PILIHAN RASIONAL DIFABEL...library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id i PERSETUJUAN SKRIPSI PILIHAN...

library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

PILIHAN RASIONAL DIFABEL

(Studi Deskriptif Tentang Pilihan Rasional Difabel Dalam Memilih Bekerja

di Balai Besar Rehabilitasi Sosial Bina Daksa (BBRSBD) Prof. Dr. Soeharso

Surakarta)

Oleh:

NALURI INSANI

D0312056

SKRIPSI

Diajukan Guna Memenuhi Persyaratan Untuk Mencapai

Gelar Sarjana Ilmu Sosial dan Politik

Program Studi Sosiologi

FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN POLITIK

UNIVERSITAS SEBELAS MARET

SURAKARTA

2017


i

PERSETUJUAN

SKRIPSI




Surakarta)

Disusun Oleh :

Naluri Insani

Disetujui untuk Dipertahankan Dihadapan Tim Penguji Ujian Skripsi

Fakultas Ilmu Sosial dan Politik Universitas Sebelas Maret Surakarta.

Surakarta, 2017

Pembimbing

Dr. Drajat Tri Kartono, M.Si

NIP. 1966011 219900 3 1002


ii

PERSETUJUAN PEMBIMBING

PILIHAN RASIONAL DIFABEL (Studi Deskriptif Tentang Pilihan Rasional

Difabel Dalam Memilih Bekerja di Balai Besar Rehabilitasi Sosial Bina

Daksa (BBRSBD) Prof. Dr. Soeharso Surakarta)

Disusun oleh:

Nama : Naluri Insani

NIM : D0312056

Program Studi : Sosiologi

Disetujui untuk Dibimbing oleh:

Dibuat di Surakarta

Pada tanggal 2017

Kepala Program Studi Sosiologi FISIP UNS

Dr. Ahmad Zuber, S.Sos, D.E.A

NIP. 19701215 199802 1 001

Dr. Drajat Tri Kartono, M.Si

NIP. 1966011 219900 3 1002


iii

PENGESAHAN

SKRIPSI




Surakarta)

Disusun Oleh : Naluri Insani

Telah Diuji dan dipertahankan Dihadapan Tim Penguji Ujian Skripsi

pada hari .......... tanggal: ........... bulan ....................... tahun .........

dan Dinyatakan telah Memenuhi Syarat oleh Panitia Penguji Ujian Skripsi

Fakultas Ilmu Sosial dan Politik Universitas Sebelas Maret Surakarta

Panitia Penguji:

1. Dr. Drs. Bagus Haryono, M.Si. ( .............................. )

NIP. 19611210 198903 1 002 Ketua

2. Dra. Sri Hilmi Pujihartati, M.Si. ( .............................. )

NIP. 19630730 199103 2 001 Sekretaris

3. Dr. Drajat Tri Kartono, M.Si. ( .............................. )

NIP. 19660112 199003 1 002 Penguji

Surakarta,

Universitas Sebelas Maret

Fakultas Ilmu Sosial dan Politik

Dekan,

Prof. Dr. Ismi Dwi Astuti Nurhaeni, M.Si,

NIP.196108251986012001


iv

SUSUNAN TIM PENGUJI SKRIPSI




Surakarta)

Nama Mahasiswa : Naluri Insani

NIM : D0312056

Program Studi : Sosiologi

Penguji 1 : Dr. Drs. Bagus Haryono, M.Si.

NIP : 19611210 198903 1 002

Penguji 2 : Dra. Sri Hilmi Pujihartati, M.Si.

NIP : 19630730 199103 2 001

Penguji 3 : Dr. Drajat Tri Kartono, M.Si.

NIP : 19660112 199003 1 002


v

PERNYATAAN

ORISINALITAS SKRIPSI

Saya menyatakan dengan sebenar-benarnya bahwa sepanjang

pengetahuan saya, di dalam naskah ini tidak terdapat karya ilmiah yang pernah

diajukan oleh orang lain untuk memperoleh gelar akademik di suatu perguruan

tinggi, dan tidak terdapat karya atau pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan

oleh orang lain, kecuali yang secara tertulis dikutip dalam naskah ini dan

disebutkan dalam sumber kutipan dan daftar pustaka.

Apabila ternyata di dalam naskah ini dapat dibuktikan terdapat unsur-

unsur PLAGIASI, saya bersedia ini digugurkan dan gelar akademik yang telah

saya peroleh (S.Sos.) dibatalkan, serta diproses sesuai dengan peraturan

perundang-undangan yang berlaku.

Surakarta, Oktober 2017

Mahasiswa,

Bermaterai

Naluri Insani

NIM. D0312056


vi

ABSTRAK

Naluri Insani. D0312056. 2017. Pilihan Rasional Difabel (Studi Deskriptif

Tentang Pilihan Rasional Difabel Dalam Memilih Bekerja di Balai Besar

Rehabilitasi Sosial Bina Daksa (BBRSBD) Prof. Dr. Soeharso Surakarta).

Dibimbing oleh Dr. Drajat Tri Kartono, M.Si. Skripsi. Program Studi Sosiologi.

Fakultas Ilmu Sosial dan Politik. Universitas Sebelas Maret Surakarta.

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan bagaimana pilihan rasional

difabel dalam memilih bekerja di Balai Besar Rehabilitasi Sosial Bina Daksa

(BBRSBD) Prof. Dr. Soeharso Surakarta serta mendeskripsikan apa saja

hambatan dan dorongan sumber daya yang dimiliki oleh difabel dalam memilih

bekerja di BBRSBD.

Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori pilihan rasional

dari James Coleman. Teori pilihan rasional merupakan tindakan rasional dari

individu atau aktor untuk melakukan suatu tindakan berdasarkan tujuan tertentu

dan tujuan itu ditentukan oleh nilai atau pilihan (prefensi). Teori pilihan rasional

dari James Coleman digunakan untuk mendeskripsikan bagaimana pilihan

rasional penyandang disabilitas dalam memilih suatu pekerjaan berdasarkan

tujuan yang ingin dicapai demi kepentingan dirinya dan juga orang lain yaitu

untuk memenuhi kebutuhan hidupnya dan keluarganya. Jenis penelitian ini adalah

kualitatif. Metode yang dipakai peneliti dalam penelitian ini adalah dengan

menggunakan metode deskriptif kualitatif. Data didapatkan dari dua sumber data

yaitu data primer berupa wawancara mendalam dan data sekunder berupa

dokumentasi dan dokumen-dokumen. Teknik pemilihan informan menggunakan

purposive sampling. Untuk menguji keabsahan data yang telah terkumpul, peneliti

menggunakan teknik triangulasi sumber. Dalam analisa data, peneliti

menggunakan pandangan Miles dan Huberman yang terdiri dari tiga alur kegiatan,

yaitu reduksi data, penyajian data, dan menarik kesimpulan atau verifikasi.

Dari hasil penelitian ditemukan bahwa ketika difabel memilih suatu

pekerjaan ditentukan oleh berbagai macam aspek yaitu sumber daya yang mereka

miliki, keterbatasan informasi dan lembaga dimana mereka bekerja. Difabel

sebagai actor tentu dapat memaksimalkan sumber daya yang mereka miliki untuk

menunjang mereka agar dapat mencapai tujuan yang mereka tetapkan ketika

memilih untuk bekerja di BBRSBD. Dalam menentukan pilihan yang mereka

anggap rasional, difabel dihadapkan pada rasionalitas terbatas mereka yang

membuat mereka tidak bisa memilih pekerjaan lain atas dasar satu dan lain hal.

Rasionalitas terbatas merupakan suatu keadaan dimana difabel dibatasi oleh

sumberdaya yang mereka miliki, keterbatasan informasi, keterbatasan pemikirian

dan keterbatasan waktu mereka sehingga pilihan rasional mereka terbatas dalam

memilih bekerja di BBRSBD.

Kata Kunci: Aktor, Penyandang Disabilitas, Pilihan Rasional, Sumber Daya


vii

ABSTRACT

Naluri Insani. D0312056. 2017. Rational Choice of People with Disabilities

(Descriptive Study about Rational Choice of People with Disabilities in

Choose to work at Balai Besar Rehabilitasi Sosial Bina Daksa (BBRSBD)

Prof. Dr. Soeharso Surakarta). Guided by Dr. Drajat Tri Kartono, M.Si. Thesis. Department of sociology. Faculty of Social and Political Sciences. Sebelas Maret

University Surakarta.

This study aims to describe how rational choice of people with disabilities in

choosing to work in the Bekerja di Balai Besar Rehabilitasi Sosial Bina Daksa

(BBRSBD) Prof. Dr. Soeharso Surakarta as well as describe what obstacles and

encouragement resources possessed by people with disabilities in choosing to work in

BBRSBD.

The theory used in this research is rational choice from James Coleman. Rational

choice theory is a rational act from someone or actor to doing something based on their

goal and the goal is determined by value and preference. Rational choice theory from

James Coleman used to know how people with disabilities's rational choice in selecting a

job based on their goals to be achieved for their behalf and any other person. The methods

used in this study researchers is to use methods of case studies. The data obtained by

means of in-depth interviews, observation, and documentation. The selection techniques

of purposive sampling using the informant. To test the validity of the data that has been

collected, researchers using the technique of triangulation of sources. In the data analysis,

the researchers used a view of Miles and Huberman that consists of three strands of

activity, namely the reduction of the data, the presentation of the data, and draw

conclusions or verification.

From the results of the study it was found that when the difabel choose a job that

is determined by the various kinds of resources they have, the information and institutions

where they work. Difabel as actors can certainly maximize the resources they have to

support them in order to achieve the goals they set when choosing to work at BBRSBD.

In determining the choices they perceive as rational, the disabled is confronted with their

bounded rationality that makes them unable to choose another job on the basis of one

thing or another. Bounded rationality is a situation where the difabel is limited by the

resources they have, limited information, limited thinking and time constraints so that

their rational choice is limited in choosing to work at BBRSBD.

Keywords: Actor, People with Disabilities, Rational Choice, Resources


viii

MOTTO

“Nothing is Imposible”

Tidak ada yang tidak mungkin jika kita terus berusaha dan berdoa


ix

HALAMAN PERSEMBAHAN

Saya Dedikasikan Karya Skripsi Ini Untuk

Yang Tercinta,

Ibu dan ayahku yang tak pernah lelah dengan doa dan fasilitasnya, adikku Rizki

Gamal Insani, dan kekasihku Puspita Oktariandini Putri.


x

KATA PENGANTAR

Tiada kata yang pantas penulis ucapkan selain rasa syukur kehadirat

ALLAH SWT, karena hanya dengan ridho-Nya lah penulis dapat menyelesaikan

tulisan skripsi yang berjudul: Pilihan Rasional Difabel (Studi Deskriptif Tentang

Pilihan Rasional Difabel Dalam Memilih Bekerja di Balai Besar Rehabilitasi

Sosial Bina Daksa (BBRSBD) Prof. Dr. Soeharso Surakarta). Kedua, Shalawat

serta salam tidak lupa selalu tercurah suri tauladan kehidupan, Nabi Muhammad

Sallallahu’alaihi Wassallam.

Ketertarikan penulis dengan isu mengenai masalah perekonomian

penyandang disabilitas inilah yang mendorong penulis untuk membuat suatu

tulisan skripsi yang bertemakan sosiologi ekonomi. Kemudian, penulis juga

memandang bahwa dalam memilih suatu pekerjaan, penyandang disabilitas tentu

akan memilih pekerjaan yang sesuai dengan ilmu yang mereka miliki dan kondisi

fisik mereka.

Selama proses penulisan skripsi ini, penulis banyak mendapatkan bantuan

dari berbagai pihak. Bantuan tersebutlah yang sangat berguna bagi kelancaran

penulisan skripsi ini. Pihak-pihak yang sangat kooperatif juga memudahkan

penulis untuk menggali informasi tentang bagaimana cara difabel memilih suatu

pekerjaan yang sesuai dengan kondisi fisiknya.

Surakarta, 2017

Penulis


xi

UCAPAN TERIMAKASIH

Pertama, penulis memanjatkan puji dan syukur serta rasa terima kasih

yang teramat besar kepada Allah SWT, karena atas kasih sayang, dan karunia-

Nya, penulis diberikan kemampuan untuk dapat menyelesaikan penulisan skripsi

ini. Penulis menyadari dengan sepenuh hati bahwa hanya dengan kodrat, irodat,

dan pertolongan Allah SWT semata-mata penulisan skripsi ini dapat terselesaikan

dengan baik.

Kedua, penulis menyadari sebagai manusia dengan segala keterbatasan

yang penulis miliki, bahwa penyelesaian penyusunan skripsi ini dibantu oleh

berbagai pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu. Namun secara

khusus dalam kesempatan ini, penulis ingin menyampaikan ucapan terima kasih

dan rasa hormat yang setulus-tulusnya, dan yang setinggi-tingginya kepada:

1. ALLAH SWT tuhan semesta alam yang telah membimbing setiap langkah.

2. Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Politik, Ibu Prof. Dr. Ismi Dwi Astuti

Nurhaeni, M.Si

3. Kepala Program Studi Sosiologi Bapak Dr. Ahmad Zuber, S.Sos., D.E.A.

4. Dr. Drajat Tri Kartono, M.Si. selaku Pembimbing Skripsi yang telah

membimbing dengan ketegasan, senantiasa memberikan arahan dalam proses

penyusunan penelitian dan yang telah memberikan bimbingan dengan penuh

tanggungjawab.

5. Dra. Sri Hilmi Pujihartati, M.Si selaku pembimbing akademik yang banyak

memberikan arahan.

6. Balai Besar Rehabilitasi Sosial Bina Daksa (BBRSBD) Prof. Dr. Soeharso

yang telah memberikan izin penelitian dan memberikan waktu serta informasi

selama penelitian di lapangan.

7. Pak Kliwon, Pak Makali, Mas Wahyu dan Mas Irhan yang juga telah bersedia

diwawancarai.


xii

8. Rasa terima kasih sedalam-dalamnya penulis persembahkan kepada Ibunda

Endang dan Ayahanda Mochammad Ikhsan tercinta yang telah menjadi

motivasi yang kuat bagi peneliti menyelesaikan karya penelitian ini.

9. Ucapan terima kasih penulis sampaikan kepada adikku Rizky Gamal Insani

dan seluruh keluarga yang telah memberikan semangat untuk menyelesaikan

karya penelitian ini.

10. Puspita Oktariandini Putri, yang telah menyemangati, menuangkan ide, serta

memberikan waktunya untuk membantu penulis dalam menyelesaikan

penelitian ini.

11. Untuk kalian para teman-teman kost yang selalu memotivasi penulis untuk

menyelesaikan skripsi.

12. Untuk teman-teman prodi Sosiologi 2012 kelas B penulis Ratna, Ilvan, Devi,

Cut, Lewi, Halim, Monica, Bramantyo, Akmal, Rohim, Agung, Rizal, Pras,

Tyar, Tanti, Fauzi, Iwan, Eri, Eka, Rima, Alvi, Defita, Aji, Dyah, Murni,

Nanda dan semuanya, serta seluruh teman-teman angkatan 2012 Program

Studi Sosiologi Fakultas Ilmu Sosial dan Politik Universitas Sebelas Maret

Surakarta yang telah menjadi sahabat diskusi yang membangun dan

membantu dalam memperlancar terselesaikannya karya penelitian ini.

13. Untuk teman-teman Program Studi Sosiologi Fakultas Ilmu Sosial dan Politik

Universitas Sebelas Maret Surakarta, terima kasih atas pertemanan dan

pengalamannya.

14. Serta semua pihak yang telah memberikan kontribusi dalam karya penelitian

ini.

Semoga segala kebaikan yang telah dilakukan oleh pihak-pihak yang telah

disebutkan di atas akan mendapatkan balasan yang setimpal dari Allah SWT.

Penulis berharap hasil dari penelitian ini dapat bermanfaat bagi pihak-pihak yang

membutuhkan.

Surakarta, 2017

Penulis


xiii

DAFTAR ISI

PERSETUJUAN PEMBIMBING .......................................................................i

PERSETUJUAN SKRIPSI .................................................................................ii

PENGESAHAN SKRIPSI ..................................................................................iii

SUSUNAN TIM PENGUJI SKRIPSI ................................................................iv

PERNYATAAN ORISINILITAS SKRIPSI .......................................................v

ABSTRAK ..........................................................................................................vi

ABSTRACT ........................................................................................................vii

MOTTO .............................................................................................................viii

HALAMAN PERSEMBAHAN .........................................................................ix

KATA PENGANTAR ........................................................................................x

UCAPAN TERIMA KASIH ..............................................................................xi

DAFTAR ISI ......................................................................................................xiii

DAFTAR TABEL ..............................................................................................xvi

DAFTAR GAMBAR ....................................................................................... ..xvii

DAFTAR SINGKATAN ................................................................................. xviii

BAB I PENDAHULUAN ..................................................................................1

A. Latar Belakang ......................................................................................... 1

B. Rumusan Masalah .................................................................................... 7

C. Tujuan Penelitian ..................................................................................... 7

D. Manfaat Penelitian ................................................................................... 7

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ....................................................................... 9

A. Batasan Konsep ........................................................................................ 9

B. Penelitian Terdahulu ................................................................................ 13

C. Landasan Teori ........................................................................................ 24

D. Kerangka Berfikir .................................................................................... 34


xiv

BAB III METODE PENELITIAN .................................................................... 34

A. Lokasi dan Waktu Penelitian .................................................................... 34

B. Jenis Penelitian ......................................................................................... 34

C. Teknik Pemilihan Informan ...................................................................... 35

D. Data dan Sumber Data .............................................................................. 36

E. Teknik Pengumpulan Data ........................................................................ 37

F. Validitas Data ............................................................................................ 37

G. Teknik Analisis Data ................................................................................ 38

H. Profil Informan .........................................................................................39

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN ...........................................................42

A. Deskripsi Lokasi Penelitian ..................................................................... 42

1. Sejarah Singkat .................................................................................... 42

2. Kelembagaan........................................................................................ 43

3. Sumber Daya Manusia ......................................................................... 48

4. Program Rehabilitasi ............................................................................ 48

5. Sasaran Garapan................................................................................... 53

6. Wilayah Kerja ...................................................................................... 54

7. Program Pengembangan ...................................................................... 55

B. Hasil dan Temuan .....................................................................................55

1. Kelompok Difabel Berdasarkan Sumber Daya Memadai .....................56

2. Kelompok Difabel Berdasarkan Sumber Daya Kurang Memadai ........80

C. Pembahasan ...............................................................................................89

1. Pilihan Rasional Penyandang Disabilitas..............................................89

2. Penyandang Disabilitas Sebagai Aktor dan Kotrol Terhadap Sumber

Daya ......................................................................................................94

3. Pemaksa Tindakan yang Mempengaruhi Penyandang disabilitas ........99

4. Fenomena Mikro Makro Penyandang Disabilitas di BBRSBD ............100

BAB V PENUTUP .............................................................................................103

A. Kesimpulan ...............................................................................................103

B. Implikasi ................................................................................................... 105

1. Implikasi Teoritis ............................................................................... 105


xv

2. Implikasi Metodelogis ......................................................................... 106

3. Implikasi Empiris ............................................................................... 107

C. Saran ...................................................................................................... 108

DAFTAR PUSTAKA ........................................................................................ 110

LAMPIRAN


xvi

DAFTAR TABEL

Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu ........................................................................... 18




Tabel 3.1 Profil Informan .................................................................................... 41


xvii

DAFTAR MATRIKS

Matriks 4.1 Aspek Pekerjaan Informan .............................................................. 58

Matriks 4.2 Aspek Lama Bekerja........................................................................ 60

Matriks 4.3 Aspek Pendidikan yang Pernah Diraih ............................................ 62

Matriks 4.4 Aspek Dorongan dan Hambatan ...................................................... 66

Matriks 4.5 Peran Pemerintah Terhadap Penyandang Disabilitas ...................... 69

Matriks 4.6 Cara Memotivasi Diri Sendiri .......................................................... 71

Matriks 4.7 Aspek Perlu Tidaknya Tunjangan dari Pemerintah ......................... 74

Matriks 4.8 Aspek Akses Terhadap Pelayanan Publik ....................................... 76

Matriks 4.9 Aspek Adanya SLB ......................................................................... 78

Matriks 4.10 Aspek Bekerja di Tempat Lain ...................................................... 80

Matriks 4.11 Pengelompokan Informan .............................................................. 88

Matriks 4.12 Pilihan Rasional Difabel ................................................................ 88


xviii

DAFTAR GAMBAR

Gambar 3.1 Triangulasi Metodologis ................................................................. 38

Gambar 4.1 Struktur Organisasi BBRSBD Prof. Dr. Soeharso Surakarta .......... 46

Gambar 4.2 Pejabat Struktural BBRSBD Prof. Dr. Soeharso ............................ 47


xix

DAFTAR SINGKATAN

ADL : Activity Daily Living

BBRSBD : Balai Besar Rehabilitasi Sosial Bina Daksa

BST : Batik Solo Trans

ICF : International Classification of Functioning Disability and Health

KUBE : Kelompok Usaha Bersama

NGO : Non-Goverment Organization

SD : Sekolah Dasar

SHG : Self Help Group

SMA : Sekolah Menengah Atas

SMP : Sekolah Menengah Pertama

WHO : World Health Organization

PILIHAN RASIONAL DIFABEL...library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id i PERSETUJUAN SKRIPSI PILIHAN...

Documents

Transcript of PILIHAN RASIONAL DIFABEL...library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id i PERSETUJUAN SKRIPSI PILIHAN...