PERJANJIAN KERJA SAMA (Memorandum of Agreement)

PERJANJIAN KERJA SAMA (Memorandum of Agreement)

Antara FAKULTAS PSIKOLOGI

UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN MEDAN dengan

ASOSIASI PSIKOLOGI KRISTIAN!

ten tang PENDIDIKAN, PENELITIAN, PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT, DAN

PENGEMBANGAN MAHASISWA

Nomor: 003/F.Psi/MoAN/2021 Nomor: 021/PP-APK/V/2021

Pada hari ini Selasa, tanggal dua puluh lima bulan Mei tahun dua ribu dua puluh satu, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

1. Dr. Nenny lka Putri Simarmata, M.Psi. : Dekan Fakultas Psikologi Universitas HKBP Nommensen Medan yang diangkat berdasarkan Surat Keputusan Rektor Universitas HKBP Nommensen Medan Nomor : 189/SK/R/1/2020 tanggal 24 Januari 2020 dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama Fakultas Psikologi Universitas HKBP Nommensen Medan, berkedudukan di Jalan Sutomo No. 4A Medan untuk selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERT AMA;

2. Dr. Susana Prapunoto, M.A.-Psy. : W akil Ketua Asosiasi Psikologi Kristiani yang diangkat berdasarkan SK Pengurus Pusat HIMPSI Nomor:020/SK/PP HIMPSINIII/18 tanggal 8 Agustus 2018 dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama Asosiasi Psikologi Kristiani yang berkedudukan di Jalan Argamas Timur III/ 268-270 Salatiga, Jawa Tengah 50735 untuk selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA ..

PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA untuk selanjutnya mewakili Lembaga masing masing dan secara bersama-sama disebut sebagai "PARA PIHAK". PARA PIHAK dalam kedudukannya tersebut, menerangkan dan menyatakan hal-hal sebagai berikut: 1. PIHAK PERTAMA adalah sebuah Fakultas pada Lembaga Perguruan Tinggi Swasta

yang bergerak dalam bidang Pendidikan dan Pengajaran di Indonesia, yang memiliki kewajiban menerapkan Tri Darma Perguruan Tinggi.

Manajemen PIHAK PERTAMA

Manajemen PIHAK KEDUA

2. PIHAK KEDUA adalah sebuah Asosiasi Minat Keilmuan dan Praktik Spesialisasi Psikologi yang tidak terpisahkan dari Himpunan Psikologi Indonesia (HIMPSI), yang memiliki tugas mengembangkan dan berkontribusi riil dalam pengembangan sumber daya manusia serta membantu upaya pemecahan permasalahan dalam bidang Ilmu Psikologi, baik secara teoritis maupun praktis bagi masyarakat luas secara ilmiah dan profesional guna kesejahteraan manusia berbasis iman kristiani.

3. PIHAK PERTAMA bermaksud untuk bekerja sama dengan PIHAK KEDUA, dan PIHAK KEDUA menerima kerja sama dalam hal pengembangan sumber daya manusia melalui pendidikan, pengajaran, pelatihan dan pengembangan, penelitian kolaborasi, pengabdian kepada masyarakat kolaborasi, publikasi kolaborasi dan program kegiatan lainnya yang dianggap perlu dan disepakati para PIHAK.

Menimbang: a. Nota Kesepahaman (Memorandum of Understanding!MoU) Universitas HKBP

Nommensen Medan Nomor : 161/R/MOUN/2021 dan Asosiasi Psikologi Kristiani d

Nomor : 020/ PP-APKN /2021; b. Berdasarkan Pasal 3 (tiga) bahwa Nota Kesepahaman (Memorandum of

Understanding) tersebut menjadi dasar berbagai Perjanjian Kerja sama (Memorandum of Agreement/MoA) yang akan disusun secara tersendiri untuk setiap bidang kerja sama yang dilaksanakan dan/atau ditindaklanjuti oleh berbagai unit di Universitas HKBP Nommensen Medan dengan Asosiasi Psikologi Kristiani.

Berdasarkan hal tersebut di atas, PARA PIHAK sepakat mengadakan Perjanjian Kerja sama (Memorandum of Agreement) melakukan kegiatan: pendidikan, pengajaran, pelatihan dan pengembangan bagi para dosen dan atau mahasiswa, penelitian kolaborasi, pengabdian kepada masyarakat kolaborasi, publikasi kolaborasi, dan program kegiatan lainnya yang dianggap perlu dan disepakati para PIHAK dengan ketentuan sebagai berikut:

Pasal 1 MAKSUD DAN TUJUAN

(1) Maksud Perjanjian Kerja Sama ini adalah PARA PIHAK sepakat untuk melaksanakan kerja sama dalam bidang pendidikan, pengajaran, pelatihan dan pengembangan sebagai dosen tamu, pengabdian kepada masyarakat kolaborasi, penelitian kolaborasi, publikasi kolaborasi, dan program kegiatan lainnya yang dianggap perlu dan disepakati para PIHAK.

(2) Tujuan kerja sama ini adalah untuk mendukung pengembangan aspek psikologi sumber daya manusia yang didasari asas ilmiah, profesional berbasis iman Kristiani untuk kesejahteraan manusia.

(3) Pemanfaatan bersama potensi dan sumber daya manusia dalam berbagai kegiatan.

Pasal 2 RUANG LINGKUP

Ruang lingkup Perjanjian Kerja Sama ini meliputi: 1. Pendidikan, pengajaran, pelatihan dan pengembangan meliputi:

1.1. Pelaksanaan kuliah umum, kuliah tamu.

Manajemen PIHAK PERT AMA


1.2. Pelaksanaan Seminar, Lokakarya/ Workshop, Coaching & Mentoring serta kegiatan lain untuk peningkatkan k:ualitas sumber daya manusia, utamanya untuk mendukung pengembangan kampus merdeka;

1.3. Pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan mahasiswa; program magang atau praktik kerja untuk mendukung program Merdeka Belajar-Kampus Merdeka.

1.4. Pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan bagi alumni. 1.5. Pelaksanaan Pendidikan dan pelatihan kompetensi profesi.

2. Pelaksanaan penelitian dan publikasi kolaborasi; 3. Pengabdian kepada Masyarakat kolaborasi; 4. Publikasi Kolaborasi 5. Bidang lain yang dipandang perlu dan disepakati bersama antara PARA PIHAK.

Pasal 3 DEFINISI-DEFINISI

(1) Dosen Tamu adalah tenaga pengajar dari perguruan tinggi lain yang diundang oleh suatu perguruan tinggi untuk mengajar dalamjangka waktu tertentu.

(2) Penelitian adalah kegiatan yang dilakukan menurut kaidah dan metode ilmiah secara sistematis untuk memperoleh informasi, data, dan keterangan yang berkaitan dengan pemahaman dan/ atau pengujian suatu cabang pengetahuan.

(3) Penelitian kolaborasi adalah Penelitian kerja sama antara PARA PIHAK untuk melakukan kajian ilmiah maupun terapan di bidang psikologi spiritual kristiani, kesehatan mental, profesi, seni, sosial, budaya, pengembangan sumber daya manusia, tehnologi, komunikasi.

(4) Pengabdian Kepada Masyarakat kolaborasi adalah kegiatan pelayanan yang memanfaatkan ilmu pengetahuan dan teknologi yang diselenggarakan oleh PARA PIHAK untuk membantu meningkatkan kapabilitas; menolong, dan mendukung program-program pengembangan sumber daya manusia, pengukuran psikologis, terapi, maupun kegiatan pendampingan lainnya demi kesejahteraan psikologis masyarakat.

( 5) Publikasi kolaborasi adalah Karya ilmiah maupun popular yang dipublikasikan dalam bentuk jumal, proceeding, artikel ilmiah, buku antara PARA PIHAK yang melakukan kajian ilmiah maupun terapan.

( 6) Seminar adalah suatu pertemuan yang diselenggarakan sekelompok orang untuk membahas suatu masalah atau berbagai issue dan solusi ilmiah terhadap permasalahan terse but.

(7) Workshop adalah suatu pertemuan yang melibatkan sekelompok orang yang memiliki minat, keahlian, ataupun profesi pada bi dang tertentu, · yang melibatkan diskusi, pelatihan dan kegiatan intensif pada suatu subjek maupun proyek tertentu.

(8) Pengembangan Kompetensi Profesi adalah upaya meningkatkan kemampuan, keterampilan dan sikap serta kapabilitas lain yang diperlukan untuk pemeliharaan dan peningkatan kompetensi manusia dalam menjalankan tugas profesinya.


Manajemen PIHAK KEDUA �

PASAL4 TEKNISPELAKSANAAN

(1) Bidang Pendidikan, Pelatihan, Pengajaran a. PIHAK PERTAMA akan mengizinkan, memfasilitasi sumber daya manusia, yakni :

mahasiswa yang akan menerima pendidikan, pengajaran, pelatihan dan pengembangan; dosen dan pakar/ahli, konsultan terutama dalam pengembangan Program Merdeka Belajar - Kampus Merdeka.

b. PIHAK KEDUA akan mengizinkan, memfasilitasi sumber daya manusia, yakni anggota Asosiasi Psikologi Kristiani yang terdiri dari para pendidik yaitu dosen, praktisi, ilmuwan, pakar/ahli, konsultan terutama dalam pengembangan Program Merdeka Belajar - Kampus Merdeka.

(2) Bidang Penelitian a. PIHAK PERTAMA akan mengizinkan, memfasilitasi sumber daya manusia, yakni :

para peneliti yang terdiri dari dosen dan mahasiswa, pakar/ahli b. PIHAK KEDUA akan mengizinkan, memfasilitasi secara administrasi sumber daya

manusia, yakni : anggota Asosiasi Psikologi Kristiani yang terdiri dari para peneliti yaitu dosen, praktisi, ilmuwan, pakar/ahli

(3) Bidang Pengabdian Masyarakat a. PIHAK PERTAMA akan mengizinkan, memfasilitasi dan menerima anggota Asosiasi

Psikologi Kristiani yang terdiri dari para dosen, praktisi, ilmuwan, pakar/ahli untuk melaksanakan program atau kegiatan dan pelayanan kepada masyarakat yang dimaksud.

b. PIHAK KEDUA akan mengizinkan, memfasilitasi dan menerima para dosen, ilmuwan, konsultan, pakar/ahli untuk melaksanakan program atau kegiatan dan pelayanan kepada masyarakat yang dimaksud.

c. Dalam hal publikasi, PARA PIHAK akan memfasilitasi, mengakomodasi publikasi artikel, jurnal, buku, proceeding, maupun penerbitan ilmiah lainnya yang ditulis antara PARAPIHAK.

(4) PARA PIHAK memberikan rekomendasi dan izin bagi sumber daya manusia berupa ahli atau anggota yang dapat menjadi pendidik, pengajar, pelatih, konsultan, peneliti, dan penulis, maupun pelayan masyarakat sesuai kebutuhan masyarakat yang membutuhkan.

(5) Pembiayaan dalam pelaksanaan pendidikan, pelatihan, pengajaran dan penelitian serta pengabdian masyarakat dibicarakan dan diatur oleh PARA PIHAK, diwujudkan dalam proposal setiap kegiatan/program yang akan dilakukan, berdasarkan sumber pendanaan yang digunakan.

Manajemen PIHAK PERTAMA i Manajemen PIHAK KEDUA gt'.

/

(6) PARA PIHAK akan memperoleh copy laporan pelaksanaan Pendidikan, Pelatihan, Pengajaran, Seminar/Workshop, Diklat/Bimtek, Penelitian dan Publikasi, serta kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat yang telah dilaksanakan.

Pasal 5 HAKDANKEWAJIBAN

(1) Hak PARA PIHAK: 1. Menentuk:an persyaratan penentuan narasumber pendidikan, pengajaran, pelatihan dan

pengembangan, konsultan, pakar, peneliti, pengabdi masyarakat, penulis ; 2. Menentuk:an tata tertib pelaksanaan kegiatan; 3. Memfasilitasi pelaksanaan program kerja; 4. Menentukan waktu pelaksanaan dengan memertimbangkan kesiapan sumber daya

masing-masing, dengan memerhatikan alokasi waktu PARA PIHAK; d

5. Mengelola data dari kegiatan kerja sama dan laporannya sebagai informasi yang dianggap tidak bermasalah dan tidak melanggar etika untuk: dipublikasikan;

6. Memberikan persetujuan terhadap materi publikasi yang mengatasnamakan PARA PIHAK.

(2) Kewajiban PARA PIHAK : 1. Menyiapkan Surat Tugas, Sertifikat, dan Surat keterangan, maupun administrasi lain

yang diperlukan untuk memfasilitasi kegiatan kerja sama. 2. Memberikan kesempatan bagi PARA PIHAK untuk mendukung promosi program

kerja yang membutuhkan penyebaran informasi dan dikenal masyarakat terbatas maupun luas.

3. Mengajukan rencana/o/low up kegiatan kepada PIHAK lainnya selambat-lambatnya 14 ( empat be las) hari sebelum pelaksanaan kegiatan tersebut.

4. Mencantumkan Lembaga PARA PIHAK dalam setiap publikasi terkait program kerja sama.

Pasal 6 JANGKA WAKTU

(1) Perjanjian Kerja Sama ini berlaku selama 5 (lima) tahun terhitung mulai 25 Mei 2021 sampai dengan 24 Mei 2026.

(2) Selama berlakunya Perjanjian Kerja Sama ini maka PARA PIHAK berkewajiban untuk mematuhi segala kebijakan sesuai dengan Perjanjian Kerja Ssama ini.

(3) Perpanjangan Perjanjian Kerja Sama ini dapat dilakukan selambat-lambatnya 1 (satu) bulan sebelum Perjanjian Kerja Sama ini berakhir dan berdasarkan kesepakatan PARA PIHAK yang akan dituangkan dalam amandemen I addendum yang merupakan satu kesatuan dan bagian yang tidak terpisahkan dari Perjanjian Kerja Sama ini.



Pasal 7 PEMBIAYAAN

Segala biaya untuk pelaksanaan kegiatan akan disusun dan dituangkan dalam proposal bersama sesuai program kerja yang disepakati bersama yang akan ditentukan berdasarkan anggaran dan kemampuan PARA PIHAK.

Pasal 8 KEADAAN KAHAR (FORCE MAJEURE)

(1) Hal-hal yang termasuk sebagai Force Majeure dalam Perjanjian Kerja Sama ini adalah segala peristiwa atau kewajiban di luar kekuasaan manusia, dan tidak terbatas pada kebijakan-kebijakan pemerintah dibidang moneter, bencana alam, kebakaran, aksi mogok kerja, peperangan, pan.demi/ epidemi dan huru-hara berdasarkan ketetapan pemerintah.

(2) Dalam hal terjadinya kejadian sebagaimana �aksud di dalam ayat (1 ), maka PIHAK yang terkena dampak Force Majeure wajib memberitahukan kejadian tersebut secara tertulis kepada PIHAK lainnya disertai dengan bukti-bukti yang sah.

(3) Segala permasalahan yang timbul sebagai akibat dari Force Majeure akan diselesaikan secara musyawarah terlebih dahulu oleh PARA PIHAK.

Pasal 9 PENGAKHIRAN PERJANJIAN

(1) PARA PIHAK dapat menghentikan atau memperpanjang kerja sama melalui musyawarah untuk mencapai mufakat.

(2) Perjanjian Kerja Sama ini akan berakhir secara otomatis bilamana PARA PIHAK tidak bermaksud memperpanjang MoA ini

(3) Perjanjian Kerja Sama ini dapat berakhir setiap saat berdasarkan kesepakatan PARA PIHAK bilamana terjadi pelanggaran terhadap Perjanjian Kerja Sama ini.

(4) Apabila salah satu PIHAK bermaksud mengakhiri Perjanjian Kerja Sama sebagaimana yang dimaksud dalam Pasal ini, PIHAK tersebut wajib melakukan pemberitahuan secara tertulis kepada PIHAK lainnya 1 (satu) bulan sebelumnya, bilamana PIHAK lain yang dimaksud tersebut tidak memberikan tanggapan secara tertulis atau memenuhi permintaan dalam waktu 14 hari kerja setelah diterimanya surat pemberitahuan tersebut, maka Perjanjian Kerja Sama ini berakhir dengan sendirinya terhitung sejak jangka waktu penerimaan surat pemberitahuan tersebut

(5) Dalam pengakhiran Perjanjian Kerja Sama ini PARA PIHAK sepakat mengesampingkan Pasal 1266 dan 1267 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata Indonesia tentang pembatalan/pemutusan Perjanjian.

(6) Pengakhiran Perjanjian Kerja Sama ini tidak akan mengesampingkan hak-hak dan kewajiban-kewajiban dari PARA PIHAK yang masih hams dibayarkan sebelum berakhirnya Perjanjian ini.

Manajemen PIBAK PERT AMA 1 Manajemen PIBAK KEDUA

� /

Pasal 10 PENYELESAIAN PERSELISIHAN

Dalam hal terjadinya perbedaan atau perselisihan yang timbul sebagai akibat dari pelaksanaan Perjanjian Kerja Sama ini, PARA PIHAK akan menyelesaikannya secara musyawarah untuk mufakat.

Pasal 11 LAIN-LAIN

(1) Perjanjian Kerja Sama ini tunduk pada ketentuan perundang-undangan yang berlaku di Negara Republik Indonesia.

(2) Perjanjian Kerja Sama ini akan dievaluasi minimal setiap lima tahun sekali atas kesepakatan kedua belah PIHAK.

(3) Perjanjian Kerja Sama ini ditandatangani di, tempat masing-masing disebabkan karena kondisi pandemi global.

(4) Hal-hal lain yang belum diatur dalam Perjanjian Kerja Sama ini, dan/atau segala perubahan maupun penambahan dari Perjanjian Kerja Sama ini serta lampiran lampirannya jika ada, akan dibicarakan secara musyawarah dan akan dituangkan secara tertulis dalam suatu addendum atau perubahan Perjanjian Kerja Sama yang dibuat atas dasar kesepakatan dari dan oleh PARA PIHAK, yang merupakan satu kesatuan yang tidak terpisahkan dari Perjanjian Kerja Sama ini.

Pasal 12 PEMBERIT AHUAN

(1) Setiap pemberitahuan yang diperlukan dalam pelaksanaan Perjanjian Kerja Sama ini, harus dibuat secara tertulis dan dikirimkan ke alamat sebagai berikut :

PIHAK K.EDUA : Fakultas Psikologi Universitas HK.BP Nommensen Medan U.p. Wakil Dekan III Nancy Naomi Aritonang, M.Psi, Psikolog JI. Sutomo No. 4A Medan Telepon (061) 4522922; 4522831; 4565635; Faksimile (061) 4571426 HP/Whatsapp: 0812 6065 850 E-mail [email protected]

PIHAK K.EDUA: Asosiasi Psikologi Kristiani (APK) U.p. Sekretaris Pengurus Asosiasi Psikologi Kristiani JI.Sydney Garden L6/05 Puri Surya Jaya Gedangan, Sidoarjo HP/Whatsapp: 08155215398 E-mail : [email protected]

(2) Apabila terjadi perubahan alamat PARA PIHAK sebagaimana ayat (1), maka PIHAK yang alamatnya berubah hams memberitahukan perubahan alamat tersebut secara tertulis


Manajemen PIHAK KEDUA 1

kepada PIHAK lainnya paling lambat 3 (tiga) hari kerja sebelum terjadinya perubahan alamat.

Pasal 13 PENUTUP

Perjanjian Kerja Sama ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) asli, masing-masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama, telah diberikan dan diterima oleh PARA PIHAK pada saat ditandatangani.

PIHAK PERT AMA Fakultas Psikologi

Dekan

Disaksikan oleh :

Drs. Samse Pandiangan, M.Sc., Ph.D. Wakil Rektor IV

Prof. Dr. Marthen Pali, M.Psi Ketua Asosiasi Psikologi Kristiani



PERJANJIAN KERJA SAMA (Memorandum of Agreement)

Documents

Transcript of PERJANJIAN KERJA SAMA (Memorandum of Agreement)