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PL'AZAS PARA CONCURSOS PÚBLICO INTERNO DE MÉRITOS PARA LA PERMANENCIA E INGRESO A LA CARRERA ADMINISTRATIVA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE REQUENA- 2018

Nº de Plaza Nivel de acuerdo Remunerativo

Cargo Dependencia Requisitos al CAP

./ Instrucción Secundaria completa .

./ Título de Secretaria (o) Ejecutiva (o) .

./ Experiencia en labores administrativas de Oficina .

001 STA Secretaria III CONSEJO MUNICIPAL ./ Alguna experiencia en conducción de personal. ./ Capacitación en paquete de datos Windows Office .

./ Experiencia mínima dos (02) año en labores de Secretariado. Alternativa.- Poseer una combinación equivalente de formación y experiencia . ./ Instrucción Secundaria completa . ./ Título de Secretaria (o) Ejecutiva (o) . ./ Experiencia en labores administrativas de Oficina .

004 STA Secretaria III ALCALDÍA ./ Capacitación en paquete de datos Windows Office.

./ Experiencia mínima dos (02) años en labores de Secretariado. Alternativa.- De no poseer título de secretaria (o) Ejecutiva (o), contar con certificado de estudios secretariales concluidos, no menores a un año .

Auxiliar de Sistema ALCALDÍA

./ Instrucción Secundaria. 005 SAC

Administrativo I ./ Experiencia en labores Variadas de Oficina

./ Título universitario que incluyan materias relacionada con el área .

Director de OFICINA DE DEFENSA ./ Capacitación especializada en el Área.

006 STA Administración I CIVIL

./ Experiencia en conducción de personal y programas de la especialidad.

Alternativa.- Poseer una combinación equivalente de formación universitaria y experiencia.

7 & w 1

007 STB

008 SAC

010 STA

011 SPC

013 SAA

018 SAC

020 SPC

Técnico Administrativo I

Trabajador de

Servicios I

Secretaria III

Especialista Administrativo I

Auxiliar de Sistema

Administrativo I

Auxiliar de Sistema

Administrativo I

Auditor II

OFICINA DE DEFENSA CIVIL

OFICINA DE DEFENSA


./ Capacitación técnica en el área .

./ Alguna experiencia en almacén.

Alternativa.- Poseer una combinación equivalente de formación y expenencia .

./ Instrucción Secundaria completa.

CIVIL I Alternativa.- Poseer una combinación equivalente de formación y expenencia


./ Título de secretaria (o) ejecutiva (o).

GERENCIA MUNICIPAL 1 ./ Experiencia en labores administrativas de oficina. ./ Alguna experiencia en conducción de personal.

UNIDAD DE PRENSA Y RELACIONES PÚBLICAS

UNIDAD DE PRENSA Y RELACIONES PÚBLICAS

UNIDAD DE TRAMITE DOCUMENTARIOY

ARCHIVO

ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

7

./ Capacitación en paquete de datos Windows Office .

./ Título Profesional Universitario en Ciencias de la Comunicación o Profesión que incluya estudios relacionados con la especialidad.

./ Acreditar experiencia calificada en labores de la especialidad.

./ Capacitación especializada en el Área .

./ Experiencia en conducción de personal.


./ Acreditar experiencia en labores de la especialidad.

./ Conocimiento básico en Computación e Informática .

./ Instrucción secundaria completa.

./ Experiencia en labores sencillas de Oficina.

./ Título Profesional Universitario debidamente Colegiado, que

incluya estudios relacionados con la especialidad. ./ Capacitación especializada en el área requerida. ./ Experiencia mínima en labores de auditoria de tres (03) años.

~ ~ 2

021 STA

023 STA

025 STA

028 F-1

030 F-1

Secretaria II

Secretaria II

Técnico Administrativo II

Director de Sistema Administrativo I


ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

PROCURADURÍA PÚBLICA MUNICIPAL

OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA

OFICINA DE PROGRAMACION MULTIANUAL DE

INVERSION - OPMI

SUB GERENCIA DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y

RACIONALIZACIÓN

'


./ Título de Secretaria (o).

./ Alguna experiencia en conducción de personal.

./ Curso básico de Informática y computación .

./ Experiencia en labores de Secretariado .


./ Título de Secretaria (o) .

./ Alguna experiencia en conducción de personal.

./ Curso básico de Informática.

Alternativa.- De no poseer título de Secretaria (o), contar con certificado de estudios secretariales concluido, no menores a un año .

./ Título No Universitario de un Centro de Estudios Superiores relacionado con la especialidad .

./ Experiencia en labores técnicas de la especialidad .

./ Conocimiento básico en Computación e Informática.

Alternativa . ./ Estudios universitarios que incluyan materias relacionadas con el

área . ./ Experiencia en labores técnicas de la especialidad .

./ Título Profesional Universitario, que incluya estudios relacionados con la Especialidad.

./ Capacitación especializada en el área.

./ Experiencia en conducción de programas de Inversión.


./ Título Profesional Universitario o Título Profesional No Universitario del nivel superior, de manera opcional con estudios relacionados con la Especialidad.

./ Capacitación especializada en el Área.

./ Experiencia en conducción de programas de Inversión .


~ & 3

031 SPC

032 STA

033 F-1

036 STA

037 F-1

039 STA

Especialista en Sistema

Administrativo I

Técnico en Racionalización II


Secretaria III


Técnico Administrativo II - 1


RACIONALIZACIÓN


RACIONALIZACIÓN

SUB GERENCIA DE COOPERACIÓN TÉCNICA

GERENCIA DE ADMINISTRACION Y

FINANZAS

SUB GERENCIA LOGÍSTICA Y CONTROL

PATRIMONIAL

SUB GERENCIA LOGÍSTICA Y CONTROL

PATRIMONIAL

?

./ Título profesional Universitario que incluya estudios relacionados a la especialidad.

./ Experiencia en labores de la especialidad.

./ Conocimiento básico en Computación e Informática . ./ Título no Universitario de un centro de estudios superiores,

relacionado con la especialidad . ./ Experiencia en labores de la especialidad. ./ Conocimiento básico en Computación e Informática.

Alternativa.- Estudios Universitarios relacionado con el área o educación secundaria completa con capacitación técnica especializada en el área .

./ Título Profesional Universitario, que incluya estudios relacionados con la Especialidad.

./ Capacitación especializada en el Área.

./ Experiencia en conducción de programas de Inversión .



./ Título de Secretaria (o).

./ Experiencia en Labores de Secretariado.

./ Tener Experiencia básica en Computación e Informática .

./ Título Profesional Universitario o Título Profesional No Universitario, de manera opcional que incluya estudios realizados a la especialidad.

./ Experiencia mínima de un (O 1) año en labores de carácter gubernamental.

./ De manera opcional experiencia en conducción de personal.

./ Conocimiento básico de computación e informática .

./ Titulo no Universitario de un centro de estudios supenores, relacionado con contabilidad o administración.

./ Experiencia en labores técnicas de la especialidad.

~ y 4

040 1 STA

044 1 STB

046 1 STA

047 1 STB

048 1 F-1

051 STA

Técnico

1

~UB GERENCIA 1 Adm. . f II 2 LOGISTICA Y CONTROL

imstra ivo - p ATRIMONIAL

Técnico

1

SUB GERENCIA 1 Administrativo I

LOGÍSTICA Y CONTROL PATRIMONIAL

1

Técnico

1 Administrativo II

Técnico

1 1 Administrativo I

Director de Sistema 1

I Ad . . . I m1mstrat1vo

Técnico

Administrativo II - 1

SUB GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

SUB GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

SUB GERENCIA DE CONTABILIDAD Y

FINANZAS


FINANZAS

1

1

1

./ Titulo no Universitario de un centro de estudios superiores, relacionado con contabilidad o administración .

./ Experiencia en labores técnicas de la especialidad. Alternativa ./ Estudios Universitarios que incluyan materias relacionados con

la especialidad . ./ Experiencia en labores técnicas de la especialidad . ./ Alguna capacitación en el área .


./ Capacitación técnica en el área.

./ Grado de Bachiller o Título no Universitario de un centro de estudio superior relacionado con el Área.


./ Acreditar experiencia en labores de la especialidad .



./ Acreditar experiencia en labores de la especialidad .

./ Título en Profesional de Contador Público, Colegiado y hábil en el ejercicio.


./ Experiencia en conducción de programas de Contabilidad Gubernamental.


./ Título no universitario de un centro de estudios supenores relacionado con la especialidad .


./ Conocimiento básico en Computación e Informática. Alternativa ./ Estudios Universitarios que incluyan materias relacionadas con

el área .


./ Alguna capacitación en el área.

w #}Y- 5

052 STA

053 F-1

054 STA

055 F-1

057 STB

Técnico

Administrativo II - 2

Director de Sistema

Administrativo I

Operador P AD II

Director de Sistema

Administrativo I

Técnico

Administrativo I


FINANZAS

SUB GERENCIA DE TECNOLOGÍA DE

INFORMACIÓN

SUB GERENCIA DE TECNOLOGÍA DE

INFORMACIÓN

SUB GERENCIA DE TESORERÍA

SUB GERENCIA DE TESORERÍA

1

./ Título no universitario de un centro de estudios supenores

relacionado con la especialidad .


./ Conocimiento básico en Computación e Informática.

Alternativa ./ Estudios Universitarios que incluyan materias relacionadas con

el área .


./ Alguna capacitación en el área .

./ Título Universitario de Ingeniero de Sistemas o Título

Profesional No Universitario de nivel superior similar.

./ Experiencia mínima de un (01) año en actividades de la

especialidad .

./ De manera opcional acreditar capacitación en la especialidad .

./ Instrucción secundaria completa .

./ Capacitación técnica en Operación de procesamiento automático

de datos.

./ Acreditar experiencia en el área

Alternativa ./ Poseer una combinación equivalente de formación y

expenencrn .

./ Título Profesional Universitario o Título Profesional No Universitario relacionado con el área de preferencia .

./ De manera opcional capacitación especializada en el área.

./ Experiencia laboral tres (03) años en las labores administrativas.


./ Discreción para mantener en reserva la información

confidencial.

./ Título de técnico en contabilidad expedido por un centro de estudios superiores o estudios universitarios

./ Experiencia en labores técnicas de carácter gubernamental mínimo (02) años.

./ Capacitación técnica especializada en el área .

./ Conocimiento básico de computación e informática.

~ ti 6

060

061

063

065

066

SAA

F-1

SAA

F-1

SPC

Auxiliar de Sistema Administrativo I





GERENCIA DE RENTAS

SUB GERENCIA DE REGISTRO Y

FISCALIZACION TRIBUTARIA

GERENCIA DE REGISTRO Y FISCALIZACIÓN

TRIBUTARIA

SUB GERENCIA DE COBRANZA COACTIVA

GERENCIA DE COBRANZA COACTIVA

</

./ Instrucción secundaria completa

./ Amplia experiencia en la especialidad

./ Título Profesional Universitario o Título Profesional No universitario, de manera opcional que incluya estudios relacionados con la especialidad.

./ Experiencia laboral mínima de un (O 1) año en labores de carácter gubernamental .

./ Conocimiento básico en Computación e Informática .


./ Amplia experiencia en Tributación.

./ Ser ciudadano en ejercicio y estar en pleno goce de sus derechos civiles .

./ Título Profesional Universitario o Título Profesional No universitario, de manera opcional que incluya estudios relacionados con la especialidad.

./ No haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso

./ No haber sido destituido de la carrera judicial o del Ministerio Público o de la Administración Pública .

./ Tener experiencia en derecho administrativo y/o tributario

./ No tener ninguna otra incompatibilidad señalada por ley .

./ Ser ciudadano en ejercicio y estar en pleno goce de sus derechos civiles .

./ Acreditar por lo menos el tercer año de estudios universitarios concluidos en especialidades tales como Derecho, Contabilidad,

Economía o Administración, o su equivalente en semestres . ./ No haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso ./ No haber sido destituido de la carrera judicial o del Ministerio

Público o de la Administración Pública .

./ Tener conocimiento y experiencia en derecho administrativo y/o tributario

./ No tener vínculo de parentesco con el ejecutor, hasta el cuarto grado de consanguinidad y/o segunda de afinidad.

fP/ rff 7

069 F-1

073 F-1

074 SPC

078 SPC

079 F-1

081 STA


Director de Sistema

Administrativo I

Ingeniero I

Especialista

Administrativo I

Director de Sistema

Administrativo I

Operadores de

Equipos Pesados I -

1

SUB GERENCIA DE ACONDIC. TERRITORIAL

Y CATASTRO

SUB GERENCIA DE ESTUDIOS Y OBRAS

SUB GERENCIA DE ESTUDIOS Y OBRAS

ÁREA TÉCNICA MUNICIPAL -ATM

SUB GERENCIA DE UNIDADES MÓVILES

SUB GERENCIA DE UNIDADES MÓVILES

./ Título Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad.

./ Capacidad especializada en el área.

./ Experiencia en la dirección de programas del área .

./ Experiencia en la conducción de personal.

./ Título Profesional Universitario colegiado y habilitado; o Grado

de Bachiller de ingeniero civil o arquitecto .

./ Experiencia mínima de un (O 1) año en la conducción de obras en

el sector pública.

./ Capacitación técnica mínima en el área .

./ Experiencia laboral mínima en la dirección de programas del

área .

./ Título Profesional Universitario colegiado y habilitado; o Grado

de Bachiller de ingeniero civil o arquitecto. ./ Capacitación técnica mínima en el área.

./ Experiencia laboral mínima en la dirección de programas del

área .

./ Título Profesional universitario, Técnico, Pedagógico y otros .


./ Amplia experiencia en lo que respecta proyectos de Inversión

Pública (infraestructura, saneamiento) relacionados al área .

./ Título Profesional Universitario o Grado de Bachiller, Título

Profesional No Universitario o Estudios secundarios completos.


./ Amplia Experiencia en la dirección de programas del Área .

./ Instrucción Secundaria Completa .

./ Licencia de Conducir

,/ Alguna experiencia en labores de operación de eqmpos

similares.

? ~ (@! 8

Operadores de ../ Instrucción Secundaria Completa. . ../ Licencia de Conducir

Equipos Pesados I - SUB GERENCIA DE 082 STA UNIDADES MÓVILES ../ Alguna experiencia en labores de operación de equipos

2 similares .

084 SAC Trabajadores de SUB GERENCIA DE ../ Instrucción Secundaria completa.

Servicios I UNIDADES MÓVILES

085 SAC Trabajadores de SUB GERENCIA DE ../ Instrucción Secundaria completa.

Servicios I UNIDADES MÓVILES

./ Instrucción secundaria. GERENCIA DE ../ Título de secretaria (o).

087 STA Secretaria 11 DESARROLLO SOCIAL Y ECONÓMICO

../ Alguna e experiencia en interpretación de idiomas.

../ Conocimiento de Computación e Informática .

../ Título Profesional Universitario o Título Profesional No Universitario, de manera opcional que incluya estudios

Director de Sistema SUB GERENCIA DE relacionados con la especialidad. 088 F-1

Administrativo I EDUC.CULT.DEPORTES ../ De opcional capacitación mínima temas

Y TURISMO manera en

especializados en el Área . ../ Amplia laboral mínima en cargos similares .

Auxiliar de Sistema SUB GERENCIA DE ../ Instrucción Secundaria completa. 090 SAA

Administrativo I EDUCACIÓN, CULTURA, ../ Experiencia en labores variadas en la oficina. DEPORTES Y TURISMO

../ Título Profesional Universitario, Título Profesional No Universitario o estudios Secundarios Completos, de manera

Director de Sistema SUB GERENCIA DE opcional que incluya estudios relacionados a la especialidad. 093 F-1

Administrativo I REGISTRO CIVIL ../ Capacitación mínima especializada en el área.

../ Experiencia laboral mínima en la dirección de programas del

área . ../ Instrucción Secundaria completa .

Auxiliar de Sistema SUB GERENCIA DE ../ Experiencia en labores afines.

095 SAA Administrativo I REGISTRO CIVIL

1 ~ e 9

096 SPC

097 SAA

099 SAA

100 F-1

101 SPC

104 STA







DEFENSORÍA MUNICIPAL DEL NIÑO Y

DEL ADOLESCENTE (DEMUNA)

DEFENSORÍA MUNICIPAL DEL NIÑO Y

DEL ADOLESCENTE (DEMUNA)

OFICINA MUNICIPAL DE ATENCION A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

(OMAPED)

SUB GERENCIA DE LA UNIDAD DE

FOCALIZACIÓN

CENTRO INTEGRAL DE ATENCIÓN AL ADULTO

MAYOR-CIAM

./ Título Profesional Universitario o Título Profesional No Universitario, de manera opcional que incluya estudios relacionados a la especialidad.

./ De manera opcional capacitación mínima especializada en el área .

./ Experiencia mínima en labores de la especialidad .


./ Experiencia en labores variadas de la Oficina.

./ Conocimiento básico de Computación e Informática.

./ Estudios secundarios completos.

./ Experiencia mínima en labores técnicas de la especialidad.

./ Título Profesional Universitario o Título No Universitario de un centro de estudios superiores; o estudios universitarios de manera opcional relacionado a la especialidad.

./ Capacitación especializada en el área .

./ Experiencia mínima en labores similares .

./ Título Profesional Universitario.


./ Amplia experiencia en la dirección de programas relacionados al área .

./ Titulo no universitario de un centro de estudios superiores relacionado con la especialidad .

./ Experiencia en labores técnicas de la especialidad. GERENCIA DE Alternativa

SERVICIOS PÚBLICOS Y ./ Estudios universitarios que incluyan materia relacionadas con el SISTEMA AMBIENTAL área .

J


./ Alguna capacitación en el Área.

~ fj 10

./ Título Profesional Universitario o Título Profesional No

' Universitario, de manera opcional que incluya estudios

Director de Sistema SUB GERENCIA DE relacionados a la especialidad.

105 F-1 Administrativo I

LIMPIEZA PUBLICA Y ./ De manera opcional capacitación mínima especializada en el SISTEMA AMBIENTAL área.

./ Experiencia laboral mínima en la dirección de programas del Área .

Trabajadores de SUB GERENCIA DE ./ Instrucción Secundaria.

108 SAC LIMPIEZA PÚBLICA Y Servicios I - 1

SISTEMA AMBIENTAL

Trabajadores de SUB GERENCIA DE ./ Instrucción Secundaria.


SISTEMA AMBIENTAL

./ Instrucción Secundaria.

Trabajadores de SUB GERENCIA DE


SISTEMA AMBIENTAL

SUB GERENCIA DE ./ Estudios Universitarios o secundarios, de manera opcional que

Director de Sistema COMERCIALIZACION Y

incluya estudios relacionados con el área. 111 F-1

Administrativo I ./ De manera opcional capacitación especializada en el área. MERCADO

./ Experiencia laboral mínima en labores similares .

Trabajador de SUB GERENCIA DE ./ Instrucción Secundaria completa.

114 SAC COMERCIALIZACION Y Servicios I

MERCADO

Trabajador de SUB GERENCIA DE ./ Instrucción Secundaria completa.

115 SAC COMERCIALIZACION Y Servicios I

MERCADO

./ Título Profesional No Universitario o Estudios universitarios, de

Director de Sistema SUB GERENCIA DE manera opcional que incluya estudios relacionados con el área.

116 F-1 Administrativo I

TRANSPORTE Y ./ De manera opcional capacitación especializada en el área.

CIRCULACIÓN VIAL ./ Experiencia laboral mínima en labores similares.

, ~ f!r 11

' 117

118

119

120

121

122

STB

STB

F-1

F-1

STB

STB

Técnico

Administrativo I

Inspector de

Transportes I

Director de Sistema

Administrativo I

Director de Sistema

Administrativo I

Policía Municipal I -

1


2

SUB GERENCIA DE

TRANSPORTE Y

CIRCULACIÓN VIAL

SUB GERENCIA DE TRANSPORTE Y

CIRCULACIÓN VIAL

SUB GERENCIA DE

VIGILANCIA SANITARIA

SUB GERENCIA DE

SEGURIDAD

CIUDADANA Y POLICÍA

MUNICIPAL

SUB GERENCIA DE

SEGURIDAD

CIUDADANA Y PO LICIA

MUNICIPAL

SUB GERENCIA DE SEGURIDAD CIUD. Y

POL.MUN.

1

./ Estudios universitarios que incluyan materia relacionadas con el área.

./ Experiencia en labores técnicas de la especialidad.

./ Alguna capacitación en el Área .


../ Experiencia en labores de inspección de transporte público.

./ Título profesional universitario .

./ Capacitación especialidad en el área .

./ Amplia experiencia en la dirección de programas relacionados

en el área .

./ Con estudios superiores técnicos o universitarios .

./ Experiencia en las labores relacionas al área.

./ Tener nivel adecuado de compresión.

./ Tener conocimiento de computación .

./ Disponibilidad para viajes al interior del Distrito .

./ Tota disposición de tiempo para el trabajo .

./ Facilidad de establecer comunicación con las personal en todo nivel.

./ Estudios No Universitarios de Nivel Superior o Estudios

Secundarios completos, de manera opcional que incluya estudios

relacionados con el área.

./ De manera opcional capacitación mínima especializada en el

área .

./ Experiencia laboral mínima en laborares similares .


./ Capacitación técnica en Centro de Instrucción Especializado o

ser Licenciado de las Fuerzas Armadas.




¿y [)ji 12

124 STB

125 STB

129 STB

130 STB

131 STB

132 SAC

135 F-1

SUB GERENCIA DE Policía Municipal I - SEGURIDAD

3 CIUDADANA Y POLICIA MUNICIPAL

SUB GERENCIA DE Policía Municipal I - SEGURIDAD

4 CIUDADANA Y POLICIA MUNICIPAL

SUB GERENCIA DE

Policía Municipal I - SEGURIDAD 5 CIUDADANA Y PO LICIA


6


7

Trabajador de

Servicios I

Director de Sistema

Administrativo I

MUNICIPAL

SUB GERENCIA DE

SEGURIDAD CIUDADANA Y PO LICIA

MUNICIPAL

SUB GERENCIA DE SEGURIDAD

CIUDADANA Y POLICÍA MUNICIPAL

SUB GERENCIA DE

SEGURIDAD

CIUDADANA Y POLICÍA MUNICIPAL

SUB GERENCIA DE PROGRAMAS SOCIALES

1


./ Capacitación técnica en Centro de Instrucción Especializado o ser Licenciado de las Fuerzas Armadas.










./ Instrucción Secundaria.

./ Estudios No Universitarios de nivel superior o estudios

secundarios completos, de manera opcional que incluya estudios relacionados con el área .

./ De manera opcional capacitación mínima especializada en el área.

./ Experiencia laboral mínima en labores similares.

~# 13

' 136 SPC

139 STB

140 STA

141 STA

142 SAC

144 STA

145 SPC

Asistente en Servicio Social I


Técnico Administrativo 11 -

1




Técnico I SUB GERENCIA DE Administrativo 11 - 2 PROGRAMAS SOCIALES


Motorista I




SUB GERENCIA DEL PROGRAMA DEL V ASO

DE LECHE

1

,/ Estudios No Universitario de nivel superior o estudios secundarios competo, de manera opcional que incluya estudios relacionados con el área.

,/ De manera opcional capacitación mínima especializada en el área.

,/ Experiencia laboral mínima en labores similares. ,/ Instrucción secundaria completa. ,/ Capacitación técnica en el Área.

./ Alguna experiencia en labores de almacén.

,/ Título no universitario de un centro de estudios superiores relacionados con la especialidad.

,/ Experiencia en labores técnicas de la especialidad.

,/ Título no universitario de un centro de estudios superiores relacionados con la especialidad.

,/ Experiencia en labores técnicas de la especialidad.

Alternativa ,/ Estudios Universitarios que incluya materias relacionadas con el

Área. ,/ Experiencia en labores técnicas de la especialidad. ,/ Alguna capacitación en el Área.

,/ Instrucción Secundaria.

,/ Experiencia en labores variadas de oficina.

./ Instrucción Secundaria completa ,/ Certificado en mecánica de motores, según su especialidad

./ Título profesional Universitario o Título Profesional No Universitario, de manera opcional que incluya estudios relacionados con el área.

,/ De manera opcional capacitación mínima especializada en el Área.

,/ Experiencia laboral mínima en labores.

~y 14

J

150 STA

152 SAC

153 SAC

154 STA

156 STB

157 STB

158 SAC


Trabajadores de Servicios I - 1

Trabajadores de Servicios I - 2


Operadores De Equipos, Radio Y

Televisión - 1

Operadores De Equipos, Radio Y

Televisión - 2

Trabajadores De Servicios I

HOTEL MUNICIPAL

HOTEL MUNICIPAL

HOTEL MUNICIPAL

RADIO EMISORA Y

TELEVISION MUNICIPAL

RADIO EMISORA Y

TELEVISION MUNICIPAL

RADIO EMISORA Y TELEVISION MUNICIPAL

RADIO EMISORA Y TELEVISION MUNICIPAL

?

./ Titulo no universitario de un centro de estudios superiores relacionado con la especialidad .

./ Experiencia en labores técnicas de la especialidad. Alternativa ./ Estudios universitarios que incluyan materia relacionadas con el

área . ./ Experiencia en labores técnicas de la especialidad .

./ Instrucción secundaria.

./ Instrucción secundaria.

./ Titulo no universitario de nivel superior o estudios secundarios completos, de manera opcional con estudios relacionados a la especialidad .

./ Experiencia en labores técnicas de la especialidad. Alternativa ./ Estudios universitarios que incluyan materia relacionadas con el

área .


./ Alguna capacitación en el Área .


./ Capacitación en labores técnicas de Radio y TV.

./ Experiencia en labores afines.

./ Experiencia en animaciones y narraciones de Programas de Radio y TV .


./ Capacitación en labores técnicas de Radio y TV.

./ Experiencia en labores afines.

./ Experiencia en animaciones y narraciones de Programas de Radio yTV .


~@/ 15

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