Perka Bps No 1 Tahun 2009

`

BADAN PUSAT STATISTIK

PERATURAN KEPALA BADAN PUSAT STATISTIK

NOMOR 1 TAHUN 2009

TENTANG

URAIAN TUGAS BAGIAN, BIDANG, SUBDIREKTORAT,

SUBBAGIAN, SUBBIDANG, DAN SEKSI BADAN PUSAT STATISTIK

KEPALA BADAN PUSAT STATISTIK,

Menimbang : bahwa untuk melaksanakan Peraturan Kepala Badan Pusat

Statistik Nomor 7 Tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja

Badan Pusat Statistik, perlu menetapkan Uraian Tugas Bagian,

Bidang, Subdirektorat, Subbagian, Subbidang, dan Seksi Badan

Pusat Statistik dengan Peraturan Kepala Badan Pusat Statistik;

Mengingat : 1. Undang-undang Nomor 16 Tahun 1997 tentang Statistik

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1997 Nomor 39,

Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor

3683);

2. Peraturan Pemerintah Nomor 51 Tahun 1999 tentang

Penyelenggaraan Statistik (Lembaran Negara Republik

Indonesia Tahun 1999 Nomor 96, Tambahan Lembaran

Negara Republik Indonesia Nomor 3854);

3. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 86 Tahun 2007

tentang Badan Pusat Statistik;

4. Peraturan Kepala Badan Pusat Statistik Nomor 7 Tahun 2008

tentang Organisasi dan Tata Kerja Badan Pusat Statistik;

- 2 -

MEMUTUSKAN:

Menetapkan : PERATURAN KEPALA BADAN PUSAT STATISTIK TENTANG URAIAN TUGAS BAGIAN, BIDANG, SUBDIREKTORAT, SUBBAGIAN, SUBBIDANG, DAN SEKSI BADAN PUSAT STATISTIK.

BAB I

PENGERTIAN Pasal 1

Dalam Peraturan ini yang dimaksud dengan:

1. BPS adalah Badan Pusat Statistik.

2. Instansi vertikal BPS adalah BPS Provinsi dan BPS Kabupaten/Kota.

3. Uraian Tugas adalah keterangan atau penjelasan semua kegiatan pekerjaan,

kewajiban, dan kewenangan yang menjadi tanggung jawab setiap satuan

organisasi.

4. Bagian, Bidang, dan Subdirektorat adalah satuan organisasi yang dipimpin oleh

Pejabat Eselon III yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala

Biro, Kepala Pusat, Direktur, atau Inspektur.

5. Subbagian, Subbidang, dan Seksi adalah satuan organisasi yang dipimpin oleh

Pejabat Eselon IV yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala

Bagian, Kepala Bidang, atau Kepala Subdirektorat.

6. Bagian, Bidang, Subdirektorat, Subbagian, Subbidang, dan Seksi adalah semua

satuan organisasi yang berada di bawah Sekretariat Utama, Deputi Bidang

Metodologi dan Informasi Statistik, Deputi Bidang Statistik Sosial, Deputi Bidang

Statistik Produksi, Deputi Bidang Statistik Distribusi dan Jasa, Deputi Bidang

Neraca dan Analisis Statistik, Inspektorat Utama, serta Pusat Pendidikan dan

Pelatihan.

- 3 -

BAB II SEKRETARIAT UTAMA

Bagian Pertama Biro Bina Program

Pasal 2

Biro Bina Program terdiri atas:

a. Bagian Penyusunan Rencana;

b. Bagian Penyusunan Anggaran; dan

c. Bagian Standard Harga, Monitoring Program, dan Evaluasi Program.

Pasal 3

Uraian tugas Bagian Penyusunan Rencana meliputi:

a. menyusun program kerja tahunan Bagian Penyusunan Rencana;

b. mengatur dan melaksanakan penyusunan rencana tahunan, jangka menengah,

dan jangka panjang kegiatan teknis dan non teknis statistik, bekerja sama

dengan satuan organisasi terkait;

c. mengatur dan melaksanakan penyusunan rencana kegiatan teknis dan non

teknis statistik;

d. mengatur dan melaksanakan penghimpunan dan pengolahan semua bahan

usulan rencana kegiatan dan rencana pelaksanaan sensus, survei, kompilasi

produk administrasi, dan pengumpulan data lainnya;

e. mengatur dan melaksanakan penyusunan rencana organisasi sensus, survei,

kompilasi produk administrasi, dan pengumpulan data lainnya;

f. mengatur dan melaksanakan penyusunan rencana jaringan kegiatan, rencana

anggaran, dan pedoman teknis operasional kegiatan teknis dan non teknis

statistik, bekerja sama dengan satuan organisasi terkait;

g. mengatur dan melaksanakan penyiapan bahan untuk penyusunan keterpaduan

pelaksanaan rencana kegiatan teknis dan non teknis statistik;

h. mengatur dan melaksanakan keikutsertaan dalam program pendidikan dan

pelatihan dalam kegiatan penyusunan rencana;

i. mengatur dan melaksanakan penghimpunan tata cara dan hasil kegiatan yang

dilaksanakan Bagian Penyusunan Rencana;

- 4 -

j. mengatur dan melaksanakan penyusunan laporan kegiatan Bagian Penyusunan

Rencana secara berkala dan sewaktu-waktu; dan

k. mengatur dan melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan langsung.

Pasal 4

Bagian Penyusunan Rencana terdiri atas:

a. Subbagian Rencana Kegiatan Teknis Statistik;

b. Subbagian Rencana Kegiatan Non Teknis Statistik; dan

c. Subbagian Keterpaduan Rencana.

Pasal 5

Uraian tugas Subbagian Rencana Kegiatan Teknis Statistik meliputi: a. menyusun program kerja tahunan Subbagian Rencana Kegiatan Teknis Statistik;

b. melakukan penghimpunan, pengolahan, dan penyusunan rencana kegiatan

teknis statistik BPS tahunan;

c. melakukan pembahasan hasil penyusunan rencana kegiatan teknis statistik


d. melakukan penyempurnaan rencana kegiatan teknis statistik tahunan yang telah

dibahas dan disampaikan ke instansi yang berwenang untuk pembahasan lanjut,

bekerja sama dengan satuan organisasi terkait;

e. melakukan pembahasan rencana kegiatan teknis statistik tahunan beserta

anggarannya dengan instansi yang berwenang, bekerja sama dengan satuan

organisasi terkait;

f. melakukan penyusunan pedoman pelaksanaan lapangan dari kegiatan teknis

statistik yang akan dilaksanakan, bekerja sama dengan satuan organisasi terkait;

g. melakukan penyusunan rencana jaringan (network planning) dari setiap kegiatan

teknis statistik yang akan dilaksanakan;

h. melakukan perbaikan organisasi sensus, survei, kompilasi produk administrasi,

dan pengumpulan data lainnya yang diperlukan sesuai saran dan hasil

pengamatan yang telah dilaksanakan oleh satuan organisasi yang bersangkutan;

i. mengikuti program pendidikan dan pelatihan dalam kegiatan penyusunan

rencana kegiatan teknis statistik;

- 5 -

j. melakukan penghimpunan tata cara dan hasil kegiatan teknis statistik yang

dilakukan Subbagian Rencana Kegiatan Teknis Statistik;

k. melakukan penyusunan laporan kegiatan Subbagian Rencana Kegiatan Teknis

Statistik secara berkala dan sewaktu-waktu; dan

l. melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan langsung.

Pasal 6

Uraian tugas Subbagian Rencana Kegiatan Non Teknis Statistik meliputi: a. menyusun program kerja tahunan Subbagian Rencana Kegiatan Non Teknis

Statistik;

b. melakukan penghimpunan, pengolahan, dan penyusunan rencana kegiatan non

teknis statistik BPS tahunan;

c. melakukan pembahasan hasil penyusunan rencana kegiatan non teknis statistik


d. melakukan penyempurnaan rencana kegiatan non teknis statistik tahunan yang

telah dibahas dan disampaikan ke instansi yang berwenang untuk pembahasan

lanjut, bekerja sama dengan satuan organisasi terkait;

e. melakukan pembahasan rencana kegiatan non teknis statistik tahunan beserta

anggarannya dengan instansi yang berwenang, bekerja sama dengan satuan

organisasi terkait;

f. melakukan penyusunan pedoman pelaksanaan lapangan dari kegiatan non

teknis statistik yang akan dilaksanakan, bekerja sama dengan satuan organisasi

terkait;

g. melakukan penyusunan jejaring kegiatan dari setiap kegiatan non teknis statistik

yang akan dilaksanakan;

h. melakukan perbaikan organisasi kegiatan non teknis statistik yang diperlukan

sesuai saran dan hasil pengamatan satuan organisasi yang bersangkutan;

i. mengikuti program pendidikan dan pelatihan dalam kegiatan penyusunan

rencana kegiatan non teknis statistik;

j. melakukan penghimpunan tata cara dan hasil kegiatan non teknis statistik yang

dilakukan Subbagian Rencana Kegiatan Non Teknis Statistik;

k. melakukan penyusunan laporan kegiatan Subbagian Rencana Kegiatan Non

Teknis Statistik secara berkala dan sewaktu-waktu; dan

- 6 -


Pasal 7

Uraian tugas Subbagian Keterpaduan Rencana meliputi:

a. menyusun program kerja tahunan Subbagian Keterpaduan Rencana;

b. melakukan penghimpunan, pengolahan, dan penyusunan rencana kegiatan

teknis statistik dan non teknis statistik jangka menengah dan jangka panjang;

c. melakukan penyiapan bahan untuk penyusunan keterpaduan pelaksanaan

rencana kegiatan teknis statistik dan non teknis statistik yang akan dilaksanakan;

d. melakukan integrasi berbagai kegiatan pengumpulan data agar lebih efisien baik

ditinjau dari metode, tenaga, dan biaya;

e. melakukan penyusunan buku petunjuk teknis pelaksanaan kegiatan teknis

statistik dan non teknis statistik BPS;

f. mengikuti program pendidikan dan pelatihan dalam kegiatan penyusunan

keterpaduan rencana;

g. melakukan penghimpunan tata cara dan hasil kegiatan yang dilakukan

Subbagian Keterpaduan Rencana;

h. melakukan penyusunan laporan kegiatan Subbagian Keterpaduan Rencana

secara berkala dan sewaktu-waktu; dan

i. melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan langsung.

Pasal 8

Uraian tugas Bagian Penyusunan Anggaran meliputi:

a. menyusun program kerja tahunan Bagian Penyusunan Anggaran;

b. mengatur dan melaksanakan urusan yang berkaitan dengan penyusunan

anggaran disesuaikan dengan prioritas program dan prioritas kegiatan yang telah

ditetapkan Pimpinan BPS serta pagu anggaran yang ditetapkan Pemerintah;

c. mengatur dan melaksanakan urusan yang berkaitan dengan penyusunan

pedoman pengelolaan anggaran serta penyusunan keterpaduan pelaksanaan

anggaran kegiatan teknis statistik dan non teknis statistik;

- 7 -

d. mengatur dan melaksanakan penyusunan persetujuan dan pengesahan

Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian/Lembaga (RKAKL), Satuan

Anggaran Per Satuan Kerja (SAPSK), Satuan Rincian Alokasi Anggaran

(SRAA), dan Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) kegiatan teknis statistik

dan non teknis statistik dari instansi yang berwenang;

e. mengatur dan melaksanakan penyusunan Petunjuk Operasional Kegiatan (POK)

dan petunjuk teknis tata laksana keterpaduan kegiatan dan pengelolaan

anggaran kegiatan teknis statistik dan non teknis statistik;

f. mengatur dan melaksanakan penggandaan RKAKL, SAPSK, SRAA, DIPA, POK,

dan petunjuk teknis tata laksana keterpaduan kegiatan dan pengelolaan

anggaran kegiatan teknis statistik dan non teknis statistik serta menyampaikan

kepada masing-masing penanggung jawab pelaksanaan kegiatan dan anggaran

yang bersangkutan serta instansi yang berwenang;

g. mengatur dan mengevaluasi penyusunan keterpaduan pelaksanaan anggaran

dari berbagai sumber anggaran yang sedang berjalan dan penyesuaian dengan

kebijaksanaan Pimpinan yang ditetapkan;

h. mengatur dan melaksanakan urusan yang menyangkut perbaikan dan perubahan

RKAKL, SAPSK, SRAA, DIPA, POK, dan petunjuk teknis yang diperlukan;

i. mengatur dan melaksanakan pembahasan anggaran dengan instansi yang

berwenang, bekerja sama dengan satuan organisasi terkait;

j. mengatur dan melaksanakan keikutsertaan dalam program pendidikan dan

pelatihan, serta studi banding dalam kegiatan penyusunan anggaran;

k. mengatur dan melaksanakan penghimpunan tata cara dan hasil kegiatan yang

dilaksanakan Bagian Penyusunan Anggaran;

l. melakukan pembinaan dan penyebarluasan tata cara penyusunan anggaran

kepada seluruh perwakilan BPS di daerah;

m. mengatur dan melaksanakan penyusunan laporan kegiatan Bagian Penyusunan

Anggaran secara berkala dan sewaktu-waktu; dan

n. mengatur dan melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan langsung.

- 8 -

Pasal 9

Bagian Penyusunan Anggaran terdiri atas: a. Subbagian Penyusunan Anggaran I;

b. Subbagian Penyusunan Anggaran II; dan

c. Subbagian Keterpaduan Anggaran.

Pasal 10

Uraian tugas Subbagian Penyusunan Anggaran I meliputi:

a. menyusun program kerja tahunan Subbagian Penyusunan Anggaran I;

b. melakukan penyusunan daftar usulan anggaran teknis statistik sesuai dengan

rencana kegiatan tahunan yang telah ditetapkan dan menyampaikannya kepada

Pimpinan untuk mendapatkan persetujuan;

c. melakukan pengelompokkan item kegiatan ke dalam mata anggaran sesuai

standard akuntansi yang telah ditetapkan dalam Bagan Akun Standard (BAS);

d. melakukan penyusunan alokasi anggaran kegiatan teknis statistik untuk setiap

satuan kerja BPS di tingkat Provinsi/Kabupaten/Kota di seluruh Indonesia seusai

target sampel yang telah ditentukan oleh subject matter;

e. melakukan data entry setiap usulan kegiatan teknis statistik yang telah ditetapkan

Pimpinan BPS dengan menggunakan program aplikasi RKAKL;

f. melakukan penyampaian daftar usulan anggaran teknis statistik yang telah

disetujui Pimpinan kepada instansi yang berwenang untuk pembahasan

selanjutnya;

g. melakukan penyusunan RKAKL, SAPSK, SRAA, DIPA kegiatan teknis statistik

berdasarkan jumlah anggaran yang telah ditentukan untuk setiap kegiatan oleh

Pemerintah serta penentuan rencana anggaran untuk masing-masing kegiatan;

h. melakukan penyampaian RKAKL, SAPSK, SRAA, DIPA kegiatan teknis statistik

kepada instansi yang berwenang untuk pembahasan selanjutnya;

i. melakukan penyusunan RKAKL, SAPSK, SRAA, DIPA kegiatan teknis statistik

sesuai dengan anggaran yang ditetapkan untuk masing-masing jenis kegiatan

teknis statistik dan menyampaikan kembali ke instansi yang berwenang untuk

pengesahannya;

- 9 -

j. melakukan penyusunan pedoman operasional anggaran teknis statistik yang

telah disetujui berdasarkan lembaran kerja serta jadwal pelaksanaan kegiatan

yang ditetapkan;

k. melakukan penyusunan petunjuk teknis pengelolaan anggaran teknis statistik

berdasarkan metode pelaksanaan kegiatan, petunjuk operasional, peraturan

yang berlaku, dan ketentuan lain yang ditetapkan oleh Pimpinan, bekerja sama


l. melakukan urusan yang menyangkut perbaikan dan perubahan RKAKL, SAPSK,

SRAA, DIPA, petunjuk operasional kegiatan, petunjuk teknis, dan bahan lain

yang diperlukan dalam kegiatan teknis statistik;

m. mengikuti program pendidikan dan pelatihan, serta studi banding dalam kegiatan

penyusunan anggaran teknis statistik;

n. melakukan penghimpunan tata cara dan hasil kegiatan yang dilakukan

Subbagian Penyusunan Anggaran I;

o. melakukan penyebarluasan tata cara penyusunan anggaran kegiatan teknis

statistik kepada seluruh perwakilan BPS di daerah;

p. melakukan penyusunan laporan kegiatan Subbagian Penyusunan Anggaran I


q. melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan langsung.

Pasal 11

Uraian tugas Subbagian Penyusunan Anggaran II meliputi: a. menyusun program kerja tahunan Subbagian Penyusunan Anggaran II;

b. melakukan penyusunan daftar usulan anggaran kegiatan non teknis statistik

sesuai dengan rencana dan kegiatan tahunan yang telah ditetapkan dan

menyampaikannya kepada Pimpinan untuk mendapatkan persetujuan;

c. melakukan pengelompokkan item kegiatan ke dalam mata anggaran sesuai

standard akuntansi yang telah ditetapkan dalam Bagan Akun Standard (BAS);

d. melakukan penyusunan alokasi anggaran kegiatan non teknis statistik untuk

setiap satuan kerja BPS di tingkat Provinsi/Kabupaten/Kota di seluruh Indonesia

sesuai prioritas kegiatan yang telah ditentukan;

e. melakukan data entry setiap usulan kegiatan non teknis statistik yang telah

ditetapkan Pimpinan BPS dengan menggunakan program aplikasi RKAKL;

- 10 -

f. melakukan penyampaian daftar usulan anggaran kegiatan non teknis statistik

yang telah disetujui Pimpinan kepada instansi yang berwenang untuk

pembahasan selanjutnya;

g. melakukan penyusunan RKAKL berdasarkan jumlah anggaran yang ditentukan

untuk setiap kegiatan oleh Pemerintah serta penentuan rencana anggaran

kegiatan non teknis statistik untuk masing-masing kegiatan;

h. melakukan penyampaian RKAKL, SAPSK, SRAA, DIPA kegiatan non teknis

statistik kepada instansi yang berwenang untuk pembahasan selanjutnya;

i. melakukan penyusunan RKAKL, SAPSK, SRAA, DIPA sesuai dengan anggaran

yang ditetapkan untuk masing-masing jenis kegiatan non teknis statistik dan

menyampaikan kembali ke instansi yang berwenang untuk pengesahannya;

j. melakukan penyusunan pedoman operasional anggaran kegiatan non teknis

statistik yang telah disetujui berdasarkan lembaran kerja serta jadwal

pelaksanaan kegiatan yang ditetapkan;

k. melakukan penyusunan petunjuk teknis pengelolaan anggaran kegiatan non

teknis statistik berdasarkan metode pelaksanaan, pedoman operasional,

peraturan yang berlaku, dan ketentuan lain yang ditetapkan oleh Pimpinan,


l. melakukan urusan yang menyangkut perbaikan dan perubahan RKAKL, SAPSK,

SRAA, DIPA, pedoman operasional kegiatan, petunjuk teknis, dan bahan lain

yang diperlukan dalam kegiatan non teknis statistik;

m. mengikuti program pendidikan dan pelatihan, serta studi banding dalam kegiatan

penyusunan anggaran kegiatan non teknis statistik;

n. melakukan penghimpunan tata cara dan hasil kegiatan yang dilakukan

Subbagian Penyusunan Anggaran II;

o. melakukan penyebarluasan tata cara penyusunan anggaran kegiatan non teknis

statistik kepada seluruh perwakilan BPS di daerah;

p. melakukan penyusunan laporan kegiatan Subbagian Penyusunan Anggaran II


q. melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan langsung.

Pasal 12

Uraian tugas Subbagian Keterpaduan Anggaran meliputi:

a. menyusun program kerja tahunan Subbagian Keterpaduan Anggaran;

- 11 -

b. melakukan evaluasi dan inventarisasi kegiatan sebagai penyiapan bahan untuk

penyusunan keterpaduan pelaksanaan anggaran kegiatan non teknis statistik

dan anggaran kegiatan teknis statistik yang sedang berjalan atau yang akan

dilaksanakan, serta menyesuaikan dengan kebijakan yang ditetapkan Pimpinan

BPS;

c. melakukan penyesuaian rate kegiatan teknis statistik dan non teknis statistik

sesuai standard biaya yang berlaku yang diterbitkan instansi yang berwenang

maupun dari sumber lain;

d. melakukan penggandaan petunjuk teknis penelaahan RKAKL, Standard Biaya

Umum (SBU), petunjuk operasional kegiatan, pelaksanaan kegiatan dan

pengelolaan anggaran, dan menyampaikannya kepada masing-masing

penanggung jawab pelaksanaan kegiatan dan anggaran yang bersangkutan

serta instansi lain yang terkait;

e. mengikuti program pendidikan dan pelatihan dalam kegiatan penyusunan

anggaran;

f. melakukan penghimpunan tata cara dan hasil kegiatan yang dilakukan

Subbagian Keterpaduan Anggaran;

g. melakukan penyusunan laporan kegiatan Subbagian Keterpaduan Anggaran


h. melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan langsung.

Pasal 13

Uraian tugas Bagian Standard Harga, Monitoring Program, dan Evaluasi Program

meliputi: a. menyusun program kerja tahunan Bagian Standard Harga, Monitoring Program,

dan Evaluasi Program;

b. mengatur dan melaksanakan penyiapan bahan yang diperlukan untuk

penyusunan pedoman pengumpulan dan pengolahan data standard harga;

c. mengatur dan melaksanakan penentuan petugas, jadwal pelaksanaan, dan

pengawasan lapangan yang berkaitan dengan pengumpulan data standard

harga;

d. mengatur dan melaksanakan penyusunan alokasi jumlah dokumen standard

harga menurut jenisnya yang akan dikirim ke BPS Daerah dan meneliti kembali

pemasukan dokumen yang diterima dari BPS Daerah;

- 12 -

e. mengatur dan melaksanakan pengawasan pelaksanaan kegiatan lapangan;

f. mengatur dan melaksanakan pengolahan data serta penyiapan publikasi

standard harga;

g. mengatur dan melaksanakan penyiapan monitoring program dan kegiatan;

h. mengatur dan melaksanakan pengawasan pelaksanaan monitoring program dan

kegiatan;

i. mengatur dan melaksanakan penyiapan evaluasi dan pelaporan program dan

kegiatan;

j. mengatur dan melaksanakan penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi

Pemerintah (LAKIP);

k. mengatur dan melaksanakan pengumpulan hasil kegiatan yang dilaksanakan Bagian Standard Harga, Monitoring Program, dan Evaluasi Program;

l. mengatur dan melaksanakan penyusunan laporan kegiatan Bagian Standard

Harga, Monitoring Program, dan Evaluasi Program secara berkala dan sewaktu-

waktu; dan

m. mengatur dan melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan langsung.

Pasal 14

Bagian Standard Harga, Monitoring Program, dan Evaluasi Program terdiri atas:

a. Subbagian Standard Harga;

b. Subbagian Monitoring Program; dan

c. Subbagian Evaluasi dan Pelaporan Program.

Pasal 15

Uraian tugas Subbagian Standard Harga meliputi: a. menyusun program kerja tahunan Subbagian Standard Harga;

b. melakukan penyusunan buku pedoman, konsep, definisi, klasifikasi, ukuran-

ukuran, dan daftar isian untuk keperluan pengumpulan data standard harga;

c. melakukan penyiapan kegiatan lapangan, penyusunan jadwal pelaksanaan, dan

pengawasan lapangan yang berkaitan dengan pengumpulan data standard

harga;

d. melakukan penyusunan alokasi jumlah dokumen standard harga menurut

jenisnya yang akan dikirim ke BPS Daerah dan menyampaikan ke satuan

organisasi terkait;

- 13 -

e. melakukan pengecekan kelengkapan pemasukan, pengelompokan dokumen

standard harga, dan melaporkan kepada atasan langsung, serta menyiapkan

surat teguran apabila terjadi keterlambatan dengan tembusan ke satuan

organisasi terkait;

f. melakukan penanggulangan permasalahan pengumpulan data standard harga,


g. menyiapkan pedoman penyuntingan dan penyandian, pengolahan data, serta

validasi dan pemeriksaan silang;

h. melakukan pengolahan dan pemeriksaan akurasi data standard harga;

i. melakukan penghitungan dan tabulasi angka standard harga;

j. melakukan penyiapan bahan publikasi standard harga termasuk analisisnya,

kemudian menyampaikan ke satuan organisasi terkait untuk dijadikan naskah

siap cetak serta pelaksanaan pencetakan dan penjilidan;

k. melakukan evaluasi hasil publikasi standard harga yang berkaitan dengan

konsistensi data serta menyampaikan hasilnya ke satuan organisasi terkait;

l. mengikuti program pendidikan dan pelatihan dalam kegiatan standard harga;

m. melakukan pengumpulan hasil kegiatan yang dilakukan Subbagian Standard

Harga;

n. melakukan penyusunan laporan kegiatan Subbagian Standard Harga secara

berkala dan sewaktu-waktu; dan

o. melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan langsung.

Pasal 16

Uraian tugas Subbagian Monitoring Program meliputi:

a. menyusun program kerja tahunan Subbagian Monitoring Program;

b. melakukan penyusunan petunjuk teknis monitoring program dan kegiatan serta menyampaikannya kepada masing-masing penanggung jawab pelaksana

program dan kegiatan yang bersangkutan serta instansi lain yang terkait; c. melakukan penghimpunan data pelaksanaan kegiatan yang telah dilakukan oleh

masing-masing satuan organisasi untuk dilakukan pengecekan dengan rencana

kegiatan dan rencana pelaksanaan yang telah ditetapkan;

d. melakukan konfirmasi kepada satuan organisasi atas pelaksanaan kegiatan yang

tidak sesuai dengan rencana kegiatan dan rencana pelaksanaan;

- 14 -

e. melakukan penyusunan pelaksanaan kegiatan yang telah dilakukan oleh satuan

organisasi dan menyampaikannya kepada Pimpinan dan satuan organisasi

terkait;

f. mengikuti program pendidikan dan pelatihan dalam kegiatan monitoring program;

g. melakukan pengumpulan hasil kegiatan yang dilakukan Subbagian Monitoring

Program;

h. melakukan penyusunan laporan kegiatan Subbagian Monitoring Program secara



Pasal 17

Uraian tugas Subbagian Evaluasi dan Pelaporan Program meliputi:

a. menyusun program kerja tahunan Subbagian Evaluasi dan Pelaporan Program;

b. melakukan penyusunan petunjuk teknis evaluasi dan pelaporan program dan

menyampaikannya kepada masing-masing penanggung jawab pelaksana

kegiatan;

c. melakukan penyiapan bahan untuk penyusunan evaluasi dan pelaporan

pelaksanaan program kegiatan hasil monitoring;

d. melakukan penyusunan evaluasi kegiatan di BPS, bekerja sama dengan satuan

organisasi terkait;

e. melakukan penyusunan pelaporan kegiatan di BPS bekerja sama dengan satuan

organisasi terkait;

f. melakukan penyiapan bahan dan penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja

Instansi Pemerintah (LAKIP);

g. mengikuti program pendidikan dan pelatihan dalam kegiatan evaluasi dan

pelaporan program;

h. melakukan pengumpulan hasil kegiatan yang dilakukan Subbagian Evaluasi dan

Pelaporan Program;

i. melakukan penyusunan laporan kegiatan Subbagian Evaluasi dan Pelaporan

Program secara berkala dan sewaktu-waktu; dan

j. melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan langsung.

- 15 -

Bagian Kedua Biro Keuangan

Pasal 18

Biro Keuangan terdiri atas:

a. Bagian Administrasi Keuangan;

b. Bagian Perbendaharaan;

c. Bagian Verifikasi; dan

d. Bagian Akuntansi.

Pasal 19

Uraian tugas Bagian Administrasi Keuangan meliputi:

a. menyusun program kerja tahunan Bagian Administrasi Keuangan;

b. mengatur dan melaksanakan penghimpunan peraturan perundang-undangan di

bidang keuangan dan menyiapkan bahan pembinaan teknis administrasi

keuangan;

c. mengatur dan melaksanakan pembinaan teknis administrasi keuangan BPS dan

instansi vertikal BPS;

d. mengatur dan melaksanakan administrasi biaya perjalanan luar negeri, biaya

pindah, dan uang pesangon;

e. mengatur dan melaksanakan penghimpunan dan penyimpanan salinan peraturan

otorisasi seperti Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) dan Petunjuk

Operasional Kegiatan (POK);

f. mengatur dan melaksanakan pembuatan daftar gaji, penyesuaian perubahan gaji

karena mutasi, dan penyelesaian administrasi penggajian untuk pegawai yang

dimutasi;

g. mengatur dan melaksanakan penyiapan administrasi, dokumentasi, inventarisasi

permasalahan keuangan, dan pemantauan proses pelaksanaan Tuntutan

Perbendaharaan (TP) dan Tuntutan Ganti Rugi (TGR);

h. mengatur dan melaksanakan penyusunan laporan akuntabilitas Biro Keuangan;

i. mengatur dan melaksanakan keikutsertaan dalam program pendidikan dan

pelatihan dalam kegiatan administrasi keuangan;

- 16 -

j. mengatur dan melaksanakan penghimpunan tata cara dan hasil kegiatan yang

dilaksanakan Bagian Administrasi Keuangan;

k. mengatur dan melaksanakan penyusunan laporan kegiatan Bagian Administrasi

Keuangan secara berkala dan sewaktu-waktu; dan

l. mengatur dan melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan langsung.

Pasal 20

Bagian Administrasi Keuangan terdiri atas:

a. Subbagian Tata Usaha Keuangan;

b. Subbagian Pembuatan Daftar Gaji; dan

c. Subbagian Tuntutan Perbendaharaan dan Ganti Rugi.

Pasal 21

Uraian tugas Subbagian Tata Usaha Keuangan meliputi:

a. menyusun program kerja tahunan Subbagian Tata Usaha Keuangan;

b. melakukan penghimpunan dan penelaahan ketentuan peraturan perundang-

undangan yang berkaitan dengan administrasi dan pengelolaan keuangan;

c. melakukan penghimpunan dan penyimpanan semua salinan keputusan otorisasi

seperti DIPA, POK, dan keputusan pelaksanaan anggaran kegiatan teknis

statistik dan non teknis statistik serta surat edaran dari Direktorat Jenderal

Anggaran (DJA), Menteri Keuangan, Badan Pemeriksa Keuangan (BPK), dan

sejenisnya;

d. melakukan penyusunan rencana anggaran biaya pindah, uang pesangon, dan

perjalanan pegawai BPS dan instansi vertikal BPS ke luar negeri, untuk tahun

anggaran yang akan datang;

e. melakukan pengurusan administrasi penghapusan arsip keuangan BPS dan

instansi vertikal BPS yang sudah habis masa retensinya;

f. melakukan penyiapan dan pembuatan surat edaran, instruksi, dan petunjuk

teknis administrasi keuangan;

g. melakukan penyiapan bahan dan penyusunan laporan akuntabilitas Biro

Keuangan bekerja sama dengan satuan organisasi terkait;

h. mengikuti program pendidikan dan pelatihan dalam kegiatan tata usaha

keuangan;

i. melakukan penghimpunan tata cara dan hasil kegiatan yang dilakukan

Subbagian Tata Usaha Keuangan;

- 17 -

j. melakukan penyusunan laporan kegiatan Subbagian Tata Usaha Keuangan


k. melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan langsung.

Pasal 22

Uraian tugas Subbagian Pembuatan Daftar Gaji meliputi:

a. menyusun program kerja tahunan Subbagian Pembuatan Daftar Gaji;

b. melakukan penyiapan daftar usulan kegiatan yang menyangkut belanja pegawai;

c. melakukan penyusunan daftar gaji secara akurat dan cepat berdasarkan

informasi mutasi kepegawaian yang terakhir;

d. melakukan penyesuaian daftar gaji berdasarkan ketentuan penggajian yang

berlaku;

e. melakukan pengurusan Surat Permintaan Pembayaran (SPP) gaji;

f. melakukan pengurusan penyelesaian surat keterangan penghentian pembayaran

gaji;

g. melakukan pembuatan dan pengurusan kekurangan gaji yang seharusnya

dibayarkan kepada pegawai ke Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara

(KPPN);

h. melakukan pembuatan daftar rincian gaji yang terlanjur dibayarkan untuk disetor

kembali ke kas negara baik secara tunai maupun dipotong langsung melalui

daftar gaji pegawai yang bersangkutan;

i. mengikuti program pendidikan dan pelatihan dalam kegiatan pembuatan daftar

gaji;

j. melakukan penghimpunan tata cara dan hasil kegiatan yang dilakukan

Subbagian Pembuatan Daftar Gaji;

k. melakukan penyusunan laporan kegiatan Subbagian Pembuatan Daftar Gaji



Pasal 23

Uraian tugas Subbagian Tuntutan Perbendaharaan dan Ganti Rugi meliputi: a. menyusun program kerja tahunan Subbagian Tuntutan Perbendaharaan dan

Ganti Rugi;

- 18 -

b. melakukan penyiapan bahan TP dan TGR anggaran kegiatan teknis statistik dan

non teknis statistik;

c. melakukan penyiapan administrasi proses TP dan TGR dan

pendokumentasiannya;

d. melakukan inventarisasi permasalahan TP dan TGR yang telah, sedang, dan

akan diproses;

e. melakukan penyusunan perkembangan proses TP dan TGR untuk disampaikan

kepada Pimpinan, BPK, dan instansi lain yang terkait;

f. melakukan pemantauan proses pelaksanaan TP dan TGR;

g. melakukan proses tindak lanjut hasil pelaksanaan TP dan TGR, bekerja sama


h. mengikuti program pendidikan dan pelatihan dalam kegiatan TP dan TGR;


Subbagian Tuntutan Perbendaharaan dan Ganti Rugi;

j. melakukan penyusunan laporan kegiatan Subbagian Tuntutan Perbendaharaan

dan Ganti Rugi secara berkala dan sewaktu-waktu; dan


Pasal 24

Uraian tugas Bagian Perbendaharaan meliputi: a. menyusun program kerja tahunan Bagian Perbendaharaan;

b. mengatur dan melaksanakan penerimaan, penyimpanan, pembayaran,

pembukuan, dan pertanggungjawaban keuangan sesuai anggaran yang tersedia;

c. mengatur dan melaksanakan penerimaan, penyetoran, dan pembukuan

penerimaan negara bukan pajak;

d. mengatur dan melaksanakan penerimaan, pembayaran, dan pembukuan gaji

pegawai;

e. mengatur dan melaksanakan pembinaan kepada bendaharawan;

f. mengatur dan melaksanakan pengelolaan sistem informasi manajemen

keuangan;

g. mengatur dan melaksanakan keikutsertaan dalam program pendidikan dan

pelatihan dalam kegiatan perbendaharaan;

- 19 -

h. mengatur dan melaksanakan penghimpunan tata cara dan hasil kegiatan yang

dilaksanakan Bagian Perbendaharaan;

i. mengatur dan melaksanakan penyusunan laporan kegiatan Bagian

Perbendaharaan secara berkala dan sewaktu-waktu; dan

j. mengatur dan melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan langsung.

Pasal 25

Bagian Perbendaharaan terdiri atas:

a. Subbagian Perbendaharaan I;

b. Subbagian Perbendaharaan II; dan

c. Subbagian Pelaporan Perbendaharaan.

Pasal 26

Uraian tugas Subbagian Perbendaharaan I meliputi:

a. menyusun program kerja tahunan Subbagian Perbendaharaan I;

b. melakukan pembinaan dan bimbingan kepada bendaharawan dan pembantu

bendaharawan dalam mengelola keuangan;

c. melakukan pengurusan SPP;

d. melakukan pengecekan penghitungan dan penyiapan dokumen transaksi

keuangan;

e. melakukan pengurusan penerimaan dan penyimpanan dokumen transaksi

keuangan;

f. melakukan pemantauan dan pengecekan keadaan kas;

g. melakukan pemantauan dan pengecekan buku kas umum, buku kas pembantu,

dan catatan lainnya;

h. melakukan penelitian keabsahan dan kebenaran tanda bukti yang akan dibayar;

i. melakukan penyusunan Laporan Realisasi Anggaran (LRA) dan keadaan kas

secara berkala dan sewaktu-waktu;

j. melakukan pengelolaan sistem informasi manajemen keuangan;

k. mengikuti program pendidikan dan pelatihan dalam kegiatan perbendaharaan;

l. melakukan penghimpunan tata cara dan hasil kegiatan yang dilakukan

Subbagian Perbendaharaan I;

m. melakukan penyusunan laporan kegiatan Subbagian Perbendaharaan I secara


n. melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan langsung.

- 20 -

Pasal 27

Uraian tugas Subbagian Perbendaharaan II meliputi: a. menyusun program kerja tahunan Subbagian Perbendaharaan II;

b. melakukan penghimpunan dokumen penerimaan negara bukan pajak;

c. melakukan penerimaan dan penyetoran penerimaan negara bukan pajak;

d. melakukan pembukuan penerimaan negara bukan pajak;

e. melakukan penyusunan rekapitulasi bukti setor penerimaan negara bukan pajak;

f. melakukan penyusunan laporan realisasi penerimaan negara bukan pajak secara

berkala dan sewaktu-waktu;

g. melakukan pembayaran gaji pegawai berdasarkan daftar gaji yang diterima dari

satuan organisasi terkait;

h. melakukan pembukuan penerimaan dan pembayaran gaji serta membuat laporan

bulanan;

i. mengikuti program pendidikan dan pelatihan dalam kegiatan perbendaharaan;


Subbagian Perbendaharaan II;

k. melakukan penyusunan laporan kegiatan Subbagian Perbendaharaan II secara



Pasal 28

Uraian tugas Subbagian Pelaporan Perbendaharaan meliputi: a. menyusun program kerja tahunan Subbagian Pelaporan Perbendaharaan;

b. melakukan pembinaan dan bimbingan tentang tata cara dan prosedur

penyusunan LRA dan laporan keuangan serta kegiatan lainnya;

c. melakukan penghimpunan dokumen anggaran (DIPA serta revisinya, POK serta

revisinya, dan Surat Kuasa Pengguna Anggaran/SKPA), bekerja sama dengan


d. melakukan penghimpunan dokumen realisasi anggaran (Surat Perintah

Membayar/SPM dan Surat Perintah Pencairan Dana/SP2D) dan pengembalian

belanja (Surat Setoran Pengembalian Belanja/SSPB);

e. melakukan penghimpunan dokumen penerimaan negara bukan pajak (Surat

Setoran Bukan Pajak/SSBP);

- 21 -

f. melakukan penghimpunan data saldo barang persediaan (Alat Tulis Kantor/ATK)

serta TP dan TGR, bekerja sama dengan satuan organisasi terkait;

g. melakukan penyusunan Standar Sistem Akuntansi Instansi (SAI), bekerja sama

dengan instansi lain yang terkait;

h. melakukan penyusunan laporan keuangan SAI, bekerja sama dengan satuan

organisasi terkait;

i. melakukan rekonsiliasi antar data laporan keuangan maupun dengan lainnya;

j. melakukan rekonsiliasi dan penyampaian laporan keuangan SAI ke KPPN

Departemen Keuangan secara berkala;

k. melakukan penyusunan dan penyampaian LRA ke Direktorat Jenderal Anggaran

Departemen Keuangan secara berkala;

l. melakukan penyusunan Laporan Keadaan Kas Anggaran (LKKA) dan Daftar

Keadaan Kredit Anggaran (DKKA), Laporan Daya Serap (LDS) anggaran serta

LRA secara berkala dan sewaktu-waktu;

m. melakukan penyusunan, penyiapan, dan penyampaian laporan realisasi dan

daya serap anggaran untuk bahan Rapat Pimpinan (Rapim) dan Rapat Dengar

Pendapat (RDP) dengan Dewan Perwakilan Rakyat (DPR) secara berkala dan

sewaktu-waktu;

n. melayani dan memberikan informasi/penjelasan serta tanggapan atas kegiatan

review dan pemeriksaan laporan keuangan yang dilakukan tim pemeriksa intern

(Inspektorat Utama) maupun ekstern (BPK) secara berkala dan sewaktu-waktu;

o. melakukan evaluasi kegiatan yang telah dilakukan di Subbagian Pelaporan

Perbendaharaan secara berkala;

p. mengikuti program pendidikan dan pelatihan dalam kegiatan pelaporan

perbendaharaan;

q. melakukan penghimpunan tata cara dan hasil kegiatan yang dilakukan

Subbagian Pelaporan Perbendaharaan;

r. melakukan penyusunan laporan kegiatan Subbagian Pelaporan Perbendaharaan


s. melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan langsung.

- 22 -

Pasal 29

Uraian tugas Bagian Verifikasi meliputi: a. menyusun program kerja tahunan Bagian Verifikasi;

b. mengatur dan melaksanakan pencatatan anggaran DIPA BPS dan POK beserta

revisinya;

c. mengatur dan melaksanaan pencatatan penerimaan dan pemeriksaan

keabsahan tanda bukti pendukung SPP BPS;

d. mengatur dan melaksanakan pengecekan dan pencatatan daftar gaji pegawai

BPS ke dalam kartu gaji pegawai;

e. mengatur dan melaksanakan monitoring pembebanan anggaran SPP BPS

sesuai pagu yang tersedia;

f. mengatur dan melaksanakan pencatatan atas pembuatan SPM BPS;

g. mengatur dan melaksanakan evaluasi dan pencatatan atas penerimaan SPP

BPS;

h. mengatur dan melaksanakan monitoring perekaman SKPA dan SP2D ke dalam

aplikasi SPM;

i. mengatur dan melaksanakan monitoring SPM menurut bagian anggaran,

program, kegiatan, subkegiatan, Mata Anggaran Pengeluaran (MAK), dan POK;

j. mengatur dan melaksanakan penyusunan LRA dari SPM BPS;

k. mengatur dan melaksanakan keikutsertaan dalam program pendidikan dan

pelatihan dalam kegiatan verifikasi;

l. mengatur dan melaksanakan penghimpunan tata cara dan hasil kegiatan yang

dilaksanakan Bagian Verifikasi;

m. mengatur dan melaksanakan penyusunan laporan kegiatan Bagian Verifikasi



Pasal 30

Bagian Verifikasi terdiri atas: a. Subbagian Verifikasi Anggaran; dan

b. Subbagian Monitoring Anggaran.

- 23 -

Pasal 31

Uraian tugas Subbagian Verifikasi Anggaran meliputi: a. menyusun program kerja tahunan Subbagian Verifikasi Anggaran;

b. melakukan penerimaan dan pencatatan pagu DIPA BPS dan POK beserta

revisinya;

c. mengatur pelaksanaan perekaman pagu DIPA BPS dan POK beserta revisinya

ke dalam aplikasi SPM;

d. melakukan pengecekan dan pencatatan daftar gaji pegawai BPS ke dalam kartu

gaji pegawai;

e. melakukan pencatatan penerimaan dan pemeriksaan atas keabsahan tanda bukti

pendukung pada SPP BPS;

f. melakukan pengembalian ketidakabsahan tanda bukti yang ditemukan pada SPP

bendaharawan;

g. melakukan pembebanan anggaran sesuai pagu tersedia;

h. menerbitkan SPM sesuai SPP;

i. mengatur pelaksanaan monitoring dan perekaman SKPA ke dalam aplikasi SPM;

j. mengatur pelaksanaan monitoring dan perekaman SP2D ke dalam aplikasi SPM;

k. mengikuti program pendidikan dan pelatihan dalam kegiatan verifikasi anggaran;

l. melakukan penghimpunan dan tata cara hasil kegiatan yang dilakukan

Subbagian Verifikasi Anggaran;

m. melakukan penyusunan laporan kegiatan Subbagian Verifikasi Anggaran secara



Pasal 32

Uraian tugas Subbagian Monitoring Anggaran meliputi: a. menyusun program kerja tahunan Subbagian Monitoring Anggaran;

b. melakukan pencatatan DIPA BPS ke format monitoring anggaran dan ke dalam

aplikasi SPM;

c. melakukan monitoring atas penerimaan SPP;

d. melakukan monitoring atas pembuatan SKPA;

e. melakukan monitoring SPM menurut bagian anggaran, program, kegiatan,

subkegiatan, MAK, dan POK;

- 24 -

f. melakukan monitoring atas jadwal pelaksanaan anggaran BPS berdasarkan buku

petunjuk teknis;

g. melakukan monitoring LDS anggaran BPS menurut bagian anggaran, program,

kegiatan, subkegiatan, MAK, dan POK dari penerbitan SPM;

h. melakukan penyusunan LDS anggaran BPS secara berkala dan sewaktu-waktu

berdasarkan penerbitan SPM;

i. melakukan monitoring SP2D ke format monitoring anggaran dan ke dalam

aplikasi SPM;

j. mengikuti program pendidikan dan pelatihan dalam kegiatan monitoring

anggaran;

k. melakukan penghimpunan tata cara dan hasil kegiatan yang dilakukan

Subbagian Monitoring Anggaran;

l. melakukan penyusunan laporan kegiatan Subbagian Monitoring Anggaran


m. melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan langsung.

Pasal 33

Uraian tugas Bagian Akuntansi meliputi:

a. menyusun program kerja tahunan Bagian Akuntansi;

b. mengatur dan melaksanakan pencatatan atas pagu DIPA dan POK anggaran

BPS dan instansi vertikal BPS beserta revisinya;

c. mengatur dan melaksanakan evaluasi dan pencatatan LKKA/DKKA BPS dan


d. mengatur dan melaksanakan evaluasi dan pencatatan LDS anggaran BPS dan


e. mengatur dan melaksanakan penelitian kebenaran LRA dan Neraca BPS dan


f. mengatur dan melaksanakan monitoring LRA berdasarkan hard copy dan soft

copy BPS dan instansi vertikal BPS;

g. mengatur dan melaksanakan penyusunan laporan LDS, DKKA/LKKA, LRA

Belanja, LRA/Neraca instansi vertikal BPS, LRA, dan Neraca gabungan

berdasarkan wilayah, eselon satu, dan instansi BPS;

- 25 -

h. mengatur dan melaksanakan rekonsiliasi LRA/Neraca BPS dan instansi vertikal

BPS dengan Departemen Keuangan;

i. mengatur dan melaksanakan penyusunan LRA/Neraca BPS dan instansi vertikal

BPS;

j. mengatur dan melaksanakan keikutsertaan dalam mengikuti pendidikan dan

pelatihan dalam kegiatan akuntansi;

k. mengatur dan melaksanakan penghimpunan tata cara dan hasil kegiatan yang

dilaksanakan Bagian Akuntansi;

l. mengatur dan melaksanakan penyusunan laporan kegiatan Bagian Akuntansi;

dan

m. mengatur dan melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan langsung.

Pasal 34

Bagian Akuntansi terdiri atas:

a. Subbagian Penyiapan Laporan Keuangan; dan

b. Subbagian Evaluasi dan Pelaporan Keuangan.

Pasal 35

Uraian tugas Subbagian Penyiapan Laporan Keuangan meliputi: a. menyusun program kerja tahunan Subbagian Penyiapan Laporan Keuangan;

b. melakukan penerimaan dan pencatatan atas pagu DIPA dan POK anggaran BPS

dan instansi vertikal BPS beserta revisinya;

c. melakukan penerimaan dan pencatatan atas Arsip Data Komputer (ADK),

LRA/Neraca BPS dan instansi vertikal BPS setiap bulan;

d. melakukan penerimaan dan pencatatan atas LRA BPS dan instansi vertikal BPS

setiap bulan;

e. melakukan penerimaan dan meneliti kebenaran DKKA BPS dan instansi vertikal

BPS setiap bulan;

f. melakukan monitoring DKKA BPS dan instansi vertikal BPS menurut bagian

anggaran, program, kegiatan, subkegiatan, dan MAK;

g. melakukan penerimaan dan meneliti kebenaran LDS BPS dan instansi vertikal

BPS setiap bulan;

h. melakukan monitoring LDS Anggaran BPS dan instansi vertikal BPS, menurut

bagian anggaran, program, dan belanja;

- 26 -

i. melakukan penerimaan dan monitoring LRA belanja BPS dan instansi vertikal

BPS setiap bulan berdasarkan bagian anggaran, belanja, dan MAK;

j. mengikuti program pendidikan dan pelatihan dalam kegiatan penyiapan laporan

keuangan;


Subbagian Penyiapan Laporan Keuangan;

l. melakukan penyusunan laporan kegiatan Subbagian Penyiapan Laporan

Keuangan; dan


Pasal 36

Uraian tugas Subbagian Evaluasi dan Pelaporan Keuangan meliputi:

a. menyusun program kerja tahunan Subbagian Evaluasi dan Pelaporan Keuangan;

b. melakukan pencatatan pagu DIPA dan POK anggaran BPS dan instansi vertikal

BPS beserta revisinya;

c. melakukan evaluasi atas LRA/Neraca BPS dan instansi vertikal BPS;

d. melakukan rekonsiliasi LRA/Neraca BPS dan instansi vertikal BPS dengan

Departemen Keuangan;

e. melakukan penyesuaian pencatatan atas perubahan LRA/Neraca BPS dan

instansi vertikal BPS setiap bulan;

f. melakukan pembinaan penyusunan LRA/Neraca pada instansi vertikal BPS;

g. melakukan persiapan penyusunan LRA/Neraca semesteran dan tahunan BPS;

h. menyusun dan menyampaikan LRA/Neraca BPS ke instansi terkait sesuai

ketentuan;

i. mengikuti program pendidikan dan pelatihan dalam kegiatan evaluasi dan

laporan keuangan;


Subbagian Evaluasi dan Pelaporan Keuangan;

k. melakukan penyusunan laporan kegiatan Subbagian Evaluasi dan Pelaporan

Keuangan; dan

l. melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan langsung.

- 27 -

Bagian Ketiga Biro Kepegawaian

Pasal 37

Biro Kepegawaian terdiri atas:

a. Bagian Administrasi Kepegawaian;

b. Bagian Mutasi Pegawai;

c. Bagian Kesejahteraan dan Pengembangan Pegawai; dan

d. Bagian Jabatan Fungsional.

Pasal 38

Uraian tugas Bagian Administrasi Kepegawaian meliputi:

a. menyusun rencana kerja tahunan Bagian Administrasi Kepegawaian;

b. mengatur dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan administrasi kepegawaian;

c. mengatur dan mengevaluasi tata cara pemeliharaan dokumen kepegawaian;

d. mengatur dan mengevaluasi kegiatan penyelenggaraan pelantikan dan

pengambilan sumpah jabatan pejabat struktural, fungsional, dan pengambilan

sumpah Pegawai Negeri Sipil (PNS), bekerja sama dengan satuan organisasi

terkait;

e. mengatur dan mengevaluasi pengelolaan sistem informasi manajemen

kepegawaian;

f. mengatur dan mengevaluasi penyusunan formasi pegawai, menetapkan

persyaratan, dan melaksanakan penyelenggaraan penerimaan pegawai, bekerja

sama dengan satuan organisasi terkait;

g. mengatur dan menyelia penyampaian informasi kepegawaian yang dibutuhkan

pimpinan untuk pengambilan kebijakan dan penyusunan rencana kepegawaian;

h. mengatur dan mengevaluasi penyusunan laporan akuntabilitas Biro

Kepegawaian;

i. mengatur dan mengevaluasi keikutsertaan dalam program pendidikan dan

pelatihan dalam kegiatan administrasi kepegawaian;

j. mengatur dan menyelia penghimpunan tata cara dan hasil kegiatan yang

dilaksanakan Bagian Administrasi Kepegawaian;

k. mengatur dan menyelia penyusunan laporan kegiatan Bagian Administrasi

Kepegawaian secara berkala dan sewaktu-waktu; dan


- 28 -

Pasal 39

Bagian Administrasi Kepegawaian terdiri atas:

a. Subbagian Tata Usaha Kepegawaian; dan

b. Subbagian Perencanaan dan Informasi Kepegawaian.

Pasal 40

Uraian tugas Subbagian Tata Usaha Kepegawaian meliputi: a. menyusun rencana kerja tahunan Subbagian Tata Usaha Kepegawaian;

b. mengelola dan mengawasi surat menyurat tentang kepegawaian meliputi

pengagendaan dalam buku agenda dan database surat, pendistribusian surat,

pencatatan pada kartu kendali, dan penomoran surat keputusan;

c. mengelola dan mengawasi pemberian nomor surat keputusan;

d. mengelola dan mengawasi administrasi penerimaan pegawai seperti

pengumuman, penerimaan lamaran, seleksi administratif, pembentukan panitia,

pemanggilan peserta, dan penyelenggaraan ujian sesuai dengan ketentuan dan

peraturan perundang-undangan yang berlaku, bekerja sama dengan satuan

organisasi terkait;

e. menyiapkan administrasi nota usul penetapan Nomor Induk Pegawai (NIP),

mengawasi penerimaan nota usul yang telah disetujui, dan membuat pengantar

pengiriman keputusan pengangkatan bagi calon pegawai negeri sipil yang telah

lulus seleksi penerimaan pegawai dan lulus Ikatan Dinas dengan pemeriksaan

keabsahan kelengkapan persyaratan, mencatat dalam buku agenda, dan

menyiapkan surat pengantar agar nota-nota usul dapat segera dikirimkan ke

Badan Kepegawaian Negara (BKN) dan instansi terkait;

f. menyusun konsep penempatan pegawai sesuai hasil analisis kebutuhan pegawai

dan jenjang pendidikan dengan memperhatikan pilihan penempatan dan

permintaan dari satuan organisasi;

g. melaksanakan pengurusan kartu kepegawaian yang dikeluarkan oleh BKN

seperti Kartu Pegawai, Kartu Istri, dan Kartu Suami;

h. mencatat data pegawai, mutasi keluarga, dan mutasi kepegawaian lainnya pada

Kartu Induk Pegawai (stamkaart) dan melakukan pemeliharaan tata naskah dari

seluruh pegawai untuk mendukung kelancaran administrasi mutasi dan

pengambilan keputusan;

- 29 -

i. menyiapkan dan menyelenggarakan pelantikan dan pengambilan sumpah

jabatan pejabat struktural dan/atau fungsional serta pengambilan sumpah

jabatan Pegawai Negeri Sipil, bekerja sama dengan satuan organisasi terkait;

j. mengikuti program pendidikan dan pelatihan dalam kegiatan administrasi dan

tata usaha kepegawaian;

k. menghimpun tata cara dan hasil kegiatan yang dilakukan Subbagian Tata Usaha

Kepegawaian;

l. menyiapkan bahan dan menyusun laporan akuntabilitas Biro Kepegawaian,


m. menyusun laporan kegiatan Subbagian Tata Usaha Kepegawaian secara berkala

dan sewaktu-waktu; dan


Pasal 41

Uraian tugas Subbagian Perencanaan dan Informasi Kepegawaian meliputi:

a. menyusun rencana kerja tahunan Subbagian Perencanaan dan Informasi

Kepegawaian;

b. menyusun analisis kebutuhan pegawai berdasarkan jenjang pendidikan, analisis

jabatan, dan perkembangan organisasi;

c. menyusun usul formasi tahunan dengan memperhatikan data sisa kebutuhan

formasi yang belum terisi, karena pensiun, berhenti, dan meninggal dunia,

pegawai diperbantukan/dipekerjakan, cuti di luar tanggungan negara, dibebaskan

sementara dari jabatan, dan Ikatan Dinas Sekolah Tinggi Ilmu Statistik;

d. merencanakan pengadaan pegawai untuk mengisi formasi tahunan yang telah

ditetapkan oleh Menteri yang bertanggung jawab di bidang pendayagunaan

aparatur negara dan Kepala Badan Kepegawaian Negara yang meliputi alokasi

menurut jenjang pendidikan, golongan, dan satuan organisasi;

e. melakukan pengumpulan, perubahan, dan pengelolaan basis data kepegawaian

yang berkaitan dengan kebutuhan (formation), yang ada (bezetting), dan

penambahan dan/atau mutasi pegawai;

f. melaksanakan pengelolaan sistem informasi manajemen kepegawaian,

perubahan dan perbaikan data agar selalu mutakhir, akurat, mudah, dan cepat

penyajiannya;

- 30 -

g. melayani kebutuhan informasi kepegawaian yang dibutuhkan pimpinan dan

satuan organisasi terkait untuk dasar pengambilan keputusan promosi, demosi,

mutasi, dan pengawasan kepegawaian;

h. mengikuti program pendidikan dan pelatihan dalam kegiatan yang berkaitan

dengan teknologi informasi, perencanaan, dan informasi kepegawaian;

i. menghimpun tata cara dan hasil kegiatan yang dilakukan Subbagian

Perencanaan dan Informasi Kepegawaian;

j. menyusun laporan kegiatan Subbagian Perencanaan dan Informasi

Kepegawaian secara berkala dan sewaktu-waktu; dan


Pasal 42

Uraian tugas Bagian Mutasi Pegawai meliputi:

a. menyusun program kerja tahunan Bagian Mutasi Pegawai;

b. mengatur dan menyelia penghimpunan dan pemeliharaan data kepegawaian

yang berhubungan dengan mutasi pegawai;

c. mengatur dan menyelia tindak lanjut pelaksanaan penerimaan dan

pengangkatan pegawai baru seperti membuat nota usul penetapan Nomor Induk

Pegawai dan nota usul dari BKN termasuk penerbitan surat keputusannya;

d. mengatur dan menyelia pengurusan dan penerbitan surat keputusan mutasi,

kepangkatan jabatan struktural, pelaksana tugas, pemberhentian, pensiun,

pindah, dan mutasi lainnya;

e. mengatur dan menyelia keikutsertaan dalam program pendidikan dan pelatihan

dalam kegiatan mutasi pegawai;

f. mengatur dan mengevaluasi penghimpunan tata cara dan hasil kegiatan yang

dilaksanakan Bagian Mutasi Pegawai;

g. mengatur dan menyelia penyusunan kegiatan Bagian Mutasi Pegawai secara


h. mengatur dan melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan langsung.

Pasal 43

Bagian Mutasi Pegawai terdiri atas:

a. Subbagian Mutasi Pegawai I;

b. Subbagian Mutasi Pegawai II; dan

c. Subbagian Mutasi Pegawai III.

- 31 -

Pasal 44

Uraian tugas Subbagian Mutasi Pegawai I meliputi:

a. menyusun program kerja tahunan Subbagian Mutasi Pegawai I;

b. mengumpulkan dan mengelola data kepegawaian yang berkaitan dengan

rencana dan realisasi mutasi pegawai BPS;

c. menerbitkan nota usul penetapan NIP, penerbitan surat keputusan pengangkatan

CPNS, penerbitan nota usul pengangkatan PNS, serta pengurusan penerbitan

surat keputusan pengangkatan PNS dan/atau pemberhentian bagi CPNS yang

tidak memenuhi syarat untuk diangkat menjadi PNS;

d. mengelola dan/atau menerbitkan surat mutasi kepangkatan, mutasi dalam

jabatan struktural, pelaksana tugas, kenaikan gaji, mutasi pindah, dan peninjauan

masa kerja serta pembuatan surat pernyataan melaksanakan tugas, surat

pernyataan menduduki jabatan, dan mutasi lainnya baik yang menjadi wewenang

BPS, BKN, maupun Presiden;

e. mengelola dan/atau menerbitkan surat keputusan pemberhentian atas

permintaan sendiri, karena pensiun, meninggal dunia, tidak cakap

jasmani/rohani, menjadi anggota partai politik/pengurus partai politik, hukuman

disiplin, dan karena penyederhanaan organisasi untuk pegawai BPS;

f. menyampaikan informasi yang berkaitan dengan mutasi kepegawaian untuk

pegawai BPS kepada satuan organisasi terkait;

g. mengikuti program pendidikan dan pelatihan dalam kegiatan mutasi

kepegawaian;

h. menghimpun tata cara dan hasil kegiatan yang dilakukan Subbagian Mutasi

Pegawai I;

i. menyusun laporan kegiatan Subbagian Mutasi Pegawai I secara berkala dan

sewaktu-waktu; dan


Pasal 45

Uraian tugas Subbagian Mutasi Pegawai II meliputi:

a. menyusun program kerja tahunan Subbagian Mutasi Pegawai II;


rencana dan realisasi mutasi pegawai BPS Provinsi/Kabupaten/Kota di wilayah

Sumatera, Jawa, Bali, Nusa Tenggara Barat, dan Nusa Tenggara Timur;

- 32 -

c. menyiapkan dan memeriksa penerbitan nota usul penetapan NIP, penerbitan

keputusan pengangkatan CPNS, penerbitan nota usul pengangkatan PNS, serta

pengurusan penerbitan surat keputusan pengangkatan PNS dan/atau

pemberhentian bagi CPNS yang tidak memenuhi syarat untuk diangkat menjadi

PNS untuk pegawai BPS Provinsi/Kabupaten/Kota di wilayah Sumatera, Jawa,

Bali, Nusa Tenggara Barat, dan Nusa Tenggara Timur;

d. mengelola dan/atau menerbitkan surat keputusan tentang mutasi kepangkatan,

mutasi dalam jabatan struktural, pelaksana tugas, mutasi pindah, dan peninjauan

masa kerja serta pembuatan surat pernyataan melaksanakan tugas, surat

pernyataan menduduki jabatan, dan mutasi lainnya untuk pegawai BPS

Provinsi/Kabupaten/Kota di wilayah Sumatera, Jawa, Bali, Nusa Tenggara Barat,

dan Nusa Tenggara Timur baik yang menjadi wewenang BPS, BKN, maupun

Presiden;

e. mengelola dan/atau menerbitkan surat keputusan pemberhentian atas



disiplin, dan karena penyederhanaan organisasi BPS untuk pegawai BPS

Provinsi/Kabupaten/Kota di wilayah Sumatera, Jawa, Bali, Nusa Tenggara Barat,

dan Nusa Tenggara Timur;

f. menyampaikan informasi yang berkaitan dengan mutasi kepegawaian untuk

pegawai BPS Provinsi/Kabupaten/Kota di wilayah Sumatera, Jawa, Bali, Nusa

Tenggara Barat, dan Nusa Tenggara Timur;


kepegawaian;

h. melakukan penghimpunan tata cara dan hasil kegiatan yang dilakukan

Subbagian Mutasi Pegawai II;

i. menyusun laporan kegiatan Subbagian Mutasi Pegawai II secara berkala dan

sewaktu-waktu; dan


- 33 -

Pasal 46

Uraian tugas Subbagian Mutasi Pegawai III meliputi: a. menyusun program kerja tahunan Subbagian Mutasi Pegawai III;


rencana dan realisasi mutasi pegawai BPS Provinsi/Kabupaten/Kota di wilayah

Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Papua, dan Papua Barat;

c. menyiapkan dan memeriksa penerbitan nota usul penetapan NIP, penerbitan

keputusan pengangkatan CPNS, penerbitan nota usul pengangkatan PNS, serta

penerbitan surat keputusan pengangkatan PNS dan/atau pemberhentian bagi

CPNS yang tidak memenuhi syarat untuk diangkat menjadi PNS untuk pegawai

BPS Provinsi/Kabupaten/Kota di wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Papua,

dan Papua Barat;

d. mengelola dan/atau menerbitkan surat mutasi kepangkatan, jabatan struktural,

pelaksana tugas, mutasi pindah, dan peninjauan masa kerja serta pembuatan

surat pernyataan melaksanakan tugas, surat pernyataan menduduki jabatan, dan

mutasi lainnya untuk pegawai BPS Provinsi/Kabupaten/Kota di wilayah

Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Papua, dan Papua Barat baik yang menjadi

wewenang BPS, BKN, maupun Presiden;

e. menyampaikan informasi yang berkaitan dengan mutasi kepegawaian untuk

pegawai BPS Provinsi/Kabupaten/Kota di wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku,

Papua, dan Papua Barat;

f. mengelola dan/atau menerbitkan surat keputusan pemberhentian atas



disiplin, dan karena penyederhanaan organisasi BPS untuk pegawai BPS

Provinsi/Kabupaten/Kota di wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Papua, dan

Papua Barat;


kepegawaian;

h. menghimpun tata cara dan hasil kegiatan yang dilakukan Subbagian Mutasi III;

i. menyusun laporan kegiatan Subbagian Mutasi Pegawai III secara berkala dan

sewaktu-waktu; dan


- 34 -

Pasal 47

Uraian tugas Bagian Kesejahteraan dan Pengembangan Pegawai meliputi:

a. menyusun program kerja tahunan Bagian Kesejahteraan dan Pengembangan

Pegawai;

b. mengatur dan menyelia penyusunan, sosialisasi, dan dokumentasi berbagai

petunjuk pelaksanaan ketentuan peraturan perundang-undangan di bidang

kepegawaian;

c. mengatur dan mengevaluasi pelaksanaan peraturan perundang-undangan di

bidang kepegawaian;

d. mengatur dan menyelia pembakuan surat keputusan yang berkaitan dengan

bidang kepegawaian;

e. mengatur dan menyelia penyusunan naskah ketentuan peraturan perundang-

undangan di bidang kepegawaian;

f. mengatur dan menyelia usaha pembinaan pegawai yang meliputi peningkatan

disiplin, produktivitas, dan prestasi kerja serta penyelesaian pelanggaran disiplin;

g. mengatur administrasi pengembangan karier pegawai melalui pelatihan jabatan,


h. mengatur dan mengevaluasi penyelenggaraan ujian dinas dan ujian penyesuaian

ijazah, bekerja sama dengan satuan organisasi terkait;

i. mengatur dan menyelia administrasi peningkatan kesejahteraan pegawai;

j. mengatur dan menyelia penyelesaian semua surat keputusan yang berkaitan

dengan kesejahteraan, pengembangan, dan disiplin pegawai;

k. mengatur dan mengevaluasi keikutsertaan dalam program pendidikan dan

pelatihan dalam kegiatan kesejahteraan, pengembangan, dan disiplin pegawai;

l. menghimpun tata cara dan hasil kegiatan yang dilakukan di lingkungan Bagian

Kesejahteraan dan Pengembangan Pegawai;

m. menyusun laporan kegiatan Bagian Kesejahteraan dan Pengembangan Pegawai



Pasal 48

Bagian Kesejahteraan dan Pengembangan Pegawai terdiri atas:

a. Subbagian Kesejahteraan dan Disiplin Pegawai; dan

b. Subbagian Pengembangan Pegawai.

- 35 -

Pasal 49

Uraian tugas Subbagian Kesejahteraan dan Disiplin Pegawai meliputi: a. menyusun program kerja tahunan Subbagian Kesejahteraan dan Disiplin

Pegawai;

b. melaksanakan urusan administrasi peningkatan kesejahteraan pegawai;

c. melaksanakan penerbitan semua surat keputusan yang berkaitan dengan

kesejahteraan dan disiplin pegawai;

d. melaksanakan pengolahan data presensi pegawai sebagai bahan penyusunan

DP3, pembinaan pegawai, serta penghargaan kepada pegawai;

e. mengelola administrasi pengurusan Kartu Asuransi Kesehatan, pemeriksaan

kesehatan (check up) pegawai dan pejabat struktural, kegiatan keluarga

berencana, serta pengelolaan poliklinik;

f. mengelola dan mengawasi pemberian cuti;

g. menyiapkan dan melaksanakan pemberian tanda penghargaan dan tanda jasa

pegawai;

h. melaksanakan urusan administrasi pemberian bantuan pemilikan rumah

pegawai serta administrasi pengurusan kartu Tabungan Asuransi Pensiun,

santunan uang duka, tunjangan cacat, dan santunan lainnya;

i. menyiapkan bahan untuk penyusunan saran dan masukan kepada Pimpinan

tentang upaya hukum dalam penyelesaian kasus kepegawaian maupun

penyelesaian kasus keberatan ke Badan Pertimbangan Kepegawaian dan

gugatan di Pengadilan Tata Usaha Negara dan/atau Pengadilan Negeri bekerja


j. mengatur dan menyelia penyusunan, sosialisasi, dan dokumentasi berbagai

petunjuk pelaksanaan ketentuan peraturan perundang-undangan di bidang

kepegawaian;

k. mengatur dan mengevaluasi pelaksanaan peraturan perundang-undangan di

bidang kepegawaian;

l. melaksanakan penyelesaian pelanggaran disiplin tingkat sedang dan berat,

pemeliharaan kartu hukuman disiplin, serta pemeliharaan berkas pendukung

lainnya;

m. melayani konsultasi yang berkenaan dengan ketentuan peraturan perundang-

undangan kepegawaian kepada pegawai di lingkungan BPS;

- 36 -

n. mengelola kegiatan praktek kerja bagi pelajar dan mahasiswa;

o. menghimpun tata cara dan hasil kegiatan yang dilakukan di lingkungan

Subbagian Kesejahteraan dan Disiplin Pegawai;

p. mengevaluasi pelaksanaan peraturan perundang-undangan di bidang

kepegawaian;

q. mengikuti program pendidikan dan pelatihan dalam kegiatan kesejahteraan dan

disiplin pegawai;

r. menyusun laporan kegiatan Subbagian Kesejahteraan dan Disiplin Pegawai


s. melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan langsung.

Pasal 50

Uraian tugas Subbagian Pengembangan Pegawai meliputi:

a. menyusun program kerja tahunan Subbagian Pengembangan Pegawai;

b. menyusun dan mengelola Daftar Urut Kepangkatan (DUK) secara berkala dan

sewaktu-waktu untuk pengambilan keputusan, kebijaksanaan, dan perencanaan

kepegawaian;

c. melaksanakan penyiapan dan penyelenggaraan ujian dinas dan ujian

penyesuaian ijazah, bekerja sama dengan satuan organisasi terkait;

d. mengelola administrasi pengembangan karir melalui pelatihan teknis fungsional;

e. menerbitkan surat keputusan tugas belajar, perjanjian tugas belajar, dan surat

keputusan aktif bekerja kembali setelah selesai tugas belajar;

f. menerbitkan surat keputusan pembebasan dari jabatan organik selama menjadi

pejabat negara;

g. mengelola pelaksanaan kegiatan konseling pegawai dan evaluasi psikologi


h. melakukan penyusunan, sosialisasi, dan dokumentasi berbagai petunjuk

pelaksanaan ketentuan peraturan perundang-undangan di bidang kepegawaian;

i. menyusun naskah ketentuan peraturan perundang-undangan di bidang

kepegawaian serta membuat pembakuan surat keputusan yang berkaitan

dengan bidang kepegawaian;

j. menerbitkan semua surat keputusan yang berkaitan dengan pengembangan

pegawai;

- 37 -

k. mengikuti program pendidikan dan pelatihan dalam kegiatan pengembangan

pegawai;

l. melakukan penghimpunan tata cara dan hasil kegiatan yang dilakukan di

lingkungan Subbagian Pengembangan Pegawai;

m. menyusun laporan kegiatan Subbagian Pengembangan Pegawai secara berkala

dan sewaktu-waktu; dan


Pasal 51

Uraian tugas Bagian Jabatan Fungsional meliputi:

a. menyusun program kerja tahunan Bagian Jabatan Fungsional;

b. mengatur dan mengevaluasi pelayanan administrasi jabatan fungsional dan

kegiatan kesekretariatan Tim Penilai Jabatan Fungsional di BPS;

c. mengatur dan menyelia penyiapan dan pengurusan kelengkapan dan

persyaratan yang berkaitan dengan pengangkatan, pemindahan, kenaikan

jabatan, pembebasan sementara, dan pemberhentian dari jabatan fungsional di

BPS;

d. mengatur dan menyelia penyiapan bahan penilaian jabatan fungsional baik di

BPS maupun dari instansi lain sesuai dengan peraturan yang berlaku;

e. mengatur dan mengevaluasi kegiatan pemasyarakatan Jabatan Fungsional

Statistisi dan Pranata Komputer serta melakukan konsultasi dan koordinasi


f. mengatur dan menyelia inventarisasi dan pemutakhiran data pejabat fungsional

statistisi dan pranata komputer di BPS dan instansi lain;

g. mengatur dan menyelia penyiapan bahan yang berhubungan dengan pembinaan

jabatan fungsional statistisi dan pranata komputer, bekerja sama dengan tim

Penilai BPS dan Instansi lain;

h. mengatur dan mengevaluasi pengelolaan sistem informasi manajemen jabatan

fungsional;

i. mengatur dan menyelia keikutsertaan dalam program pendidikan dan pelatihan

dalam kegiatan jabatan fungsional;

j. mengatur dan menyelia penghimpunan tata cara dan hasil kegiatan yang

dilaksanakan Bagian Jabatan Fungsional;

- 38 -

k. mengatur dan menyelia penyusunan laporan kegiatan Bagian Jabatan

Fungsional secara berkala dan sewaktu-waktu; dan


Pasal 52

Bagian Jabatan Fungsional terdiri atas:

a. Subbagian Administrasi Jabatan Fungsional; dan

b. Subbagian Penilaian dan Pengembangan Jabatan Fungsional.

Pasal 53

Uraian tugas Subbagian Administrasi Jabatan Fungsional meliputi: a. menyusun program kerja tahunan Subbagian Administrasi Jabatan Fungsional;

b. menyiapkan bahan surat menyurat yang berhubungan dengan jabatan

fungsional;

c. melakukan pengurusan dan penerbitan surat keputusan pengangkatan,

pemindahan, kenaikan jabatan, pembebasan sementara, dan pemberhentian dari

jabatan fungsional di BPS dan BPS Provinsi/Kabupaten/Kota;

d. mengelola berkas jabatan fungsional di BPS dan BPS Provinsi/Kabupaten/Kota,

baik dalam bentuk cetakan maupun file komputer;

e. membina jabatan fungsional statistisi dan pranata komputer, bekerja sama

dengan Tim Penilai BPS dan instansi lain;

f. melakukan inventarisasi dan pemutakhiran data pejabat fungsional statistisi dan

pranata komputer di BPS dan instansi lain;

g. memasyarakatkan jabatan fungsional serta melakukan konsultasi dan koordinasi


h. mengikuti program pendidikan dan pelatihan dalam kegiatan administrasi jabatan

fungsional;


Subbagian Administrasi Jabatan Fungsional;

j. melakukan penyusunan laporan kegiatan Subbagian Administrasi Jabatan



- 39 -

Pasal 54

Uraian tugas Subbagian Penilaian dan Pengembangan Jabatan Fungsional meliputi: a. menyusun program kerja tahunan Subbagian Penilaian dan Pengembangan

Jabatan Fungsional;

b. mengagendakan dan menyiapkan bahan usulan penilaian jabatan fungsional;

c. memproses penetapan angka kredit pejabat fungsional di BPS dan BPS

Provinsi/Kabupaten/Kota sesuai ketentuan yang berlaku;

d. menyiapkan bahan untuk penyusunan pedoman, evaluasi, dan penyempurnaan

penilaian angka kredit pejabat fungsional di BPS dan BPS

Provinsi/Kabupaten/Kota;

e. mengikuti program pendidikan dan pelatihan dalam kegiatan penilaian dan

pengembangan jabatan fungsional;

f. menghimpun tata cara dan hasil kegiatan yang dilakukan Subbagian Penilaian

dan Pengembangan Jabatan Fungsional;

g. menyusun laporan kegiatan Subbagian Penilaian dan Pengembangan Jabatan


h. melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan langsung.

- 40 -

Bagian Keempat Biro Hubungan Masyarakat dan Hukum

Pasal 55

Biro Hubungan Masyarakat dan Hukum terdiri atas:

a. Bagian Kerja Sama, Protokol, dan Penyiapan Materi Pimpinan;

b. Bagian Hubungan Masyarakat; dan

c. Bagian Hukum dan Organisasi.

Pasal 56

Uraian tugas Bagian Kerja Sama, Protokol, dan Penyiapan Materi Pimpinan meliputi: a. menyusun program kerja tahunan Bagian Kerja Sama, Protokol, dan Penyiapan

Materi Pimpinan;

b. mengatur dan melaksanakan pelayanan adminstrasi kerja sama, protokol, dan

penyiapan materi pimpinan BPS;

c. mengatur dan melaksanakan penyiapan dan pengurusan segala sesuatu yang

berkaitan dengan kerja sama, protokol, dan penyiapan materi pimpinan di BPS;

d. mengatur dan melaksanakan penyiapan bahan kerja sama, protokol, dan

penyiapan materi pimpinan baik di BPS maupun di instansi lain sesuai dengan

peraturan yang berlaku;

e. mengatur dan melaksanakan kegiatan sosialisasi kerja sama, protokol, dan

penyiapan materi pimpinan serta melakukan konsultasi dan koordinasi dengan

instansi lain yang terkait;

f. mengatur dan melaksanakan inventarisasi dan pemutakhiran data tentang kerja

sama, protokol, dan penyiapan materi pimpinan di BPS dan instansi lain;

g. mengatur dan melaksanakan penyiapan segala sesuatu yang berhubungan

dengan pembinaan kerja sama, protokol, dan penyiapan materi pimpinan,

bekerja sama dengan satuan organisasi lain di BPS dan instansi lain;

h. mengatur dan melaksanakan pengelolaan sistem informasi kerja sama, protokol,

dan penyiapan materi pimpinan;


pelatihan kerja sama, protokol, dan penyiapan materi pimpinan;


dilaksanakan Bagian Kerja Sama, Protokol, dan Penyiapan Materi Pimpinan;

- 41 -

k. mengatur dan melaksanakan penyusunan laporan kegiatan Bagian Kerja Sama,

Protokol, dan Penyiapan Materi Pimpinan secara berkala dan sewaktu-waktu;

dan


Pasal 57

Bagian Kerja Sama, Protokol, dan Penyiapan Materi Pimpinan terdiri atas: a. Subbagian Kerja Sama dan Hubungan Kelembagaan;

b. Subbagian Protokol dan Persidangan; dan

c. Subbagian Penyiapan Materi Pimpinan.

Pasal 58

Uraian tugas Subbagian Kerja Sama dan Hubungan Kelembagaan meliputi:

a. menyusun program kerja tahunan Subbagian Kerja Sama dan Hubungan

Kelembagaan;

b. melakukan koordinasi kegiatan administrasi dan penyiapan surat menyurat yang

berkaitan dengan kerja sama teknik luar negeri;

c. melakukan pengurusan kelengkapan persyaratan dokumen perjalanan yang

diperlukan bagi pegawai yang dinas/belajar ke luar negeri termasuk paspor, visa,

dan sejenisnya;

d. melakukan pengaturan dan penyusunan acara tamu luar negeri, bekerja sama


e. melakukan koordinasi penghimpunan bahan Rapat Dengar Pendapat (RDP) baik

dengan instansi pemerintah maupun dengan lembaga tinggi negara, bekerja


f. melakukan penghimpunan dan penyusunan laporan yang menyangkut

pelaksanaan perjalanan dinas luar negeri, bekerja sama dengan satuan

organisasi terkait;

g. melakukan penyiapan bahan administrasi perjanjian kerja sama dengan instansi

pemerintah dan lembaga tinggi negara;

h. melakukan penghimpunan dokumentasi perjanjian kerja sama yang dilakukan

satuan organisasi dengan instansi pemerintah, lembaga tinggi negara, instansi

pemerintah daerah, lembaga, organisasi, dan perorangan, baik yang bersumber

dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara, Anggaran Pendapatan dan

Belanja Daerah, maupun anggaran lainnya;

- 42 -

i. melakukan koordinasi kegiatan administrasi yang berkaitan dengan hubungan

kelembagaan;

j. mengikuti program pendidikan dan pelatihan dalam kegiatan kerja sama dan

hubungan kelembagaan;


Subbagian Kerja Sama dan Hubungan Kelembagaan;

l. melakukan penyusunan laporan kegiatan Subbagian Kerja Sama dan Hubungan

Kelembagaan secara berkala dan sewaktu-waktu; dan


Pasal 59

Uraian tugas Subbagian Protokol dan Persidangan meliputi:

a. menyusun program kerja tahunan Subbagian Protokol dan Persidangan;

b. melakukan pengurusan penggunaan fasilitas rapat dan upacara beserta

peralatannya, menentukan tata letak, dan protokoler, bekerja sama dengan


c. membantu persiapan pemakaian ruang sidang atau lainnya sesuai dengan acara

yang akan dilaksanakan, bekerja sama dengan satuan organisasi terkait;

d. melakukan urusan protokoler, pengaturan rapat pimpinan, dan penerimaan tamu

pimpinan;

e. melakukan pembinaan dan bimbingan seluruh sekretaris pimpinan;

f. mengikuti program pendidikan dan pelatihan dalam kegiatan protokol dan

persidangan;


Subbagian Protokol dan Persidangan;

h. melakukan penyusunan laporan kegiatan Subbagian Protokol dan Persidangan



Pasal 60

Uraian tugas Subbagian Penyiapan Materi Pimpinan meliputi: a. menyusun program kerja Subbagian Penyiapan Materi Pimpinan;

b. melakukan penghimpunan bahan yang berkaitan dengan penyiapan materi

pimpinan;

- 43 -

c. melakukan penyiapan dan penyusunan materi yang akan digunakan oleh

Pimpinan;

d. melakukan penyiapan dan penyusunan bahan yang harus ditindaklanjuti atas

materi yang disampaikan Pimpinan;

e. melakukan penyiapan bahan untuk rapat teknis yang melibatkan pimpinan;

f. mengikuti program pendidikan dan pelatihan dalam kegiatan penyiapan materi

pimpinan;


Subbagian Penyiapan Materi Pimpinan;

h. melakukan penyusunan laporan kegiatan Subbagian Penyiapan Materi Pimpinan



Pasal 61

Uraian tugas Bagian Hubungan Masyarakat meliputi:

a. menyusun program kerja tahunan Bagian Hubungan Masyarakat;

b. mengatur dan melaksanakan pelayanan administrasi hubungan media massa,

sosialisasi kegiatan statistik, dan pengelolaan opini publik di BPS;

c. mengatur dan melaksanakan penyiapan dan pengurusan segala sesuatu yang

berkaitan dengan hubungan media massa, sosialisasi kegiatan statistik, dan

pengelolaan opini publik di BPS;

d. mengatur dan melaksanakan penyiapan bahan hubungan media massa,

sosialisasi kegiatan statistik, dan pengelolaan opini publik baik di BPS maupun

dari instansi lain sesuai dengan peraturan yang berlaku;

e. mengatur dan melaksanakan kegiatan hubungan media massa, sosialisasi

kegiatan statistik, dan pengelolaan opini publik serta melakukan koordinasi


f. mengatur dan melaksanakan inventarisasi dan pemutakhiran data tentang

hubungan media massa, sosialisasi kegiatan statistik, dan pengelolaan opini

publik di BPS dan instansi lain;

g. mengatur dan melaksanakan penyiapan segala sesuatu yang berhubungan

dengan pembinaan hubungan media massa, sosialisasi kegiatan statistik, dan

pengelolaan opini publik, bekerja sama dengan satuan organisasi terkait di BPS

dan Instansi lain;

- 44 -

h. mengatur dan melaksanakan pengelolaan sistem informasi hubungan media

massa, sosialisasi kegiatan statistik, dan pengelolaan opini publik;


pelatihan hubungan media massa, sosialisasi kegiatan statistik, dan pengelolaan

opini publik;


dilaksanakan Bagian Hubungan Masyarakat;

k. mengatur dan melaksanakan penyusunan laporan kegiatan Bagian Hubungan

Masyarakat secara berkala dan sewaktu-waktu; dan


Pasal 62

Bagian Hubungan Masyarakat terdiri dari:

a. Subbagian Hubungan Media Massa;

b. Subbagian Sosialisasi Kegiatan Statistik; dan

c. Subbagian Pengelolaan Opini Publik.

Pasal 63

Uraian tugas Subbagian Hubungan Media Massa meliputi:

a. menyusun program kerja Subbagian Hubungan Media Massa;

b. melakukan pengurusan hubungan dengan media massa bekerja sama dengan


c. melakukan penyiapan bahan dalam rangka press release yang diselenggarakan

oleh BPS;

d. melakukan kegiatan jumpa pers atau sejenisnya yang dilaksanakan oleh BPS,


e. melakukan inventarisasi data yang dibutuhkan media massa, bekerja sama


f. melakukan penerangan kegiatan statistik bagi media massa, bekerja sama


g. mengikuti program pendidikan dan pelatihan dalam kegiatan hubungan media

massa;

- 45 -


Subbagian Hubungan Media Massa;

i. melakukan penyusunan laporan kegiatan Subbagian Hubungan Media Massa



Pasal 64

Uraian tugas Subbagian Sosialisasi Kegiatan Statistik meliputi:

a. menyusun program kerja Subbagian Sosialisasi Kegiatan Statistik;

b. melakukan penyiapan bahan untuk sosialisasi kegiatan statistik yang akan

diselenggarakan oleh BPS;

c. melakukan pengurusan sosialisasi kegiatan statistik, bekerja sama dengan


d. melakukan sosialisasi kegiatan statistik melalui seminar, workshop, dan media

lainnya;

e. membantu satuan organisasi lain dalam penyelenggaraan sosialisasi hasil

kegiatan statistik;

f. mengikuti program pendidikan dan pelatihan dalam kegiatan sosialisasi kegiatan

statistik;


Subbagian Sosialisasi Kegiatan Statistik;

h. melakukan penyusunan laporan kegiatan Subbagian Sosialisasi Kegiatan

Statistik secara berkala dan sewaktu-waktu; dan


Pasal 65

Uraian tugas Subbagian Pengelolaan Opini Publik meliputi:

a. menyusun program kerja Subbagian Pengelolaan Opini Publik;

b. melakukan pengurusan pengelolaan opini publik, bekerja sama dengan satuan

organisasi terkait;

c. melakukan penyiapan bahan yang digunakan untuk pengelolaan opini publik;

d. melakukan penyuntingan berita baik dari media cetak maupun elektronik yang

menyangkut BPS;

e. mendistribusikan setiap berita dari media cetak maupun elektronik yang

menyangkut BPS kepada Pimpinan dan satuan organisasi terkait;

- 46 -

f. mendokumentasikan setiap berita yang berkaitan dengan BPS;

g. mengikuti program pendidikan dan pelatihan dalam kegiatan pengelolaan opini

publik;


Subbagian Pengelolaan Opini Publik;

i. melakukan penyusunan laporan kegiatan Subbagian Pengelolaan Opini Publik



Pasal 66

Uraian tugas Bagian Hukum dan Organisasi meliputi: a. menyusun program kerja tahunan Bagian Hukum dan Organisasi;

b. mengatur dan melaksanakan pertimbangan dan penyiapan perangkat hukum

kegiatan statistik, penyusunan perjanjian kerja sama dengan instansi lain, dan

pendokumentasian peraturan perundangan-undangan;

c. mengatur dan melaksanaan pemberian bantuan konsultasi hukum, mewakili BPS

dalam perkara hukum baik di dalam maupun di luar pengadilan, dan memberikan

penyuluhan hukum kepada pegawai BPS dan instansi vertikal BPS;

d. mengatur dan melaksanakan penyiapan dan penyusunan penyempurnaan

organisasi dan ketatalaksanaan BPS dan instansi vertikal BPS;

e. mengatur dan melaksanakan pemerkayaan dan perluasan kerja serta evaluasi

organisasi BPS dan instansi vertikal BPS;

f. mengatur dan melaksanakan Standard Operasional Prosedur (SOP) dalam

melaksanakan kegiatan statistik;

g. mengatur dan melaksanakan penyusunan laporan akuntabilitas Biro Hubungan

Masyarakat dan Hukum;

h. mengatur dan melaksanakan keikutsertaan dalam program pendidikan dan

pelatihan dalam kegiatan hukum dan organisasi;

i. mengatur dan melaksanakan penghimpunan tata cara dan hasil kegiatan yang

dilaksanakan Bagian Hukum dan Organisasi;

j. mengatur dan melaksanakan penyusunan laporan kegiatan Bagian Hukum dan

Organisasi secara berkala dan sewaktu-waktu; dan

k. mengatur dan melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan langsung.

- 47 -

Pasal 67

Bagian Hukum dan Organisasi terdiri atas: a. Subbagian Pertimbangan dan Dokumentasi Hukum;

b. Subbagian Bantuan dan Penyuluhan Hukum; dan

c. Subbagian Organisasi dan Tata Laksana.

Pasal 68

Uraian tugas Subbagian Pertimbangan dan Dokumentasi Hukum meliputi:

a. menyusun program kerja tahunan Subbagian Pertimbangan dan Dokumentasi

Hukum;

b. memberikan pertimbangan hukum dan penyiapan peraturan hukum dalam

kegiatan statistik yang dilakukan oleh BPS dan instansi vertikal BPS;

c. melakukan penyusunan dan pemberian pertimbangan hukum dalam perjanjian

kerja sama antara BPS dengan instansi atau pihak lain;

d. memberikan bantuan dan pertimbangan hukum atas penyusunan naskah

kebijakan yang akan diterbitkan Pimpinan BPS dan instansi vertikal BPS;

e. mendokumentasikan berbagai peraturan perundangan-undangan yang berkaitan

dengan organisasi dan kelembagaan BPS;

f. melakukan pengelolaan sistem jaringan do

Perka Bps No 1 Tahun 2009

Documents

Transcript of Perka Bps No 1 Tahun 2009