DEFINISI

PELAKSANAAN RIKMIN

19

UTK RIM SIPSS DILAKSANAKAN OLEH PANDA KERJASAMA DGN DINAS PENDIDIKAN, DINAS

KEPENDUDUKAN, KANWIL DEPAG

UTK RIM SIPSS DILAKSANAKAN OLEH PANDA KERJASAMA DGN DINAS PENDIDIKAN, DINAS

KEPENDUDUKAN, KANWIL DEPAG

Dilakukan pemeriksaan

berkas-berkas persyaratan

penerimaan oleh panitia rikmin

dgn kriteria penilaian sbb :Memenuhi Syarat (MS)Berkas Adm lengkap dan sah memenuhi persyaratanTidak Memenuhi Syarat (TMS)Berkas lengkap tapi diragukan keabsahannyaBerkas tidak lengkapBerkas lengkap tapi tidak sah

Page 20: PowerPoint Presentationlib.itenas.ac.id/.../03/materi-sosialisasi-SIPSS-2015.ppt · PPT file · Web view2019-02-20 · BIRO SDM POLDA JABAR TERIMAKASIH * DOKUMENTASI POLRI * DEFINISI

INFO TAMBAHAN

ATENSI

Pemeriksaan administrasi merupakan pemeriksaan

terhadap berkas-berkas persyaratan Hal-hal yang harus diperhatikan antara lain mengenai

persyaratan umur, gelar dan jurusan / prodi, tinggi badan,

nilai UN / nilai akhir dan IPK, dll Pahami dan persiapkan dengan baik berkas yang

dipersyaratkan beserta legalisir apabila memang

diperlukan

20

Page 21: PowerPoint Presentationlib.itenas.ac.id/.../03/materi-sosialisasi-SIPSS-2015.ppt · PPT file · Web view2019-02-20 · BIRO SDM POLDA JABAR TERIMAKASIH * DOKUMENTASI POLRI * DEFINISI

PEMERIKSAAN KESEHATAN

HASIL PENILAIANRIKKES OLEH KOMPUTER

PERKAP KAPOLRI NO.5 THN 2009

PESERTA SELEKSI

PENILAIAN HASIL RIKKES BERDASARKAN KETENTUAN PERKAP NO 5 TH 2009TTG PEDOMAN PEMERIKSAAN KESEHATAN CALON ANGGOTA POLRI

YG DIMASUKKAN KEDALAM KOMPUTER DLM BENTUK PROGRAM, YG NANTINYA BISA MEMBERIKAN PENILAIAN SCR OTOMATIS KETIKA DATA HASIL RIKKES PESERTA

DIMASUKKAN KE DALAM KOMPUTER (DIINPUT). 21

Page 22: PowerPoint Presentationlib.itenas.ac.id/.../03/materi-sosialisasi-SIPSS-2015.ppt · PPT file · Web view2019-02-20 · BIRO SDM POLDA JABAR TERIMAKASIH * DOKUMENTASI POLRI * DEFINISI

PROSES PENILAIAN RIKKES I

22

Page 23: PowerPoint Presentationlib.itenas.ac.id/.../03/materi-sosialisasi-SIPSS-2015.ppt · PPT file · Web view2019-02-20 · BIRO SDM POLDA JABAR TERIMAKASIH * DOKUMENTASI POLRI * DEFINISI

MATERI RIKKES

23

RIK VISUS MATA& BUTA WARNA

RIK TENSI & NADI

RIK THT

RIK GIGIRIK FISIK LUAR

(HERNIA/AMBEIEN, VARISES, VARIKOKEL,

DLLRIK FISIK DALAM

RIK TINGGI BADAN& BERAT BADAN

RONTGEN

EKG

HEMATOLOGI RUTIN

URINE LENGKAP

CHOLESTEROL TOTAL

SGPT

CREATININ

GULA DARAH PUASA

TRIGLISERID

HDL

LDL

SGOT

UREUM

ASAM URAT

BILIRUBIN TOTAL

Page 24: PowerPoint Presentationlib.itenas.ac.id/.../03/materi-sosialisasi-SIPSS-2015.ppt · PPT file · Web view2019-02-20 · BIRO SDM POLDA JABAR TERIMAKASIH * DOKUMENTASI POLRI * DEFINISI

DOKUMENTASI RIKKES

24

Page 25: PowerPoint Presentationlib.itenas.ac.id/.../03/materi-sosialisasi-SIPSS-2015.ppt · PPT file · Web view2019-02-20 · BIRO SDM POLDA JABAR TERIMAKASIH * DOKUMENTASI POLRI * DEFINISI

INFO TAMBAHAN RIKKES

ATENSI

Pelaksanaan pemeriksaan kesehatan memakan waktu yang

cukup lama dari pagi sampai sore, sehingga perlu

persiapan kondisi fisik yg baik Upayakan istirahat yg cukup sebelum hari-H pelaksanaan

tes Lakukan persiapan dgn melakukan cek up terlebih dahulu

untuk mengetahui kondisi awal kesehatan sebagai

antisipasi Hal-hal sepele yang bisa mengurangi nilai atau

menggugurkan patut diantisipasi, misalnya kebersihan

telinga, gigi, tensi, dll. Bersihkan terlebih dahulu atau

tambal gigi yang berlubang, serta istirahat yg cukup

25

Page 26: PowerPoint Presentationlib.itenas.ac.id/.../03/materi-sosialisasi-SIPSS-2015.ppt · PPT file · Web view2019-02-20 · BIRO SDM POLDA JABAR TERIMAKASIH * DOKUMENTASI POLRI * DEFINISI

PELAKSANAAN RIK PSI

26

BATERE TES PSIKOLOGI DAN KUNCI JAWABAN

DISIAPKAN OLEH BIRO PSIKOLOGI POLRI DLM BTK CD MASTER

DIAMBIL DI BIRO PSIKOLOGI OLEH PSIKOLOG/SARJANA PSIKOLOGI DIDAMPINGI PENGAWAS INTERNAL (PROPAM)

DISERAHKAN OLEH KETUA PELAKSANA KEPADA KABID PROPAM

DISIMPAN DI BID. PROPAM

DIAMBIL UNTUK DICETAK DAN DIGANDAKAN DISAKSIKAN WAS INTERNAL & EKSTERNAL

HASIL PENGGANDAAN DISERAHKAN KEPADA KABID PROPAM UNTUK DISIMPAN

DIAMBIL PADA SAAT PELAKSANAAN TES PSI

KECERDASAN

KEPRIBADIAN

SIKAP KERJA

MATERI TES

Page 27: PowerPoint Presentationlib.itenas.ac.id/.../03/materi-sosialisasi-SIPSS-2015.ppt · PPT file · Web view2019-02-20 · BIRO SDM POLDA JABAR TERIMAKASIH * DOKUMENTASI POLRI * DEFINISI

Lanjutan . . .

27

PROGRAM KOREKSI / PENGOLAHAN

DISIAPKAN OLEH BIRO PSIKOLOGI POLRI

BIRO PSIKOLOGI POLRI MEMBERIKAN PELATIHAN KPD PSIKOLOG/SARJANA PSI/OPERATOR YG AKAN MELAKS KOREKSI DAN PENGOLAHAN NILAI

PSIKOLOG/SARJANA PSI/OPERATOR YG AKAN MELAKS KOREKSI DAN PENGOLAHAN NILAI DIPERINTAHKAN UNTUK SENANTIASA MELAKUKAN SIMULASI/LATIHAN SAMPAI PELAKSANAAN

LEMBAR JAWABAN KOMPUTER (LJK)

MASTER LJK DISIAPKAN OLEH BIRO PSIKOLOGI POLRI

BAG. PSI MENCETAK LJK KE PERCETAKAN

LJK HASIL CETAK DISERAHKAN KE BID PROPAM UNTUK DISIMPAN

Page 28: PowerPoint Presentationlib.itenas.ac.id/.../03/materi-sosialisasi-SIPSS-2015.ppt · PPT file · Web view2019-02-20 · BIRO SDM POLDA JABAR TERIMAKASIH * DOKUMENTASI POLRI * DEFINISI

Lanjutan . . .

28

MATERI TES & LJK DIAMBIL DARI BID PROPAM (DG

BERITA ACARA)

PEMBUKAAN MATERI TES DISAKSIKAN PENGAWAS

DAN PESERTA (DG BERITA ACARA)

PELAKSANAAN TES PSIKOLOGI

(DGN BERITA ACARA)

LJK HASIL TES DIBUNGKUS DAN DILAK

DENGAN MENGGUNAKAN SCANNER DAN BERSIFAT

TERBUKA

LJK DI BUKA DIHADAPAN PESERTA DAN PENGAWAS

LJK DISCAN

DIMASUKKAN KE PROGRAM PENGOLAHAN

HASIL SCAN BERUPA IMAGE DITRANSFER KE PROGRAM

MS EXCEL

HASIL AKHIR NILAI PSI

Page 29: PowerPoint Presentationlib.itenas.ac.id/.../03/materi-sosialisasi-SIPSS-2015.ppt · PPT file · Web view2019-02-20 · BIRO SDM POLDA JABAR TERIMAKASIH * DOKUMENTASI POLRI * DEFINISI

Lanjutan . . .

29

LJK TIAP ASPEK

IMAGE TIAP ASPEK

DATA TIAP ASPEK

MASUKKAN PROGRAM OLAH/KOREKSI SESUAI PROSEDUR

SCAN

TRANSFER KE MS EXCEL

NILAI AKHIR PSI

BATAS BAWAH NILAI MEMENUHI SYARAT ADL 61

VERIFIKASI

Page 30: PowerPoint Presentationlib.itenas.ac.id/.../03/materi-sosialisasi-SIPSS-2015.ppt · PPT file · Web view2019-02-20 · BIRO SDM POLDA JABAR TERIMAKASIH * DOKUMENTASI POLRI * DEFINISI

Lanjutan . . .

30

• IMAGE HASIL SCAN LJK• COPY MASTER TABEL

• LJK• MASTER TABEL• PSIKOGRAM

BIRO PSIKOLOGI POLRI

DIBAWA PAPING KE PANPUS (YG DINYATAKAN LULUS TK PANDA & MENGIKUTI TES PUSAT)

Page 31: PowerPoint Presentationlib.itenas.ac.id/.../03/materi-sosialisasi-SIPSS-2015.ppt · PPT file · Web view2019-02-20 · BIRO SDM POLDA JABAR TERIMAKASIH * DOKUMENTASI POLRI * DEFINISI

INFO TAMBAHAN

ATENSI

Pelaksanaan tes psikologi memakan waktu yg

cukup lama sehingga sebelum pelaksanaan tes,

peserta agar mempersiapkan kondisi fisiknya Sebelum hari pelaksanaan tes agar istirahat yg

cukup Persiapkan alat tulis yang diperlukan sesuai arahan

dari panitia Datang ke lokasi ujian jangan sampai terlambat Baca dengan cermat petunjuk cara menjawab soal

dengan baik, jangan sampai salah

31

Page 32: PowerPoint Presentationlib.itenas.ac.id/.../03/materi-sosialisasi-SIPSS-2015.ppt · PPT file · Web view2019-02-20 · BIRO SDM POLDA JABAR TERIMAKASIH * DOKUMENTASI POLRI * DEFINISI

DOKUMENTASI POLRI

32

Page 33: PowerPoint Presentationlib.itenas.ac.id/.../03/materi-sosialisasi-SIPSS-2015.ppt · PPT file · Web view2019-02-20 · BIRO SDM POLDA JABAR TERIMAKASIH * DOKUMENTASI POLRI * DEFINISI

BIRO SDM POLDA JABAR