PETUNJUK TEKNIS -...
Transcript of PETUNJUK TEKNIS -...
t/
TENTARA NASIONAL INDONESIAMARKAS BESAR
NO. 101.04-084414
PETUNJUK TEKNIS
POLA KARIER PRAJURIT DIJAJARANMABES TNI
PEMTURAN PANGLIMA TENTARA NASIONAL INDONESIANOMOR PERPANG/18/IIU2O11 TANGGAL 29 MARET 2011
DAFTAR ISIHalaman
Peraturan Panglima Tentara Nasional Indonesia Nomor
Perpang I 18 I lll / 2011 tanggal 29 Maret 2011 tentang
Petunjuk Teknis Pola Karier Prajurit di Jajaran Mabes TNI ...... 1
LAMPIRAN
BABI PENDAHULUAN
1. Umum 3
2. Maksud 0". til;. ................................... ........ 4
3. Ruang Lingkup dan Tata Urut ................ 4
4. Dasar ............ 4
5. Pengertian 5
BAB II KETENTUAN UMUM
6. Umum .......... 7
7. Sasaran 7
8. Prinsip-Prinsip 7
L Ketentuan Administrasi I
BAB III POLA KARIER PRAJURIT
10. Umum .......... 8
11. Pola Karier Perwira 9
12. Pola Pembinaan Karier Bintara dan Tamtama .... 25
TENTAM NASIONAL INDONESIAMARKAS BESAR
PERATURAN PANGLIMATNINomor : P erpangl 18lllll201 1
tentang
PETUNJUK TEKNIS POLA KARIER PMJURIT DI JAJARAN MABESTENTAM NASIONAL INDONESIA
PANGLIMA TENTAM NASIONAL INDONESIA
Menimbang
Mengingat
Bahwa dalam rangka pelaksanaan polakarier prajurit di jajaran Mabes TentaraNasional Indonesia, perlu ditetapkan petunjukteknis.
1. Undang-Undang Republik IndonesiaNomor 34 tahun 2004 tentang Tentara NasionalIndonesia.
2. Peraturan Panglima TNI Nomor Perpang/45Nlll2008 tanggal 21 Juli 2008 tentangPetunjuk Induk Pembinaan Personel danTenaga Manusia Tentara Nasional Indonesia.
3. Peraturan Panglima TNI Nomor Perpang/59DV2008 tanggal '17 Oktober 2008 tentangPetunjuk Administrasi Penggunaan Prajurit TN l.
Menetaokan
Distribusi:
A dan B Mabes TNI
2
MEMUTUSKAN
1. Petunjuk Teknis Pola KarierJajaran Mabes Tentara Nasionalsebagaimana tercantum pada
Prajurit diIndonesia,
lampiran
meniadi kewenanoandija6arkan oleh Kas
peraturan ini.
2. Ketentuan yangAngkatan, selanjutnyaAngKatan.
3. Ketentuan terdahulu yang bertentangandan tidak sesuai dengan peraturan -
inidinvatakan tidak berlaku ladi.
4. Peraturan ini O"rn'fu sejak tanggalditetaokan.
Ditetapkan di JakartaPada tanggal 29 Maret 201 1
A.n. Panglima TNIAspers
Cap/tertanda
Daryatmo, S.lP.Marsekal Muda TNI
TENTAM NASIONAL INDONESIAMARKAS BESAR
LampiranPeraturan Panglima TNINomor Perpang l1UllV201 1
Tanggal 29Marct2011
PETUNJUK TEKNISPOLA KARIER PRAJURIT DI JAJARAN MABES TNI
BAB IPENDAHULUAN
1. Umum.
a. Keberhasilan pelaksanaan tugas sangat dipengaruhioleh kemampuan setiap personel yang mengawakiorganisasi, terutama pada saat menjalankan peranannyadalam organisasi tersebut.
b. Pola karier prajurit di jajaran Mabes TNI padahakikatnya bertujuan agar dapat terlaksananya norma-normapendidikan, kepangkatan, jabatan dan giliran penugasanbagi pengembangan kemampuan dan kecakapan individusecara adil sesuai dengan ketentuan yang berlaku sertaselaras dengan kepentingan organisasi. Oleh karena itu polakarier harus terencana, terpadu, terarah, dan berlanjut agarpelaksanaan tugas pokok dapat tercapai.
c. Pola karier prajurit di jajaran Mabes TNI merupakanbagian dari pembinaan personel TNI yang meliputi kegiatanuntuk mewujudkan tercapainya pemenuhan norma-normaseperti tersebut di atas. Agar kegiatan pola karier di jajaran
4
Mabes TNI dapat mencapai sesuai dengan sasaran yangdiinginkan, perlu suatu Buku Petunjuk Teknis tentang PolaKarier Prajurit di Jajaran Mabes TNl.
2. Maksud dan Tujuan.
a. Maksud. Petunjuk teknis ini dimaksudkan untukmemberikan petunjuk dan penjelasan tentang pelaksanaanpola karier prajurit di Jajaran Mabes TNl.
b. Tujuan. Agar dapat dijadikan sebagai pedomandalam pelaksanaan pola karier prajurit di jajaran Mabes TNIsehingga pelaksanaan tugas dapat tercapai.
3. Ruang Lingkup dan Tata Urut. Petunjuk teknis inimengatur tentang ketentuan-ketentuan pola karier prajurit dijajaran Mabes TNl, dengan tata urut sebagai berikut :
a. Bab I Pendahuluan.
b. Bab ll Ketentuan Umum.
c. Bab lll Pola Karier Prajurit.
d. Bab lV Pengawasan dan Pengendalian.
e. Bab V Penutup.
4. Dasar.
a. Undang Undang Republik Indonesia Nomor 34 Tahun2004 tentang Tentara Nasional Indonesia.
5
b. Peraturan Panglima TNI Nomor Perpang/454/ll/2008tanggal 21 Juli 2008 tentang Petunjuk Induk PembinaanPersonel dan Tenaga Manusia Tentara Nasional lndonesia.
c. Peraturan Panglima TNI Nomor Perpang/59/X2009tanggal 17 Oktober 2008 tentang Petunjuk AdministrasiPenggunaan Prajurit TNl.
5. Pengertian.
a. Personel adalah orang-perorangan dengan kualifikasitertentu yang menjadi pelaksana suatu organisasi denganmemperhatikan cipta, karsa, dan karya.
b. Prajurit adalah anggota Tentara Nasional Indonesia.
c. Jabatan adalah kelompok tugas, kewajiban, dantanggung jawab yang merupakan suatu kesatuan,dimaksudkan sebagai suatu pekerjaan yang lazimnyadiserahkan dan dipertanggungjawabkan kepada seorangprajurit selama memangku jabatan.
d. Jabatan promosi adalah suatu jabatan ditingkatgolongan yang dapat dipangku oleh pangkat satu tingkat dibawah golongan jabatan yang dimaksud sehingga padaperiode berikutnya yang bersangkutan dapat naik pangkatsesuai golongan jabatan yang dipangkunya.
e. Jabatan pemantapan adalah suatu jabatan yangmerupakan kelanjutan dari jabatan promosi dan masihdalam satu golongan jabatan.
f. Karier adalah perkembangan dan kemajuan yangterbuka bagi prajurit dalam kesempatan untuk mendapatkanjabatan/kedudukan tertentu, kenaikan pangkat, kesempatan
6
mengikuti pendidikan serta pemindahan dan giliranpenugasan.
g. Pola karier adalah rencana yang menggambarkanbagaimana personel TNI akan menempuh karier selamapengabdiannya yang berhubungan dengan jabatan,kepangkatan dan pendidikan.
h. Masa dinas penivira (MDP) adalah masa dinas seorangprajurit sebagai penarira dimulai saat yang bersangkutandiangkat sebagai perwira.
i. Masa dinas dalam pangkat (MDDP) adalah masa dinasseorang prajurit dalam suatu pangkat tertentu yangdisandangnya dimulai saat yang bersangkutan memperolehpangkat tersebut.
j. Pembinaan karier adalah bagian dari pembinaanpersonel dan merupakan kegiatan yang bertujuan kearahmewujudkan dan tercapainya pemenuhan norma-normajabatan, kepangkatan dan pendidikan yang tepat, baik bagiprajurit yang bersangkutan maupun bagi organisasi Dephandan TNl.
k. Pendidikan adalah segala usaha, pekerjaan dankegiatan yang terencana dalam meningkatkan pengetahuan,keterampilan dan sikap prajurit melalui lembaga pendidikan.
L Sidang adalah pertemuan anggota kepanitiaan untukmemperoleh kesepakatan dalam pembinaan karier prajurit.
m. Pangkat adalah keabsahan wewenang dan tanggungjawab hierarki keprajuritan.
n=rr"?tinlr*r"
6. Umum. Guna memperoleh hasil yang optimal dalampenyelenggaraan pola karier prajurit di jajaran Mabes TNl, perludipedomani ketentuan umum dalam penyelenggaraan pola karierprajurit yang meliputi sasaran, prinsip-prinsip dan ketentuanadministrasi.
7, Sasaran. Terselenggaranya kegiatan pola karier prajurit dijajaran Mabes TNI secara terencana, terarah dan berlanjut.
8. Prinsip-Prineip. Prinsip-prinsip dalam pelaksanaankegiatan pembinaan karier prajurit di jajaran Mabes TNI sebagaiberikut :
a. Senantiasa digunakan dan dimanfaatkan secaraoptimal untuk kepentingan organisasi.
b. Penempatan personel yang tepat pada jabatan yangtepat dilakukan melalui klasifikasi yang tepat.
c. Memperbesar kemampuan, kecakapan, minat danbakat melalui penugasan, pendidikan dan latihan yangsesuai dengan potensi yang dimilikinya.
d. Mendorong agar berhasrat untuk mencapai prestasikerja yang sebesar-besarnya dengan memberikanketeladanan, rangsangan dan bimbingan secara positif.
e. Memberikan kesempatan yang seadil-adilnya kepadasetiap perwira untuk mengembangkan karier melaluiperencanaan yang baik dan giliran penugasan sertakesempatan pendidikan untuk mencapai kemajuan.
B
9. Ketentuan Administrasi. Ketentuan administrasi dalamkegiatan pola karier prajurit di jajaran Mabes TNI meliputiketentuan tentang norma-norma jabatan, kepangkatan, danpendidikan dalam rangka pengembangan karier prajurit tersebut.
a. Jabatan. Penugasan dalam suatu jabatan merupakanbentuk kepercayaan pimpinan kepada seorang prajurit yangmengakibatkan adanya tanggung jawab bagi yangbersangkutan. Oleh karena itu, penempatan dalam suatujabatan harus dapat mengembangkan potensi yangbersangkutan pada jabatan yang lebih tinggi yangdisesuaikan dengan kemampuannya.
b. Kepangkatan. Pada hakekatnya pangkat adalahkeabsahan wewenang dan tanggungjawab dalam hirarkhikeprajuritan yang didasarkan atas kualifikasi yang dimilikiseorang prajurit sebagai bagian dari pembinaan karier.Pangkat berkaitan langsung dengan pemberian jabatan,sehingga pangkat menunjang tegaknya wewenang dantanggung jawab yang diberikan kepada yang bersangkutan.
c. Pendidikan. Pendidikan prajurit dilaksanakan untukmembentuk dan membekali peserta didik seutuhnya sebagaiinsan prajurit pejuang yang profesional, mampumelaksanakan tugas yang dibebankan kepadanya dan sadarakan tugas dan tanggung jawabnya. Pendidikan terkaitdengan jabatan dan kepangkatan karena merupakan suatukeutuhan dalam sistem pembinaan karier.
BAB IIIPOLA KARIER PRAJURIT
10. Umum. Pola karier prajurit mengatur tentangpengembangan dan kemajuan yang terbuka bagi prajurit untuk
I
mendapatkan jabatan, kenaikan pangkat serta kesempatanpendidikan bagi golongan perwira, bintara maupun tamtama dijajaran Mabes TNl.
{1. Pola Karier Penvira.
a. Pola Dasar Karier Perwira.
1) Periode pengembangan dasar (0-1 1 tahun/Letdas.d. Kapten) dalam periode ini seorang perwiraditempatkan dalam jabatan yang memungkinkanpenguasaan taktik, teknik senjata dan alat peralatandari kecabangannya, serta mempraktekkankepemimpinan dan teknik memegang komando.Pelaksanaan tugasnya lebih banyak menghendakikepemimpinan tatap muka. Dalam periode ini akandiharapkan berkembang sifat-sifat kepemimpinan, sikapmental dan kesadaran akan tanggung jawab yangmerupakan dasar menentukan karier selanjutnya.
2) Periode pengembangan profesi (11 - 20 tahun/Mayor s.d. Letkol). Dalam periode ini, tekanandiletakkan pada pengembangan kecakapan taktis danteknis, serta kemampuan memadukan pengetahuandengan kecakapan tersebut. Di samping itu, periode inimerupakan masa seleksi untuk penugasan yang lebihsulit dan lebih kompleks, antara lain bidang staf,pendidikan, pembinaan teritorial, komando padauniUkesatuan yang lebih besar. Perwira yang terpilihakan mendapatkan pendidikan staf umum dankomando Angkatan, sedangkan yang tidak terpilihdikembangkan melalui pendidikan spesialisasi.Tanggung jawab yang makin bertambah selamaperiode ini akan mendorong seorang perwira untukberusaha meningkatkan kemampuannya. Periode ini
10
merupakan masa untuk menentukan bakaUkemampuanyang menonjol guna pengembangan karier selanjutnya.
c. Periode bakti dan pengembangan lanjutan (20-24tahun/Kolonel). Periode ini ditandai dengan makinbertambahnya bidang penugasan yang bersifat bukanteknis kecabangan murni dan memerlukan kecakapandalam bidang-bidang fungsi staf umum. Dalam periodeini mulai diutamakan kemampuan berfikir, memandangdan menilai TNI serta peranannya sebagai keseluruhandalam kehidupan bangsa, baik nasional maupuninternasional. Pola penugasan diarahkan padapemanfaatan potensi yang dimiliki seorang perwira,sehingga periode ini merupakan periodepengembangan pemimpin-pemimpin masa depan yangsiap berbakti mengemban tanggung jawab yang lebihbesar. Dalam periode ini sudah dimulai penempatanseorang perwira pada kedudukan profesi yang cukuptinggi.
d. Periode darma bakli (perwira tinggi sampai akhirmasa dinas keprajuritan). Periode ini merupakan masaterakhir dari karier peruira yang tekanannya beralih daripengembangan kepemanfaatan maksimal darmabaktinya, dengan menerapkan bakat dan kemampuanyang telah dikembangkan selama kariernya. Dalammasalah-masalah strategi pertahanan dankebijaksanaan TNl, mereka dapat berkarsa danberkarya nyata, sehingga senantiasa terbina TNI yangberhasil guna dan berdaya guna untuk menghadapiperkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi.Jabatan-jabatan Panglima dan Staf tingkat tinggi akandipercayakan kepada perwira yang sangat menonjol diantara perwira yang potensial.
11
Bidang Jabatan.
1) Sifat Penugasan.
a) Penugasan Tetap. Penugasan yangmengakibatkan perubahan jabatan, terdiri atasGiliran Penugasan Jabatan (Tour of Duty) danGiliran Daerah Penugasan (Tour of Area).
b) Penugasan Tidak Tetap. Penugasan yangbersifat sementara dan dibatasi waktunya sertatidak mengakibatkan perubahan dari jabatan yangdipangkunya.
2) Golongan Jabatan. Golongan jabatan perwiradisusun sebagai berikut :
a) Golongan 0 : Pati Bintang Empat.b) Golongan | : Pati Bintang Tiga.c) Golongan ll : Pati Bintang Dua.d) Golongan lll : Pati Bintang Satu.e) Golongan lV : Kolonel.f) GolonganV : Letkol.
S) Golongan Vl : Mayor.h) Golongan Vll : Kapten.j) Golongan Vlll : Lettu.k) Golongan lX : Letda.
3) Tiap golongan jabatan penivira dapat dibagi dalamdua subgolongan yaitu:
a) Subgolongan A, yaitu jabatan pemantapanyang harus dijabat oleh perwira yang sesuaidengan pangkat dalam golongan jabatan tersebut.
4)
12
b) Subgolongan B, yaitu jabatan promosi yangdapat dijabat oleh perwira yang berpangkatsetingkat lebih rendah dari pangkat dalamgolongan jabatan tersebut.
Status Jabatan.
a) Pejabat Penuh. Bila yang bersangkutan telahmemenuhi persyaratan yang ditentukan untukdiangkat dalam jabatan tersebut.
b) Pemangku Sementara (Ps.). Bila yangbersangkutan telah memenuhi persyaratan yangtelah ditentukan untuk diangkat pada jabatantersebut tetapi belum memenuhi persyaratan MDPminimal. Status jabatan Ps. paling lama setahun,kemudian ditinjau kembali untuk ditentukanstatusnya dengan kemungkinan sebagai berikut :
(1) Diangkat sebagai pejabat penuh dalamjabatan tersebut.
(2) Diangkat kembali sebagai Ps. dalamjabatan yang lain.
(3) Diangkat dalam jabatan lain.
c) Pengganti Sementara (Pgs.). Bila pejabatdefinitif belum ada dan atau dalam prosespengangkatan dalam jabatan tersebut.
d) Wakil Sementara (Ws.). Bila pejabat defintifbelum diangkat atau berhalangan melaksanakanjabatannya, sedangkan wakil tetap atau yangsetingkat tidak terdapat dalam struktur organisasi,
13
belum diangkat atau berhalangan dalammelaksanakan jabatannya.
5) Pemberhentian dari dan Pengangkatan dalamJabatan.
a) Pemberhentian dari dan pengangkatandalam jabatan dilakukan terhadap prajurit yangmelaksanakan penugasan tetap dalam statuspejabat penuh dan pemangku sementara (Ps.).
b) Pemberhentian dari jabatan dilakukan bilaprajurit tersebut :
(1) Dipisahkan dari dinas keprajuritan.
. (2) Diperlukan dalam jabatan yang lain.
(3) Tidak dapat melaksanakan tugasselama sekurang-kurangnya enam bulanberturut-turut.
c) Pengangkatan dalam jabatan dilakukankarena prajurit yang bersangkutan diperlukandalam jabatan tersebut, yang disesuaikan denganpola pembinaan karier yang berlaku, baik untukkepentingan organisasi maupun bagipengembangan kariernya.
6) Pemberhentian Sementara dari Jabatan.
a) Sebab-Sebab pemberhentian sementara darijabatan:
14
(1) Untuk kepentingan kedinasan dan ataudisiplin, karena yang bersangkutan didugamelakukan perbuatan yang merugikan/dapatmerugikan TNl.
(2) Yang bersangkutan berada dalampenahanan yustisial.
(3) Yang bersangkutan sedang menjalanihukuman penjara atau hukuman kurunganserendah-rendahnya satu bulan berdasarkankeputusan pengadilan yang telahmemperoleh kekuatan hukum tetap.
b) Pembatalan pemberhentian sementaraterhadap prajurit yang diduga melakukanperbuatan merugikan/dapat merugikan TNI atauberada dalam yustisial, apabila yangbersangkutan:
(1) Berdasarkan keputusan Hakim tidakbersalah.
(2\ Berdasarkan keputusan pengadilandinyatakan dibebaskan dari segaladakwaan/tuntutan.
c) Pencabutan pemberhentian sementara darijabatan apabila:
(1) Telah dijatuhi hukuman disiplin karenaterbukti melakukan tindakan merugikan/dapat merugikan TNl.
15
(2) Telah selesai menjalani hukumanpenjara/ kurungan.
d) Tindak lanjut dari pencabutan pemberhentiansementara dari jabatan dapat berupa:
(1) Diberhentikan dari dinas keprajuritanuntuk kepentingan dinas.
(2\ Diangkat kembali dalam suatu jabatankarena tenaganya dibutuhkan organisasidan yang bersangkutan dapat diperbaiki/memperbaiki diri.
(3) Dilanjutkan perpanjangan pemberhenti-an sementara dari jabatan untuk kepentinganyustisial, apabila yang bersangkutan tidakdiberhentikan dari dinas keprajuritan.
e) Pembatalan atau pencabutan dari pem-berhentian sementara dari jabatan dilakukanpenilaian yang dilakukan oleh Ankum atau Paperasekurang-kurangnya enam bulan setelahpemberhentian/dilanjutkan perpanjangan pem-berhentian sementara dari jabatan.
f) Pengangkatan kembali dalam jabatan tidakharus pada jabatan yang dipangku waktudiberhentikan sementara dari jabatannya.
S) Pemberhentian sementara dari jabatan,pembatalan, pencabutan, dan pengangkatankembali dalam jabatan ditetapkan oleh pejabatyang berwenang untuk pemberhentian dari danpengangkatan dalam jabatan.
16
7) Wewenang Pemberhentian dari danPengangkatan dalam Jabatan.
a) Panglima TNI oleh Presiden.
b) Golongan jabatan Pati oleh Panglima TNl.
c) Golongan jabatan Pamen (Golongan lV) atasnama Panglima TNI oleh Kasum TNI .
d) Golongan jabatan Pamen (Golongan V) kebawah s.d Tamtama atas nama panglima TNIoleh Aspers Panglima TNl.
8) Persyaratan Penempatan Jabatan. Dalampenempatan Jabatan mempunyai ketentuan dan aturanserta terdapat beberapa hal yang harus diperhatikanantara lain :
a) Telah memasuki masa pensiun.
b) Pengunduran dir,.
c) Sakit.
d) Meninggal dunia.
e) TOA (Tour Of Area) dan TOD (Tour Of Duty).
f ) Pelanggaran disiplin dan pidana.
S) Mengikuti pendidikan yang lamanya enambulan atau lebih.
17
Bidang Pangkat.
1) Sifat Pangkat. Pangkat perwira dibedakanmenurut sifat, dasar pemberian, dan perlakuannyasebagai berikut :
a) Pangkat Efektif. Pangkat efektif adalahpangkat yang diberikan kepada prajurit selamamenjalani dinas keprajuritan dan membawa akibatadministrasi penuh.
b) Pangkat Lokal. Pangkat lokal diberikanuntuk sementara bagi yang menjalankan tugasjabatan yang sifatnya sementara dan memerlukanpangkat yang lebih tinggi dari pangkat yangdisandangnya karena kebutuhan situasional dilapangan guna keabsahan pelaksanaan tugasjabatan tersebut dan tidak membawa akibatadministrasi.
c) Pangkat Tituler. Pangkat tituler diberikanuntuk sementara kepada warga negara lndonesiayang diperlukan dan bersedia untuk menjalankantugas keprajuritan tertentu di lingkungan TNl,berlaku selama memangku jabatan keprajuritantersebut dan membawa akibat administrasiterbatas.
2) Penggolongan Pangkat. Pangkat perwiradikelompokkan kedalam golongan sebagai berikut :
a) Perwira Tinggi, terdiri atas :
(1) Jenderal TNI / Laksamana TNI /Marsekal TNl.
b)
c)
d)
18
(2) Letnan Jenderal TNI / LaksamanaMadya TNI / Marsekal Madya TNI (LetjenTNI / Laksdya TNI / Marsdya TNI).
(3) Mayor Jenderal TNI / Laksamana MudaTNI / Marsekal Muda TNI (Mayjen TNt /Laksda TNI / Marsda TNI).
(4) Brigadir Jenderal TNI / LaksamanaPertama TNI / Marsekal Pertama TNI(Brigjen TNI / Laksma TNI / Marsma TNI).
Perwira Menengah, terdiri atas :
(1) Kolonel(2) Letnan Kolonel (LetkoD(3) Mayor
Perwira Pertama, terdiri atas :
(1) Kapten(2) Letnan Satu (Lettu)(3) Letnan Dua (Letda)
Bintara, terdiri atas :
(1) Pembantu Letnan Satu (Peltu) * BintaraTinggi(2) Pembantu Letnan Dua (Pelda) * BintaraTinggi(3) Sersan Mayor (Serma)(4) Sersan Kepala (Serka)(5) Sersan Satu (Sertu)(6) Sersan Dua (Serda)
3)
19
e) Tamtama, terdiri atas :
(1) Kopral Kepala (Kopka)(2) Kopral Satu (Koptu)(3) Kopral Dua (Kopda)(4) Prajurit Kepala (Praka) / Kelasi Kepala(KLK)(5) Prajurit Satu (Pratu) / Kelasi Satu (KLS)(6) Prajurit Dua (Prada) / Kelasi Dua (KLD)
f) Sebutan pangkat Korps Marinir TNI ALdisamakan dengan sebutan pangkat TNI ADdengan disertai (Mar) dibelakangnya.
S) Sebutan dan tulisan pangkat bagi wanitaTNl, TNI AD disertai (K) sedangkan TNI ALdisertai (W) dibelakang pangkat namun untuk TNIAU tidak disertai tanda huruf dibelakang pangkatkarena wanita udara bukanlah suatu Korps.
h) Sebutan dan tulisanidentitas angkatan.
Macam Kenaikan Pangkat.
pangkat tidak disertai
a) Kenaikan Pangkat Reguler, adalah kenaikanpangkat yang diberikan pada kala waktu tertentukepada prajurit yang telah memenuhi persyaratanjabatan dan masa peninjauan diatur dua periodedalam satu tahun (1 April dan 1 Oktober).
b) Kenaikan Pangkat Khusus, terdiri atas :
(1) Kenaikan Pangkat Luar Biasa (KPLB),yaitu anugerah kenaikan pangkat yang
4)
20
diberikan kepada prajurit yang mengembanpenugasan khusus dengan pertaruhan jiwaraga secara langsung dan berjasamelampaui panggilan tugasnya, dan dapatdianugerahkan secara anumerta (KpLBA) .
(2) Kenaikan Pangkat Penghargaan (KpH),yaitu kenaikan pangkat yang diberikankepada prajurit karier menjelang akhir masadinas keprajuritannya karena telahmelaksanakan pengabdian secara sempurnatanpa cacat dan tanpa terputus dengandedikasi yang tinggi dan prestasi kerja yangbaik.
Kala Waktu Kenaikan Pangkat.
a) Kenaikan Pangkat Reguler:
(1) Ke Kolonel dan yang lebih rendahadalah 1 April dan 1 Oktober.
(2) Ke dan dalam golongan pati tidakterikat dengan kala waktu.
(Sl UKP prajurit harus diterima palinglambat 3 bulan sebelum kala waktu kenaikanpangkat.
b) Kenaikan Pangkat Khusus :
(l) Kenaikan pangkat luar biasa (KpLB)ditetapkan pada saat seorang prajuritmenunjukkan tindakan yang melampauipanggilan tugasnya.
21
(2) Kenaikan pangkat penghargaan (KPH)ditetapkan paling cepat 3 (tiga) bulan danpaling lambat 1 (satu) bulan sebelumpensiun pada batas usia maksimum dinaskeprajuritan yang ditetapkan baik yangmemperoleh masa persiapan pensiun (MPP)maupun yang tidak.
5) Wewenang Kenaikan Pangkat.
a) Kenaikan Pangkat Reguler:
(1) KP ke Kolonel dan ke/dalam Pati olehPresiden.
(2) KP ke Mayor dan Letkol oleh PanglimaTNI.
(3) KP ke Lettu dan Kapten oleh KasAngkatan.
(4) KP Bintara dan Tamtama oleh KasAngkatan
b) Kenaikan Pangkat Luar Biasa (KPLB). KPLBoleh Panglima TNl.
c) Kenaikan Pangkat Penghargaan :
(1) KPH ke Kolonel, Brigjen dan Mayjenoleh Presiden.
(2) KPH ke Mayor dan Letkol olehPanglima TNl.
22
(3) KPH ke Letda, Lettu dan Kapten olehKas Angkatan.
(4) KpH Bintara dan Tamtama oleh KasAngkatan.
d. Bidang Pendidikan.
1)di
Jenis Pendidikan. Pendidikan yang dilaksanakanlingkup TNI terdiri atas :
a) Pendidikan Pertama (Dikma). pendidikanpertama merupakan pendidikan untuk menjadiprajurit yang ditempuh melalui pendidikan dasarkeprajuritan, pendidikan dasar golongan danpendidikan dasar golongan lanjutan.
b) Pendidikan Pembentukan (Diktuk).Pendidikan pembentukan merupakan pendidikanuntuk membentuk tamtama menjadi bintara ataubintara menjadi perwira yang ditempuh melaluipendidikan dasar keprajuritan dan dasargolongan.
c) Pendidikan pengembangan Umum(Dikbangum). Pendidikan pengembangan umummerupakan pendidikan untuk mengembangkankemampuan umum yang diperoleh dari laurpendidikan, pelatihan, dan penugasansebelumnya dalam rangka proyeksi penggunaanprajurit selanjutnya.
d).. . Pendidikan Pengembangan Spesialisasi(Dikbangspes). pendidikan pengembanganspesialisasi merupakan pendidikan unluk
23
mengembangkan kemampuan spesialisasi yangberbasis kompetensi, baik yang telah maupunbelum diperoleh dari daur pendidikan, pelatihan,dan penugasan sebelumnya dalam rangkaproyeksi penggunaan prajurit selanjutnya.
e) Pendidikan Pengembangan llmu Pengetahu-an dan Teknologi (Dikbangiptek). Pendidikanpengembangan ilmu pengetahuan dan teknologimerupakan pendidikan yang dititikberatkan padapenguasaan dan pengembangan ilmupengetahuan dan teknologi yang dapatmenunjang profesionalisme.
f) PendidikanPeralihan(Dikalih). Pendidikanperalihan merupakan pendidikan untukmelengkapi dan memantapkan aspek pendidikandasar golongan pangkat bagi tamtama dan bintarayang mendapat anugerah KPLB menjadi bintaradan perwira.
2) Pendidikan yang Berpengaruh Pada Karier. Jenispendidikan yang berpengaruh pada pola karier PerwiraTNI terutama jabatan dan pangkat yang berada dijajaran Mabes TNI terdiri atas Dikbangum danDikbangspes, dengan penjelasan sebagai berikut :
a) Pangkat Letda ke Lettu / Golongan Vlll: MDPtiga tahun dan lulus Sesarcab / Dikpasis /Diksarcab.
b) Pangkat Lettu ke Kapten / Golongan Vll :
MDP tujuh tahun lulus Sesarcab / Dikpasis /Diksarcab.
c)
24
Pangkat Kapten ke Mayor / Golongan Vl
(1) MDP sebelas tahun lulusan Selapa /Diklapa / Sekkau / Dik LN yang setara).
(2) MDP tiga belas tahun dan tutusSesarcab / Dikpasis / Diksarcab sertaDikbangspes.
(3) MDP empat belas tahun dan lulusSesarcab / Dikpasis / Diksarcab.
Pangkat Mayor ke Letkol / Golongan V :
(1) MDP enam belas tahun lulusan SeskoAngkatan / Dik LN yang setara SeskoAngkatan).
(2) MDP delapan belas tahun dan lulusSelapa / Diklapa / Sekkau serta Dikbangspes/ Dik LN yang setara Selapa Plus.
(3) MDP dua puluh tahun dan lulus Selapa/ Diklapa / Sekkau / Dik LN yang setara.
(4) MDP 22 tahun dan lulus Sesarcab /Dikpasis / Diksarcab serta Dikbangspes.
(5) MDP 23 tahun dan lulusan Sesarcab /Dikpasis / Diksarcab.
e) Pangkat Letkol ke Kolonel / Golongan lV:
d)
25
(1) MDP dua puluh tahun lutus SeskoAngkatan / Dik LN yang setara SeskoAngkatan.
(2) MDP 22 tahun lutus Setapa / Diktapa /Sekkau dan Dikbangspes/Dik LN yangsetara Selapa Plus.
(3) MDP 24 tahun lulus Selapa / Diklapa /Sekkau / Dik LN yang setara).
(4) MDP 27 tahun lulus Sesarcab /Dikpasis / Diksarcab dan Dikbangspes.
(5) MDP 28 tahun dan lulus Sesarcab /Dikpasis / Diksarcab.
Pangkat Kolonel ke Bintang Satu /Golongan
(1) MDP 24 tahun tutus Sesko TNt / Dik LNyang setara Sesko TNI).
(2) MDP 25 tahun (tulus Sesko Angkatan /Dik LN yang setara Sesko Angkatan).
(3) MDP 27 tahun lulus Selapa / Diklapa /Sekkau / Dik LN yang setara).
S) Kenaikan pangkat Bintang Dua ke BintangTiga dan seterusnya tidak menggunakan MDp.
12. Pola Pembinaan Karier Bintara dan Tamtama,
a. Pola Dasar Pembinaan. pola dasar pembinaanbintara dan tamtama adalah suatu rancangan yang
0ilt :
26
menggambarkan hubungan antara unsur-unsur bidangpembinaan yang mencakup tingkat keterampilan,penugasan, pendidikan dan pangkat yang ditentukan olehKas Angkatan masing-masing.
b, Arah Pemanfaatan.
1) Fungsi dan Peranan.
a) Bintara dan Tamtama, sesuai dengan fungsidan peranannya, diberi tugas dan pekerjaanmenurut tingkat keterampilan yang dimiliki.
b) Penugasan yang tepat sesuai dengan bekalpendidikan dan latihan yang diperoleh, disertaidengan bimbingan dan pengawasan, akanmengoptimalkan kemampuan dan keterampilanbintara/tamtama ke tingkat yang maksimal.
2) Arah Pembinaan.
a) Arah pembinaan bintara dan tamtama tidakterlepas dari peranannya dalam strukturpenugasan prajurit secara keseluruhan.
b) Makin lama bertugas dalam kejuruannya,seorang bintara atau tamtama akan makinberpengalaman dan makin tinggi tingkatketerampilannya.
3) Pembinaan tingkat keterampilan mulai tamtamasampai dengan bintara tinggi dipolakan dalam rangkapemanfaatan secara optimal.
27
4) Dalam keadaan tertentu, berdasarkan kebutuhanorganisasi dan kemampuan bintara/tamtama dapatdialihtugaskan ke bidang kejuruan lain setelahmendapatkan pendidikan kejuruan yang sesuai denganbidang kejuruan yang baru.
c. Tingkat Kejuruan.
1) Kejuruan Dasar. Merupakan kelompokpenugasan tamtama dengan tingkat keterampilanpelaksana pemula sampai dengan pelaksana lanjutan.Penentuan kejuruan dasar memungkinkandilaksanakannya klasifikasi yang luas dalam suatukelompok pembinaan. Suatu kejuruan senantiasaberhubungan erat dengan beberapa kejuruan lanjutandalam suatu kelompok pembinaan. Beberapapendidikan kejuruan lanjutan dapat digabungkan dandiselenggarakan dalam pendidikan yang memberikankualifikasi kejuruan dasar.
2) Kejuruan Lanjutan. Merupakan kelompokpenugasan bintara dengan tingkat keterampilanpelaksana kepala, pembantu pengawas dan kelompokpenugasan tamtama dengan tingkat keterampilanpelaksana dan pelaksana lanjutan.
3) Kejuruan Puncak. Merupakan kelompokpenugasan bintara dengan tingkat keterampilanpengawas. Bintara yang berada pada tingkat kejuruanpuncak memiliki kemampuan memimpin, membina danmengawasi serta berpengetahuan luas.
d. Tingkat Keterampilan. Tingkat keterampilandidasarkan pada tingkat kepangkatan.
28
1) Tingkat keterampilan bintara/tamtama dibagidalam tujuh tingkat yaitu:
a) Kejuruan Dasar:
(1) Petaksana pemuta (TK l) : prada/Kld.(2) Pembantu Petaksana (TK il) :
Pratu/Kls, Praka/Klk.(3) Pelaksana Lanjutan (TK lll) : Kopda.(4) Pelaksana Lanjutan (TK lV) : Koptu danKopka.
b) Kejuruan Lanjutan:
(1) Petaksana Kepala (TK V) : Serda danSertu.(2) Pembantu pengawas (TK Vl) : Serkadan Serma.(3) Kejuruan puncak: pengawas (TK Vll) :
Pelda dan peltu.
2) Tingkat keterampilan dalam kelompok-kelompokpembinaan untuk tiap kejuruan/spesialisasi/cabangpada tiap angkatan diatur oleh Kas Angkatan.
p E N GAwAsAN "41'X, *n, " ooln*
13: Umum. Pengawasan dan pengendalian penyelenggaraanpola karier di jajaran Mabes TNI dilakukan agar pelaisanaankegiatan dapat berjalan sesuai dengan rencana-yang ditentukandan peraturan yang telah ditetapkan. pengawasan danpengendalian terhadap pelaksanaan kegiatan pembinaan karierdilaksanakan secara terus-menerus sehingga tidak terjadi
29
penyimpangan terhadap pencapaian tujuan dan sasaran yangtelah ditentukan.
14. Pengawasan. Pengawasan dilakukan agar tidak terjadikesalahan dan penyimpangan dalam pelaksanaan kegiatan polakarier prajurit TNl.
a. Tingkat Mabes TNl.
1) Panglima TNl. Menetapkan dan menentukankebijakan terhadap pengawasan kegiatan pola karierprajurit TNl.
2) Kasum TNl. Membantu Panglima TNI sertamemberikan saran serta masukan dalam menentukankebijakan serta pengawasan terhadap kegiatan polakarier prajurit TNl.
3) Aspers Panglima TNl. Menyelenggarakan danmelakukan supervisi terhadap pelaksanaan kegiatanpengawasan pola karier prajurit di jajaran Mabes TNIsesuai dengan tingkatannya.
b. Tingkat Balakpus.
1) Kabalakpus. Menetapkan dan menentukankebijakan terhadap pengawasan kegiatan pola karierprajurit di satuannya.
2) Pejabat Peronel Balakpus. Menyelenggarakandan melakukan supervisi terhadap pelaksanaankegiatan pengawasan pola karier di wilayahnya sesuaidengan tingkatannYa.
JU
15. Pengendalian. Pengendalian terhadap kegiatan pola karierprajurit TNI di jajaran Mabes TNI dilakukan agar pelaksanaankegiatan berjalan sesuai dengan rencana kegiatan yang telahditentukan.
a. Tingkat Mabes TNl.
1) Panglima TNl. Menetapkan dan menentukankebijakan terhadap pengendalian kegiatan pola karierprajurit TNl.
2\ Kasum TNl. Membantu Panglima TNI sertamemberikan saran serta masukan dalam menentukankebijakan serta pengendalian terhadap kegiatan polakarier prajurit TNl.
3) Aspers Panglima TNl. Menyelenggarakan danmelakukan supervisi terhadap pelaksanaan kegiatanpengendalian pola karier prajurit di jajaran Mabes TNIsesuai dengan tingkatannya.
b. Tingkat Balakpus.
1) Kabalakpus. Menetapkan dan menentukankebijakan terhadap pengendalian kegiatan pola karierprajurit di satuannya.
2) Pejabat Personel Balakpus. Menyelenggarakandan melakukan supervisi terhadap pelaksanaankegiatan pengendalian pola karier di wilayahnya sesuaidengan tingkatannya.
31
BAB VPENUTUP
16. Demikian Petunjuk Teknis Pola Karier Prajurit di JajaranMabes TNI sebagai bahan pedoman dalam pembinaan karierprajurit di Jajaran Mabes TNl.
A.n. Panglima TNIAspers
Cap/tertanda
Daryatmo, S.lP.Marsekal Muda TNI
TENTAM NASIONAL INDONESIAMARKAS BESAR
LamprranPeraturan Panglima TNINomor Perpang I 1 Sllll l2O1 1
Tanggal 29Maret2011
TABEL KEPANGKATAN/JABATANDI JAJARAN MABES TNI
NOGOL JAB
JABATAN Jumlah PKT KOTAMAGOL KET
1 2 4 5 o 7
1.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.12.1a
14.
16.
tl
tl
tl
tl
tl
tl
tl
tl
ll
tl
tl
M
M
P
P
M
P
M
P
P
M
P
M
M
P
M
P
1- Panglima TNI
JUMLAH JAB GOL O
Kasum TNIlrien TNI
Dansesko TNI
JUMLAH JAB GOL I
1. Koorsahli Panglima TNI
2. Pati SahliTk lll
3. Asisten Panglima TNI4. Kapuspen TNI5. Wairjen TNI
6. Kabais TNI7. Waka Bais TNI
8. Danien AkademiTNl9. Pangkohanudnas
10. Kababinkum
11. Wadan Sesko TNI12. Danpaspampres
1 Bintang-4
Bintang-3
Bintang-3
Bintang-3
Bintang-2
Bintang-2
Bintang-2
Bintang-2
Bintang-2
Bintang-2
Bintang-zBintang-2
Bintang-2
Bintang-2
Bintang-2
Bintang-2
Mabes TNI
Sum TNI
Itjen TNI
Sesko TNI
Sahli PanglimaTNISahli PanglimaTNISum TNI
Puspen TNI
lrien TNI
Bais TNI
Bais TNI
Akademi TNI
KohanudnasBabinkum TNI
Sesko TNIPaspampres
1
1
1
1
?
1
9
7
1
1
1
1
1
1
33
17.
18.
II
II
P
M
13. Kapuskes TNI
14. Dankodiklat TNI
JUMLAH JAB GOL II
1. Pati SahliTk ll
2. Waas Panglima TNI
3. lrum ltjen TNI
4. lrops ltjen TNI
5. lrben ltjen TNI
6. DifA"7. DifB'8. Difc'9. DifD"10. Dir'E11. DifF"12. DifG'13. Dansatinteltek
14. Dansatintel
15. Dirmin
16. Dirdik17. Dirbinjemen
18. Dirkersamik19. Direvbang
20. Kakordos21. Danko6is22.Di;min23. Dirdik24. Waka Babinkum TNI
25. Orjen TNI
26. Waorien TNI
27. Kapusmasmil
28. Wadan Paspampres
29. Kas Kohanudnas
30. Pangkosekhanudnas I
Bintang-2
Bintang-2Puskes TNI
Kodiklat TNI
19.
20.
23.24.
za,
28.29.30.
3'1.
32.33.
u.35.
36.
37.38.
39.
40.
41.42.
43.44.45./16.
47.
48.
ltl
l
l
l
l
l
t
Ill
l
l
l
l
l
l
l
l
l
l
Ill
l
l
l
t
l
l
l
l
l
M
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
P
M
P
P
P
M
P
13
7
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
'l
1
1
1
1
1
1
1
Bintang-l I SahliPanglima TNI
Bintang-1 I Sum TNI
Bintang-l I ltjen TNI
Bintang-1 I ltjen TNI
Bintang-1 I ltjen TNI
Bintang-1 | Bais TNI
Bintang-1 I Bais TNI
Bintang-l I Bais TNI
Bintang-l I Bais TNI
Bintang-1 | Bais TNI
Bintang-1 I Bais TNI
Bintang-l I Bais TNI
Bintang-1 I Bais TNI
Bintang-1 | Bais TNI
Bintang-1 | Sesko TNI
Bintang-1 | Sesko TNI
Bintang-1 I Sesko TNI
Bintang-1 | Sesko TNI
Bintang-l I Sesko TNI
Bintang-l I Sesko TNI
Bintang-'l I Sesko TNI
Bintang-1 | Akademi TNI
Bintang-1 I AkademiTNlBintang-l I Babinkum TNI
Bintang-l I Babinkum TNI
Bintang-l I Babinkum TNI
Bintang-l I Babinkum TNI
Bintang-l I Paspampres
Bintang-l I Kohanudnas
Bintang-l I Kosek I
34
cc.co.
5/.58.
59.
60.
61.
oJ.
64.
65.
oo.
68.
69.
71.72.
74.
Ill
l
lllIl
t
l
l
l
l
l
l
IIl
ltl
ll
l
Ill
l
l
nl
l
l
49.
50.
5Z-
54_
75
77
78
31. Pangkosekhanudnas ll
32. Pangkosekhanudnas lll33.Pangkosekhanudnas lV34. Waka Puspen TNI
35. Wakapuskes TNI
36. Kapusjarah TNI
37. Kapusbintal TNI
38. Kapusku TNI
39. Kababek TNI
40. Kapusdalops TNI
41. Kasgartap l/Jakarta
42. Kasgartap ll/Bandung43. Kasgartap lll/Surabaya44. Pen Mil pada PTRI di PBB45. Athan Rl diWashington
oc46. Aihan Rl di Canberra47. Kapusjianslra TNI
48. Kaselum TNI
49. Ka PMPP TNI50. Kapusinfolahta TNI
51. Dansatkomlek
52. Wadankodiklat53.Inspektorat54. Dhektur55. Danpus
56. Pa Ssuspom
JUMLAH JAB GOL. III
1 . Koorspri Panglima TNI2. Paban Utama
3. Waka Setum TNI4. Kabag/Kadepo
Bintang-1
Bintang-1
Bintang-lBintang-1
Bintang-1
Bintang-1
Bintang-1Bintang-1
Bintang-1
Bintang-1
Bintang-'lBintang-lBintang-1
Bintang-1
Bintang-1
Bintang-1Bintang-1
Bintang-1
Bintang-1Bintang-1
Bintang-lBintang-1
Bintang-'l
Bintang-1
Bintang-'1
Bintang-1
KolonelKolonel
Kolonel
Kolonel
Kosek ll
Kosek lllKosek lVPuspen TNI
Puskes TNI
Pusjarah TNI
Pusbintal TNI
Pusku TNI
Babek TNI
Pusdalops TNI
Kogartap
KogartapKogartap
Bais TNI
Bais TNI
Bais TNIPusjianstraTNISetum TNI
PMPP TNIPusinfolahtaTNISatkomlek TNI
Kodiklat TNI
Kodiklat TNI
Kodiklat TNI
Kodiklat TNI
Ssuspom TNI
IV
IV
IV
M
M
M
P
1
13
1
Spri Pang TNISahli Pang TNI
Setum TNI
Setum TNI
35
79
8081
82.83.84.
85.
86.
87.88.
89.
90.
91.
92.93.
94.95.
96.
98.
99.
100.
101.
102.
103.
104.105.
106.
1Q7.
108.
109.'I 10.
1'l't.112.1't3
M
M
M
M
M
M
M
M
M
M
P
M
M
P
P
M
P
P
M
P
M
P
M
M
M
MD
M
P
f
P
P
P
P
M
IV
IV
IV
IV
IV
IV
IV
IV
IV
IV
IV
IV
5. Dandenma Mabes TNI
6. Paban Utama7. Sespri Kasum TNI8. Paban UtamaL Paban Utama10. Paban Utama11. Paban Utama12. Paban Utama'13. Paban Utama
14. Ses ltien'15. Kabag
16.lrut17.Waka18. Ses19. Kabag
20. Wadan
21. Asmin22. Asops23. Paban Ulama
24. Kasel25. Kadep
26. Kapustaka
27. Kapusoyu
28. Dosen
29. Seskor30. Paban Utama31. Kadis
32. Wadan33.Asops34. Asum35.Asmin36. Dansat37. AthaniAtm iUAtal/Atud
38. Wapenwil39. Ses
Denma Mb. TNI
Srenum TNI
Sum TNI
Sintel TNI
Sops TNI
Spers TNISlog TNISler TNI
Skomlek TNIllien TNIItjen TNIItjen TNI
Pusdalops TNIPusdalops TNI
Pusdalops TNISatkomlek TNI
Satkomlek TNI
Satkomlek TNISesko TNI
Sesko TNI
Sesko TNI
Sesko TNI
Sesko TNI
Sesko TNI
Sesko TNI
Bais TNIBais TNIBais TNI
Bais TNI
Bais TNI
Bais TNI
Bais TNI
Bais TNI
Bais TNI
Puspen TNI
1
7
1
6
o
1
310'l
1
1
1
'|
15
1
,|
1
14
JO
1
746
1
1
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
36
1't4115116
117'I 18
119
12012'l
122123124125126
127
128129130
131
'132
133'134
135
136
137
138
139
140'141.
142.
143.144.'145.
't46.147.148.
P
M
M
M
P
P
P
P
M
P
M
P
P
M
P
P
M
P
P
P
M
P
M
P
P
M
M
M
P
P
P
P
PM
IV
IV
IV
IV
IV
IV
IV
IV
IV
IV
IV
IV
IVIV
40. Kadis41. Paban Utama
42. Danmenchandra43. InspeKorat44. Asisten45. Dan Grup
46. Asops47.Asmin48. Ses
49. Kabag
50. Waka51. Sekretaris52. Kadis
53. Sekretaris*. Kadis
55. Ka (UniuDobek)
50. waka57. Ses
58. Kadis
59. Kabag
60. waka61. Sekretaris62. Pawas
63. Dir64. Dansatang
65. Ses
66. Kadiswas
67. Kaotmilti
68. Kadis
69. Kadis Otjen TNI
70. Kaotmil Type A71. Kapok Onnilti pada Otmilti
72. Kabidpusmasmil
73. LO AL & AU74. Sekretaris
5
1
1
3
I41
1
1
421
1
1
1
1
1
5
1
3
I
o
10
28'l
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
KolonelKolonel
Puspen TNI
Akademi TNI
Akademi TNI
Paspampres
Paspampres
PaspampresKogartap
Kogartap
Pusbintal TNI
Pusbintal TNI
Pusjarah TNI
Pusjarah TNI
Pusiarah TNI
Puskes TNI
Puskes TNI
Puskes TNI
Pusku TNI
Pusku TNI
Pusku TNI
Pusku TNI
Babek TNI
Babek TNI
Babek TNI
Babek TNI
Babek TNI
Babinkum TNI
Babinkum TNI
Babinkum TNI
Babinkum TNI
Babinkum TNI
Babinkum TNI
Babinkum TNI
Babinkum TNI
Staf KodamPusiianstra TNI
JI
75. Direktur
76. Waka77. Direktur78. Waka
79. Kabag
80.lrut81. Wadan
82. Paban
83. Komandan84. Asisten
85. Kakorps Dosen86. Dosen Gol lV87. Paban
88. lr89. Asisten
90. Ka
91. Asisten
92. Asisten
93. Asisten
94. Asisten
95. As sus matra AD96. As sus matra AL97. Komandan
150.
151.
152.
153.
'l.54.
156.
157.158.
159.
160.
161.
toz.163.
164.165.
too.'167.
168.'t 69.
170.171.
149.
172.
173.174.'t75.
176.
177.
IV
IV
IV
MP
M
P
IV
M
M
M
M
M
M
M
P
M
P
M
P
M
M
M
P
P
P
P
P
M
Kolonel
KolonelKolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
Kolonel
KolonelKolonel
PusjianstraTNIPMPP TNIPMPP TNI
PusinfolahtaTNIPusinfolahtaTNIKodiklat TNIKodiklat TNI
Kodiklat TNI
Kodiklat TNI
Kodiklat TNIKodiklat TNI
Kodiklat TNI
Ssuspom TNIKohanudnas
Kohanudnas
Kohanudnas
Kosek I
Kosek,lKosek lllKosek lVKohanudnas
KohanudnasPusdiklalhanudnas
JUMLAH JAB GOL, IV
1. Kataud
2. Kataud
3. Pabungkol
4. Kaset5. Kataud
6. Pagassus
1
1
1
'l
1
Letkol
Letko!
Letkol
Letkol
Letkol
Letkol
Sahli PanglimaTNISpri Pang TNISpri Pang TNI
Spri Pang TNI
Spd Kasum TNI
Spri Kasum TNI
1
1
413
8
13
1
c
1
1
1
38
174.179.
180.
181 .
182.
183.
144.
LetkolLetkolLetkol
Letkol
Letkol
Letkol
71
I
10
P
P
M
P
P
P
F
M
P
M
P
M
P
M
P
M
P
M
P
M
P
P
M
P
P
M
M
M
M
P
M
P
7. Kasubbag/Kasubdepo
8. Kataud
9. Wadan
10. Kasi
1 1. Kabag/Kabintal/Kabinjas
12. Dansat
13. Dansubden
14. Padya15. Kataud
16. Padya
17. Kataud
18. Padya
19. Kataud
20.Padya21. Kataud
22.Padya23. Kataud
24.Padya25. Kataud
26. Padya27.Kataud28. Kasubbagtaud
Setum TNI
Setum TNI
Denma MabesTNIDenma MabesTNIDenma MabesTNIDenma MabesTNIDenma MabesTNI
185.
186.
187.188.
189.
190.
191.
192.193.
1.195.
196.
't97.
198.
199.
200.201.202.
203.204.205.
1
19'l
201
2'l
1
251
231
'10
1
17
I722
1
11
o1
1
1
60101
Letkol
Letkol
Letkol
LetkolLetkol
Letkol
Letkol
Letkol
LetkolLetkol
LetkolLeikolLetkolLetkol
Letkol
LetkolLetkol
LetkolLetkol
LetkolLetkol
LetkolLetkol
LetkolLetkolLetkol
206.
207.208.
209.
29.lrdya30. Sespri3'l. Kabag
3?.Padya33. Kasubdep34. Kakes
35. Dandenma
36. Spri
37.Padya-138.Padya-z,3,4
Srenum TNI
Srenum TNI
Sintel TNI
Sintel TNI
Sops TNI
Sops TNI
Spers TNI
Spers TNI
Slog TNI
Slog TNI
Skomlek TNI
Skomlek TNI
Ster TNI
Ster TNI
Itjen TNI
Itjen TNI
Itjen TNI
Sesko TNI
Sesko TNI
Sesko TNI
Sesko TNI
Sesko TNI
Bais TNI
Bais TNI
Bais TNI
39
210.211.2't2.213.2'14.
215.216.217.
218.219.220.
221.
222.
223.224.225.zzo.227.
228.229.230.
231.232.zJ5.2U.Z.5J.
236.
237.
238.
239.
240.241.242.
243.
P
PP
P
P
P
P
P
M
M
MP
P
P
M
P
P
P
M
P
P
PrM
P
P
P
P
M
P
P
P
P
P
1
1
1
1
7
14
15
412
1
4
o
1
'13
1
1
1
1
1
5
1
41
o'10
9
9
916
39. Dandenma Bais TNI40. Dandenma Satintel41. Kaset42. Pa Keuangan43. Kasubdis
44. Kasi
45. Danden
46. Kapoksus/kom
47. Wadan Satlap
48. Padya
49. Wadanm6nchandra50. Ka (KevTaka/Komleu
Lahta)51. Kasi/Katim/Danyon
(Menchan)52. tdya53. Waas54. Padya
55. Dandenma
56. Kasel57. Kapuskodal
58. Dandronkav
59. Dandensik
60. Danden Pendukung
61. Danden Grup
62. Wadangrup
63. Danyonwalprotneg
64. Kabag Set
65. Ses Pusmasmil
66. Kaotmil Type B
67. Waka Otmil Type A68. Anggota Pok Ormilti
69. Kabagses Otjen TNI
70. Kasubdis Otjen
71. Kabag Otmilti
72. Kasubdis Babinkum
Bais TNIBais TNI
Bais TNI
Bais TNI
Bais TNI
Bais TNIBais TNI
Bais TNI
Bais TNI
AkademiTNlAkademiTNlAkademi TNI
Akademi TNI
Paspampres
Paspampres
Paspampres
Paspampres
Paspampres
Paspampres
Paspampres
Paspampres
Paspampres
Paspampres
Paspampres
Paspampres
Babinkum TNI
Babinkum TNI
Babinkum TNI
Babinkum TNI
Babinkum TNI
Babinkum TNI
Babinkum TNI
Babinkum TNI
Babinkum TNI
LetkolLetkol
Letkol
LetkolLetkolLetkol
Letkol
LetkolLetkol
Letkol
LelkolLetkol
Letkol
Letkol
Letkol
Letkol
LetkolLetkolLetkolLetkol
Letkol
LetkolLetkolLetkolLetkol
Letkol
Letkol
Letkol
Letkol
LetkolLetkolLetkol
Letkol
Letkol
40
244.245.246.247.
248.249.
2so.
za t.
252.253.254.255.256.
257.258.259.
260.
283.2U.265.266.
267.268.269.
27't.272.
273.274.
275.
277.
P
P
P
M
MM
M
1
4'10
I
15
48
4
J
412
7
1
10
1
19
4o12
o
6
73. Kataud Set Babinkum
74. Kabag Pusmasmil
75. Kamasmil
76. Waka Otmilti
77. Kasubbid Pusmasmil78. Kapok Ormil pd Otmil
type A79. Kapok Ormil pd Otmil
I type B
P I 80. Kabag
M l 81. Kasubdis
M | 82. Kadis
P | 83. Kasi
P | 84. Danden
P | 85. Kabag
P I 86. Kasubdis
P I 87. Kasi
P lSS.KasubdisP lSg.KasubbagP | 90. Pa Pekas Wil JktP | 91. Pa Pekas Wil Luar JktM 192. Kasubbag
P 193. Kasi
P 194. Kataud
P 195. Kasubbag
P 196. Kasubdis
P 197. Kasi
P 198. Kataud
P 199. Kamuvmon/pustakaP 1100. Kasi
P | 101. KasubdivsatangP l102.KagudM | 103.waasP 1104. Kasi
P l105.Padya
Letkol
LetkolLetkolLetkol
LetkolLetkol
Letkol
Letkol
LetkolLetkol
Letkol
LetkolLetkol
Letkol
Letkol
Letkol
LetkolLetkolLetkol
Letkol
Letkol
Letkol
Letkol
Letkol
Letkol
Letkol
Letkol
LetkolLetkol
Letkol
Letkol
Letkol
LetkolLetkol
Babinkum TNI
Babinkum TNI
Babinkum TNI
Babinkum
BabinkumBabinkum
Babinkum
Puspen TNI
Puspen TNI
Satkomlek TNI
Satkomlek TNI
Satkomlek TNI
Puskes TNI
Puskes TNI
Pusku TNI
Pusku TNI
Pusku TNI
Pusku TNI
Pusku TNI
Pusdalops TNI
Pusbintal TNI
PusbintalTNlPusbintalTNl
Pusjarah TNI
Pusjarah TNI
Pusiarah TNI
Pusjarah TNI
Babek TNI
Babek TNI
Babek TNI
KogartapKogartap
Ssuspom TNI
PMPP TNIP 1106. Kasubdit
41
1
14
't0
PP
P
278.279.
280.
107. Kataud108. Kabag/Kasubdit
109. KataudiKasubbag
M 1110. lrdyaM I 1 'l 1. Oansatdik. DansusM | 112. Wadan
M 1113. Pabandya
P 1114. Dan SeP 1115. Kasevlabsataka/Bag/SiP Il16. DandenmaP i117. Dosen Gol VM I '118. lrdaP 1119. Pabandya
M 1120. KapopunasP 1121. Dandenma
P 1122. KepalaP 1123. Dansatkomlek
P 1124. Dansatrad
P l'125. Kaposek
P 1126. Pabanyda
P l'127 . DanP I128. Kaposek
P 1129. Pabanyda
P 1130. Dan
P I 131. Kaposek
P 1132, Pabanyda
P 1133. Dan
LetkolLetkol
Letkol
Letkol
Letkol
LetkolLetkol
Letkol
LetkolLetkol
Letkol
Letkol
LetkolLetkol
Letkol
Letkol
Letkol
LetkolLetkol
Letkol
LetkolLetkolLetkolLetkolLetkolLetkolLetkolLetkolLetkolLetkol
Letkol
PMPP TNIPusiianstraTNIPusinfolahtaTNIKodiklat TNI
Kodiklat TNIKodiklat TNI
Kodiklal TNI
Kodiklat TNI
Kodiklat TNIKodiklat TNIKodiklat TNI
Kohanudnas
Kohanudnas
Kohanudnas
Kohanudnas
Kohanudnas
Kohanudnas
Kosek I
Kosek I
Kosek I
Kosek llKosek llKosek llKosek lllKosek lllKosek lllKosek lVKosek lVKosek lVPusdikHanudnasPusdikHanudnas
281.282.283.284.285.286.247.288.289.
290.291.292-293.254.295.
zYo.
297.298.
299.
300.
301.
302.303.
304.
JUC.
306.
307.
308.
5
o
306
58
10
16
1
1
41
o1
1
41
't1
1
11
1
P |134. Kaposek
P 1135. Pabanyda
P 1136. Dir
137. Kepala
42
309.
310.
31 1.
312.
313.
314.
315.
1
1
1
71516o1
1281414o
1
7103
1
4021
1
1
VI
VI
VI
VI
VI
JUMLAH TOTAL GOL. V
Non 13. Kaset
NonNon
'14
14
1
1. Kasi2. Pasi
MayorMayor
Mayor
Mayor
Mayor
Mayor
Mayor
MayorMayorMayorMayorMayorMayorMayorMayorMayorMayorMayorMayorMayorMayorMayorMayorMayorMayorMayorMayorMayorMayor
Setum TNIDenma MabesTNIDenma Mabes
Non
Non
4. Wadansat
5. Wadansub
TNIDenmaTNI
316. I Vl Non 18. lrda317. I Vl Non 19. Kasubbag
Non I 10. PabandaNon 111. Pasubdeo
320. I Vl Non I 12. Wadandenma321.1 Vl Non | 13. Kasi
VIVI
Non I 14. PabandaNon I 15. PabandaNon | 16. Pabanda
325. I Vl Non I 17. PabandaNon I 18. PabandaNon I 19. Pabanda
318.
319.
322.323.324.
326.
327.
VIVI
VIVI
Non 16. Dokpri
Non 7. lnterpreter
Denma MabesTNISpri PanglimaTNISpri PanglimaTNIItjen TNISesko TNISesko TNISesko TNISesko TNISesko TNISrenum TNISintel TNISops TNISpers TNISlog TNISter TNISkomlek TNIBais TNIBais TNIBais TNIBaiS TNIBais TNIBais TNIBais TNIBais TNIBais TNI
328. I Vl Non 120. Pabanda329. I Vl Non 121 . Pabungprot Spri330. I Vl Non 122. Kataud331. I Vl Non 123. Pabanda332, I Vl Non 124. Wadandenma333. I Vl Non 125. Pasi
VI Non 126. Ka Unit335. I Vl Non 127. Wakaset330. I vt Non 128. Waka Ku337. I Vl Non 129. Kapolum Denkes
43
MayorMayorMayorMayorMayorMayorMayorMayorMayorMayorMayorMayorMayorMayorMayorMayorMayorMayorMayorMayorMayorMayorMayorMayorMayorMayorMayorMayorMayorMayor
JJt'339.
340.
u1.
342.3t:}.344.345.346.
u7.348.349.
350.
351.
5tz.353.
354.
355.
356.357.
358.
359.
360.
36't.JOZ.
364.
365.
366.
367.
368.
370.
s7'1.
VIVIVIVI
VIVI
VIVIVIVIVIVIVIVIVIVIVIVIVIVIVIVIVIVIVIVIVIVIVIVIVIVIVI
NonNonNonNon
NonNonNonNonNonNonNonNon
NonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNon
'I
41
92721
za10
o
1
1
14
1
1
1
12
21
't
9o1
7
30.T1
30. Kaset Satinteltek31. Dansubden Denkom32. Dantim Denkom/Satlap33. Pa Psi/Astro/Hukum/Bahasa34. Wadanden Satlap35. Danintero36. Pbu Athan37. Pabanda38. Pasi/Pasub39. Wadanyon(Men)40. Kasi41. Ka
42. Kaset43. Dandenma44.lfta45. Kasi46. Pasi47. Wadandenma48. Kabintal49. Wadanden Pendukung50. Wadandronkavser51. Kasi Grup52. Wadan Den Grup53. Dansat Latlan/Latsar54. Wadanyon55. Wadan Densik56. Wakaotmil Type "8"57. Ka UPT Otmil58. Kaiaud Pusmaswil59. Kasi Babinkum60. Kasi Otjen TNI61. Kasi Otmil Type A62. Angg Pok Ormil Gol. lV63. Kadokinfo SetPusmasmil
Bais TNIBais TNIBais TNIBais TNI
Bais TNIBais TNIBais TNIAkademi TNIAkademi TNIAkademi TNIAkademi TNIAkademi TNIAkademi TNIAkademiTNlPaspampresPaspampresPaspampresPaspampresPaspampresPaspampresPaspampresPaspampresPaspampresPaspampresPaspampresPaspampresBabinkum TNIBabinkum TNIBabinkum TNIBabinkum TNIBabinkum TNIBabinkum TNIBabinkum TNIBabinkum TNI
MayorMayorMayorMayor
44
372.
373.374.375.376.
377.378.
379.380.
381.
382.383.
427o
21
43121
716
VIVIVIVIVIVIVIVI
VI
Non 164. Kasi PusmaswilNon 165. Kasubag OtmiltiNon 166. Waka masmilNon 167. PasiNon 168. Pasi/KagudNon i69. KasubNon 170. KasetNon 171. KasubbagNon 172. PasiNon 173. Pasi Coklit, Taud, Urji
witJktNon 174. PasiNon 175. Pasi
MayorMayorMayorMayorMayorMayorMayorMayorMayorMayor
MayorMayor
MayorMayorMayorMayorMayorMayorMayorMayorMayorMayor
Babinkum TNIBabinkum TNIBabinkum TNIPuspen TNISatkomleksatkomlekSatkomlek TNPuskes TNIPuskes TNIPusku TNI
Pusku TNIPusdalopsTNIPusbintal TNIPusbintal TNIPusjarah TNIBabek TNIBabek TNIKogartapKogartapKogartapKogartapPusjianstraTNIPMPP TNIPusinfolahtaTNISsuspom TNISsuspom TNIKodiklat TNIKodiklat TNIKodiklat TNI
Kodiklat TNIKodiklat TNIKodiklat TNI
384. I Vl Non 176. Pasi385. I Vt Non 177. Kalak386. I Vl Non 178. Pasi387. I Vl Non 179. Pasi388. I Vl Non 180. Dandenma389. I Vl Non 181. Kaprotgar390. I Vl Non 182. Kamakgar391,I Vl Non 183. Dansat
392. I vl Non 184. Kassubgar393. I Vl Non 185. Pasi
NonNon
311
51
1421
?
o182
1311
o1
2A
zc2
1
38
VIVI
394.
395.
86. Pasi87. Pasi
MayorMayor
MayorMayorMayorMayorMayorMayorMayorMayor
396. I Vl Non 188. Pabanda397. I Vl Non 189. Pasi Taud398. I Vl Non 190. Pabanda399. I Vl Non | 91. Pasi400. I vl Non 192. Wadan401. I Vl Non | 93. Wakalabsataka402. I Vt Non 194. Dandenma/Dansat403. I Vl Non 195. Kasubadep/Kasubbag
45
404.405.
406.
407.408.
409.
410.411.412.
413.414.415.416.417.418.
419.
420.421.
422.
VIVIVI
VIVIVIVIVIVIVIVIVIVIVIVIVIVI
VI
NonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNon
Non
96. Gumil/Dosen97. Pabanda98. Ka99. Parik Gol Vl100. Pakes101. Pabanda102. Dan103. Ka104. Pabanda105. Dan106. Ka107. Pabanda108. Dan109. Ka1 10. Pabanda111. Dan112. Ka1 13. Ka
114. Pa
JUMLAH GOL,VI
'1. Kaur
2. Kaul3. Kaur4. Kaur5. Kaur6. Kaur7. Kaur8. Kaur9. Kaur10. Kaur11. Kaur12. Dankima
Kodiklat TNIKohanudnasKohanudnasKohanudnasKohanudnasKosek I
Kosek I
Kosek I
Kosek llKosek llKosek llKosek lllKosek lllKosek lllKosek lVKosek lVKosek lVPusdikHanudnasPusdikHanudnas
MayorMayorMayorMayorMayorMayorMayorMayorMayorMayorMayorMayorMayorMayorMayorMayorMayorMayor
Mayor
Kapten
KaptenKaptenKaptenKaptenKaptenKaptenKaptenKaptenKaptenKaptenKapten
SahliTNI
423.
424.425.426.427.424.
429.430.431.432.433.
434.
vil
vtlvtlvtlvtlvtlvtlvilvtlvilvtlvtl
4
21041644
1
Non
Non
NonNonNonNon
NonNonNonNonNonNon
Sum TNISrenum TNISintel TNISops TNISpers TNISlog TNISkomlek TNISter TNIItjen TNISesko TNISesko TNI
143525o215
161521215211
1627o
46
vtlvtlvrlvIvtlvtlvtlVIIvtlvtlvtlvtlvtl
435.
436.
437.438.
439.
440.441.442.443.444.445.446.447 _
444.
449.450.451 .
452.453.454.455.
456-
457.458.
459.
460.
461.
462.463.
464.
465.
460.
467.
KaptenKaptenKaptenKaptenKaptenKaptenKaptenKaptenKaptenKaptenKaptenKaptenKapten
KaptenKaptenKaptenKaptenKaptenKaptenKaptenKaptenKaptenKaptenKaptenKaptenKaptenKaptenKaptenKaptenKapten
KaptenKaptenKapten
Non | 13. Kaur/Katim/Pasi
Non | 14. Dantim SatinteltekNon | 15. Wadan TimNon 116. KaurNon | 17. KasetNon | 18. PasiNon 119. Gumil Gol. VllNon 120. DankiNon I21. KatuudNon 122. KaurNon 123. Dansat ProvostNon 124. ParohNon 125. Dantim/Danki
Bais TNIBais TNIBais TNIAkademi TNIAkademi TNIAkademi TNIAkademi TNIAkademiTNlPaspampresPaspampresPaspampresPaspampresPaspampres
PaspampresPaspampresPaspampresPaspampresPaspampresPaspampresPuspen TNISatkomlek TNSatkomlek TNPuskes TNIPusku TNIPusku TNIPusbintal TNIPusbintal TNIPusjarah TNIBabinkum TNIBabinkum TNI
Babinkum TNIBabinkum TNIBabinkum TNI
102135438
1
o4I
451
4cz
I PendukungNon 126. Pasi Pendukungvtl
vtlvtlvtlvtlvtlvtlvtlvtlvtlvllvllvtlvllvilVI
VIVI
Non 127. KabengNon 128. Kapolgi/KapolumNon 129. Dantim/Danki GruoNon 130. Pasi GrupNon 131. DrumNon 132. KaurNon 133. KaurNon 134. Dansubden/DankimaNon 135. Kaur (TNUPNS)
Non 136. KaurNon 137. Paur (TNl/PNS)Non 138. KaurNon 139. PaurNon 140. Kaur (TNI/PNS)Non 141. Kaur BabinkumNon 142. Angg Pok Hatkum
Gol VllNon 143. Kaookmin BabinkumNon 144. Kaur Otjen
121
23430
161A
oc
7560
0
184
7101Non 145. Kapokmin Otjen
47
468. I vl469. I Vt
470. I vl
471. I Vl
472. I Vl
473. I Vl
474. I Vll475. I Vtl476. I Vtl
477. I Vtl
478. I Vtl
47e. I vll
4so. I vll
481. I Vll
482. I Vtl
483. I Vtl484. I Vtl485. I Vtl486. I Vtl487. I Vtl488. I Vtl
48e. I vll
4eo. I vll
KaptenKaptenKapten
Kapten
Kapten
Kapten
KaptenKaptenKapten
Kapten
Kapten
Kapten
Kapten
Kapten
Kapten
KaptenKaptenKaptenKaptenKaptenKapten
KaptenKapten
Kapten
Babinkum TNIBabinkum TNIBabinkumTNIBabinkumTNIBabinkumTNIBabinkumTNIBabek TNISetum TNIDenmaTNIDenmaTNIDenmaTNIDenmaTNIDenmaTNIDenma MabesTNIDenma MabesTNIKogartapKogartapKogartapKogartapKogartapPusjianstraTNIPMPP TNIPusinfolahtaTNIPusdalops
NonNonNon
Non
Non
Non
NonNonNon
Non
Non
Non
Non
Non
Non
NonNonNonNonNonNon
NonNon
Non
41
10
AA
24
40
46
5
1n
7
1
27
o5
5
46. Kaur Pusmasmil47. Kapokmin Pusmasmil48. Kataud Otmilti
49. Kaurtaud Otmil Type A
50. Kaur Otmil Type B
51. Kaur Masmil
52. Kaur/Kagud53. Kaur54. lGur
55. Danki
3b. uan I tm
57. Dan UniUKa Unit
58. Kagud/Kapompa
59. Kapol/Kamontir/Kakob
60. Pa Drum
61. Kaur62. Dankima63. Wadansatpom64. Kaset65. Pasi Subgar66. Kaur / Kapokmin
67. Kaur / Kapokmin68. Kaur
69. Kaur491. I Vtl
48
492.453.
494.495.
496.
497.498.
499.
500.
501.
502.503.
504.
5Ub.
506.
507.
508.
509.
510.
51 1.
512.
513.
514.
515.
516.
NonNon
NonNonNonNonNonNon
NonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNonNon
Non
Non
Non
KaptenKapten
KaptenKaptenKaptenKaptenKaptenKaptenKaptenKaptenKaptenKaptenKaptenKaptenKaptenKaptenKaptenKaptenKaptenKaptenKaptenKapten
Kapten
Kapten
Kapten
vllvllvtlvtlvtlvrlvtlvtlvtlvtlvtlvtlvtlvtlvtlvtlvtlvtlvrlvtl
vtl
vtl
vtl
70. Kaur71. Kaur / ADC
72. Kavl73. Dantim74. Dosen GolVll75. Kaurminpers76. Ka77. Pekas78. Dan79. Ka80. Pekas81. Dan82. Ka83. Pekas84. Dan85. Ka86. Pekas87. Dan88. Ka89. Pekas90. Dan91. Ka
92. Pekas
93. Dan
94. Pa
JUMLAH GOL. VII
1. Staf Pribadi
2. Kapokmin
Ssuspom TNISpri PanglimaTNIKodiklat TNIKodiklat TNIKodiklat TNISsuspom TNIKohanudnasKohanudnasKohanudnasKosek I
Kosek I
Kosek I
Kosek llKosek llKosek llKosek lllKosek lllKosek lllKosek lVKosek lVKosek lVPusdikHanudnasPusdikHanudnasPusdikHanudnasPusdikHanudnas
Non
Non
Letnan
Letnan
SahliPanglima TNISahliPanglima TNI
52
o1
341
1
oz1
1
oo1
1
1
1
oo
1
19
49
519.
520.
521.
523.
524.525.526.527.
528.
529.
530.
531.
532.533.
534.
536.
537.
538.
539.
540.
54't -
542.543.544.
545.
546.
547.548.
549.
550.
NonNonNon
Non
Non
3. Adc Kasum TNI/Paur4" Kapokmin / Paur5. Paur
6. Dantim/univton
7. Patim/tih
Denma MabesTNIDenma MabesTNISrenum TNISintel TNISintel TNISops TNISter TNIItjen TNISesko TNISesko TNISesko TNISesko TNISesko TNIBais TNIBais TNIBais TNIAkademi TNIAkademi TNIAkademi TNIAkademiTNlAkademl TNIPaspampresPaspampres
PaspampresPaspampresPaspampresPaspampresPuspen TNIPuspen TNI
2tz
45
LetnanLetnanLetnan
Letnan
Letnan
LetnanLetnanLetnanLetnanLetnanLetnanLetnanLetnanLetnanLetnanLetnanLetnanLetnanLetnanLetnanLetnanLetnanLetnanLetnanLetnanLetnan
LetnanLetnanLetnanLetnanLetnanLetnan
Sum TNISetum TNIDenmaTNI
Non 18. SpriNon I9. Staf PribadiNon | 10. PaursandiNon | 11. Staf pribadi
Non | 12. Staf PribadiNon I 13. AjudanNon | 14. Pa PwkNon | 15. KapokminNon | 16. PaurNon I 17. Pa Sat ProvNon | 18. DantonNon I 19. PaNon 120. DanNon 121. KaNon 122. KoorspriNon 123. PaurNon 124. GumilNon 125. DantonNon 126. PakesNon 127- PaurNon 128. Danton/Danunit
PendukungNon 129. Pa Polum/Polgi/LabklimNon 130. Paur GrupNon 131. Danton/Danunit GrupNon 132. Wadan Tim GrupNon 133. Staf Pribadi
24
7
1
1
1
1
1
1
1
1
c1
o1082
1
186
241
22co
1811130
1
7Non 134. Paur
50
551.
552.cc5.554.
556.55/.
559.
Non 135. SPri
Non 136. Paur (TNI/PNS)
Non 137. Dantim/DantonNon I38. Kabeng (TNI/PNS)
Non 139. Kaur (TNI/PNS)
Non 140. SpriNon 141. SepriNon 142. PaurNon 143. PaurNon I44. Paur
Non llS. Paur (TNI/PNS)
Non 146. PaurNon 147. Pa PomPa/PerakitNon 148. DantonNon 149. Dan
Non 150. KatimNon | 51. PaurNon 152. Paur BabinkumNon 153. Sespri Kababinkum
Non 154. Sespri Or.ien
Non 155. Paur PusmasmilNon 156. Paur OtmiltiNon 157. Paur Otmil TyPe ANon I 58. Paur Otmil TYPe B
Non 159. Paur UPT Otmil
Non I60. Paur Masmil
Non 161. Kabin Masmil
Non 162. Katim Masmil
Non 163. Spri/Paur
Non 164. Smin PimPinanNon 165. ADcNon 166. PaurNon 167. Pabintal
1
6513001
1
71
I8
1512o71
1
418120108o186oo
1
1
71
214
LetnanLetnanLetnanLetnanLetnanLetnanLetnanLetnanLetnanLetnanLetnanLetnanLetnanLetnanLetnanLetnanLetnanLetnanLetnanLetnanLetnanLetnanLetnanLetnanLetnanLetnanLetnanLetnanLetnan
LetnanLetnanLetnanLetnanLetnan
SatkomlekSatkomlekSatkomlek TNSatkomlek TNISatkomlekPuskes TNIPusku TNIPusku TNIPusdalops TNPusbintal TNI
Pusjarah TNI
Babek TNIBabek TNIBabek TNIKogartapKogartapKogartapBabinkum TNIBabinkum TNIBabinkum TNIBabinkum TNI
Babinkum TNIBabinkum TNIBabinkum TNI
Babinkum TNI
Babinkum TNIBabinkum TNIBabinkum TNI
PusinfolahtaTNIKodiklat TNIKodiklat TNIKodiklat TNI
Kodiklat TNIKodiklat TNI
cou.
co t.
ffiz.coJ.5&.coc.566.
D/U.
571.
572.
574.
ctc.c/o,577.578.
580.
581 .
582.
583.584. Non 168. Gumil gol.Vlll
E1
585.
586.587.
588.
589.
590.
591.
592.
593.594.
595.
596.597.
598.
Non
Non
Non
Non
Non
Non
Non
Non
Non
Non
Non
NonNon
Non
69. Pajas
70. Danton/Dansi71. Perwira Petatih (patih)72- Kapokmin73. Smin74. Ajudan75. Ka76. Smin77. Ka78. Smin
1
75
1
1
22
1
42
38
8
Letnan
Letnan
Letnan
Letnan
Letnan
Letnan
Letnan
Letnan
Letnan
Letnan
Letnan
LetnanLetnan
Letnan
Kodiklat TNI
Kodiklat TNIKodiklat TNIKodiklat TNIKohanudnas
Kohanudnas
Kohanudnas
Kosek I
Kosek I
Kosek ll
Kosek lllKosek lVPusdikHanudnasPusdikHanudnas
JUMLAH TOTAL GOL,VIII&IX
Catatan :
Jabatan Dangartap (pati Bt-2) dirangkap oteh pangdam.
A.n. Panglima TNIAspers
Cap/tertanda
Daryatmo, S.lP.Marsekal Muda TNI
Setum TNIA.n.
.i
RP 509061