PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA DI PT ......(Skripsi) dan gelar yang saya peroleh dari penulisan...

library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

i

PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA DI PT. ADIDAYA

MADANI DITINJAU DARI PUTUSAN MAHKAMAH KONSTITUSI

NOMOR 27/PUU-IX/2011 TENTANG PEKERJA OUTSOURCING ATAS

UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG

KETENAGAKERJAAN

Penulisan Hukum

( Skripsi )

Disusun dan Diajukan untuk Melengkapi Syarat-Syarat Guna Memperoleh

Derajat Sarjana S1 dalam Ilmu Hukum pada Fakultas Hukum Universitas

Sebelas Maret Surakarta

Oleh:

Belinda Paramasiddha Jannah

NIM. E0014065

FAKULTAS HUKUM

UNIVERSITAS SEBELAS MARET

SURAKARTA

2018


ii

PERSETUJUAN

Penulisan Hukum (Skripsi)


MADANI DITINJAU DARI PUTUSAN MAHKAMAH KONSTITUSI NOMOR

27/PUU-IX/2011 TENTANG PEKERJA OUTSOURCING ATAS UNDANG-

UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN

Disusun Oleh :

BELINDA PARAMASIDDHA JANNAH

NIM. E0014065

Disetujui untuk dipertahankan dihadapan Dewan Penguji Penulisan Hukum

(Skripsi) Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret Surakarta

Surakarta, Juli 2018

Dosen Pembimbing Utama Dosen Pembimbing Pembantu

Purwono Sungkowo Raharjo, S.H.,M.H. Wida Astuti, S.H.

NIP. 196106131986011001 NIP. 196007151988032001


iii

LEMBAR PENGESAHAN PENGUJI

Penulisan Hukum (Skripsi)

PERLINDUNGAN HUKU M TERHADAP PEKERJA DI PT. ADIDAYA

MADANI DITINJAU DARI PUTUSAN MAHKAMAH KONSTITUSI

NOMOR 27/PUU-IX/2011 TENTANG PEKERJA OUTSOURCING ATAS

UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG

KETENAGAKERJAAN

Disusun Oleh :


NIM. E0014065

Telah diterima dan disahkan oleh Tim Penguji Penulisan Hukum (Skripsi)

Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret Surakarta

Pada Hari / Tanggal :

DEWAN PENGUJI

1. ........................................................... : ……………………………. NIP

Ketua

2. ........................................................... : …………………………….. NIP

Sekretaris

3. ........................................................... : …………………………….. NIP

Anggota

Revisi diterima Sub Bagian Akademik tanggal :

Dinyatakan Lulus pada tanggal :

Dengan Prestasi Kumulatif (IPK) :

Kepala Program Studi S1 Ilmu Hukum

Dr. Pujiyono, S.H.,M.H.

NIP. 197910142003121001


iv

PERNYATAAN

Nama : Belinda Paramasiddha Jannah

NIM : E0014065

Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa penulisan hukum (Skripsi) berjudul


MADANI DITINJAU DARI PUTUSAN MAHKAMAH KONSTITUSI NOMOR

27/PUU-IX/2011 TENTANG PEKERJA OUTSOURCING ATAS UNDANG-

UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN

adalah betul-betul karya sendiri. Hal-hal yang bukan karya saya dalam penulisan

hukum (Skripsi) ini diberi tanda citasi dan ditunjukkan dalam daftar pustaka.

Apabila di kemudian hari terbukti pernyataan saya tidak benar, maka saya

bersedia menerima sanksi akademik berupa pencabutan penulisan hukum

(Skripsi) dan gelar yang saya peroleh dari penulisan hukum (Skripsi) ini.

Surakarta, 2 Juli 2018

Yang membuat pernyataan,


NIM. E0014065


v

ABSTRAK

Belinda Paramasiddha Jannah. 2018. E0014065. Perlindungan Hukum

Terhadap Pekerja di PT. Adidaya Madani Ditinjau Dari Putusan Mahkamah

Konstitusi Nomor 27/PUU-IX/2011 Tentang Pekerja Outsourcing Atas

Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pekerja outsourcing telah

memperoleh perlindungan hukum dalam praktik outsourcing di PT. Adidaya

Madani yang ditinjau dari 2 (dua) fakta hukum yaitu tentang jenis pekerjaan yang

menjadi obyek outsourcing dan perlindungan hak-hak pekerja outsourcing.

Penelitian ini merupakan penelitian yang bersifat preskriptif dan apabila dilihat

tujuannya termasuk penelitian hukum normatif atau doktrinal. Sumber bahan

hukum yang digunakan dalam penelitian ini adalah bahan hukum primer, bahan

hukum sekunder dan bahan non hukum. Teknik pengumpulan data yang

digunakan adalah studi dokumen atau bahan pustaka dan wawancara. Teknik

analisis data yang digunakan adalah deduktif.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa jenis pekerjaan yang di outsource-kan oleh

PT. Adidaya Madani sudah sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan

secara garis besar pekerja telah mendapat perlindungan hukum dalam perjanjian

penyediaan sebagian pekerja outsourcing antara Aston Hotel Solo dengan PT.

Adidaya Madani yakni dalam hal waktu kerja, waktu istirahat dan cuti, upah,

keselamatan kerja, Tunjangan Hari Raya,dan Jamsostek.

Kata kunci : perlindungan hukum, outsourcing, ketenagakerjaan


vi

ABSTRACT

Belinda Paramasiddha Jannah. 2018. E0014065. Legal Protection of Workers

in Adidaya Madani Company in Terms of The Decision of The Constitutional

Court Number 27/PUU-IX/2011 About Outsourcing Workers on Legislation

Number 13/2003 About Labor. Legal Writing (thesis). Law Faculty of Sebelas

Maret University Surakarta.

This study aims to find out whether outsourcing workers have found the protection

of the law in practice in Adidaya Madani company which is reviewed from two

legal facts namely about kinds of works that become outsourcing object and

protection of workers’ right.

This research is a prescriptive research and includes normative legal research or

doctrinal. Sources of legal materials used in this study are primary legal

materials, secondary legal materials and non-legal materials. Data collection

techniques used are study of documents or literature and interviews. Technical

analysis data used is deductive.

Some data are requested for explanation and confirmation from human resources

of company. Data analysis technique used is deductive method. Based on research

conducted can be concluded that the type of work outsourced in accordance with

the legislation and the workers have been legally covered by the agreement in the

provison of some workers between Aston Hotel Solo and Adidaya Madani

company in terms of work time, rest and leaves time, wages, work safety,

Tunjangan Hari Raya, and Jamsostek.

Keywords : protection of the law, outsourcing, employment


vii

MOTTO

“Boleh jadi kamu membenci sesuatu, padahal ia amat baik bagimu dan boleh jadi

kamu menyukai sesuatu, padahal ia amat buruk bagimu; Allah mengetahui,

sedang kamu tidak mengetahui”

(QS. Al Baqarah:216)

“Maka sesungguhnya Bersama kesulitan ada kemudahan dan sesungguhnya

Bersama kemudahan ada kesulitan”

(QS. Al Insyirah:5-6)

“Ilmu pengetahuan itu bukanlah yang dihafal melainkan yang memberi manfaat”

(Imam Syafi’i)

“All our dreams can come true if we have the courage to pursue them”

(Walt Disney)


viii

PERSEMBAHAN

Karya penulisan hukum (skripsi) ini ku persembahkan untuk:

1. Kedua orang tua saya, Alm. Bapak Mohamad Taufiq Hidayat dan Ibu Ati

Widyatmini yang selalu memanjatkan doa, memberikan dukungan dan

semangat selama menyelesaikan skripsi ini;

2. Seluruh keluarga yang selalu memeberikan dukungan agar skripsi ini segera

terselesaikan;

3. Bapak Purwono Sungkowo Raharjo, S.H., M.H., Ibu Wida Astuti, S.H., M.H.

selaku Dosen Pembimbing yang telah memberikan kemudahan, saran dan

dukungan dalam menuliskan skripsi ini;

4. Sahabat-sahabatku yang selalu memberikan banyak dukungan dan saran yang

terbaik setiap saat; dan

5. Seluruh civitas akademika Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret

Surakarta


ix

KATA PENGANTAR

Segala puji syukur Alhamdulillah penulis panjatkan atas kehadirat Allah

SWT atas segala karunia, nikmat dan kebesaran-Nya. Shalawat serta salam

penulis ucapkan kepada teladan manusia, Nabi Muhammad SAW. Sesungguhnya

hanya dengan rahmat dan pertolongan-Nya lah penulis dapat menyelesaikan

sebuah karya Penulisan Hukum (Skripsi) yang disusun sebagai salah satu syarat

untuk memperoleh gelar Sarjana Hukum dengan judul, “Perlindungan Hukum

Terhadap Pekerja di PT. Adidaya Madani Ditinjau Dari Putusan Mahkamah

Konstitusi Nomor 27/PUU-IX/2011 Tentang Pekerja Outsourcing Atas

Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan”.

Penulisan hukum ini membahas mengenai pelaksanaan perlindungan hukum

pekerja di PT. Adidaya Madani ditinjau dari putusan Mahkamah Konstitusi

Nomor 27/PUU-IX/2011 tentang pekerja outsourcing atas Undang-Undang

Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan. Selain itu juga dijelaskan

mengenai jenis pekerjaan yang menjadi obyek outsourcing di PT. Adidaya

Madani.

Pada kesempatan ini, rasa terima kasih yang sebesar-besarnya disampaikan

kepada semua pihak yang telah banyak membantu, membimbing, serta

memotivasi sehingga penulisan hukum ini dapat terselesaikan dengan baik,

terutama kepada:

1. Prof. Dr. Supanto, S.H., M.Hum, selaku Dekan Fakultas Hukum

Universitas Sebelas Maret Surakarta.

2. Prof. Dr. I Gusti Ayu Ketut Rachmi H., S.H., M.M., selaku Ketua Bagian

Hukum Administrasi Negara Fakultas Hukum universitas Sebelas Maret

Surakarta.

3. Bapak Purwono Sungkowo Raharjo, S.H., M.H., selaku Dosen

Pembimbing I Penulisan Hukum (Skripsi) yang telah memberikan

bantuan, bimbingan, masukan dan motivasi kepada penulis dalam

menyusun skripsi ini.


x

4. Ibu Wida Astuti, S.H., M.H., selaku Dosen Pembimbing II Penulisan

Hukum (Skripsi) yang telah memberikan bantuan, bimbingan, masukan

dan motivasi kepada penulis dalam menyusun skripsi ini.

5. Ibu Ambar Budhisulistyawati, S.H.,M.Hum., selaku Pembimbing

Akademik yang telah memberikan bimbingan serta motivasi dalam setiap

semester.

6. Seluruh Bapak dan Ibu Dosen serta jajaran staf Fakultas Hukum

Universitas Sebelas Maret Surakarta yang telah memberikan ilmu serta

membimbing Penulis selama berkuliah di Fakultas Hukum Universitas

Sebelas Maret Surakarta.

7. Bapak Ari Wibowo, Bapak Ramto, Mas Adi selaku narasumber dalam

penelitian hukum yang telah meluangkan waktunya, memberikan

informasi, masukan, bimbingan dalam menyelesaikan penulisan hukum

(skripsi) ini.

8. Kedua orang tua saya, Alm. Bapak Mohamaf Taufiq Hidayat dan Ibu Ati

Widyatmini yang selalu memanjatkan doa, memberikan semangat, serta

dukungan moril maupun materiil bagi Penulis.

9. Sahabat saya dari SD, Heiza Marian Alifia Zulfa dan Devina Ruth Merida

yang selalu mendengar keluh kesah penulis, selalu memberi saran, selalu

mendukung, dan selalu mendorong untuk cepat menyelesaikan penulisan

hukum ini terima kasih atas dukungannya selama ini.

10. Tyasning Ediastuti dan sahabat saya lainnya yang tidak dapat disebutkan

satu per satu yang selalu menyemangati, memberikan saran dan

mendorong untuk cepat menyelesaikan penulisan hukum ini terima kasih

atas dukungannya selama ini.

11. Teman-teman Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret Surakarta

angkatan 2014, KKN Sewurejo 2017, Magang Pengadilan Negeri

Sukoharjo 2017 yang selalu memberikan dukungan dan semangat kepada

Penulis.


xi

12. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu yang telah

memberikan bantuan kepada Penulis dalam penyusunan penulisan hukum

ini baik secara moril maupun materiil.

Dalam penyusunan penulisan hukum (skripsi) ini, tidak lepas dari

pengetahuan dan kemampuan yang dimiliki, dan disadari bahwa penulisan hukum

(skripsi) ini masih jauh dari sempurna. Maka diharapkan saran dan kritik yang

membangun dari semua pihak demi perbaikan penulisan hukum (skripsi).

Akhirnya penulis berharap agar penulisan hukum (skripsi) ini dapat bermanfaat

bagi para pembaca.

Surakarta, Juli 2018

Penulis


xii

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL .................................................................................. .......... i

HALAMAN PERSETUJUAN ................................................................... ......... ii

HALAMAN PENGESAHAN .................................................................... ........ iii

HALAMAN PERNYATAAN ................................................................... ........ iv

ABSTRAK ................................................................................................. ......... v

ABSTRACT ................................................................................................. ........ vi

HALAMAN MOTTO ................................................................................. ....... vii

HALAMAN PERSEMBAHAN ................................................................ ...... viii

KATA PENGANTAR ............................................................................... ........ ix

DAFTAR ISI .............................................................................................. ....... xii

BAB I PENDAHULUAN .......................................................................... ......... 1

A. Latar Belakang Masalah ................................................................. ......... 1

B. Rumusan Masalah .......................................................................... ......... 5

C. Tujuan Penelitian ........................................................................... ......... 6

D. Manfaat Penelitian ......................................................................... ......... 6

E. Metode Penelitian ........................................................................... ......... 7

F. Sistematika Penulisan Hukum ....................................................... ....... 12

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ................................................................ ...... 13

A. Kerangka Teori ............................................................................... ....... 13

A. Tinjauan Umum tentang Pekerja .............................................. ....... 13

B. Tinjauan Umum tentang Perjanjian Kerja ................................ .......18

C. Tinjauan Umum tentang Outsourcing ....................................... ....... 26

D. Tinjauan Umum tentang Perlindungan Hukum Pekerja Outsourcing .

................................................................................................... 37

B. Kerangka Pemikiran ....................................................................... ....... 40


xiii

BAB III HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN .......................... ....... 42

A. Gambaran Umum Lokasi Penelitian ........................................ ....... 42

B. Jenis Pekerjaan Yang Menjadi Obyek Outsourcing di PT. Adidaya

Madani Solo ............................................................................. ....... 49

C. Perlindungan hukum pekerja di PT. Adidaya Madani pasca Putusan

Mahkamah Konstitusi Nomor 27/PUU-IX/2011 atas Undang-Undang

Nomor 13 Tahun 2003 .............................................................. ....... 65

BAB IV PENUTUP ................................................................................... ..... 104

A. Kesimpulan .............................................................................. ..... 104

B. Saran ......................................................................................... ..... 106

DAFTAR PUSTAKA ................................................................................ ..... 107

LAMPIRAN

PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA DI PT ......(Skripsi) dan gelar yang saya peroleh dari penulisan...

Documents

Transcript of PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA DI PT ......(Skripsi) dan gelar yang saya peroleh dari penulisan...