POLA HUBUNGAN KERJA PERAWAT DALAM PELAKSANAAN PRAKTIK PROFESIONAL

POLA HUBUNGAN KERJA PERAWAT DALAM PELAKSANAAN PRAKTIK PROFESIONALAchmad Fathi, S.Kep, Ns, MNSOutline Hubungan kerja perawat dengan pasien/klienHubungan kerja perawat dengan perawat/sejawatHubungan kerja perawat dengan profesi lain yang terkaitHubungan kerja perawat dengan institusi tempat perawat bekerjaHubungan kerja perawatdengan pasien/klienDasar hubungan antara perawat dan pasien/klien adalah hubungan yang saling menguntungkan / mutual humanity

Perawat mempunyai hak dan kewajiban untuk melaksanakan asuhan keperawatan seoptimal mungkin dengan pendekatan bio, psiko, sosial, dan spiritual sesuai dengan kebutuhan pasien.Hubungan yang baik antara perawat dengan pasien/klien akan terjadi bila:Terdapat rasa saling percayaPerawat memahami hak-hak pasien dan harus melindungi hak tersebut, termasuk hak untuk menjaga privasi klien.Perawat harus sensitif terhadap perubahan-perubahan yang berisiko terjadi pada pasien karena penyakit yang dideritanya.Hubungan yang baik antara perawat dengan pasien/klien akan terjadi bila:4. Perawat memahami keberadaan pasien/klien, sehingga bersifat sabar dan tetap memperhatikan pertimbangan etis dan moral.5. Bertanggung jawab dan bertanggung gugat atas segala risiko yang mungkin timbul selama pasien dalam rawatannya.6. Perawat berusaha untuk menghindari konflik antara nilai-nilai pribadinya dengan nilai-nilai pribadi pasien dengan cara membina hubungan baik dengan semua pihak.

Hubungan kerja perawat dengan perawat/sejawat

Bekerja sama untuk meningkatkan mutu pelayanan keperawatanSesama perawat harus dapat saling menghargai dan tenggang rasa yang tinggi agar tidak terjebak dalam sikap saling curiga dan benci.Sikap memupuk rasa persaudaraan dengan silih asuh, silih asih, silih asah (Ismani, 2001)silih asuh, silih asih, silih asahSilih asuh: saling membimbing, menasihati, menghormati, dan mengingatkan bila sejawat melakukan kesalahan atau kekeliruan.

Silih asih: saling menghargai satu sama lain, saling kasih mengasihi sebagai sesama anggota profesi, saling bertenggang rasa dan bertoleransi yang tinggisehingga tidak terpengaruh oleh hasutan yang dapat membuat sikap saling curiga dan benci.

Silih asah: perawat yang merasa lebih pandai/tahu dalam ilmu pengetahuan tertentu, dapat membagi ilmu kepada sesama perawat tanpa pamrih.

Hubungan kerja perawat dengan profesi lain yang terkait

Dalam melaksanakan tugasnya, perawat tidak dapat bekerja tanpa berkolaborasi dengan profesi lain (dokter, ahli gizi, tenaga laboratorium, fisioterapi, dsb.)Dalam menjalankan tugasnya setiap profesi dituntut untuk mempertahankan kode etiknya masing-masing.Bila setiap profesi telah dapat saling menghargai, maka hubungan kerja sama akan dapat terjalin dengan baik, walaupun pelaksanaannya dapat terjadi konflik-konflik etik.

Hubungan kerja perawat dengan institusi tempat perawat bekerja

Konflik nilai antara perawat dan institusi tempat perawat bekerja akan mengakibatkan:1. buruknya komunikasi antara perawat sebagai pekerja dengan institusi selaku pemberi kebijakan.2. tumbuhnya sifat masa bodoh terhadap tugas yang merupakan tanggung jawabnya.3. menurunnya kinerja.Agar terbina hubungan kerja yang baik antara perawat dan institusi tempat bekerja:Perlu ditanamkan dalam diri perawat bahwa bekerja itu tidak sekadar mencari materi, tapi juga menuntut keikhlasan.Bekerja juga merupakan ibadah.Tidak semua keinginan individu perawat akan pekerjaan dan tugasnya dapat terealisasi dengan baik sesuai dengan nilai-nilai yang ia miliki.Agar terbina hubungan kerja yang baik antara perawat dan institusi tempat bekerja:4. Upayakan untuk memperkecil terjadinya konflik nilai dalam melaksanakan tugas keperawatan dengan menyesuaikan situasi dan kondisi tempat bekerja.5. Menjalin kerjasama dengan baik dan dapat memberikan kepercayaan kepada pemberi kebijakan bahwa tugas dan tanggung jawab keperawatan selalu mengalami perubahan sesuai iptek.Terima kasih