PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 PROVINSI/KABUPATEN/KOTA · 2019. 1. 3. · Berjanji akan mewujudkan...
42
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 PROVINSI/KABUPATEN/KOTA Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang tertanda tangan di bawah ini : Nama : Jabatan : Berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung. Lumajang, 16 Januari 2018 GUBERNUR/BUPATI/WALIKOTA ……………………………………………………….
Transcript of PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 PROVINSI/KABUPATEN/KOTA · 2019. 1. 3. · Berjanji akan mewujudkan...
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 PROVINSI/KABUPATEN/KOTA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang tertanda tangan di bawah ini :
Nama :
Jabatan :
Berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam
rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen
perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung.
Lumajang, 16 Januari 2018 GUBERNUR/BUPATI/WALIKOTA
……………………………………………………….
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang tertanda tangan di bawah ini :
Nama : Drs. SUHARWOKO, M.Si.
Jabatan : Kepala Dinas Tenaga kerja Kabupaten Lumajang
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Drs. H. AS’AT, M Ag.
Jabatan : Bupati Lumajang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini. Dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang di perlukan dalam
rangka pemberian pernghargaan dan sanksi.
Lumajang, 16 Januari 2018
Pihak Kedua
Drs. H AS’AT M. Ag
Pihak Pertama
Drs. SUHARWOKO, M.Si
Pembina Tk. I NIP. 19621215 199403 1 006
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 DINAS TENAGA KERJA
KABUPATEN LUMAJANG
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang tertanda tangan di bawah ini :
Nama : Drs. TOTOK SUDJARWO
Jabatan : Sekretaris
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Drs. SUHARWOKO, M.Si
Jabatan : Kepala Dinas
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini. Dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang di perlukan dalam
rangka pemberian pernghargaan dan sanksi.
Lumajang, 16 Januari 2018
Pihak Kedua
Drs. SUHARWOKO, M.Si
Pembina Tk. I NIP. 19621215 199403 1 006
Pihak Pertama
Drs. TOTOK SUDJARWO
Pembina Tk. I
19641022 199003 1 007
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 DINAS TENAGA KERJA
KABUPATEN LUMAJANG
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang tertanda tangan di bawah ini :
Nama : Dra. SITI LAILATUL BADRIYAH
Jabatan : Kabid Penempatan dan Perluasan Kesempatan Kerja
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Drs. SUHARWOKO, M.Si
Jabatan : Kepala Dinas
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini. Dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang di perlukan dalam
rangka pemberian pernghargaan dan sanksi.
Lumajang, 16 Januari 2018
Pihak Kedua
Drs. SUHARWOKO, M.Si
Pembina Tk. I NIP. 19621215 199403 1 006
Pihak Pertama
Dra. SITI LAILATUL BADRIYAH
Pembina NIP. 19631004 199603 2 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 DINAS TENAGA KERJA
KABUPATEN LUMAJANG
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang tertanda tangan di bawah ini :
Nama : Dra. SITI LAILATUL BADRIYAH
Jabatan : Plt.Kabid Pelatihan Kerja
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Drs. SUHARWOKO, M.Si
Jabatan : Kepala Dinas
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini. Dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang di perlukan dalam
rangka pemberian pernghargaan dan sanksi.
Lumajang, 16 Januari 2018
Pihak Kedua
Drs. SUHARWOKO, M.Si
Pembina Tk. I NIP. 19621215 199403 1 006
Pihak Pertama
Dra. SITI LAILATUL BADRIYAH
Pembina
19631004 199603 2 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 DINAS TENAGA KERJA
KABUPATEN LUMAJANG
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang tertanda tangan di bawah ini :
Nama : AGUS DWIKORANTO, SH.,MM.
Jabatan : Kabid Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Drs. SUHARWOKO, M.Si
Jabatan : Kepala Dinas
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini. Dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang di perlukan dalam
rangka pemberian pernghargaan dan sanksi.
Lumajang, 16 Januari 2018
Pihak Kedua
Drs. SUHARWOKO, M.Si
Pembina Tk. I NIP. 19621215 199403 1 006
Pihak Pertama
AGUS DWIKORANTO, SH.,MM.
Pembina
NIP. 19640817 198203 1 0134
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 DINAS TENAGA KERJA
KABUPATEN LUMAJANG
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang tertanda tangan di bawah ini :
Nama : Dra. SULITYORAHAYU
Jabatan : Kabid Pengembangan Ketenagakerjaan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Drs. SUHARWOKO, M.Si
Jabatan : Kepala Dinas
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini. Dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang di perlukan dalam
rangka pemberian pernghargaan dan sanksi.
Lumajang, 16 Januari 2018
Pihak Kedua
Drs. SUHARWOKO, M.Si
Pembina Tk. I NIP. 19621215 199403 1 006
Pihak Pertama
Dra. SULISTYORAHAYU
Penata Tk. I NIP. 19630808 198603 2 011
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 DINAS TENAGA KERJA
KABUPATEN LUMAJANG Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang tertanda tangan di bawah ini :
Nama : ENDANG SETYOWATI, SH., M.Si
Jabatan : Kasubag Keuangan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Drs. TOTOK SUDJARWO
Jabatan : Sekretaris
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini. Dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang di perlukan dalam
rangka pemberian pernghargaan dan sanksi.
Lumajang, 16 Januari 2018
Pihak Kedua
Drs. TOTOK SUDJARWO
Pembina Tk. I 19641022 199003 1 007
Pihak Pertama
ENDANG SETYOWATI, SH., M.Si
Pembina NIP. 19620807 198310 2 003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 DINAS TENAGA KERJA
KABUPATEN LUMAJANG Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang tertanda tangan di bawah ini :
Nama : SRI AGUSTINI
Jabatan : Kasubag Sungram
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Drs. TOTOK SUDJARWO
Jabatan : Sekretaris
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini. Dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang di perlukan dalam
rangka pemberian pernghargaan dan sanksi.
Lumajang, 16 Januari 2018
Pihak Kedua
Drs. TOTOK SUDJARWO
Pembina Tk. I 19641022 199003 1 007
Pihak Pertama
SRI AGUSTINI
Penata Tk. I NIP. 19620809 198203 2 006
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 DINAS TENAGA KERJA
KABUPATEN LUMAJANG Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang tertanda tangan di bawah ini :
Nama : SRI AGUSTINI
Jabatan : Plt Kasubbag Umum dan Kepegawaian
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Drs. TOTOK SUDJARWO
Jabatan : Sekretaris
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini. Dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang di perlukan dalam
rangka pemberian pernghargaan dan sanksi.
Lumajang, 16 Januari 2018
Pihak Kedua
Drs. TOTOK SUDJARWO
Pembina Tk. I 19641022 199003 1 007
Pihak Pertama
SRI AGUSTINI
Penata Tk. I NIP. 19620809 198203 2 006
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 DINAS TENAGA KERJA
KABUPATEN LUMAJANG Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang tertanda tangan di bawah ini :
Nama : SUKARTI
Jabatan : Kasi Perluasan Kesempatan Kerja
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Dra. SITI LAILATUL BADRIYAH
Jabatan : Kabid Penempatan dan Perluasan Kesempatan Kerja
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini. Dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang di perlukan dalam
rangka pemberian pernghargaan dan sanksi.
Lumajang, 16 Januari 2018
Pihak Kedua
Dra. SITI LAILATUL BADRIYAH
Pembina NIP. 19631004 199603 2 001
Pihak Pertama
SUKARTI
Penata Tk. I NIP. 19611218 198603 2 007
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 DINAS TENAGA KERJA
KABUPATEN LUMAJANG Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang tertanda tangan di bawah ini :
Nama : GATOT DJUNAEDI
Jabatan : Kasi Perluasan Kesempatan Kerja
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Dra. SITI LAILATUL BADRIYAH
Jabatan : Kabid Penempatan dan Perluasan Kesempatan Kerja
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini. Dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang di perlukan dalam
rangka pemberian pernghargaan dan sanksi.
Lumajang, 16 Januari 2018
Pihak Kedua
Dra. SITI LAILATUL BADRIYAH
Pembina NIP. 19631004 199603 2 001
Pihak Pertama
GATOT DJUNAEDI
Penata Tk. I NIP. 19600606 198510 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 DINAS TENAGA KERJA
KABUPATEN LUMAJANG Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang tertanda tangan di bawah ini :
Nama : NURSAMSI
Jabatan : Kasi Penempatan Tenaga Kerja Dalam Negeri
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Dra. SITI LAILATUL BADRIYAH
Jabatan : Kabid Penempatan dan Perluasan Kesempatan Kerja
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini. Dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang di perlukan dalam
rangka pemberian pernghargaan dan sanksi.
Lumajang, 16 Januari 2018
Pihak Kedua
Dra. SITI LAILATUL BADRIYAH
Pembina NIP. 19631004 199603 2 001
Pihak Pertama
NURSAMSI
Penata Tk. I NIP. 19690603 199302 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 DINAS TENAGA KERJA
KABUPATEN LUMAJANG Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang tertanda tangan di bawah ini :
Nama : EDY SUSANTO, SE
Jabatan : Kasi Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : AGUS DWIKORANTO, SH.,MM.
Jabatan : Kabid Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini. Dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang di perlukan dalam
rangka pemberian pernghargaan dan sanksi.
Lumajang, 16 Januari 2018
Pihak Kedua
AGUS DWIKORANTO, SH.,MM.
Pembina NIP. 19640817 198203 1 0134
Pihak Pertama
EDY SUSANTO, SE
Penata Tk. I NIP. 19611010 198202 1 003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 DINAS TENAGA KERJA
KABUPATEN LUMAJANG Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang tertanda tangan di bawah ini :
Nama : NAPHAN
Jabatan : Kasi Kelembagaan Tenaga Kerja
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : AGUS DWIKORANTO, SH.,MM.
Jabatan : Kabid Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja
Kabid Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini. Dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang di perlukan dalam
rangka pemberian pernghargaan dan sanksi.
Lumajang, 16 Januari 2018
Pihak Kedua
AGUS DWIKORANTO, SH.,MM. Pembina
NIP. 19640817 198203 1 0134
Pihak Pertama
NAPHAN
Penata Tk. I NIP. 19620202 199302 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 DINAS TENAGA KERJA
KABUPATEN LUMAJANG Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang tertanda tangan di bawah ini :
Nama : BETTY TRIANA K.W, S.Sos
Jabatan : Kasi Syarat Kerja, Upah dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : AGUS DWIKORANTO, SH.,MM.
Jabatan : Kabid Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini. Dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang di perlukan dalam
rangka pemberian pernghargaan dan sanksi.
Lumajang, 16 Januari 2018
Pihak Kedua
AGUS DWIKORANTO, SH.,MM.
Pembina NIP. 19640817 198203 1 0134
Pihak Pertama
BETTY TRIANA K.W, S.Sos
Penata NIP. 19770507 200604 2 029
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 DINAS TENAGA KERJA
KABUPATEN LUMAJANG Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang tertanda tangan di bawah ini :
Nama : Drs. DARUL HAYYI
Jabatan : Kasi Lembaga Pelatihan Kerja
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Dra. SITI LAILATUL BADRIYAH
Jabatan : Plt.Kabid Pelatihan Tenaga Kerja
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini. Dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang di perlukan dalam
rangka pemberian pernghargaan dan sanksi.
Lumajang, 16 Januari 2018
Pihak Kedua
Dra. SITI LAILATUL BADRIYAH
Pembina 19631004 199603 2 001
Pihak Pertama
Drs. DARUL HAYYI Penata Tk. I
NIP. 19620519 199403 1 004
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 DINAS TENAGA KERJA
KABUPATEN LUMAJANG Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang tertanda tangan di bawah ini :
Nama : KASIH MEY HANA .I,S.Psi
Jabatan : Kasi Pelatihan Kerja
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Dra. SITI LAILATUL BADRIYAH
Jabatan : Plt.Kabid Pelatihan Tenaga Kerja
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini. Dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang di perlukan dalam
rangka pemberian pernghargaan dan sanksi.
Lumajang, 16 Januari 2018
Pihak Kedua
Dra. SITI LAILATUL BADRIYAH
Pembina 19631004 199603 2 001
Pihak Pertama
KASIH MEY HANA .I,S.Psi
Penata Tk. I NIP. 19820519 201001 2 022
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 DINAS TENAGA KERJA
KABUPATEN LUMAJANG Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang tertanda tangan di bawah ini :
Nama : KASIH MEY HANA .I,S.Psi
Jabatan : Plt Kasi Ketransmigrasian
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Dra. SITI LAILATUL BADRIYAH
Jabatan : Kabid Pelatihan Tenaga Kerja
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini. Dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang di perlukan dalam
rangka pemberian pernghargaan dan sanksi.
Lumajang, 16 Januari 2018
Pihak Kedua
Dra. SITI LAILATUL BADRIYAH
Pembina 19631004 199603 2 001
Pihak Pertama
KASIH MEY HANA .I,S.Psi Penata Tk. I
NIP. 19820519 201001 2 022
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 DINAS TENAGA KERJA
KABUPATEN LUMAJANG Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang tertanda tangan di bawah ini :
Nama : SRI REJEKI, SH
Jabatan : Kasi Pendataan dan Informasi Ketenagakerjaan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Dra. SULISTYORAHAYU
Jabatan : Kabid Pengembangan Ketenagakerjaan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini. Dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang di perlukan dalam
rangka pemberian pernghargaan dan sanksi.
Lumajang, 16 Januari 2018
Pihak Kedua
Dra. SULISTYORAHAYU
Penata Tk. I NIP. 19630808 198603 2 011
Pihak Pertama
SRI REJEKI, SH
Penata Tk. I NIP. 19620111 198603 2 010
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 DINAS TENAGA KERJA
KABUPATEN LUMAJANG Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang tertanda tangan di bawah ini :
Nama : SENTOT KUNCOKO, SH
Jabatan : Kasi Produktifitas Tenaga Kerja
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Dra. SULISTYORAHAYU
Jabatan : Kabid Pengembangan Ketenagakerjaan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini. Dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang di perlukan dalam
rangka pemberian pernghargaan dan sanksi.
Lumajang, 16 Januari 2018
Pihak Kedua
Dra. SULISTYORAHAYU
Penata Tk. I NIP. 19630808 198603 2 011
Pihak Pertama
SENTOT KUNCOKO, SH
Penata Tk. I NIP. 19601110 198503 1 028
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 DINAS TENAGA KERJA
KABUPATEN LUMAJANG Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang tertanda tangan di bawah ini :
Nama : CICIK SUNDARI
Jabatan : Kasi Monitoring dan Evaluasi Ketenagakerjaan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Dra. SULISTYORAHAYU
Jabatan : Kabid Pengembangan Ketenagakerjaan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini. Dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang di perlukan dalam
rangka pemberian pernghargaan dan sanksi.
Lumajang, 16 Januari 2018
Pihak Kedua
Dra. SULISTYORAHAYU
Penata Tk. I NIP. 19630808 198603 2 011
Pihak Pertama
CICIK SUNDARI
Penata Muda Tk. I NIP. 19661004 198503 2 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 DINAS TENAGA KERJA
KABUPATEN LUMAJANG
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang tertanda tangan di bawah ini :
Nama : KARNU. SH
Jabatan : 19641112 199203 1 016
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : SRI AGUSTINI
Jabatan : Plt Kasubbag Umum
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini. Dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang di perlukan dalam
rangka pemberian pernghargaan dan sanksi.
Lumajang, 16 Januari 2018
Pihak Kedua
SRI AGUSTINI Penata Tk. I
NIP. 19620809 198203 2 006
Pihak Pertama
KARNU. SH Penata
NIP. 19641112 199203 1 016
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 DINAS TENAGA KERJA
KABUPATEN LUMAJANG
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang tertanda tangan di bawah ini :
Nama : RITA LESTARI
Jabatan : Penyelenggara Administrasi Barang
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : SRI AGUSTINI
Jabatan : Plt Kasubbag Umum
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini. Dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang di perlukan dalam
rangka pemberian pernghargaan dan sanksi.
Lumajang, 16 Januari 2018
Pihak Kedua
SRI AGUSTINI
Penata Tk. I NIP. 19620809 198203 2 006
Pihak Pertama
RITA LESTARI Pengatur
NIP. 19750924 200701 2 024
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 DINAS TENAGA KERJA
KABUPATEN LUMAJANG
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang tertanda tangan di bawah ini :
Nama : FRESTY LIA OKTYAWANTY
Jabatan : Penyelenggaraan Administrasi Keuangan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : ENDANG SETYOWATI.SH.Msi
Jabatan : Kasubag Keuangan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini. Dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang di perlukan dalam
rangka pemberian pernghargaan dan sanksi.
Lumajang, 16 Januari 2018
Pihak Kedua
ENDANG SETYOWATI.SH.Msi
Pembina NIP. 19620807 198310 2 003
Pihak Pertama
FRESTY LIA OKTYAWANTY Pengatur
NIP. 19821022 200701 2 003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 DINAS TENAGA KERJA
KABUPATEN LUMAJANG
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang tertanda tangan di bawah ini :
Nama : ABU HASAN
Jabatan : Penyelenggaraan adm Penyusunan dan Pengelola Ketenagakerjaan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : SRI REJEKI, SH
Jabatan : Kasi Pendataan dan informasi Ketenagakerjaan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini. Dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang di perlukan dalam
rangka pemberian pernghargaan dan sanksi.
Lumajang, 16 Januari 2018
Pihak Kedua
SRI REJEKI, SH Penata Tk. I
NIP. 19620111 198603 2 010
Pihak Pertama
ABU HASAN
Pengatur NIP. 19650416 199803 1 004
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 DINAS TENAGA KERJA
KABUPATEN LUMAJANG
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang tertanda tangan di bawah ini :
Nama : HERI SISWANTO
Jabatan : Penyelenggaraan Administrasi Keuangan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : ENDANG SETYOWATI.SH.Msi
Jabatan : Kasubag Keuangan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini. Dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang di perlukan dalam
rangka pemberian pernghargaan dan sanksi.
Lumajang, 16 Januari 2018
Pihak Kedua
ENDANG SETYOWATI.SH.Msi
Pembina NIP. 19620807 198310 2 003
Pihak Pertama
HERI SISWANTO Pengatur
NIP. 19700928 199803 1 008
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 DINAS TENAGA KERJA
KABUPATEN LUMAJANG
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang tertanda tangan di bawah ini :
Nama : ANDIK KRISTIAWAN
Jabatan : Penyelenggara Administrasi Kepegawaian
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : SRI AGUSTINI
Jabatan : Plt Kasubbag Umum
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini. Dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang di perlukan dalam
rangka pemberian pernghargaan dan sanksi.
Lumajang, 16 Januari 2018
Pihak Kedua
SRI AGUSTINI Penata Tk. I
NIP. 19620809 198203 2 006
Pihak Pertama
ANDIK KRISTIAWAN
Pembina Muda Tk. I NIP. 19771005 201001 1 003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 DINAS TENAGA KERJA
KABUPATEN LUMAJANG
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang tertanda tangan di bawah ini :
Nama : MUKHAIRI
Jabatan : Penyelenggara Adm Penempatan Tenaga Kerja Luar Negeri
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : GATOT DJUNAEDI
Jabatan : Kasi Penempatan Tenaga Kerja Luar Negeri
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini. Dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang di perlukan dalam
rangka pemberian pernghargaan dan sanksi.
Lumajang, 16 Januari 2018
Pihak Kedua
GATOT DJUNAEDI Penata Tk. I
NIP. 19600606 198510 1 001
Pihak Pertama
MUKHAIRI
Pengatur Muda Tk. I NIP. 19781013 201001 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 DINAS TENAGA KERJA
KABUPATEN LUMAJANG
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang tertanda tangan di bawah ini :
Nama : LIDIA RUDIYANTI
Jabatan : Penyelenggara Adm Informasi Pasar Kerja
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : NURSAMSI
Jabatan : Kasi Penempatan Tenaga Kerja Dalam Negeri
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini. Dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang di perlukan dalam
rangka pemberian pernghargaan dan sanksi.
Lumajang, 16 Januari 2018
Pihak Kedua
NURSAMSI Penata Tk. I
NIP. 19690203 199302 1 001
Pihak Pertama
LIDIA RUDIYANTI
Pengatur NIP. 19690603 200901 2 003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 DINAS TENAGA KERJA
KABUPATEN LUMAJANG
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang tertanda tangan di bawah ini :
Nama : MARDIYAH
Jabatan : Penyelenggara Urusan Rumah Tangga dan Umum
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : SRI AGUSTINI
Jabatan : Plt Kasubbag Umum
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini. Dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang di perlukan dalam
rangka pemberian pernghargaan dan sanksi.
Lumajang, 16 Januari 2018
Pihak Kedua
SRI AGUSTINI
Penata Tk. I NIP. 19620809 198203 2 006
Pihak Pertama
MARDIYAH Juru
NIP. 19700401200901 2 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 DINAS TENAGA KERJA
KABUPATEN LUMAJANG Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang tertanda tangan di bawah ini :
Nama : DAFID PRASETYA N, SE
Jabatan : Penyelenggara Adm. Perluasan Kerja
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : SUKARTI
Jabatan : Kasi Perluasan Kesempatan Kerja
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini. Dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang di perlukan dalam
rangka pemberian pernghargaan dan sanksi.
Lumajang, 16 Januari 2018
Pihak Kedua
SUKARTI
Penata Tk. I NIP. 19611218 198603 2 007
Pihak Pertama
DAFID PRASETYA N, SE
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 DINAS TENAGA KERJA
KABUPATEN LUMAJANG Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang tertanda tangan di bawah ini :
Nama : TRI LAKSONO W.A, S.Pd
Jabatan : Penyusunan Laporan Keuangan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : ENDANG SETYOWATI, SH., M.Si
Jabatan : Kasubbag Keuangan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini. Dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang di perlukan dalam
rangka pemberian pernghargaan dan sanksi.
Lumajang, 16 Januari 2018
Pihak Kedua
ENDANG SETYOWATI, SH., M.Si Pembina
NIP. 19620807 198310 2 003
Pihak Pertama
TRI LAKSONO W.A, S.Pd
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 DINAS TENAGA KERJA
KABUPATEN LUMAJANG Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang tertanda tangan di bawah ini :
Nama : SELLIFIA PRIHATINI, SE
Jabatan : Penyelenggara Adm Keuangan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : ENDANG SETYOWATI, SH., M.Si
Jabatan : Kasubbag Keuangan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini. Dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang di perlukan dalam
rangka pemberian pernghargaan dan sanksi.
Lumajang, 16 Januari 2018
Pihak Kedua
ENDANG SETYOWATI, SH., M.Si
Pembina NIP. 19620807 198310 2 003
Pihak Pertama
SELLIFIA PRIHATINI
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2018 DINAS TENAGA KERJA
KABUPATEN LUMAJANG Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang tertanda tangan di bawah ini :
Nama : CHOIRUL ANWAR, S.Kom
Jabatan : Penyelenggara Adm Penyusunan Program
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : SRI AGUSTINI
Jabatan : Kasubbag Sungram
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini. Dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang di perlukan dalam
rangka pemberian pernghargaan dan sanksi.
Lumajang, 16 Januari 2018
Pihak Kedua
SRI AGUSTINI
Penata Tk. I NIP. 19620809 198203 2 006
Pihak Pertama
CHOIRUL ANWAR, S.Kom
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 DINAS TENAGA KERJA
KABUPATEN LUMAJANG Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang tertanda tangan di bawah ini :
Nama : VENTY NOVITA WARDANI, S. Sos
Jabatan : Penyelenggara Adm Pelatihan Kerja
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : KASIH MEY HANA . I.S.Psi
Jabatan : Kasi Pelatihan Kerja
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini. Dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang di perlukan dalam
rangka pemberian pernghargaan dan sanksi.
Lumajang, 16 Januari 2018
Pihak Kedua
KASIH MEY HANA .I,S.Psi Penata Tk. I
NIP. 19820519 201001 2 022
Pihak Pertama
VENTY NOVITA WARDANI, S.Sos
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 DINAS TENAGA KERJA
KABUPATEN LUMAJANG Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang tertanda tangan di bawah ini :
Nama : MOCH SYUKUR ACH. DAHRUJI
Jabatan : Penyelenggara Adm Lembaga Pelatihan Kerja
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : KASIH MEY HANA. I, S.Psi
Jabatan : Plt Kasi Ketransmigrasian
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini. Dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang di perlukan dalam
rangka pemberian pernghargaan dan sanksi.
Lumajang, 16 Januari 2018
Pihak Pertama
KASIH MEY HANA .I,S.Psi
Penata Tk. I NIP. 19820519 201001 2 022
Pihak Pertama
MOCH SYUKUR ACH. DAHRUJI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 DINAS TENAGA KERJA
KABUPATEN LUMAJANG Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang tertanda tangan di bawah ini :
Nama : RAGARIAR JATI JUNIARGA, S.Sos
Jabatan : Penyelenggara Adm Pengupahan Dan Jamsosial
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : BETTY TRIANA K.W, S.Sos
Jabatan : Kasi Syarat Kerja, Upah dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini. Dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang di perlukan dalam
rangka pemberian pernghargaan dan sanksi.
Lumajang, 16 Januari 2018
Pihak Kedua
BETTY TRIANA K.W, S.Sos
Penata NIP. 19770507 200604 2 029
Pihak Pertama
RAGARIAR JATI JUNIARGA, S.Sos
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 DINAS TENAGA KERJA
KABUPATEN LUMAJANG Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang tertanda tangan di bawah ini :
Nama : MARULLAH MUSTAKIM A
Jabatan : Pengemudi
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : SRI AGUSTINI
Jabatan : Plt Kasubbag Umum
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini. Dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang di perlukan dalam
rangka pemberian pernghargaan dan sanksi.
Lumajang, 16 Januari 2018
Pihak Kedua
SRI AGUSTINI
Penata Tk. I NIP. 19620809 198203 2 006
Pihak Pertama
MARULLAH MUSTAKIM A
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 DINAS TENAGA KERJA
KABUPATEN LUMAJANG Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang tertanda tangan di bawah ini :
Nama : MAHMUDI
Jabatan : Petugas Kebersihan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : SRI AGUSTINI
Jabatan : Plt Kasubbag Umum
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini. Dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang di perlukan dalam
rangka pemberian pernghargaan dan sanksi.
Lumajang, 16 Januari 2018
Pihak Kedua
SRI AGUSTINI
Penata Tk. I NIP. 19620809 198203 2 006
Pihak Pertama
MAHMUDI
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 DINAS TENAGA KERJA
KABUPATEN LUMAJANG Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang tertanda tangan di bawah ini :
Nama : MUCH. TAUFIQ HIDAYAT
Jabatan : Petugas Keamanan dan Penjaga Malam
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : SRI AGUSTINI
Jabatan : Plt Kasubbag Umum
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini. Dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang di perlukan dalam
rangka pemberian pernghargaan dan sanksi.
Lumajang, 16 Januari 2018
Pihak Kedua
SRI AGUSTINI
Penata Tk. I NIP. 19620809 198203 2 006
Pihak Pertama
MUCH. TAUFIQ HIDAYAT
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 DINAS TENAGA KERJA
KABUPATEN LUMAJANG Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasil, yang tertanda tangan di bawah ini :
Nama : BERTY NIRA ANGGITA, SE
Jabatan : Pengadministrasi Kepegawaian
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : SRI AGUSTINI
Jabatan : Plt Kasubbag Umum
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini. Dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang di perlukan dalam
rangka pemberian pernghargaan dan sanksi.
Lumajang, 16 Januari 2018
Pihak Kedua
SRI AGUSTINI
Penata Tk. I NIP. 19620809 198203 2 006
Pihak Pertama
BERTY NIRA ANGGITA
